De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in business continuïteitsmanagement. Het werk van deze organisatie is van cruciaal belang voor de veiligheid en weerbaarheid van de Nederlandse maatschappij. Een deel van de kernactiviteiten, zoals incidentafhandeling, moet 24/7 door kunnen gaan. Toch lopen deze activiteiten het risico verstoord te worden door uitval van mensen, ICT, communicatie of vervoer. Daarom is het van absoluut belang dat de organisatie voorbereid is om dit soort verstoringen op te vangen.

Business Continuïteitsmanagement richt zich op het vooraf identificeren, implementeren en valideren van maatregelen om de continuïteit van de kernactiviteiten te vergroten. Een van de essentiële onderdelen is het bepalen van deze kernactiviteiten. Denk aan vragen als: wat moet altijd doorgaan en heeft prioriteit bij een verstoring? Welke onderliggende processen, mensen en middelen zijn daarvoor van kritiek belang? En stel dat er een verstoring optreedt, hoeveel tijd mag zo’n proces er dan uitliggen? En wat is er nodig om die processen door te laten gaan?

JE TAKEN

- Inventariseren van kritieke kernactiviteiten.
- Bepalen van afhankelijkheden die nodig zijn om deze activiteiten uit te voeren.
- Opstellen van een eenheidsbreed BCM-plan waarin continuïteitsmaatregelen zijn gedefinieerd.
- Borging van BCM in de eenheid en het opzetten en begeleiden van BCM-oefeningen.
- Vertegenwoordigen van de eenheid in de landelijke business tafel BCM.
- Adviseren over mitigerende maatregelen om operationele veerkracht te behouden tijdens crises.
- Ondersteuning bieden op tactisch niveau bij het maken van resultaat- en procesafspraken.
- Identificeren van potentiële bedreigingen voor bedrijfscontinuïteit en analyseren van de impact.
- Vertalen van ontwikkelingen naar verbeterplannen en noodplannen.
- Opstellen van kaders voor integrale bedrijfscontinuïteitsplannen.
- Continu verbeteren van het BCM-proces in samenwerking met bestaande netwerken.
- Implementeren van een plan-do-check-act cyclus voor de genomen maatregelen.
- Opzetten en begeleiden van oefenprogramma’s om gereedheid en paraatheid te waarborgen.
- Proactief en methodisch benaderen van onvoorziene uitdagingen in crisismanagement.

GEZOCHT PROFIEL

De functie projectleider business continuïteitsmanagement is nieuw binnen de eenheid, dus nog niet alle werkzaamheden zijn in beton gegoten. Omdat jij een echte pionier bent, is dit geen enkel probleem voor jou. Jij bent een zelfstandige, assertieve en ervaren businesspartner die goed kan luisteren, adviseren en mensen mee kan nemen in jouw overtuiging. Netwerkvaardigheden en samenwerken zijn belangrijke competenties voor deze functie.

Problemen analyseren is je op het lijf geschreven en je neemt initiatief in het zoeken naar oplossingen die passend zijn binnen de context van het probleem. Je bent innovatief, kijkt vooruit en bent in staat je analyses helder te verwoorden. Je weet wat er op jouw gebied speelt en bent alert op veranderingen binnen deze omgeving en invloeden van buiten. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en hebt gevoel voor verhoudingen in een complexe omgeving en, waar nodig, ga je een lastige discussie niet uit de weg. Daarnaast weet jij anderen met argumenten te overtuigen en heb je ervaring met projectmatig werken. Je overziet de samenhang tussen werkprocessen en bent in staat om je nieuwe werkprocessen snel eigen te maken.

Je weet de brug te slaan tussen de bedrijfsvoering en de operatie en kunt een vertaling maken van beleid naar uitvoering en omgekeerd. Je bent alert op en verdiept je in de relevante maatschappelijke, vakinhoudelijke en interne (organisatie)ontwikkelingen en je benut deze kennis effectief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een projectleider business continuïteitsmanagement. Help de continuïteit van cruciale activiteiten te waarborgen. Reageer via de link!

Freelance Opdracht: Projectleider Business Continuïteitsmanagement

Projectleider Business Continuity Management (BCM)

Een slagvaardige en wendbare politie vraagt om een bedrijfsvoering, operatie en financiën die we gebaseerd op onderbouwde cijfers aansturen. Team Control levert hierbij de benodigde data en advisering aan het managementteam. In de doorontwikkeling van begroten en budgetteren worden, na centralisatie van budgetten bij de vorming van de nationale politie in 2012, een aantal budgetten weer teruggebracht naar de regionale eenheden. In 2026 krijgen we als eenheid Oost-Brabant de budgetten voor de vaste personeelskosten weer in eigen beheer. Dit vraagt een gedegen en specialistische voorbereiding, zowel op inhoud als op processen ten aanzien van het beheer. Bij het uitvoeren van deze opdracht draag je de verantwoordelijkheid voor deze voorbereiding. Vanuit expertise als business controller en vanuit ervaring met projectmanagement zorg je hierbij voor de juiste informatievoorziening en passende werkprocessen. Je hebt hierbij kennis van hoe een regionale eenheid van de politie functioneert en hoe deze samenhangt met de andere organisatieonderdelen, zoals het Producten en Dienstencentrum en de Staf Korpsleiding. Ook ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van de controllers in de eenheid op deze transitie en voor het inbedden van deze nieuwe taak breder in de eenheid. Denk hierbij aan de betrokkenheid van andere afdelingen zoals HR en Capaciteitsmanagement. Dit vraagt om een specifieke combinatie van kennis en ervaring, namelijk kennis van de organisatie, kennis van het control vak en ervaring met projectmanagement.

DOELSTELLING

Aan het einde van het jaar beschikken we als eenheid over een goed werkend budgetsysteem ten aanzien van de vaste personeelskosten. Van even groot belang zijn goed werkende beheersmaatregelen daaromheen. Ook deze zijn dan ingericht, getest en klaar om te worden ingezet. Tot slot zijn ook de controllers van de eenheid én andere betrokkenen voorbereid op deze nieuwe taak en hun verantwoordelijkheden daarin.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Verantwoordelijk voor:
- Het opgedragen project Vaste P.
- Inhoudelijke aansturing van de medewerkers in het project.
- Het periodiek afstemmen voortgang met teamchef Control en hoofd Bedrijfsvoering.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht als business controller? Werk mee aan de transitie van budgetbeheer bij een regionale eenheid van de politie. Reageer nu!

Freelance Business Controller voor Project Vaste P - ZZP Opdracht

Projectleider Vaste P

De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsadviseur WMO/Sociale Basis voor een uitdagende ZZP opdracht in het Sociaal Domein. De stad Meppel biedt een dynamische werkomgeving met aantrekkelijke woonwijken, een historische binnenstad en prachtige natuurlijke regio's. Als beleidsadviseur werk je aan de doorontwikkeling van de Sociale Basis en het WMO-beleid binnen de gemeente.

JE TAKEN

- Beleidsontwikkeling, advisering en regie voeren op de WMO en de doorontwikkeling van de Sociale Basis.
- Verantwoordelijkheid voor beide (beleids)opgaven en de samenhang hierin.
- Regie voeren op de ambities uit de visie ‘Doorontwikkeling Sociale Basis’ en deze implementeren via de bestaande implementatieagenda.
- Ontwikkeling van een hervormingsagenda WMO met nadruk op een duurzame beweging naar de voorkant: sociale basis, preventieve voorzieningen, en van individueel naar collectief.
- Gedelegeerd opdrachtgeverschap voor verschillende maatschappelijke partijen.
- Projectmatig samenwerken en het initiëren van samenwerkingsverbanden met interne en externe partijen om de Sociale Basis binnen de gemeente Meppel verder vorm te geven.
- Budgetbeheer (en toezicht) Wmo-budgetten.
- Proactief adviseren van bestuur.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein van een overheidsinstantie (Rijk, Provincie, Gemeenten).
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van een politiek bestuur op het gebied van het Sociaal Domein.
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken.

COMPETENTIES

- Sterke communicatieve, politieke en bestuurlijke adviesvaardigheden.
- Helikopterview en focus op verschillende beleidsopgaven.
- Energiek, enthousiast en een sterke verbinder.

PRAKTISCHE DETAILS

- De opdracht loopt vanaf juni 2025 voor de duur van een jaar met een optionele verlenging van 2x een half jaar.
- 32 tot 36 uur per week, deels thuiswerken is overleg mogelijk, in de inwerkfase wordt er een fysieke aanwezigheid op de werkdagen in het stadhuis in Meppel verwacht.
- Kandidaat dient een eigen laptop mee te nemen voor deze opdracht.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 9 juni 2025 bericht.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring/geheimhoudingsverklaring, een Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ervaren beleidsadviseur WMO/Sociale Basis gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in het Sociaal Domein bij de gemeente Meppel. Reageer nu!

