De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die een belangrijke bijdrage kan leveren aan het efficiënt functioneren van de post- en telefoniedienst binnen de organisatie. Deze zzp opdracht richt zich op het zorgvuldig verwerken van inkomende en uitgaande post en het professioneel afhandelen van telefoonverkeer, zodat de administratieve processen soepel verlopen.

JE TAKEN

- Tijdig en correct verwerken van alle inkomende en uitgaande post.
- Controleren van uitgaande brieven op layout en fouten via het zaaksysteem Open Wave.
- Correct in behandeling nemen en doorverbinden van telefoongesprekken op het algemene nummer.
- Achtervang bieden voor de telefonische bereikbaarheid van medewerkers in het primaire proces.
- Ondersteunen bij de intake en registratie van zaken in het zaaksysteem Open Wave.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van medewerker post en telefonie in de afgelopen 10 jaar.
- Ervaring bij een omgevingsdienst is vereist.
- Kennis van en ervaring met het zaaksysteem Open Wave.
- Afgeronde administratieve of secretariële opleiding op minimaal mbo 4 niveau is een pré.

COMPETENTIES

- Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
- Klantgericht en servicegericht werken.
- Goed kunnen luisteren en samenwerken.
- Zelfstandig en accuraat in de uitvoering van taken.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdrachtgever hanteert een strikte uitvoeringsvoorwaarde waarbij wordt gewaarborgd dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen de freelancer en de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor de juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie ligt bij de opdrachtnemer.

De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen:

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op de minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar de volgende ronde.
- Stap 2: Vergelijking van cv’s op gunningscriteria, waarbij ervaring met Open Wave, opleiding, werkervaring en het uurtarief worden meegewogen.
- Stap 3: De beste drie kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor een verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst door minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 67 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- De opdracht wordt uitgevoerd op dinsdag, woensdag en donderdag.
- Hybride werken is niet mogelijk; de werkzaamheden vinden op locatie plaats.
- De kandidaat dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.
- Gebruik van eigen apparatuur (BYOD) is vereist.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van Flextender.

OFFERTES

- Maximaal 5 pagina’s cv in het Nederlands, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina).
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Een duidelijke toelichting op hoe aan de uitvoeringsvoorwaarde wordt voldaan.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen tot maandag 24 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend. Antwoorden worden op dinsdag 25 augustus 2026 gepubliceerd. Reageren kan tot dinsdag 1 september 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren medewerker post & telefonie met kennis van Open Wave? Reageer nu op deze zzp opdracht en draag bij aan een efficiënte dienstverlening.

Freelance opdracht medewerker post & telefonie bij omgevingsdienst

Medewerker Post & Telefonie

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance Senior Salarisadministrateur voor een tijdelijke opdracht binnen een gemeentelijke organisatie. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een betrouwbare, tijdige en rechtmatige salarisadministratie die essentieel is voor de continuïteit van de organisatie. De opdracht is gericht op het versterken van de uitvoerende capaciteit en het bieden van vakinhoudelijke expertise binnen de salarisadministratie, tot de vaste formatie weer volledig is ingevuld en ingewerkt.

