Projectleider Ontwikkeling en Realisatie Vastgoed

Voor een uitdagende freelance opdracht is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren projectleider die strategische vastgoedprojecten kan begeleiden en realiseren. Deze opdracht richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van projecten op het gebied van huisvesting en vastgoedontwikkeling binnen een bestuurlijk complexe omgeving. De inzet kan door één professional worden gedaan, maar ook door een gespecialiseerd team of bureau. Er wordt flexibiliteit verwacht in tijdsbesteding en samenwerking, bijvoorbeeld via een strippenkaartconstructie. JE TAKEN - Adviseren en uitvoeren van strategische huisvesting- en vastgoedprojecten. - Rapporteren over de voortgang en adviseren aan programmamanager en directie. - Opstellen van beleidsdocumenten en bijdragen aan strategisch vastgoedbeheer. - Onderhouden van een netwerk met interne stakeholders zoals directie, management, bedrijfsvoering en hulpdiensten. - Initiëren van samenwerking en creëren van draagvlak binnen en buiten de organisatie. - Verantwoording afleggen over behaalde resultaten en toetsing aan vooraf gestelde doelen. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bachelor opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Vastgoed of Makelaardij. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in strategische vastgoedprojecten binnen een bestuurlijk complexe omgeving. - Grondige kennis van de Omgevingswet, milieubesluiten en vergunningstrajecten. - Ervaring met vastgoedontwikkeling, realisatie, bouwkunde en planologie. - Ervaring met het opstellen van businesscases, beleidsvoorstellen en Programma van Eisen. - Woonachtig binnen een straal van 60 km van Nijmegen. - Een maximaal uurtarief van 150 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. COMPETENTIES - Doortastend en besluitvaardig. - Gestructureerd met oog voor detail. - Een verbinder die samenwerking bevordert. - Goede contactuele eigenschappen en organisatiesensitief. - Flexibel en resultaatgericht. - Werkt vanuit vertrouwen, eigenaarschap en oplossingsgerichtheid. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of het cv voldoet aan de minimumeisen. Daarna vindt een onderlinge vergelijking plaats op basis van opleiding, ervaring en woonplaats. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk. - Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties. - De gesprekken vinden plaats op 25 september 2025. - Reacties kunnen worden ingediend tot 12 september 2025 09:00. - Vragen kunnen tot 19 augustus 2025 09:00 worden gesteld. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.