De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die inwoners telefonisch en via live-chat te woord kan staan en hen op een professionele en klantgerichte manier kan helpen. In deze opdracht ga je 28 uur per week aan de slag met het beantwoorden van vragen via telefoon, live-chat en social media. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorgt ervoor dat zij zich gehoord en geholpen voelen.

JE TAKEN

- Telefonisch inwoners te woord staan met een vriendelijke en professionele houding.
- Vragen via live-chat beantwoorden en indien nodig ook via social media ondersteuning bieden.
- Snel schakelen tussen verschillende applicaties om informatie op te zoeken en vast te leggen.
- Inwoners helpen met een breed scala aan producten en diensten van de gemeente.
- Signaleren van terugkerende vragen of problemen en deze intern rapporteren.
- Samenwerken met collega’s om de dienstverlening continu te verbeteren.
- Omgaan met uiteenlopende situaties, van ontevreden inwoners tot mensen die onzeker zijn.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als telefonisch klantenservice medewerker.
- Ervaring met het behandelen van vragen via telefoon en live-chat, expliciet benoemd in je werkervaring.
- Je kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden en communiceert helder en prettig.
- Je schakelt moeiteloos tussen diverse applicaties en systemen.
- Je bent klantgericht, communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau.
- Ervaring als klantenservice medewerker bij een gemeente is een pré.
- Je stelt jezelf voor met een korte, persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom jij geschikt bent voor deze opdracht.
- Je werkt tegen een maximum uurtarief van 60 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Hierdoor is het belangrijk dat je als freelancer deze werkwijze kunt waarborgen zonder dat er sprake is van een arbeidsrelatie.

De selectie verloopt in meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimale vereisten.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s die voldoen aan de minimale eisen, waarbij opleiding, ervaring bij gemeenten en klantenservice ervaring worden meegewogen.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek met de opdrachtgever.
- Stap 4: Het selectiegesprek waarin je competenties worden getoetst.

Alle kandidaten die niet aan de minimale eisen voldoen, worden niet verder beoordeeld. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

VOORWAARDEN

- Je bent minimaal aanwezig op dinsdag, woensdag en donderdag, overige dagen in overleg.
- Hybride werken is niet mogelijk; de werkzaamheden vinden op locatie plaats.
- Je levert een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring aan.
- Je CV mag maximaal 5 pagina’s beslaan en bevat minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

OVERIGE INFORMATIE

- Vragen over de opdracht kun je indienen tot maandag 23 februari 2026, 09:00 uur.
- De reactietermijn sluit op maandag 2 maart 2026, 09:00 uur.
- De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren klantenservice medewerker met expertise in telefonisch en live-chat contact? Pak deze zzp opdracht aan en help inwoners professioneel en klantgericht.

Freelance opdracht klantenservice telefonisch en live-chat in Nederland

Medewerker klantportaal - telefonie

De opdrachtgever zoekt een ervaren adviseur subsidies die samenwerkt met beleidscollega’s om de juiste subsidies te verstrekken en zo mooie activiteiten binnen de gemeente mogelijk te maken. Als freelancer ben jij de verbindende schakel tussen inwoners, instellingen en beleidsmakers, waarbij je subsidieaanvragen zorgvuldig afhandelt en subsidieregelingen opstelt of aanpast.

JE TAKEN

- Het afhandelen van subsidieaanvragen.
- Het opstellen of wijzigen van subsidieregelingen, met name gericht op het ruimtelijk domein.
- Fungeren als vraagbaak voor zowel interne als externe partijen over subsidies.
- Adviseren van het college en de gemeenteraad over subsidiegerelateerde zaken.
- Meedenken en meewerken aan procesverbeteringen binnen het subsidieproces.
- Het verwerven van subsidies ter ondersteuning van gemeentelijke taken en ambities.
- Coördineren, ondersteunen en adviseren van beleidsadviseurs en projectleiders over subsidiemogelijkheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met subsidieverlening, bij voorkeur binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met subsidies op het gebied van het ruimtelijk domein.
- Je bent bekend met de Algemene Wet Bestuursrecht in relatie tot subsidies.
- Je werkt nauwkeurig, bent analytisch en behoudt overzicht.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt anderen motiveren en voorzien van deskundig advies.
- Je kunt werken onder de voorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat; de opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever werkt met een duidelijk selectieproces:

- Stap 1: Screening van cv’s op basis van de minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals ervaring met subsidieverlening, ervaring in het ruimtelijk domein en kennis van bestuursrecht.
- Stap 3: Voorleggen van de beste vijf kandidaten aan de opdrachtgever voor een verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever om te toetsen of kandidaten voldoen aan het profiel en de benodigde competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht betreft een hybride werkplek met werkzaamheden op verschillende locaties binnen de gemeente.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Het is belangrijk dat je als freelancer voldoet aan de Wet DBA en dat er geen dienstbetrekking ontstaat.
- De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 10 volgens de relevante cao.
- Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan en moet minimaal 2 referenties bevatten.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 maart 2026.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 24 februari 2026 worden ingediend.

Ben jij een gedreven freelancer met ervaring in subsidieverlening en wil je bijdragen aan het realiseren van mooie projecten binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Wees er snel bij, want de reactietermijn sluit op dinsdag 3 maart 2026 om 09:00 uur.

META TITLE

Adviseur subsidies gezocht voor uitdagende zzp opdracht in gemeente

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren adviseur subsidies met kennis van het ruimtelijk domein? Grijp deze zzp opdracht aan en draag bij aan mooie gemeentelijke projecten. Reageer nu!

INTRO

Wil jij als adviseur subsidies impact maken binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? Ontdek deze unieke zzp opdracht.

INDUSTRIES

juridisch
beleid
overheid
ruimtelijk domein
administratie
advies

Ben jij een ervaren adviseur subsidies met kennis van het ruimtelijk domein? Grijp deze zzp opdracht aan en draag bij aan mooie gemeentelijke projecten. Reageer nu!

Adviseur subsidies gezocht voor uitdagende zzp opdracht in gemeente

Adviseur subsidies

De opdrachtgever zoekt een ervaren en allround HR-adviseur voor een tijdelijke freelance opdracht binnen een kleine, politiek-bestuurlijke organisatie. In deze rol beweeg je je gemakkelijk door de organisatie en draag je bij aan de verdere professionalisering van HR-processen. Je biedt brede ondersteuning, variërend van strategisch advies aan het management tot praktische hulp aan uitvoerende collega’s.

JE TAKEN

- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op tactisch en operationeel HR-gebied.
- Adviseren over de rechtsposities van politieke ambtsdragers.
- Begeleiden van verzuimcasussen in samenwerking met een collega gespecialiseerd in verzuim.
- Ontwikkelen, implementeren en borgen van HR-beleid.
- Signaleren van knelpunten binnen HR-processen en voorstellen doen voor verbeteringen.
- Samenwerken binnen het HR-team en met andere organisatieonderdelen.

De opdrachtgever werkt met een klein HR-team bestaande uit HR-adviseurs, een arbo coördinator, een recruiter en HR-medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor de continuïteit van de HR-adviesfunctie en zorgt voor een tijdige en zorgvuldige afhandeling van uiteenlopende HR-vraagstukken en verzuimdossiers. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van lopend en nieuw HR-beleid.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar recente werkervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als HR-adviseur in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring bij een overheidsorganisatie.
- HBO bachelor afgeronde opleiding in HRM of Personeelsmanagement.
- Ervaring met operationeel HR-advies en beleidsontwikkeling binnen een gemeente.
- Bekendheid met HR-systemen zoals Youforce en HR21 is een pré.
- Beschikbaarheid van minimaal 36 uur per week gedurende de gehele opdracht.

COMPETENTIES

- Proactief en zelfstandig kunnen werken.
- Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig.
- Pragmatisch en oplossingsgericht.

UITVOERINGSVOORWAARDE

De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. De freelancer dient deze zelfstandigheid te waarborgen.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV-beoordeling op basis van de minimumeisen.
Stap 2: Selectie van de beste 3 kandidaten op basis van ervaring en kennis.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten en nodigt de beste uit voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd.

OVERIGE INFORMATIE

- Maximaal tarief is vastgesteld op 110 euro per uur, conform de geldende CAO.
- De opdracht vraagt om een Nederlandse CV van maximaal 5 pagina's met minimaal 2 referenties.
- De werkzaamheden vinden plaats op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring zijn vereist.
- Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister volgens Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting kan van toepassing zijn bij opdrachten boven €400.000.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Voor vragen kun je contact opnemen via de vermelde contactgegevens. Houd rekening met de reactietermijn tot 2 maart 2026, 09:00 uur.

Freelance HR-adviseur gezocht voor tijdelijke zzp opdracht bij een gemeente. Minimaal 2 jaar ervaring, HBO diploma en beschikbaar voor 36 uur per week. Reageer nu!

Tijdelijke freelance HR-adviseur opdracht bij gemeentelijke organisatie

Allround HR adviseur

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren jurist grondzaken die tijdelijk een aantal lopende projectdossiers kan overnemen en juridisch kan ondersteunen bij diverse grondtransacties. Deze zzp opdracht biedt jou de kans om jouw juridische expertise in te zetten binnen een dynamische en ambitieuze organisatie die zich richt op ruimtelijke ontwikkeling en duurzame groei.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Tijdelijk overnemen van lopende projectdossiers op het gebied van grondzaken.
- Adviseren over en opstellen van anterieure overeenkomsten in het kader van grondtransacties.
- Toepassen van de Wet voorkeursrecht gemeenten (WVG) bij grondverwerving en het behandelen van complexe WVG-kwesties.
- Beantwoorden van juridische vragen voortkomend uit projectdossiers.
- Juridische ondersteuning bieden bij gronduitgifte en grondverwerving voor ruimtelijke ontwikkelingen.
- Adviseren over grondrechtelijke vraagstukken in relatie tot de Omgevingswet.
- Beoordelen en adviseren over privaatrechtelijke overeenkomsten met betrekking tot grond.
- Afstemming met betrokken partijen zoals projectleiders, huisadvocaat en andere juridische experts.
- Signaleren van risico's en kansen bij grondtransacties en hier proactief op inspelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding in de richting van rechten, bij voorkeur WO.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jurist grondzaken bij een gemeente, bij voorkeur 6 jaar.
- Ruime ervaring met de Wet voorkeursrecht gemeenten (WVG) en anterieure overeenkomsten.
- Kennis van en ervaring met juridische advisering op het gebied van grondzaken en vastgoed.
- Sterke analytische vaardigheden om complexe juridische vraagstukken te doorgronden.
- Goede adviesvaardigheden met het vermogen om juridische informatie helder over te brengen.
- Zelfstandig kunnen werken binnen gestelde kaders en prioriteiten kunnen stellen.
- Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig in zowel juridische als niet-juridische taal.
- Proactieve houding met oog voor kansen en risico’s.
- Resultaatgericht en stressbestendig, ook bij meerdere gelijktijdige dossiers.
- Beschikt over eigen laptop, mobiele telefoon en abonnement (bring your own device).

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Er komt geen arbeidsrelatie tot stand, wat betekent dat zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA niet van toepassing is. De selectie verloopt in meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen zoals opleiding en werkervaring.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op basis van specifieke gunningscriteria zoals ervaring met WVG, anterieure overeenkomsten en juridisch advies.
- Stap 3: Voorleggen van de beste 10 kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, gericht op toetsing van competenties.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel en competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende cao.
- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd; werkdagen worden in overleg bepaald.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd.
- Indien je via een uitzend- of uitleenbureau werkt, gelden specifieke betalingsvoorwaarden.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze freelance opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en grijp deze kans om jouw juridische expertise in te zetten in een betekenisvolle en innovatieve omgeving.

META TITLE

Jurist Grondzaken Freelance Opdracht - Zzp Opdracht Nederland

META DESCRIPTION

Ben jij een ervaren jurist grondzaken met kennis van WVG en anterieure overeenkomsten? Grijp deze freelance zzp opdracht binnen een ambitieuze organisatie in Nederland.

INTRODUCTIE TEKST

Ben jij de jurist grondzaken die tijdelijk complexe dossiers wil overnemen en adviseren? Ontdek deze unieke zzp opdracht.

INDUSTRIES

juridisch
vastgoed
overheid
ruimtelijke ontwikkeling
contractmanagement
advies

Ben jij een ervaren jurist grondzaken met kennis van WVG en anterieure overeenkomsten? Grijp deze freelance zzp opdracht binnen een ambitieuze organisatie in Nederland.

Jurist Grondzaken Freelance Opdracht - Zzp Opdracht Nederland

Jurist Grondzaken

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een belangrijke zzp opdracht gericht op het bundelen en optimaliseren van vaccinatieactiviteiten binnen een organisatie die zich inzet voor de volksgezondheid in meerdere gemeenten. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een project te leiden dat bijdraagt aan een gezonde regio en waarbij samenwerking met diverse interne en externe stakeholders centraal staat.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan het project Bundelen van vaccinatieactiviteiten.
- Bewaken van het projectplan, de planning en het budget.
- Aansturen en coördineren van het projectteam en verschillende werkgroepen.
- Monitoren van voortgang, kwaliteit, risico’s en budgetten.
- Stakeholdermanagement, zowel intern als extern.
- Rapporteren over de voortgang en de behaalde resultaten.
- Borging, evaluatie en afronding van het project.
- Bijdragen aan coaching van het team reizigers en de coronacampagne.
- Ondersteunen van het project Klant Contact Centrum.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring als senior projectleider, bij voorkeur met samenwerkingen tussen verschillende ambtelijke organisaties.
- Je hebt ervaring met het leiden van verandertrajecten.
- Je hebt ervaring als senior projectleider binnen een GGD of vergelijkbare organisatie.
- Je hebt leidinggevende ervaring binnen het vaccinatieproces bij een afdeling Algemene Gezondheidszorg.
- Je hebt ervaring met teamcoaching.
- Je beschikt over sterke leiderschapskwaliteiten en kunt richting geven, mensen meenemen en besluiten durven nemen.
- Je communiceert helder, luistert goed en weet verwachtingen te managen.
- Je bent organisatorisch sterk, kunt goed plannen en overzicht houden.
- Je bent resultaatgericht en stuurt op doelen, deadlines en kwaliteit.
- Je hebt omgevingssensitiviteit en kunt effectief omgaan met verschillende belangen en stakeholders.

VOORWAARDEN

- Minimaal 7 jaar ervaring als senior projectleider in verandertrajecten.
- Minimaal 3 jaar ervaring als senior projectleider binnen een GGD.
- Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring binnen het vaccinatieproces bij een afdeling Algemene Gezondheidszorg.
- Afgeronde opleiding in de richting van Organisatieverandering op minimaal hbo bachelor niveau.
- Een maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fees.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen waarbij je cv eerst wordt beoordeeld op de minimumeisen. Voldoen je kwalificaties aan het profiel, dan volgt een verdere beoordeling op basis van gunningscriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties verder worden getoetst.

WERKOMSTANDIGHEDEN

- De opdracht vraagt om flexibele inzet over verschillende werkdagen.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdracht loopt tot 1 oktober 2026.

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s.
- Opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties.

INTERESSE

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met de bemiddelaar via de aangegeven contactgegevens.

Deze zzp opdracht is een unieke kans voor een ervaren projectleider die impact wil maken op het gebied van volksgezondheid en vaccinatie. Pak deze kans om jouw expertise in te zetten binnen een dynamische en maatschappelijk relevante context.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van vaccinatieprocessen? Reageer nu op deze zzp opdracht via hét freelance platform Nederland. Max uurtarief €125 exclusief btw.

Senior Projectleider zzp opdracht vaccinatieproces | freelance platform Nederland

Projectleider Vaccinaties

Voor een groeiende organisatie binnen de publieke sector is er een interessante freelance opdracht beschikbaar voor een ervaren functioneel beheerder Cognos. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die aan de slag wil met het dagelijks beheer en de optimalisatie van hun Cognos-omgeving. Deze opdracht biedt je de kans om jouw kennis en vaardigheden in te zetten binnen een innovatieve en vooruitstrevende gemeentelijke organisatie die volop in ontwikkeling is.

JE TAKEN

- Dagelijks functioneel beheer van Cognos: van gebruikersbeheer tot het inrichten van de juiste rechten en autorisaties.
- Beantwoorden van vragen van eindgebruikers en oplossen van problemen in bestaande rapportages.
- Installeren van nieuwe packages en uitvoeren van updates binnen Cognos.
- Signaleren en oplossen van knelpunten zoals performanceproblemen en foutmeldingen.
- Technische werkzaamheden op het gebied van databases en SQL, waaronder het maken van koppelingen met bronnen zoals Oracle, SQL Server en Cloud databases.
- Communiceren met interne collega’s en externe partners over nieuwe aanvragen en wijzigingen.
- Voorbereiden en doorvoeren van organisatorische wijzigingen binnen de applicaties, bijvoorbeeld aanpassingen in teams of afdelingen.
- Overdragen van kennis aan collega’s binnen de organisatie.

LET OP: De werkzaamheden richten zich specifiek op Cognos; ontwikkelingen op het gebied van PowerBI vallen buiten deze opdracht.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare kennis en werkervaring als functioneel beheerder van Cognos is een harde eis.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling of gemeente is een pré.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol van functioneel beheerder Cognos.
- Minimaal 1 jaar ervaring met coaching of kennisoverdracht aan collega’s.
- Ervaring met het maken van koppelingen met verschillende databronnen (Oracle, SQL Server, Cloud databases).
- Uitstekende mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en klantgerichtheid.
- Goede luistervaardigheden, motiverend vermogen en een analytische blik.
- Je bent een echte teamspeler die goed kan samenwerken.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 82 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk verkeer en parkeerkosten.
- Per direct beschikbaar voor minimaal 8 uur per week.
- De opdracht wordt voor een langere periode aangeboden met mogelijkheid tot verlenging.
- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, in overleg met de opdrachtgever.

PROCEDURE

- Selectie vindt plaats in meerdere stappen, waarbij cv’s eerst worden beoordeeld op minimumeisen.
- Kandidaten die aan de eisen voldoen worden verder beoordeeld op ervaring en vaardigheden.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Tijdens het gesprek wordt getoetst op competenties zoals klantgerichtheid, samenwerken en analyserend vermogen.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Je cv mag maximaal 3 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.
- Reacties kunnen worden ingediend tot 27 februari 2026 09:00 uur.
- Vragen over de inhoud kunnen tot 24 februari 2026 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren functioneel beheerder Cognos? Pak deze freelance opdracht bij een innovatieve gemeente en werk flexibel met een maximaal uurtarief van 82 euro.

Freelance Functioneel Beheerder Cognos gezocht voor zzp opdracht

Cognos beheerder

De opdrachtgever zoekt een ervaren senior adviseur Ontwerp en Innovatie voor een uitdagende zzp opdracht binnen de Vernieuwingsopgave van een groot infrastructureel programma. In deze rol draag je vernieuwende methoden en technieken aan om de processen efficiënter te laten verlopen en zorg je voor inhoudelijke expertise op het gebied van ontwerp, effecten en techniek.

JE TAKEN

- Verzamelen, analyseren en bewerken van gegevens om functionele specificaties te formuleren.
- Toepassen van kaders rondom ontwerp, effecten en techniek en vertalen naar projectspecificaties.
- Opstellen van uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en globale kostenramingen.
- Toetsen van ontwerpen op kwaliteit en uitvoeren van evaluaties en schouwingen van werkzaamheden.
- Beoordelen van oplever- en afleverdossiers en vastleggen van resultaten in rapportages.
- Initiëren van efficiënte en effectieve aanpakken om het areaal in het vernieuwingsproces te brengen.
- Opstarten en begeleiden van projecten waar nodig.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Oplevering van vernieuwde kaders en werkwijzen binnen de vernieuwingsaanpak.
- Projectspecifieke procesaanpassingen voor experimenten en pilots.
- Uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en globale kostenramingen.
- Ontwerptoetsing die voldoet aan de gestelde kwaliteitsnormen.
- Beoordeling en vastlegging van oplever- en afleverdossiers.
- Initiatie en implementatie van verbeterprocessen voor een productievere en eenvoudigere werkwijze.

WERKWIJZE EN LEIDING

Je werkt zelfstandig zonder directe leiding of toezicht, maar bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën, het initiëren van projecten en het versterken van integrale samenwerking binnen grote infrastructurele projecten.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO werk- en denkniveau met een technische opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of Werktuigbouwkunde.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen op programma- of clusterniveau van gebundelde projecten.
- Ervaring in de planfase van vervanging en renovatie van infrastructurele objecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring met werken in een IPM-team.
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden (VOL-VCA).
- Aantoonbare ervaring met technische ontwerp- en projectadvisering binnen infrastructurele projecten, met een combinatie van Elektro, Werktuigbouw en Industriële Automatisering.
- Kennis en ervaring met Systems Engineering (SE), Functioneel Specificeren (FS), Verificatie & Validatie (V&V) en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB).

WENSEN

- Ervaring met projectmatig werken volgens het IPM-model.
- Kennis van standaard- en raamcontractvormen.
- Ervaring met informatiesystemen als Ultimo, GRIP, RUPS of vergelijkbare systemen.
- Kennis van de werkwijzer aanleg en onderhoud van Rijkswaterstaat en ervaring met het ontwikkelen van werkwijzen en processen.
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming in complexe situaties.

COMPETENTIES

- Eigenaarschap en zelfstandigheid.
- Diepgaande kennis van het areaal binnen infrastructurele projecten.
- Innovatief en technisch onderlegd.
- Organisatiesensitiviteit en communicatief vaardig.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd als freelance zzp opdracht.
- Het uurtarief ligt tussen € 106,50 en € 114,25 exclusief BTW.
- De opdracht heeft een optie tot verlenging van maximaal 12 maanden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina met je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van je ervaring en je all-in uurtarief exclusief BTW.

Deze opdracht is perfect voor freelancers die graag zelfstandig werken aan complexe infrastructurele projecten en hun technische kennis willen inzetten om vernieuwende en efficiënte oplossingen te realiseren.


Zoek jij een uitdagende zzp opdracht als senior adviseur ontwerp en innovatie binnen infrastructurele projecten? Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Senior Adviseur Ontwerp en Innovatie | Freelance Opdracht Nederland

Senior adviseur Ontwerp en Innovatie Programma  Vernieuwing WNN(VNR-80615)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance adviseur bedrijfsvoering die een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van de afdeling Vluchtelingen in Zwolle. Deze opdracht richt zich op het leveren van essentiële financiële en bedrijfsvoeringsinformatie waarmee het managementteam gefundeerde keuzes kan maken en kan sturen op doelen en KPI’s.

JE TAKEN

- Analyseren van bedrijfsvoeringsinformatie en signaleren van trends en risico’s.
- Samenstellen van financiële overzichten in samenwerking met financieel adviseurs.
- Proactief verstrekken van informatie op het gebied van financiën en doelstellingen.
- Coördineren van de aanlevering van bedrijfsvoeringsinformatie.
- Proceseigenaar zijn van het opstellen van jaardoelen en het coördineren van tussentijdse rapportages.
- Ontwikkelen van dashboards en rapportages ter ondersteuning van de bedrijfsvoering.
- Beheren van contracten en adviseren bij aanbestedingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in MER, informatiekunde, accountancy of bedrijfseconomie.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar recente werkervaring als strategisch adviseur bij een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare ervaring bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt ervaring met het bouwen, beheren of ontwikkelen van dashboards en monitors.

PREFERENTIES

- Afgeronde WO master opleiding (extra punten).
- Minimaal 1 jaar ervaring met strategische advisering op het gebied van data bij een gemeente.
- Ervaring met het vertalen van strategisch advies naar operationele uitvoering.
- Ervaring met het omzetten van data naar strategisch advies voor het managementteam.
- Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos in dienst te treden.

COMPETENTIES

- Proactief advies: Je komt niet alleen met antwoorden op vragen, maar verrast met inzichten die helpen om kansen en bedreigingen te signaleren en de juiste stuurinformatie te leveren.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met datateams, collega’s van de afdeling Informatievoorziening en het sociaal domein om de juiste data en informatie te verzamelen en te interpreteren.

WERKWIJZE

De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waarbij een arbeidsrelatie wordt uitgesloten. De opdracht wordt uitgevoerd hybride, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag in overleg.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op de minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 10 kandidaten op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Voorleggen van geselecteerde cv’s aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprekken met de beste kandidaten waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel van de opdrachtgever. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 conform de geldende CAO.
- Er wordt geen fee in rekening gebracht door Flextender.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.

INTERESSE?

Heb je interesse in deze zzp opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vragen kun je indienen tot maandag 23 februari 2026, 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 24 februari 2026 gepubliceerd.

Planning gesprekken: donderdag 19 maart 2026. Uitnodigingen worden uiterlijk dinsdag 17 maart 2026 verstuurd.

Deze opdracht biedt een mooie kans om je expertise in bedrijfsvoering en strategisch advies in te zetten binnen een maatschappelijk relevante context, waarbij je een bijdrage levert aan de opvang en begeleiding van vluchtelingen in Zwolle.

Ben jij een ervaren adviseur bedrijfsvoering met affiniteit voor gemeenten? Pak deze zzp opdracht aan in Zwolle en draag bij aan vluchtelingenopvang. Reageer nu!

Freelance adviseur bedrijfsvoering gezocht voor zzp opdracht in Zwolle

Adviseur Bedrijfsvoering, Afdeling Vluchtelingen

Voor een boeiende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Adviseur Economie / Accountmanager Bedrijven die het aanspreekpunt wil zijn voor ondernemers en ondernemersverenigingen binnen de gemeente. Je versterkt de relatie tussen de gemeente en het lokale bedrijfsleven, voert regie op economische projecten en begeleidt de afronding en implementatie van de economische visie. Deze opdracht is ideaal voor freelancers die goed zijn in het combineren van accountmanagement met beleidsadvies en projectregie.

JE TAKEN

- Actief contact onderhouden met ondernemers, bedrijven en ondernemersverenigingen.
- Signaleren van kansen, knelpunten en ontwikkelingen binnen het lokale bedrijfsleven.
- Deelnemen aan regionale overleggen binnen Regio Zwolle en adviseren van bestuur en portefeuillehouder.
- Regie voeren op het afronden van de economische visie, inclusief procesbegeleiding, organiseren van stakeholdersessies, redactie, advisering en bestuurlijke besluitvorming.
- Opstellen van college- en raadsvoorstellen.
- Coördineren van de uitvoering van de economische visie en bijbehorende uitvoeringsagenda.
- Regie voeren op het opzetten en verbeteren van de ondernemersdienstverlening.
- Inzetbaar als adviseur voor de vrijetijdssector, recreatie en toerisme.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een ervaren adviseur of accountmanager economie.
- Je bent een sterke netwerker en verbinder tussen ondernemers en overheid.
- Je werkt zelfstandig, bent proactief en resultaatgericht.
- Je bent bestuurlijk sensitief en communicatief vaardig.
- Je hebt ervaring met project- en procesregie.
- Je hebt affiniteit met economie, ondernemerschap en het politieke speelveld.
- Kennis van Regio Zwolle en/of de vrijetijdseconomie is een pré.

VEREISTEN

- De inschrijver mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking met de opdrachtgever aangaan.
- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Accountmanager Bedrijven of Adviseur Economie bij een overheidsinstelling.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met ondernemers, bedrijven en ondernemersverenigingen (30 punten).
- Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen (20 punten).
- Minimaal 5 jaar ervaring als Accountmanager Bedrijven of Adviseur Economie bij een overheidsinstelling (40 punten).
- Ervaring met de vrijetijdssector, recreatie en toerisme (10 punten).

PROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumvereisten. Alleen kandidaten die hieraan voldoen, gaan door naar stap 2.
Stap 2: CV’s worden vergeleken op basis van de selectiecriteria. De beste kandidaten worden voorgedragen voor stap 3. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten op relevante werkervaring en soortgelijke opdrachten.
Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd.

OVERIGE INFORMATIE

- Deze opdracht is geschikt voor zowel detacheringsbureaus als zzp’ers.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring.
- Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt volgens de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur economie of accountmanager bedrijven? Pak deze zzp opdracht in regio Zwolle en versterk de relatie tussen ondernemers en gemeente.

Freelance opdrachten