Beleidsadviseur WMO/Sociale Basis gezocht | Freelance Opdracht

Beleidsadviseur Wmo/Sociale Basis 

De opdrachtgever zoekt een omgevingsmanager voor een uitdagend project in het Stadshart van Zwolle. Zwolle is een stad waar samenwerking met inwoners, ondernemers en partners centraal staat. De stad scoort hoog op kwaliteit van leven en heeft als missie om de brede welvaart te behouden en te versterken. Als omgevingsmanager speel je een sleutelrol in de ontwikkeling van het Stadshart, een gebied dat volop in beweging is.

JE TAKEN

- Coördineren van omgevingsmanagement binnen meerdere gebiedsontwikkelingen in het Stadshart.
- Onderhouden van relaties met bewoners, ondernemers, belangenorganisaties en partners.
- Begeleiden van participatie- en communicatieprocessen.
- Signaleren van belangen en deze vertalen naar projectteams.
- Voorbereiden en coördineren van bijeenkomsten binnen het Platform Bereikbare Binnenstad.
- Actief betrekken van stakeholders en waarborgen van opvolging van afspraken.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO bachelor diploma.
- Minimaal 4 jaar ervaring als omgevingsmanager bij of voor een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met het coördineren van participatie- en communicatieprocessen binnen stedelijke projecten.
- Ervaring met stakeholdermanagement in een binnenstedelijke omgeving.
- Ervaring met binnenstedelijke projecten.
- Ervaring met communicatie richting bewoners en ondernemers.
- Ervaring met coördinatie of voorzitterschap van overlegstructuren of platforms.
- Ervaring met het uitvoeren van omgevingsmanagement namens of in samenwerking met een gemeente.
- Ervaring met BLVC-plannen en conditionerende aspecten van uitvoering.
- Ervaring met weerstandssituaties en het professioneel begeleiden van participatieprocessen.

COMPETENTIES

- Proactief en oplossingsgericht.
- Verbindend.
- Omgevingsbewust.
- Communicatief sterk.
- Flexibel en stressbestendig.
- Bestuurlijk sensitief.
- Ervaren met het opstellen en uitvoeren van communicatie- en participatieplannen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 mei 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie:

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 12:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance omgevingsmanager gezocht voor een uitdagend project in het Stadshart van Zwolle. Werk mee aan de ontwikkeling van een levendige binnenstad. Reageer nu!

Freelance Omgevingsmanager gezocht voor Stadshart Zwolle

Omgevingsmanager Stadshart

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmedewerker Duurzaam voor een uitdagende freelance opdracht in Steenwijkerland. Deze gemeente is met ongeveer 45.000 inwoners de grootste qua oppervlakte in Overijssel en staat bekend om het Nationaal Park ‘Weerribben-Wieden’ en het wereldberoemde dorp Giethoorn. Naast de toeristische trekpleisters biedt de gemeente een gevarieerd landschap en uitstekende verbindingen.

JE TAKEN

- Werken aan energiebesparing en isolatieprojecten.
- Opzetten van stappenplannen voor verschillende woningtypes zoals monumenten, VVE's en rijwoningen.
- Organiseren van bewonersavonden samen met woningeigenaren.
- Meewerken aan lopende projecten in de uitvoering.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzaamheid.
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van energiebesparing.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als medewerker en/of projectleider duurzaamheid binnen een gemeente of provincie.
- Aantoonbare werkervaring met de sociale aspecten van verduurzaming.
- Een opleiding in de richting van duurzaamheid.
- Creatief, innovatief en mensgericht.
- Vaardig in het schrijven van tekst en vormgeving.
- Kunnen vertalen van complexe vraagstukken naar concrete communicatie.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9, verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma-Vr

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025 vanaf 10.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een projectmedewerker Duurzaam in Steenwijkerland. Werk aan energiebesparing en isolatieprojecten. Reageer voor 28 mei 2025!

