Expert transitiecommunicatie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende tijdelijke opdracht binnen de publieke sector. Naar aanleiding van kritische rapporten heeft de commissie Schneiders onderzoek gedaan naar de Landelijke Eenheid. Dit heeft geleid tot een splitsing per 1 januari 2024 in twee nieuwe, gelijkwaardige landelijke eenheden: LO en LX. Deze transitie omvat de volledige diensten met bestaande inrichting, formatie, bezetting en taken. In 2025 wordt gewerkt aan de voorbereidingen om de nieuwe hoofdstructuur en domeinstructuur binnen LO en LX per 1 januari 2026 formeel in te richten. Tegelijkertijd werken de eenheden aan het verbeteren van de werkcultuur en passend leiderschap, met als doel een veilige werkomgeving te creëren met oog voor de menselijke maat en meer zorg voor medewerkers. Andere belangrijke ontwikkelingen zijn datagedreven werken en passende bedrijfsvoering. Deze transitie in structuur en cultuur vraagt om adequate en zorgvuldige verandercommunicatie met oog voor de context van de eenheden. Dit betreft zowel interne communicatie binnen de eenheden, op maat van elke eenheid en/of de domeinen binnen de eenheid, als externe communicatie naar de belangrijkste stakeholders. TAKEN - Het opleveren en bewaken van de communicatiestrategie voor de transitie, in het bijzonder voor de realisatie van de hoofd- en domeinstructuur. Dit vraagstuk vereist een gedifferentieerde projectmatige aanpak, met maatwerk per eenheid en per domein. - Ontwikkelen en implementeren van een integrale communicatie- en projectmatige veranderaanpak. - Bewaken van de integraliteit van communicatie-acties en initiatieven binnen elke eenheid. - Advies geven over de implementatie van de transitie en de bijbehorende gedrags- en organisatieverandering. - Regie voeren op de verbinding tussen inhoudelijke ontwikkelingen en communicatieactiviteiten. - Het maken van de benodigde tactische en operationele vertaalslagen. - Het opzetten en uitvoeren van een communicatiestructuur voor de transitie, waarbij rollen, taken en verantwoordelijkheden helder zijn. - Ontwikkelen van een strategie voor externe stakeholders. GEZOCHT PROFIEL - Aantoonbare en relevante ervaring met complexe verandercommunicatievraagstukken rond omvangrijke structuur- en cultuurveranderingen. - Specifieke deskundigheid en kennis van strategische- en verandercommunicatie. - Kennis van en ervaring met organisatie- en cultuurverandering. - Ervaring met werken in een complex politiek-bestuurlijke context. - Uitstekende verbindende vaardigheden en in staat om te gaan met verschillende perspectieven en inzichten op het gebied van transitie en verandering. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.