Coordinerend salarisadministrateur AFAS (AFAS specialist)

De opdrachtgever zoekt een ervaren freelance salarisadministrateur die een belangrijke rol wil spelen in de verdere ontwikkeling en optimalisatie van AFAS binnen een dynamische overheidsorganisatie. Deze zzp opdracht is ideaal voor freelancers die hun expertise willen inzetten om processen te stroomlijnen en collega’s te coachen in een professionele en groeiende omgeving. JOUW ROL - Coördineren van het volledige salarisverwerkingsproces. - Functioneel aansturen, coachen en ondersteunen van collega’s binnen de salarisadministratie. - Optimaliseren, doorontwikkelen en beheren van AFAS Profit & InSite na de implementatiefase. - Uitvoeren van analyses en opstellen van rapportages voor het management. - Signaleren van kansen voor procesverbetering en automatisering. - Waarborgen van een correcte en tijdige salarisverwerking. - Doorvoeren en documenteren van procesafspraken tussen HR en salarisadministratie. - Meewerken aan de doorontwikkeling van workflows, controles en dashboards. DE OPDRACHT De organisatie achter deze zzp opdracht werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners. De salarisadministratie is recent overgestapt op AFAS en jij helpt mee om deze systemen optimaal te benutten en verder te professionaliseren. Je speelt een sleutelrol in de overgang van ad hoc naar gestandaardiseerd werken en zorgt dat de medewerkers van de salarisadministratie goed worden meegenomen in deze verandering. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding. - Aantoonbare ervaring als senior salarisadministrateur met een coördinerende of leidinggevende rol binnen een salarisadministratie van een organisatie met meer dan 300 medewerkers. - Ruime ervaring met het optimaliseren en beheren van AFAS Profit & InSite in een complexe overheidsomgeving. - Beschikbaar vanaf uiterlijk 9 april 2026 voor gemiddeld 32-36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief mogelijke verlengingen. - Uurtarief maximaal 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. - Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. - Competenties zoals klantgerichtheid, tactisch inzicht, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch denken, analyserend vermogen en plannen. WAT BIEDT DE OPDRACHT? - Een uitdagende freelance opdracht binnen een professionele en maatschappelijk relevante organisatie. - Mogelijkheid tot hybride werken in overleg. - Samenwerking met verschillende teams binnen HR en salarisadministratie. - Impact op de verdere digitalisering en professionalisering van salarisprocessen. SOLLICITEREN Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Zorg dat je cv maximaal 5 pagina’s is, in het Nederlands opgesteld en minimaal 2 referenties bevat. Vermeld duidelijk je relevante werkervaring en opleidingen. Voeg een korte persoonlijke motivatie toe waarin je uitlegt waarom jij geschikt bent voor deze opdracht. LET OP De startdatum is onder voorbehoud en kan verschuiven. Een VOG is vereist voor aanvang. De opdrachtgever behoudt zich het recht voor om de procedure op te schorten of te beëindigen. De gesprekken vinden plaats op donderdag 26 maart 2026. Kandidaten ontvangen uiterlijk 23 maart bericht over hun uitnodiging. Heb je vragen? Stel ze uiterlijk 11 maart 2026 via het contactformulier van het freelance platform of telefonisch via het vermelde nummer. De reactietermijn sluit op 20 maart 2026 om 09:00 uur. Deze zzp opdracht is perfect voor freelancers die hun salarisadministratiekennis willen inzetten binnen een belangrijke publieke organisatie en die graag willen bijdragen aan procesverbetering en digitalisering. Wacht niet te lang en reageer snel via de link onderaan deze pagina.