De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een ervaren adviseur organisatieontwikkeling & verandering die kan bijdragen aan een belangrijke implementatiefase binnen een veiligheidsregio. Deze opdracht richt zich op het begeleiden van een organisatieverandering waarbij een richtinggevend organisatieontwerp en veranderstrategie worden omgezet in concrete acties en werkbare stappen.

JE TAKEN

- Vertalen van de veranderstrategie en implementatieaanpak naar concrete activiteiten en interventies.
- Begeleiden van het managementteam bij het nemen van eigenaarschap en gezamenlijk sturen op de organisatieontwikkeling.
- Bewaken van de samenhang tussen de verschillende bouwstenen van de implementatie.
- Ontwerpen en faciliteren van werksessies en veranderinterventies voor management en medewerkers.
- Actief betrekken van medewerkers en andere stakeholders bij de implementatie.
- Adviseren over veranderkundige vraagstukken zoals leiderschap, samenwerking, eigenaarschap, gedrag en nieuwe werkwijzen.
- Signaleren van knelpunten en stagnaties in het veranderproces en adviseren over passende interventies.
- Bijdragen aan het duurzaam verankeren van nieuwe werkwijzen in de dagelijkse praktijk.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandermanagement.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, wo bachelor niveau is een pré.
- Ervaring met het begeleiden van organisatieveranderingen van ontwerp naar implementatie.
- Ervaring met het ontwerpen en begeleiden van veranderinterventies gericht op leiderschap, samenwerking, gedrag en nieuwe werkwijzen.
- Ervaring met het begeleiden van management en medewerkers tijdens organisatieverandering.
- Competenties zoals samenwerken, organisatiesensitiviteit, aanpassingsvermogen, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en analyserend vermogen.

SELECTIECRITERIA

- Afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten).
- Werkervaring met organisatieontwikkeling binnen een veiligheidsregio, inclusief het ontwikkelen van toekomstbeelden, ontwerpprincipes en veranderstrategie (30 punten).
- Werkervaring met co-creatie in organisatieontwerp en implementatieaanpak, inclusief draagvlak creëren (25 punten).
- Werkervaring met leiderschaps- en teamontwikkeling binnen veranderende organisatie-inrichting (15 punten).
- Werkervaring met veranderinterventies gericht op structuur, processen, samenwerking, gedrag en cultuur (10 punten).
- Werkervaring met organisatieveranderingen in publieke en private organisaties vanuit een externe adviesrol (10 punten).

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsovereenkomst ontstaat tussen freelancer en opdrachtgever.
- De opdracht wordt vervuld op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk.
- Het maximale aantal pagina’s voor het cv is 5 pagina’s exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Minimaal 2 referenties dienen te worden toegevoegd.
- Reacties kunnen tot vrijdag 21 augustus 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Vragen over de inhoud kunnen tot woensdag 19 augustus 2026, 09:00 uur worden gesteld.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur organisatieontwikkeling? Begeleid organisatieveranderingen binnen een veiligheidsregio. Reageer op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Adviseur Organisatieontwikkeling gezocht voor zzp opdracht bij veiligheidsregio

Adviseur Organisatieontwikkeling en Verandering

Voor een tijdelijke vervanging binnen een gemeentelijke organisatie is er een interessante freelance opdracht beschikbaar als Secretaris Commissie Bezwaarschriften. Deze opdracht is ideaal voor een ervaren jurist die gemiddeld 20 uur per week beschikbaar is van 3 november 2026 tot en met 1 juni 2027.

