Kwartiermaker Bedrijfsvoeringsorganisatie Sociaal Domein Achterhoek

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwartiermaker die de oprichting van een Bedrijfsvoeringsorganisatie binnen het sociaal domein in de Achterhoek begeleidt. Deze organisatie bundelt taken op het gebied van jeugdzorg en maatschappelijke ondersteuning voor acht gemeenten. De opdracht vraagt om een stevige voorbereiding op organisatorisch, financieel en bestuurlijk vlak en is gericht op het realiseren van een gemeenschappelijke regeling conform de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr). Deze regeling moet per 1 januari 2027 operationeel zijn. JE TAKEN - Opstellen van een bedrijfsplan, ontwerpbegroting inclusief meerjarenperspectief en organogram. - Duidelijke taakafbakening en bijdragebesluit formuleren. - Opstellen van een verordening voor financieel beheer. - Voorbereiden van mandaatbesluiten en dienstverleningsovereenkomsten. - Organiseren van de inrichting en implementatie van de Bedrijfsvoeringsorganisatie, inclusief ICT, HRM, archivering, privacy- en informatiebeveiligingsbeleid en verzekeringszaken. - Afstemming en overleg met de gemeente waar de organisatie wordt gevestigd. - Begeleiden van de personele ontvlechting bij de gemeente Doetinchem, inclusief afspraken over de overgang van medewerkers en arbeidsvoorwaarden. - Opstellen van een communicatiedossier en stakeholderplan. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bachelor opleiding in bestuurskunde, bedrijfskunde of bedrijfseconomie. - Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling en/of implementatie binnen het sociaal domein. - Ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet, duidelijk benoemd in het cv. - Aantoonbare ervaring met het implementeren van een gemeenschappelijke regeling of intergemeentelijke samenwerking. - Ervaring met stakeholdermanagement en bestuurlijke afstemming binnen de lokale overheid. - Beschikbaar voor 16 tot 20 uur per week. - Maximaal uurtarief van 135 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee. SELECTIECRITERIA - Minimaal 3 jaar ervaring met interbestuurlijke samenwerking en implementatie van gemeenschappelijke regelingen (40 punten). - Ervaring met het opstellen van bedrijfsplannen, begrotingen en organisatiemodellen in een bestuurlijke context (30 punten). - Werkervaring met verander- en implementatietrajecten (20 punten). - Leidinggevende ervaring (10 punten). De opdrachtgever beoordeelt de cv’s in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Vervolgens worden de beste vijf kandidaten geselecteerd op basis van de genoemde criteria. Daarna volgt een selectiegesprek waarin je competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt vervuld in overleg, hybride werken is mogelijk. - Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist. - CV maximaal 3 pagina’s, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. - Reactietermijn tot 24 maart 2026, 09:00 uur. - Vragen kunnen tot 16 maart 2026, 09:00 uur worden ingediend. Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.