Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant die de doorontwikkeling van de Talent & Performance-module van SAP SuccessFactors kan begeleiden. Je bent de verbindende schakel tussen de HR-afdeling en IT, waarbij je de regie pakt over de scope, requirements, testen en livegang van projecten.

JE TAKEN

- End-to-end regie voeren over projecten en veranderingen, inclusief scope, planning, stakeholders, risico’s en oplevering.
- Requirements ophalen bij HR en deze vertalen naar heldere functionele specificaties en acceptatiecriteria.
- Sparren met het integratieteam over SAP Cloud Platform Integration, sturen op datastromen en ketentesten om werkbare oplossingen vanuit HR-perspectief te waarborgen.
- Organiseren van testen en livegang, zoals SIT en UAT, en het begeleiden van acceptatieprocessen.
- Beheerbaarheid borgen door wijzigingen en keuzes vast te leggen en te zorgen voor een stabiele omgeving.

De komende drie kwartalen werk je onder andere aan:

- Het inrichten en testen van de Talent Card in SAP SuccessFactors, waarmee top performers en talenten beter gevolgd en gemonitord kunnen worden.
- Het afstemmen van nieuwe UI performance management formulieren, inclusief de jaarlijkse aanpassingen.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu borgen van de stabiliteit van de Talent & Performance modules, het beheren van de impact van SuccessFactors releases, het afhandelen van backlog en tickets, en het ondersteunen van HR en key users.

WERKLOCATIE

De opdracht vindt plaats op een hybride locatie in Utrecht. Regelmatig op locatie aanwezig zijn is praktisch om de samenwerking tussen HR en IT soepel te laten verlopen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring met SAP SuccessFactors Talent & Performance in productie-omgevingen.
- Sterke consultancy-ervaring met het zelfstandig initiëren en end-to-end leiden van projecten.
- Ervaring met enterprise integratieketens via SAP Cloud Platform Integration, zodat je inhoudelijk kunt schakelen met het integratieteam.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met SAP SuccessFactors Learning is een pré.
- Kennis van learning service providers/brokers en end-to-end user journeys over meerdere portalen is een pré.
- Ervaring met single sign-on trajecten is een pré.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die zich willen specialiseren in SAP SuccessFactors en die graag de regie pakken tussen HR en IT. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt in de doorontwikkeling van talentmanagement binnen een grote organisatie.

Met jouw kennis en ervaring help je de organisatie om de HR-processen te optimaliseren en te zorgen voor een stabiele, toekomstbestendige SAP SuccessFactors omgeving. Daarbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders en zorg je dat projecten soepel verlopen van initiatie tot livegang.

Ben jij die zelfstandige, communicatief sterke SAP SuccessFactors specialist die deze uitdaging aandurft? Wacht dan niet langer en reageer via de link onderaan deze pagina om deze zzp opdracht te bemachtigen op dit freelance platform Nederland.

Deze opdracht past uitstekend bij freelancers die op zoek zijn naar uitdagende freelance opdrachten binnen HR-IT, systeemintegratie en SAP consultancy. Profiteer van deze kans om je expertise verder uit te bouwen en tegelijkertijd waarde toe te voegen aan een toonaangevende organisatie.

Kortom, een mooie opdracht voor ervaren SAP SuccessFactors consultants die op zoek zijn naar een stabiele en uitdagende zzp opdracht met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Ben jij een ervaren SAP SuccessFactors consultant? Pak de regie op Talent & Performance modules in deze uitdagende zzp opdracht bij een grote organisatie in Utrecht.

Freelance SAP SuccessFactors Talent & Performance Consultant gezocht

SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die meerdere teams kan begeleiden naar een hoger volwassenheidsniveau binnen Agile werken.

JE TAKEN

- Coachen en ontwikkelen van teams en hun Product Owners in zelforganisatie, waarbij je je stijl en gebruikte instrumenten aanpast aan het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving.
- Begeleiden van teams in zowel Agile werkwijzen als teamdynamiek.
- Zorgen dat teams zich continu blijven ontwikkelen op basis van empirische principes zoals transparantie, inspectie en adaptie, om zo waarde en kwaliteit te leveren.
- Transparant maken van belemmeringen en ondersteunen bij het oplossen hiervan, zodat teams optimaal aan hun sprintdoelen kunnen werken.

DE OPDRACHTGEVER EN WERKOMGEVING

Je werkt samen met meerdere teams binnen een HR-gerelateerde IT-omgeving. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het leveren van directe IT-ondersteuning voor diverse HR-processen zoals in- en uitstroom, basisadministratie, payroll, verzuim, performance en leren.

De teams zorgen ervoor dat systemen operationeel blijven en tegelijkertijd meegaan in ontwikkelingen en innovaties. Als freelancer met expertise in Agile en Scrum begeleid je niet alleen de teams, maar ook hun omgeving naar een hoger volwassenheidsniveau. Je coacht de teams, Product Owners en het bredere cluster. Je werkt samen met andere veranderspecialisten en het kernteam, waarbij je meerdere teams begeleidt die zich in verschillende volwassenheidsfasen bevinden en werken met Scrum, Kanban of Scrumban.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Gecertificeerd scrummaster, bij voorkeur met PSM I en II.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster in grotere, complexe organisaties met meer dan 5000 werkplekken.
- Ervaring met SAFe en het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van IT-teams.
- Ervaring binnen een IT-omgeving.
- Aantoonbare ervaring in het coachen en begeleiden van meerdere teams tegelijk.
- Ervaring met teamcoaching, waarbij je teams helpt patronen en dynamiek zichtbaar te maken en stimuleert om elkaar aan te spreken.
- Organisatiesensitief en gericht op groei en ontwikkeling van teams en clusters.
- Proactief in het signaleren van verbeterpunten en het in gang zetten van passende acties.
- Communicatief vaardig en transparant in de omgang met andere veranderspecialisten en teams.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met het begeleiden van datateams is een pre.
- Ervaring in het coachen van Product Owners is een pre.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren scrummaster met passie voor Agile volwassenheid? Begeleid meerdere IT-teams als freelancer en ontwikkel ze naar een hoger niveau. Solliciteer nu!

Freelance Scrum Master gezocht voor Agile teamcoaching in IT

Scrummaster

Ben jij een gedreven system architect die graag werkt op het snijvlak van data, architectuur en besluitvorming? De organisatie achter deze zzp opdracht speelt een belangrijke rol in de energietransitie en zoekt een medior system architect data delen voor een freelance opdracht in Amersfoort of hybride werken.

JE TAKEN

- Definiëren en bewaken van de Data Delen architectuur op waardestroomniveau, in samenhang met enterprise- en platformarchitectuur.
- Vertalen van strategische datadoelen naar een heldere datagedreven architectuurvisie, inclusief kaders, principes en keuzes.
- Sturen op samenhang tussen datagedreven applicaties, datadiensten en authenticatiesystemen.
- Ontwikkelen en bewaken van de architectural runway (3–12 maanden) binnen de waardestroom.
- Organiseren van tijdige besluitvorming over afhankelijkheden en enablers.
- Fungeren als coördinerend knooppunt tussen applicatieteams, platformteams, productmanagement, enterprise architectuur en release train engineering.
- Zorgen voor stakeholder alignment: de juiste mensen aan tafel, besluiten op het juiste moment en helder eigenaarschap.
- Bewaken van risico’s rondom datakwaliteit, schaalbaarheid, performance, herbruikbaarheid en governance en escaleren waar nodig.
- Versterken van teams in hun mandaat door duidelijke architectuurkaders neer te zetten zonder hun verantwoordelijkheid over te nemen.

DIT KRIJG JE ERVOOR TERUG

- Een uitdagende freelance opdracht met impact binnen de energietransitie.
- Werken in een dynamische omgeving waar data delen het fundament vormt van een duurzame energiemarkt.
- Mogelijkheid om hybride te werken vanuit Amersfoort.
- Opdrachtduur tot einde 2026 met een startdatum zo snel mogelijk.