JE TAKEN

- Juridische voorbereiding van commissiezittingen.
- Optreden als secretaris tijdens hoorzittingen.
- Beoordelen van bezwaarschriften op ontvankelijkheid.
- Toetsen van bezwaarschriften aan wet- en regelgeving, gemeentelijke regels, beleid en jurisprudentie.
- Opstellen van conceptadviezen voor de commissie bezwaarschriften.
- Voeren van gesprekken in het kader van ambtelijk horen.
- Ondersteunen van de commissie tijdens raadkamer- en hoorzittingen.
- Samenwerken met commissieleden en vertegenwoordigers van het college.
- Bijdragen aan een kwalitatieve en uniforme bezwaarafhandeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Rechten of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als secretaris van een bezwarencommissie bij een gemeente of overheidsorganisatie.
- Aantoonbare kennis van ruimtelijk recht, zoals omgevingsrecht en bestuursrechtelijke ruimtelijke besluiten.
- Inzicht in en ervaring met de Wet open overheid (Woo), Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en Algemene verordening gegevensbescherming (AVG).
- Beschikbaarheid op vrijdagochtend en incidenteel dinsdagavond voor hoorzittingen, en donderdagochtend voor werkoverleg.
- Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
- Sterke analytische, communicatieve en schriftelijke vaardigheden.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

De opdrachtgever stelt als voorwaarde dat er geen arbeidsovereenkomst of dienstbetrekking ontstaat tussen jou als freelancer en de opdrachtgever. Je bent verantwoordelijk voor een correcte kwalificatie van de arbeidsrelatie en het naleven van alle relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA. Bij inschrijving moet je aantonen hoe je aan deze voorwaarden voldoet. Een screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid vindt plaats voorafgaand aan de gunning.

WERKWIJZE

De werkzaamheden vinden plaats binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever. Hybride werken is mogelijk, en de werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag. De functie valt onder een specifieke functieschaal conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV-beoordeling op minimale eisen.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling op basis van juridische opleiding, kennis van relevante wetgeving, ervaring met bezwaarschriften, schrijfvaardigheid en bestuurlijke sensitiviteit.
Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Uiterlijk op 17 september 2026 ontvangen geselecteerde kandidaten bericht over de uitnodiging voor een gesprek.

OVERIGE INFORMATIE

- Maximaal 5 pagina's CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
- Eventuele personeel ter beschikking stelling moet geregistreerd zijn volgens handelsregisternormen.
- Voor toegang tot systemen is het verstrekken van geboortedatum noodzakelijk.
- Vragen kunnen tot 1 september 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Reacties zijn mogelijk tot 14 september 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren jurist met kennis van bestuursrecht? Voor een tijdelijke freelance opdracht als secretaris commissie bezwaarschriften zoeken wij een zzp'er. Gemiddeld 20 uur per week.

Freelance Secretaris Commissie Bezwaarschriften gezocht in Nederland

Secretaris Commissie Bezwaarschriften

Voor een toonaangevende organisatie binnen de data- en analyticssector is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar voor een Scrum Master die stevig in zijn of haar schoenen staat en teams kan coachen naar meer zelfstandigheid binnen een SAFe-omgeving. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die actief bijdraagt aan continue verbetering en innovatie in complexe data- en AI-projecten.

JE TAKEN

- Je begeleidt twee teams die werken aan betrouwbare en innovatieve dataplatformen en AI-oplossingen.
- Je ondersteunt het team bij het ontwikkelen van Agile werken en het stimuleren van een cultuur van verbetering en experimenteren.
- Je faciliteert gesprekken over productontwikkeling en helpt ruimte te creëren voor vernieuwing.
- Je begeleidt een divers team van junior, medior en senior professionals en stimuleert kennisdeling.
- Je helpt bij het vinden van de juiste balans tussen beheeractiviteiten en ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten.
- Je faciliteert samenwerking binnen internationale teams en stimuleert een inclusieve en veilige werkomgeving.
- Je draagt bij aan het versterken van zelforganisatie, eigenaarschap en open communicatie binnen teams.
- Je werkt nauw samen met andere Scrum Masters, Product Owners en de Release Train Engineer om transparantie te waarborgen en ART-brede verbeteringen te realiseren.
- Je ondersteunt PI Planning en andere ART-events en draagt bij aan het continu verbeteren van teams en processen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met Scrum en SAFe en bent in staat teams effectief te coachen naar high-performing teams.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om teams, Product Owners en stakeholders te begeleiden.
- Je bent proactief, daadkrachtig en hebt een coachende mindset.
- Ervaring met het begeleiden van teams in een technische en dynamische omgeving is een pré.
- Je kunt goed omgaan met diverse teams en stimuleert kennisdeling en vakmanschap.
- Je bent flexibel en kunt werken op locatie in Arnhem, met maandag als kantoordag.
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 38 uur per week en bent bereid een VOG te overleggen.

DE OPDRACHT

Deze freelance opdracht loopt tot 31 augustus 2027 en biedt een tarief tot maximaal 115 euro per uur. De opdrachtgever biedt een prettige werkomgeving waarin je als Scrum Master een belangrijke rol speelt in het versnellen van AI-innovatie en het verbeteren van dataplatformen. Je werkt mee aan de ontwikkeling van schaalbare en betrouwbare oplossingen die datagedreven besluitvorming ondersteunen.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Scrum Master met coachingsskills? Pak deze freelance zzp opdracht aan in Arnhem en werk mee aan innovatieve data- en AI-platformen. Reageer snel!

Freelance Scrum Master opdracht Data & Analytics - Arnhem

Senior Scrum Master – Data & Analytics

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren Senior Portfolio Manager die complexe veranderopgaven integraal kan besturen. In deze rol geef je regie aan een omvangrijk portfolio van strategische initiatieven, waarbij je ervoor zorgt dat deze niet als losse projecten worden uitgevoerd, maar als één samenhangend geheel.

JE TAKEN

- Je brengt overzicht in complexe verandertrajecten en bewaakt de samenhang tussen verschillende initiatieven.
- Je maakt afhankelijkheden, risico's en besluitvormingsmomenten tijdig inzichtelijk.
- Je daagt senior stakeholders, Product Managers en Portfolio Leads uit op inhoud, planning en proces om samen tot betere resultaten te komen.
- Je ontwikkelt en professionaliseert de manier van werken rondom portfolio- en deliverymanagement.
- Je begeleidt teams en stakeholders bij het toepassen en borgen van nieuwe werkwijzen binnen de organisatie.
- Je faciliteert gesprekken over dilemma's en spanningen binnen het portfolio om de executiekracht van de organisatie te vergroten.
- Je bereidt nieuwe strategische initiatieven en bestuurlijke besluitvorming voor.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een WO werk- en denkniveau.
- Je beschikt over minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met portfolio-, programma- of deliverymanagement binnen complexe organisaties.
- Je hebt ervaring met SAFe (Agile) en Lean Portfolio Management.
- Je bent bekend met het ontwikkelen en implementeren van portfolio- en governancemodellen of organisatiebrede werkwijzen.
- Je hebt ervaring met het aansturen van strategische verandertrajecten en het managen van complexe afhankelijkheden.
- Je bent vaardig in het gebruik van Azure DevOps en/of Jira ter ondersteuning van portfolio-, programma- of projectmanagement.
- Je bent analytisch sterk en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor senior management en durft inhoudelijk en procesmatig te challengen.
- Je kunt zonder hiërarchische verantwoordelijkheid invloed uitoefenen en beweging creëren in een complexe organisatie.
- Je weet verschillende belangen en perspectieven samen te brengen en maakt dilemma's bespreekbaar om besluitvorming te versnellen.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en tactisch niveau.
- Je bent communicatief sterk en brengt complexe vraagstukken helder en overtuigend over.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

OVER DE OPDRACHT

De organisatie achter deze zzp opdracht werkt aan ambitieuze strategische opgaven die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige mobiliteitsmarkt. De samenwerking tussen commerciële en IT-teams is essentieel om aan de veranderende behoeften van reizigers te voldoen. De opdrachtgever heeft daarom verschillende clusters samengevoegd tot één integraal onderdeel dat zich richt op innovatie en digitale dienstverlening.

Als Senior Portfolio Manager word je onderdeel van een resultaatgericht team dat verantwoordelijk is voor de doorontwikkeling en uitvoering van de lange termijnstrategie. Vanuit jouw rol zorg je voor de verbinding tussen strategie en uitvoering en werk je nauw samen met IT Leads, Product Owners, strategen en andere stakeholders.

