ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die Apeldoorn vertegenwoordigt in regionale afstemming op het gebied van Wmo, onder meer bij inkooptrajecten. Je bereidt regionale bestuurlijke overleggen voor met de wethouder en stemt intern af met beleidscollega's over Wmo voorzieningen. Je hebt een brede interesse en integrale blik op het sociaal domein en legt gemakkelijk connecties tussen verschillende sociale vraagstukken. Je bent inzetbaar op de brede uitdaging op Maatschappelijke Voorzieningen.

Ervaring met inkooptrajecten is een pré. Onderdeel van deze inkoop is ook de doorontwikkeling van producten en hun positionering in het Apeldoorns sociale aanbod. Denk onder meer aan het sterker afschalen van zware naar lichte zorg, de inzet van producten in relatie tot de sociale wijkteams (Samen055), en het vormgeven van strategisch partnerschap. Dit vraagt goede afstemming met regiogemeenten en de toegang.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je stemt af met je collega’s van beleid, zeker die van maatschappelijke voorzieningen, maar ook financiën, contractmanagement en de uitvoering.
- Je bereidt stukken voor ter besluitvorming, adviseert wethouder(s), college en de gemeenteraad en ziet toe op de planning.
- Je draagt bij aan beleidsregels.
- Je ontwikkelt beleidsinstrumenten die een bijdrage leveren aan het verder ontwikkelen van het beleidsterrein.
- Je stelt noodzakelijke rapportages op en presenteert de analyses en conclusies.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent bestuurlijk en politiek sensitief.
- Ervaren met het opereren in politieke en bestuurlijke samenwerkingsverbanden.
- Je hebt een brede interesse en integrale blik op het sociaal domein.
- Ervaring met inkooptrajecten is een pré.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein in Apeldoorn. Vertegenwoordig de stad in regionale Wmo afstemming en inkooptrajecten. Reageer nu!

Freelance opdracht: Vertegenwoordiger sociaal domein in Apeldoorn

Senior Beleidsadviseur Wmo

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van de dataoplossingen op het platform. Je werkt in een klein team intensief samen met de overige teamleden. Je hebt daarbij een hoge mate van zelfstandigheid. Daarnaast heb je de vrijheid en verantwoordelijkheid om mee te denken met nieuwe toepassingen, die het dataplatform van Databricks kunnen verrijken. Jouw rol in één zin: de ruwe data in het dataplatform werkbaar maken (d.m.v. tools als PowerBI). Kort gezegd zorg jij ervoor als data engineer in een Databricks-platformbeheerteam dat de omgeving stabiel, veilig, kostenefficiënt en gebruiksvriendelijk is, zodat data scientists, data analisten en engineers er optimaal gebruik van kunnen maken.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Microsoft Azure Cloud
- Databricks
- Bouwen van dataoplossingen op het platform
- Agile werken
- ServiceNow
- Projectmatig werken
- Kennis van Python

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Migreren van verschillende soorten data naar het platform.
- Meedenken met nieuwe toepassingen die het dataplatform kunnen verrijken.
- Bedenken welk testtype de voorkeur heeft en het vervolgens ontwerpen en toepassen.
- Ondersteunen van teams met oplossingen op hun vragen.
- Lezen en maken van LLD’s (low level designs).
- Beheer en optimalisatie van Databricks-infrastructuur.
- Onderhouden en configureren van Databricks-clusters (autoscaling, compute-resources, netwerkconfiguratie).
- Beheren van Unity Catalog.
- Optimaliseren van kosten en performance (cluster policies en job-scheduling).
- Automatisering en CI/CD.
- Opzetten en beheren van Infrastructure as Code (IaC) voor Databricks-omgevingen (Terraform).
- Automatiseren van deployment pipelines voor notebooks en jobs.
- Versiebeheer en monitoring van Databricks-code en assets.
- Samenwerken met data scientists en data engineers om ETL/ELT-pipelines efficiënter te maken.
- Adviseren over best practices in Databricks (bijv. Delta Lake-optimalisatie, gebruik van Photon Engine).
- Troubleshooting en ondersteuning bij performance issues en foutopsporing.
- Beheren van toegangscontrole (bijv. via Unity Catalog, SCIM-integratie, RBAC).
- Implementeren van audit logging en monitoring (bijv. via Azure Monitor, Databricks SQL audit logs).
- Zorgen voor data governance en naleving van security policies (GDPR, ISO27001).
- Koppelen van Databricks met externe databronnen.
- Beheren van API-integraties en data-uitwisseling met andere systemen.
- Onderhouden en ontwikkelen van custom connectors of Databricks Jobs API-implementaties.

