Ben jij een ervaren inkoopadviseur en op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om verschillende inkoop- en aanbestedingsprocedures te begeleiden. Van Europese aanbestedingen tot minicompetities en meervoudig onderhands aanbesteden, jouw expertise is nodig! Je adviseert over de te volgen procedures en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je hebt veel contact met betrokken collega's en externe partijen zoals leveranciers. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere positionering van een professioneel inkoopteam.

JE TAKEN

- Begeleiden van diverse inkoop- en aanbestedingsprocedures.
- Adviseren over te volgen procedures.
- Gevraagd en ongevraagd advies geven.
- Contact onderhouden met collega's en externe partijen.
- Bijdragen aan de positionering van het inkoopteam.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Afgeronde NEVI 1 opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen.
- Werkervaring als inkoopadviseur binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare kennis van inkoop- en aanbestedingswetgeving.

COMPETENTIES

- Gericht op samenwerking en resultaat.
- Inhoudelijke en professionele basis.
- Rekening houden met wensen en belangen van collega's.
- Overtuigingskracht en vernieuwend denken.
- Communicatief vaardig en integer.
- Staande houden in een politiek gevoelige context.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

OVERIGE INFORMATIE

- Functieschaal: 10, volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Hybride werken mogelijk.
- Werkdagen: maandag t/m vrijdag.
- Planning: Gesprekken op dinsdag 20 april 2024 vanaf 13.00 uur.
- VOG, geheimhoudingsverklaring, en Uittreksel Handelsregister vereist.
- Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000.

Ben jij de inkoopadviseur die we zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren inkoopadviseur gezocht voor freelance opdrachten in Nederland. Begeleid inkoop- en aanbestedingsprocedures en werk hybride. Reageer nu!

Freelance Inkoopadviseur Gezocht - ZZP Opdrachten

Inkoopadviseur 

De opdrachtgever zoekt een gedreven Wegbeheerder voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeente in Nederland. De gemeente staat bekend om zijn veelzijdige karakter, met zowel een bloeiende industrie als prachtige natuur. Deze ZZP opdracht biedt jou de kans om bij te dragen aan het dagelijks beheer van wegen en de voorbereiding van vervangingsprojecten.

JE TAKEN

- Controleren van weginspecties en het uitvoeren van maatregeltoetsen.
- Opstellen van een onderhoudsprogramma en planning.
- Bijhouden van de beschikbaar gestelde budgetten.
- Uitzetten van de beheeropgave bij aannemers.
- Afhandelen van vragen, meldingen en klachten van inwoners en bedrijven.
- Afhandelen van vragen van bestuur, collega’s en andere (overheids-)organisaties.
- Voorbereiden van vervangingsprojecten, inclusief bepalen van maatregelen, regelen van vergunningen en maken van ramingen.
- Begeleiden en toezichthouden van integrale projecten.
- Onderhouden van contact met andere overheden, waaronder het waterschap en nutsbedrijven.
- Coördineren van de aanleg van glasvezel en energietransitie projecten.
- Verantwoordelijk voor het op orde houden van de beheerdata voor wegen.
- Overige voorkomende werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd.
- Je hebt je eigen IT-middelen (laptop, telefoon en toebehoren).
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als wegbeheerder bij een gemeente.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wegbeheerder.

GUNNINGSCRITERIA

- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van civiele techniek (30 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als wegbeheerder bij een gemeente (40 punten).
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het beheersysteem GBI (10 punten).

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig.
- Zelfstandig kunnen werken.
- Overzicht bewaren.
- Stressbestendig.
- Doelgericht.
- Organisatorisch sterk.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en soortgelijke opdrachten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1-2.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Nee
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 14 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring / geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- De gemeente vraagt om een maandelijkse facturatie met prestatieverklaring.
- ‘Bring your own device’ is van toepassing. De laptop draait op Windows 10 of Windows 11 en heeft een USB-C aansluiting die de Thunderbolt 4 standaard ondersteunt. De telefoon wordt door de fabrikant nog ondersteund met updates en is voorzien van de laatste updates. Wordt niet op afstand beheerd door een andere organisatie.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 9 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 12 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 13 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven Wegbeheerder voor een uitdagende freelance opdracht. Reageer nu en draag bij aan het beheer van wegen en vervangingsprojecten.

Freelance Wegbeheerder gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Wegbeheerder

Let op! Bij het verstrekken van deze opdracht mag er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand komen. Dit betekent dat de werkzaamheden onder direct toezicht en leiding van de gemeente Westerveld plaatsvinden en niet voldoen aan de criteria voor zelfstandigheid volgens de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan deze uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP'er is.

De opdrachtgever, een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe, streeft naar hoogwaardige dienstverlening en stimuleert initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties. De gemeente staat bekend om korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Bij aanvang word je warm onthaald en geïntroduceerd bij je nieuwe team, bestaande uit een mix van lerende en ervaren collega’s.

OPDRACHT

Als medewerker werkvoorbereiding en toezicht van het taakveld Openbare Ruimte - beleid heb je de volgende specifieke werkzaamheden:

- Je verzorgt de besteksvoorbereiding van civiel- en verkeerstechnische infrastructuur, waaronder bouw- en woonrijp maken.
- Je verzorgt visualisaties en ontwerpen voor het gehele taakveld, zoals ontwerptekeningen voor participatietrajecten.
- Je houdt toezicht op de civiel- en verkeerstechnische werkzaamheden.
- Je levert een bijdrage aan het actueel houden van het handboek openbare ruimte.
- Je verzorgt het opstellen, bijstellen en aanleveren van de inrichtingskosten van onder andere bouwgrondexploitaties.
- Je bent verantwoordelijk voor de specifieke software binnen het taakveld, zoals teken-, ontwerp- en besteksapplicaties.
- Je levert een bijdrage aan de planning- en controlcyclus.
- Je verricht administratieve taken voor het team.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek.
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider bij een gemeentelijke organisatie, een adviesbureau of aannemer.
4. Aantoonbaar in het bezit van VCA VOL certificaat (benoem dit expliciet in het cv).
5. Aantoonbare werkervaring met 3D ontwerp- en visualisatietechnieken (benoem dit expliciet in het cv).

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

6. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van civiele techniek (20 punten).
7. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als werkvoorbereider bij een gemeente (40 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met RAW-systematiek (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten).
9. Aantoonbare werkervaring met beheerssystemen (benoem dit expliciet in het cv) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Communicatief vaardig
- Zelfstandig
- Adequaat
- Flexibel
- Proactief
- Omgevingsgericht
- Gevoel voor integraal werken

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Hybride werken in overleg, minimaal 70% op kantoor aanwezig zijn. Werkdagen zijn in overleg

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 mei 2025 vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 8 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 9 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 14 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Zoek je een ZZP opdracht in civiele techniek? De opdrachtgever zoekt een ervaren werkvoorbereider voor een uitdagende freelance opdracht. Reageer snel!

Freelance Opdracht: Medewerker Werkvoorbereiding en Toezicht

Werkvoorbereider / toezichthouder

Hallo interim Recruitment Lead! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

28 – 32 uur | Amersfoort/Hybride | Energiemarkt | 1-6-2025 | 6 maanden | ZZP/Detachering

De opdrachtgever is een snel groeiende organisatie. Bij deze organisatie draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met partners in de energiesector. Met jouw kennis van recruitment zorg jij ervoor dat het team in staat is om de juiste mensen binnen te halen. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. De opdrachtgever heeft flinke ambities, daarom zijn ze op zoek naar jou!

Werk op het snijvlak van Recruitment en IT

Werk vol energie

Als recruitment lead bij deze organisatie krijg je te maken met een divers en uitdagend takenpakket. Als scale-up organisatie zijn nog niet alle processen volledig vastgesteld. Dit vraagt om een proactieve houding van jou als leidinggevende. Je bent verantwoordelijk voor het verder professionaliseren van de afdeling recruitment, waaronder het inrichten van rapportages, een verbeterslag maken op de huidige processen, zorgen dat de employer branding wordt geoptimaliseerd en het aansturen en coachen van het recruitmentteam. Tegelijkertijd neem je ook zelf een aantal vacatures voor je rekening — omdat jij begrijpt dat de beste strategie begint bij het kennen van de praktijk.

DIT GA JE DOEN

- Recruitmentplan opstellen
- Recruitmentdoelen en doelgroepen bepalen
- Wervingsplan: Eigen sourcing, inzet bureaus, referral, etc.
- Sourcingstrategie verder uitwerken
- Employer branding plan: Opbouwen en versterken van het imago van de opdrachtgever. Hoe positioneert de organisatie zich als aantrekkelijke werkgever en welke activiteiten worden uitgevoerd om het employer brand te versterken (Hoe staan we bekend als werkgever, Wat hebben we te bieden/Hoe willen we bekend staan, doelgroepanalyse, Persona’s, EVP). Focus: lange termijn.
- Arbeidsmarktcommunicatie-plan en kalender: Aantrekken van kandidaten (communicatie, kanalen, media, events, etc). Focus korte termijn.
- Projecten: Candidate journey uitwerken en optimaliseren
- Werkenbij-site optimaliseren (beeldmateriaal, verhalen, verschillende tech gebieden uitdiepen, voorbeelden van wat je echt aan het doen bent als tech, overzicht van vacatures, etc.)
- Diversiteit & Inclusie: Welke quick wins op korte termijn en welke doelen voor lange termijn.
- Continue evaluatie & optimalisatie: Evaluaties om de effectiviteit van de wervingsstrategie te meten en pas aan waar nodig op basis van de verkregen inzichten.
- Processen verbeteren, inclusief tooling/werkinstructies
- Rapportage: Het inrichten van rapportages en het sturen op KPI’s als: aantal vacatures, time to hire, cost per hire, aantal bad hires, spend, etc.
- Aansturing recruitmentteam (3 personen)
- Samenwerken en kennis delen

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Jij vindt het leuk om een team aan te sturen dat nog volop in ontwikkeling is. Momenteel bestaat het team uit drie recruiters. Met de groeidoelstellingen van de organisatie ontstaat de noodzaak voor een meer strategische aanpak. Jouw uitgebreide ervaring stelt je in staat om deze plannen vorm te geven en samen met je team uit te voeren. Je bent in staat om de leiding te nemen en mensen mee te krijgen, maar ook niet te beroerd om, waar nodig, in te springen in de operatie.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen recruitment, bij voorkeur binnen de energiesector of IT omgeving.
- Aantoonbare ervaring in het opstellen en uitvoeren van recruitmentplannen, inclusief het bepalen van doelgroepen, wervingskanalen en employer branding strategieën.
- Aantoonbare ervaring met het managen van diverse recruitmentprojecten, zoals optimaliseren van de candidate journey en het verbeteren van recruitmentprocessen.
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van employer branding strategieën.
- Aantoonbare ervaring met het inrichten en opzetten van op KPI gebaseerde rapportages.
- Aantoonbare ervaring met SAFe of Agile werken.
- Een passie voor diversiteit en inclusie, met het vermogen om zowel quick wins als langetermijndoelen te identificeren en te realiseren.
- Uitstekende analytische vaardigheden, met de mogelijkheid om KPI's te meten, rapporteren en gebruiken om de wervingsstrategie continu te optimaliseren.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om effectief samen te werken en kennis te delen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance Recruitment Lead gezocht voor een uitdagende opdracht in de energietransitie. 28-32 uur, hybride werken, 6 maanden. Reageer nu via de link!

Freelance Recruitment Lead gezocht voor energietransitie project

Recruitment Lead

De opdrachtgever zoekt een gedreven consulent Leefgeld Oekraïne/Inkomensconsulent voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Oude IJsselstreek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de verstrekking en het beheer van leefgeld aan Oekraïense ontheemden die niet in hun eigen inkomen kunnen voorzien. Je beoordeelt aanvragen voor leefgeld, beheert je eigen caseload en werkt nauw samen met collega's binnen het team bestaanszekerheid en locatie coördinatoren.