Jouw werkzaamheden zijn gericht op het inhoudelijk besturen van het portfolio, het vergroten van de voorspelbaarheid van strategische initiatieven en het verbeteren van processen en governance rondom portfolio- en deliverymanagement. Je helpt de organisatie om zelfstandig de nieuwe werkwijze te borgen en continu te verbeteren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ervaren Senior Portfolio Manager gezocht voor complexe veranderopgaven. Regie over strategische initiatieven en portfolio management. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Senior Portfolio Manager freelance opdracht | freelance platform Nederland

Senior Portfolio Manager

De organisatie achter deze zzp opdracht is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is en zich inzet voor een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Met ruim 55.000 inwoners en ongeveer 550 medewerkers is de organisatie groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om persoonlijk contact te behouden. De opdrachtgever richt zich op grote maatschappelijke opgaven zoals het versnellen van woningbouw, de energietransitie en duurzame landbouw.

De opdracht betreft het programmatisch begeleiden van de implementatie van het Meerjarenplan Digitale Weerbaarheid. Dit plan is opgesteld om de organisatie voor te bereiden op de Cyberbeveiligingswet (CBW), BIO2 en de Wet weerbaarheid kritieke entiteiten (Wwke). Als freelancer ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen, coördineren en realiseren van de implementatie van governance-, risico- en organisatieonderdelen binnen de organisatie. De besluitvorming en uitvoering van maatregelen blijven bij het bestuur, directie en proceseigenaren.

JE TAKEN

- Opstellen van risicomanagementbeleid.
- Ontwikkelen van een uniforme methodiek voor risicoanalyses.
- Voorstellen van gemeentelijke risicobereidheid.
- Actualiseren van het Strategisch Informatiebeveiligingsbeleid volgens BIO2, CBW en Wwke.
- Ontwerpen van governance, rollen en verantwoordelijkheden.
- Inrichten van de ISMS-scope.
- Inventariseren van kritieke processen inclusief OT.
- Vaststellen van proceseigenaren.
- Begeleiden van risicoanalyses op kritieke processen.
- Inrichten van het ISMS.
- Opstellen en prioriteren van plannen van aanpak per kritisch proces.
- Begeleiden van de implementatie van maatregelen.
- Inrichten van kwartaalreviews met proceseigenaren.
- Ontwikkelen van beveiligingseisen voor leveranciers.
- Ontwerpen van leveranciersclassificatie.
- Uitvoeren van gap-analyses op contracten.
- Opstellen van verbetervoorstellen voor kritieke leveranciers.
- Ontwerpen van assuranceprocessen.
- Opstellen van bewustwordingsplan.
- Organiseren van bestuurlijke bewustwordingssessies.
- Begeleiden van proceseigenaren tijdens implementatie.
- Ontwikkelen van aanpak voor structurele bewustwording.
- Ontwerpen van methodiek voor continuïteitsdraaiboeken.
- Begeleiden bij het opstellen van draaiboeken voor kritieke processen.
- Organiseren en evalueren van testen en oefeningen.
- Borgen van verbetermaatregelen binnen het ISMS.

OP TE LEVEREN RESULTATEN

- Vastgesteld risicomanagementbeleid.
- Vastgestelde methodiek voor risicoanalyses.
- Bestuurlijk vastgesteld voorstel voor risicobereidheid.
- Geactualiseerd Strategisch Informatiebeveiligingsbeleid.
- Vastgestelde ISMS-scope.
- Overzicht van kritieke processen met benoemde proceseigenaren.
- Uitgevoerde risicoanalyses op kritieke processen.
- Ingericht ISMS inclusief risicoregister.
- Plannen van aanpak per kritisch proces met geprioriteerde maatregelen.
- Ingerichte kwartaalcyclus voor voortgangsbewaking.
- Ontwikkelde beveiligingseisen voor leveranciers en ketenpartners.
- Uitgevoerde gap-analyse op kritieke leveranciers.
- Bewustwordingsplan opgeleverd.
- Continuïteits- en incidentdraaiboeken opgesteld.
- Uitgevoerde testen van draaiboeken met evaluatie en verbetermaatregelen.
- Managementrapportages over voortgang implementatieprogramma.

RESULTAATVERANTWOORDELIJKHEID

De freelancer is verantwoordelijk voor het opleveren van bovengenoemde producten en het bewaken van de voortgang van het implementatieprogramma. Het bestuur en management zijn verantwoordelijk voor besluitvorming over beleid, risicobereidheid en investeringen. Uitvoering van beheersmaatregelen blijft bij proceseigenaren en aangewezen functionarissen.

AFRONDING VAN DE OPDRACHT

De opdracht wordt afgerond na oplevering van de producten, overdracht van implementatie aan de lijnorganisatie en inrichting van de governance- en verantwoordingscyclus.

VEREISTEN

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider informatieveiligheid bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 3 jaar ervaring met informatieveiligheid bij een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met implementeren van governance-, risico- en organisatieonderdelen bij een gemeente.
- Ervaring met opstellen van risicomanagementbeleid bij een overheidsinstelling.

SELECTIECRITERIA

- Ervaring met ENSIA, BIO of NIS2.
- Minimaal 4 jaar ervaring met implementatie risicomanagement en informatieveiligheid bij een gemeente.
- Ervaring met bewustwordingsplannen bij een overheidsinstelling.
- Ervaring met het inrichten van ISMS.
- Beschikbaarheid om 1 dag per week in 2026 en 2 dagen per week in 2027 op locatie te werken.

COMPETENTIES

- Verbindend
- Hands-on mentaliteit
- Bestuurlijk- en organisatiesensitief
- Communicatief vaardig
- Proactief

WERKWIJZE SELECTIE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: CV's worden beoordeeld op gunningscriteria. De top 10 kandidaten worden geselecteerd voor stap 3.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op relevante werkervaring en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten worden beoordeeld op competenties. De opdracht wordt gegund aan de best passende kandidaat.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op hybride basis, werkdagen zijn maandag tot en met donderdag.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd.
- Social Return verplichting geldt voor opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens CBS-indexering.
- Vragen kunnen tot 19 augustus 2026 ingediend worden.
- Reacties zijn mogelijk tot 24 augustus 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende zzp opdracht in informatieveiligheid? Begeleid de implementatie van digitale weerbaarheid bij een groeiende gemeente. Reageer snel!

Freelance opdracht informatieveiligheid en risicomanagement bij gemeente

Programmamanager Implementatie Cyberbeveiligingswet 

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die kan bijdragen aan het wegwerken van een achterstand in de Uitkeringsadministratie binnen een gemeentelijke organisatie. Het gaat om een opdracht waarbij je zelfstandig dossiers analyseert, herstelt en actualiseert. Daarnaast optimaliseer je werkprocessen en zorg je ervoor dat de werkvoorraad teruggebracht wordt naar het afgesproken niveau. Je bepaalt zelf de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden en rapporteert periodiek over de voortgang en behaalde resultaten.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- Er mag geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaan tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- Je voert de werkzaamheden uit binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Je bent verantwoordelijk voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en naleving van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- Je dient bij inschrijving aannemelijk te maken hoe je aan deze voorwaarden voldoet.

VEREISTEN

- Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker Uitkeringsadministratie binnen een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met het systeem Civision.

SELECTIECRITERIA (weging in punten)

- Werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het verwerken van loonstroken en (her)berekenen van uitkeringen (25 punten).
- Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als medewerker Uitkeringsadministratie binnen een gemeente (45 punten).
- Ervaring met de Participatiewet (10 punten).
- Ervaring met bijzondere bijstand (10 punten).
- Uurtarief maximaal 80 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten (5 punten).
- Direct beschikbaarheid, aantoonbaar in het cv (5 punten).

COMPETENTIES

- Samenwerken
- Nauwkeurig
- Administratief sterk

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
Stap 2: CV's worden beoordeeld op de gunningscriteria. De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de kandidaten op relevante werkervaring en selecteert de beste kandidaten voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel en de gunningscriteria. Overige kandidaten ontvangen een gemotiveerde afwijzing.

FUNCTIESCHAAL

Deze opdracht valt onder functieschaal 8 van de desbetreffende CAO voor gelijke beloning.

AANBOD EN VOORWAARDEN

- De opdrachtgever brengt geen fee in rekening voor deze opdracht.
- Er is ruimte voor hybride werken.
- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Je werkt met eigen apparatuur (laptop, mobiele telefoon met abonnement).
- Er wordt gevraagd om een Geheimhoudingsverklaring.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) wordt gevraagd.
- Bij het inzetten van personeel moet de opdrachtnemer geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio.

INSCHRIJVING

- CV maximaal 5 pagina's, exclusief motivatiebrief (maximaal 1 pagina) en voorblad (1 pagina), opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie.
- Vermeld duidelijk in het CV hoe je aan het gevraagde profiel voldoet.

PLANNING

- Reactietermijn tot donderdag 20 augustus 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot dinsdag 18 augustus 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 24 augustus 2026.
- Uitnodigingen voor gesprekken worden uiterlijk vrijdag 21 augustus 2026 verstuurd.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en maak kans op deze interessante freelance opdracht binnen een dynamische gemeentelijke organisatie.

Ben jij een ervaren medewerker Uitkeringsadministratie met kennis van Civision? Grijp deze freelance opdracht bij een gemeente en werk zelfstandig aan dossieroptimalisatie.

Freelance opdracht Uitkeringsadministratie bij gemeente - ZZP opdrachten

Medewerker Uitkeringsadministratie

De opdrachtgever zoekt een ervaren consulent Schulddienstverlening voor een uitdagende freelance opdracht in Zwolle. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van intakegesprekken en het opstellen van een integraal plan van aanpak gericht op effectieve schulddienstverlening. Je werkt nauw samen met diverse partners en disciplines om inwoners te ondersteunen bij het oplossen van schulden en het bieden van passende hulp.

JE TAKEN

- Voeren van laagdrempelige aanmeldgesprekken met inwoners.
- Uitvoeren van integrale intake en het opstellen van een plan van aanpak.
- Regie voeren over het gehele traject van schulddienstverlening.
- Zorgdragen voor een goede overdracht binnen het team en aan relevante partners.
- Uitvoeren van crisisinterventies wanneer nodig.
- Onderhouden van contacten met flankerende hulpverlening en wijkteams.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent schulddienstverlening bij een gemeente in de afgelopen 6 jaar.
- Afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of Social Work (SW).
- Ervaring met het werken in crisissituaties en het gebruik van het systeem Allegro is een pré.
- Je bent stresssensitief, klantvriendelijk en hebt een zakelijke werkhouding.
- Je bent flexibel en kan goed omgaan met veranderingen binnen het werkveld.
- Je bent teamgericht en accuraat in je werk.

SELECTIECRITERIA

De opdrachtgever beoordeelt inschrijvingen op basis van de volgende criteria:

- HBO opleiding SJD of SW (10 punten).
- Werkervaring met Allegro (30 punten).
- Minimaal 5 jaar ervaring in schulddienstverlening (40 punten).
- Ervaring met crisissituaties (20 punten).

De beste drie kandidaten worden geselecteerd voor een gesprek. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever.
- Er ontstaat geen arbeidsovereenkomst tussen jou en de opdrachtgever.
- Je dient aan te tonen hoe je de opdracht zelfstandig en conform wet- en regelgeving uitvoert.
- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 9 volgens de geldende CAO.
- Hybride werken is mogelijk, de werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn vereist.
- De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.

OFFERTES EN DOCUMENTATIE

- Je CV mag maximaal 5 pagina's beslaan, exclusief motivatiebrief en voorblad.
- Het CV moet in het Nederlands opgesteld zijn en minimaal 2 referenties bevatten.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Vragen over de opdracht kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden openbaar beantwoord.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren consulent schulddienstverlening met minimaal 3 jaar ervaring? Grijp deze freelance opdracht in Zwolle en werk hybride. Reageer snel!

