De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven gezinscoach voor een boeiende ZZP opdracht binnen de gemeente Heerde. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om een verschil te maken in het leven van jeugdigen en gezinnen binnen een kleine, betrokken gemeenschap. De werkomgeving is omgevingsbewust en ondernemend, met korte lijnen en een goede werksfeer.

TAKEN

- Eerste aanspreekpunt zijn voor jeugdigen en gezinnen in hun leefwereld, zoals op scholen en op straat.
- Ondersteunen van gezinnen, zowel kort- als langdurig, en hen indien nodig doorverwijzen naar specialistische hulp.
- Casusregie voeren en veiligheidsplannen opstellen wanneer de situatie onveilig is.
- Systemisch en oplossingsgericht werken en samenwerken met professionals uit het voorveld en specialistische organisaties.
- Aanwezig zijn op enkele basisscholen als aanspreekpunt voor vragen en ondersteuning bieden bij gedragsproblematiek.
- Caseload beheren en samenwerken met diverse partijen om de juiste zorg te bieden.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van MD, SPH of een andere sociale opleiding.
- Geldige SKJ-registratie (vermeld registratienummer en afloopdatum in het cv).
- Minimaal 2 jaar werkervaring als ambulant werker in gezinnen met jonge kinderen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gezinnen met jonge kinderen en gedragsproblematiek.
- Ervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen.
- Afgeronde cursus/opleiding op het gebied van gedragsproblematiek.
- Ervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein.
- Beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

COMPETENTIES

- Systemisch denken en het gezin als één geheel zien.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Empathisch vermogen.
- Probleemoplossend en creatief denken.
- Integer en respectvol handelen.

WERKOMGEVING

De gemeente Heerde is een kleine gemeente met ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. Samenwerking staat centraal en de organisatie is omgevingsbewust en ondernemend. Medewerkers werken hybride, zowel thuis als op het gemeentekantoor. De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt).

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen door Flextender. Kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie van 5 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd op basis van gunningscriteria.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek op basis van relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties.

Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur. De antwoorden worden op donderdag 29 mei 2025 gepubliceerd.
- Reactietermijn tot maandag 2 juni 2025, 09:00 uur.

Ben jij de gezinscoach die wij zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als gezinscoach binnen de gemeente Heerde. Werk met jeugdigen en gezinnen, ondersteun hen en maak een verschil. Reageer nu!

Freelance Gezinscoach Gezocht voor ZZP Opdracht in Heerde

Gezinscoach (24 uur)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen de gemeente Heerde. Deze opdracht richt zich op de doorontwikkeling van de Omgevingswet. De gemeente Heerde is een kleine, betrokken organisatie waar samenwerking en werkplezier hoog in het vaandel staan. Met ongeveer 215 medewerkers verdeeld over 5 afdelingen, wordt er gewerkt aan een omgevingsbewuste en ondernemende organisatie. Je zult je hier snel thuis voelen!

OPDRACHT

De implementatie van de Omgevingswet is in volle gang en de opdrachtgever wil de komende jaren de mogelijkheden die de wet biedt optimaal benutten. Dit betekent dat er nog beleidskeuzes gemaakt moeten worden en dat de eerste lessen van het werken onder de Omgevingswet benut kunnen worden. De transitie betreft zowel het afronden van lopende of startende projecten als het evalueren van gemaakte keuzes en afspraken.

WAT JE GAAT DOEN

Als regisseur doorontwikkeling Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het bepalen van de strategie en het proces voor de doorontwikkeling van de Omgevingswet tot uiterlijk 2032. Dit vertaal je in een plan van aanpak. Daarnaast treed je op als regisseur/opdrachtgever voor de uitvoering van het plan van aanpak. Een van de belangrijkste opdrachten binnen het plan van aanpak betreft het realiseren van een gebiedsdekkend omgevingsplan. Hiervoor is al een projectleider aangesteld. Naast opdrachtgever ben je ook coach van de projectleider.

Van jou als regisseur wordt verwacht dat je het overzicht creëert en behoudt van wat er nog moet gebeuren voor de doorontwikkeling van de Omgevingswet. Vanuit je inhoudelijke kennis werk je samen met de verschillende afdelingen om de resultaten te behalen. Jij geeft richting en sturing en bent ambassadeur binnen de organisatie. Het is belangrijk om betrokkenheid te creëren binnen de gehele organisatie bij het realiseren van de kansen die de Omgevingswet biedt. Je weet als geen ander hoe je collega’s kunt betrekken bij de werkzaamheden en samen met hen de koers uit te stippelen. Je staat proactief klaar met raad en daad.

Je hebt oog voor de knelpunten en succesverhalen van de uitvoering van de nieuwe werkprocessen onder de Omgevingswet. Ook het optimaliseren van de processen maakt onderdeel uit van je werkzaamheden. Uiteraard bewaak je de financiën hierbij. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente Heerde in diverse regionale overleggen over de Omgevingswet. Je opdracht stopt als het plan van aanpak is vastgesteld en in uitvoering is gebracht. Wij verwachten dat dit binnen 2 jaar gebeurt.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager/regisseur binnen een gemeentelijke-, een overheids-, en/of grotere non-profit organisatie in het ruimtelijk domein.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Omgevingswet en verandermanagement, benoem in het CV waar dit is opgedaan.
- Een maximaal uurtarief van €100,- excl. btw en incl. reiskosten woon-/werkverkeer.
- Aantoonbare werkervaring met het geven van trainingen en opleidingen in het kader van de Omgevingswet.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare werkervaring met interactieve beleidsvorming (sprocessen) met college en/of gemeenteraad, benoem in het CV waar dit is opgedaan; (25 punten)
- Beschikbaar per maandag 16 juni 2025 voor gemiddeld 24 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingen; (20 punten)
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het doorontwikkelen van de Omgevingswet; (25 punten)
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/programmamanager/regisseur binnen een gemeentelijke-, een overheids-, en/of grotere non-profit organisatie in het ruimtelijk domein. (30 punten)

Competenties

- Communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling), sensitief, verbindend, overtuigingskracht, stressbestendig, goed kunnen samenwerken, creatief en oplossingsgericht, planmatig, tegenstellingen kunnen overbruggen, zelfstandigheid, resultaatgericht en praktisch/pragmatisch.
- Je kan bestuurlijke wensen vertalen in concrete acties en resultaten.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld op een uurtarief van €100,-. Dit tarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.

Gedreven freelancer gezocht voor de doorontwikkeling van de Omgevingswet bij de gemeente Heerde. Start 16 juni 2025, 24 uur per week. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Regisseur Doorontwikkeling Omgevingswet

Regisseur Omgevingswet

Hallo DevOps Engineer!

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen in de energietransitie van Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven DevOps Engineer om een innovatieve toolbox te ontwikkelen voor de energiemarkt. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om te werken aan de digitalisering van IT-infrastructuur, dataregisters en applicaties die de informatieoverdracht binnen de energiemarkt standaardiseren en vereenvoudigen.

WERKZAAMHEDEN

Binnen het domein Data Delen werk je aan het veilig en volgens privacyregels beschikbaar stellen van energiedata aan de juiste partijen. Dit helpt consumenten, bedrijven en energieleveranciers beter samen te werken en bij te dragen aan de energietransitie. Je ontwikkelt systemen die regelen wie toegang heeft tot energiedata, van consumenten tot energieleveranciers en netbeheerders. Je bouwt een veilige infrastructuur voor autorisatie, encryptie en data-uitwisseling, die dagelijks miljoenen datapunten verwerkt.

OVER DE FUNCTIE

Voor een uitdagend project zoekt de opdrachtgever een DevOps Engineer die gespecialiseerd is in het ontwikkelen van een toolbox die verschillende externe partijen ondersteunt bij het integreren en testen van softwareapplicaties. Als DevOps Engineer werk je samen met diverse teams om een set van tools en processen te creëren die de integratie- en testactiviteiten versnellen en optimaliseren. Deze toolbox zal dienen als een essentieel hulpmiddel voor voornamelijk externe teams, en moet zowel gebruiksvriendelijk als krachtig zijn. Jij zult de leiding nemen in het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van deze oplossing.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en onderhouden van een toolbox voor het ondersteunen van integratie- en testprocessen voor verschillende partijen.
- Beheren van de gehele CI/CD-pijplijn, inclusief de automatisering van integratie- en testomgevingen.
- Integreren van diverse tools en systemen in de toolbox om de test- en integratie-efficiëntie te verbeteren.
- Beheren van de versiecontrole en het releasebeheer van de toolbox.
- Implementeren van automatische tests en kwaliteitscontroles binnen de integratie- en testpijplijn.
- Analyseren en verbeteren van de bestaande test- en integratieprocessen.
- Samenwerken met interne en externe teams om de toolbox te optimaliseren en af te stemmen op hun specifieke behoeften.
- Documenteren van de tools en processen, zodat alle betrokken partijen de toolbox effectief kunnen gebruiken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als DevOps Engineer (Mr niveau), bij voorkeur met focus op integratie- en testomgevingen.
- Ervaring met het ontwikkelen en beheren van CI/CD-pijplijnen en integratietools.
- Aantoonbare kennis en ervaring van OAuth.
- Kennis van cloudplatformen (AWS) en containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes.
- Ervaring met infrastructuur als code (IaC) via tools zoals Terraform of vergelijkbaar.
- Ervaring met testtools en -frameworks zoals Selenium, JUnit, of andere geautomatiseerde testoplossingen.
- Sterke analytische vaardigheden en in staat om technische vraagstukken snel te begrijpen en op te lossen.
- Goede communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team.

DE ORGANISATIE

De opdrachtgever is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Ze ontwikkelen voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. Ze specialiseren zich in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven ze de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance DevOps Engineer gezocht voor het ontwikkelen van een innovatieve toolbox voor de energiemarkt. Werk mee aan de energietransitie en digitalisering van IT-infrastructuur. Reageer nu!

Freelance DevOps Engineer gezocht voor energietransitie project

DevOps Engineer

Als Chief Information Security Officer (CISO) krijg je de kans om gedurende vier maanden vier belangrijke opdrachten uit te voeren voor het IT- en I-advies team.

JE TAKEN

1. Implementatie van nieuw Informatie Beveiligingsbeleid:
- Publiceren en uitdragen van het strategisch IB-beleid binnen de organisatie.
- Ontwikkelen en uitvoeren van een intern communicatietraject.
- Inzetten van diverse middelen en planning ervan.
- Mogelijk organiseren van informatie- en bewustwordingssessies.

2. Uitvoeren van een GAP-analyse BIO2:
- Inzichtelijk maken welke maatregelen nog genomen moeten worden om te voldoen aan de BIO2.
- Opleveren van een ingevulde gap-analyse op de nieuwe BIO2 normen.
- Opstellen van een actielijst met advisering over de prioriteit van implementeren.

3. Uitvoeren van risicoanalyses voor Digid-aansluitingen:
- Uitvoeren van nieuwe risicoanalyses conform de BIO en beleid.
- Bepalen van dataclassificatie niveaus voor de betreffende aansluitingen.
- Opleveren van uitgevoerde risicoanalyses voor vier Digid-aansluitingen.

4. Voorbereiding en implementatie van ISMS:
- Opstellen van een Plan van Eisen (requirements ISMS).
- Uitvoeren van marktonderzoek en leverancierselectie voor ISMS.
- Implementeren of voorbereiden van een ISMS.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring als Chief Information Security Officer (CISO).
- Je hebt kennis van en ervaring met BIO2 normen en implementaties.
- Je bent in staat om strategisch beleid te vertalen naar operationele uitvoering.
- Je hebt ervaring met risicoanalyses en dataclassificatie.
- Je hebt kennis van ISMS en de implementatie daarvan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren CISO? Voer vier belangrijke opdrachten uit voor een IT-team. Van IB-beleid tot ISMS implementatie. Reageer nu op deze freelance opdrachten!

Freelance CISO gezocht voor uitdagende ZZP opdrachten

Chief Information Security Officer (CISO)

Hallo interim Risk Manager! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

Freelance/ZZP toegestaan!

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | Startdatum z.s.m. | Duur opdracht 6 maanden

De opdrachtgever is een snel groeiende organisatie. Bij deze organisatie draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met partners in de energiesector. Met jouw up-to-date kennis van IT risk management zorg jij voor een optimale ondersteuning bij het realiseren van control frameworks. Daarmee draag jij bij aan een duurzame marktfacilitering. De organisatie heeft flinke ambities, daarom zijn ze op zoek naar jou!

WERK OP HET SNIJVLAK VAN BUSINESS EN IT

Werk vol energie

Als risk manager zorg jij voor een effectief risicomanagementproces. Een goed functionerend risicomanagementproces stelt het management in staat verantwoording af te leggen aan stakeholders. Jij ondersteunt het opstellen van een Control Framework (CFW) voor een specifieke set applicaties, maar ook het optimaliseren van een CFW is jou niet vreemd. Bij het opstellen van een CFW ben jij scherp op opzet, bestaan en werking. Daarnaast zorg jij ervoor dat alles binnen de deadline gehaald wordt.

JOUW UITDAGINGEN

- Je werkt aan de Control Frameworks voor state-of-the-art platform solutions & capabilities
- Je toetst de opzet, het bestaan en de werking van de CFW's
- Je rapporteert je bevindingen aan het management en doet aanbevelingen voor verbeteringen
- Je optimaliseert de processen, risico’s en beheersmaatregelen in de CFW’s
- Je draagt bij aan het vergroten van het risicobewustzijn en neemt concrete acties om dit te realiseren
- Je adviseert het management en de business over de aanpak en implementatie van projecten op het gebied van risicomanagement

SAMEN WAARDE TOEVOEGEN

Hier krijg jij energie van

Jij bent een energieke risk manager die van nature een goede mix tussen inlevingsvermogen en standvastigheid heeft. Je hebt het vermogen om toegevoegde waarde te leveren aan een IT-organisatie in ontwikkeling. Jij pakt situaties proactief aan met de nodige overtuigingskracht en durft anderen uit te dagen. Daarnaast opereer jij altijd integer en kun je goed luisteren. Je bent leergierig en een goede conceptuele denker. Jouw sterke communicatie skills zorgen ervoor dat je goed contacten legt met stakeholders.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding (eis) aangevuld met een post-master IT Audit opleiding (wens)
- Zeer ruime relevante werkervaring (minimaal 5 jaar, voorkeur meer dan 10 jaar) als IT auditor, kwaliteitsmanager, risk manager of soortgelijke functie (eis)
- Inclusief recente IT ervaring, waarbij kennis is opgedaan over het toepassen van cloud-omgevingen, CICD pipelines en SaaS producten en de daarbij behorende risico's (eis)
- Kennis van/ervaring met Agile/SAFe principes (eis)
- Kennis van/ervaring met beheerprocessenstandaarden zoals ITIL, ASL en BISL (wens)
- Kennis van ISAE 3000 / 3402 control statements (eis)
- Kennis van/ervaring met het implementeren, verbeteren en beheren van risicomanagement & control frameworks voor Cloud/Platform teams (eis). Hierbij is specifieke kennis van AWS en Identity & Access management een belangrijke pré (wens)
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse (eis) en Engelse taal (wens)

De opdrachtgever zoekt meerdere kandidaten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Interim Risk Manager gezocht! Werk mee aan de energietransitie in een snelgroeiende organisatie. 32-40 uur, hybride werken, start z.s.m. Reageer nu!

Freelance Risk Manager gezocht voor energietransitie project

Audit & Risk consultant

Hallo DevOps Engineer Integratie Consultant!

Minimaal 32, voorkeur 40 uur | Amersfoort / Hybride | Enkel detachering | Start z.s.m. | Duur tot einde 2025

Wil jij werken in het hart van de energietransitie? De opdrachtgever is de IT-partner van regionale netbeheerders, TenneT en GTS. Als expert standaardiseren en vereenvoudigen ze de informatieoverdracht tussen alle partijen binnen deze vrije markt. Ze werken aan de digitalisering van de IT-infrastructuur, dataregisters en applicaties voor de wettelijke overdracht van informatie en data-uitwisseling. Met deze sleutelrol verzorgen ze de gehele informatievoorziening voor de vrije Nederlandse energiemarkt. Samen met de regionale netbeheerders ontwikkelen ze een betrouwbare en innovatieve IT-infrastructuur voor de energiemarkt van de toekomst. De organisatie geeft de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan. Je bouwt samen met jouw collega’s op het snijpunt van energie, data en IT aan de energiemarkt van de toekomst.

Werk op het snijvlak van Data en IT

Werk vol energie in het domein Data Delen. Binnen dit domein werken ze aan het veilig en volgens privacyregels beschikbaar stellen van energiedata aan de juiste partijen. Dit helpt consumenten, bedrijven en energieleveranciers beter samen te werken en bij te dragen aan de energietransitie. Je ontwikkelt systemen die regelen wie toegang heeft tot energiedata, van consumenten tot energieleveranciers en netbeheerders. Je bouwt een veilige infrastructuur voor autorisatie, encryptie en data-uitwisseling, die dagelijks miljoenen datapunten verwerkt.

OVER DE FUNCTIE

Ben jij een gedreven en ervaren DevOps Engineer met een passie voor integraties? Zoek je een dynamische werkomgeving waar je jouw technische expertise en communicatievaardigheden kunt inzetten om processen te optimaliseren en nieuwe oplossingen te bouwen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou!

Als DevOps Engineer Integratie Consultant ben je verantwoordelijk voor het aansluiten van externe partijen aan de hand van een eigen toolbox op het platform van de opdrachtgever. Je werkt nauw samen met ontwikkelteams om geautomatiseerde processen te creëren die zorgen voor een soepele en betrouwbare integratie. Je praat met externe partijen (voornamelijk Nederlandse, mogelijk ook Engelstalige partijen) en biedt ondersteuning. Indien nodig wordt van je verwacht om ook de externe partijen te bezoeken.

Team Tripel

Het team heeft tot doel om een nieuw platform te bouwen dat data delen binnen de nieuwe energiewet faciliteert. Ter uitbreiding van het scrum team zoekt de opdrachtgever een enthousiaste Java developer die graag de uitdaging aangaat om een toolbox voor het nieuwe platform te ontwikkelen. Je werkt samen met collega’s uit diverse disciplines aan de ontwikkeling en het beheer van de applicaties en diensten. Het team bestaat verder uit business afgevaardigden en DevOps teamleden. Er wordt op een informele manier en zonder hiërarchie met elkaar samengewerkt.

Een Agile werkomgeving

DIT NEEM JE VERDER MEE

- HBO of WO werk- en denkniveau
- Ontwerpen, implementeren en onderhouden van integratieoplossingen binnen de bestaande DevOps-pijplijn.
- Beheren van CI/CD-processen en zorgen voor een gestroomlijnde, efficiënte workflow.
- Automatiseren van handmatige taken en het beheren van de infrastructuur als code (IaC).
- Samenwerken met ontwikkelaars, systeembeheerders en andere IT-teams om technische problemen op te lossen en nieuwe systemen te integreren.
- Analyseren en verbeteren van de prestaties en de beschikbaarheid van integratiesystemen.
- Beheren van de versiecontrole en release-processen van softwareapplicaties.
- Oplossen van incidenten en storingen in de productieomgeving.

VEREISTEN

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een bestuurlijk sensitieve, complexe IT-omgeving (Senior niveau).
- Aantoonbare ervaring met het beheer van externe partijen op IT-gebied.
- Sterke analytische vaardigheden en in staat om technische vraagstukken snel te begrijpen en op te lossen.
- Goede communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in een team.
- Ervaring met het ontwikkelen en beheren van CI/CD-pijplijnen en integratietools.
- Aantoonbare kennis en ervaring van OAuth.
- Kennis van cloudplatformen (AWS) en containertechnologieën zoals Docker en Kubernetes.
- Ervaring met infrastructuur als code (IaC) via tools zoals Terraform of vergelijkbaar.
- Ervaring met testtools en -frameworks zoals Selenium, JUnit, of andere geautomatiseerde testoplossingen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren DevOps Engineer met een passie voor integraties? Start z.s.m. in Amersfoort/Hybride en werk aan de energietransitie. Reageer nu!

Freelance DevOps Engineer Integratie Consultant Gezocht - ZZP Opdracht

Hallo interim Data Engineer! Wil jij aan de slag met complexe data vraagstukken voor de energiemarkt?

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | Energiemarkt | IT | Startdatum 2 juni 2025

LET OP: DIT BETREFT EEN DETAVAST AANVRAAG

Overname termijn: 1600 uur | 50k-80k afhankelijk van senioriteit / jaar incl. 8% vakantiegeld + mobiliteitsbudget of leaseauto (na overname)

De opdrachtgever is een snel groeiende organisatie. Bij deze organisatie draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met partners in de energiesector. Met jouw impactvolle data analyses zorg jij voor inzicht in het functioneren van de dienstverlening, op basis van deze inzichten kan de organisatie zich blijven verbeteren. Zo speel jij een cruciale rol in de vooruitgang van de organisatie en daarmee van de sector. Ze hebben flinke ambities en daarom zijn ze op zoek naar jou!

WERK OP HET SNIJVLAK VAN DATA EN IT

Werk vol energie

Als Senior Data Engineer heb je een breed takenpakket. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van data pipelines en het modelleren van data. Daarnaast voer je complexe analyses uit. De impact van jouw uitgevoerde data analyses kan groot zijn.

DIT GA JE DOEN

- Je werkt aan de realisatie van een modern data-analyse platform, waar voor verschillende doeleinden dataproducten op worden gerealiseerd.
- Jij ontwikkelt en beheert o.a. data-pipelines en data-lakes.
- Hiervoor ontwerp en implementeer je datamodellen en ETL-logica om ervoor te zorgen dat data correct en snel wordt geladen en eenvoudig is te gebruiken voor analyse-doeleinden.
- Je zorgt voor een gedegen IT-fundament zodat dataproducten efficiënt en effectief kunnen worden gerealiseerd.
- Een Agile werkomgeving.

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

Jij bent een Data Engineer die in staat is om complexe data bewerkingen uit te voeren. Je bent sterk in data engineering, probleemanalyse en je hebt aandacht voor details. Je hebt een voorkeur om zoveel mogelijk te standaardiseren en automatiseren. Je werkt nauwkeurig en kunt zelfstandig maar ook in teamverband werken.

ONTWIKKELEN VAN DATA PRODUCTEN

Samen met collega's ga je de ontwikkeling van een gestandaardiseerd en gedigitaliseerd data ecosysteem faciliteren. Je komt te werken in de waardestroom Data & Analytics waar aan de ontwikkeling van deze dataproducten wordt gewerkt. Denk daarbij aan inzichten en visualisaties van verbruik, energie allocatie, en congestie. De afnemers van dataproducten zijn divers: de organisatie faciliteert marktprocessen van netbeheerders, handelt maatwerk dataverzoeken af voor marktpartijen en stelt data beschikbaar op publieke portalen. Ze ontwikkelen steeds meer en steeds complexere dataproducten; waarbij altijd wordt gewerkt binnen de kaders van de AVG. Waarde, compliance en efficiëntie staan daarbij hoog in het vaandel.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Afgeronde relevante hbo- of wo opleiding.
- > 5 jaar aantoonbare werkervaring als Data Engineer.
- Pre: ervaring in de energiesector bij voorkeur bij een van de netbeheerders.
- Ervaring met SQL en relationele databases.
- Kennis van data modellen, datawarehouses en data-lakes en sterke ETL-skills.
- Kennis van relationeel/dimensioneel datamodeleren.
- Kennis van Cloud based BI-oplossingen.
- Goed analytisch vermogen.
- Sterke communicatieve vaardigheden (je spreekt en schrijft goed Nederlands).
- Kennis van en ervaring met Gitlab, Snowflake, Tableau, DBT, Python en/of web analytics is een pré.

OOK WERKEN VOL ENERGIE?

Bij de opdrachtgever kun je, afhankelijk van de functie, kiezen uit een reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget, een NS Businesscard of een leaseauto. Ze betalen 80% van jouw pensioenpremie én bieden in totaal zes weken vakantie per jaar! Benieuwd naar wat ze nog meer te bieden hebben? Kijk dan snel bij de arbeidsvoorwaarden van de opdrachtgever!

OVER DE ORGANISATIE

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. De organisatie ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. Ze specialiseren zich in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven ze de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren Data Engineer? Werk aan complexe data vraagstukken in de energiemarkt. Hybride werken in Amersfoort. Start 2 juni 2025. Reageer nu!

Interim Data Engineer voor Energiemarkt - Freelance Opdracht

Data engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het sociaal domein. De opdracht richt zich op de ondersteuning van de projectgroep en werkgroep Regiovisie bij de coördinatie, organisatie en uitvoering van het proces richting een bestuurlijk en maatschappelijk gedragen Regiovisie en het opstellen van het bijbehorende meerjarenplan.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de werkgroep en projectleider bij proces en planning.
- Signaleren van knelpunten in de voortgang.
- Faciliteren van afstemming tussen diverse gremia.
- Organiseren en verslagleggen van lokale raadssessies.
- Ondersteunen van brede stakeholdersbijeenkomst.
- Begeleiden van participatietrajecten met beleidsadviseurs en klankbordgroep.
- Co-creatieve ondersteuning bij de ontwikkeling van de concept Regiovisie.
- Structureren van concept- en einddocumenten.
- Verwerken van feedback in samenwerking met de projectgroep.
- Faciliteren van reflectiesessies.
- Coördineren van de oplevering van de definitieve Regiovisie.
- Ondersteunen van het besluitvormingstraject in raden en colleges.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als procesondersteuner binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare werkervaring met gemeentelijke besluitvormingen en processen.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met projectmanagement en planning en het organiseren van bijeenkomsten.
- Aantoonbaar beschikbaar voor bijeenkomsten op afroep in de regio JeugdFV.
- Een maximum uurtarief van €75 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met regionale samenwerkingen (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de jeugdhulpwetgeving in de afgelopen 2 jaar (30 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en stakeholdermanagement binnen een gemeente (30 punten).
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding (10 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
- Samenwerken
- Verbindend vermogen
- Analytisch vermogen
- Helikopterview
- Co-creatievaardigheid

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een procesondersteuner binnen het sociaal domein. Werk aan een bestuurlijk en maatschappelijk gedragen Regiovisie. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Procesondersteuner Sociaal Domein

Procesondersteuner  Regiovisie Jeugdhulpregio JeugdFV

Ben jij een ervaren Strateeg Ruimte en op zoek naar een nieuwe uitdaging in het ruimtelijk domein? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om het team Ruimte tijdelijk te versterken.

OPDRACHT

In Nederland en met name in Gelderland staan we voor grote maatschappelijke uitdagingen rondom wonen, werken, bereikbaarheid, natuur en landbouw. Er is een grote behoefte aan nieuwe woningen en een duurzaam, gezond en aantrekkelijk woon-, leef- en werkklimaat. De opdrachtgever zoekt iemand die helpt bij het bepalen van een scherpe focus en stevige richting voor de inrichting van Gelderland.

JE TAKEN

- Adviseren van bestuur en directie via de daartoe geëigende kanalen en processen.
- Uitvoering geven aan het Ruimtelijk Arrangement en coördinatie voeren om voortgang en resultaten te boeken.
- Ruimtelijke input leveren aan de vernieuwing van de provinciale omgevingsvisie.
- Verdiepen en verbreden van kennis omtrent leefbaarheid en toepassen in provinciaal omgevingsbeleid.
- Bijdragen aan actuele thema’s zoals de Gelderse goederencorridor, VAB, water- en bodem sturend, defensie en monitoring van ruimtelijke zaken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in bestuurskunde, bestuursrecht, planologie of een technische richting in het ruimtelijk domein.
- Minimaal 2 jaar ervaring als RO beleidsmedewerker of ruimtelijk strateeg.
- Ervaring met het opstellen van of werken met gemeentelijke, provinciale of nationale ruimtelijke plannen of visies.
- Ervaring met het coördineren van strategisch ruimtelijke vraagstukken op ambtelijk en bestuurlijk niveau.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Overtuigingskracht
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerkingsgerichtheid

BESCHIKBAARHEID

Kandidaat is inzetbaar vanaf 16 juni 2025 tot en met 31 december 2025 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week. Een gefaseerde start en/of latere startdatum is mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 juli 2025 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een gedreven Strateeg Ruimte om het team tijdelijk te versterken. Reageer nu!

Freelance opdrachten

Gezinscoach (24 uur)

Regisseur Omgevingswet

DevOps Engineer

Chief Information Security Officer (CISO)

Audit & Risk consultant

DevOps Engineer

Data engineer

Procesondersteuner Regiovisie Jeugdhulpregio JeugdFV

Strateeg Ruimte