JE TAKEN

- Beoordelen van aanvragen voor leefgeld en bijzondere kosten.
- Beoordelen of er een eigen bijdrage opgelegd wordt.
- Beheren van je eigen caseload, inclusief mutaties en beëindigingen.
- Onderhouden van contact met locatiebeheerders en collega's om de leefgeldverstrekking soepel te laten verlopen.

Je bent twee dagen per week op kantoor aanwezig van 8.30-17.00 uur en de overige dagen kun je thuiswerken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne.
- Aantoonbare werkervaring met Suite.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Kennis van en werkervaring met relevante wet- en regelgeving in het kader van de ROOO, regeling opvang Oekraïners.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensbegeleider en/of consulent leefgeld Oekraïne.

COMPETENTIES

- Positief ingesteld.
- Integer.
- Accuraat, oog voor detail.
- Leiderschap.
- Empathisch.
- Praktisch ingesteld, in staat om veel werk te verzetten en overzicht te houden.
- Zelfstandig.
- Flexibel.
- Collegiaal en gericht op samenwerking met collega's en netwerkpartners.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 8 mei 2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 9 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 12 mei 2025 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een consulent Leefgeld Oekraïne voor een uitdagende ZZP opdracht. Beheer leefgeld voor Oekraïense ontheemden. Reageer voor 12 mei 2025!

Freelance Consulent Leefgeld Oekraïne Gezocht - ZZP Opdracht

Consulent Leefgeld Oekraine

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de gemeente Ede. Als Beleidsondersteuner bij het Werkcentrum Foodvalley (WCF) werk je onder leiding van de kwartiermaker en lever je een belangrijke bijdrage aan de opzet en borging van het Werkcentrum. Je ondersteunt de kwartiermaker bij het realiseren van de doelstellingen en zorgt ervoor dat de werkzaamheden binnen het WCF soepel verlopen.

JE TAKEN

- Uitvoeren van deelopdrachten voor het Werkcentrum Foodvalley in oprichting (WCF i.o.).
- Bijdragen aan en het oppakken van nieuwe initiatieven.
- Meewerken aan de opstelling en uitvoering van de Meerjarenagenda en jaarplannen voor het WCF.
- Ondersteunen bij de inhoudelijke en financiële verantwoording van de ingezette middelen.
- Fungeren als secretaris ter ondersteuning van de ontwikkeling van het WCF i.o. (agenderen, notuleren, archiveren, opstellen voortgangsrapportages en bestuurlijke voorstellen en notities).
- Coördineren en bewaken van de voortgang van de werkzaamheden binnen het WCF i.o.
- Onderhouden van interne en externe contacten namens de kwartiermaker.
- Ondersteunen bij budgetbeheer en andere administratieve taken.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een beleidsondersteundende rol binnen een gemeente.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectmatig werken en het coördineren van werkzaamheden.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met agendering, notuleringen van vergaderingen en het monitoren van vervolgacties.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van je eigen laptop en mobiel.
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsondersteundende rol binnen een gemeente (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden en afstemming realiseren tussen verschillende overlegtafels, benoem hiervan minimaal 1 concreet voorbeeld (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van de arbeidsmarkt of de daar aan gelieerde Foodvalley regio in de afgelopen 5 jaar (20 punten).
- Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender (30 punten).
  - tot €65 (30 punten).
  - van €66 tot 75 (15 punten).
  - meer dan €76 (0 punten).

COMPETENTIES

- Organisatorisch vermogen
- Proactiviteit
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Netwerkvaardigheden
- Flexibiliteit
- Teamgericht werken
- Projectmatig werken
- Stressbestendigheid
- Verantwoordelijkheid nemen

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEHANDELING VAN CV'S

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 16 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 15 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 8 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 9 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 13 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? Word Beleidsondersteuner bij het Werkcentrum Foodvalley in Ede. Reageer nu via de link!

Freelance Beleidsondersteuner gezocht voor Werkcentrum Foodvalley

Beleidsondersteuner Werkcentrum Foodvalley

Ben jij een gedreven adviseur met kennis van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en wil je bijdragen aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland? De opdrachtgever zoekt een enthousiaste freelancer voor een boeiende ZZP opdracht binnen het Informatiepunt Leefomgeving (IPLO).

In deze rol werk je binnen de vakgroep DSO en adviseer je over de werking van het digitale Omgevingsloket. Je analyseert en beantwoordt vragen van gebruikers zoals professionals van bevoegd gezagen en bedrijven. Je zorgt voor goed onderbouwde antwoorden en schrijft toelichtingen voor de website en de helpfunctie.

JE TAKEN

- Informatie verstrekken aan gebruikers over de werking van het digitale Omgevingsloket.
- Analyseren en beantwoorden van vragen die telefonisch of via de website binnenkomen.
- Onderzoeken en leren van de werking van het DSO en hierover schrijven op de website en in de helpfunctie.
- Technische toelichtingen van de beheer- en ontwikkelteams vertalen naar begrijpelijke informatie voor gebruikers.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Ze werken dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland door het beheren en ontwikkelen van rijkswegen, vaarwegen en wateren. Samen met anderen zorgen ze voor een land dat beschermd is tegen overstromingen, voldoende groen heeft, en schoon water biedt. Veilig en vlot van A naar B kunnen reizen is hun doel.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt kennis van en werkervaring met het adviseren van gebruikers van een (web-)applicatie.
- Je beschikt over minimaal een afgeronde relevante Hbo-opleiding.
- Je hebt ervaring met kennisoverdracht via een website en een klantgerichte instelling.
- Je bezit goede schriftelijke communicatieve vaardigheden en kennis van de Omgevingswet en het Omgevingsloket.
- Je bent samenwerkingsgericht en klantgericht.

COMPETENTIES

- Ervaring met het adviseren van gebruikers op een helpdesk.
- Ervaring met kennisoverdracht via een website (taalniveau B1 en B2).
- Goede schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Samenwerkings- en klantgericht.

AANVULLENDE INFORMATIE

Interesse? Stuur dan uiterlijk 15 mei 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word, inclusief onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Let op: er zijn geen ZZP mogelijkheden. Er is een bandbreedte tarief van €65,75 tot €70,50 en er is een optie tot verlenging van 2 keer maximaal 12 maanden, met een uiterste datum van 30-6-2028.

Bijzonderheden AVG: Stuur geen foto en geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Leveranciersgegevens mogen niet zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als Adviseur DSO bij IPLO. Adviseer gebruikers over het digitale Omgevingsloket. Reageer voor 15 mei 2025. Geen ZZP mogelijkheden.

Freelance Adviseur DSO gezocht voor IPLO

Adviseur DSO Informatiepunt Leefomgeving

De opdrachtgever zoekt een gedreven adviseur voor een uitdagende ZZP opdracht gericht op het verduurzamen van het onderhoud van het Hoofdwegennet van de Rijksinfrastructuur. De focus ligt hierbij op geluidsschermen en ander wegmeubilair. Als adviseur ben je betrokken vanaf de planfase tot en met de realisatiefase van diverse projecten.

JE TAKEN

- Vaststellen van duurzaamheidsspecificaties.
- Formuleren van EMVI-BPKV criteria.
- Toezien op de invulling van duurzaamheidsspecificaties door de opdrachtnemer volgens het beleid van de opdrachtgever.
- Beoordelen van adviezen van kennisinstituten en ingenieursbureaus.
- Signaleren van risico’s en afwijkingen op tijd.
- Bijdragen aan het verbeteren van werkwijzen en standaarden door opgedane ervaring en contact met marktpartijen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een HBO- of WO-diploma in een relevante richting zoals civieltechniek of milieutechniek.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met advisering van infrastructuurprojecten, bij voorkeur met onderhoudsprojecten en/of geluidsschermen.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met advisering op het thema duurzaamheid.
- Ervaring met het kwantitatief onderbouwen van de milieu-impact (bijv. met MKI- of CO2-berekeningen) in infrastructuurprojecten is een pre, bij voorkeur specifiek voor geluidsschermen en ander wegmeubilair.
- Ervaring met het zelfstandig opstellen van contractspecificaties is gewenst.
- Ervaring met advisering van infrastructuurprojecten in de realisatiefase is een pre.
- Ervaring met het omzetten van opgedane ervaringen in GWW projecten in inkoopstandaarden en -instrumenten is een pre.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht
- Zelfstandig
- Communicatief sterk

AANVULLENDE INFORMATIE

Interesse? Reageer dan uiterlijk 11 mei 2025, voor 11.30 uur met je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Let op: er zijn geen ZZP mogelijkheden.

Bandbreedte tarief: €90,75 / €99,50
Optie tot verlenging: Ja, 2 x maximaal 12 maanden
Uiterste datum: 31-8-2028
Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren adviseur voor een ZZP opdracht gericht op het verduurzamen van het Hoofdwegennet. Reageer voor 11 mei 2025!

Adviseur gezocht voor duurzame ZZP opdracht in infrastructuur

Adviseur techniek PPO ON Duurzaamheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven coördinerend adviseur Techniek voor een uitdagende freelance opdracht in Nederland. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de technische coördinatie van sluisrenovaties binnen de netwerkschakels Amsterdam-Rijnkanaal en Merwedekanaal. Je zorgt ervoor dat er tijdig een gedragen scope tot stand komt en coördineert de contractvoorbereiding en aanbesteding. Jouw werk draagt bij aan de inrichting, aanleg en het onderhoud van de Nederlandse infrastructuur.

JE TAKEN

- Technische coördinatie van sluisrenovaties.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van technische producten.
- Coördineren van de contractvoorbereiding en aanbesteding.
- Inhoudelijke inbreng leveren op het gebied van ontwerp, effecten en techniek.
- Voorbereiden van procesmatige en procedurele besluitvorming.
- Toezicht houden op integrale veiligheid en risico's.
- Bijdragen aan kennisuitwisseling en verbeteren van werkprocessen en kaders.

GEZOCHT PROFIEL

- Diploma van een Technische HBO/WO-opleiding, bij voorkeur civiele techniek of werktuigbouwkunde.
- Minimaal 7 jaar werkervaring in contractvoorbereiding en uitvoeringsfase binnen waterbouwkundige kunstwerken.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een multidisciplinaire rol bij complexe infrastructuurprojecten (meer dan 50 miljoen opdrachtsom).
- Ervaring met ontwerp, realisatie en onderhoud van sluiscomplexen en beweegbare bruggen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met assetmanagement en systemen.
- VCA-VOL certificaat.
- Kennis van vervanging en renovatie gerelateerde processen.
- Ervaring met werken bij vergelijkbare opdrachtgevers.
- Minimaal 7 jaar brede werkervaring in een coördinerende rol bij complexe infrastructuurprojecten.
- Kennis en ervaring met systemen zoals Ultimo, DISK, Relatics.
- Ervaring met Systems Engineering (SE) en opstellen van vraagspecificaties en V&V.

COMPETENTIES

- Analytisch denkvermogen.
- Samenwerkingsgericht, klantgericht en sociaal vaardig.
- Hands-on mentaliteit.
- Nauwkeurigheid.
- Omgevingsbewust en organisatiesensitief.
- Proactieve instelling en communicatief sterk.
- Plannen en organiseren.
- Zelfstandigheid.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Aanvullende informatie:

Interesse? Stuur uiterlijk 12 mei 2025 voor 11:45 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 115.-/€ 127.75. Optie tot verlenging: Ja, 3x 12 maanden. Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format. Solliciteer

Reageren kan al binnen 2 minuten

Deel opdracht:

Op zoek naar een ZZP opdracht als coördinerend adviseur Techniek? De opdrachtgever zoekt een ervaren freelancer voor sluisrenovaties in Nederland. Reageer nu!

Freelance opdrachten