TAKEN

- Ontwerpen valideren aan de hand van de best practices van Microsoft en de kadaster richtlijnen.
- Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams.
- Platformteams ondersteunen en begeleiden bij vragen en kennisopbouw.
- Ontwikkelen en implementeren van oplossingen.
- Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
- Documenteren van oplossingen en best practices.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Data Engineer gezocht voor een uitdagende opdracht bij een belangrijke organisatie. Werk met Microsoft Azure Cloud, Databricks en meer. Reageer nu!

Freelance Data Engineer gezocht voor uitdagende opdracht

Data Engineer

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen de gemeentelijke belastingen in Nijmegen.

JE TAKEN

- Opstellen van taxatietechnische adviezen voor WOZ-bezwaarschriften.
- Samenwerken met de medewerker WOZ/heffen voor het maken van uitspraken.
- Jaarlijkse waardering van onroerende zaken zoals grond, woningen en bedrijfspanden.
- Zorgen voor de volledigheid en juistheid van belastingbestanden.
- Afhandelen van bezwaar- en beroepschriften met betrekking tot gemeentelijke belastingen en de WOZ.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het opstellen van taxatietechnische adviezen.
- Je bent bekend met de Wet WOZ en gemeentelijke belastingen.
- Je werkt efficiënt en innovatief, met oog voor de rechtsbescherming van de burger.
- Je kunt goed samenwerken binnen een team en hebt oog voor detail.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren taxateur in Nijmegen. Werk aan WOZ-bezwaarschriften en gemeentelijke belastingen. Reageer nu via de link onderaan deze pagina.

ZZP'er gezocht voor WOZ-bezwaarschriften in Nijmegen

Taxateurs WOZ

Opdracht omschrijving

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Gelderland is rijk aan erfgoed en cultuur. We zijn trots op onze monumenten, archeologische bodemschatten, historische landschappen, tradities, bibliotheken, festivals, musea, theaters en op onze makers. Ze maken deel uit van onze dagelijkse leefomgeving, geschiedenis én de toekomst. Samen vormen ze dat wat onze inwoners met elkaar verbindt: de identiteit van Gelderland.

We willen de Gelderse identiteit beter zichtbaar en beleefbaar maken. Hiermee willen we een aantrekkelijke leefomgeving creëren voor Gelderse inwoners en bezoekers, waarin iedereen zich verbonden voelt en zich kan ontplooien, nu en in de toekomst. Het team Erfgoed en Cultuur werkt hier hard aan. Maar kan dat niet zonder jou. Het team zoekt namelijk een projectleider voor het realiseren van de Canon van Gelderland.

Deze Canon moet bestaan uit twee onderdelen:

- Een centrale overzichtstentoonstelling die het overkoepelende verhaal over de geschiedenis van Gelderland vertelt en verwijst naar verschillende locaties in Gelderland die samen dit verhaal vertellen.
- Een programma dat deze losse verhalen met elkaar verbindt en zorgt dat bestaande musea en erfgoedlocaties het verhaal van Gelderland zo goed mogelijk kunnen vertellen.

Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP-er. Eventueel geïnteresseerde ZZP-ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je vervult de rol van projectleider. Jij bent er verantwoordelijk voor dat er onder de paraplu van de Canon van Gelderland een centrale overzichtstentoonstelling en een programma komt. Dit binnen een context van meerdere externe, culturele partijen die hun steentje willen bijdragen, maar die ook tegenstrijdige belangen kunnen hebben. Eén van de redenen om als provincie de regie te pakken. De opdrachtgever is de teammanager erfgoed en cultuur. Jij krijgt de ruimte om een projectteam samen te stellen. In het projectteam zal in ieder geval de medewerker cultuur zitten die nauw betrokken is bij dit onderwerp.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als projectleider in de culturele sector.
- Je hebt een goed netwerk binnen de culturele en erfgoedsector.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed omgaan met verschillende belangen.
- Je hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van tentoonstellingen en programma’s.
- Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht in Gelderland? De opdrachtgever zoekt een projectleider voor de Canon van Gelderland. Reageer nu via de link!

Freelance Projectleider Erfgoed en Cultuur gezocht in Gelderland

Projectleider Erfgoed en Cultuur

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

Als (Data) Solution Architect ga je samen met teams een solution architectuur op de toekomstige infrastructuur bouwen. Je bent nauw betrokken bij de uitvoering van de migratie en helpt bij de nazorg. Een Solution Architect binnen een beheerteam voor Databricks speelt een cruciale rol in het ontwerpen, optimaliseren en begeleiden van de implementatie van Databricks-oplossingen. De focus ligt op zowel technische als strategische aspecten om ervoor te zorgen dat Databricks efficiënt en veilig wordt beheerd en geïntegreerd binnen de bredere IT-infrastructuur.

Je bent een ervaren architect en meewerkend voorman die de aanpak van het team mee helpt formuleren en de uitvoering van de migratie kan vormgeven. Je bent dan ook goed in staat de taal van DevOps teams te spreken en een brug te slaan met de leveranciers op netwerk en technisch vlak.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Microsoft Azure Cloud
- Databricks (landingzones)
- Azure Data Factory
- Terraform scripting
- Azure Verified Modules
- Microsoft Well Architected Framework
- Infrastructure as Code
- Agile werken (in Planner)
- ServiceNow
- Projectmatig werken

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Een Data Solution Architect speelt een cruciale rol in het ontwerpen en implementeren van data-oplossingen binnen een organisatie. Hier zijn enkele belangrijke verantwoordelijkheden:

- Strategische Visie: Meewerken aan een strategische visie voor data-oplossingen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.
- Technische Specificaties: Vertalen complexe bedrijfsvereisten naar technische specificaties en blauwdrukken.
- Integratie: Zorgen voor de integratie van verschillende technologieën, zoals dataplatforms, analysetools, cloudservices en machine learning en AI-mogelijkheden.
- Toezicht en Begeleiding: Toezicht creëren op de implementatie van de ontworpen oplossingen en geven richtlijnen om ervoor te zorgen dat het project in lijn blijft met de oorspronkelijke visie.
- Samenwerking: Nauw samenwerken met andere architecten, zoals Business Architecten en Systeem Architecten.
- Ontwerpen en inrichten van Databricks omgevingen (unity catalog en workspaces).
- Ondersteunen van data engineers, data scientists en analisten bij het effectief gebruiken van Databricks.
- Lezen en maken van LLD’s (low level designs).

TAKEN

- Ontwerp bouwen aan de hand van de best practices van Microsoft en de richtlijnen van de opdrachtgever.
- Ontwerpen van schaalbare en efficiënte Databricks-workloads.
- Opzetten van best practices voor performance, resourcegebruik, kostenoptimalisatie en beveiliging en uitdragen binnen de DevOps teams.
- Adviseren over clusterconfiguratie, Delta Lake-strategieën, en ML/AI-workloads.
- Zorgen voor naadloze integratie met cloudomgevingen zoals Azure.
- Koppelingen maken met databases, data lakes, ETL-pipelines en BI-tools.
- Meedenken over IAM (Identity & Access Management) en security policies.
- Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams.
- Meehelpen bij het opzetten van de infrastructure As a code scripting (Terraform).
- Ondersteunen van CI/CD-processen voor notebooks, jobs en pipelines.
- Automatiseren van clusterbeheer en governance via APIs en scripts.
- Implementeren van security best practices, zoals encryptie, netwerkbeveiliging en toegangscontrole.
- Ondersteunen bij compliance-eisen conform het beleid van de opdrachtgever.
- Evalueren van auditlogs en detecteren van afwijkend gedrag.
- DevOps Teams begeleiden bij vragen en zorgdragen voor kennisopbouw.
- Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing.
- Documenteren van oplossingen en best practices.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Data Solution Architect? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht. Reageer nu via de link!

Freelance Data Solution Architect gezocht - ZZP opdrachten

Solution architect Data team

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor de herinrichting van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). Deze organisatie werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. De JGZ ondersteunt ouders en verzorgers bij het gezond en veilig opgroeien van kinderen van 0-18 jaar. De afdeling is volop in ontwikkeling en de herinrichting is noodzakelijk vanwege uitbreiding van werkzaamheden, hoge werkdruk en te grote span of control. Daarom wordt de managementstructuur aangepast.

WAT GA JE DOEN?

Binnen de JGZ loopt een traject voor de aanpassing van de managementstructuur. De adviesaanvraag ligt bij de Ondernemingsraad. De nieuwe voorgestelde structuur moet verder uitgewerkt en ingevoerd worden. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor een uitgewerkt voorstel voor de verdere voortgang. Dit omvat meer dan alleen HR-gerelateerde zaken, zoals het inrichten van overlegstructuren, aanpassen van systemen en stroomlijnen van processen.

Je zorgt ervoor dat de herinrichting niet alleen op papier staat, maar in de praktijk goed wordt uitgevoerd en geborgd. Binnen de JGZ wordt in goed onderling overleg met alle betrokkenen gewerkt aan deze aanpassing. Je wordt gefaciliteerd door andere afdelingen, waaronder HRM, en rapporteert aan de afdelingsmanager.

JE TAKEN

- Implementeren van de nieuwe structuur met duidelijke verantwoordelijkheden zodat medewerkers weten wat er van hen verwacht wordt.
- Opstellen en vaststellen van nieuwe taakbeschrijvingen en functieprofielen voor teammanagers en teamleiders, inclusief arbeidsrechtelijke aspecten.
- Coördineren van de werving en plaatsing van teammanagers en teamleiders binnen de nieuwe structuur.
- Definitieve regio-indeling (inclusief teamleiders) en impact op de teams.
- Inrichten van een effectieve interne overlegstructuur tussen afdelingsmanager, teammanagers, teamleiders en bedrijfsvoering.
- Afstemmen van de externe overlegstructuur met ketenpartners en gemeenten.
- Aanpassing van de organisatiestructuur in de verschillende systemen.
- Verdere professionalisering en standaardisering van processen.
- Heldere en tijdige communicatie over de herinrichting richting medewerkers en management.
- Signaleren van knelpunten en weerstand en hier proactief op inspelen.
- Creëren van draagvlak door actief in gesprek te gaan met medewerkers en leidinggevenden.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat heeft ervaring met verandertrajecten en organisatieontwikkeling en is als projectleider (eind)verantwoordelijk voor:

- De formulering van de projectopdracht en plan van aanpak.
- De projectplanning en tijdbewaking.
- De afstemming met de afdelingsmanager JGZ als opdrachtgever.
- De interne communicatie en het creëren van draagvlak.
- De kwaliteit van het eindresultaat.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De interviews voor deze opdracht zullen plaatsvinden op woensdag 19 maart 2024. Gelieve hier rekening mee te houden.

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor de herinrichting van de Jeugdgezondheidszorg. Werk aan publieke veiligheid en gezondheid in Gelderland-Midden. Reageer nu!

Projectleider Herinrichting JGZ gezocht - Freelance Opdracht

Projectleider Herinrichting JGZ/GGD

Welkom bij het Team Beleid van de nieuwe afdeling Beleid Implementatie en Kwaliteit. Deze groep van 28 bevlogen en gedreven collega's streeft er samen met inwoners en partners naar om de gezondheid en vitaliteit van de inwoners van de gemeente te optimaliseren. Dit doen ze door het ontwikkelen van programma’s, projecten en beleid, waarin de praktische uitwerking van hun missie wordt geborgd. Ze zijn verantwoordelijk voor de strategie en uitvoering van programma’s, projecten en beleid op het gebied van de WMO, Jeugdwet & Participatiewet en Publieke Gezondheid. De organisatie heeft een grote verantwoordelijkheid in de sociale basis, waarin inwoners, maatschappelijke partners en gemeente elkaar ontmoeten en samenwerken om problemen te voorkomen.

Om dit te kunnen verwezenlijken, werken ze in ketenteams met een ketenregisseur, beleidsadviseurs en medewerkers van verschillende dienstverlenende afdelingen. Een open houding is belangrijk en er hangt een prettige sfeer. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan, zelfs of juist wanneer er verschillen zijn. Ze houden van hardop afstemmen en maken graag een praatje. Humor is belangrijk, maar hard werken ook. Wat hen samenbrengt is de manier waarop ze meebewegen binnen de complexe organisatie. Ze hebben een enorme gedrevenheid en passie in hun werk en zijn intrinsiek gemotiveerd om de gemeente elke dag wat mooier te maken.

Vanwege de doorontwikkeling van het sociaal domein van de gemeente zijn ze tijdelijk op zoek naar een allround beleidsadviseur die op een aantal aandachtsgebieden kan inspringen. Afhankelijk van je ervaring en je interesse wordt een mooi en divers werkpakket samengesteld.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Volgen en signaleren van relevante beleidsontwikkelingen.
- Adviseren van het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s.
- Informeren over relevante effecten, beleidsdoelstellingen en interventies.
- Intensief samenwerken met collega-beleidsadviseurs, ketenregisseurs en diverse partners.
- Inzetbaar zijn op verschillende aandachtsgebieden binnen de afdeling team.
- Verbindingen leggen met andere beleidsvelden, ook buiten het sociaal domein.

De gemeente staat de aankomende jaren voor uitdagende vraagstukken. Als beleidsadviseur volg en signaleer je relevante (beleids-)ontwikkelingen. Met deze kennis adviseer je het bestuur en collega’s over inhoudelijke beleidsthema’s en informeer je hen over relevante effecten, beleidsdoelstellingen en interventies. Je werkt hierin intensief samen met collega-beleidsadviseurs, de ketenregisseurs en diverse partners in de gemeente. Vanuit jouw kennis en ervaring ben je in principe inzetbaar op verschillende aandachtsgebieden binnen de afdeling team. Daarbij weet je ook verbindingen te leggen met de andere beleidsvelden, ook buiten het sociaal domein.

We zijn bezig met de doorontwikkeling van onze organisatie. Daarbij delen we teams opnieuw in en staan we uitgebreid stil bij de verschillende rollen in onze teams. Dat kost uiteraard tijd en daarom kunnen we wel wat extra handjes gebruiken. Zo zoeken we ondersteuning in ons team voor Kansrijk Opgroeien, waar we ook ons lokale onderwijsbeleid hebben ondergebracht. Ook kunnen we hulp gebruiken in ons beleidsteam jeugdhulp, waar we hard werken aan het beheersbaar houden van onze opgave in de hervormingsagenda jeugd. En daarnaast werken we aan de verbetering van ons inkoopbeleid voor WMO-producten en aan een ambitieuze uitvoeringsagenda in het programma Inclusie. Kortom, genoeg te doen en een kans om jouw brede ervaring in het sociaal domein in te zetten voor een ambitieuze gemeente.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven beleidsadviseur met ervaring in het sociaal domein? De opdrachtgever zoekt tijdelijke ondersteuning voor diverse uitdagende projecten. Reageer nu!

Allround Beleidsadviseur gezocht - Freelance Opdracht in het Sociaal Domein

Allround Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beheer rondom kabels en leidingen wordt steeds complexer met meer regelgeving en betrokken partijen. De gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Adviseur en Vergunningverlener Kabels & Leidingen.

WAT GA JE DOEN?

Als adviseur kabels en leidingen ben je verantwoordelijk voor de advisering op het gebied van kabels en leidingen voor alle projecten op gemeentelijk grondgebied. Dit betreft zowel projecten geïnitieerd door de gemeente als door projectontwikkelaars, bewoners of netbeheerders. Daarnaast leid je een junior op in het verlenen van vergunningen en advisering met betrekking tot kabels en leidingen. De verwachting is dat je de junior binnen een half jaar hebt opgeleid.

JE TAKEN

- Opleiden van een junior medewerker
- Sturing geven aan, regie voeren op en coördineren van werkzaamheden die gepaard gaan met de vergunningverlening en toezicht op naleving van afspraken bij ondergrondse infrastructuur
- Applicatiebeheer MOOR
- Financiële afwikkeling (uitgevoerd door een ander)
- Vergunningverlening, inclusief toetsing van:
  - Bestemmingsplan
  - Evenementen
  - Bomen/groen
  - Ruimtelijke ontwikkelingen
  - Overeenstemmingen met derden
  - Tracé beoordeling (normprofiel)
  - Beoordelen gestuurde boringen
  - Beoordelen tracés nabij kunstwerken
  - Tracé voldoet aan handboek
  - Verkeersplannen
  - Werkplannen
  - Omgevingshinder e.d.
- Management rapportages opmaken
- Tweewekelijks overleg met toezichthouder en financiële afwikkeling
- Intrekken vergunning n.a.v. een VTA
- Toetsen verzoek netbeheerder tot nadeelcompensatie

Daarnaast ben je direct aanspreekpunt voor de toezichthouder en coördineer je hun inzet.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met advisering en vergunningverlening op het gebied van kabels en leidingen
- Je bent in staat om een junior medewerker op te leiden
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende partijen
- Je hebt ervaring met projectmanagement en coördinatie

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Utrechtse Heuvelrug zoekt een Adviseur en Vergunningverlener Kabels & Leidingen voor een uitdagende freelance opdracht. Reageer nu via de link!

Adviseur en Vergunningverlener Kabels & Leidingen Freelance Opdracht

Adviseur/Vergunningverlener en coach kabels & leidingen

Als beleidsmedewerker water en klimaatadaptatie werk jij voor de gemeente aan de opgave voor een waterrobuuste en klimaatadaptieve omgeving. De opdrachtgever zoekt een enthousiaste freelancer met een brede kennis en een duidelijke visie, die inhoudelijk een bijdrage kan leveren maar eventueel ook aan de participatie en communicatie hierover. De focus ligt in eerste instantie op water, maar er kunnen ook projecten op het gebied van klimaatadaptatie jouw kant op komen.

JE TAKEN

- Uitwerken van het Water- en Klimaatplan (WKP) en de projecten die daaruit voortkomen.
- Opzetten van projecten samen met het waterschap om klimaatadaptieve maatregelen te nemen.
- Aanpakken van hitte in het centrum.
- Afvangen van water boven dorpen.
- Opzetten van subsidieregelingen voor bewoners voor de periode 2026-2029, zoals grondaken, regentonnen, afkoppelen en waterdoorlatende parkeerplaatsen op eigen terrein.
- Opstellen van een hitteplan in samenwerking met de provincie.
- Afkoppelen van wijken waar zich problemen voordoen met de riolering.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld land- en watermanagement.
- Ervaring met werken in een gemeente of andere overheidsinstelling.
- Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van water en klimaatadaptatie.
- Ervaring met het leiden van projecten en het tijdig opleveren van resultaten.
- Je hebt ervaring in communicatie- en participatiewerkzaamheden.
- Je beschikt over goede schrijfvaardigheden.
- Je vindt het leuk om mensen mee te krijgen.

WAT BRENG JE MEE?

- Verbindend en positief.
- Ambitieus.
- In staat zelfstandig te werken.
- Enthousiasme over de opgaven.
- Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.
- Communicatief vaardig.
- Analytisch inzicht, werkt en denkt integraal.
- Resultaatgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als beleidsmedewerker water en klimaatadaptatie. Werk aan waterrobuuste en klimaatadaptieve projecten. Reageer nu via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdrachten