Projectleider Gebiedsontwikkeling

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een gedreven Projectleider Gebiedsontwikkeling die een belangrijke rol wil spelen in diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten. Je werkt aan het realiseren van woningbouwopgaven die niet alleen kwantitatief, maar ook kwalitatief sterk zijn. Hierbij staat het creëren van leefomgevingen centraal die prettig, veilig en toekomstbestendig zijn, met aandacht voor duurzaamheid, klimaatadaptatie, mobiliteit en netbewustzijn. JE TAKEN - Het inrichten van het gebiedsontwikkelingsproces en bepalen wie en wat nodig is om de koers uit te rollen. - Adviseren over publiek-private samenwerking bij gebiedsontwikkelingsprojecten en onderwerpen zoals grondzaken, vastgoed, privaatrecht en aanbestedingsrecht. - Integraal verantwoordelijk zijn voor het goed functioneren van een projectteam en zorgen voor samenhang tussen verschillende deelprojecten. - Opstellen en bewaken van project- en ontwikkelplannen en leidinggeven aan multidisciplinaire projectteams. - Actief sturen op afwegingen tussen tijd, geld, kwaliteit en communicatie. - Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders. - Coördineren van inhoudelijke werkzaamheden, ook wanneer deze door andere partijen worden uitgevoerd. - Relaties onderhouden met en tussen verschillende organisatieonderdelen. GEZOCHT PROFIEL - Je beschikt over een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in Bouwkunde of Planologie. - Je hebt minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager gericht op gebiedsontwikkelingen binnen gemeenten, corporaties of ontwikkelaars. - Minimaal 2 jaar ervaring met woningbouwopgaves bij een gemeente of corporatie. - Ervaring met duurzaamheid binnen gebiedsontwikkelingen is een pré. - Je bent communicatief vaardig, bestuurlijk en omgevingssensitief. - Je bent proactief en schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners zoals bestuurders, management en inwoners. - Je neemt verantwoordelijkheid en focust op zaken waar je invloed op kunt uitoefenen. - Je zoekt actief verbinding met andere organisatieonderdelen en bent benaderbaar. - Je bent een uitstekende besluitvormer en durft knopen door te hakken om de voortgang van projecten te waarborgen. VOORWAARDEN - De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat. - Het maximale uurtarief is 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer. - De opdracht wordt hybride uitgevoerd, met ongeveer 50% aanwezigheid op kantoor van maandag tot en met vrijdag. - Je CV mag maximaal 5 pagina’s bevatten, opgesteld in het Nederlands en met minimaal 2 referenties. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: Beoordeling van CV’s op minimumeisen. - Stap 2: Selectie van 10 beste CV’s op basis van gunningscriteria. - Stap 3: Voorleggen van geselecteerde kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst. Overige verplichtingen: - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - Een geheimhoudingsverklaring en een uittreksel uit het Handelsregister zijn vereist. - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn conform Waadi. - Social Return verplichtingen gelden bij opdrachten boven een bepaald bedrag. PLANNING - Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 16 maart 2026, 09:00 uur. - Vragen kunnen tot woensdag 11 maart 2026, 09:00 uur worden ingediend. - Gesprekken vinden plaats op woensdag 18 maart 2026. - Uiterlijk dinsdag 17 maart 2026 ontvangen geselecteerde kandidaten bericht. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.