Voor een tijdelijke periode is de opdrachtgever op zoek naar een Juridisch Adviseur Vastgoed en Grondzaken met gemeentelijke ervaring.

JE TAKEN

- Projectwerkzaamheden rondom actieve aanvragen grondposities met betrekking tot het oplossen van netcongestie.
- Opstellen en adviseren bij koopovereenkomsten met o.a. beperkte rechten zoals erfdienstbaarheden en opstallen.
- Eerste aanspreekpunt voor inwoners van de gemeente voor verjaring snippergroen.
- Schriftelijk en telefonisch onderhouden van contact met inwoners van de gemeente, nutsbedrijven, notarissen en het Kadaster.
- Opdracht geven tot het splitsen van percelen en het aanwijzen van de nieuwe grens.
- Opstellen van diverse interne documenten, zoals memo’s voor de beoordelende afdelingen en situatietekeningen.
- Administratief afhandelen van verzoeken conform het afhandelingsproces binnen de gemeente.
- Overleggen met medewerkers van de gemeente over het inpassen van de tussenstations in de omgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met gemeentelijke vastgoed- en grondzaken.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden.
- Je hebt ervaring met het opstellen van juridische documenten en overeenkomsten.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente zoekt Juridisch Adviseur Vastgoed en Grondzaken voor tijdelijke freelance opdracht. Heb jij gemeentelijke ervaring en ben je communicatief sterk? Reageer nu!

Juridisch Adviseur Vastgoed en Grondzaken gezocht - Freelance Opdracht

Juridisch adviseur vastgoed en grondzaken

The specialist will be responsible for providing expert consultation on Dutch customs clearance procedures and regulatory frameworks, particularly related to DVA (Directe Vertegenwoordiging Aangifte), DMS (Douaneaangiften Management Systeem), and IIAA processes. They will help review and validate our customs integration modules from a compliance and operational perspective. In addition, the specialist will be expected to write insightful, technically accurate blogs or knowledge articles on relevant customs-related topics for our platform and user base.

We are looking for someone with hands-on experience with Dutch customs systems like DMS 4.0 and DVA. Understanding of EU customs codes, tariff classifications, and procedures related to IIAA (Inschrijving in de Administratie van de Aangever) is important. Strong written communication skills in English are a must, as the role includes writing technical blog posts. A consultancy background or experience working with SaaS providers is a plus.

Familiarity with Dutch customs portals such as AGS, DMS 4.0, or Portbase is preferred. Knowledge of declaration software (like Customs4U, Streamsoftware, or Softpak) is an advantage. Experience using general collaboration tools such as Jira, Confluence, and Slack is helpful.

 - Ensure our customs software modules meet practical and legal customs compliance standards.
 - Provide actionable feedback on system design, declaration flows, and IIAA/DMS/DVA implementation.
 - Publish clear, well-researched blogs or knowledge articles that educate our users on customs processes.
 - Help our development and product teams better understand real-world customs workflows.

Customs Declaration Specialist

Senior IT Specialist Beheertooling gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland.

JE TAKEN

- Het inregelen en beheren van grip op techniek en business.
- Optimaal beheer van IT-diensten vanuit alle technische facetten, zoals monitoring, configuratiebeheer, deployment en probleemanalyse.
- Ondersteunen bij nieuwe ontwikkelingen in IT-beheer en deze helpen inregelen.
- Schakelen in een hybride omgeving tussen klassiek en agile werken.
- Beheren van de beheertooling en faciliteren van collega-beheerders.

DOELSTELLING

De productlijn Beheertooling-Operations Control Room faciliteert en ondersteunt de bouw en implementatie van monitoring van alle componenten van de operationele IT-infrastructuur van de opdrachtgever. Dit omvat het ontwikkelen, beheren, loggen en analyseren van rapportages van technische problemen. Het beheertooling-team heeft een brede focus op de Dienst-ICT en fungeert als verbindende factor om tot gezamenlijke oplossingen te komen. Het uiteindelijke doel is om de operationele systemen 24/7 beschikbaar te houden voor ongeveer 80.000 eindgebruikers.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Adviseren bij incidenten, problemen, changes en projecten binnen en buiten je eigen vakgebied.
- Geven van inzicht in de performance van business services door middel van monitoring.
- Sparringpartner zijn voor technische, functionele en tactische beheerders en dienstenmanagers.
- Verkennen, ontwikkelen en implementeren van nieuwe technologieën die de functionaliteit van de omgeving verbeteren of aanvullen.
- Life Cycle Management van de gebruikte producten invullen.
- Verzorgen van kennisoverdracht naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.
- Automatiseren van implementaties van nieuwe monitoring wensen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt overtuigingskracht, kunt goed presenteren en neemt initiatief.
- Je hebt ervaring met monitoring, configuratiebeheer en deployment.
- Je bent bekend met zowel klassiek als agile werken.
- Je hebt kennis van Life Cycle Management en automatisering.
- Je bent in staat om kennis over te dragen aan collega's.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als Senior IT Specialist Beheertooling? Reageer nu op deze ZZP opdracht via ons freelance platform Nederland.

Senior IT Specialist Beheertooling ZZP Opdracht - Freelance Platform Nederland

Senior ICT Specialist Monitoring

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende juridische opdracht binnen het ambtenarenrecht. Als jurist arbeidszaken geef je juridisch advies en vertegenwoordig je het bevoegd gezag, voornamelijk in complexe bezwaar- en beroepsprocedures. Je werkzaamheden omvatten onder andere het opstellen van complexe maatwerkbesluiten en het signaleren van ontwikkelingen in de jurisprudentie. Daarnaast fungeer je als hoorambtenaar bij relevante zaken en speel je een belangrijke rol in disciplinaire trajecten. Je voert je taken met een grote mate van zelfstandigheid uit en bent de ambassadeur voor het team Arbeidszaken.

JE TAKEN

- Juridisch advies geven over ambtenarenrecht.
- Afhandelen van bezwaar- en beroepsprocedures binnen gestelde juridische termijnen.
- Vertegenwoordigen van het bevoegd gezag in complexe procedures.
- Signaleren van ontwikkelingen in de jurisprudentie.
- Hoorambtenaar zijn bij relevante zaken.
- Betrokken zijn bij complexe disciplinaire trajecten.
- Opstellen van complexe maatwerkbesluiten.

DOELSTELLING

- Afhandelen van 12 bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Adviseren op 12 complexere vraagstukken in grotere processen zoals bezwaar, beroep en disciplinaire trajecten binnen de gestelde juridische termijnen.
- Wekelijks 8 adviezen geven op (complexe) maatwerkbesluiten.
- Opstellen van 6 (complexe) maatwerkbesluiten per maand.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Afhandelen van bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures binnen de gestelde juridische termijnen.
- Vertegenwoordigen en ondersteunen van het bevoegd gezag, voornamelijk in complexe bezwaar- en beroepsprocedures.
- Adviezen geven op complexere vraagstukken van de organisatie (medewerkers/leidinggevenden of HR medewerkers).
- Opstellen van (complexe) maatwerkbesluiten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Geef juridisch advies en vertegenwoordig het bevoegd gezag in complexe bezwaar- en beroepsprocedures. Bekijk deze uitdagende freelance opdracht op ons freelance platform Nederland.

Freelance Jurist Arbeidszaken Gezocht voor ZZP Opdrachten

Senior jurist Arbeidszaken tbv cluster disciplinair & ontslag

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen Identity and Access Management (IAM). De opdracht richt zich op het waarborgen dat de administratie van ketenpartners in lijn is met het IAM-beleid en voorbereid is op de migratie naar het nieuwe OHP-domein. Dit omvat het analyseren van complexe afwijkingen en het adviseren van verbeteringen op proces- en technieklaag. Ketenpartners van de politie moeten op basis van wettelijke grondslag toegang verkrijgen tot politiegegevens.

JE TAKEN

- Samenwerken met taskforce-leden, portefeuilles en aanpalende organisatieonderdelen zoals HRM, Privacy, IAM profielenteam, IAM beheer en Gegevens Autoriteit.
- Op orde brengen van ketenpartnergegevens binnen systemen waarin medewerkersgegevens worden vastgelegd en gekoppeld aan een functie/rol (Landelijk Functiehuis Ketenpartners) en (keten) organisatiestructuur.
- Inrichten van IAM ketenprofielen voor autorisatie tot het politienetwerk en haar informatiesystemen.
- Opleveren van RFC’s (Request for Change) voor IAM ketenprofielen en deze operationeel maken.
- Overdracht van beheer aan de Front Office Dienstverlening Partners binnen de organisatorische eenheid Dienstverlening Partners.
- Vaststellen van benodigde functies/rollen voortvloeiende uit wet- en regelgeving en convenanten, conform beleid Ketenpartners binnen de politie.
- Onderzoeken vanuit welke grondslag autorisatie kan worden verleend en nieuwe benodigde functiecodes laten aanmaken door HR-A (HRM-administratie).
- Schakelen met de verantwoordelijke portefeuille en contact onderhouden met de Informatie Voorziening Expert om een Request for Change tot stand te laten komen voor een nieuw te ontwikkelen autorisatieprofiel.
- Analyseren van afwijkingen en geven van advies voor correcties, waar nodig zelf doorvoeren van correcties.
- Monitoren en prioriteren van uitgezette taken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met Identity and Access Management (IAM).
- Je bent bekend met het opstellen van RFC’s (Request for Change).
- Je hebt kennis van HRM-processen en wet- en regelgeving omtrent toegang tot politiegegevens.
- Je bent analytisch sterk en kunt complexe afwijkingen doorgronden en verbeteren.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed schakelen met diverse stakeholders.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een IAM specialist voor een uitdagende ZZP opdracht in Nederland. Reageer nu via de link!

Freelance opdrachten: IAM specialist gezocht voor uitdagende ZZP opdracht

A-006061 (A-005882) – IV expert autorisatiedesk

De opdrachtgever zoekt een zeer ervaren en klantgerichte advocaat/jurist Wet open overheid/Wpg/AVG voor de Afdeling Bestuursondersteuning van Eenheid Amsterdam. Deze freelance opdracht richt zich op het behandelen van juridische zaken en het verhogen van het kennisniveau van medewerkers.

JE TAKEN

- Voeren van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures met betrekking tot de Wet open overheid (Woo), Wet politiegegevens (Wpg) en Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) bij de Rechtbank en Raad van State.
- Behandelen van zaken in zowel de primaire fase als in bezwaar en (hoger) beroep.
- Optreden als advocaat/gemachtigde van de politie in juridische procedures.
- Geven van trainingen aan minder ervaren medewerkers op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Woo, AVG en Wpg.
- Adviseren van de (eenheids)leiding en fungeren als sparringpartner en vraagbaak.
- Onderhouden van contact met beleidsafdelingen, interne en externe partners en/of bestuurders.
- Adviseren over de juiste opvolging en planning van werkzaamheden binnen de procedures.
- Screenen van informatie op de aanwezigheid van uitzonderingsgronden.
- Opstellen, beoordelen en adviseren over besluiten.
- Opstellen van processtukken, waaronder verweerschriften en pleitnota's.

GEZOCHT PROFIEL

- Specialist in bestuursrecht met uitgebreide kennis van de Woo, Wpg en AVG.
- Ervaring in het voeren van juridische procedures bij de Rechtbank en Raad van State.
- Vermogen om complexe dossiers inhoudelijk te behandelen onder tijdsdruk.
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding.
- Ervaring in het geven van trainingen en het fungeren als vraagbaak voor minder ervaren collega's.
- Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
- Goede organisatorische vaardigheden en in staat om meerdere zaken tegelijkertijd te beheren.

DOELSTELLING

- Voeren van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures voor minimaal vijf samenhangende zaken die voor 31-12-2025 moeten zijn afgerond.
- Geven van vier trainingen bij Juridische Zaken op het gebied van de Awb, Woo, AVG en Wpg voor 31-12-2025.

Op te leveren resultaat:

1. Het procederen bij de Rechtbank en de Raad van State bij (minimaal) een vijftal al lopende samenhangende zaken die voor 31-12-2025 moeten zijn afgerond. Het betreft een aantal specifieke dossiers met betrekking tot verzoeken om openbaarmaking (Woo), inzage- en rectificatieverzoeken (Wpg/AVG) en de daaruit voortvloeiende juridische procedures. De inhoudelijke behandeling van deze complexe dossiers en de tijdsdruk rond de procedures, vereist de gespecialiseerde kennis en ervaring van een zeer ervaren advocaat/jurist.
2. Het voor 31-12-2025 geven van een viertal trainingen bij Juridische Zaken op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Woo, AVG en Wpg. Op dit moment ontbreekt deze kennis en expertise bij de nieuwe, onervaren collega's in het team.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren advocaat/jurist Wet open overheid/Wpg/AVG voor uitdagende ZZP opdrachten in Amsterdam. Behandel juridische zaken en geef trainingen.

Ervaren advocaat/jurist gezocht voor freelance opdrachten in Amsterdam

Advocaat Wet open overheid/Wpg/AVG

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever zoekt een ervaren Privacy Officer die organisatiebreed zorgt voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens binnen diverse (wettelijke) taken, en mede zorgt voor de bescherming van persoonsgegevens van klanten, burgers en medewerkers. De Privacy Officer zal zich hoofdzakelijk bezighouden met het onderwerp Privacy by Design.

JE TAKEN

- Vertaling van beleid naar uitvoering door actief mee te denken over het combineren van privacy-eisen met digitale dienstverlening.
- Ondersteuning bij het uitvoeren van DPIA’s waarbij in belangrijke mate geadviseerd wordt over passende beveiligingsmaatregelen en privacy by design.
- Adviseren over complexere privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken.
- Richting geven bij het opstellen van projectopdrachten en plannen (privacy by design) mede naar aanleiding van DPIA rapportages of de pre DPIA.
- Ondersteuning bij het tot stand komen van verwerkersovereenkomsten.
- Adviseren over zaken als cookies, privacystatements, technische en organisatorische (beveiligings)maatregelen, AI-toepassingen.
- Het actualiseren van de cookieverklaring en het regelen van de content met betrekking tot cookies.
- Nauw samenwerken met de FG en CPO in het kader van adequate maatregelen en praktische kaders.
- Bevorderen van de deskundigheid in de organisatie door bewustzijn en draagvlak voor privacy te vergroten.
- Beantwoording van ad-hoc vragen.
- Waar nodig de CPO ondersteunen bij andere werkzaamheden.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Aanspreekpunt voor vragen over privacy.
- Awareness: in samenwerking met CPO het geven van presentaties en trainingen om de kennis van privacy te vergroten.
- Vertalen van het privacybeleid naar specifieke werkinstructies en werkwijzen.
- Toezien op de voortgang van implementatie van afgesproken maatregelen op privacyrisico’s.
- Adviseren, begeleiden en herijken van specifieke (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en erop toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd.
- Bijdragen aan privacy rapportages ten opzichte van de afgesproken doelen.
- Adviseren over (risico’s op gebied van) privacy en beveiliging bij diverse projecten.
- Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, beveiliging en privacy by design, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten.
- Adviseren over privacy by design.
- Adviseren over IT en AI aspecten binnen privacy onderwerpen.
- Ondersteuning bij grote projecten en ontwikkelingen.

De opdrachtgever is midden in de overstap van haar huidige IT-leverancier richting een multi-vendor constructie (KITA). Ook de vervanging van ERP is in 2025 bijvoorbeeld een groot project. Dit levert voor de opdrachtgever op de terreinen van privacy uitdagingen op. Denk aan passende maatregelen voor de omgang met persoonsgegevens en afscherming van personen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Privacy Officer voor een uitdagende ZZP opdracht. Werk mee aan privacy by design en bescherm persoonsgegevens binnen diverse projecten.

Ervaren Privacy Officer gezocht voor uitdagende ZZP opdracht

Privacy officer, gespecialiseerd in IT-Recht

Ben jij een ervaren projectleider met een passie voor duurzaamheid? Dan is deze freelance opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om een complex project rondom een drijvend zonnepark in Zaltbommel te leiden. Dit project is onderdeel van de Deal voor Duurzaamheid en heeft als doel de stichting Future Energy Zaltbommel (SFEZ) weer rendabel te maken.

JE TAKEN

- Inhoudelijk toetsen van de scenario’s rondom de retentievijver.
- Opstellen van een businesscase op basis van de uitkomsten van de scenario-toetsing.
- Fungeren als contactpersoon tussen de gemeente en ondernemers, waarbij je het belang van beide partijen behartigt.
- Leiden van het gehele proces en zorgen voor de juiste samenwerking tussen alle stakeholders.
- Zorgdragen voor de naleving van aanbestedingsregels binnen het traject.
- Proactief risico’s signaleren, oplossingsgericht werken en beslissingen nemen.

De businesscase zien we graag uiterlijk eind september 2025 (maar zoveel eerder als mogelijk).

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.
- Aantoonbare werkervaring met het thema duurzaamheid.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases.
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsregels.
- Aantoonbare werkervaring met politiek-gevoelige dossiers binnen een gemeente.
- Planeconomische kennis en kennis van haalbaarheidsstudies.
- Kennis van duurzaamheid en de samenwerking met ondernemers.
- Ervaring in het werken met gemeentelijke organisaties en het leiden van projecten binnen een ambtelijke en politieke context.
- Ervaring in het begeleiden van complexe trajecten en het aansteken van de juiste werkrelaties.
- Sterke communicatievaardigheden en een hands-on mentaliteit.
- Leiderschap, besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen staan centraal in jouw werkwijze.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Delegeren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

Ben jij de projectleider die we zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 14 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD is van toepassing, dus je dient je eigen IT-middelen mee te nemen.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 7 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 8 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 12 mei, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een ervaren projectleider bij een duurzaamheidsproject in Zaltbommel. Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken? Reageer nu!

Ervaren Projectleider Gezocht voor Duurzaamheidsproject in Zaltbommel

Projectleider Retentievijver

De opdrachtgever zoekt een gedreven Functioneel Beheerder voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeente in de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente staat bekend om haar moderne en informele organisatie, waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan. In deze rol ben je de spil in het web en zorg je voor het beheer van diverse applicaties.

JE TAKEN

- Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en beoordelen op noodzakelijkheid en haalbaarheid.
- Oplossen van incidenten en doorvoeren van wijzigingen in applicaties.
- Samenwerken in projecten met projectleiders, informatieadviseurs, proceseigenaren, de recordmanager en de kwaliteitsmedewerker informatievoorziening.
- Bijdragen aan oplossingen en aanpassingen in werkprocessen bij problemen of specifieke gebruikswensen.

FOCUS APPLICATIES

- Iris Intranet (applicatie van ons Intranet Nivo)
- Studytube (digitale leeromgeving Overbetuwe Academy)
- Zivver (veilige gegevensuitwisseling via mail)
- ATPS (beheer van toegangspassen)
- Ibabs (vergadertool)
- Hello ID (tool voor identity & access management)

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met ITIL en/of BISL.

GUNNINGSCRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare werkervaring met Zivver (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met HelloID (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Ibris Intranet (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Ibabs (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met ATPS (5 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Studytube (5 punten).

COMPETENTIES

- Oplossingsgericht
- Analytisch
- Communicatief
- Zorgvuldig

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7 t/m 9 maximaal en euro; €85,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 mei 2025, 09.00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 24 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 april 2025, 09.00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 18 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 23 april 2025, 09.00. Tot die tijd kunt u reageren.

Freelance Functioneel Beheerder gezocht voor uitdagende opdracht bij een gemeente in regio Arnhem/Nijmegen. Start 15 mei 2025. Reageer nu!

Freelance opdrachten