Freelance opdracht Consulent Schulddienstverlening in Zwolle - ZZP opdrachten

Consulent Schulddienstverlening

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance jurist grondzaken en vastgoed voor een uitdagende zzp opdracht binnen een dynamische gemeentelijke omgeving. Deze opdracht richt zich op privaatrechtelijke vraagstukken die nauw aansluiten op het publiekrecht, waarbij je zelfstandig overeenkomsten opstelt, beoordeelt en collega’s adviseert over juridische documenten. Je bent betrokken bij diverse vastgoedonderwerpen zoals samenwerkingsovereenkomsten, koop- en verkoopcontracten, pacht- en huurovereenkomsten en kostenverhaal.

JE TAKEN

- Zelfstandig opstellen en beoordelen van diverse vastgoed- en grondzakenovereenkomsten.
- Adviseren van collega’s over juridische aspecten en het gebruik van grondbeleidsinstrumenten.
- Overleggen met de coördinator over juridische vraagstukken en bijdragen aan een evenwichtige werkverdeling.
- Werken binnen een ervaren team van vastgoedjuristen en samenwerken met andere inhuurprofessionals.
- Flexibel werken waarbij je ongeveer de helft van je tijd op kantoor aanwezig bent.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als jurist grondzaken/vastgoed in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van grondzaken en vastgoed.
- Ervaring met vastgoedovereenkomsten zoals koop, huur, (erf)pacht en samenwerkingsovereenkomsten.
- Kennis van grondzaken zoals kostenverhaal en anterieure overeenkomsten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte, praktische aanpak.
- Je bent besluitvaardig, drukbestendig en hebt een positieve, proactieve houding.

WAT WORDT ER VAN JE VERWACHT?

- Je zorgt ervoor dat de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst tussen jou en de opdrachtgever creëert.
- Je werkt binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever en houdt rekening met de geldende wet- en regelgeving, waaronder de Wet DBA.
- Je onderbouwt duidelijk in je inschrijving hoe je aan deze voorwaarden voldoet.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt via een meerstapsproces waarbij je cv eerst wordt beoordeeld op knock-outcriteria. Daarna volgt een beoordeling op relevante werkervaring en competenties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gewenste profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in schaal 11-12 volgens de relevante CAO.
- Er wordt hybride gewerkt, waarbij je deels thuis en deels op kantoor werkt.
- De opdracht betreft een fulltime inzet van maandag tot en met vrijdag.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.

OFFERTES EN REACTIE

- Je cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, exclusief motivatiebrief (1 pagina) en voorblad (1 pagina), en moet in het Nederlands opgesteld zijn.
- Minimaal 2 referenties met naam, functie en organisatie zijn verplicht.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 19 augustus 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reageren kan tot uiterlijk 24 augustus 2026 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelance jurist grondzaken en vastgoed met gemeentelijke ervaring? Solliciteer nu voor deze uitdagende zzp opdracht met flexibele werktijden.

Freelance Jurist Grondzaken en Vastgoed | ZZP Opdracht Nederland

Senior Jurist Vastgoed

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren freelancer die een eerste wijziging van het omgevingsplan kan opstellen en in procedure kan brengen voor de functie wonen. Deze opdracht speelt binnen een gemeentelijke organisatie die volop in beweging is en zich richt op het realiseren van een sterke en leefbare samenleving. De werkzaamheden vinden plaats binnen een moderne, goed uitgeruste werkomgeving en vragen om een dienstverlenende, verbindende en flexibele aanpak.

JE TAKEN

- Opstellen van een werkbare en juridisch houdbare regelset voor de functie wonen, gebaseerd op bestaande planregels en actuele beleidskeuzes.
- Ordenen van regels naar gebruiksactiviteiten, bouwactiviteiten, aanlegactiviteiten en sloopactiviteiten.
- Maken van een gemotiveerde keuze welke bruidsschatregels worden overgenomen, aangepast of vervangen.
- Controleren van instructieregels, hogere regelgeving en bestaand gemeentelijk beleid.
- Technisch verwerken van de regels in Rx.Base en de pre-omgeving van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) zodat publicatie mogelijk is.
- Opstellen van een bestuurlijk procedurepakket voor het college, inclusief ontwerpbesluit, toelichting, participatieverantwoording en communicatielijn richting gemeenteraad.

Tot de werkzaamheden behoren niet het opstellen van werkingsgebieden, omgevingsnormen en annotaties die aansluiten op de juridische regeling en digitale raadpleegbaarheid.

RESULTATEN

- Een eerste wijziging van het omgevingsplan voor de functie wonen.
- In procedure brengen van deze eerste wijziging.
- Optioneel: ondersteuning bij verdere besluitvorming, zoals verwerking van zienswijzen en besluitvorming door de gemeenteraad.

PLANNING

De opdracht moet medio 1 april 2027 zijn afgerond, exclusief het optionele onderdeel.

RANDVOORWAARDEN

- De opdracht wordt uitgevoerd door één opdrachtnemer die gedurende de looptijd verantwoordelijk is voor continuïteit en kwaliteit.
- Voldoende capaciteit, bereikbaarheid en vervanging moeten gewaarborgd zijn.
- De dienstverlening sluit aan bij de bestuurlijke en ambtelijke gemeentelijke context.
- Er wordt rekening gehouden met politieke, maatschappelijke en organisatorische gevoeligheden.
- De opdrachtnemer werkt integraal samen met interne en externe betrokkenen.

GEWENSTE EXPERTISE

- Aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van omgevingsplannen.
- Ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
- Ervaring met het borgen van continuïteit en kwaliteit van dienstverlening, inclusief bereikbaarheid, vervanging en dossieroverdracht.
- Projectteam met minimaal hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in planologie of omgevingsrecht.
- Ervaring met plansoftware voor het omgevingsplan.
- Projectleider met communicatieve vaardigheden, verbindend vermogen, overtuigingskracht, stressbestendigheid, creativiteit, oplossingsgerichtheid, planmatigheid, zelfstandigheid en resultaatgerichtheid.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planoloog, beleidsadviseur RO of RO-jurist bij of voor gemeenten.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met projectleiding voor het omgevingsplan.
- Twee medewerkers met relevante ervaring moeten worden toegelicht in de offerte.
- Maximaal totaalprijs van 150.000 euro exclusief btw voor de hoofdtaken, met een optionele ondersteuning van maximaal 15.000 euro.

SELECTIECRITERIA (100 PUNTEN)

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (10 punten).
- Beschrijving van twee vergelijkbare opdrachten bij vergelijkbare gemeenten (40 punten).
- Werkervaring met het opstellen van een uniforme regelset voor de functie wonen, inclusief een voorbeeld (20 punten).
- Werkervaring met plansoftware (15 punten).
- Werkervaring met het borgen van continuïteit en kwaliteit van dienstverlening, met een voorbeeld (15 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Resultaatgerichtheid.
- Adviesvaardigheden.

BEHEER EN SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op knock-outcriteria; alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: De beste 10 CV's worden geselecteerd op basis van gunningscriteria; bij gelijke scores telt het uurtarief.
Stap 3: Uitnodiging voor selectiegesprek voor de best scorende kandidaten.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever; beoordeling op competenties en profiel.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Niet-geselecteerde kandidaten ontvangen een motivatie. Er geldt een opschortende termijn voor bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Er zijn 1 tot 2 professionals benodigd.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, exclusief motivatiebrief en voorblad, en moeten in het Nederlands worden aangeleverd met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk; werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 20 augustus 2026.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- De kandidaat moet eigen devices meenemen voor zakelijke contacten.
- Indien personeel ter beschikking wordt gesteld, dient het bedrijf geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren planoloog of beleidsadviseur? Werk freelance aan een eerste wijziging omgevingsplan wonen voor een gemeente. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten