Ben jij een gedreven loopbaanbegeleider en op zoek naar een nieuwe uitdaging? De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een boeiende ZZP opdracht bij de Gemeente Oude IJsselstreek. Je zult werken aan de ontwikkeling van talenten en kansen van inwoners, hun motivatie en werkperspectief. Samen met collega accountmanagers onderzoek je welke kansen er binnen bedrijven zijn om een (betaalde) werkplek te creëren. Heb jij de vaardigheden en ervaring om snel situaties te beoordelen en overzicht te houden? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou!

JE TAKEN

- Samenwerken met inwoners aan hun talentontwikkeling en werkperspectief.
- Onderzoeken van kansen binnen bedrijven voor het creëren van betaalde werkplekken.
- Nauw contact onderhouden met maatschappelijke partners.
- Zoeken naar alternatieve vormen van participatie als een betaalde baan niet mogelijk is.
- Vastleggen van afspraken in een activiteitenplan en monitoren van de voortgang.
- Rapporteren en vastleggen van voortgang in Suite.
- Samenwerken met inkomensbegeleiders en andere collega's.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk met caseloadbeheer en aanvragen.
- Ervaring met SUITE en het opstellen van activiteitenplannen.
- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Ervaring met inwoners op het gebied van werk en participatie en gespreksvoering.
- Ervaring met zelfstandig werken aan een caseload en het voeren van intakegesprekken.

COMPETENTIES

- Positief ingesteld
- Integer
- Accuraat, oog voor detail
- Leiderschap
- Empathisch
- Praktisch ingesteld, in staat om veel werk te verzetten en overzicht te houden
- Zelfstandig
- Flexibel
- Collegiaal
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Luisteren

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig, van 8.30-17.00 uur.
- Hybride werken is mogelijk in overleg.
- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.

PLANNING EN PROCEDURE

- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025.
- Uitnodigingen voor gesprekken worden uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 verstuurd.
- Reactietermijn voor deze opdracht is tot dinsdag 17 juni 2025, 09.00 uur.
- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 11 juni 2025, 09.00 uur.
- Antwoorden op vragen worden op donderdag 12 juni 2025 gepubliceerd op de website van Flextender.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een loopbaanbegeleider bij de Gemeente Oude IJsselstreek. Werk samen met inwoners aan hun talentontwikkeling en werkperspectief. Reageer nu!

Freelance Loopbaanbegeleider gezocht voor Gemeente Oude IJsselstreek

Loopbaanbegeleider

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de afdeling Invordering van een vooruitstrevende belastingsamenwerking. Deze organisatie verzorgt het heffen en invorderen van gemeentelijke en waterschap belastingen en de uitvoering van de Wet WOZ en de Wet BAG voor diverse gemeenten en waterschappen. Je komt te werken in een innovatieve, professionele en dynamische omgeving waar klantgerichte en efficiënte dienstverlening centraal staan.

OPDRACHT

Onderzoek of en op welke wijze de processen binnen de afdeling Invordering geoptimaliseerd kunnen worden. Het doel is een efficiëntere werkwijze, betere dienstverlening en/of kostenbesparing. Breng tevens in kaart welke (digitale) tools of systemen hierin ondersteunend kunnen zijn, inclusief een inschatting van de benodigde investeringen.

VEREISTEN

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring met Vyzyr (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk belastingdomein en bij voorkeur bij samenwerkingsverbanden (Benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare werkervaring met de systemen en inrichtingen van de opdrachtgever.
- Een maximum uurtarief van € 120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Key2Belastingen (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Vyzyr (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijk belastingdomein en bij voorkeur bij samenwerkingsverbanden (20 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de systemen en inrichtingen van de opdrachtgever (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Assertiviteit.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal Salarisrange tussen de € 90 en € 120 per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 17 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 10 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 11 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 13 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Gezocht: Freelancer voor procesoptimalisatie bij een dynamische belastingorganisatie. Ervaring met Key2Belastingen en Vyzyr vereist. Reageer voor 13 juni 2025.

