Capaciteits- / Resourcemanager

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren capaciteitsmanager die rust, structuur en grip kan brengen binnen een dynamische IT-omgeving. JE TAKEN - In kaart brengen van beschikbare capaciteit en actuele werklast. - Opstellen van forecasts en capaciteitsdashboards per team en per gemeente. - Afstemmen van prioriteiten tussen beheer, incidenten en projecten. - Signaleren en oplossen van resourceconflicten. - Adviseren over automatisering en uitbesteding om capaciteit vrij te maken. - Transparant maken van inzetbaarheid richting de deelnemende gemeenten. DE OPDRACHT De organisatie achter deze zzp opdracht beheert de ICT-infrastructuur en werkplekken voor meerdere gemeenten en samenwerkingsverbanden met ruim 5500 ambtenaren. De opdrachtgever streeft ernaar professionele ICT-dienstverlening te leveren die het werk van ambtenaren ondersteunt. Als interim capaciteitsmanager leg jij de basis voor structureel capaciteitsmanagement en zorg je voor overzicht en voorspelbaarheid in de inzet van IT-capaciteit. Je werkt nauw samen met servicemanagers, projectleiders en teamleiders en houdt rekening met de noodzaak om incidenten snel op te pakken. WIE BEN JIJ? - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als capaciteitsmanager of resourceplanner binnen IT-beheerorganisaties. - Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding. - Je hebt ervaring met Excel, Power BI en bij voorkeur ook Topdesk. - Je bent resultaatgericht en hebt een helicopterview. - Je bent proactief en neemt initiatief. - Je hebt een praktische en zelfstandige houding, je wacht niet af maar pakt zaken zelf op. - Je bent analytisch en communicatief sterk, en weet strategische en tactische belangen te verbinden. - Je werkt graag in teamverband en kunt collega’s met verschillende achtergronden verbinden. - Je bent klant- en servicegericht, accuraat en oplossingsgericht. - Je beschikt over adviesvaardigheden op tactisch en strategisch niveau. - Je kunt overtuigend presenteren en motiveren. VOORWAARDEN - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan. - Je levert twee relevante referenties aan met contactgegevens. - Je CV is maximaal 3 pagina's, in het Nederlands en bevat duidelijke functienaam, start- en einddatum en aantal uren per week. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. - Hybride werken is mogelijk. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV's worden beoordeeld op minimumeisen. - Stap 2: CV's die voldoen worden gewogen op kennis van gemeentelijke IT-structuren, opleiding en ervaring met tools. - Stap 3: Kandidaten die hoog scoren worden voorgedragen aan de opdrachtgever. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. PLANNING - Reactietermijn tot donderdag 20 november 2025, 09:00 uur. - Gesprekken gepland op dinsdag 25 november 2025. BENODIGDE DOCUMENTEN - CV (maximaal 3 pagina's). - Referenties. WIL JE AAN DE SLAG MET DEZE ZZP OPDRACHT? Reageer dan via de link onderaan deze pagina en zorg dat je voldoet aan alle gestelde eisen. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om direct impact te maken binnen een maatschappelijk relevante IT-omgeving en te werken met korte lijnen en een groot mandaat. VOOR VRAGEN Stel je inhoudelijke vragen vóór vrijdag 14 november 09:00 uur via het contactformulier. De antwoorden worden maandag 17 november gepubliceerd. Voor procedurele vragen kun je bellen met het opgegeven telefoonnummer. We kijken uit naar jouw reactie en expertise voor deze uitdagende freelance opdracht capaciteitsmanager binnen het IT-beheer van meerdere gemeenten.