JE TAKEN

- Zelfstandig verwerken van salarismutaties en bijdragen aan een correcte en controleerbare salarisverwerking.
- Ondersteunen bij controles en het doorvoeren van correcties.
- Tijdig en correct voorbereiden en/of uitvoeren van loonaangiften.
- Bijdragen aan het verbeteren, professionaliseren en efficiënter inrichten van processen binnen de salarisadministratie.
- Deskundig beantwoorden van vragen van medewerkers, HR-adviseurs en managers over salaris, arbeidsvoorwaarden, cao en personele regelingen.
- Beoordelen en verwerken van wijzigingen in wet- en regelgeving, cao’s, gemeentelijke arbeidsvoorwaarden en fiscale regelingen.
- Signaleren van knelpunten, afwijkingen, risico’s en fiscale aandachtspunten.
- Identificeren van mogelijkheden voor verdere digitalisering en automatisering van salarisprocessen.
- Up-to-date houden van kennis en delen van relevante informatie met teamleden.
- Onderhouden van contacten met externe partijen zoals pensioenfondsen en de Belastingdienst.
- Zorgvuldig omgaan met privacygevoelige en persoonlijke personeels- en salarisgegevens.
- Onmiddellijk melden van incidenten of mogelijke datalekken volgens de geldende procedures.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring en/of relevante opleiding op hbo-niveau.
- Praktijkdiploma Loonadministratie is een must.
- Minimaal 5 jaar ervaring in de laatste 8 jaar als Salarisadministrateur met systemen zoals YouForce, Raet, Beaufort of Gemal.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de laatste 5 jaar binnen een gemeente of gemeentelijke werkorganisatie met toepassing van de gemeentelijke cao.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het beantwoorden van inhoudelijke vragen over salaris en arbeidsvoorwaarden aan medewerkers, HR-adviseurs en managers.
- Grondige kennis van wet- en regelgeving omtrent loonbelasting, sociale- en pensioenwetgeving en actuele ontwikkelingen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (minimaal B2-niveau).
- Gedegen ervaring met Excel.
- Het maximale tarief is €115,- per uur inclusief alle kosten en fee, exclusief btw.

COMPETENTIES

- Nauwkeurigheid en betrouwbaarheid zijn essentieel.
- Sterke communicatieve vaardigheden die bijdragen aan een prettige samenwerking.
- Snel kunnen denken en handelen, met durf om knopen door te hakken.
- Positieve, praktische en flexibele instelling, ook bij piekmomenten en strakke deadlines.

SELECTIECRITERIA

- Relevante ervaring met procesoptimalisering (30 punten).
- Ervaring met digitalisering en automatisering van HR- en salarisprocessen (40 punten).
- Ervaring met control- en auditwerkzaamheden (30 punten).

WERKWIJZE EN PLANNING

De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk in overleg. De gesprekken met de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. Kandidaten die geselecteerd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Andere kandidaten worden geïnformeerd over de voortgang na afloop van de gesprekken.

INSCHRIJVING EN OFFERTES

Bij inschrijving voeg je een cv toe van maximaal 3 A4-pagina’s in het Nederlands, bij voorkeur in PDF. Het cv moet duidelijk de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en het aantal gewerkte uren per week vermelden. De inschrijving moet aantonen dat je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden en de selectiecriteria. Verwijzingen alleen naar het cv zonder onderbouwing kunnen leiden tot uitsluiting.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

De opdrachtnemer garandeert dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen de door jou ingezette personen en de opdrachtgever. De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving ligt bij jou als opdrachtnemer.

OVERIGE INFORMATIE

- Uitzend- en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden zoals gesteld in de relevante regelgeving.
- Voor deze opdracht geldt BYOD (bring your own device), je maakt gebruik van eigen apparatuur in overleg.
- Indien personeel wordt ingezet, moet het bedrijf geregistreerd zijn conform de Waadi.
- Vragen over de inhoud kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend, waarna antwoorden openbaar worden gemaakt.

Lijkt deze zzp opdracht binnen het salarisadministratievakgebied je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ervaring hebben met gemeentelijke salarisadministratie en graag bijdragen aan procesverbetering en digitalisering binnen een dynamische organisatieomgeving. Het is een mooie kans om je expertise in te zetten in een organisatie die staat voor ambitie en kwaliteit.

Ben jij een ervaren freelance salarisadministrateur met kennis van gemeentelijke cao's? Solliciteer nu voor een tijdelijke zzp opdracht met een tarief tot €115 per uur.

Freelance Senior Salarisadministrateur gezocht voor zzp opdracht bij gemeente

Senior Salarisadministrateur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die tijdelijk kan ondersteunen als Medewerker Inkomensondersteuning vanwege een sabbatical van een collega. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de bijzondere bijstand en de uitvoering van minimaregelingen binnen het sociaal domein.

JE TAKEN

- Toetsen en beoordelen van aanvragen op rechtmatigheid en voorliggende voorzieningen.
- Werken met een integrale blik door verschillende wetten binnen het sociaal domein met elkaar te verbinden.
- Samenwerken met collega’s van het sociaal team en andere teams op het terrein van werk en inkomen.
- Opstellen van rapportages, beschikkingen en draagkrachtberekeningen op basis van inkomen en vermogen.
- Uitvoeren van huisbezoeken indien nodig.
- Voorlichting geven en informatie verstrekken aan inwoners met een hulpvraag.
- Oog hebben voor de menselijke maat en verantwoordelijk zijn voor de voortgang van alle acties met betrekking tot aanvragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker inkomensondersteuning, consulent bijzondere bijstand of medewerker intake bij een gemeente.
- Aantoonbare kennis van Suite 4 Sociaal Domein.
- Uiterlijk beschikbaar per 5 oktober 2026 voor 28 uur per week gedurende de gehele opdracht.
- Bereidheid om op maandag en woensdag fysiek aanwezig te zijn in Druten, dit dient duidelijk benoemd te worden in de offerte.

COMPETENTIES

- Verbindend, ondernemend, open en optimistisch.
- Klantgericht, flexibel en doortastend met een hands-on mentaliteit.
- Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie, gericht op kwaliteit en oplossingsgerichtheid.
- Betrouwbaar en houdt zich aan afspraken.
- Teamspeler die samen met collega’s mooie resultaten wil behalen.
- Afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau 4, bijvoorbeeld MBO SJD.
- Ervaring met digitale systemen en een soortgelijke functie is een harde voorwaarde.
- In staat om verschillende belangen af te wegen en gemotiveerde keuzes te maken.
- Denkt in oplossingen en draagt suggesties aan bij knelpunten.
- Zelfstandig kunnen werken met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

SELECTIECRITERIA

De beoordeling van de offertes vindt plaats in meerdere stappen:

Stap 1: Beoordeling op knock-outcriteria zoals werkervaring, kennis van Suite 4 en beschikbaarheid.
Stap 2: Selectie van de 10 beste kandidaten op basis van werkervaring, opleiding en motivatie.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek voor de topkandidaten.
Stap 4: Definitieve gunning aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

Belangrijk is dat je in je offerte duidelijk aangeeft hoe je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat en dat je de opdracht op een juiste wijze uitvoert conform de geldende wet- en regelgeving.

WERKOMGEVING

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt voor twee gemeenten met ieder hun eigen bestuur en ambities. Er wordt gewerkt met zelforganiserende teams waarin iedereen meetelt ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding of ervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 8 volgens de geldende CAO.
- De opdracht wordt uitgevoerd voor 28 uur per week.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 7 september 2026.
- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 31 augustus 2026, 09:00 uur.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Medewerker Inkomensondersteuning? Pak deze zzp opdracht aan in Druten voor 28 uur per week. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Medewerker Inkomensondersteuning in Druten - 28 uur

Medewerker Inkomensondersteuning

De opdrachtgever zoekt een ervaren interim-manager die een belangrijke bijdrage kan leveren aan de doorontwikkeling van twee teams binnen een politieke en bestuurlijke omgeving. Deze freelance opdracht richt zich op het tijdelijk leidinggeven en adviseren over organisatieontwikkeling binnen een overheidscontext, waarbij de nadruk ligt op het scheiden van de teammanagersrol en de rol van meewerkend voorman/vrouw.

OPDRACHT

Je gaat aan de slag met het team Kabinet, dat bestaat uit circa 13 medewerkers en een centrale rol vervult in de ondersteuning van de Commissaris van de Koning en de contacten met de burgemeesters van 51 gemeenten. Daarnaast onderzoek je structurele oplossingen voor het team Strategie, Buitenlandse Betrekkingen & Lobby en Strategie (BBLS). Je werkt 36 uur per week, waarvan minimaal drie dagen op het Provinciehuis in Arnhem. Maandag en donderdag zijn vaste kantoordagen.

JE TAKEN

- Adviseren over een toekomstbestendige inrichting van het team Kabinet en het team BBLS.
- Inventariseren van organisatorische, procesmatige en personeelsmatige knelpunten.
- Analyseren en in kaart brengen van werkprocessen, rollen, taken en verantwoordelijkheden.
- Ontwikkelen van scenario's voor structurele aansturing en positionering van beide teams.
- Creëren van rust, structuur en duidelijkheid binnen de teams.
- Tijdelijk leidinggeven aan het team Kabinet.
- Begeleiden van medewerkers en versterken van de samenwerking.
- Opstellen van het teamplan en de ontwikkelagenda voor het team Kabinet.
- Adviseren over de rolverdeling van concernstrategen en de verbinding met domeinstrategen.
- Advies geven over de inrichting en positionering van specifieke onderdelen zoals Weerbaarheid en Ariadne.
- Organiseren van draagvlak bij management, medewerkers en stakeholders.
- Rapporteren over voortgang, bevindingen en resultaten aan de concernmanager Bestuurszaken.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaarheid van 21 september 2026 tot en met 31 maart 2027, 36 uur per week, met minimaal drie dagen aanwezig op het Provinciehuis Arnhem.
- Minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding, met vermelding van opleidingsinstituut, plaats, afstudeerrichting en jaar.
- Minimaal vijf jaar ervaring sinds 2018 in een leidinggevende functie op strategisch niveau binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en advisering over organisatie-inrichting binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, met concrete voorbeelden van minimaal twee projecten.
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen jou en de opdrachtgever.

WENSEN

- Aantoonbare ervaring met tijdelijk leidinggeven aan complexe teams binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, met praktijkvoorbeelden (minimaal drie projecten).
- Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderprocessen en het ontwerpen van toekomstige sturings- en organisatiestructuren (minimaal vijf projecten).
- Ervaring met advisering aan directie, bestuur en management in een bestuurlijk complexe omgeving (minimaal drie projecten).

COMPETENTIES

Tijdens het interview worden de volgende vaardigheden getoetst:

- Verbindend vermogen: relaties opbouwen en partijen verbinden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: bewustzijn van belangen en effectief handelen in een bestuurlijk krachtenveld.
- Organisatiesensitiviteit: inzicht in gevolgen van beslissingen en omgaan met verschillende belangen.
- Leiderschap: inspireren, richting geven en een positieve werkomgeving creëren.
- Resultaat- en oplossingsgerichtheid: heldere doelstellingen formuleren en behalen.

Je moet minimaal 25 punten scoren op deze competenties om in aanmerking te komen.

TARIEVEN

Het uurtarief ligt tussen 130 en 145 euro per uur, inclusief alle kosten maar exclusief BTW.

AANVULLENDE INFORMATIE

- Meerdere aanbiedingen van dezelfde kandidaat kunnen worden geweigerd, alleen de eerste wordt in behandeling genomen.
- De opdracht kan optioneel met zes maanden worden verlengd.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Je krijgt een provinciale laptop ter beschikking.
- Social Return wordt gestimuleerd, waarbij je kunt bijdragen aan werkgelegenheid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
- CO2-prestaties worden gemonitord; je dient informatie te verstrekken over vervoersbewegingen.
- Russische betrokkenheid is uitgesloten volgens sanctieregels.

PROCEDURE

- Vragen kunnen ingediend worden tot 24 augustus 2026.
- Reacties kunnen tot 31 augustus 2026 worden ingediend.
- Interviews vinden plaats op 8 september 2026.
- De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een interview.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende zzp opdracht als interim manager in een politiek-bestuurlijke omgeving? Werk 36 uur per week in Arnhem en draag bij aan organisatieontwikkeling. Reageer nu!

Interim Manager Politiek-Bestuurlijke Organisatie | Freelance Opdracht

Teammanager Kabinet

Wil jij bijdragen aan een veiligere leefomgeving en een echte maatschappelijke impact maken? Heb je energie over complexe vraagstukken en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan is deze zzp opdracht als projectleider natuurbrandbeheersing iets voor jou.

