De opdrachtgever zoekt een creatieve contentspecialist met een passie voor social media en online communicatie. Als contentspecialist ben je verantwoordelijk voor het bedenken, creëren en beheren van social media content en online/offline campagnes. Dit kan zowel intern als extern zijn. Je beheert dagelijks de gemeentelijke social media kanalen en bepaalt strategisch welke berichten op welke platforms worden geplaatst. De input die je ontvangt, vertaal je naar pakkende social media posts die de doelgroep aanspreken. Daarnaast is het een pré dat je zelfstandig video's kan maken en editen.

Naast social media ondersteun je de webredactie door content te plaatsen en te beheren op de gemeentelijke website en het intranet. Je hebt ervaring met content management systemen zoals WordPress.

WAT GA JE DOEN IN HET KORT?

- Contentcreatie: Je schrijft en bewerkt teksten, maakt visuele content zoals afbeeldingen en video's, en zorgt ervoor dat alle content aantrekkelijk en effectief is.
- Social media beheer: Je beheert de gemeentelijke social media kanalen op basis van de social media strategie en stemt berichten af op de juiste doelgroep en het juiste platform.
- Webredactie ondersteuning: Je plaatst en beheert content op de website en het intranet en zorgt ervoor dat deze up-to-date en relevant blijft.

GEZOCHT PROFIEL

- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met social media content binnen een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met WordPress in de afgelopen 5 jaar.
- Aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.

SELECTIECRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde communicatie of media gerichte hbo bachelor opleiding (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met social media content binnen een gemeente (30 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met WordPress (20 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met editing en productie van video materialen.

Competenties die je moet bezitten:

- Klantgericht
- Organisatiesensitief
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Kritisch
- Analyserend vermogen

Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 17-06-2025 12:02. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 10-06-2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie:

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot 02-06-2025 12:03. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op 02-06-2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot 30-04-2025 17:07. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een creatieve contentspecialist met ervaring in social media en online communicatie. Reageer snel op deze ZZP opdracht via onze freelance platform Nederland.

Creatieve Contentspecialist Gezocht voor Freelance Opdracht

Contentspecialist

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de gemeente Heerde. De gemeente Heerde is een kleine, hechte gemeenschap waarin samenwerking en werkplezier centraal staan. Met ongeveer 215 medewerkers verdeeld over 5 afdelingen, streeft de gemeente naar een omgevingsbewuste en ondernemende organisatie. De lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot, waardoor je je snel thuis zult voelen.

OPDRACHT

Wat houdt de functie in?

- Zelfstandig geef je uitvoering aan de opmaak van de jaarlijkse evaluatie van de servicenormen 2024.
- Je bereidt de bijstelling van de servicenormen voor het college voor.
- Je coördineert het onderzoek naar de telefonische dienstverlening 2025.
- Je evalueert de uitvoering van onze enquêtes naar de inkomende telefoongesprekken.
- Je richt de monitor en het bijbehorende proces voor de inkomende telefoongesprekken in.
- Je coördineert en adviseert over de inrichting van de kennisbank in ons nieuw zaaksysteem.
- De Rekenkamer van Heerde heeft een onderzoek uitgevoerd naar de dienstverlening. Je coördineert en geeft uitvoering aan de acties zoals benoemd in het plan van aanpak.
- Je adviseert en ondersteunt bij het ontwikkelen van een H2O dienstverleningsvisie binnen het samenwerkingsverband H2O (Hattem, Heerde en Oldebroek).
- Je neemt plaats in de werkgroep ontwikkeling DIV proces. Jouw ervaring kunnen we goed gebruiken bij de ontwikkeling van dit DIV proces en de daaruit voortkomende gewijzigde taken en functieprofielen.
- Samen met de senior medewerker van het KCC ben je aanspreekpunt en vraagbaak voor complexe aangeboden registraties en vragen op het gebied van zaakgericht werken.
- Je draagt actief bij aan de profilering en positionering van het DIV-team (zijnde de DIV collega’s binnen de teams Publiekscentrum en Informatiemanagement).
- Voor de DIV collega’s binnen het Publiekscentrum ben jij het 1e aanspreekpunt.
- Bij afwezigheid van de senior medewerker KCC ben jij het 1e aanspreekpunt van het team Publiekscentrum.
- Bij piekmomenten controleer je zo nodig de registraties van de DIV-medewerkers.
- Bij piekmomenten registreer, routeer en archiveer je digitale en analoge informatie.
- Je bent de verbindende schakel tussen de collega’s van het Publiekscentrum en de collega’s binnen het team Informatiemanagement.

VEREISTEN

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van dienstverlening en/of DIV/Informatiebeheer.
- Minimaal 23 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur dienstverlening.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt of coördinator (25 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als DIV-medewerker binnen een gemeentelijke instelling (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met een zaaksysteem (20 punten).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DIV-medewerker (30 punten).

COMPETENTIES

- Je bent communicatief sterk en beschikt over politieke sensitiviteit.
- Je bent resultaatgericht en kan prima samenwerken.
- Je hebt ervaring in een coördinerende rol en behoudt het overzicht.
- Je toont een prettige balans tussen standvastigheid en flexibiliteit.
- Je hebt oog voor de gemeentelijke diversiteit voor wat betreft de informatiebehoefte binnen de verschillende onderdelen.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8-10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 juni 2025 vanaf 14:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Adviseur Dienstverlening in de gemeente Heerde. Werk mee aan servicenormen en telefonische dienstverlening. Reageer nu!

Freelance opdracht: Adviseur Dienstverlening bij Gemeente Heerde

Adviseur dienstverlening en DIV

De opdrachtgever zoekt een klantgerichte functioneel beheerder voor het beheer van de applicaties Formdesk en AxesWord. Deze formulieren zijn bedoeld voor de inwoners van de gemeente Nijmegen, en daarom is het essentieel dat deze begrijpelijk en toegankelijk zijn. Mogelijk ga je ook werkzaamheden verrichten (met name accountbeheer) binnen de applicatie Tribe. Plek van werkzaamheden: minimaal 1 dag per week live op kantoor (Nijmegen).

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- In samenwerking met de collega’s beantwoord je vragen van gebruikers;
- Je handelt incidenten, wijzigingen en verzoeken af;
- Je bewaakt de voortgang van afhandeling in TOPdesk;
- Je maakt eenvoudige en voor de klant begrijpelijke webformulieren;

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel beheerder binnen een direct vergelijkbare gemeentelijke of overheidsinstelling;
3. Een aantoonbare afgeronde MBO 3 ICT opleiding;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met een van de 3 benoemde applicaties; Formdesk, AzxesWord of Tribe (benoem waar dit is opgedaan);
5. Een maximum uurtarief van €85 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

6. Aantoonbare werkervaring met de volgende applicaties; Formdesk, Axesword en Tribe (30 punten);
- a. met geen van de applicaties (0 punten);
- b. met 1 benoemde applicatie (10 punten);
- c. met 2 benoemde applicaties (20 punten);
- d. met alle 3 de benoemde applicaties (30 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van leesbare en begrijpelijke teksten naar inwoners (40 punten);
8. Minimaal aantal jaren aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder binnen een 100.000+ gemeente (30);
- a. tot 1 jaar ervaring (0 punten);
- b. tussen de 1 en 2 jaar (10 punten);
- c. tussen de 2 en 3 jaar (20 punten);
- d. meer dan 3 (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Je kan goed in een team werken en je bent zeker ook in staat om zelfstandig en pro-actief activiteiten uit te voeren;
- Je bent stressbestendig, je komt afspraken na en signaleert tijdig;
- Je communicatieve en sociale vaardigheden zijn uitstekend ontwikkeld, je communiceert makkelijk en correct op alle niveaus (collega’s, gebruikers, opdrachtgevers);
- Je bent kwaliteitsgericht.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 29 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.

Opdrachtgever zoekt een klantgerichte functioneel beheerder voor applicaties Formdesk en AxesWord. Reageer nu via de link en ontdek deze ZZP opdracht!

Freelance Functioneel Beheerder Gezocht - ICT-beheer

Klantgerichte functioneel beheerder

De opdrachtgever zoekt een gedreven casusregisseur voor een uitdagende freelance opdracht bij de gemeente Berkelland. De teams Voormekaar zijn de sociale wijkteams van de gemeente en versterken de eigen kracht van inwoners bij vragen of problemen op het gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Als casusregisseur werk je samen met (buurt)partners en weet je wat er speelt in de buurt. Je zet het informele netwerk in en werkt samen met de inwoners aan passende oplossingen.

JE TAKEN

- Versterken van de eigen kracht van inwoners bij zorg- en welzijnsvragen.
- Samenwerken met (buurt)partners en het inzetten van het informele netwerk.
- Ondersteunen bij het maken van plannen en coördineren van ingezette ondersteuning.
- Nadrukkelijk stelling nemen bij veiligheidsvraagstukken en samenwerken met team Zorg en Veiligheid.
- Reflecteren op eigen professioneel handelen en bijdragen aan teamontwikkeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Werkervaring met indiceren vanuit de WMO op basis van de Jeugdwet.
- In het bezit van een rijbewijs en auto.
- Woonachtig binnen een straal van 50 km vanaf de standplaats.
- Maximum uurtarief van €92,50 exclusief btw.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente.
- Aantoonbare ervaring met diverse en complexe hulpvragen binnen het sociaal domein.
- Beschikbaar voor 24 uur per week uiterlijk per 28 juli 2025.

COMPETENTIES

- Zelfstandig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen kunnen werken.
- Goed grenzen kunnen stellen en omgaan met werkdruk.
- Positieve basishouding en teamplayer.
- Flexibel denken en handelen.
- Goede communicatievaardigheden en humor.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- Startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie en vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. Vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 29 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen via Flextender op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven casusregisseur voor een uitdagende freelance opdracht bij de gemeente Berkelland. Reageer voor 30 mei 2025!

Freelance Casusregisseur gezocht voor Gemeente Berkelland

Frontoffice Medewerker Voormekaar/ Casusregisseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven Senior Inkoopadviseur voor diverse (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van adviezen voor inkooptrajecten, waarbij je de rechtmatige mogelijkheden voor de inkoopprocedures in kaart brengt. Daarnaast voer je zelfstandig meervoudige en Europese aanbestedingstrajecten uit, inclusief begeleiding bij de behoeftebepaling, het opstellen van het Programma van Eisen (PvE), en projectmanagement in samenwerking met stakeholders.

JE TAKEN

- Zelfstandig uitvoeren van meervoudige en Europese aanbestedingstrajecten
- Begeleiding bij de behoeftebepaling
- Opstellen van het Programma van Eisen (PvE)
- Projectmanagement in samenwerking met stakeholders
- Uitvoering van specifieke aanbestedingen zoals website-ontwikkeling, hosting en security, ICT hardware, hefmiddelen, en uitzenddiensten
- Adviseren bij meervoudig onderhandse aanbestedingen die intern worden uitgevoerd

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding
- Je hebt een afgeronde inkoopopleiding NEVI 1 of vergelijkbaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek binnen de (lokale) overheid
- Je woont binnen 60 minuten reistijd naar Tiel
- Je hebt een afgeronde NEVI 2 opleiding (pre)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met (Europese) aanbestedingen binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met projectmanagement binnen aanbestedingstrajecten
- Aantoonbare werkervaring met advisering bij meervoudig onderhandse aanbestedingen

COMPETENTIES

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Oordeelsvorming
- Klantgerichtheid
- Verantwoordelijkheid
- Resultaatgericht werken
- Nauwkeurigheid
- Plannen en organiseren
- Analyserend vermogen
- Samenwerken

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De opdracht wordt vervuld op de werkdagen maandag tot en met vrijdag. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur (BYOD).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een Senior Inkoopadviseur voor diverse (Europese) aanbestedingen op het gebied van ICT, HR en logistiek. Reageer nu!

Senior Inkoopadviseur gezocht voor diverse aanbestedingen

Senior Inkoopadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de warmtetransitie. Je werkt in een inspirerende omgeving waar duurzaamheid en innovatie centraal staan. Je vervult een belangrijke rol als beleidsadviseur en bent aanspreekpunt voor je collega's over de warmtetransitie. Je draait mee in diverse projecten zoals het Warmteprogramma, Warmtenet Componistenbuurt, Warmtenet Grootschalige Aquathermie Zutphen Zuid (GAZZ), Warmtenet Noordveen, Warmtenet Zeeheldenbuurt, en de Pilot miniwarmtenetten. Daarnaast denk je mee over de oprichting van het Warmtebedrijf Zutphen en geef je advies over de uitvoering van de projecten.

JE TAKEN

- Begeleiden van het bureau dat de actualisatie van de bronnenstrategie uitvoert.
- Samenwerken met het ondersteunende bureau om het plan van aanpak verder uit te werken.
- Starten met de uitvoering van het participatietraject.
- Voorbereiden van de final investment decision voor het Warmtenet Componistenbuurt.
- Toelichten van plannen aan de gemeenteraad tijdens vergaderingen.
- Meedraaien in project- en kernteams.
- Voorbereiden van samenwerkingsovereenkomsten en plannen van aanpak.
- Leveren van input vanuit beleid voor verschillende warmtenet projecten.
- Adviseren over de oprichting en rol van het Warmtebedrijf Zutphen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 1 jaar werkervaring als beleidsadviseur warmtetransitie in de afgelopen 3 jaar.
- Ervaring met advisering in projecten op het gebied van warmtetransitie.
- Daadkrachtig, verbindend, proactief en resultaatgericht.
- Goede politiek bestuurlijke antenne.
- In staat om anderen te inspireren.
- Bring your own device: eigen telefoon en laptop.
- SROI toepassen ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze ZZP opdracht? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd zijn in het handelsregister (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is niet mogelijk.
- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 5 juni 2025.
- Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 mei 2025, 09.00 uur.
- Reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur.


De opdrachtgever zoekt een gedreven beleidsadviseur warmtetransitie voor diverse projecten. Heb jij ervaring en ben je daadkrachtig? Reageer dan nu!

Freelance beleidsadviseur warmtetransitie gezocht - ZZP opdracht

Beleidsadviseur Warmtetransitie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch. De focus ligt op het verbeteren van de tactische planning, met bijzondere aandacht voor routes en de inzamelkalender van de afvalstroom. De huidige planning kent onevenwichtigheden en inefficiënties, vooral rondom de systeeminrichting van Jewel en Clear. Het doel is om efficiënter te werken en kostenbesparingen te realiseren.

DE OPDRACHT

- Intelligent inzetten van data uit huidige applicaties bij routeoptimalisatie (Clear en Jewel).
- Beheren en ontwikkelen van prestatienormen in het kader van routeoptimalisatie.
- Data inzichtelijk maken en houden voor toekomstig gebruik via (beleids)adviezen naar calculaties, project- en werkplannen.
- Strategisch meedenken in de herstructurering van de aansturing van de afdeling Inzameling.
- Verantwoordelijkheid dragen voor de logistieke invulling van het jaarplan voor de afdeling Inzameling.
- Constructief samenwerken met het aansturingsteam om een evenwichtige planning te maken die aansluit op de beschikbare resources in 2026 (zowel personeel als voertuigen).
- Samenwerken met andere disciplines binnen en buiten de organisatie om vóór 1 januari 2026 een geoptimaliseerde planning te realiseren, inclusief de verwachte besparing.
- Borging van de kennis in de organisatie voor behoud van gerealiseerde besparingen in de toekomst.

GEZOCHT PROFIEL

De ideale kandidaat heeft:

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, logistiek of econometrie.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen inzameling en/of logistiek.
- Aantoonbare ervaring met werken in een PDCA-cyclus.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met systemen zoals Clear, Suite en Jewel.

Competenties:

- Analytisch vermogen.
- Omgevingssensitief.
- Probleemoplossend vermogen.
- Creatief.

INTERVIEWPLANNING

Interviews vinden plaats op woensdag 11 juni 2025 in de ochtend.

TOELICHTING OP ROOSTER

Dagen in overleg te bepalen.

DIENSTENCATEGORIE

Riolering en vuilnisophaaldiensten; afvalverwerking en aanverwante diensten.

CPV CODE

90000000-7 - Diensten inzake afvalwater, afval, reiniging en milieu.

EISEN

Vereist opleidingsniveau:

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.

Vereiste werkervaring:

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen inzameling en/of logistiek.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning:

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gezocht: Freelancer voor tactische planning en routeoptimalisatie bij de Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch. Werk mee aan kostenbesparingen en efficiëntieverbeteringen. Reageer nu!

Freelance opdracht: Optimalisatie afvalinzameling - Afvalstoffendienst ’s-Hertogenbosch

Specialist/Projectleider Inzameling - Routeoptimalisatie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht als businesscontroller.

JE TAKEN

- Sparringpartner voor afdelingshoofden, teamleiders en budgetbeheerders.
- Verantwoordelijk voor juiste managementinformatie en periodieke rapportages.
- Adviseren in financiële vraagstukken.
- Begeleiden van beleidsmedewerkers bij het opstellen van bestuurlijke voorstellen richting College en gemeenteraad.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO/WO opleiding in bedrijfseconomie, controlling of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring bij gemeenten en/of overheid is een pré.

INTERVIEWPLANNING

De interviews zullen plaatsvinden op donderdag 12 juni 2025 in de ochtend op locatie Wolvenhoek 1 te 's-Hertogenbosch.

TOELICHTING OP ROOSTER

32 tot 36 uur is bespreekbaar.

DIENSTENCATEGORIE

Diensten van accountants, controle en boekhouding.

EISEN

Vereist opleidingsniveau: HBO bedrijfseconomie, controlling of vergelijkbaar.

Vereiste werkervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in een controllersfunctie.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP'er gezocht als businesscontroller. Sparringpartner voor afdelingshoofden, verantwoordelijk voor managementinformatie en advisering. Minimaal 5 jaar ervaring vereist. Reageer nu!

Freelance Businesscontroller ZZP Opdracht - 32-36 uur

Businesscontroller

De opdrachtgever is continu bezig met het verbeteren van de informatiebeveiliging van de meldkamervoorzieningen. Hiervoor worden technische informatiebeveiligingsspecialisten gezocht die, op basis van de BIO, diverse verbeterprojecten adviseren op dit thema en de verschillende beheerteams (centraal en lokaal op de meldkamer) ondersteunen bij de implementatie van deze verbeteringen. De beheerteams hebben specifieke kennis van de meldkamersystemen en van de technische informatiebeveiligingsspecialist wordt verwacht diepgaande technische kennis van informatiebeveiliging te hebben en het vermogen te hebben om de benodigde maatregelen met hen te implementeren op de meldkamer. De werkzaamheden worden bovenregionaal en zo nodig op meldkamers uitgevoerd.

De ISO wordt ingezet op verschillende projecten die ondersteuning vragen op dit thema van de afdeling C&R. Naast het uitvoeren van risicoanalyses voor deze projecten en advisering van informatiebeveiligingsmaatregelen, zorgt de ISO voor de implementatie van deze maatregelen. Dit vergt diepgaande technische kennis van informatiebeveiliging. Voorts vergt dit operationele kennis hoe IT-systemen worden beheerd. De specialist moet dus ervaring hebben om op het snijvlak van ICT-techniek en informatiebeveiliging te opereren. Zowel als adviseur en als implementeerder van (generieke) beveiligingsfunctionaliteiten, als bij het dagelijkse beheer van complexe omgevingen waarbij een hoog niveau van informatiebeveiliging moet worden gehandhaafd. Beveiligingsfunctionaliteiten kunnen betrekking hebben op standaard security vlakken, zoals: logische toegangsbeveiliging, encryptie, logging en auditing, bescherming van netwerken tegen indringers of malware, incidentafhandeling, live testen van de robuustheid van beveiliging en dergelijke.

DOELSTELLING

De kandidaat is verantwoordelijk voor de advisering en begeleiding van de lijnorganisatie én op projecten, bijvoorbeeld door het opstellen van risicoanalyses en adviseren van projecten ter verbetering van de kritieke infrastructuur, cloud werkplekken of IAM.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het uitvoeren van risicoanalyses m.b.t. informatiebeveiliging t.b.v. gemiddeld 20 projecten (opstellen van management- en technische rapportages).
- Het begeleiden en toezien op de implementatie van technische maatregelen ter verbetering van de informatiebeveiliging die voortkomen uit eerder uitgevoerde risicoanalyses en die voortkomen uit de ISO 27002/BIO.
- Zelfstandig interpreteren van de resultaten van pentesten en vulnerability scans, het situationeel prioriteren van die resultaten op basis van een risicoanalyse/risicogestuurd werken.
- Adviseren over het implementeren van informatiebeveiligingsaspecten van de technische infrastructuur of (generieke) informatiebeveiligingsfunctionaliteiten i.r.t. de projecten.
- Zorgdragen voor het analyseren en afhandelen van informatiebeveiligingsincidenten.
- Vanuit hun expertise is de ISO primair aanspreekpunt voor technisch beheerders bij security vraagstukken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland biedt ZZP opdrachten voor technische informatiebeveiligingsspecialisten. Adviseer en implementeer verbeteringen in meldkamersystemen. Reageer nu!

Freelance opdrachten