Freelance Projectmedewerker Duurzaam gezocht in Steenwijkerland

Projectmedewerker Duurzaam

Hallo interim Test Engineer! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

32 – 40 uur | Amersfoort / Hybride | LET OP: ENKEL DETACHERING

PROFIEL TESTER

Werken aan de energietransitie bij de opdrachtgever

Bij de opdrachtgever draag jij bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Sámen met onze partners in de energiesector. Met jouw digitale skills en verbindende kracht ben jij de onmisbare schakel tussen technologie en energie. Zo bouw jij mee aan een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur die nodig is voor een duurzame marktfacilitering. Vandaag en morgen! We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Bij de opdrachtgever (C-AR ALM – Team Pact) ga je aan de slag als Tester. Er zijn (in onze Agile Release Train) drie teams die werken aan de migratie en modernisatie van het C-AR (Centraal Aansluitingen Register). De bestaande functionaliteiten van het legacy C-AR, een op SOAP gebaseerde applicatie, worden gemoderniseerd en gemigreerd naar een microservices architectuur (REST/Kafka). Dit traject heeft een harde deadline in 2026. Dit is een traject dat volledig in de back-end plaatsvindt en dus geen front-end werk bevat. De back-end is volledig gebouwd in java.

WAT WIJ ZOEKEN?

Wij zijn op zoek naar een communicatief vaardige persoon met een dikke huid, die tegen een stootje kan en in staat is om veel obstakels te overwinnen. Je bent iemand die snel nieuwe kennis en vaardigheden eigen maakt en nauw samenwerkt met developers. Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en neemt een positieve mindset mee. Deze rol is niet geschikt voor mensen die snel opgeven. Wij zoeken iemand die ervaring heeft in vergelijkbare situaties en zich niet laat afschrikken door wisselende eisen en uitdagende omstandigheden. Herken jij jezelf hierin? Dan horen wij graag van jou.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Als onderdeel van het scrumteam houd je je bezig met het ontwikkelen, inrichten en onderhouden van testautomatisering, keten/integratie testen en test datamanagement.
- Beoordeelt tijdens refinement de testbasis en -specificaties, het gegevensmodel, de betrokken processen en beveiligingsaspecten.
- Opstellen van testscenario’s.
- Voert testscripts uit op de afgesproken manier.
- Vastleggen van de resultaten van de uitgevoerde testscripts.
- Is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en onderhoud van kennis op testgebied en van testontwerpen en methoden op dit gebied.
- Denkt mee over de aanpak van testanalyse en testuitvoering.
- Actieve rol bij het integreren van testen in de CI/CD pipeline.
- Beschikt over genoeg senioriteit om kennis te delen met andere teamleden en hen naar een hoger niveau te brengen.
- Ondersteunt en adviseert over de inrichting van de teststrategie.

KENNIS EN VAARDIGHEDEN

- Minimaal HBO werk- en denkniveau richting IT aangevuld met relevante certificaten.
- Ervaring met en kennis van de volgende technologieën: Java (Lezen van productiecode en zelfstandig ontwikkelen van testcode), SOAP & REST, Kafka. Werken in een containeromgeving.
- 5 jaar testervaring in een complexe omgeving.
- Ervaring met het zelfstandig bouwen van testen in Java.
- 2 jaar ervaring met het integreren van CI/CD pipeline & testautomatisering.
- 3 jaar kennis van geavanceerde testmethoden en -technieken, bijvoorbeeld TMAP/ ISTQB en Agile Tester.
- 1 jaar ervaring met BDD/TDD.
- Pre: Ervaring met Serenity / Cucumber.
- Pre: Kennis van de energiemarktprocessen.
- Pre: Ervaring met performancetesten.

En verder:

We werken 1-2 dagen in de week op kantoor (maandagen verplicht, donderdagen optioneel). We gebruiken Slack en/of Teams voor videocommunicatie, om overdag samen vanuit huis te kunnen werken. Je werkt op een laptop van de opdrachtgever. Parkeren is naast de deur, flexplekken zijn click & work en de warme koffie en complementaire koude frisdrank staat al op je te wachten. Voor de opdrachtgever is het belangrijk dat je op professioneel niveau in het Nederlands kan communiceren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Test Engineer en wil je bijdragen aan de energietransitie? Solliciteer nu voor deze uitdagende freelance opdracht in Amersfoort!

Interim Test Engineer voor energietransitie gezocht

Tester

Hallo Scrum Master! Wil jij werken in het hart van de energietransitie?

Energiemarkt | 32-40 uur | Amersfoort / Hybride | v/m/x | Start ASAP | vooralsnog 3 maanden, optie op verlenging | LET OP: ENKEL DETACHERING!

De opdrachtgever draagt bij aan de verduurzaming van Nederland. Elke dag. Samen met partners in de energiesector. Met jouw agile instelling en werkwijze bouw jij aan ‘high performing teams’. Zo verbeteren we continu onze werkprocessen, de team performance en de teamdynamiek. Daarmee speel jij een cruciale rol in de vooruitgang van de organisatie en de sector. We hebben flinke ambities en daarom zijn wij op zoek naar jou!

HIER KRIJG JIJ ENERGIE VAN

- Je geniet van een Agile werkomgeving en weet hoe je een dergelijke werkwijze snel en effectief implementeert en toepast.
- Gezien de korte duur van de opdracht pak je dingen snel zelfstandig aan, je wacht niet af tot anderen vertellen wat je moet doen.
- Beslissingen maak jij zelf en dat doe je met vertrouwen.
- Jouw werkwijze is proactief en doeltreffend.
- Jij weet teams te motiveren en zienswijzen te verbinden.
- Het geeft je energie collega’s uit te dagen om zichzelf te ontwikkelen en tot de beste resultaten te komen.

DIT GA JE DOEN

- Je neemt impediments voor het team weg.
- Je coacht jouw collega’s waar nodig.
- Je zorgt ervoor dat jouw team zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijft ontwikkelen. Het leveren van waarde en kwaliteit staat hierbij centraal.
- Het geeft je energie mee te denken over oplossingen. Zo stel je jouw team optimaal in staat aan de gestelde sprintdoelen te werken.
- Je faciliteert waardevolle Scrum-events.

DIT NEEM JE VERDER MEE

- Minimaal 3 jaar werkervaring als scrum master.
- Aantoonbare werkervaring met de implementatie van SAFe binnen large scaled Agile organisaties.
- Aantoonbare werkervaring met het werken binnen SAFe scaled Agile organisaties.
- Relevante certificaten op het gebied van Scrum Agile, minimaal PSM II gecertificeerd.
- Een PSM III certificering is een pre.
- Lean certificering is een pre.
- Ervaring met Cloud, Systeem, Technisch beheer, integratie of infra teams is een pre.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een groeiend bedrijf dat snel stappen zet in de professionalisering van haar organisatie. Van startup naar scale up. De organisatie ontwikkelt voor alle regionale en landelijke netbeheerders een betrouwbare en innovatieve ICT-infrastructuur. Ze specialiseren zich in het verzamelen en bereikbaar maken van gebruiksdata, die andere marktpartijen weer kunnen gebruiken voor het ontwikkelen van nieuwe diensten. Met die datadiensten geven ze de energietransitie en daarmee ook de verduurzaming van Nederland ruim baan.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Scrum Master gezocht voor uitdagende freelance opdracht in de energietransitie. Werk hybride in Amersfoort, 32-40 uur per week. Start ASAP, optie op verlenging. Reageer nu!

Scrum Master gezocht voor freelance opdracht in de energietransitie

Scrum Master

De opdrachtgever zoekt een Full Stack Developer DSO ter versterking van het Alpha team. Het Alpha team ontwikkelt en beheert drie diensten die worden gebruikt binnen de Omgevingswet. Deze wet heeft de regels voor ruimtelijke ontwikkeling vereenvoudigd en samengevoegd, zodat het bijvoorbeeld makkelijker is om bouwprojecten te starten. De Omgevingswet is een bundeling van 26 wetten en regels over ruimtelijke ordening, wonen, infrastructuur, milieu, water en natuur. Aannemers, ondernemers, overheden en omwonenden kunnen bij één loket snel zien wat er mag of mogelijk is in de leefomgeving. Bij hetzelfde loket kunnen meteen vergunningen worden aangevraagd.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens de richtlijn van de opdrachtgever dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

JE TAKEN

- Preppen en schrijven van stories.
- Actief meedenken tijdens refinements, hier scherp zijn.
- Sparren over software architectuur en ontwerp; de balans vinden tussen YAGNI en toekomstbestendig design.
- Optimaliseren van configuratie en performance.
- Gedegen code schrijven, van voldoende kwaliteit; op zo'n manier dat je medeontwikkelaar dit ook begrijpt.
- Een ontwikkelaar anno 2025 schrijft niet enkel meer code: hij configureert ook (configuration-as-code), en past tooling toe daar waar gepast.
- Doen van code reviews; delen van kennis tijdens code reviews.
- Zorgen voor voldoende testdekking en documentatie.
- Analyse van complexe bugs en issues.
- Het uitvoeren van DevOps beheerwerkzaamheden.
- Actief bijdragen aan onze development guidelines.
- Deelnemen aan de Java community binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met Java en API ontwikkeling.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met minimaal 10 van de genoemde technieken, methoden en tools.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Angular Typescript.
- Minimaal 1 jaar recente (binnen de afgelopen 2 jaar) werkervaring met software ontwikkeling in het domein van de Ruimtelijke Ordening en de Omgevingswet en implementatie van de Inspire richtlijn.
- Je bent resultaatgericht, hebt een helicopterview, bent besluitvaardig en vasthoudend.
- Je bent in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en bent omgevingssensitief.
- Je bent communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.
- Je bent klantgericht, proactief en initiatiefrijk.
- Je bent een teamspeler met analytisch vermogen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Java (21).
- Spring Boot (3).
- Typescript / Angular (13+).
- OpenLayers GEO viewer.
- Deegree.
- PostgreSQL/PostGIS.
- OpenAPI.
- Swagger.
- RESTful/SOAP webservices.
- XML/GML, XSLT.
- (Geo) JSON.
- Robot Framework, Python.
- Traefik.
- Container technologie (Docker, Kubernetes, Azure Cloud).
- CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven, Gatling).
- Monitoring tooling (Prometheus, Grafana).
- Issue tracking (Jira).
- Agile, Scrum, DevOps.

VEREISTEN

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Uurtarief maximaal € 100,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en overige kosten.
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 7 pagina's A4.

GUNNINGSCRITERIA

- Beschrijving van ervaring met software development voor het DSO en met de daarbij horende informatiemodellen IMRO, TAM-IMRO en IMOW (40 punten).
- Beschrijving van ervaring met het toepassen van OpenLayers en Deegree in software ontwikkeling (30 punten).
- Beschrijving van ervaring met DevOps- en beheerwerkzaamheden als monitoring en incidentanalyse en -oplossing (30 punten).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Full Stack Developer DSO voor het Alpha team. Werk mee aan de Omgevingswet met technieken zoals Java, Angular, en Docker. Reageer nu!

Full Stack Developer DSO gezocht voor freelance opdracht

Full Stack Developer DSO

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke opdracht als medewerker financiële administratie. Je speelt een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de financiële administratie van de werkorganisatie en de aangesloten gemeenten Druten en Wijchen. Je werkt nauw samen met je directe collega's en bent verantwoordelijk voor verschillende taken die primair betrekking hebben op debiteurenbeheer.

JE TAKEN

- Zorg ervoor dat uitgaande facturen correct en tijdig de deur uitgaan.
- Voer boekingen uit in het financieel systeem en leg binnengekomen vorderingen vast op verzoek.
- Volg openstaande facturen op en zorg ervoor dat debiteuren tijdig betalen. Neem contact op met de klant bij te late betalingen en beslis of je tot invordering overgaat of respijt biedt.
- Maak een overzicht van de posten waarvoor je het invorderingsproces met de deurwaarder gaat opstarten.
- Stel overzichten op en houd ze up-to-date zodat het management altijd inzicht heeft in de financiële situatie.
- Beheer de gedeelde mailbox en beantwoord binnenkomende vragen met klanttevredenheid als prioriteit.
- Signaleer knelpunten en optimaliseer processen.
- Beheer het periodieke betalingssysteem.
- Ondersteun het team bij financieel administratieve taken zoals bankbetalingen en -boekingen en het verwerken van inkoopfacturen.

Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof gaat. Na de eerste periode (t/m 4 januari 2026) blijf je voor minimaal 6 uur en maximaal 8 uur per week werkzaam ter ondersteuning van het team (t/m 3 april 2026).

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van debiteurenbeheer.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau in een financieel-administratieve richting.
- Communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling.
- Nauwkeurig en oog voor detail.
- Klantgericht en zelfstandig.
- Behulpzaam.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 30 cv’s
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op basis van de gunningscriteria. De 30 beste kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7 volgens de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk in overleg.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 23 juni, 09:00 uur. De uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot zondag 27 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 3 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen over de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 12 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Tijdelijke opdracht als medewerker financiële administratie bij een werkorganisatie in Druten en Wijchen. Minimaal 3 jaar ervaring vereist. Reageer snel!

Freelance opdrachten