DIT NEEM JE MEE

- 3 tot 5 jaar ervaring als system architect in data-intensieve omgevingen.
- Ervaring met cloud-gebaseerde datagedreven oplossingen, bij voorkeur op AWS.
- Kennis van architectuurprincipes en methodieken zoals herbruikbare datadiensten, governance by design en platformdenken.
- Bekendheid met authenticatie- en autorisatieoplossingen.
- Ervaring met SAFe en Agile werken, inclusief inzicht in rolverdeling tussen teams, architectuur en project- of change-aansturing.
- Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden, je organiseert besluitvorming, houdt overzicht en verbindt belangen.
- Resultaatgerichte houding met oog voor kwaliteit, risico’s en toekomstvastheid van data-oplossingen.
- Ervaring met Java of Kotlin is een pré.
- Ervaring met APIs, contracten en integraties.
- Ervaring met messaging systemen zoals Kafka of AMQP is een pré.
- Ervaring in de energiesector, bij voorkeur bij minimaal één van de netbeheerders, is een pré.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

Je werkt in een omgeving waar meerdere teams samenwerken aan dataplatformen en datadiensten die door de hele energiesector worden gebruikt. Jij bent de architectuurregisseur die ervoor zorgt dat het grotere geheel klopt, versnippering wordt voorkomen en teams binnen duidelijke kaders wendbaar blijven. Je bent verantwoordelijk voor het maken en borgen van de juiste architectuurkeuzes en zorgt voor rust en duidelijkheid in een omgeving met veel belangen en afhankelijkheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor Medior System Architect Data Delen in Amersfoort. Werk aan de energietransitie op een toonaangevend freelance platform Nederland. Reageer nu!

Medior System Architect Data Delen | Freelance Opdracht Nederland

Medior System Architect

Als gedragsspecialist duurzaamheid speel jij een belangrijke rol in het stimuleren van duurzaam gedrag bij inwoners van verschillende gemeenten. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het team van gedragsexperts tijdelijk kan versterken vanwege een groeiend aantal opdrachten en verlof van een vaste collega.

JE TAKEN

- Opzetten en uitvoeren van projecten gericht op duurzaam gedrag en participatie voor gemeenten.
- Adviseren over doelgroepen, het wegnemen van obstakels en het motiveren van inwoners om duurzame keuzes te maken.
- Ontwikkelen van creatieve en praktische gedragsinterventies, bijvoorbeeld voor het verminderen van restafval of het promoten van collectieve isolatieprojecten.
- Opzetten van participatieaanpakken waarbij inwoners zich gehoord en betrokken voelen, bijvoorbeeld bij de verkenning van aardgasvrije buurten.
- Meedenken over bredere milieuvraagstukken en samenwerking tussen verschillende omgevingsdiensten vanuit een gedragskundig perspectief.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding in gedrag, zoals psychologie, sociologie of een vergelijkbare studie.
- Ervaring met het praktisch toepassen van gedragsinzichten in projecten is belangrijk; je bent geen diehard onderzoeker, maar een doener.
- Je hebt een mensgerichte benadering en vindt het leuk om je expertise breder in te zetten, bijvoorbeeld in projectleiderschap of participatieprocessen.
- Ervaring met participatie is een pré, maar je motivatie om dit te leren is minstens zo belangrijk.
- Je bent flexibel en kunt meedenken over verschillende milieuthema’s en samenwerking in het duurzaamheidsdomein.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een tijdelijke freelance opdracht binnen een professioneel team van gedragsexperts.
- De kans om bij te dragen aan maatschappelijke verduurzaming en inwoners te helpen duurzame stappen te zetten.
- Afwisselende projecten met ruimte voor eigen inbreng en creativiteit.
- Samenwerking met verschillende gemeenten en omgevingsdiensten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een gedragsspecialist met passie voor duurzaamheid? Versterk tijdelijk een team en help gemeenten inwoners te motiveren tot duurzame keuzes. Reageer nu!

Gedragsspecialist Duurzaamheid gezocht voor freelance opdracht

Gedragsspecialist

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker voor een uitdagende freelance opdracht gericht op het ontwikkelen en versterken van een bestuurs- en managementondersteuningsteam binnen een gemeentelijke organisatie in Nederland. Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ruime ervaring hebben met bestuurs- en managementondersteuning en leidinggevende taken binnen een gemeentelijke context.

