Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een gedreven manager Projectbeheersing die het project overzichtelijk houdt en zorgt voor verbinding binnen het team. Jij signaleert blinde vlekken in de verschillende aspecten van projectbeheersing en benoemt deze helder. Op die manier help je het team om het projectresultaat te behalen en draag je zorg voor verantwoording richting de opdrachtgever.

In deze rol faciliteer je het team op bepaalde onderdelen, maar controleer je ook het naleven van gemaakte afspraken. Je analyseert de projectbeheersingsaspecten en de samenhang daartussen, stuurt een team van adviseurs en kostendeskundigen aan, en initieert verbeteringen binnen de organisatie.

Je bent een sparringpartner voor de projectmanager, opdrachtgever en andere teamleden op het gebied van projectbeheersing en sturing. Je bent mede verantwoordelijk voor het projectresultaat en eindverantwoordelijk voor de projectbeheersing. Daarnaast beïnvloed je effectief de overige teamleden en maak je gebruik van informatie- en escalatielijnen naar de lijnorganisatie waar nodig.

JE TAKEN

- Analyseren van projectbeheersingsaspecten en hun onderlinge samenhang.
- Aansturen van een team van adviseurs en kostendeskundigen projectbeheersing.
- Initiëren en implementeren van verbetermogelijkheden binnen de organisatie.
- Sparren met projectmanager, opdrachtgever en andere teamleden over projectbeheersing en sturing.
- Medeverantwoordelijk zijn voor het behalen van het projectresultaat.
- Effectief beïnvloeden van het team en gebruikmaken van escalatielijnen.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde hbo-opleiding in een financiële, economische of bedrijfskundige richting.
- Kennis van en aantoonbare werkervaring met integrale projectbeheersing.
- Ervaring met het aansturen van teams.
- Kennis van systemen, methodieken, normen en richtlijnen op het gebied van projectbeheersing, met name binnen plannings-, kwaliteits-, informatie-, risico-, kansen- en financieel management.
- Ervaring met diverse modules van financiële systemen zoals SAP en periodieke verantwoording zoals IPS/Projectendatabase.

WENSEN

- Ervaring binnen de regio West-Nederland Noord is een pré.
- Aantoonbare kennis van kansen- en risicomanagement.
- Competenties zoals teamspeler zijn met oog voor relaties en het geven van constructieve feedback.
- Flexibiliteit en het vermogen om verschillende gedragsstijlen te hanteren.
- Organisatiesensitiviteit: begrip van klimaat en cultuur binnen en buiten de organisatie.
- Ondernemend, snel kunnen schakelen tussen operationele en tactische processen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De opdracht wordt aangeboden voor een periode met optie tot verlenging, 2 keer 6 maanden.
- Het uurtarief ligt tussen €102,- en €111,50 exclusief BTW.
- Geen inzet mogelijk als zzp'er.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en stuur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van je ervaring en je all-in uurtarief exclusief BTW.

Let op: Bij de aanmelding mogen geen foto, persoonsgegevens zoals e-mailadres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn-profiel zichtbaar zijn. Ook mogen er geen leveranciersgegevens op het format staan.


Ben jij een ervaren manager Projectbeheersing? Pak deze freelance opdracht in Nederland aan en stuur een team aan. Reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Manager Projectbeheersing freelance opdracht in Nederland | Zzp opdrachten

Manager Projectbeheersing SRQ185848

De opdrachtgever zoekt een gedreven adviseur omgevingsmanagement met specialisatie verkeer voor een uitdagende freelance opdracht in Noord-Nederland.

JE TAKEN

- Aanspreekpunt zijn voor complexe verkeerskundige vraagstukken binnen groot onderhoudsprojecten.
- Verkeerskundige eisen opstellen voor groot onderhoudscontracten in samenwerking met interne stakeholders.
- Proactief eisen en wensen ophalen bij provincies, gemeenten en waterschappen voor realisatie van groot onderhoudsprojecten.
- Afstemming verzorgen met interne en externe stakeholders over verkeersmanagement op tactisch en operationeel niveau.
- Toetsen van verkeersmanagement- en verkeersmaatregelplannen in het kader van groot onderhoud.
- Coördineren en uitvoeren van conditionerende onderzoeken, zoals archeologie, niet gesprongen explosieven en milieukundige onderzoeken.
- Inventariseren van kabels en leidingen, benodigde vergunningen, procedures, afspraken over uitvoering door derden, beheer, onderhoud en financiering.
- Afstemmen met communicatieafdeling en behandelen van publieksvragen.

DE OPDRACHT

Je ondersteunt een of meer projecten in de regio Noord-Nederland, met een standplaats in Leeuwarden. Je maakt onderdeel uit van het projectteam dat de realisatie van groot onderhoud voorbereidt en begeleidt. De focus ligt op droge netwerken binnen de infrastructuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde HBO-opleiding in de richting verkeerskunde of een gelijkwaardige opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met verkeersmanagement en omgevingsmanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring met complexe infrastructurele wegenprojecten binnen de Rijksoverheid.
- Inhoudelijke kennis van contractvormen, waaronder Design & Construct onder de UAV-GC.
- Ervaring met het opstellen van contractuele verkeerskundige eisen.
- Kennis van en ervaring met CROW 95-b richtlijnen.
- Ervaring met formuleren van opdrachtverlening en begeleiden van grootschalige conditioneringsonderzoeken (archeologie, flora en fauna, kabels en leidingen, milieuonderzoek).
- Minimaal 3 jaar ervaring met toetsen van verkeersmaatregelenplannen gerelateerd aan integraal groot onderhoud aan rijkswegen.

WENSEN

- Aantoonbare kennis van het omgevingsmanagementproces en vertaling naar SYS-eisen.
- Ervaring met interne processen van Rijkswaterstaat voorafgaand aan aanbesteding, zoals klanteisenproces en vertaling KES naar SYS-eisen.
- Bereidheid om minimaal 1 dag per week op kantoor in Leeuwarden te werken, bij voorkeur meer.

COMPETENTIES

- Omgevingsmanagement: Je weet infrastructurele projecten te verbinden met wensen en verwachtingen van de omgeving.
- Stakeholdermanagement: Je betrekt de juiste interne en externe spelers bij het project.
- Communicatie: Je creëert begrip en vertrouwen en zorgt voor effectieve samenwerking met omgevingspartijen.
- Verkeersmanagement: Je bent het aanspreekpunt voor complexe verkeerskundige vraagstukken binnen groot onderhoud.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De opdracht biedt een tariefbandbreedte van €96,- tot €103,75 per uur exclusief BTW.
- Geen inzet mogelijk als zzp'er.
- Optie tot verlenging van 2 keer 12 maanden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en stuur uiterlijk 10 december 2025 voor 17:00 uur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van je ervaring met de eisen en wensen als voorblad en je all-in uurtarief exclusief BTW.

Deze opdracht is ideaal voor freelancers die ervaring hebben met verkeers- en omgevingsmanagement binnen complexe infrastructurele projecten en graag bijdragen aan de realisatie van groot onderhoud in Noord-Nederland.

Zoek jij een freelance opdracht als adviseur omgevingsmanagement met specialisatie verkeer? Werk mee aan groot onderhoudsprojecten in Noord-Nederland. Reageer snel!

Freelance Adviseur Omgevingsmanagement Verkeer Noord-Nederland

Adviseur omgeving B-Wegen NN

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren recruitment marketeer die gespecialiseerd is in het verbeteren van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. In deze rol vertaal je data en inzichten naar concrete optimalisaties van campagnes, kanalen en content om de conversie van sollicitanten te verhogen.

JE TAKEN

- Analyseren van data uit systemen zoals ATS en Google Analytics om conversies en instroom te verbeteren.
- Vertalen van analyses naar praktische aanbevelingen voor campagnes en content.
- Opzetten, beheren en optimaliseren van doelgroepgerichte en employer branding campagnes.
- Ontwikkelen van een kanaalstrategie in samenwerking met een mediabureau.
- Samenwerken met recruiters om de juiste kanalen en boodschappen per doelgroep te bepalen.
- Organiseren van wervingsevents samen met campagnemanagement.
- Bewaken van de samenhang tussen verschillende campagnes en projecten binnen de arbeidsmarktcommunicatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Hbo of wo werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring met recruitmentmarketing, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie.
- Ervaring met ATS-systemen en Google Analytics (GA4).
- Kennis van en ervaring met social mediakanalen, met name LinkedIn en Meta.
- Ervaring met datagedreven optimalisatie van campagnes.
- Affiniteit met de overheid of publieke sector is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het optimaliseren van campagnes binnen Meta en LinkedIn.
- Ervaring met het omgaan met weerstand binnen organisaties.
- Bekend met werken in grote, hiërarchische organisaties.
- Competenties: daadkrachtig, resultaatgericht, communicatief vaardig, secuur en verantwoordelijk.

WAT BIEDT DE OPDRACHT?

- Een uitdagende opdracht waarin je een sleutelrol hebt in het verbinden van data, marketing en recruitment.
- De mogelijkheid om impact te maken op de candidate journey en employer branding.
- Samenwerking met diverse professionals binnen een grote landelijke organisatie.
- Flexibele werkvormen op detacheringsbasis (geen ZZP/DGA).
- Maximaal uurtarief van 100 euro exclusief BTW.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina met je recente CV in Word, een onderbouwing van je ervaring en je all-in uurtarief exclusief BTW.

Deze opdracht biedt jou de kans om binnen een grote, maatschappelijke organisatie bij te dragen aan het versterken van het werkgeversmerk en het verbeteren van wervingsresultaten. Je werkt met data en marketingtools om slimme keuzes te maken en campagnes te optimaliseren. Daarnaast organiseer je evenementen en zorg je voor een consistente en effectieve arbeidsmarktcommunicatie.

Door jouw inzet wordt de conversie van sollicitanten verhoogd en ontstaat er meetbare, doelgroepgerichte content. Je levert rapportages en dashboards aan die inzicht geven in het succes van de verschillende campagnes en evenementen. Dit alles draagt bij aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

Ben jij een analytische recruitment marketeer die graag werkt in een dynamische, publieke omgeving? Dan is dit de perfecte freelance opdracht voor jou.

Reageer snel via de link onderaan deze pagina en start met het maken van impact op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie.


Ben jij een ervaren recruitment marketeer met passie voor employer branding en data-analyse? Solliciteer nu voor deze freelance opdracht binnen een maatschappelijke organisatie.

Freelance recruitment marketeer gezocht voor data-gedreven campagnes

Recruitment marketeer

Voor een bijzondere zzp opdracht in het gebied Salland is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven coördinator die zich richt op innovatieve plattelandsontwikkeling. Deze opdracht betreft het Europese subsidieprogramma Leader, waarbij publiek-private samenwerking en een transparante aanpak van onderop centraal staan. De organisatie achter deze opdracht zoekt een freelancer die deze rol voor 6 uur per week kan invullen vanaf 1 januari 2026.

JE TAKEN

- Voorbereiden, ondersteunen en verslagleggen van vergaderingen van de Lokale Actiegroep (LAG), inclusief besluitvorming over Leaderaanvragen. Je bent secretaris van de LAG en werkt nauw samen met de voorzitter.
- Aanjagen van ideeën en signaleren van kansen die passen binnen het Leaderprogramma.
- Fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers binnen het werkgebied. Je begeleidt hen bij de voorbereiding van pitches en aanvragen en legt verbindingen tussen projecten en betrokkenen.
- Deelname aan samenwerkingsverbanden en diverse overleggen. Je volgt regionale, landelijke en Europese ontwikkelingen en vertaalt deze naar de lokale context.
- Opstellen en publiceren van openstellingsbesluiten namens de LAG, in overleg met de provincie Overijssel.
- Monitoren van de voortgang van projecten samen met LAG-leden.
- Actief zoeken naar aanvullende financieringsbronnen voor projecten die binnen de visie passen maar niet aan Leadercriteria voldoen, of doorverwijzen naar geschikte partners.
- Opstellen van jaarrapportages over de voortgang en resultaten van projecten en activiteiten.
- Opstellen, uitvoeren, monitoren en evalueren van de lokale ontwikkelstrategie in samenwerking met de LAG.
- Stimuleren van netwerkvorming en kennisdeling binnen het gebied, onder andere door het organiseren van Salland Cafés en verzorgen van voorlichting en communicatie rond het Leaderprogramma.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding.
- Ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling gericht op duurzaamheid in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 6 jaar ervaring met plattelandsontwikkeling.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het vertalen van overheidsbeleid naar lokale uitvoering.
- Aantoonbare ervaring met het LEADER-programma, bij voorkeur minimaal 1 jaar.
- Ervaring met gesprekken met inwoners en agrairs.
- Bekendheid met het landelijke gebied.
- Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

COMPETENTIES

- Bestuurlijke sensitiviteit
- Secretariële vaardigheden
- Organiseren en coördineren
- Resultaatgerichtheid
- Gespreksvaardigheid
- Analytisch vermogen

OVERIGE INFORMATIE

- De uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor geen zelfstandige zzp-arbeidsrelatie ontstaat.
- Er worden geen IT-middelen verstrekt.
- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, werkdagen nader te bepalen.
- CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel inzet, moet je geregistreerd staan conform Waadi.
- Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- De opdrachtgever hanteert een indexatieclausule voor het uurtarief volgens CBS-indexering.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV’s worden beoordeeld op de minimumvereisten. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
- Stap 2: De beste 3 kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals ervaring met LEADER, gesprekken met inwoners en agrairs, en ervaring in het landelijke gebied.
- Stap 3: Deze kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

META_TITLE

Coördinator LEADER Salland gezocht voor zzp opdracht 6 uur p/w

META_DESCRIPTION

Ben jij een ervaren coördinator met kennis van plattelandsontwikkeling en LEADER? Pak deze zzp opdracht in Salland aan en werk 6 uur per week aan innovatieve projecten.

INTRO

Zet jouw expertise in voor plattelandsontwikkeling met deze unieke LEADER zzp opdracht in Salland.

INDUSTRIES

["duurzaamheid", "gebiedsontwikkeling", "plattelandsontwikkeling", "projectmanagement", "overheid", "communicatie"]

Ben jij een ervaren coördinator met kennis van plattelandsontwikkeling en LEADER? Pak deze zzp opdracht in Salland aan en werk 6 uur per week aan innovatieve projecten.

Coördinator LEADER Salland gezocht voor zzp opdracht 6 uur p/w

Coördinator LEADER De Kracht van Salland

De opdrachtgever zoekt een ervaren accountmanager vastgoed en een ondersteuner voor een gecombineerde freelance opdracht gericht op het beheer en de optimalisatie van gemeentelijke vastgoedcontracten. Deze opdracht speelt zich af binnen een gemeente in Nederland die bekend staat om haar actieve samenleving en mooie ligging tussen natuurgebieden en rivieren.

JE TAKEN

Accountmanager vastgoed:
- Beheren en optimaliseren van contracten voor gemeentelijke vastgoedobjecten zoals brandweerkazernes, sportfaciliteiten en openbare gebouwen.
- Opstellen, beoordelen en onderhandelen van vastgoedcontracten (koop, huur, erfpacht, onderhoud).
- Toezien op tijdige verlenging, heronderhandeling of beëindiging van contracten.
- Controleren of externe partijen zoals huurders en gecontracteerde bedrijven zich aan contractuele afspraken houden.
- Adviseren van gemeentelijke afdelingen en projectteams over contractuele risico’s en juridische aspecten.
- Samenwerken met juridische, financiële en technische collega’s.
- Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van het gemeentelijk vastgoedbeleid.
- Verbeteren van vastgoedprocessen en bijdragen aan optimalisatie en risicobeheersing.
- Fungeren als aanspreekpunt voor huurders, gebruikers en interne stakeholders.

Ondersteuner:
- Administratieve verwerking van contracten, inclusief archivering en statusbewaking.
- Ondersteunen bij communicatie met huurders en gebruikers, zoals het opstellen van standaardbrieven en beantwoorden van vragen.
- Bewaken van huurachterstanden, opvolgen van acties en rapporteren van bijzonderheden aan de accountmanager.
- Accorderen van inkoop- en verkoopfacturen, inclusief controle van budgetcodes.
- Verwerken van jaarlijkse huurverhogingen en informeren van huurders.
- Verzamelen van informatie voor servicekostenafrekeningen en opstellen van bijbehorende correspondentie.
- Signaleren van knelpunten in processen en aandragen van verbetervoorstellen.
- Voorbereiden van dossiers voor onderhandelingen of besluitvorming.
- Bewaken van huurtermijnen en signaleren van verlengingen of beëindigingen.
- Eerste aanspreekpunt voor praktische vragen van huurders en gebruikers.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in Vastgoedmanagement, Rechten, Bedrijfskunde, Fiscaal recht of Publiek Management.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager vastgoed bij een overheidsinstelling.
- Ervaring bij een gemeente binnen de afgelopen 6 jaar is vereist.
- Minimaal 2 jaar ervaring met verduurzaming van maatschappelijk vastgoed.
- Goede communicatieve vaardigheden, analytisch, verbindend, gestructureerd en een echte teamspeler.
- De opdracht wordt uitgevoerd zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat; zelfstandigheid is een vereiste.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- Er worden geen IT-middelen verstrekt; je dient zelf te zorgen voor laptop en mobiel.
- CV’s worden eerst beoordeeld op minimumeisen, daarna op aanvullende selectiecriteria zoals opleiding, ervaring en specifieke kennis.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook competenties worden getoetst.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft een duo van een medior/senior accountmanager en een ondersteuner.
- Er wordt gewerkt volgens de geldende cao en functieschaal.
- Hybride werken is mogelijk, de exacte werkdagen worden nader bepaald.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag en een Integriteitsverklaring zijn vereist.
- Eventueel personeel dat wordt ingezet moet geregistreerd zijn volgens de geldende regels.
- Social Return verplichtingen kunnen van toepassing zijn bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn en moeten minimaal 2 referenties bevatten.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren accountmanager vastgoed met kennis van gemeentelijk vastgoedbeheer? Zoek je zzp opdrachten via een freelance platform Nederland? Solliciteer nu voor deze uitdagende freelance opdracht.

Freelance Accountmanager Vastgoed en Ondersteuner gezocht voor zzp opdrachten

Vacature duo-inzet Accountmanager Vastgoed & Ondersteuner 

Ben jij een ervaren Scrum Master en wil je bijdragen aan de energietransitie in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die met Agile en SAFe teams helpt groeien en resultaten behaalt in een dynamische en innovatieve omgeving.

JE TAKEN

- Begeleiden van Agile teams die werken aan digitale infrastructuur binnen de energiemarkt.
- Implementeren en bewaken van het Scaled Agile Framework (SAFe) binnen Agile Release Trains.
- Verwijderen van belemmeringen en stimuleren van continue verbetering.
- Coachen van teams in Agile- en Lean-principes.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele werkwijze met ruimte voor initiatief.
- Ondersteunen van teams in zelforganisatie, wendbaarheid en resultaatgericht werken.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master.
- Minimaal 8 jaar ervaring in een DevOps omgeving.
- Aantoonbare ervaring met implementatie van SAFe binnen grote Agile organisaties.
- Relevante certificaten op het gebied van Scrum en Agile, zoals PSM II; PSM III is een pre.
- Bij voorkeur ervaring in de energiesector, bijvoorbeeld bij netbeheerders.
- Je hebt interesse in de combinatie van energie, data en IT.

WAT MAAKT DEZE OPDRACHT UNIEK?

Je werkt aan een duurzame toekomst door het begeleiden van teams die bouwen aan een betrouwbare ICT-infrastructuur voor de Nederlandse energiemarkt. Je draagt bij aan platforms die energiedata verzamelen en delen, wat essentieel is voor nieuwe diensten en de energietransitie.

WERKOMGEVING

De opdracht is hybride, met locatie in Amersfoort en flexibel thuiswerken. De opdracht start op 5 januari 2026 en duurt ongeveer 5 maanden, met een werkweek van 32 tot 40 uur.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance Scrum Master gezocht voor 5 maanden in Amersfoort. Begeleid Agile teams, implementeer SAFe en draag bij aan de duurzame energiemarkt. Reageer nu!

Scrum Master freelance opdracht in energietransitie | 32-40 uur Amersfoort

Senior Scrum Master

Voor een belangrijke opdracht binnen een gemeente in Nederland is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren en gedreven freelancer die als adviseur aan de slag gaat op het gebied van opvang van ontheemden uit Oekraïne.

JE TAKEN

- Je volgt nauwgezet landelijke en regionale beleidsontwikkelingen rond de opvang van Oekraïense ontheemden en vertaalt deze naar de praktijk binnen de gemeente.
- Je adviseert de teammanager en portefeuillehouder over het beleid en de uitvoering van de opvang.
- Je brengt kennis en expertise van verschillende afdelingen samen, zoals wonen, ruimtelijke ordening, zorg, onderwijs en veiligheid, om integrale oplossingen te creëren, bijvoorbeeld bij nieuwe opvanglocaties.
- Je levert input voor provinciale regietafels en de planning- en controlcyclus.
- Je adviseert over financiële consequenties van beleidskeuzes en bewaakt het budget in samenwerking met de financiële afdeling.
- Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocatie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor de locatiemanager.
- Je denkt mee over organisatorische vraagstukken binnen de opvang en helpt bij het adresseren van bewonersaangelegenheden.
- Je ondersteunt medewerkers in de uitvoering met vragen over regelingen zoals leefgeld en eigen bijdragen.
- Je onderhoudt contacten met andere gemeenten in de regio over de opvang van Oekraïense ontheemden.
- Indien nodig schrijf je college- en raadsvoorstellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ontheemden.
- Je hebt bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring, waarbij ervaring met Oekraïense ontheemden een sterke pré is.
- Je hebt ervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je bent resultaatgericht, tactisch, kunt goed organiseren en samenwerken en hebt sterke mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
- Je bent analytisch en weet complexe vraagstukken te doorgronden.
- Je beschikt over eigen telefoon en laptop (BYOD).
- Je kunt werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en bent flexibel in het omgaan met wisselende prioriteiten.
- Je bent bereid om op locatie te werken en hybride werken is mogelijk.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 100 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee van het freelance platform.

OVER DE OPDRACHT

De opdracht vindt plaats binnen een gemeente die verantwoordelijk is voor de opvang van circa 98 vluchtelingen uit Oekraïne. De bewoners leven zoveel mogelijk zelfstandig, maar krijgen waar nodig ondersteuning. De opdrachtgever hecht waarde aan goede dienstverlening en maatschappelijk verantwoord ondernemen, waaronder social return on investment (SROI).

De werkzaamheden vinden plaats onder direct leiding en toezicht van de gemeente. Er komt geen arbeidsrelatie tot stand, waardoor zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is.

De opdrachtgever vraagt om een korte persoonlijke motivatie waarin je aangeeft waarom jij geschikt bent voor deze opdracht. Het cv mag maximaal vijf pagina's beslaan en moet minimaal twee referenties bevatten.

PROCEDURE EN PLANNING

- Vragen over de inhoud kunnen tot 8 december 2025, 09:00 uur ingediend worden.
- Antwoorden op vragen worden op 9 december 2025 gepubliceerd.
- Reacties op de opdracht zijn mogelijk tot 11 december 2025, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op 17 december 2025.

De selectie verloopt in meerdere stappen: eerst een check op minimumeisen, daarna een vergelijking op gunningscriteria, gevolgd door een selectiegesprek. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

VOORWAARDEN

- Je werkt met eigen apparatuur (BYOD).
- SROI wordt toegepast bij opdrachten boven 75.000 euro (1% voor zzp’ers).
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- De opdrachtgever rekent een fee van 1,90 euro per gewerkt uur via het freelance platform.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren adviseur op het gebied van opvang ontheemden? Werk als freelancer voor een gemeente en draag bij aan de opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Freelance adviseur opvang Oekraïense ontheemden gezocht - zzp opdrachten

Adviseur Opvang Oekraïense Ontheemden

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider herontwikkeling die de herontwikkeling van een voormalig winkelcentrum kan leiden. Het gaat om een locatie in ’s-Heerenberg die getransformeerd wordt tot een plek met een supermarkt, woningbouw en wijkvoorzieningen.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever.
- Werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever.
- Je bent geen ZZP-er volgens de Wet DBA, ook niet als je een eenmanszaak of BV hebt.

DE OPDRACHT

Je bent verantwoordelijk voor het projectmanagement van de herontwikkeling van het voormalige winkelcentrum. Dit betekent dat je de planning, coördinatie en uitvoering bewaakt, en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokken partijen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider herontwikkeling.
- Minimaal 1 jaar werkervaring bij een vergelijkbare gemeente.
- Maximaal uurtarief van 160 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, parkeerkosten en platform fee.

VOORKEUR EN SELECTIECRITERIA

- Afgeronde WO bachelor opleiding (extra punten).
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider herontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar ervaring bij een gemeente.
- Expertise op het gebied van gebiedsontwikkeling binnen je organisatie.

COMPETENTIES

- Politiek bestuurlijke sensitiviteit
- Communicatief vaardig
- Resultaatgericht
- Verbindend en enthousiasmerend
- Onderhandelingsvaardigheden
- Ervaring met vergelijkbare gemeenten

PROCEDURE

Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: CV’s worden vergeleken op selectiecriteria. De top 5 kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de top 5 op relevante werkervaring en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft 1 professional.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn en moeten in het Nederlands opgesteld zijn.
- Werkdagen: maandag tot en met donderdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), niet ouder dan 6 maanden.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn volgens de Waadi.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 17 december 2025 tussen 13:00 en 17:00 uur.
- Vragen kunnen tot woensdag 10 december 2025 09:00 uur ingediend worden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider herontwikkeling met minimaal 3 jaar ervaring bij gemeenten? Grijp deze zzp opdracht in ’s-Heerenberg en reageer snel via ons freelance platform Nederland.

Freelance projectleider herontwikkeling gezocht in Nederland

Projectleider herontwikkeling De Bongerd

Ben jij een ervaren planoloog die graag bijdraagt aan de ruimtelijke ontwikkeling van een dynamische gemeente? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die met passie en expertise verschillende ruimtelijke projecten kan ondersteunen en adviseren.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als planoloog ben jij een belangrijke schakel in het vormgeven van een prettige en duurzame leefomgeving. Je werkt mee aan gebiedsontwikkelingen, stelt startnotities op en adviseert over ruimtelijke kwaliteit bij diverse initiatieven, waaronder woningbouwprojecten. Je bent betrokken bij beleidsontwikkeling en draagt bij aan het realiseren van ambities die de kwaliteit van leven in de gemeente versterken.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen van startnotities voor ruimtelijke initiatieven en locatieontwikkelingen.
- Deelname aan projectgroepen gericht op woningbouw en andere ruimtelijke ontwikkelingen.
- Adviseren over ruimtelijke kwaliteit en het toepassen van de Omgevingswet.
- Inbrengen van kennis bij beleidsontwikkelingen op het gebied van de fysieke leefomgeving.
- Bijdragen aan het opstellen van collegevoorstellen en raadsinformatiebrieven.

De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Houd hier rekening mee bij inschrijving, aangezien dit invloed heeft op de zelfstandigheid volgens de Wet DBA.

VEREISTEN

- Je beschikt over een afgeronde HBO bacheloropleiding in sociale geografie en planologie of een vergelijkbare richting.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
- Je hebt ervaring met woningbouwopgaven en bent bekend met verkeersplannen.
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met inwonersparticipatie.
- Je hebt kennis van de Omgevingswet en omgevingsvergunningen.
- Je bent in staat om collegevoorstellen en raadsinformatiebrieven op te stellen.
- Je kunt een uurtarief hanteren van maximaal 85 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.

COMPETENTIES

- Proactief
- Betrokken
- Enthousiast
- Verbinder

SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt er gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna worden cv’s beoordeeld op aanvullende criteria zoals ervaring met woningbouwopgaves, inwonersparticipatie, verkeersplannen en kennis van de Omgevingswet. De drie best scorende kandidaten worden voorgedragen aan de opdrachtgever voor een verdere beoordeling. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is hybride, werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaalde waarde.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens een indexatieclausule.

CV-EISEN

- Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan.
- Het moet in het Nederlands opgesteld zijn.
- Minimaal 2 referenties dienen vermeld te worden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren planoloog met kennis van gebiedsontwikkeling en woningbouw? Reageer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten