LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens de richtlijn van de opdrachtgever dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OPDRACHT

Ben jij de coördinator die werk kan vinden en laten uitvoeren in een complexe organisatie? Ben jij een natuurlijke verbinder, houd je van overzicht en van webanalytics, UX research en digitale toegankelijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De opdrachtgever werkt mee aan de (door)ontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en het bijbehorende Omgevingsloket. Zij verzorgen onder andere de kwaliteitsbewaking middels webanalytics, ondersteuning bij het digitaal toegankelijk maken en houden van de applicaties en gebruikersonderzoek.

De werkzaamheden voer je uit vanuit standplaats Apeldoorn. De DSO komt tweewekelijks bij elkaar in Lunetten en ieder kwartaal op diverse locaties. Je wordt hier ook verwacht te zijn.

WAT LEVER JE OP?

Je kennis en de ervaringen die je opdoet tijdens je opdracht, bundel je aan het eind van de opdracht in een duidelijk advies. Hierin staat beschreven hoe de opdrachtgever het werk voor DSO het best en duurzaam kan inrichten. Denk hierbij aan team-dynamiek, duidelijke rollen en processen om werk aan te nemen, op te halen en resultaten te verzilveren voor het team.

WAT BRENG JE MEE?

- Hbo+ werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen complexe of multidisciplinaire omgevingen;
- Affiniteit met onderzoek, kwaliteitsborging en procesmatig werken;
- Je bent georganiseerd, proactief en communicatief sterk;
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar stemt moeiteloos af met anderen;
- Je werkt resultaatgericht en houdt ervan om dingen “gewoon goed geregeld” te hebben;
- Je hebt adviesvaardigheden en bent in staat om je adviezen in een duidelijk rapport of presentatie te presenteren.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Jira;
- Figma;
- Figjam;
- WCAG 2.1.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Als Coördinator Kwaliteit en Onderzoek ben je tijdelijk verantwoordelijk voor het aannemen van werk op het gebied van UX research, toegankelijkheid en webanalytics. Je zorgt dat de opdrachten bij de juiste specialisten in het team Kwaliteit en Onderzoek terecht komen en zorgt dat resultaten zichtbaar worden in de DSO-organisatie. Omdat de verschillende teams die aan het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) werken verspreid over Nederland, is het belangrijk dat je contact maakt en houdt, en het werk niet alleen naar het team brengt, maar ook werk gaat halen bij de diverse Scrum-teams.

Je hoeft zelf dus geen specialist te zijn en je hebt geen HR-verantwoordelijkheden, maar je zorgt wel dat er een constante stroom opdrachten het team in komt en dat mensen weten waar ze aan toe zijn. Resultaten worden goed vastgelegd en gedeeld.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe je hieraan voldoet.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
2. Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4;
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
6. Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Europees aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement;
7. Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van (complexe) inkooptrajecten;
8. Minimaal 2 jaar ervaring in IT-gerelateerde inkopen.

GUNNINGSCRITERIA

(weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

9. Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van de opdrachtgever (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van de opdrachtgever (weging 40 punten).
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).

10. Je beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voordoen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe je deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van de opdrachtgever (weging 30 punten).
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).

11. Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van de opdrachtgever en de geschetste situatie hoe hoger de score (weging 30 punten).
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).

COMPETENTIES

- Overzicht houden over lopende projecten en backlogs van de teamleden;
- Zorgdragen voor bekendheid van het team en wat je bij het team kunt halen;
- Kansen signaleren voor het team en deze omzetten in concrete opdrachten vanuit de DSO organisatie;
- Zichtbaar maken welke waarde het team levert en zo nieuwe vraag ophalen;
- Een verbindende rol spelen tussen verschillende afdelingen en stakeholders;
- Overstijgend nadenken over hoe we het werk beter, zichtbaarder en duurzamer kunnen doen.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 110,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.

De opdrachtgever zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 juli 2025 08:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 2 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 7 juli 2025, 08:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een Coördinator Kwaliteit en Onderzoek binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Werk mee aan webanalytics, UX research en digitale toegankelijkheid.

Coördinator Kwaliteit en Onderzoek gezocht voor DSO project

Lead UX Digitaal Stelsel Omgevingswet

De gemeente Ede zoekt een externe programmacoördinator die een essentiële rol speelt in de verdere ontwikkeling, uitvoering en structurele verankering van het food innovatie-ecosysteem in Ede. De programmacoördinator werkt intensief samen met de interne accountmanager en beleidsadviseur. De externe programmacoördinator ontwikkelt en geeft uitvoering aan activiteiten die ten doel hebben het ecosysteem voor startups en scaleups in Ede en de regio beter te ontsluiten en verder te versterken. De externe programmacoördinator richt zich op het versterken van publiek-private samenwerking, het activeren van netwerken en het verbinden van lokale ambities aan regionale en (inter)nationale ecosystemen.

JE TAKEN

Strategische taken (richting geven en positioneren)

- Adviseren over het strategisch plan van aanpak en governance.
- Signaleren van strategische kansen voor samenwerking en externe financiering (zoals EFRO, Regio Deals, NGF).
- Bijdragen aan het cyclisch leer- en evaluatieproces.
- Positioneren van Ede binnen relevante netwerken.

Tactische taken (verbinden en programmeren)

- Bijdragen aan totstandkoming van een jaarlijkse uitvoeringsagenda.
- Vastleggen van samenwerkingsafspraken tussen de gemeente en externe partners.
- Organiseren van thematische bijeenkomsten (bijv. AI, robotisering, opgave landelijk gebied).
- Input leveren op gebiedsontwikkelingstrajecten en andere (tijdelijke) fysieke initiatieven in de buitenruimte die het innovatie-ecosysteem zichtbaar en toegankelijk maken.

Operationele taken (uitvoeren en faciliteren)

- Coördineren en (mede) organiseren van programmering zoals eigen en externe events, evenals masterclasses, workshops en andere inhoudelijke formats.
- In samenwerking ontwikkelen van communicatiemiddelen en content (bijv. nieuwsbrief, landingspagina).
- Matchen van initiatieven met relevante partners.
- Documenteren en borgen van werkwijzen en resultaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ecosysteemontwikkeling of innovatieprogramma’s in opdracht van een lokale overheid.
- Aantoonbare werkervaring als programmacoördinator met het organiseren en modereren van startup- en matchmakingevents.
- Aantoonbare werkervaring als programmacoördinator met het opzetten van publiek-private netwerksamenwerkingen binnen het domein van innovatie en startups.
- Beschikbaar per 15 juli 2025.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling van soortgelijke innovatie-ecosystemen (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en modereren van programma’s en events gericht op impactgedreven startups en scaleups (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met opzetten van publiek-private netwerksamenwerking in soortgelijke innovatie-ecosysteem (20 punten).
- Aantoonbaar netwerk binnen relevante (landelijke) startup-programma’s, innovatieprogramma’s, kennisinstellingen (universiteiten) en overheden (15 punten).
- Aantoonbaar netwerk in de regio Foodvalley van relevante contacten bij overheden, ondernemers en onderwijsinstellingen (15 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgerichtheid.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Verbinden en samenwerken.
- Netwerkvaardigheid.
- Zelfstandigheid en initiatief.
- Overtuigingskracht.
- Organiseren en plannen.
- Goede beheersing van de Engelse taal (schrijven en spreken).

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Ede zoekt een externe programmacoördinator voor de ontwikkeling van het food innovatie-ecosysteem. Freelance opdracht per 15 juli 2025. Reageer nu!

Externe programmacoördinator gezocht in Ede - Freelance opdracht

Programmacoördinator Food Innovatie Ecosysteem

Team Netwerken, onderdeel van de Dienst IV, is verantwoordelijk voor de netwerk security-infrastructuur. Het team werkt volgens afspraken met servicelijnmanagers en andere teams binnen de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard product-portfolio. Alle teams zijn in een vergaande transitie naar Agile werken en de opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner.

JE TAKEN

Als Product Owner ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw product(en) binnen de netwerk security infrastructuur. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team. Je focus ligt op het maximaliseren van de productwaarde, het door ontwikkelen van een productvisie en strategie, en het realiseren van businessbehoeften.

Ook kun jij, vanuit je kennis van netwerken en security in het algemeen en specifiek voor jouw product, de gebruikerswensen goed vertalen naar features, user stories en acceptatiecriteria voor het team. Je bent ook in staat om op basis van de kennis van jou en je team de juiste prioriteiten aan te brengen in deze wensen in samenwerking met de gebruikers en stakeholders.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- (Door) ontwikkelen en beheren van productvisie en strategie.
- Inventariseren en prioriteren van gebruikersbehoeften.
- Vormen en communiceren van features, user stories en acceptatiecriteria.
- Samenwerken met stakeholders en teamleden voor het maximaliseren van productwaarde.
- Verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst.
- Mandaat om te sturen op waarde en behoefte prioritering.
- Vooruitziende blik en sparringpartner voor contractmanagement.
- Kennis van technische landschappen en stakeholderorganisaties.
- Vermogen om nieuwe trends en behoeften te integreren in de productstrategie.
- Het identificeren van risico's en deze bespreken met de betrokkenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner voor netwerk security infrastructuur. Reageer nu via de link!

Freelance Product Owner gezocht voor Netwerk Security Infrastructuur

PO Team Netwerken

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever zoekt een specialist voor de juridische, financiële en administratieve afwikkeling van vastgoedtransacties. Deze ZZP opdracht vereist hoogwaardige taxatie-expertise binnen een aanbestedingstraject. De specialist moet specifieke kennis inbrengen die binnen de organisatie niet beschikbaar is.

De specialist is verantwoordelijk voor:

- Het realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties.
- Het afronden van heronderhandelingen van huurcontracten.
- Adviseren op basis van specialistische kennis en vaardigheden over de vastgoedmarkt, met betrekking tot het organisatiebrede beleid en visie.

DOELSTELLING

De vorming en doorontwikkeling van de Nationale Politie en het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de dienst vastgoed. Het doel is om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar op huisvesting te besparen. Dit vraagt om goed realisatiemanagement en een versterking van de organisatie.

De resultaten die uiterlijk tot 31-12-2025 gerealiseerd moeten zijn:

- De verwerving van een trainingslocatie in Noord-Holland en één in het oosten van het land.
- De afstoot van twee locaties in Noord-Holland en Noord-Nederland.
- De verwerving (huur of koop) van drie panden voor specifieke doelgroepen in Noord-Holland.
- Deelname aan het aanbestedingstraject voor taxatiediensten.
- Goede sturing en efficiënt en effectief ingeregelde processen tijdens de voorbereiding en uitvoering van de mutaties aan de portefeuille.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties.
- Het afronden van heronderhandelingen van huurcontracten.
- Adviseren op basis van specialistische kennis en vaardigheden over de vastgoedmarkt, met betrekking tot het organisatiebrede beleid en visie.
- Inbreng van specifieke taxatiekennis in een aanbestedingstraject.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Vind jouw volgende ZZP opdracht als vastgoed specialist via ons freelance platform Nederland. Reageer nu en help de opdrachtgever met vastgoedtransacties en taxatie-expertise.

ZZP opdracht voor vastgoed specialist | Freelance platform Nederland

Adviseur Vastgoedtransacties

Ben jij een ervaren vastgoedexpert met een passie voor complexe en unieke vastgoedtransacties? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de vastgoedsector. Deze opdracht richt zich op de juridische, financiële en administratieve afwikkeling van diverse transacties. Je hebt diepgaande kennis van zowel de vastgoedmarkt als van specifieke bedrijfsmatige objecten en bent in staat om bijzondere objecten te vinden en aan te kopen tegen marktwaarde. De organisatie heeft behoefte aan jouw specialistische kennis om diverse vastgoedprojecten succesvol af te ronden.

JE TAKEN

- Realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties
- Afronden van heronderhandelingen van huurcontracten
- Fungeren als Single Point of Contact voor transacties ten behoeve van de eenheid Rotterdam
- Adviseren op basis van jouw deskundigheid en specialistische kennis van de vastgoedmarkt met betrekking tot beleid en visie organisatiebreed

DOELSTELLING

De vorming en doorontwikkeling van de Nationale Politie en het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de vastgoeddienst. De doelstelling is om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar te besparen op huisvesting, wat een grote vastgoedoperatie noodzakelijk maakt. Dit vraagt om goed realisatiemanagement en een versterking van de organisatie. De volgende resultaten dienen uiterlijk tot 31-12-2025 gerealiseerd te zijn:

- Aankoop van een vervangende garage
- Heronderhandeling van vijf huurcontracten voor landelijke eenheden LO/LX en Politiedienstencentrum
- Aankoop van locaties voor landelijke eenheden LO/LX en LMS
- Aankoop van een locatie voor een nieuw cellencomplex
- Aankooponderhandelingen in een gemeente in het midden van het land
- Goede sturing en efficiënt en effectief ingeregelde processen tijdens de voorbereiding en uitvoering van de mutaties aan de portefeuille

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties
- Afronden van heronderhandelingen van genoemde huurcontracten
- Single Point of Contact voor transacties ten behoeve van de eenheid Rotterdam
- Adviseren op basis van jouw deskundigheid en specialistische kennis van de vastgoedmarkt met betrekking tot beleid en visie organisatiebreed

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt, specifiek commercieel bedrijfsmatig vastgoed
- Je beschikt over ervaring met juridische, financiële en administratieve afwikkeling van vastgoedtransacties
- Je bent een expert in het vinden en aankopen van bijzondere objecten tegen marktwaarde
- Je hebt ervaring met het heronderhandelen van huurcontracten
- Je kunt goed adviseren op basis van jouw specialistische kennis en vaardigheden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren vastgoedexpert? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de vastgoedsector. Reageer nu!

Freelance Vastgoedexpert Gezocht voor ZZP Opdracht in Nederland

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de Politieacademie. De focus ligt op het moderniseren en professionaliseren van het applicatielandschap voor onderwijslogistiek, met name op de onderdelen onderwijsplanning, onderwijs roosteren en capaciteitsmanagement. Door middel van standaardisatie en harmonisatie wil de Politieacademie het aantal applicaties minimaliseren en gestandaardiseerde processen invoeren. De implementatie van de nieuwe applicatie moet medio 2026 afgerond zijn.

DOELSTELLINGEN

De eerste deelopdracht bestaat uit vier doelen:

- Vastgestelde visie en kaders voor de onderwijsplanning en -roostering. Doel: Oplevering op 31-12-2025.
- Uitgewerkte proces-, sturings- en systeemstandaarden voor de onderwijsplanning. Doel: Eerste versie klaar op 31-12-2025.
- Voorbereiding voor de laatste implementatiefase van TimeEdit (voorjaar 2026). Doel: Volledige voorbereiding klaar op 31-12-2025.
- Professionaliseringsplan voor planners en docenten. Doel: Professionaliseringsplan en eerste trainingen klaar op 31-12-2025.

JE TAKEN

Als Implementatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het project op onderwijslogistiek en onderwijskundig vlak. Je bent de ambassadeur van de nieuwe plan- en roosterapplicatie en zorgt ervoor dat de benodigde activiteiten en implementaties gestructureerd en projectmatig worden uitgevoerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met onderwijslogistiek en capaciteitsmanagement.
- Je kunt gestructureerd en projectmatig werken.
- Je hebt ervaring met standaardisatie en harmonisatie van processen.
- Je bent een sterke communicator en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een project bij de Politieacademie. Focus op onderwijsplanning, roosteren en capaciteitsmanagement. Reageer nu!