OPDRACHT

Als kwartiermaker begeleid en ontwikkel je het team bestuurs- en managementondersteuning naar een zelfstandig en vakvolwassen team. Je brengt structuur aan in processen en zorgt voor een efficiënte en eenduidige werkwijze. Daarnaast ondersteun je het team praktisch door mee te werken aan agendabeheer en het organiseren van belangrijke evenementen zoals de jaarlijkse 4 en 5 mei viering. Je werkt nauw samen met medewerkers van de gemeente om de dienstverlening op een hoog niveau te houden en te verbeteren.

TE BEREIKEN RESULTATEN

- Een helder en gedragen beeld van de knelpunten en huidige situatie binnen het team, gebaseerd op een bestaand plan van aanpak en eerste analyse.
- Na vier maanden ligt er een nieuw werkmodel inclusief teamplan, duidelijke taak- en rolverdeling, geoptimaliseerde werkprocessen en planning.
- De evenementenkalender en bijbehorende draaiboeken zijn opgesteld en ingebed in het team.
- De nieuwe werkwijze functioneert in de praktijk waardoor het team bestuurs- en managementondersteuning professioneel en toekomstbestendig is met een robuuste organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met bestuurs- en managementondersteuning binnen een gemeente.
- Je hebt minimaal één jaar ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent bereid om volledig fysiek aanwezig te zijn op locatie, dit moet duidelijk terugkomen in je cv.
- Je hanteert een maximum uurtarief van 95 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en platformkosten.

VOORKEUREN EN GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal drie jaar ervaring in het ontwikkelen van bestuurs- en managementondersteuning en het coördineren van evenementen bij een gemeente.
- Minimaal drie jaar ervaring als leidinggevende of coördinator van één of meerdere teams binnen een gemeente.
- Je woont binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken
- Overtuigen
- Organiseren
- Verbindend
- Bestuurlijk sensitief
- Koersvast

WERKWIJZE SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. Eerst wordt je cv beoordeeld op de minimumeisen. Vervolgens worden de beste vijf kandidaten geselecteerd op basis van gunningscriteria en uurtarief. Daarna volgt een beoordeling door de opdrachtgever en een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Het is belangrijk dat je in je cv duidelijk aangeeft hoe je aan de eisen voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op dinsdag, woensdag en donderdag, hybride werken is niet mogelijk.
- Na gunning wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) aangevraagd, die je in bezit moet hebben voordat je start.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen een gemeente met ongeveer 29.000 inwoners, een informele werksfeer en een hoge lat voor dienstverlening.
- De reactietermijn sluit op maandag 22 juni 2026 om 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot dinsdag 16 juni 2026 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak deel uit van een project waarin je jouw expertise inzet om een professioneel en toekomstbestendig team te realiseren.

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van bestuurs- en managementondersteuning binnen gemeenten? Solliciteer voor deze zzp opdracht en help een team ontwikkelen.

Kwartiermaker bestuurs- en managementondersteuning gezocht voor zzp opdracht

Kwartiermaker Bestuurs- en Managementondersteuning (Secretariaat) / Coördinator team  a.i.

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die alle binnenkomende klantvragen op het gebied van burgerzaken kan behandelen via verschillende kanalen zoals telefoon, balie, e-mail en post.

JE TAKEN

- Behandelen van klantvragen via telefoon, balie, e-mail en post.
- Verstrekken van uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP).
- Zelfstandig verlenen van de meest voorkomende producten en diensten van burgerzaken, waaronder aanvragen en uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een mbo 4 opleiding afgerond.
- Je beschikt over een afgeronde BRP-opleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met CENTRIC Burgerzaken van minimaal 1 jaar in de afgelopen 5 jaar, dit moet duidelijk in je cv vermeld staan.
- Je hebt minimaal 1 jaar relevante werkervaring als medewerker Klant Contact Centrum (KCC) of Team Informatie Punt (TIP) in de afgelopen 5 jaar.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 55 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.

COMPETENTIES

- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om uiteenlopende vragen te behandelen.
- Een prettige telefoonstem en goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Je kunt adequaat reageren bij conflictsituaties met klanten en procedures begrijpelijk uitleggen.
- Enthousiast, stressbestendig en staat stevig in je schoenen.
- Flexibel en klantgericht.
- Goed luistervermogen, doorzettingsvermogen en resultaatgericht.
- Samenwerken en aanpassingsvermogen.

SELECTIECRITERIA

De beoordeling van de kandidaten vindt plaats in meerdere stappen:

Stap 1: Beoordeling op minimumeisen. Alleen cv's die voldoen aan de eisen worden doorgezet.

Stap 2: Vergelijkende beoordeling op basis van:
- Werkervaring met CENTRIC Burgerzaken (35 punten).
- Flexibele inzetbaarheid tijdens reguliere vakantieperiodes (20 punten).
- Werkervaring als medewerker KCC/TIP, met een schaal van 0 tot 45 punten afhankelijk van de jaren ervaring.

Stap 3: De vijf best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 4: Selectiegesprek waarbij de competenties worden getoetst. Minimaal een voldoende per competentie is vereist.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 7 volgens de CAO inlenersbeloning.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- De opdrachtgever werkt hybride niet; de werkzaamheden vinden op locatie plaats van maandag tot en met vrijdag.
- Voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD).
- Het facturatieproces verloopt via de facturatiemodule van de bemiddelaar.
- Bij inschrijving moet je aantonen dat de opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsovereenkomst ontstaat.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot 16 juni 2026 09:00 uur. Antwoorden worden op 17 juni 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op 17 juni 2026 09:00 uur.

De opdrachtgever zoekt een zelfstandige freelancer die met kennis en ervaring een waardevolle bijdrage levert aan de dienstverlening binnen burgerzaken. Heb jij de juiste achtergrond en ben jij flexibel inzetbaar? Dan is deze zzp opdracht op een freelance platform in Nederland ideaal voor jou.

Ben jij een ervaren freelancer met kennis van CENTRIC Burgerzaken en BRP? Solliciteer nu voor een zzp opdracht bij een gemeente via dit freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Burgerzaken medewerker met BRP ervaring gezocht

Medewerker KCC/TIP

Voor een interessante zzp opdracht binnen de vastgoed- en onderwijshuisvesting zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider die per 1 juli 2026 beschikbaar is voor een periode tot eind december 2026. Deze opdracht richt zich op het verder brengen van verschillende lopende projecten binnen de portefeuille onderwijs, sport en maatschappelijk vastgoed.

JE TAKEN

- Leiden van projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, waaronder het begeleiden van aanbestedingsprocessen en het opstellen van programma's van eisen.
- Coördineren van sporthal- en sportaccommodatieprojecten, inclusief stakeholdermanagement en het voorkomen van vertragingen.
- Opstellen van projectplannen en adviseren over bouwheerschap en projectorganisatie.
- Inventariseren van randvoorwaarden, risico's en vervolgstappen voor vervangende nieuwbouw.
- Adviseren over de inrichting van projectorganisaties en het efficiënt inzetten van personeel en tijd.
- Behandelen van diverse vastgoedgerelateerde vraagstukken, zoals juridische aspecten, financiële thema's en netcongestie.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur WO bachelor of master.
- Ten minste 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider vastgoed bij een gemeente.
- Minimaal 1 jaar ervaring als beleidsmedewerker onderwijshuisvesting bij een gemeente.
- Ruime ervaring met projecten op het gebied van onderwijshuisvesting, sportaccommodaties en maatschappelijk vastgoed.
- Bekendheid met samenwerking tussen gemeenten, schoolbesturen en externe adviseurs in bouw- en huisvestingsprojecten.
- Beschikbaar vanaf 1 juli 2026 voor gemiddeld 32 uur per week.
- Maximaal uurtarief van 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en andere onkosten.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht werken
- Plannen en organiseren
- Overtuigen en motiveren
- Assertiviteit en besluitvaardigheid
- Tactisch gedrag
- Uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Samenwerken

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdrachtnemer zorgt ervoor dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat met de opdrachtgever.
- De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Er wordt gewerkt volgens de Wet DBA en andere relevante wet- en regelgeving.
- De kandidaat dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen.
- Werken met eigen apparatuur (BYOD) is vereist.
- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- SROI wordt toegepast bij opdrachten boven 75.000 euro.

SOLLICITATIEPROCEDURE

- CV maximaal 5 pagina's, in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Motivatiebrief geschreven door de kandidaat zelf, toegevoegd als één document achter het CV.
- Selectie vindt plaats in meerdere stappen: beoordeling op minimumeisen, gunningscriteria en selectiegesprek.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider vastgoed met kennis van onderwijshuisvesting? Beschikbaar vanaf juli 2026? Reageer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Ervaren projectleider vastgoed en onderwijshuisvesting gezocht voor zzp opdracht

Projectleider Vastgoed en Onderwijshuisvesting

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling voor een uitdagende zzp opdracht in de afrondende fase van een omvangrijk gebiedsontwikkelingsproject. Dit project bevindt zich in de laatste voorbereidingsfase richting realisatie. Diverse ruimtelijke, juridische, financiële en organisatorische producten moeten worden afgerond en bestuurlijk vastgesteld. 

JE TAKEN

- Aansturen en coördineren van de afrondende planvormingsfase van het gebiedsontwikkelingsproject.
- Begeleiden van de totstandkoming van stedenbouwkundige, ruimtelijke en financiële producten.
- Coördineren van bestuurlijke besluitvorming binnen college en gemeenteraad.
- Overleg voeren met private samenwerkingspartners, grondeigenaren, adviseurs en interne stakeholders.
- Begeleiden van onderhandelingen en opstellen van samenwerkingsafspraken.
- Voorbereiden van overeenkomsten tussen betrokken partijen.
- Bewaken van planning, risico's, financiën en besluitvormingsprocessen.
- Aansturen van interne en externe projectteamleden.
- Begeleiden van de totstandkoming van een omgevingsplan.
- Rapporteren aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.

RESULTATEN

De projectleider draagt zorg voor de tijdige oplevering van belangrijke producten, waaronder:

- Stedenbouwkundig plan, beeldkwaliteitsplan, samenwerkingsovereenkomst tussen publieke en private partijen en oprichting van een publiek-private samenwerking (vast te stellen door de gemeenteraad).
- Inrichtingsplan, samenwerkingsafspraken en voorovereenkomsten ten behoeve van de publiek-private samenwerking (vast te stellen door het college).
- Definitieve samenwerkingsovereenkomsten tussen grondeigenaren en samenwerkingspartners.

Deze producten dienen uiterlijk eind maart 2027 afgerond te zijn. Indien nodig kan de opdracht met maximaal twee kwartalen worden verlengd.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van omgevingsplannen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van stedenbouwkundige plannen.
- Ervaring met overleg en samenwerking met private partijen en grondeigenaren.
- Beschikbaar vanaf 1 juli 2026 voor 20 tot 24 uur per week.
- Bereidheid om werkzaamheden op locatie in Zutphen uit te voeren.
- Maximaal uurtarief van €130 exclusief btw, inclusief reiskosten en overige kosten.
- Gebruik van eigen telefoon en laptop (BYOD).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Klantgerichtheid
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst worden cv’s beoordeeld op minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op gunningscriteria zoals ervaring met omgevingsplannen, stedenbouwkundige plannen en overleg met private partijen. De beste vijf kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Vervolgens worden de kandidaten met de beste scores uitgenodigd voor een selectiegesprek. In dit gesprek wordt vooral gelet op de genoemde competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op maandag, dinsdag en donderdag.
- Hybride werken is mogelijk, maar aanwezigheid op locatie in Zutphen is vereist.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Social Return on Investment (SROI) wordt toegepast bij opdrachten boven €75.000.
- Motivatie en referenties zijn verplicht bij de cv-inzending.
- Reacties kunnen worden ingediend tot 22 juni 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling? Werk als freelancer aan een uitdagend project in Zutphen. Max. €130 p/u, start 1 juli 2026. Reageer snel!

Projectleider Gebiedsontwikkeling gezocht voor zzp opdracht in Zutphen

Projectleider gebiedsontwikkeling

De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die toezichthouder en handhaver kan zijn op het gebied van bomen, groen en natuur binnen een gemeente in Nederland. Het gaat om een zzp opdracht waarbij je verantwoordelijk bent voor het toezicht op het naleven van kapvergunningen en herplantplichten, en het beoordelen of werkzaamheden volgens de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders worden uitgevoerd.

JE TAKEN

- Toezicht houden op de correcte uitvoering van kapvergunningen en meldingen.
- Controleren of werkzaamheden voldoen aan voorwaarden en compensatieverplichtingen zoals herplantplicht.
- Signaleren en onderzoeken van illegale kap, beschadiging of aantasting van gemeentelijk groen.
- Vastleggen van bevindingen in rapportages en digitale systemen.
- Adviseren van inwoners, aannemers en collega’s over regels en procedures rondom bomen, groen en natuur.
- Samenwerken met collega-handhavers bij integrale controles en gebiedsgericht toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde BOA opleiding.
- Je beschikt minimaal over mbo niveau 3 diploma in een richting zoals groen, natuur of bosbeheer.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toezicht en handhaving in de openbare ruimte bij een gemeente.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
- Je uurtarief is maximaal 70 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en alle bijkomende kosten.
- Je bent communicatief vaardig, kunt goed luisteren en hebt een open houding.
- Je bent tactvol, hebt overtuigingskracht en staat stevig in je schoenen.
- Je kunt zelfstandig werken maar ook goed samenwerken.
- Je bent digitaal vaardig en kunt nauwkeurig verslagleggen.

WERKWIJZE

De opdrachtgever waarborgt dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de organisatie. Dit betekent dat je de werkzaamheden zelfstandig organiseert en uitvoert binnen de afgesproken kaders, zodat het risico op een fictieve dienstbetrekking wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij jou als opdrachtnemer.

OVER DE OPDRACHT

Je gaat aan de slag in een gemeente die zich inzet voor een duurzame leefomgeving, waar inwoners centraal staan en samenwerking hoog in het vaandel staat. De organisatie heeft een informele cultuur met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. De werkzaamheden vinden plaats in een uitgestrekt gebied met meerdere kernen, waarbij je veel contact hebt met inwoners, ondernemers en collega’s.

De opdracht is flexibel in te vullen, ook in de avond, nacht of het weekend. Hybride werken is niet mogelijk, je bent dus vooral buiten actief. De functie valt onder functieschaal 7 volgens de relevante CAO voor inlenersbeloning.

SELECTION PROCESS

- Stap 1: Je cv wordt beoordeeld op de minimumeisen.
- Stap 2: De 10 best passende cv’s worden geselecteerd op basis van motivatie en relevante ervaring.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt deze cv’s op ervaring en geschiktheid.
- Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.

Je moet in het selectiegesprek op alle competenties minimaal een voldoende scoren om in aanmerking te komen voor de opdracht.

OVERIGE EISEN

- Je levert een cv van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands aan, inclusief minimaal 2 referenties.
- Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je bedrijf ingeschreven staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Je maakt gebruik van eigen apparatuur (BYOD is niet van toepassing).
- Je beschikt over een G-rekening en NEN certificering, 40% van de betaling wordt op deze rekening gestort.

INTERESSE?

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan de gestelde eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vragen over de opdracht kun je tot de genoemde deadline indienen via het platform waar deze opdracht staat. De opdrachtgever zal na selectie kandidaten uitnodigen voor een gesprek.

Deze opdracht biedt jou als freelancer de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan het behoud en beheer van groen binnen een gemeente, waarbij je zelfstandig en professioneel te werk gaat in een dynamische omgeving. Profiteer van een uitdagende opdracht binnen een organisatie die waarde hecht aan mensgerichtheid, samenwerking en vitaliteit.


Zoek jij een zzp opdracht als handhaver groen en natuur? Ga aan de slag met toezicht op kapvergunningen en herplantplichten binnen een gemeente. Reageer direct!

Freelance opdrachten