JOUW ROL

In een prachtig natuurgebied met bossen en heide neemt het risico op natuurbranden door klimaatverandering toe. Kleine branden kunnen snel uitgroeien tot grote, onbeheersbare branden met ernstige gevolgen. Als projectleider zorg jij ervoor dat de organisatie achter deze zzp opdracht hier goed op voorbereid is. Je brengt in kaart welke maatregelen nodig zijn en zorgt dat deze ook echt uitgevoerd worden. Dit doe je in samenwerking met terreineigenaren, veiligheidsregio’s, gemeenten en andere betrokken partijen.

Je werkt aan een duidelijke en praktische aanpak voor natuurbrandbeheersing. Daarbij vertaal je adviezen naar concrete acties, help je bij vergunningen en maatregelen in de buitenruimte, los je knelpunten op samen met collega’s en partners, en zorg je voor een uitvoeringsprogramma voor de komende jaren. Waar mogelijk ga je ook direct aan de slag met de uitvoering.

JOUW TAKEN

- Opstellen van een gemeentelijk uitvoeringsprogramma natuurbrandbeheersing
- Verbinden van stakeholders en afstemmen van belangen
- Organiseren van randvoorwaarden voor uitvoering
- Adviseren en rapporteren aan bestuur en samenwerkingspartners
- Samenwerken en kennis delen met andere gemeenten

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Ervaring met werken binnen een gemeente of politiek-bestuurlijke omgeving
- Ervaring als projectleider of omgevingsmanager
- Proactief en oplossingsgericht werken
- Helder communiceren en samenwerken
- Goed analytisch vermogen
- Je houdt overzicht, begrijpt verschillende belangen en weet anderen mee te nemen in jouw aanpak
- Je werkt gestructureerd en vertaalt complexe vraagstukken naar duidelijke stappen

WAT DE OPDRACHTGEVER BIEDT

- Een afwisselende zzp opdracht met zichtbare maatschappelijke impact
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en initiatief te nemen
- Een betrokken en informele werkomgeving
- Samenwerking met bevlogen partners en collega’s

OVER DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

De opdrachtgever is actief in een groene gemeente met ongeveer 50.000 inwoners, verdeeld over meerdere karakteristieke dorpen. Het is een prachtige plek om te wonen, werken en recreëren. Er wordt gewerkt met korte lijnen in een informele sfeer. Samen met inwoners en partners wordt gebouwd aan een toekomstbestendige leefomgeving.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met passie voor natuur en veiligheid? Werk als freelancer aan natuurbrandbeheersing en maak maatschappelijke impact in een groene gemeente.

Freelance opdracht projectleider natuurbrandbeheersing in Nederland

Beleidsadviseur

Voor een uitdagende zzp opdracht binnen een grote overheidsorganisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren en zelfstandige Information Security professional. Je werkt aan het verder realiseren en afronden van de implementatie van een Information Security Management System (ISMS). De implementatie is al gestart, dus jouw rol richt zich op het verder structureren, aanvullen, implementeren en borgen van het ISMS.

JE TAKEN

- Begeleiden van Business Impact Analyses (BIA) sessies om impact en continuïteitseisen vast te stellen.
- Uitvoeren van risicoanalyses binnen het Information Risk domein.
- Vormgeven en afstemmen van risico behandelplannen.
- Adviseren over en implementeren van maatregelen.
- Integreren van de uitkomsten van BIA en risicoanalyses in het ISMS.
- Implementeren en ontwikkelen van monitoring en rapportage.
- Zorgen voor een beheerbare overdracht van het ISMS naar de interne organisatie.

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de organisatie aantoonbaar in control is op het gebied van Information Security en het beheer van het ISMS zelfstandig kan voortzetten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging.
- Minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de (semi) publieke sector.
- Ervaring met het opzetten, implementeren, doorontwikkelen en/of beheren van een ISMS.
- Minimaal 1 jaar ervaring met informatiebeveiligingsnormen en compliancekaders zoals ISO 27001 en BIO2.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende rol richting management, directie of bestuur.
- Minimaal 10 jaar ervaring met het ontwikkelen en uitdragen van informatiebeveiligingsbeleid, governance en processen.
- Minimaal 5 jaar ervaring met information risk management, inclusief risicoanalyses en risicobehandelplannen.
- Aantoonbare certificeringen zoals CISSP en/of CISM.
- Afgeronde hbo-bachelor opleiding of hoger.
- Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht en pragmatisch.
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief.
- Analytisch en omgevingsbewust.
- Verbindend, samenwerkingsgericht en overtuigingskracht.
- Zelfstandig en proactief.

WERKWIJZE EN OMGEVING

Je werkt hybride, met aanwezigheid op kantoor in Zwolle van dinsdag tot en met donderdag. De opdrachtgever werkt samen met diverse gemeenten, waterschappen en maatschappelijke instanties om de organisatie zo efficiënt mogelijk te laten functioneren. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders om het ISMS duurzaam te borgen.

PROCEDURE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op gunningscriteria en een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- De opdracht wordt ingedeeld in functieschaal 10/11 volgens de relevante CAO.
- Je cv mag maximaal 5 pagina's zijn, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moet minimaal 2 referenties bevatten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als Information Security specialist? Werk aan het borgen van een ISMS binnen een grote overheidsorganisatie. Max uurtarief 125 euro.

Ervaren Information Security Professional gezocht voor ISMS opdracht

Information Security Officer (ISO)

De opdrachtgever zoekt een ervaren Senior Privacy Officer voor een uitdagende zzp opdracht binnen een overheidsorganisatie in Nederland. Je gaat aan de slag met het verder ontwikkelen, actualiseren en implementeren van de privacy discipline binnen de organisatie. Deze freelance opdracht richt zich op het versterken van de privacy organisatie en het borgen van privacy compliance volgens de geldende wet- en regelgeving.

JE TAKEN

- Verder inrichten en implementeren van het privacy managementsysteem dat aansluit bij de bestaande governance en organisatiestructuur.
- Ontwikkelen en implementeren van een privacy control framework met beheerdoelstellingen, maatregelen en toetsingscriteria gebaseerd op algemeen geaccepteerde privacy normen en best practices.
- Actualiseren, structureren en borgen van het verwerkingsregister zodat dit binnen 6 maanden actueel, volledig en geborgd is.
- Begeleiden van de implementatie van privacy management, inclusief dossiervorming, besluitregistratie, monitoring, rapportage en continue verbetering.
- Vertalen van kaders naar concrete werkwijzen, templates en besluitenlijsten voor verschillende teams.
- Tijdig signaleren van relevante risico's en deze meenemen in trajecten zoals keten- en gegevensstromen, rolverdeling, bewaartermijnen en grondslagen.
- Adviseren en samenwerken met verwerkers, informatieadviseurs, risicomanagement en compliance teams.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met privacy binnen programma's of organisaties bij een overheidsorganisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen, implementeren en doorontwikkelen van privacy governance, privacy managementsystemen en/of privacy complianceprogramma's.
- HBO-bachelor opleiding afgerond.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) bij een overheidsorganisatie.
- Ervaring met veranderingstrajecten op het gebied van uniforme en gestandaardiseerde werkwijzen binnen de privacy discipline.
- Ervaring met het vertalen van wet- en regelgeving naar beheersdoelstellingen, maatregelen en controles.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht en pragmatisch.
- Organisatie- en bestuurlijk sensitief.
- Analytisch en omgevingsbewust.
- Verbindend en samenwerkingsgericht.
- Overtuigingskracht.
- Zelfstandig en proactief.

VOORWAARDEN

- Uurtarief maximaal 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en parkeerkosten.
- De opdracht is hybride met werkdagen op kantoor in Zwolle (dinsdag en donderdag) en overige dagen in overleg.
- De opdracht wordt uitgevoerd binnen een overheidsomgeving waar privacy en compliance centraal staan.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.
- Offerte inclusief maximaal 5 pagina’s cv, motivatiebrief en referenties in het Nederlands.

DE OPDRACHT

De opdracht is succesvol afgerond wanneer de organisatie aantoonbaar in control is op het gebied van privacy en het beheer en de verdere doorontwikkeling zelfstandig kan voortzetten. Je werkt samen met verschillende teams en stakeholders binnen de organisatie om privacy by design te waarborgen en draagvlak te creëren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren Senior Privacy Officer gezocht voor freelance opdracht bij overheidsorganisatie in Overijssel. Max. uurtarief 120 euro. Werk hybride vanuit Zwolle. Reageer nu!

Senior Privacy Officer gezocht voor zzp opdracht in Overijssel

Privacy Officer

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een gedreven freelancer die tijdelijk leiding kan geven aan een deel van een afdeling crisisbeheersing. Deze freelance opdracht speelt in op de groeiende complexiteit van crises en de noodzaak om de regionale en landelijke weerbaarheid te versterken. De maatschappij verandert en crises zijn steeds minder plaats- en grensgebonden, waardoor een effectieve en efficiënte aansturing van medewerkers binnen deze dynamische omgeving essentieel is.

JE TAKEN

- Je geeft tijdelijk leiding aan een deel van de afdeling crisisbeheersing en werkt nauw samen met de interim-manager.
- Je zorgt voor een stabiele, effectieve en efficiënte aansturing van de medewerkers.
- Je bent sparringpartner voor de interim-manager bij de implementatie van het nieuwe inrichtingsplan van de afdeling.
- Je stimuleert de eigen verantwoordelijkheid en taakvolwassenheid van medewerkers.
- Je coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en functioneren.
- Je draagt bij aan een werkklimaat waarin medewerkers zich erkend en gewaardeerd voelen.
- Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling op het gebied van crisisbeheersing, met oog voor het organisatiebelang.

RESULTATEN

- Bijdragen aan de implementatie van de nieuwe inrichting van de afdeling.
- Mede uitvoeren van het ontwikkelplan voor cultuur en samenwerking binnen de afdeling.
- Dagelijkse aansturing van medewerkers tot de nieuwe situatie is bereikt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je bent beschikbaar vanaf uiterlijk 1 oktober 2026 voor gemiddeld 28-32 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen.
- Je hebt minimaal 1 jaar leidinggevende werkervaring bij een veiligheidsregio in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van (fysieke) veiligheid.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met netwerkpartners binnen het vakgebied crisisbeheersing.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het vertalen van beleid naar beleidsvelden binnen crisisbeheersing.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 135 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.

COMPETENTIES

- Mens- en samenwerkingsgericht
- Coachend en verbindend
- Besluitvaardig
- Aanpassingsvermogen
- Analytisch en oplossingsgericht
- Betrouwbaar en integer
- Klantgericht en representatief
- Vooruitstrevend, optimistisch en vasthoudend
- Bestuurlijk- en organisatorisch sensitief

OVER DE OPDRACHT

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die 24/7 werkt aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. De focus ligt op het versterken van crisisbeheersing en weerbaarheid, in samenwerking met diverse veiligheidspartners zoals gemeenten, politie, zorg, defensie en het openbaar ministerie. De afdeling crisisbeheersing is in ontwikkeling en vraagt om extra aandacht voor interne bedrijfsvoering en implementatie van een nieuw inrichtingsplan.

WERKWIJZE EN PROCEDURE

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de criteria. De selectieprocedure bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van offertes op knock-outcriteria, beoordeling op gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijke gunning. Kandidaten dienen een overtuigend cv en motivatie in te dienen, waarin duidelijk wordt aangegeven hoe aan de eisen wordt voldaan. Er wordt gelet op kwaliteit, ervaring en prijs-kwaliteitverhouding.

VOORWAARDEN

- Er ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van wet- en regelgeving.
- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) voor aanvang van de opdracht.
- De opdracht wordt uitgevoerd in overleg qua werkdagen en mogelijkheid tot hybride werken.
- Indien gevraagd, lever je kopieën van diploma's en certificaten aan.

INTERESSE?

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina's bevat, aangevuld met een motivatiebrief van maximaal 1 pagina, en een voorblad van 1 pagina. Vermeld duidelijk je werkervaring, opleidingen en referenties met contactgegevens van voormalige opdrachtgevers.