Freelance opdracht: Implementatie Specialist Onderwijslogistiek

Implementatie Specialist Onderwijsplanning en Roostering

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende tijdelijke opdracht binnen de publieke sector. Naar aanleiding van kritische rapporten heeft de commissie Schneiders onderzoek gedaan naar de Landelijke Eenheid. Dit heeft geleid tot een splitsing per 1 januari 2024 in twee nieuwe, gelijkwaardige landelijke eenheden: LO en LX. Deze transitie omvat de volledige diensten met bestaande inrichting, formatie, bezetting en taken. In 2025 wordt gewerkt aan de voorbereidingen om de nieuwe hoofdstructuur en domeinstructuur binnen LO en LX per 1 januari 2026 formeel in te richten. Tegelijkertijd werken de eenheden aan het verbeteren van de werkcultuur en passend leiderschap, met als doel een veilige werkomgeving te creëren met oog voor de menselijke maat en meer zorg voor medewerkers. Andere belangrijke ontwikkelingen zijn datagedreven werken en passende bedrijfsvoering.

Deze transitie in structuur en cultuur vraagt om adequate en zorgvuldige verandercommunicatie met oog voor de context van de eenheden. Dit betreft zowel interne communicatie binnen de eenheden, op maat van elke eenheid en/of de domeinen binnen de eenheid, als externe communicatie naar de belangrijkste stakeholders.

TAKEN

- Het opleveren en bewaken van de communicatiestrategie voor de transitie, in het bijzonder voor de realisatie van de hoofd- en domeinstructuur. Dit vraagstuk vereist een gedifferentieerde projectmatige aanpak, met maatwerk per eenheid en per domein.
- Ontwikkelen en implementeren van een integrale communicatie- en projectmatige veranderaanpak.
- Bewaken van de integraliteit van communicatie-acties en initiatieven binnen elke eenheid.
- Advies geven over de implementatie van de transitie en de bijbehorende gedrags- en organisatieverandering.
- Regie voeren op de verbinding tussen inhoudelijke ontwikkelingen en communicatieactiviteiten.
- Het maken van de benodigde tactische en operationele vertaalslagen.
- Het opzetten en uitvoeren van een communicatiestructuur voor de transitie, waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden helder zijn.
- Ontwikkelen van een strategie voor externe stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare en relevante ervaring met complexe verandercommunicatievraagstukken rond omvangrijke structuur- en cultuurveranderingen.
- Specifieke deskundigheid en kennis van strategische- en verandercommunicatie.
- Kennis van en ervaring met organisatie- en cultuurverandering.
- Ervaring met werken in een complex politiek-bestuurlijke context.
- Uitstekende verbindende vaardigheden en in staat om te gaan met verschillende perspectieven en inzichten op het gebied van transitie en verandering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende tijdelijke opdracht binnen de publieke sector. Werk mee aan de transitie van de Landelijke Eenheid. Reageer nu!

Freelance Communicatiespecialist gezocht voor Transitieproject

Expert transitiecommunicatie

Op zoek naar een boeiende freelance opdracht in de energietransitie? De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider om te onderzoeken of warmtenetten op basis van ondiepe geothermie technisch realiseerbaar zijn voor de West-Overijsselse gemeenten. Je werkt binnen de afdeling Economie en Cultuur, verantwoordelijk voor het economische en culturele beleid van de provincie. Belangrijke thema's zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt.

JE TAKEN

- Opstellen van een factsheet per gemeente met kaartmateriaal voor de potentie van ondiepe geothermie.
- Analyseren van mogelijke afzetgebieden/warmteclusters op basis van de factsheets en warmtevraag.
- Uitvoeren van een analyse voor de gemeenten van de te nemen stappen, randvoorwaarden, te maken keuzes en omslagpunt wanneer vervolgonderzoek interessant is.
- Presenteren van de resultaten aan het einde van de opdracht.
- Regelmatig afstemmen met betrokken gemeenten, de provincie en overige stakeholders.
- Tweewekelijks overleg met gemeentelijke aanspreekpunten en periodiek overleg met de NPLW regiocoördinator.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider en/of adviseur in de energietransitie.
- Aantoonbare werkervaring binnen de energietransitie, specifiek op het gebied van geothermie/aardwarmte en warmtenetten.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met ThermoGIS.
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met modellen en open-source data op het gebied van de gebouwde omgeving en energiesystemen.
- Pro-actief, zelfstandig en verbindend.
- Kan complexe materie uitleggen in eenvoudige, heldere bewoordingen.
- Omgevingsbewust op het gebied van de warmtetransitie en begrip van de regionale uitdagingen in West-Overijssel.

Voldoe je aan de eisen en lijkt deze freelance opdracht je wat? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

VOORWAARDEN

- Maximum uurtarief van €120,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer.
- CV van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Hybride werken mogelijk, standplaats Zwolle.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 juli 2025 tussen 09.00 en 12.00 uur.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 4 juli 2025, 09.00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie en vragen kun je indienen tot maandag 30 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 1 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.


De opdrachtgever zoekt een projectleider voor een freelance opdracht om warmtenetten op basis van ondiepe geothermie te verkennen in West-Overijssel. Reageer nu!

Projectleider Gezocht voor Warmtenet Geothermie - Freelance Opdracht

Projectleider regionale verkenning ondiepe geothermie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht als screener. Als screener maak je een eerste analyse van het arbeids- en ontwikkelpotentieel van inwoners die zich melden voor een uitkering. Je schetst een beeld van hun diverse levensgebieden en uitdagingen, en je adviseert over passende vervolgstappen richting werk of participatie. Daarnaast houd je regie over de stappen die direct bemiddelbare inwoners nemen richting instroom in betaald werk. Kortom, het gaat om beeldvorming, oordeelsvorming en besluitvorming.

JE TAKEN

- Analyse maken van arbeids- en ontwikkelpotentieel van inwoners.
- Beeld schetsen van levensgebieden en de uitdagingen die de inwoner daarin heeft.
- Advies geven over passende vervolgstappen om te komen tot instroom in werk of participatie.
- Regie houden over de stappen naar werk die direct bemiddelbare inwoners nemen.
- Adviseren inwoner m.b.t. recht op voorliggende voorzieningen en wel/niet recht op uitkering van de inwoner.
- Zoekperiode jongeren invullen, volgen en beoordelen.
- Beoordelen of en welke dienstverlening ingezet wordt voor Niet Uitkeringsgerechtigden ("nuggers") die zich melden voor ondersteuning.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring als screener en/of consulent op het gebied van "werk".
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van re-integratie, bij voorkeur in screening (of "poortgesprekken").
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet (benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een analyse m.b.t. arbeids- en ontwikkelpotentieel.
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar op het gebied van "werk".

COMPETENTIES

- Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
- Uitstekend analytisch vermogen.
- Gericht op samenwerking en verbinding met verschillende disciplines.
- In staat om de vertaalslag te maken van het gesprek naar een "vliegwiel"/analyse.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De VOG wordt vergoed door de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 14 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 3 juli 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 4 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 8 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een ZZP opdracht als screener. Analyseer arbeids- en ontwikkelpotentieel en adviseer inwoners. Reageer nu!

Freelance opdrachten

Lead UX Digitaal Stelsel Omgevingswet

Programmacoördinator Food Innovatie Ecosysteem

PO Team Netwerken

Adviseur Vastgoedtransacties

Adviseur Vastgoedtransacties

Implementatie Specialist Onderwijsplanning en Roostering

Expert transitiecommunicatie

Projectleider regionale verkenning ondiepe geothermie

Screener