De opdrachtgever zoekt een gedreven inkomensbegeleider voor een tijdelijke freelance opdracht in verband met vervanging van zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Werk je graag in een dynamische omgeving en heb je ervaring met caseloadbeheer en de Participatiewet? Lees dan verder!

JE TAKEN

- Beoordelen of inwoners in aanmerking komen voor inkomensondersteuning.
- Fungeren als vast aanspreekpunt voor de inwoner van aanvraag tot beëindiging.
- Herkennen van complexe hulpvragen en inschakelen van juiste partners.
- Samenwerken met andere inkomensbegeleiders, loopbaanbegeleiders en collega’s.
- Bewaken van de rechtmatigheid van de uitvoering van de Participatiewet.
- Zorgdragen voor snelle en goed beargumenteerde afhandeling in rapportages en beschikkingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als inkomensbegeleider.
- Je hebt ervaring met Suite en kunt dit duidelijk benoemen in je cv.
- Je hebt ervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen.
- Je beschikt over een hbo bachelor diploma.
- Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving omtrent de Participatiewet.
- Je hebt ervaring met het zelfstandig beheren en werken aan een caseload.

COMPETENTIES

- Positief ingesteld.
- Integer.
- Accuraat en oog voor detail.
- Leiderschap.
- Empathisch.
- Praktisch ingesteld en in staat om veel werk te verzetten.
- Zelfstandig.
- Flexibel.
- Collegiaal.
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- De opdracht betreft twee dagen per week fysiek aanwezig op kantoor, van 8.30-17.00 uur.
- Werkdagen zijn maandag, woensdag en donderdag, plus een halve dag naar keuze.
- Hybride werken is mogelijk in overleg.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie van 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender selecteert de 10 beste kandidaten op basis van de gunningscriteria.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. De opdrachtgever voert gesprekken met de geselecteerde kandidaten om te toetsen of zij voldoen aan het profiel.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De opdrachtgever vraagt om een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit in het handelsregister geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

PLANNING

- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 18 april 2025, vanaf 11.45 uur.
- Uiterlijk op woensdag 16 april 2025 worden de uitgenodigde kandidaten geïnformeerd.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 april 2025, 09.00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een inkomensbegeleider voor een tijdelijke ZZP opdracht. Heb jij ervaring met caseloadbeheer en de Participatiewet? Reageer nu!

Freelance Inkomensbegeleider Gezocht - ZZP Opdracht

Inkomensbegeleider

De opdrachtgever zoekt een ervaren corporate recruiter voor een tijdelijke opdracht bij een gemeente. De gemeente Ede is door de langdurige uitval van een collega op zoek naar een freelancer die het team kan versterken. In deze rol werk je samen met vier andere corporate recruiters die ieder verantwoordelijk zijn voor hun eigen afdelingen. Het team ondersteunt elkaar waar nodig en jij zult een breed scala aan taken op je nemen.

JE TAKEN

- Beheren van een groot aantal vacatures, voornamelijk gericht op hoogopgeleide en specialistische professionals.
- Begeleiden van het gehele recruitmentproces, van intake tot arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Adviseren van hiring managers over het wervingstraject en inzetten van de juiste middelen voor het aantrekken van de juiste kandidaten.
- Zelf uitvoeren van LinkedIn searches, ads en gerichte campagnes.
- Schrijven van pakkende vacatureteksten.
- Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken.
- Beheren van het inhuurproces voor jouw afdeling, inclusief intakegesprekken, procesbewaking en offertebeheer.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als corporate recruiter binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 6 jaar.
- Ervaring met verschillende wervingsmethoden en arbeidscommunicatie.
- Competenties: plannen en organiseren, proactiviteit, communicatief vaardig.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

Overige informatie:
- Functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Maximaal 5 pagina’s cv met minimaal 2 referenties.
- Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr, hybride werken mogelijk.
- Gesprekken bij de opdrachtgever gepland op donderdag 24 april 2025.
- Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Reactietermijn tot vrijdag 18 april 2025, 09.00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als corporate recruiter? Gemeente Ede zoekt een ervaren recruiter voor een tijdelijke opdracht. Reageer nu!

Freelance Corporate Recruiter gezocht voor Gemeente Ede

Corporate recruiter

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor een uitdagende freelance opdracht. Barneveld groeit en ontwikkelt zich snel, met als doel om in 2040 een gemeente van 80.000 inwoners te zijn. Dit brengt spannende uitdagingen met zich mee, zoals de noodzaak voor nieuwe woningen, bedrijfsterreinen en infrastructuur. Heb jij ruime ervaring als projectleider en zoek je een uitdagend ruimtelijk project in een groeiende gemeente? Dan is deze opdracht iets voor jou.