Deze freelance opdracht biedt jou de kans om een belangrijke rol te spelen in het versterken van crisisbeheersing binnen een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving. Ben jij de leidinggevende professional die deze uitdaging aandurft? Wacht dan niet langer en reageer vandaag nog.

Ben jij een ervaren leidinggevende in crisisbeheersing? Grijp deze freelance opdracht bij een veiligheidsregio in Nederland. Reageer nu voor zzp opdrachten via ons platform.

Freelance opdracht leiding crisisbeheersing | zzp opdrachten Nederland

Teammanager Crisisbeheersing

Voor een uitdagende opdracht binnen een uitvoeringsorganisatie zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die aan de slag gaat met het verbeteren en professionaliseren van het inhuurproces. Deze opdracht is op detacheringsbasis en duurt 6 maanden, met een mogelijke verlenging van 12 maanden.

JE TAKEN

- Organiseren en optimaliseren van de SAP-verwerking van de budgetwaarde inhuurcontracten op basis van het mandaatbeleid.
- Helder definiëren, communiceren en implementeren van rollen, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen het gewijzigde mandaatproces.
- Afstemmen met relevante stakeholders zoals finance, IDM en inkoop.
- Begeleiden van de verandering in werkwijze binnen de organisatie.
- Monitoren van de werking van processen en doorvoeren van noodzakelijke verbeteringen.
- Onderzoeken van de impact van nieuwe en gewijzigde wetgeving, zoals WTTA en loontransparantie.
- Opstellen van een concreet advies- en implementatieplan voor deze wet- en regelgeving.
- Adviseren over aanpassingen in processen, systemen en beleid.
- Begeleiden van de eerste implementatiestappen van het implementatieplan.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld binnen een inhuurdesk, uitzendbranche of ketenregie.
- Je hebt ervaring met procesverbetering en verandermanagement.
- Je hebt kennis van inhuurprocessen, stakeholderdynamiek en bij voorkeur relevante wet- en regelgeving.
- Ervaring met of affiniteit voor SAP en vendor management systemen (VMS) is een pré.
- Je bent resultaatgericht en zelfstandig, neemt initiatief en werkt naar concrete resultaten toe.
- Je kunt weerstand overbruggen en veranderingen doorvoeren.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je werkt gestructureerd en houdt overzicht met behulp van data en analyses.

WERKWIJZE

- De opdracht vraagt 36 uur per week.
- Dinsdag is de vaste kantoordag in Utrecht.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Concrete procesverbeteringen binnen de inhuurketen zijn gerealiseerd en geborgd.
- De SAP-verwerking en budgetverwerking zijn duidelijk ingericht en functionerend.
- Een aangepast mandaatproces is geïmplementeerd.
- Een uitgewerkt en afgestemd implementatieplan voor relevante wetgeving is opgeleverd, inclusief de eerste implementatiestappen.
- Er is aantoonbare verbetering in efficiëntie, transparantie en samenwerking binnen de inhuurketen.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is een uitvoeringsorganisatie die zich inzet voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Zij beheren en ontwikkelen belangrijke infrastructuur zoals wegen en waterwegen en werken aan duurzame leefomgevingen. De organisatie werkt samen met diverse partijen om Nederland te beschermen tegen overstromingen en te zorgen voor een vlotte en veilige mobiliteit.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De opdracht is op detacheringsbasis, geen zzp of DGA.
- Het uurtarief ligt tussen €106,75 en maximaal €114,50 exclusief BTW.
- De opdracht start direct en loopt minimaal 6 maanden met optie tot verlenging van 12 maanden.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en stuur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van je ervaring en je all-in uurtarief exclusief BTW mee. Houd er rekening mee dat er geen foto, persoonsgegevens of leveranciersgegevens op het format mogen staan.


Ben jij een professional met ervaring in inhuurprocessen en SAP? Realiseer procesverbeteringen bij een toonaangevende organisatie. Reageer snel op deze zzp opdracht.

Freelance opdrachten