De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider kantooromgeving voor een uitdagende ZZP opdracht in Doetinchem. Je bent verantwoordelijk voor de verdere uitwerking van het voorlopig-, definitief en technisch ontwerp met meubelboek voor de herinrichting van het Stadhuis. Het voorlopig ontwerp is al bijna afgerond en de ambitie is om eind 2026 te starten met de realisatie van de gewenste aanpassingen. Je werkt nauw samen met de interne projectleiders ‘kantooromgeving’ en ‘houding en gedrag’. Het is jouw uitdaging om ervoor te zorgen dat de herinrichting aansluit op de wensen en eisen van de organisatie. Ook moet er rekening gehouden worden met het huisvesten van twee teams die nu nog op een andere locatie werken. Gezamenlijke spelregels rondom houding en gedrag in relatie tot hybride werken zijn opgesteld en hier is draagvlak voor binnen de organisatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

We verwachten dat je als projectleider na de inhuurperiode de volgende resultaten en activiteiten hebt behaald of uitgevoerd:

RESULTATEN

- Hervatten en afronden van de voorlopige ontwerpfase, inclusief het opleveren van een voorlopig ontwerp met een functionele indeling van werkplekken, (overleg)ruimten en clustering van teams.
- Opleveren van een definitief ontwerp. In deze fase worden de keuzes van de opdrachtgever meegenomen, zoals de afwerking van materialen en type meubilair.
- Opleveren van een technisch ontwerp en meubelboek.
- Tussentijds opleveren van besluitvormingsdocumenten, zoals een fasememo voor de definitieve ontwerpfase en kostenramingen voor interne stakeholders.
- Adviseren bij het opstellen van breed gedragen gedragsregels rondom hybride werken, in samenwerking met de intern projectleider houding en gedrag. De timing van het implementeren van deze regels moet nog worden bepaald.
- Opstellen van een intern communicatieplan om medewerkers goed te informeren en te betrekken bij de herinrichting. Onderdeel van dit plan is ook de planning met betrekking tot de besluitvorming.
- De opdrachtgever heeft budget beschikbaar. Realisatie van alle resultaten past binnen de budgettaire kaders.
- Na uitvoering van de opdracht is alles gereed om te starten met de volgende fasen, voorbereidingsfase/uitvoeringsfase.

ACTIVITEITEN

- Deelnemen en actief leiden van structureel overleg met de projectgroep kantooromgeving (gemiddeld 1x per 3 weken), inclusief het bijhouden van een actielijst.
- Creëren van participatie binnen de organisatie door het houden van meerdere werksessies waarbij ieder team vertegenwoordigd is door een medewerker.
- Voorbereiden van presentaties voor interne stakeholders, zoals de stuurgroep en college. Op verzoek bijwonen van de presentaties.
- Algeheel projectmanagement, inclusief het bewaken van de voortgang en budgettaire kaders.
- Doorlopend aandacht besteden aan risico’s die van invloed zijn op het project en hoe deze risico’s het beste te managen.
- Fungeren als aanspreekpunt voor externe adviespartijen, zoals architecten en installatiedeskundigen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een projectleider kantooromgeving voor een uitdagende ZZP opdracht in Doetinchem. Werk aan de herinrichting van het Stadhuis en zorg voor een perfecte uitvoering.

Projectleider Kantooromgeving ZZP Opdracht in Doetinchem

Projectleider herinrichting kantooromgeving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de gemeente Berkelland. Deze opdracht biedt jou de kans om strategische en operationele communicatieadviezen te geven aan collega's en het college van burgemeester en wethouders. Je zult als adviseur en woordvoerder optreden voor twee wethouders met diverse portefeuilles, waaronder financiën, economie, onderwijs, natuur & landschap, energietransitie, duurzaamheid, participatiewet, mobiliteit, toerisme en recreatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beantwoorden van vragen van de media en het verzorgen van wekelijkse publicaties in het BerkelBericht.

JE TAKEN

- Geven van strategische en operationele communicatieadviezen aan collega's en het college van burgemeester en wethouders.
- Optreden als adviseur en woordvoerder voor twee wethouders.
- Beantwoorden van vragen van de media.
- Verzorgen van wekelijkse publicaties in het BerkelBericht.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt ervaring met het geven van strategische en operationele communicatieadviezen.
- Je hebt ervaring met het beantwoorden van vragen van de media en het publiceren van berichten in nieuwsbrieven.
- Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2025, voor minimaal 30 uur per week.
- Je bent bereid om op maandag en dinsdag op locatie te werken.
- Je hebt een maximaal uurtarief van € 105,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender.

COMPETENTIES

- Uitstekende politiek-bestuurlijke antenne en omgevingsbewust.
- Samenwerkingsgericht.
- Proactief.
- Communicatief vaardig.
- Vlotte pen.
- Stressbestendig.
- Snel kunnen schakelen.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie 10 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming. De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag. Maandag en dinsdag zijn vaste kantoordagen.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 april 2025, vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 17 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Freelance opdracht voor een communicatieadviseur bij de gemeente Berkelland. Strategisch en operationeel advies, woordvoering en mediarespons. Reageer voor 17 april 2025!

ZZP Opdracht: Communicatieadviseur bij Gemeente Berkelland

Communicatieadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven juridisch adviseur Openbare Orde voor een tijdelijke freelance opdracht. De gemeente Ede heeft behoefte aan ondersteuning bij diverse actuele thema's zoals openbare orde en veiligheid, horeca, gevaarlijke honden, weerbaarheid, woonoverlast, overlast door onbegrepen gedrag en ondermijning. Deze opdracht biedt een unieke kans om je juridische expertise in te zetten in een dynamische omgeving.

JE TAKEN

- Opstellen van regelgeving en beleidsregels en betrokken zijn bij de uitvoering en handhaving hiervan.
- Fungeren als inhoudelijke sparringspartner voor de medewerkers van de gemeente Ede en het delen van je kennis.
- Adviseren van het bestuur, directie en management over juridische dossiers op het gebied van openbare orde en veiligheid.
- Doorlopen van juridische procedures en actualiseren van de APV op het gebied van openbare orde en veiligheid.
- Verdedigen van standpunten en behartigen van de belangen van de gemeente Ede, inclusief vertegenwoordiging bij bezwaar- en beroepsprocedures.
- Vertalen van juridische regels in praktische werkinstructies voor de medewerkers van de gemeente Ede.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding in juridische/rechten op wo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met juridische procesvoering op het gebied van de Algemene wet Bestuursrecht.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch adviseur OOV binnen een gemeente.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur OOV binnen een gemeente (35 punten).
- Aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur naar bestuur en management van een gemeentelijke organisatie (40 punten).
- Aantoonbare werkervaring met interne advisering naar beleid en advies (25 punten).

COMPETENTIES

- Politiek bestuurlijke sensitiviteit: het begrijpen van de belangen en gevoeligheden binnen je werkgebied.
- Analytisch sterk: het vermogen om analyses te verwerken tot heldere, concrete adviezen.
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: het vermogen om je mondeling en schriftelijk helder en begrijpelijk uit te drukken en je aan te passen aan de doelgroep.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De kandidaten die het beste scoren, worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 25 april 2025, vanaf 09.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 15 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 16 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 21 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De gemeente Ede zoekt een juridisch adviseur voor tijdelijke ondersteuning bij openbare orde en veiligheid. Reageer nu op deze freelance opdracht!

Freelance Juridisch Adviseur Openbare Orde bij Gemeente Ede

Juridisch Adviseur Openbare Orde en Veiligheid

De opdrachtgever zoekt een specialist die een belangrijke bijdrage levert aan de inrichting en het onderhoud van de infrastructuur, met een focus op advies, installaties en bediening, elektrotechniek of bouwtechnologie. Je draagt verantwoordelijkheid voor specifieke inhoudelijke expertise, adviesrapportages en inbreng rond ontwerp, effecten of techniek. Deze expertise wordt ingezet binnen projecten, waarbij advisering plaatsvindt in verschillende fasen van het proces en/of project binnen het eigen werkpakket.

Gegevens worden verzameld, geanalyseerd en bewerkt, waarna functionele specificaties worden geformuleerd. Je zorgt ervoor dat de kaders op het gebied van ontwerp, effecten of techniek correct worden toegepast binnen het project, vertaald worden naar de projectuitvoering en projectspecificaties worden opgesteld. Daarnaast stel je uitgangspuntennotities, systeemspecificaties en kostenramingen op. Ontwerpen worden getoetst op kwaliteit en er wordt een gedegen evaluatie en schouwing uitgevoerd met betrekking tot ontwerp, effecten of techniek. Werkzaamheden worden getoetst aan de opdracht en overige gemaakte afspraken. Resultaten worden vastgelegd in rapportages en oplever- en afleverdossiers worden beoordeeld. Risico’s en afwijkingen worden gesignaleerd en er wordt meegedacht over passende oplossingen.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is de missie van de opdrachtgever.

EISEN

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar kennis van en relevante werkervaring op het vakgebied industriële automatisering en systeemintegratie.
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een relevant voor het vakgebied afgeronde opleiding op HBO niveau.
- Je hebt de afgelopen 3 jaar aantoonbaar als SA/SI aan integrale bedienarchitectuur van natte infrastructuur gewerkt.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de complexiteit van Nautische eenheden.
- Je beschikt aantoonbaar over kennis en ervaring met het bedienproces en werkplekinrichting, Mens Machine Interface en de implementatie van bouwblokken.

WENSEN

- Je hebt aantoonbare ervaring met Bediening-, Besturing- en Elektrotechnische installaties met (1) Beweegbare bruggen, (2) Sluizen en (3) Gemalen.
- Je hebt aantoonbaar relevante kennis van methodieken, zoals (1) RAMS, (2) SE, (3) LCE, (4) FMCEA, (5) TMAP.
- Je hebt aantoonbare ervaring met (1) meerjarige onderhoudscontracten, (2) Prestatiecontracten, (3) DBFM contracten.
- Je beschikt over kennis en ervaring met (1) Machineveiligheid en Cybersecurity (2) tijdens aanleg en (3) onderhoud.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de toepassing van de documentenstandaard JSTD-016.

COMPETENTIES

Binnen de onderhoudsopgave ben je in staat adequaat te acteren op risico’s en afwijkingen in het areaal. Samenwerking, flexibiliteit en organisatiesensitiviteit zijn voorname competenties die jou in staat stellen resultaten te behalen. Je bent continu in verbinding met het projectteam, de opdrachtnemer en de stakeholders.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 11 April 2025, voor 12:30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 105.-/ € 115.- Optie tot verlenging: Ja, 4 x 6 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een specialist voor infrastructuur projecten. Bekijk de volledige opdrachtomschrijving en solliciteer!

Freelance Specialist Infrastructuur Gezocht - ZZP Opdracht

Systeem architect / systeem integrator (SA/SI)PPO WNN A Vaarwegen VNR-72240)

De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een gedreven projectleider ICT-aansluiting voor een uitdagende freelance opdracht in Amsterdam. De Landelijke Meldkamer Samenwerking (LMS) beheert een 24/7 netwerk van tien meldkamers, die elkaar kunnen ondersteunen in noodsituaties. Dit netwerk moet in 2026 volledig operationeel zijn, gericht op efficiënte hulpverlening en crisisbestrijding. Meldkamer Amsterdam moet op de nieuwe locatie aan de Donauweg operationeel zijn. Als projectleider ICT-aansluiting Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van deze nieuwe meldkamer locatie.

DOELSTELLING

Je verzamelt eisen en wensen van de stakeholders voor de nieuwe meldkamer locatie en werkt deze uit in een aansluitplan. In samenwerking met architecten stel je de vereisten op voor het aansluitplan van de meldkamer. Dit plan toets je aan de gestelde vereisten, wat resulteert in een impactanalyse (GAP-analyse). Deze analyse biedt duidelijke handvatten voor het opstellen van een ontwerp. Daarnaast lever je waardevolle input voor het huisvestingstraject, zodat het bouwontwerp rekening houdt met de installatie van ICT-hardware.

Je beschikt over specifieke kennis van ICT-infrastructuur en de systemen die hierop moeten aansluiten. Deze kennis omvat onder andere werkplekken, radiobediensystemen, telefonie, audiovisuele systemen, migraties, informatievoorziening, MER en benodigde verbindingen. Je bent een professional met expertise op al deze gebieden en hebt specifieke deskundigheid op het snijvlak en de integratie van deze cruciale onderdelen. Dit stelt je in staat om een meldkamer optimaal te laten functioneren.

Specifieke deskundigheid en kennis van de professional: de opbouw van een meldkamer conform de gestelde randvoorwaarden vereist specifieke deskundigheid op het gebied van integratie van cruciale onderdelen. Te behalen resultaten binnen de gestelde termijn: De volledige nieuwe meldkamer(s) waarbij betreft ICT (IV, AV, netwerk, beheer, opleidingen, testen en migratie) conform de gestelde richtlijnen opgeleverd in kwartaal 1 van 2027.

RESULTAATVERPLICHTING PROJECTLEIDER

De projectleider ICT-aansluiting is verantwoordelijk voor de opbouw van de meldkamer volgens de gestelde eisen. De projectleider levert hiervoor in 2025 de volgende producten op: een Project Initiatie Document (PID), een aansluitplan inclusief GAP-analyse, migratieplan en een Master Test Plan. Daarnaast zorgt de projectleider ervoor dat deze plannen in 2026 worden gerealiseerd.

TAKEN

- Opstellen en begeleiden van een aansluitplan en impactanalyse voor de nieuwe meldkamer, inclusief het coördineren van afstemming tussen stakeholders en het adviseren over risico’s en voordelen.
- Vertalen van aansluitplan en impactanalyse naar de domeinen Informatievoorziening (IV), Audiovisueel (AV), Netwerk, Beheer, Opleidingen, en Migratie, met specifieke actiepunten per domein.
- Opstellen en schrijven van een implementatieplan.
- Uitwerken van verschillende overgangsscenario’s voor de overgang van de oude naar de nieuwe meldkamersituatie, zoals migratie, parallelle overgang of een volledige overgang (‘big bang’), met bijbehorende risico- en impactanalyses.
- Faciliteren van werksessies met betrokkenen om projectdoelen, acties en stappen te bespreken en vast te leggen in actieplannen.
- Het opstellen van een demarcatielijst ten behoeve van het snijvlak tussen bouw en ICT.
- Ontwikkelen van een migratieplan dat voorziet in een stapsgewijze overgang, inclusief fallback-opties en planning voor continue ondersteuning en beheer na de implementatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent een ervaren Projectleider die zelfstandig een concreet plan voor opbouw van de nieuwe meldkamer locatie maakt en uitvoert. Je toont deze ervaring aan in je CV door een referentie op te geven.
- In de plannen houd je rekening met de haalbaarheid en de plannen stem je af met de voorzieningen binnen LMS.
- Je brengt mensen, processen en technologie samen.
- Je zorgt ervoor dat de meldkamerproducten op tijd worden voorbereid en uitgevoerd.
- Je onderhoudt proactief interne en externe relaties met de stakeholders.
- Je rapporteert over de voortgang aan de meldkamer, stuurgroep en andere stakeholders.
- Je bewaakt de kwaliteit van de op te leveren producten.
- Je bewaakt de planning die je hebt afgegeven.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een projectleider ICT-aansluiting in Amsterdam. Werk aan de nieuwe meldkamer locatie en draag bij aan efficiënte hulpverlening en crisisbestrijding.

Freelance Projectleider ICT-aansluiting gezocht in Amsterdam

Projectmanager LMS 10 fte

De opdrachtgever zoekt een gedreven senior projectleider ICT-aansluiting voor een uitdagende freelance opdracht in Amsterdam. De organisatie achter deze ZZP opdracht beheert een 24/7 netwerk van meldkamers die elkaar ondersteunen in noodsituaties. Dit netwerk moet in 2026 volledig operationeel zijn, gericht op efficiënte hulpverlening en crisisbestrijding. Als senior projectleider ICT-aansluiting Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van de nieuwe meldkamer locatie aan de Donauweg in Amsterdam. Je werkt nauw samen met PDC/Huisvesting, de voorzieningen binnen de organisatie en diverse leveranciers. Daarnaast zorg je ervoor dat de oplevering voldoet aan alle gestelde randvoorwaarden rondom ICT om een kwalitatief hoogstaande meldkamer te realiseren.

DOELSTELLING

Je verzamelt eisen en wensen van de stakeholders voor de nieuwe meldkamer locatie en werkt deze uit in een aansluitplan. In samenwerking met architecten stel je de vereisten op voor het aansluitplan van de meldkamer. Dit plan toets je aan de gestelde vereisten, wat resulteert in een impactanalyse (GAP-analyse). Deze analyse biedt duidelijke handvatten voor het opstellen van een ontwerp. Daarnaast lever je waardevolle input voor het huisvestingstraject, zodat het bouwontwerp rekening houdt met de installatie van ICT-hardware. Je beschikt over specifieke kennis van ICT-infrastructuur en de systemen die hierop moeten aansluiten. Deze kennis omvat onder andere werkplekken, radiobediensystemen, telefonie, audiovisuele systemen, migraties, informatievoorziening, MER en benodigde verbindingen. Je bent een professional met expertise op al deze gebieden en hebt specifieke deskundigheid op het snijvlak en de integratie van deze cruciale onderdelen. Dit stelt je in staat om een meldkamer optimaal te laten functioneren. Specifieke deskundigheid en kennis van de professional: de opbouw van een meldkamer conform de gestelde randvoorwaarden vereist specifieke deskundigheid op het gebied van integratie van cruciale onderdelen. Te behalen resultaten binnen de gestelde termijn: de volledige nieuwe meldkamer(s) waarbij betreft ICT (IV, AV, netwerk, beheer, opleidingen, testen en migratie) conform de gestelde richtlijnen opgeleverd in kwartaal 1 van 2027.

RESULTAATVERPLICHTING PROJECTLEIDER

De senior projectleider ICT-aansluiting is verantwoordelijk voor de opbouw van de meldkamer volgens de gestelde eisen. De projectleider levert hiervoor in 2025 de volgende producten op: een Project Initiatie Document (PID), een aansluitplan inclusief GAP-analyse, migratieplan en een Master Test Plan. Daarnaast zorgt de projectleider ervoor dat deze plannen in 2026 worden gerealiseerd.

TAKEN

- Opstellen en begeleiden van een aansluitplan en impactanalyse voor de nieuwe meldkamer, inclusief het coördineren van afstemming tussen stakeholders en het adviseren over risico’s en voordelen.
- Vertalen van aansluitplan en impactanalyse naar de domeinen Informatievoorziening (IV), Audiovisueel (AV), Netwerk, Beheer, Opleidingen, en Migratie, met specifieke actiepunten per domein.
- Opstellen en schrijven van een implementatieplan.
- Uitwerken van verschillende overgangsscenario’s voor de overgang van de oude naar de nieuwe meldkamersituatie, zoals migratie, parallelle overgang of een volledige overgang (‘big bang’), met bijbehorende risico- en impactanalyses.
- Faciliteren van werksessies met betrokkenen om projectdoelen, acties en stappen te bespreken en vast te leggen in actieplannen.
- Het opstellen van een demarcatielijst ten behoeve van het snijvlak tussen bouw en ICT.
- Ontwikkelen van een migratieplan dat voorziet in een stapsgewijze overgang, inclusief fallback-opties en planning voor continue ondersteuning en beheer na de implementatie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent een ervaren senior projectleider die zelfstandig een concreet plan voor opbouw van de nieuwe meldkamer locatie maakt en uitvoert. Je toont deze ervaring aan in je CV door een referentie op te geven.
- In de plannen houd je rekening met de haalbaarheid en de plannen stem je af met de voorzieningen binnen de organisatie.
- Je brengt mensen, processen en technologie samen.
- Je zorgt ervoor dat de meldkamerproducten op tijd worden voorbereid en uitgevoerd.
- Je onderhoudt proactief interne en externe relaties met de stakeholders.
- Je rapporteert over de voortgang aan de meldkamer, stuurgroep en andere stakeholders.
- Je bewaakt de kwaliteit van de op te leveren producten.
- Je bewaakt de planning die je hebt afgegeven.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven senior projectleider ICT-aansluiting voor een uitdagende freelance opdracht in Amsterdam. Verantwoordelijk voor de nieuwe meldkamer locatie. Reageer nu!

Senior Projectleider ICT-aansluiting gezocht voor Freelance Opdracht in Amsterdam

Senior Projectmanager LMS 10 fte

De Dienst Vastgoed, onderdeel van het Politiedienstencentrum, zoekt een gedreven adviseur brandveiligheid voor een uitdagende ZZP opdracht. De Dienst Vastgoed faciliteert het korps bij de realisatie van huisvestingsbehoeften op functioneel, financieel en technisch gebied. Het Team Vastgoedbeheer onderhoudt en houdt de huisvestingsportefeuille van de Nationale Politie technisch in stand. Nederland is verdeeld in drie verzorgingsgebieden: Noord-Oost-Midden, Noord-West en Zuid. Elk verzorgingsgebied heeft een regieteam voor het uitvoeren van onderhoud aan politieobjecten, onder aansturing van een coördinator.

Om de brandveiligheid van elk politieobject op het wettelijk vereiste niveau te brengen en te houden, is er een Brandprogramma opgestart. Periodiek worden brandveiligheidsonderzoeken uitgevoerd per object. De adviseur brandveiligheid is eindverantwoordelijk voor de sturing van dit Brandprogramma. Voor de realisatie van het Brandprogramma is er ruimte voor twee fte adviseurs brandveiligheid. Op basis van inspecties en adviezen vanuit het brandveiligheidsonderzoek wordt een afwegingsnotitie gemaakt door Adviseurs Beheer van Team Vastgoedbeheer. Deze notitie is het vertrekpunt om tot uitvoering van vervolgonderzoeken en herstelwerkzaamheden te komen.

Je verzorgt het laten opstellen van werkbeschrijvingen en bestek om tot een aanbesteding te komen, maakt een keuze welke uitvoerende partij de werkzaamheden gaat uitvoeren en bent betrokken bij de uitvoering van de werkzaamheden tot en met de formele oplevering. Je zorgt dat de vervolgonderzoek- en herstelwerkzaamheden binnen plan en budget worden uitgevoerd, waar nodig ondersteund door extern in te huren flex-capaciteit. Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van deze ‘flex-poolers’. Je rapporteert aan de coördinator van het cluster en aan de brandveiligheidsmanager.

De standplaats is Rotterdam of Zwolle; in overleg te bepalen. De opdracht is echter een mobiele functie, wat betekent dat je overwegend binnen de eenheden zult werken, samen met de Adviseurs Beheer en de Adviseurs Planmatig Onderhoud.

DOELSTELLING

Het binnen planning en budget organiseren en realiseren van de vervolgonderzoeken en, vanuit een regiefunctie, laten uitvoeren van de herstelwerkzaamheden die voortkomen uit de afwegingsnotitie vanuit de Brandveiligheidsonderzoeken.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en binnen budget uitvoeren van de benodigde vervolgonderzoeken- en herstelwerkzaamheden vanuit het brandveiligheidsonderzoek.
- Je bent verantwoordelijk voor de inhuur en de aansturing van externe technisch adviseurs en externe projectleiders benodigd voor de voorbereiding, de planning en de uitvoering van de vervolgonderzoek- en herstelwerkzaamheden.
- Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoerende partijen.
- Je bent verantwoordelijk voor de contacten met de lokale facilitaire organisatie.
- Je beoordeelt en accordeert mutaties die van invloed zijn op het vastgestelde onderhoud jaarplan met onderhoudsbehoeftige elementen van de betreffende objecten.
- Je signaleert tijdig (dreigende) knelpunten in de uitvoering van je project en zoekt actief en in overleg met je brandveiligheidsmanager naar effectieve oplossingen daarvoor.
- Je betrekt tijdig en op een zorgvuldige manier de kennis en ervaring in de decentrale FS-organisatie ten behoeve van een effectieve, efficiënte uitvoering en communicatie naar de lokale politieorganisatie van je project.
- Je adviseert over en je stuurt op het (rechtmatig) uitvragen en beoordelen van offertes voor Planmatig Onderhoud waaronder mini-competities en meervoudig onderhandse aanbestedingstrajecten.
- Samen met de projectleiders bereid je uitvoerings- en adviesopdrachten voor en zul je ook zelf uitvoeringsbegeleiding doen op projecten.
- Je adviseert over en stuurt op het organiseren van opleveringen, waaronder de levering van oplever- en revisiedocumenten met betrekking tot de uitgevoerde projecten.
- Je bewaakt en borgt de registratie van de projectvoortgang en het vastleggen van mutaties aan elementen in het FMIS systeem Planon en stelt voortgangsrapportages op.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De Dienst Vastgoed zoekt een adviseur brandveiligheid voor een uitdagende ZZP opdracht. Werk mee aan het Brandprogramma en zorg voor brandveiligheid binnen de Nationale Politie. Reageer nu!

Adviseur Brandveiligheid gezocht voor ZZP opdracht in Rotterdam of Zwolle

Adviseur Brandveiligheid

Opdracht omschrijving

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OMSCHRIJVING WERKZAAMHEDEN

De opdrachtgever zoekt een ervaren Privacy Officer voor de directie DGV die zorgt voor het zorgvuldig verwerken van persoonsgegevens binnen diverse (wettelijke) taken. De privacy officer zal zich hoofdzakelijk bezighouden als penvoerder van DPIA’s en hierbij zorgdragen voor:

- Vertaling van beleid naar uitvoering door actief mee te denken over het combineren van privacy-eisen met onze (digitale) dienstverlening.
- Adviseren over complexere privacy- en gegevensbeschermingsvraagstukken binnen het instrument van de DPIA.
- Richting geven bij het opstellen van projectopdrachten en plannen (privacy by design) naar aanleiding van DPIA rapportages of de pre DPIA.
- Het actueel houden van het verwerkingsregister.

De ingezette Privacy Officer werkt nauw samen met de Functionaris Gegevensberscherming (FG) en de Centrale Privacy Officer (CPO) in het kader van adequate maatregelen en praktische kaders.

- Bevorderen van de deskundigheid in de organisatie door bewustzijn en het draagvlak voor privacy te vergroten.
- Waar nodig ondersteun je de CPO bij andere werkzaamheden.

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van de opdrachtgever en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Aanspreekpunt voor vragen over privacy.
- Awareness: in samenwerking met CPO het geven van presentaties en trainingen om de kennis van privacy te vergroten.
- Vertalen van het privacybeleid naar specifieke werkinstructies en werkwijzen.
- Toezien op de voortgang van implementatie van afgesproken maatregelen op privacyrisico’s.
- Adviseren, begeleiden en herijken van specifieke (pre)Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en er op toezien dat de daaruit voorvloeiende risico’s worden vastgelegd en mitigerende maatregelen worden geïmplementeerd.
- Bijdragen aan privacy rapportages ten opzichte van de afgesproken doelen.
- Het behandelen en analyseren van datalekken en het coördineren/monitoren van de daaruit voortvloeiende (herstel)maatregelen.
- Adviseren over (risico’s op gebied van) privacy bij diverse projecten.
- Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen vanuit het perspectief van privacy, inclusief het opstellen van verwerkersovereenkomsten.
- Bijhouden van het register van verwerkingen waarbij ervaring met tooling voor het verwerkingsregister een pre is.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren Privacy Officer voor diverse privacy taken. Solliciteer nu voor deze ZZP opdracht via ons freelance platform Nederland.

Privacy Officer gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Privacy Officer

De gemeente Zutphen zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen het sociaal domein.

JE TAKEN

- Inplannen van afspraken met aanbieders Wmo en Jeugd.
- Voorbereiden van accountgesprekken en het uitwerken van gespreksverslagen.
- Maandelijks mailen van aanbieders (Wmo en Jeugd) die al een tijd niet hebben gedeclareerd.
- Opstellen van maatwerkovereenkomsten en het bijbehorende proces.
- Gezamenlijke mailbox van contractmanagement en -beheer bijhouden.
- Bijhouden van de actielijst.
- Ondersteunen van contractmanagers bij verschillende vragen.
- Aanspreekpunt zijn voor zowel consulenten, beleidsmedewerkers als zorgaanbieders.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een mbo4-diploma.
- Je hebt aantoonbare werkervaring als contractbeheerder of in een vergelijkbare functie.
- Je gebruikt je eigen telefoon en laptop (BYOD).
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als contractbeheerder of in een vergelijkbare functie.
- Je hebt kennis van contracten voor Wmo en Jeugd (duidelijk benoemen in je cv).
- Je kunt je goed aanpassen, bent klantgericht, en hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je beschikt over doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid, en kunt goed samenwerken en organiseren.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen
De cv's worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie cv's die aan de organisatie worden voorgelegd
De cv's van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden onderling vergeleken op basis van de gunningscriteria. De 10 beste kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten moeten op elke competentie minimaal een voldoende scoren. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

HYBRIDE WERKEN

Ja, hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025, in de ochtend. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD: voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- De inschrijver past SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Gemeente Zutphen hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen. Social Return is onderdeel van het duurzame inkoopbeleid. De invulling van de Social Return verplichting wordt in overleg met de SROI-adviseur van de gemeente Zutphen bepaald.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf en kan worden toegevoegd aan het cv.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 april 2025 gepubliceerd. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Gemeente Zutphen zoekt een freelance contractbeheerder voor Wmo en Jeugd. Heb jij ervaring en ben je op zoek naar een uitdagende ZZP opdracht? Reageer nu!

Freelance opdrachten