Senior consulent schuldhulpverlening

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een ervaren senior consulent schuldhulpverlening die tijdelijk ondersteuning kan bieden bij het vernieuwen van de schuldhulpverlening. Deze freelance opdracht richt zich op het opzetten en inrichten van de eerste twee fasen van schuldhulpverlening: intake en stabilisatie. Dit is een unieke kans om bij te dragen aan een belangrijk maatschappelijk proces waarbij vroegtijdige en integrale ondersteuning centraal staat. JE TAKEN - Opzetten en inrichten van het interne team voor fase 1 en 2 van de schuldhulpverlening. - Ontwikkelen en borgen van processen, werkinstructies en kwaliteitskaders. - Begeleiden en inwerken van nieuwe consulenten. - Afstemmen met ketenpartners zoals welzijnspartners en externe contractpartners. - Waarborgen van continuïteit in casuïstiek en dienstverlening tijdens de transitie. - Uitvoeren van intake, stabilisatie en het behandelen van complexe casuïstiek. - Adviseren over de inrichting en borging van de nieuwe werkwijze. - Signaleren van risico’s en doen van verbetervoorstellen. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bacheloropleiding. - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als consulent schuldhulpverlening bij een gemeente, met ervaring in intake, stabilisatie en casuïstiek. - Ervaring met procesinrichting, kwaliteitsborging en het implementeren van nieuwe werkwijzen. - Kennis van Wgs, NVVK-richtlijnen en gemeentelijke processen. - Ervaring met het inwerken van nieuwe consulenten en teamontwikkeling. - Analytisch sterk, coachend en verbindend. - Procesmatig en gestructureerd kunnen werken. - Communicatief vaardig, stressbestendig en zelfstandig. - Oplossingsgericht en kwaliteitsbewust. - Beschikbaar vanaf uiterlijk 1 april 2026. - Bring your own device (BYOD): je dient zelf te beschikken over een laptop, telefoon en overige benodigde IT-middelen. WAT JE KUNT VERWACHTEN - Een tijdelijke opdracht met een looptijd tot minimaal eind 2026, met mogelijke verlenging op basis van evaluatie. - Werken binnen een modern ingerichte werkomgeving met de mogelijkheid tot hybride werken. - Samenwerking met diverse ketenpartners, waaronder welzijnsorganisaties en externe contractpartners. - Een uitdagende rol waarin je een bijdrage levert aan een vernieuwingsproces met maatschappelijke impact. SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt via meerdere stappen: - Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. - Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op gunningscriteria zoals werkervaring en motivatie. - Stap 3: Voorleggen van de beste vijf kandidaten aan de opdrachtgever voor nadere beoordeling. - Stap 4: Selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie, waarbij competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Kandidaten worden geïnformeerd over de uitslag en er geldt een opschortende termijn voor eventuele bezwaren. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi. - Facturatie verloopt via de facturatiemodule van het freelance platform. - Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering. - De gesprekken vinden plaats op woensdag 18 maart 2026. - Vragen over de opdracht kunnen tot donderdag 12 maart 2026 worden ingediend. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.