Proces- en projectbegeleider Vitale vakantieparken

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance proces- en projectbegeleider voor een tijdelijke vervanging binnen een uitdagende transformatieopdracht. Je bent verantwoordelijk voor de regie en voortgang van de vitalisering en transformatie van vakantieparken. De focus ligt op het omzetten van recreatieparken naar woonlocaties en het begeleiden van het proces richting het Omgevingsplan en de afspraken met parkeigenaren. JE TAKEN - Regie voeren op de transformatie van vakantieparken van recreatie naar wonen. - Coördineren en begeleiden van het proces richting het Omgevingsprogramma en Omgevingsplan. - Organiseren van informatiebijeenkomsten en participatiemomenten, zoals voor de gemeenteraad en omwonenden. - Voeren en voorbereiden van gesprekken met parkbesturen, eigenaren, wethouder en interne collega’s. - Initiëren en begeleiden van benodigde onderzoeken, uitgevoerd door externe bureaus. - Voorbereiden en afsluiten van overeenkomsten met parkeigenaren, zoals anterieure overeenkomsten. - Opzetten en uitwerken van een vereveningsfonds. - Aanspreekpunt zijn voor vragen vanuit parken, inwoners, bestuur en organisatie. - Bewaken van planning, voortgang, besluitvorming en onderlinge samenhang. - Mede-opstellen van college- en raadsvoorstellen en bestuurlijke advisering. - Regie voeren op de administratie en dossiervorming binnen het project. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt ervaring als project- of procesbegeleider in ruimtelijke of gebiedsontwikkeling. - Je beschikt over kennis van de Omgevingswet en planologische procedures. - Je hebt ervaring met transformatieopgaven en het werken met meerdere stakeholders. - Je bent bestuurlijk sensitief en communicatief sterk. - Je werkt zelfstandig, gestructureerd en kunt overzicht en voortgang bewaken. - Ervaring met juridische en financiële afspraken, zoals overeenkomsten of fondsen, is een pré. VEREISTEN - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding. - Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met transformatie en vitalisering van vakantieparken. SELECTIECRITERIA - Ervaring met het organiseren van informatiebijeenkomsten en participatiemomenten. - Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider bij een gemeente. - Ervaring met het opzetten van een vereveningsfonds. - Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen. - Ervaring met anterieure overeenkomsten. PROCEDURE De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst worden de cv’s beoordeeld op de minimale eisen. Daarna volgt een vergelijking op de gunningscriteria. Kandidaten met de beste scores worden voorgedragen voor een selectiegesprek. Tijdens het gesprek wordt getoetst of je aan het profiel voldoet, met nadruk op competenties. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking voor de opdracht. OVERIGE INFORMATIE - De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - Hybride werken is mogelijk; de opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag. - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn als uitzendbureau conform Waadi. - Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten boven €400.000 binnen de Talentenregio. - Maximaal 5 pagina’s CV, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Vragen kunnen tot donderdag 26 februari 2026 09:00 uur worden ingediend. - Reageren kan tot maandag 2 maart 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.