OPDRACHT

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor het opstellen van het gebiedsdekkend omgevingsplan. Je zorgt voor de uitvoering van het plan van aanpak en stuurt daarbij het projectteam aan dat werkt aan de opbouw van het omgevingsplan. Je bewaakt de voortgang, rapporteert en zorgt ervoor dat alle relevante partijen (stakeholders) actief worden betrokken.

JE TAKEN

- Realiseren van de transitiefase binnen de gestelde tijd.
- Bewaken van de voortgang en rapporteren aan de opdrachtgever.
- Zorgen voor onderlinge samenhang tussen verschillende activiteiten en producten.
- Maken van heldere werkafspraken en behalen van tussendoelen.
- Betrekken van wethouders en de raad bij het project.
- Integraal verantwoordelijk voor inhoud, kwaliteit, budget en voortgang van het project.
- Functioneel aansturen van projectleden en ondersteunen op zowel inhoud als proces.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van complexe, domein overstijgende processen bij gemeentelijke overheden.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider met de voorbereiding van en het opstellen van een omgevingsplan binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider van complexe, domein overstijgende processen bij gemeentelijke overheden.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen andere domeinen dan het fysiek domein binnen een gemeentelijke instelling.
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal in geschrift.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

COMPETENTIES

- Leiderschap en teamcoaching: het projectteam motiveren, inspireren en begeleiden naar het gezamenlijk doel, met aandacht voor samenwerking en ontwikkeling.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: begrijpen hoe besluiten worden genomen binnen een gemeentelijke context en effectief omgaan met politieke en bestuurlijke belangen.
- Stakeholdermanagement: goed kunnen samenwerken met interne en externe belanghebbenden, zoals wethouders, beleidsadviseurs, inwoners en externe partners.
- Omgevingsbewustzijn: inzicht hebben in maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en gemeentelijke doelstellingen die invloed hebben op het project.
- Resultaatgerichtheid: focus houden op het behalen van projectdoelen binnen de gestelde tijd en middelen, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: kunnen inspelen op onverwachte omstandigheden zonder de hoofdlijnen uit het oog te verliezen.
- Goede communicatievaardigheden in de Nederlandse taal, in woord en geschrift.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv's die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde selectiecriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 april 2025, vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 24 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 in rekening bij de winnende leverancier.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar uitdagende ZZP opdrachten? De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor het opstellen van een omgevingsplan in een snelgroeiende gemeente. Reageer nu!

Freelance Projectleider gezocht voor groeiende gemeente

Projectleider Omgevingsplan

De opdrachtgever zoekt twee senior of zeer ervaren toezichthouders bodem voor een periode van 6 maanden. Door onder andere ouderschapsverlof in het team is er ruimte ontstaan voor versterking. De organisatie achter deze ZZP opdracht zet zich in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen zij voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Ze verlenen vergunningen, houden toezicht en handhaven bij ondernemers, organisaties en inwoners. Daarnaast adviseren ze gemeenten en andere partijen over diverse onderwerpen zoals leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur.

JE TAKEN

- Zorgen dat Rivierenland een fijne plek blijft om te wonen, werken en recreëren.
- Toezicht houden op bodemwerkzaamheden en naleving van voorschriften uit vergunningen en meldingen.
- Informeren van initiatiefnemers over eventuele afwijkingen en adviseren van gemeenten en collega’s.
- Uitvoeren van controles, zowel zelfstandig als met collega’s uit andere teams.
- Toezicht houden op ingediende meldingen en informatieplichten bodem.
- Uitvoeren van inspecties en controles op bodemsaneringen en toepassingen van grond en bouwstoffen.
- Behandelen van klachten en meldingen en samenwerken met juridische handhavers.
- Adviseren en informeren van betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving.
- Samenwerken met collega’s voor een goed eindresultaat.
- Verslaglegging van bevindingen en zorg dragen voor een complete registratie en dossieropbouw.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Korte persoonlijke motivatie waarin je uitlegt waarom je geschikt bent voor deze opdracht.
- Aantoonbare kennis van de huidige milieuwetgeving en omgevingswet.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bodem binnen een overheidsinstelling.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder bodem binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring bij een omgevingsdienst, RWS of ILT in de afgelopen 2 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met OpenWave.
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van inspecties en beoordelen van saneringsplannen en aansluitende besluiten.
- Maximum uurtarief van €90 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee.

COMPETENTIES

- Klant- en resultaatgericht, flexibel en een teamspeler.
- Goed gevoel voor wet- en regelgeving en deze effectief kunnen toepassen.
- Duidelijk en zorgvuldig communiceren met burgers en bedrijven.
- Daadkrachtig optreden en moeilijke beslissingen kunnen nemen.
- Kennis en informatie delen met anderen en om hulp of advies vragen wanneer nodig.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Besluitvaardigheid en zelfstandig kunnen werken.
- Goed in het organiseren van je werk en het stellen van prioriteiten.
- Verschillende belangen kunnen afwegen en daarover beslissen.

WERKDAGEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag. Hybride werken is mogelijk. Het kantoor is gevestigd in Tiel, waar je kunt parkeren voor de deur en het treinstation op loopafstand is.

PLANNING EN PROCEDURE

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 8 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 april 2025 gepubliceerd op de website. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.

Ben jij de ervaren toezichthouder bodem die we zoeken? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt twee senior toezichthouders bodem voor een periode van 6 maanden. Heb jij ervaring met milieuwetgeving en omgevingswet? Reageer nu!

Freelance Toezichthouder Bodem gezocht in Rivierenland

Senior Toezichthouder bodem

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor het team Maatschappelijke Ontwikkeling & Vastgoed. Deze freelance opdracht bestaat uit twee delen: Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en de Woonzorgagenda.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de inrichting en implementatie van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).
- Opstellen van de woonzorgagenda.
- Implementeren en bewaken van ketenaanpakken zoals Valpreventie en GLI.
- Samenwerken met beleidsadviseurs en lokale en regionale belanghebbenden.
- Oppakken van losse initiatieven en aanvragen van inwoners, organisaties en bedrijven.
- Participeren in lokale en regionale overleggen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Projectleider GALA:

- Lokaal implementeren en bewaken van ketenaanpakken en andere GALA-thema’s binnen de financiële kaders.
- Toezicht houden op de voortgang van de implementatie en communiceren van behoeften en knelpunten naar beleidsadviseurs en regionale projectleiders.
- Samenwerken met regionale werkgroepen en projectleiders om regionale doelen te behalen.
- Vertalen van regionale en landelijke ontwikkelingen naar de lokale situatie.
- Verbinden van GALA met het Integraal Zorgakkoord (IZA).
- Financiële bewaking binnen de GALA-budgetten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor ketenpartners en zorgen voor verbinding tussen lokale partijen.
- Schakelen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau.
- Bijdragen aan het vergroten van draagvlak en bekendheid van de ketenaanpakken in de gemeente.

Projectleider Woonzorg:

- Opstellen van een woonzorgagenda.
- Oppakken van losse initiatieven, verzoeken en aanvragen van inwoners, organisaties en bedrijven.
- Participeren in lokale en regionale overleggen.
- Schakelen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau.
- Eenvoudig schakelen tussen het fysieke en sociale domein.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in het sociaal domein in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken.
- Afgeronde relevante opleiding op hbo bachelor niveau.
- Werkervaring in de regio (Achterhoek, Twente, Veluwe, Midden IJssel, Salland).
- Werkervaring met wonen en zorg en het speelveld van welzijn en gezondheid.

COMPETENTIES

- Projectmatig werken.
- Planmatig werken.
- Resultaatgericht werken.
- Communicatieve vaardigheden.
- Politieke sensitiviteit.
- Samenwerkingsgericht.
- Financieel inzicht.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen, worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Overige kandidaten worden niet voorgelegd.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, wordt stap drie herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op maandag, dinsdag en donderdag als vaste werkdagen. Verder vrij in te vullen. Maximaal 1 dagdeel thuiswerken per week.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 april 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 9 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 april 2025. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een projectleider voor het implementeren van GALA en het opstellen van een woonzorgagenda. Reageer nu!

Freelance Projectleider GALA en Woonzorgagenda bij Gemeente Lochem

Projectleider GALA en WoonZorg

Samen maken we 's-Hertogenbosch! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die verder werkt aan een sterke communicatieaanpak en inwoners en collega’s actief betrekt bij de ontwikkeling van de nieuwe participatievisie. Eén van de belangrijkste projecten: het 2e Bossche burgerberaad. Inwoners gaan in het Burgerberaad zelf aan de slag met het vraagstuk participatie. De opbrengst hiervan vormt de kern van de Bossche participatievisie en daarmee de samenwerking met de stad.

De voorbereidingen zijn in volle gang, maar er is nog veel te doen. Doe jij mee?

JE TAKEN

- Je brengt verhalen tot leven met woorden en beelden die inwoners, ondernemers en collega’s raken en activeren.
- Je vertaalt complexe materie naar begrijpelijke en inspirerende taal voor diverse kanalen zoals social media, nieuwsbrieven, de website of persberichten.
- Je enthousiasmeert collega’s om mee te werken aan betere participatie.
- Je regelt bijeenkomsten en werkbezoeken en zorgt dat alles soepel verloopt.
- Je maakt informatie toegankelijk voor iedereen, zonder drempels.
- Je helpt de aanbevelingen van het burgerberaad helder en krachtig te presenteren in een rapport dat de gemeente in beweging zet.

GEZOCHT PROFIEL

- Je schrijft vlot en toegankelijk voor verschillende kanalen, van social media tot nieuwsbrieven en rapportages.
- Je bent in staat complexe inhoud naar pakkende en begrijpelijke verhalen te vertalen.
- Je bent betrokken, hands-on en vindt het leuk om nieuwe uitdagingen op te pakken.
- Je voelt je verantwoordelijk om het beste voor de stad te bereiken, werkt zelfstandig en pakt door.
- Je bent een verbinder, werkt graag samen, brengt energie in het team en stroopt de mouwen op om dingen écht voor elkaar te krijgen.
- Je voelt je niet geremd om je visie en mening te geven omdat je altijd het beste resultaat voor de stad wil bereiken.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op donderdag 17 april 2025 tussen 14.30 uur en 17.00 uur op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. De uitnodiging van dit gesprek zal op dinsdag 14 april 2025 in de namiddag worden verzonden.

TOELICHTING OP ROOSTER

Werkdagen zijn in overleg. Werkzaamheden worden minimaal 80% op locatie in 's-Hertogenbosch verricht. Thuiswerkdagen zijn in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

EISEN

VOORWAARDEN VOOR DEELNAME

Algemene voorwaarden inhuur derden 2017.pdf
Specifieke voorwaarden inhuur derden gemeente 's-Hertogenbosch.pdf

OPLEIDING

De kandidaat is in het bezit van een HBO-diploma. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.

WERKERVARING

De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare én recente ervaring in vergelijkbare rollen/functies. Dit blijkt duidelijk uit zijn/haar CV.

COMPETENTIES

De kandidaat is een energieke aanpakker, is creatief en heeft lef. Bovendien is de kandidaat proactief en zelfstandig. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties wordt deze uitgesloten van gunning.

UEA (VOORHEEN EIGEN VERKLARING)

De kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund, dient voor definitieve gunning een actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument (voorheen Eigen Verklaring) te overleggen. Wordt deze niet, of niet tijdig overlegd, dan gaan wij over tot gunning aan de volgende kandidaat in rang.

AANWEZIGHEID WERKLOCATIE

De kandidaat dient minimaal 80% van de uren aanwezig te zijn op locatie in 's-Hertogenbosch.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
Verklaring omtrent het gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in 's-Hertogenbosch? De opdrachtgever zoekt een gedreven communicatie specialist voor een project rondom participatie. Reageer nu!

Freelance Communicatie Specialist gezocht in 's-Hertogenbosch

Communicatieadviseur bouwteam Participatie Samen maken we ‘s-Hertogenbosch

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de volwasseneducatie. Als Begeleider Leerlab maak jij het verschil voor werkzoekenden die hun plek op de arbeidsmarkt willen vinden. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die praktische begeleiding biedt, zodat deelnemers hun vaardigheden ontwikkelen en klaar zijn voor een duurzame baan.

JE TAKEN

- Begeleiden van deelnemers bij taal-, reken- en digitale vaardigheden.
- Opzetten en uitvoeren van leertrajecten.
- Verzorgen van zowel individuele als groepsbegeleiding.
- Samenwerken met collega's om leerprogramma's te optimaliseren.
- Deelnemers motiveren en ondersteunen bij hun ontwikkeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring in de volwasseneducatie.
- Je bent vaardig in het begeleiden van mensen met diverse achtergronden.
- Je hebt kennis van taal, rekenen en digitale vaardigheden.
- Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken.
- Je bent flexibel en kunt goed inspelen op de behoeften van deelnemers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten in Nederland? De opdrachtgever zoekt een Begeleider Leerlab voor volwasseneducatie. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Freelance Begeleider Leerlab gezocht voor ZZP opdracht in Nederland

Begeleider Leerlab – volwasseneducatie

Ben jij een gedreven freelancer met een passie voor IT-beveiliging en risicomanagement? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een ervaren professional die kan bijdragen aan de beveiliging van hun IT- en ERP-systemen tijdens een belangrijke migratieperiode.

PROJECTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever is bezig met een overstap van hun huidige IT-leverancier naar een multi-vendor constructie (project KITA) en de vervanging van hun ERP-systeem in 2025. Deze veranderingen brengen nieuwe uitdagingen met zich mee op het gebied van informatiebeveiliging (IB). Denk hierbij aan de beveiliging van dataverbindingen, de opslag van gegevens, het inrichten van security incidentprocedures en overlegstructuren. Na de migratie zal de focus liggen op verdere verhoging van de beveiliging.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Zorgdragen voor de correcte inbedding van beveiligingsmaatregelen in de migratietrajecten.
- Opstellen van risico's, criteria en maatregelen en de implementatie daarvan volgen.
- Afstemmen met (security) architecten, interne ISO’s, de CISO, diverse projectleiders en procesdeskundigen.
- Aanscherpen van acceptatiecriteria voor security op korte termijn.

GEZOCHT PROFIEL

- Flexibel kunnen toepassen van verschillende werkwijzen in risicomanagement.
- Kennis van wet- en regelgeving zoals BIO, ISO 27001 en NIS2 en deze kunnen uitleggen en interpreteren.
- Inhoudelijk begrip van IT security (niet noodzakelijk om techniek te kunnen implementeren).
- Ervaring met audittechnieken en kunnen fungeren als gesprekspartner.

RESULTATEN EN DEADLINES

- Duidelijke security vereisten aan diverse (technische) componenten en processen, inclusief de besluitvorming over de implementatie daarvan. Binnen één maand na start opdracht.
- Monitoringsmechanisme om vast te stellen of en waar voldaan wordt aan de vereisten. Binnen twee maanden na start opdracht.
- Minimaal twee ISO’s zijn na afronding van de werkzaamheden in staat deze over te nemen en voort te zetten. Gereed december 2025.
- Afwegingsmechanisme over identificatie en volgorde van realisatie van maatregelen op basis van risico’s voor de business. Gereed juli 2025.
- Beschrijving van gerealiseerd niveau en nog te bereiken niveau om geïdentificeerde business risico’s af te dekken. Gereed augustus 2025.
- Beschrijving van geprioriteerde business risico’s. Gereed juli 2025 (eerste versie) en december 2025 (tweede versie).
- Acceptatiecriteria security. Gereed juli 2025.
- Duidelijk traceerbare documentatie voor overdracht en ten behoeve van aantoonbaarheid voor onder andere (ISO 27001) audits. Gereed september 2025.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht in Nederland voor een IT-beveiligingsspecialist. Werk aan de beveiliging van IT- en ERP-systemen tijdens een belangrijke migratie. Reageer nu!

ZZP opdracht: IT-beveiliging en risicomanagement bij een grote migratie

Inbedden Security in Grote Projecten

De gemeente Winterswijk, bekend als de 'parel van het oosten', zoekt een ervaren projectleider/adviseur voor een uitdagende ZZP opdracht. Winterswijk is een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren, met een informele werksfeer en lage verantwoordelijkheden binnen de organisatie. De opdrachtgever wil servers en storage onderbrengen bij een externe partij en zoekt hiervoor een gedreven freelancer.

DE OPDRACHT

De opdracht bestaat uit het uitvoeren en begeleiden van een aanbesteding voor Infrastructure as a Service (IAAS) inclusief back-up oplossing. Dit omvat:

- Opstellen van benodigde documenten zoals Programma van Eisen (PvE) en beleidsuitgangspunten.
- Inventarisatie van de bestaande server- en storage infrastructuur inclusief back-up oplossing.
- Ingebruikname en overdracht naar beheer van de nieuwe server- en storage infrastructuur inclusief het opstellen van bijbehorende contracten.
- Projectmanagement en inhoudelijke begeleiding tijdens de aanbesteding en migratiefase.

VEREISTEN EN KNOCK-OUTCRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Aantoonbare kennis van server- en storage infrastructuur.
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van aanbestedingsprocedures.
- Een maximum uurtarief van € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
- 'Bring your own device' is van toepassing voor zzp'ers. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren. Overige inhuur ontvangt IT-middelen van de gemeente.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van aanbestedingen (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen server- en storage infrastructuur, waaronder VMware ESX, NetApp storage, Commvault backup naar de cloud of extern beheerde data (40 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht.
- Samenwerken.
- Besluitvaardig.
- Analyserend vermogen.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 15 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 9 april 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 10 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 april 2025. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Winterswijk zoekt een ervaren projectleider/adviseur voor een aanbesteding en implementatie van IAAS. Reageer nu op deze uitdagende freelance opdracht!

Freelance opdrachten