Freelance opdracht: Procesoptimalisatie bij Belastingorganisatie

Processpecialist Invordering

Voor een tweetal clusters is de opdrachtgever op zoek naar een inkoopadviseur voor 36 uur per week ter versterking van de contractteams. Je werkzaamheden zullen verdeeld zijn over meerdere clusters. De clusters, die meerdere contracten kunnen omvatten, werken volgens het standaard Integraal Project Managementmodel (IPM) waarbij een contractmanager leidinggeeft aan een contractteam. Jij fungeert binnen het contractteam als Inkoopadviseur voor projecten die zich zowel in de contractvoorbereidingsfase, aanbestedingsfase als uitvoeringsfase bevinden.

ALS INKOOPADVISEUR

- Stel jij een heldere inkoopvisie op en houd je rekening met de geldende wet- en regelgeving, zoals de Aanbestedingswet en de Gids Proportionaliteit.
- Zorg jij dat de juiste jurisprudentie wordt toegepast en mogelijke risico’s en kansen als eerste ziet.
- Stel je inkoopplannen op, richt je het aanbestedingsproces mee in en begeleid je dit proces.
- Adviseer je over de naleving van het contract, contractwijzigingen en kwaliteitstoetsen.
- Beheers je enerzijds de inhoud en anderzijds ken jij het doel van de projecten.
- Ben je in elke fase van inkoop en contractbeheersing een betrouwbare sparringpartner voor alle betrokkenen, zoals de opdrachtgevers, projectteams en contractmanagers.
- Neem je probleemloos deze betrokkenen mee in de keuzes die gemaakt worden en overtuig je hen daarvan.
- Zie je erop toe dat inkopen en contracten voldoen aan de kaders, richtlijnen en randvoorwaarden en werk je hierbij nauw samen met de verantwoordelijke contractmanagers.
- Sta je de contractmanagers bij met advies over contractwijzigingsvoorstellen of claims.
- Draag je zorg voor de juiste verantwoording en vastlegging in de daarvoor bestemde systemen zoals SAP, Hummingbird en de VtW-registratietool (GRIP).

MEEST ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Organisatiesensitiviteit
- Netwerkvaardigheid
- Overtuigingskracht
- Accuraat
- Oplossingsgericht
- Anticiperend vermogen
- Staat open voor ontwikkelingen

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een grote uitvoeringsorganisatie die dagelijks werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen rijkswegen, vaarwegen en wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met het inkoopproces.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Je hebt een opleiding (zoals bijvoorbeeld NEVI of gelijkwaardig) op het gebied van inkoop.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van een Europese aanbesteding.

WENSEN

- Ervaring bij de (Rijks)overheid in uitvoerende en adviserende werkzaamheden in het inkoopproces.
- Kennis en ervaring van de contractvormen zoals D&C-contracten en raamovereenkomsten.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de systemen SAP, Grip, Hummingbird en/of TenderNed.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 16 juni 2025, voor 16.30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Tarief: € 110,75 per uur.

Optie tot verlenging: Ja, 2x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht (looptijd eerste gunning wordt in mindering gebracht).

Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een inkoopadviseur voor 36 uur per week. Werk mee aan uitdagende projecten en zorg voor een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Reageer nu!

Inkoopadviseur gezocht | Freelance opdrachten | 36 uur per week

Vervangingsaanvraag: Inkoopadviseur  PPO ICM ZN 2

De opdrachtgever en marktpartijen werken dagelijks aan een brede transitie in de infrasector. Een sector die duurzaam, innovatief en financieel gezond is, en waarin de risico’s die inherent zijn aan infraprojecten goed worden beheerst. Dit alles gebeurt onder andere door in projecten ervaringen op te doen met nieuwe samenwerkings- en contractvormen en doorontwikkeling van lopende pilots. Je denkt en werkt echt vanuit de sterke samenwerking met opdrachtnemers.

Als inkoop- en contractmanager vervul je een cruciale rol in het realiseren van de doelen van de opdrachtgever. Je houdt je bezig met contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering. De inkoopstrategie formuleer je samen met je team en vertaal je naar een passende contractvorm. Voorbeelden van lopende projecten zijn het Programma renovatie Tunnels in Zuid-Holland (PTZ), de bouw van de A16 Rotterdam, en de vervanging en renovatie van de Van Brienenoordbrug.

Bij de opdrachtgever speel jij een actieve rol in de kennisuitwisseling en draag je bij aan het verbeteren van het inkoop- en contractmanagement. Door je verbindende kwaliteiten en natuurlijke flair weet je eventuele problemen te overbruggen en zorg je voor een voorspelbaar verloop van de werkzaamheden. Je weet iedereen mee te krijgen in je ideeën en missie, en met het team zorg je ervoor dat de contractbeheersing naar een hoger niveau wordt getild. Dat doe je dan ook met passie voor het vak.

Als ervaren contractmanager heb jij ruime ervaring in het werken in teams en het aansturen en coachen daarvan. Jij beschikt over verschillende managementstijlen en bent de inhoudelijke vraagbaak voor jouw team in de dagelijkse hectiek. Jouw focus ligt op het harmoniseren en standaardiseren van processen. Je gaat deel uitmaken van een ervaren groep contractmanagers, die kwaliteit serieus nemen. Jouw anticiperend vermogen, overtuigingskracht en gevoel voor de organisatie zijn uitstekend ontwikkeld. Daarnaast ben jij goed in projectmatig werken en functioneer jij uitstekend in multidisciplinaire teams.

OVER DE KLANT

De opdrachtgever is de uitvoeringsorganisatie van een groot ministerie en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken zij dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is de missie van de opdrachtgever.

JE TAKEN

- Contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering.
- Formuleren van de inkoopstrategie samen met je team en vertalen naar een passende contractvorm.
- Actieve rol in kennisuitwisseling en bijdragen aan het verbeteren van het inkoop- en contractmanagement.
- Overbruggen van eventuele problemen en zorgen voor een voorspelbaar verloop van de werkzaamheden.
- Aansturen en coachen van het team.
- Harmoniseren en standaardiseren van processen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een wo-diploma in een relevante opleiding, zoals technische bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring met inkoop- en contractmanagement.
- Minimaal vijf jaar ervaring met leidinggeven in een projectteam, gericht op infrastructurele projecten.
- Inhoudelijke kennis van uiteenlopende contractvormen en samenwerkingsverbanden.
- Uitstekend ontwikkelde competenties zoals resultaten behalen, verbinden intern en met de markt, vertalen van technische opgaven naar inkoopvraagstukken, eigenaarschap tonen, anticiperen, en actieve communicatie schriftelijk en mondeling.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 12 juni 2025, voor 14.30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 110.- /€122,50. GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, 2x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren Inkoop- en Contractmanager in de infrasector. Werk aan duurzame en innovatieve projecten. Reageer voor 12 juni 2025.

Inkoop- en Contractmanager gezocht voor Infrasector Projecten

Senior contractmanager Stuwen Maas

De opdrachtgever zoekt een gedreven deelgebied contractmanager voor een uitdagend project bij Rijkswaterstaat. Als deelgebied contractmanager ben je verantwoordelijk voor een inhoudelijke en brede bijdrage aan de contractuitvoering van het dbfm-contract via15. Dit project draagt bij aan een betere doorstroming en bereikbaarheid in het gebied door de A15 door te trekken naar de A12 en delen van beide wegen te verbreden. Hierdoor ontstaat een rechtstreekse verbinding tussen de Rotterdamse haven en Duitsland.

TAKEN

- Adviseren over issues in ontwerp en uitvoering vanuit contracttechnisch oogpunt.
- Adviseren op het gebied van contractuele (juridische) zaken.
- Inhoudelijk begeleiden en voorbereiden van prestatieverklaringen.
- Inhoudelijk begeleiden en beoordelen van verzoeken tot wijziging en kostenvergoeding.
- Organiseren, voorbereiden en rapporteren van de beoordeling van documenten annex III en IV.
- Kwaliteitsborging van processen uit het contractbeheersplan.
- Bijwonen van diverse interne overleggen en overleggen met de opdrachtnemer.
- Contractbeheersing en toetsing.
- Behandelen en beoordelen van issues en VTW's, en/of de coördinatie van het VTW- en groene kamerproces.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde WO-opleiding in de richting van civiele techniek en eventueel bedrijfs- of bestuurskunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als project- of contractmanager op soortgelijke infrastructuur projecten in de uitvoeringsfase van minimaal € 500 miljoen.
- Ervaring met de werkwijze van landelijke overheidsorganisaties in geïntegreerde contracten.
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) of bereid dit binnen een maand na start opdracht op eigen kosten te halen.
- Minimaal 3 dagen per week op locatie in Arnhem werken, met vaste projectdagen op dinsdag, woensdag en donderdag.
- Ervaring met contractwijzigingen en -beheer en in staat om bijbehorende werkzaamheden zelfstandig uit te voeren.

WENSEN

- Aantoonbare kennis en werkervaring met normen en richtlijnen (zoals NEN-ISO 9001) en system engineering.
- Ervaring met werken met ProRail.
- Ervaring met de werkwijze van Rijkswaterstaat in geïntegreerde contracten.
- Ruime ervaring met opleveren en overdragen van grote infraprojecten.
- Competenties: zelfstandig, initiatiefrijk, resultaat- en doelgericht, nauwkeurig en accuraat, samenwerkingsgericht, sterk communicatief, teamspeler, gericht op procesoptimalisatie.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Reageer dan uiterlijk 12 juni 2025 voor 14.15 uur met je recente CV in Word, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 110,-/ € 122,50. Optie tot verlenging: Ja, maximaal 5 x 12 maanden na afloop initiële opdracht. Bijzonderheden AVG: Géén foto, géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een deelgebied contractmanager voor het dbfm-contract via15 bij Rijkswaterstaat. Minimaal 5 jaar ervaring vereist. Reageer nu!

Freelance Deelgebied Contractmanager gezocht voor Rijkswaterstaat

Deelgebied Contractmanager DBFM project ViA15

Als Data Engineer analyseer, ontwerp en realiseer je samen met collega's databasecomponenten (tabellen, views, procedures), ETL pipelines en dataflows.

DIT GA JE DOEN

- Miljoenen reizigers vertrouwen op de technologie van de opdrachtgever.
- Samen met je collega’s werk je aan data-gedreven oplossingen.
- Je bent kritisch, levert verbetervoorstellen en helpt deze te realiseren.
- Met innovatieve ideeën werk je mee aan een data-gedreven organisatie.

Begin 2020 is de missie ‘Nederland duurzaam bereikbaar. Voor iedereen’ gelanceerd. De strategie richt zich op transformatie naar een alomvattend mobiliteitsbedrijf. Met treinen en stations als basis, streven ze naar een soepele deur-tot-deur ervaring voor reizigers, ondersteunend aan duurzame deelname aan de samenleving. De stations zijn levendige mobiliteitsknooppunten die gemeenschappen verrijken. Via de app helpen ze reizigers hun reizen te plannen, boeken en betalen. Door innovatie en datagebruik bieden ze reizigers geïntegreerde vervoersopties.

Team Stations BI is verantwoordelijk voor de totstandkoming van informatieproducten voor Stations over ketendiensten (zoals OV-fiets, Fietsparkeren, en P+R), retail (de exploitatie van winkels op het station) en stations- en gebiedsontwikkeling. Zij zijn onderdeel van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA). Het team is op zoek naar een Data Engineer voor een migratie-/herbouwtraject. In dit tijd kritische traject worden de drie bestaande datawarehouses van Stations (gebaseerd op MS SQL Server, Oracle en SAP BODS) gemigreerd/herbouwd naar een cloudomgeving (gebaseerd op Azure Data Factory en Snowflake).

Als Data Engineer analyseer, ontwerp en realiseer je samen met collega's databasecomponenten (tabellen, views, procedures), ETL pipelines en dataflows. Je bent kritisch en neemt de gedeelde verantwoordelijkheid voor de resultaten. Je bent communicatief, flexibel, snel van begrip en kunt goed omgaan met deadlines en tijdsdruk. Je bent bereid om de handen uit de mouwen te steken en flink ‘meters te maken’ samen met het team en natuurlijk spreek je je uit als je mogelijkheden tot verbetering ziet.

Mede dankzij jouw focus op resultaat en jouw kwaliteitsbewustzijn ben jij van waarde bij:

- Het effectief ontwerpen en realiseren van een datawarehouse dat voldoet aan de specificaties (incl. architectuur, richtlijnen en aanpak) met standaard ETL- en DBMS-software.
- Het robuust opzetten van code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
- Zorgen voor een goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing.
- Het continu verbeteren van het product, het team en het werkproces.

HIER GA JE WERKEN

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega´s van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken ze agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

DIT ZIJN DE EISEN

Je bent een proactieve professional met een solide trackrecord binnen complexe en snel veranderende data-omgevingen. Je bent een teamspeler die goed kan schakelen met zowel jouw directe collega’s als eindgebruikers, waarbij waarde leveren voor de organisatie jouw hoogste prioriteit is. Je hebt een hoge learning agility: je bent in staat om je heel snel nieuwe kennis eigen te maken en je weg te vinden in de data omgeving. Je bent daarnaast goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied van data engineering en deelt jouw kennis met je collega’s en de rest van de organisatie.

Om de rol van Data Engineer succesvol uit te voeren beschik je onder andere over onderstaande ervaring en kennis:

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Kennis van datawarehouse principes.
- Ervaring met datamodelleren.
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer.
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring met SQL.
- Aantoonbare ervaring met Snowflake.
- Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met Microsoft Azure inclusief Data Factory (ADF) is een pre.
- Ervaring met SAP Business Objects Data Services, MS SQL Server, Oracle en/of Apache NIFI is een pre.
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Data Engineer? De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een uitdagende migratie-/herbouwtraject. Reageer nu via de link!

Data Engineer gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Data Engineer

De opdrachtgever zoekt een ervaren .NET Developer (back-end) voor het doorontwikkelen van de Basis Voorziening IDentiteit vaststelling (BVID). Als jij van aanpakken houdt, goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het DevOps-team verhoogt en houdt van een dynamische omgeving? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou.

DOELSTELLING

Je levert een belangrijke bijdrage aan de migratie van de BVID-2 naar de BVID-3 en zet je vaardigheden in om de kwaliteit van de applicatie(s) te verbeteren. Dit betreft zowel het aanbrengen van enkele technische verbeteringen als nieuwe functionele behoeften, deels vanuit veranderende (Europese) wetgeving.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Als teamlid mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team.
- Bijdragen aan de verantwoordelijkheden van het team met name op het gebied van de software architectuur van de voorziening.
- Softwarematige ontwikkeltaken in een .NET omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid.
- Ervaring met .NET onder Linux in een containerized omgeving is een pre.
- De kandidaat dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaar zijn buiten reguliere kantoortijden (piketdienst).

GEZOCHT PROFIEL

- Ervaren .NET Developer met kennis van en ervaring in een DevOps-team.
- Je hebt een proactieve houding en kunt goed samenwerken in teamverband.
- Je hebt ervaring met software architectuur en kunt technische verbeteringen doorvoeren.
- Bekend met werken in een containerized omgeving, bij voorkeur onder Linux.
- Flexibel en bereid om buiten reguliere kantoortijden te werken indien nodig.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren .NET Developer gezocht voor migratie BVID-2 naar BVID-3 bij de politie. Werk mee aan technische verbeteringen en nieuwe functionele behoeften. Reageer nu!

.NET Developer gezocht voor migratieproject bij de politie

Backend Developer 3FTE

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als planner binnen het team Planning en Capaciteitsmanagement.

JE TAKEN

- Zelfstandig roosters opstellen voor teams en afdelingen binnen de eenheid.
- Rekening houden met landelijke wetgeving, interne afspraken en resultaatafspraken op team-, districts- en eenheidsniveau.
- Inspelen op onvoorziene omstandigheden zoals verzuim en spoedwerkzaamheden.
- Informatie verstrekken aan cm-adviseurs en aangewezen medewerkers voor hun advieswerk.
- Adviseren van planverantwoordelijken van districten, diensten en teams over roosters.
- Coördineren van de inzet van medewerkers bij evenementen en incidenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het zelfstandig opstellen van roosters.
- Je kunt goed omgaan met strakke deadlines en onregelmatigheidsdiensten.
- Je bent in staat om te schakelen met verschillende teams en afdelingen.
- Je hebt kennis van landelijke wetgeving en interne afspraken die van invloed zijn op de planning.
- Je kunt goed omgaan met onverwachte knelpunten en weet het hoofd koel te houden.
- Je hebt ervaring met capaciteitsmanagement en kunt ramingen opstellen.

DE OPDRACHT

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het opstellen van roosters voor zo’n zevenduizend politiecollega’s. Je werkt nauw samen met (senior) planners, capaciteitsmanagementadviseurs en een teamchef. Elke vier weken moeten de roosters compleet zijn, waarbij je rekening houdt met onregelmatigheidsdiensten en de 24/7-dienst van de politie. Je schakelt continu met verschillende teams en afdelingen om informatie over de activiteiten voor de komende periode te vertalen naar de planning. Daarnaast speel je in op onvoorziene zaken zoals verzuim en zorg je voor de inzet van de Mobiele Eenheid bij demonstraties of trainingen voor nieuwe stroomstootwapens.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland zoekt een planner voor ZZP opdrachten. Stel roosters op voor politiecollega's en werk nauw samen met diverse teams. Reageer nu!

Planner gezocht voor freelance opdrachten in Nederland

Planner – 3FTE

De opdrachtgever zoekt een gedreven ICT Inkoopadviseur voor een uitdagende ZZP opdracht in de regio Zwolle. Als ICT Inkoopadviseur werk je intensief samen met contractmanagers en operationeel inkoop binnen de categorie ICT. Je begeleidt voornamelijk aanbestedingen (MVO/Europees) en geeft waar nodig advies. Je rol is cruciaal in het begeleiden en adviseren van de IT-organisatie van de opdrachtgever.

JE TAKEN

- Aanbesteden van projecten binnen het IT-domein.
- Werken aan diverse mooie projecten en resultaten in de ICT-categorie en bijdragen aan verdere professionalisering.
- Werken aan meervoudig onderhandse, nationale en Europese aanbestedingen.
- In kaart brengen van de behoeftes op inkoopgebied van de IT-organisatie en daarover adviseren, eventueel in overleg met de categoriemanager.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals benoemd in de uitvraag.
- Je bent in het bezit van een NEVI 1 certificering.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de GIBIT voorwaarden (benoem dit expliciet in je cv).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met IT inkoopprocessen (meervoudig onderhands/Europees).
- Je bent bereid om bij de partners van de opdrachtgever op locatie te werken (regio Zwolle).
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met inkopen en aanbesteden van ICT diensten en producten en met verschillende gangbare aanbestedingsprocedures (bijv. openbaar, niet openbaar, meervoudig onderhands).
- Je hanteert een uurtarief van maximaal €110,- (excl. btw/incl. reiskosten woon-werk/werk-werk).

SELECTIECRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten).
- Aantoonbaar in het bezit van NEVI 2 certificering (30 punten).
- Aantoonbaar minimaal een succesvol afgeronde Europese aanbesteding op het gebied van ICT (benoem expliciet een voorbeeld in je cv) (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het aanbestedingsrecht en categoriemanagement (25 punten).

Competenties

- Organisatorisch sterk.
- Helikopter view.
- Neemt initiatief.
- Verbindend.
- Teamplayer.
- Analytisch.
- Gericht op samenwerken en resultaat.
- Communicatief sterk.
- Organisatiesensitief.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 9 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 10 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 13 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven ICT Inkoopadviseur voor een uitdagende ZZP opdracht in Zwolle. Begeleid aanbestedingen en adviseer de IT-organisatie. Reageer nu!

Freelance opdrachten