De opdrachtgever zoekt een gedreven strategisch beheerder voor een uitdagende ZZP opdracht. Barneveld groeit en zet zich in voor wat haar inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee, en daarom is jouw kennis, ervaring en ideeën hard nodig. Jij kunt het verschil maken in een leuke werksfeer met fijne collega's en aandacht voor balans tussen werk en privé.

OPDRACHT

Als strategisch beheerder speel je een cruciale rol in het realiseren van de visie op "opgavegericht beheer van de buitenruimte". Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische doelen van de gemeente naar concrete beheersdoelstellingen en zorgt voor een integrale afstemming van de beheeractiviteiten. De strateeg die we zoeken ontwikkelt integraal beleid en voert regie op lange termijn opgaven. Tevens zorg je voor effectieve implementatie van allerlei werkprocessen. Je werkt samen met zowel collega’s (teamleiders, adviseurs, beheerders) als externe partijen.

Wat ga je doen?

- Bijdragen aan de doorontwikkeling van team beheer naar een professionele beheerorganisatie.
- Ontwikkelen van het beheerproces en het proces van integraal programmeren van beheer en onderhoud.
- Inbreng leveren aan de vervanging van het beheer managementsysteem.
- Systematiek ontwikkelen voor toekomstbestendig beheer bij ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven.
- Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, evalueren en bijstellen van het Integraal Beheerplan en je bewaakt de samenhang tussen de specifieke beheerplannen per vakdiscipline (groen, wegen, riolering, etc.).
- Je ontwikkelt en actualiseert de strategische visie op beheer en investeringen in de openbare ruimte, en coördineert het MIP (de meerjaren investeringsplanning), met oog voor zowel technische als maatschappelijke opgaven.
- Je onderhoudt contacten met de beleidsafdeling, planologie, ontwikkeling en andere relevante teams en organiseert en leidt het strategisch overleg tussen beleid en beheer.
- Je rapporteert en communiceert over het beheerplan en de voortgang van de beheeractiviteiten.
- Je bent sparringpartner voor bestuur en management en geeft hen - gevraagd en ongevraagd - onafhankelijk en integraal beheeradvies.

VEREISTEN/KNOCK-OUTCRITERIA

1. Bring your own device’ is van toepassing. In geval van zzp/ zzp tussenkomst: dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten, een laptop wordt verzorgd door de opdrachtgever. In andere gevallen wordt er een laptop + telefoon geleverd door de opdrachtgever.
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer binnen de openbare ruimte en het integraal programmeren van werken binnen de openbare ruimte.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.
4. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding civiele techniek of direct vergelijkbaar.
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met gemeentefinanciën.
6. Een maximum uurtarief van €115 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

7. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (15 punten).
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beheer en integraal programmeren binnen de openbare ruimte (25 punten).
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentefinanciën direct binnen een gemeente (25 punten).
10. Een maximum uurtarief exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (35 punten).
  - tot €100 (35 punten).
  - van €100 tot €107,50 (20 punten).
  - van €107,50 tot €115 (10 punten).
  - vanaf €115 (0 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Proactief.
- Verbinder.
- Analytisch.
- Resultaatgericht.

Benodigd aantal professionals: 1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal max. tarief € 115,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 16 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 12 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 2 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 3 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 10 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een strategisch beheerder voor een ZZP opdracht in Barneveld. Speel een cruciale rol in het beheer van de buitenruimte. Reageer nu!

Strategisch Beheerder Gezocht voor ZZP Opdracht in Barneveld

Strategisch Beheerder

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de Gemeente Oost Gelre. Deze gemeente, gelegen in de prachtige Achterhoek, kenmerkt zich door haar groene omgeving en actieve samenleving. De gemeente bestaat uit twee grotere kernen - Groenlo en Lichtenvoorde - en zes kleinere dorpen met in totaal bijna 30.000 inwoners. De organisatie is sterk gericht op samenwerking en innovatie, met een focus op duurzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid.

OPDRACHT

Het zelfstandig waarderen van alle soorten objecten binnen de gemeente conform de Wet Waardering Onroerende Zaken (WOZ). Het gaat hierbij voornamelijk om woningen, maar in overleg met de gemeentelijke taxateurs kunnen ook niet-woningen getaxeerd worden.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Aantoonbaar in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van taxaties.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ Taxateur (20 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als WOZ Taxateur (30 punten).
- Aantoonbaar in het bezit van een WOZ-taxateur diploma (50 punten).

COMPETENTIES

- Samenwerking.
- Klantgericht.
- Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
- Analytisch.
- Verantwoordelijk.
- Stevige persoonlijkheid.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 05-06-2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 4 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
BYOD (bring your own device): voor deze opdracht niet van toepassing.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 30 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 2 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Gemeente Oost Gelre zoekt een ervaren WOZ Taxateur voor een freelance opdracht. Heb jij minimaal 1 jaar ervaring met taxaties? Reageer dan nu!

Freelance WOZ Taxateur gezocht voor Gemeente Oost Gelre

Taxateur WOZ

De opdrachtgever zoekt een gedreven informatiemanager voor een uitdagende freelance opdracht. De gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen en ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik, wat het een aantrekkelijke plek maakt om te wonen en te werken.

DE OPDRACHT

Als informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de informatievoorziening van de gemeente. Je werkt als adviseur voor management en bestuur en zorgt ervoor dat de informatievoorziening aansluit op de doelen en behoeften van de gemeente. Vanuit een opdrachtgevende rol richting medewerkers van de I-Organisatie (adviseurs, projectleiders informatievoorziening, informatieanalisten, functioneel beheerders en systeembeheerders) ben je verantwoordelijk voor hun functionele aansturing. De hiërarchische leiding van deze medewerkers valt onder de betreffende teammanager.

JE TAKEN

- Je bent een stevige richtinggevende adviseur voor bestuur, managementteam en teammanagers op het gebied van informatievraagstukken en -ontwikkelingen.
- Je stelt een nieuw informatiebeleidsplan op en stuurt op de integrale uitvoering hiervan aan, met de focus op AI, architectuur, datagedreven werken, doorontwikkelen van de samenwerking met onze partner ICT Lingwaard en de uitrol van Office365.
- Je borgt het portfoliomanagement in de organisatie.
- Je werkt nauw samen met de CISO, de informatieadviseurs, de functionaris gegevensbescherming, de strategisch adviseur dienstverlening, de adviseur informatiebeheer, met onze partner ICT-Lingewaard en de teammanager Informatie en Ondersteuning.

GEZOCHT PROFIEL

- Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 16 tot 24 uur per week.
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van informatiemanager bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van informatiebeleidsplannen.
- Aantoonbare werkervaring met ICT-samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare werkervaring met het borgen van portfoliomanagement binnen een gemeente.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van informatiebeleidsplannen binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring of kennis met de ICT samenwerking tussen Overbetuwe en Lingewaard.
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk-ambtelijk samenspel.

COMPETENTIES

- Visie
- Verbindend vermogen
- Daadkracht
- Strategische keuzes vertalen naar tactisch en operationele doelen en acties

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 5 kandidaten die het beste scoren op deze criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10 t/m 11A maximaal €105,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 4 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 2 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 3 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven informatiemanager voor een uitdagende opdracht in de regio Arnhem en Nijmegen. Start per 1 juli 2025. Reageer nu!

Freelance Informatiemanager Gezocht - Gemeente Overbetuwe

Informatiemanager

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in Berkelland. De organisatie biedt een landelijke omgeving met veel vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Je maakt maatschappelijke impact en werkt samen met nuchtere en gezellige collega's.

JE TAKEN

- Procesbegeleiding College
- Procesbegeleiding Concernmanagementteam
- Afnemen van assessments van de nieuw te werven teamleiders

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als procesbegeleider binnen een overheidsinstelling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider van het College
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het afnemen van assessments
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van visie en begeleiden van persoonlijke ontwikkeling
- Aantoonbaar gecertificeerd als coach (benoem dit duidelijk in het cv)
- Aantoonbaar gecertificeerd in systemisch werken (benoem dit duidelijk in het cv)
- Een aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding
- Beschikbaar per 2 uur gedurende gehele opdracht
- Een maximum uurtarief van € 130,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als procesbegeleider in een politieke organisatie (35 punten)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het afnemen van assessments (35 punten)
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding SPH (30 punten)

Competenties

- Resultaatgericht, gedreven en enthousiast
- In staat collega's mee te nemen
- Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
- Politiek sensitief
- Communicatief vaardig
- Slagvaardig

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 3 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 3 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 5 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 2 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 4 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance procesbegeleider in Berkelland. Veel vrijheid, maatschappelijke impact en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Reageer nu!

Freelance Procesbegeleider gezocht in Berkelland

Procesbegeleider

Opdrachtomschrijving

Samenwerken aan grote en kleine infrastructurele projecten om Nederland veilig, leefbaar en bereikbaar te maken. In de opdracht van adviseur omgevingsmanagement bij de opdrachtgever ben je verantwoordelijk voor het integrale beheersproces binnen je projecten. De infrastructurele projecten waar jij je op richt zijn omvangrijk, multidisciplinair en beeldbepalend. Ze kenmerken zich door een grote technische en veiligheid kritische component, een groot bestuurlijk afbreukrisico en een grote impact op de omgeving.

Je wordt ingezet op het project DEMKA-bocht en het onderzoek naar damwanden in het Amsterdam-Rijnkanaal. Je werkt als adviseur omgeving op dagelijks niveau mee in het omgevingsteam en assisteert daarbij de omgevingsmanager. Je bent een ervaren adviseur die goed is in het opzetten van het relatiebeheer binnen projecten en hun netwerk en oog heeft voor de inbreng van (externe en interne) stakeholders. Je kan strategiesessies initiëren en begeleiden. Je kent de organisatie achter deze ZZP opdracht en bezit een hands on mentaliteit.

Als adviseur ben je onderdeel van het team omgevingsmanagement dat wordt aangestuurd door de omgevingsmanager. Tevens vul je een belangrijke adviserende rol naar het projectmanagement team in het voorleggen en maken van strategische keuzes en het denken in ambities. Naast de interne rol, wordt ook verlangd dat je externe contacten onderhoudt. De adviseur omgeving is daarbij onder andere verantwoordelijk voor het leggen van contacten met omgevingspartijen, het maken van afspraken met stakeholders en organiseren van bijeenkomsten en daarnaast de aanwezigheid en verslaglegging van contacten met omgevingspartijen, het ophalen van klanteisen en wensen. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is conditionering, voor de aspecten Kabels en Leidingen, vergunningen, Ontplofbare Oorlogsresten en bodemvervuiling is nog veel werk te verzetten. Gemaakte keuzes en afspraken dienen verantwoord en vastgelegd te worden en worden gecommuniceerd met de overige leden van het projectteam.

Adviseren doe je gevraagd en ongevraagd over o.a. positionering van het project, de verankering van de corporate strategie/ambitie in het project en signaleert kansen en knelpunten voor het project en het imago van de organisatie achter deze ZZP opdracht. Als adviseur leg je ook de nodige verbindingen binnen de organisatie – de afstemming tussen het projectgebonden en het strategisch relatiemanagement vanuit de staande organisatie.

RESULTAAT OPDRACHT

De generieke doelen van het omgevingsmanagement zijn: Zodanig met interne en externe stakeholders omgaan dat zij bijdragen aan het behalen van de doelstellingen van het project. Voorwaarden scheppen door sturing op medewerking (van betrokken overheden, instanties) en draagvlak (van o.a. belangenorganisaties, bewoners) voor de verschillende werkzaamheden.

Meer specifiek zijn de volgende doelen en resultaten van het omgevingsmanagement voor het project geformuleerd:

- De werkzaamheden voor het verbreden van de Demkabocht en het damwandenonderzoek zijn afgestemd met de belangrijkste betrokken in- en externe belanghebbenden/stakeholders.
- De klanteisen/-wensen zijn opgehaald, beoordeeld en teruggekoppeld.
- De gehonoreerde klanteisen worden telkens opnieuw meegenomen in de opdrachten/werkzaamheden binnen het contract.
- Belanghebbenden/stakeholders kennen het projectteam en wij kennen hun belangen en wensen. Hun belangen worden actief opgehaald/meegenomen en zij worden actief benaderd.

EISEN

- De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring (minimaal 3 jaar) met omgevingsmanagement; in de rol van omgevingsadviseur of - manager.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met conditioneringswerkzaamheden op het gebied van vergunningen en Kabels & Leidingen en Ontplofbare Oorlogsresten en Bodemvervuiling.

WENSEN

- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement binnen een overheidsorganisatie.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van Strategisch Omgevingsmanagement (SOM).
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met duurzaamheid.

COMPETENTIES

- Flexibel: Werk aanpassen aan de omstandigheden. Hieronder wordt verstaan: Taken op zich nemen die niet precies in zijn functieprofiel staan. De taak waarmee de adviseur bezig is even opzij leggen om iets op te pakken dat meer haast of belang heeft. Zijn eigen beelden en ideeën loslaten om een oplossing via een andere weg te vinden.
- Samenwerken: Leveren van een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat. Hieronder wordt verstaan: Stelt het gezamenlijk belang boven het eigen belang als het nodig is. Helpt projectteam de doelen te bereiken. Steunt voorstellen van anderen en bouwt daarop voort in de richting van een gemeenschappelijk doel. Doet concessies als het erom gaat tot een gezamenlijk resultaat te komen.
- Zelfstandig: Dingen oppakken zonder dat iemand je daarin stuurt. Hieronder wordt verstaan: Voert eigen werk goed uit zonder hulp van anderen. Weet wanneer de hulp van anderen nodig is. Pakt zelf nieuwe taken op. Bepaalt zelf doelstellingen en stemt af met opdrachtgever. Kan problemen zelf oplossen. Werkt efficiënt en besteedt zijn tijd nuttig. Is initiatiefrijk en proactief.
- Adviseren: Iets proberen te veranderen of verbeteren, zonder dat over directe macht of middelen wordt beschikt. Hieronder wordt verstaan: Luistert naar de wensen van zijn gesprekspartner. Brengt de huidige situatie in kaart en stelt een plan op hoe naar de gewenste situatie wordt gewerkt. Stelt aan betrokkenen de juiste vragen en vraagt door. Heeft oog voor non-verbale signalen. Weet het advies aan te laten sluiten bij de belangen van de ander.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 10 juni 2025, voor 11.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 89.- /€ 103,75 - GEEN ZZP INZET MOGELIJK.

Optie tot verlenging: Ja, tot en met uiterlijk 31-12-2030.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Adviseur Omgevingsmanagement gezocht voor grote infrastructurele projecten. HBO niveau en ervaring vereist. Reageer nu op deze freelance opdracht via onze link.

Freelance opdracht: Adviseur Omgevingsmanagement gezocht

Adviseur Omgeving  DEMKA-bocht + ARK

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in het datamanagement? De opdrachtgever zoekt een specialist areaalinformatie die aan de slag gaat met het beheren van areaalinformatie binnen diverse beheermanagementsystemen. Denk hierbij aan geografische informatie, technische documentatie zoals tekeningen en handleidingen, en informatie over de onderhoudstoestand en prestaties van het areaal. Als specialist areaalinformatie heb jij datakwaliteit als hoogste prioriteit. Je controleert of de aangeleverde data aan de gestelde eisen voldoet en zorgt ervoor dat deze data correct wordt verwerkt in de beheermanagementsystemen.

JE TAKEN

- Toezien op de kwaliteit van de areaalinformatie die het projectteam ontvangt en uitlevert.
- Beoordelen van oplever- en afleverdossiers conform de vastgestelde contractuele afspraken.
- Bijdragen aan het toetsen van areaalinformatie gerelateerde producten aan de opdracht en overige gemaakte afspraken, zoals het plan areaalgegevens en diverse dataproducten.
- Fungeren als vraagbaak voor het projectteam en de opdrachtnemer voor onder andere het analyseren van data, overdracht van data en uitleg van specificaties.
- Meedenken over verbetervoorstellen en voorstellen tot contractwijzigingen.
- Deelnemen aan diverse overleggen met stakeholders.
- Eigen maken van specifieke kennis op het gebied van areaalinformatie en datamanagement door het volgen van een introductieprogramma.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gegevensbeheer, datamanagement en areaalinformatie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met data-eisen binnen GWW contracten.
- Kennis van decompositiestandaarden zoals NEN 2767-4.
- Ervaring met geografische informatiesystemen, documentmanagementsystemen en databases en onderhoudsmanagementsystemen.

WENSEN

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RWS werkprocessen en standaarden op het gebied van datamanagement.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met overdracht van data van derden naar RWS en omgekeerd.
- Kennis van datarooms en areaalviewers.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met (onderhouds-) projecten.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Goede communicatieve- en adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
- Sterke plannings- en organisatievaardigheden.
- Oplossingsgericht en analytisch.
- Zelfstandig en proactief.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Reageer dan uiterlijk 9 juni 2025 voor 11:30 uur met je recente CV in Word, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Het tarief ligt tussen de € 75 en € 92,50 per uur. Optie tot verlenging is mogelijk, 6x 12 maanden. Het aantal uren per week is 24 uur, met een mogelijke verruiming naar 36 uur per week.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een specialist areaalinformatie voor een uitdagende freelance opdracht. Werk mee aan het beheren van areaalinformatie binnen diverse beheermanagementsystemen. Reageer nu!

Freelance Specialist Areaalinformatie Gezocht - Freelance Platform Nederland

Adviseur techniek Vaarwegen A Midden Nederland Zuid (MNZ)

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever beheert en ontwikkelt de rijkswegen en -vaarwegen en werkt samen met andere partijen om Nederland te beschermen tegen overstromingen. Het doel is dat Nederland voldoende groen is met voldoende en schoon water en waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Je verricht werkzaamheden ten behoeve van het hoofdwegennet van een specifieke regio, specifiek voor het project aanleg Rotondes Zeeland.

Als technisch adviseur heb je overzicht en inzicht in de technische aspecten van het project. Je focus? Wegen en civiele kunstwerken, zoals voegovergangen en betonconstructies van viaducten. Jij werkt samen met je collega’s van het technische team en met de andere disciplines van het projectteam. Hierbij houd je je bezig met alle technische aspecten van het project tijdens de realisatiefase. Je werkt volgens het Integraal Projectmanagementmodel.

Als technisch adviseur zie je toe op de technische kwaliteit van het asfalt en de infrastructurele objecten. Je bent zowel inhoudelijk adviseur op je vakgebied als rechterhand van de technisch manager voor het project. Je functioneert zelfstandig, je bent aanspreekpunt voor de contractmanager, aannemer en escaleert richting de technisch manager indien nodig. Daarnaast stuur je de veiligheidskundige aan van het project.

JE TAKEN

- Signaleren van technische risico's en afwijkingen en bijdragen aan een passende oplossing.
- Bijdragen aan het opstellen van de kostenramingen en het beoordelen van offertes.
- Beoordelen van documenten van de aannemer, waaronder af- en opleverdossiers.
- Controleren van de technische kwaliteit van de realisatie van de aannemers.
- Overleggen met stakeholders en zorgen voor een adequate documentering.
- Opstellen van verificatie- en validatiemethodes en outputspecificaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van grond-, weg- en waterbouw.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met grond-, weg- en waterbouw.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de aanleg van viaducten.
- In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).
- Aantoonbare kennis van en ervaring met berekeningen van civiele kunstwerken, zoals voegovergangen en betonconstructies van viaducten.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met begeleiding van de uitvoering van civiel technische werken.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de kaders en richtlijnen van de opdrachtgever.

COMPETENTIES

- Accuraat.
- Oplossingsgericht.
- Communicatief vaardig.
- Resultaatgericht.
- Aanspreekbaar.
- Dienstverlenend.
- Integer.
- Ondernemend.
- Verbindend.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 4 Juni 2025, voor 11:15 uur je recente CV in Word-formaat, inclusief onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.- / € 105,25.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Technisch Adviseur gezocht voor aanleg Rotondes Zeeland. ZZP opdrachten beschikbaar. Reageer voor 4 Juni 2025 en werk mee aan een veilig Nederland.

Technisch Adviseur gezocht voor aanleg Rotondes Zeeland

Adviseur Techniek WNZ B Wegen

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht op het gebied van inkoop en contractmanagement binnen het domein van Aanleg en Onderhoud. De uitvoering van contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering draagt bij aan de beheersbaarheid en effectiviteit van infrastructurele projecten. Binnen de voorbereidingsfase wordt zorg gedragen voor een correcte opstelling van contractdocumenten.

Tijdens de totstandkoming en uitvoering van contracten wordt advisering geboden aan de contractmanager, met specifieke aandacht voor risicobeheersing en strategiebepaling. Daarnaast wordt een actieve bijdrage geleverd aan contractbeheersing, toetsprocessen en wijzigingsbeheer (VTW's). De toepassing van inkoopstrategieën en naleving van relevante wet- en regelgeving vormen een integraal onderdeel van de opdracht. Analyse en advies rondom contractrisico's en randvoorwaarden zoals afspraken met de omgeving en opdrachtgever, spelen hierin een belangrijke rol. Duidelijke informatievoorziening en afstemming met stakeholders zijn essentieel binnen deze opdracht.

Door regelmatige interactie met relevante disciplines wordt kennis gedeeld en praktische verbeteringen geïmplementeerd. Dit draagt bij aan de kwaliteitsborging binnen het vakgebied en het bredere werkproces binnen aanleg en onderhoud. Binnen het inkoop- en contractmanagementproces wordt de expertise ingezet bij de voorbereiding, uitvoering en oplevering van contracten. Naast de beheersing van grootschalige contracten worden ook secundaire contracten gemanaged, met als doel een effectieve ondersteuning van de primaire contracten.

Het beoogde resultaat van deze opdracht dient behaald te worden binnen 12 maanden met eventueel een optie tot verlenging van 1 x max. 12 maanden:

- Het leveren van advisering op het gebied van contractmanagement binnen zowel de contractvoorbereiding, aanbesteding als uitvoering van projecten.
- Het bijdragen aan begeleiding van de contractvoorbereiding, aanbesteding en uitvoering van projecten.
- Het opstellen van contracten binnen de daarvoor bestemde kaders en richtlijnen van de organisatie.
- Het resultaat is het opleveren van een vraagspecificatie Proces/Projectmanagement, annexen, en basisovereenkomst.
- Het analyseren van risico's en het leveren van advisering op het gebied van contractbeheersing (SCB).
- Het resultaat is het opleveren van een contractbeheersplan.
- Het borgen van de informatievoorziening tussen de opdrachtnemer en het projectteam.
- Het onderhouden van de contacten tussen opdrachtnemer(s) gedurende de uitvoering van het contract.
- Het (risico gestuurd) toetsen van diverse acceptatie- en toetsdocumenten en het fungeren als een verbindende schakel tussen opdrachtnemer en het projectteam binnen dit proces.
- Het managen van het wijzigingenproces (VTW proces) gedurende de uitvoering van het contract.
- Het toetsen van de door de opdrachtnemer ingediende wijzigingsvoorstellen.

Bijzonderheden

De contractspecialist wordt ingezet bij het onderhoudsteam binnen de regio Zee & Delta. Het projectteam voert het variabel en vast onderhoud uit aan de Oosterscheldekering. De aard van de onderhoudswerkzaamheden betreft de aspecten civiele techniek, elektrotechniek, industriële automatisering en werktuigbouwkundig.

JE TAKEN

- Contractvoorbereiding, -aanbesteding en -uitvoering.
- Advisering aan de contractmanager.
- Bijdrage aan contractbeheersing, toetsprocessen en wijzigingsbeheer.
- Analyse en advies rondom contractrisico's.
- Duidelijke informatievoorziening en afstemming met stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement in de GWW en/of Werken sector.
- In het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).

WENSEN

- Aantoonbare werkervaring met contractmanagement binnen de organisatie.
- Kennis van en werkervaring met diverse contractvormen zoals D&C, ingenieursdiensten, prestatiecontracten en voorwaarden (UAV-GC, UAV 2012, ARVODI).
- Kennis van ISO 9001, systeemgerichte contractbeheersing, en informatiesystemen zoals Relatics en VISI.
- Werkervaring met Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB).
- Werkervaring met de probabilistisch beheer en onderhoudswerkwijze.
- Beschikking over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatie en/of mogelijk gesprek).

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: € 75,- / € 88,50
- GEEN ZZP INZET MOGELIJK
- Optie tot verlenging: Ja, 1 x 12 maanden
- Prognose aantal uur: 20-32 uur (in overleg)

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een contractspecialist binnen Aanleg en Onderhoud. Minimaal HBO werk- en denkniveau en 2 jaar ervaring vereist. Reageer nu!

Freelance Opdracht: Contractmanagement bij Aanleg en Onderhoud

Adv. Contract onderhoudsteam Oosterscheldekering Z&D

Rijkswaterstaat is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De organisatie beheert en ontwikkelt de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zet in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werkt Rijkswaterstaat aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. Daarnaast zorgt de organisatie ervoor dat je vlot en veilig van A naar B kunt reizen. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland is het doel van Rijkswaterstaat.

PPO is een organisatie binnen Rijkswaterstaat die programma’s en projecten realiseert. Hierbij wordt intensief samengewerkt met andere partijen en worden de resultaten elke dag verbeterd. Het publiek, de politiek en interne en externe partners merken dit en waarderen PPO als een effectieve en efficiënte projectmanager, interne opdrachtnemer en externe opdrachtgever met hoogwaardige kennis en ervaring. PPO voert de productieopgave van Rijkswaterstaat uit in opdracht van de regio’s.

Je wordt onderdeel van het PPO cluster WNZ A-Vaarwegen. Dit cluster is verantwoordelijk voor het regulier onderhoud en de afhandeling van storingen en calamiteiten van vaarwegen, beweegbare bruggen en kleine sluizen in de regio West-Nederland Zuid. Samen met beheerders en opdrachtnemers levert het cluster een belangrijke bijdrage aan het continueren en vergroten van de beschikbaarheid en veiligheid van het (vaar)wegennetwerk van Rijkswaterstaat. Dit wordt gedaan door het contracteren van vast onderhoud en klein variabel onderhoud aan de kunstwerken en vaarwegen. Voorbeelden hiervan zijn het onderhouden van bewegingswerken, bediening en besturing van onder andere de Van Brienenoordbrug en de Spijkenisserbrug en het groenonderhoud op de steenachtige oevers.

De standplaats is Rotterdam (Wilhelminatoren). In principe wordt er hybride gewerkt, waarbij het projectteam op maandag en woensdag op kantoor aanwezig is.

De opdrachtgever is op zoek naar een inhoudelijke deskundige, zelfstandige en ervaren adviseur contracten (CA). In het team contractmanagement word je ingezet als contractadviseur voor contractvoorbereiding van de nieuwe vast onderhoudscontracten voor de beweegbare objecten (bruggen en sluizen) binnen de regio West Nederland Zuid. Kennis en ervaring op het gebied van vast onderhoudscontracten is daarbij een grote meerwaarde. De contractadviseur maakt onderdeel uit van de discipline contractmanagement. In deze hoedanigheid ben je verantwoordelijk om te zorgen dat de eisen voor het contract worden opgesteld en op de juiste wijze worden verwerkt in de hiervoor bestaande RWS contractsjablonen. Als adviseur ben je verantwoordelijk om de noodzakelijke input op te halen en te verzamelen bij de contractmanager, technisch manager, omgevingsmanager en de technische/omgevingsadviseurs. Tevens ben je verantwoordelijk voor de vertaling van de opgehaalde klanteisen richting eisen in het contract.

JE TAKEN

- Het leveren van expertise op het gebied van contractvoorbereiding voor het vast onderhoud aan beweegbare objecten (bruggen en sluizen).
- Verantwoordelijkheid dragen voor het opstellen en beoordelen van contractdocumenten.
- Signaleren en analyseren van contractuele risico’s en afwijkingen van de Rijkswaterstaat standaard contractdocumenten.
- Het ondersteunen van het projectteam bij de toetsing van werkpakketten en contractdocumenten.
- Het bijdragen aan het vertalen van de klanteisen en onderhoudsbehoefte naar onderhoudsactiviteiten in het contract.
- Het inhoudelijk ondersteunen van de organisatie bij vraagstukken en het borgen van kwaliteit van het aanbestedingsdossier.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring met de GWW sector.
- Je hebt minimaal een weg-waterbouw opleiding op HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ervaring met beheer-/onderhoudssystemen.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met contractvoorbereiding.

WENSEN

- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het opstellen van contracten.
- Mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van standaard verzorgend onderhoud met beweegbare objecten.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van System Engineering en het gebruik van relactics/GRIP.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 04 juni 2025, voor 09.30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: €85,00 / €99,50. Optie tot verlenging: ja, 4x 12 maanden. Uiterste datum 30-6-2031. Prognose aantal uur: 24-36.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Rijkswaterstaat zoekt een ervaren adviseur contracten voor vast onderhoud aan bruggen en sluizen in West-Nederland Zuid. Hybride werken mogelijk. Reageer nu!

Freelance opdrachten