Scrummaster

De opdrachtgever zoekt een ervaren en gedreven freelancer die meerdere teams kan begeleiden naar een hoger volwassenheidsniveau binnen Agile werken. JE TAKEN - Coachen en ontwikkelen van teams en hun Product Owners in zelforganisatie, waarbij je je stijl en gebruikte instrumenten aanpast aan het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving. - Begeleiden van teams in zowel Agile werkwijzen als teamdynamiek. - Zorgen dat teams zich continu blijven ontwikkelen op basis van empirische principes zoals transparantie, inspectie en adaptie, om zo waarde en kwaliteit te leveren. - Transparant maken van belemmeringen en ondersteunen bij het oplossen hiervan, zodat teams optimaal aan hun sprintdoelen kunnen werken. DE OPDRACHTGEVER EN WERKOMGEVING Je werkt samen met meerdere teams binnen een HR-gerelateerde IT-omgeving. Deze teams zijn verantwoordelijk voor het leveren van directe IT-ondersteuning voor diverse HR-processen zoals in- en uitstroom, basisadministratie, payroll, verzuim, performance en leren. De teams zorgen ervoor dat systemen operationeel blijven en tegelijkertijd meegaan in ontwikkelingen en innovaties. Als freelancer met expertise in Agile en Scrum begeleid je niet alleen de teams, maar ook hun omgeving naar een hoger volwassenheidsniveau. Je coacht de teams, Product Owners en het bredere cluster. Je werkt samen met andere veranderspecialisten en het kernteam, waarbij je meerdere teams begeleidt die zich in verschillende volwassenheidsfasen bevinden en werken met Scrum, Kanban of Scrumban. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal hbo werk- en denkniveau. - Gecertificeerd scrummaster, bij voorkeur met PSM I en II. - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster in grotere, complexe organisaties met meer dan 5000 werkplekken. - Ervaring met SAFe en het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van IT-teams. - Ervaring binnen een IT-omgeving. - Aantoonbare ervaring in het coachen en begeleiden van meerdere teams tegelijk. - Ervaring met teamcoaching, waarbij je teams helpt patronen en dynamiek zichtbaar te maken en stimuleert om elkaar aan te spreken. - Organisatiesensitief en gericht op groei en ontwikkeling van teams en clusters. - Proactief in het signaleren van verbeterpunten en het in gang zetten van passende acties. - Communicatief vaardig en transparant in de omgang met andere veranderspecialisten en teams. - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk. - Ervaring met het begeleiden van datateams is een pre. - Ervaring in het coachen van Product Owners is een pre. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.