SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren SAP SuccessFactors Talent & Performance consultant die de doorontwikkeling van de Talent & Performance-module van SAP SuccessFactors kan begeleiden. Je bent de verbindende schakel tussen de HR-afdeling en IT, waarbij je de regie pakt over de scope, requirements, testen en livegang van projecten. JE TAKEN - End-to-end regie voeren over projecten en veranderingen, inclusief scope, planning, stakeholders, risico’s en oplevering. - Requirements ophalen bij HR en deze vertalen naar heldere functionele specificaties en acceptatiecriteria. - Sparren met het integratieteam over SAP Cloud Platform Integration, sturen op datastromen en ketentesten om werkbare oplossingen vanuit HR-perspectief te waarborgen. - Organiseren van testen en livegang, zoals SIT en UAT, en het begeleiden van acceptatieprocessen. - Beheerbaarheid borgen door wijzigingen en keuzes vast te leggen en te zorgen voor een stabiele omgeving. De komende drie kwartalen werk je onder andere aan: - Het inrichten en testen van de Talent Card in SAP SuccessFactors, waarmee top performers en talenten beter gevolgd en gemonitord kunnen worden. - Het afstemmen van nieuwe UI performance management formulieren, inclusief de jaarlijkse aanpassingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het continu borgen van de stabiliteit van de Talent & Performance modules, het beheren van de impact van SuccessFactors releases, het afhandelen van backlog en tickets, en het ondersteunen van HR en key users. WERKLOCATIE De opdracht vindt plaats op een hybride locatie in Utrecht. Regelmatig op locatie aanwezig zijn is praktisch om de samenwerking tussen HR en IT soepel te laten verlopen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal 3 jaar aantoonbare hands-on ervaring met SAP SuccessFactors Talent & Performance in productie-omgevingen. - Sterke consultancy-ervaring met het zelfstandig initiëren en end-to-end leiden van projecten. - Ervaring met enterprise integratieketens via SAP Cloud Platform Integration, zodat je inhoudelijk kunt schakelen met het integratieteam. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Ervaring met SAP SuccessFactors Learning is een pré. - Kennis van learning service providers/brokers en end-to-end user journeys over meerdere portalen is een pré. - Ervaring met single sign-on trajecten is een pré. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die zich willen specialiseren in SAP SuccessFactors en die graag de regie pakken tussen HR en IT. Je werkt in een dynamische omgeving waar jouw expertise echt het verschil maakt in de doorontwikkeling van talentmanagement binnen een grote organisatie. Met jouw kennis en ervaring help je de organisatie om de HR-processen te optimaliseren en te zorgen voor een stabiele, toekomstbestendige SAP SuccessFactors omgeving. Daarbij werk je nauw samen met verschillende stakeholders en zorg je dat projecten soepel verlopen van initiatie tot livegang. Ben jij die zelfstandige, communicatief sterke SAP SuccessFactors specialist die deze uitdaging aandurft? Wacht dan niet langer en reageer via de link onderaan deze pagina om deze zzp opdracht te bemachtigen op dit freelance platform Nederland. Deze opdracht past uitstekend bij freelancers die op zoek zijn naar uitdagende freelance opdrachten binnen HR-IT, systeemintegratie en SAP consultancy. Profiteer van deze kans om je expertise verder uit te bouwen en tegelijkertijd waarde toe te voegen aan een toonaangevende organisatie. Kortom, een mooie opdracht voor ervaren SAP SuccessFactors consultants die op zoek zijn naar een stabiele en uitdagende zzp opdracht met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.