De opdrachtgever zoekt een interim teammanager Zorg en Ondersteuning om een betrokken team van circa 32 medewerkers aan te sturen. Samen zetten jullie je in voor inwoners die ondersteuning nodig hebben en zorgen jullie voor een zorgvuldige uitvoering van de Wmo, jeugdwet en het leerlingenvervoer. Het team Zorg en Ondersteuning is volop in ontwikkeling en werkt aan thema’s zoals de aansluiting tussen zorg en veiligheid en de hervormingsagenda. Ook staan we voor de uitdaging om met minder middelen toch passende ondersteuning te blijven bieden.

JE TAKEN

- Aansturen van een team van circa 32 medewerkers, waaronder consulenten en kwaliteitsmedewerkers.
- Verantwoordelijk voor de samenwerking met de nieuwe samenwerkingspartner Incluzio.
- Begeleiden van het team in de versterking van de sociale basis en veranderingen in hun rol.
- Vertalen van beleid op het gebied van Wmo, Jeugd en leerlingenvervoer naar uitvoering.
- Verbeteren van processen en samenwerking met andere teams en externe partners.
- Sturen op kwaliteit, resultaten en uitstekende dienstverlening aan inwoners.
- Bijdragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie en het uitvoeren van doelen uit het Coalitieakkoord.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring als Teammanager in de uitvoering van het sociaal domein.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Teammanager in het Sociaal Domein bij een gemeente.
- Ervaring met de Wmo en jeugdwet.
- Ervaring met vergelijkbare veranderopgaven en het inrichten van de organisatie na aanbesteding/uitbesteding van taken.
- Politieke sensitiviteit, managementervaring, resultaatgerichtheid en motivatievermogen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 21 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.
- Je dient te beschikken over een G-rekening en NEN Certificering, 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt er 55% gestort op deze rekening.

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 7 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 8 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in het sociaal domein? De opdrachtgever zoekt een interim teammanager Zorg en Ondersteuning. Reageer nu!

Interim Teammanager Zorg en Ondersteuning - Freelance Opdracht

Teammanager Zorg en Ondersteuning

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in de regio Stedendriehoek. Je werkt aan het Ontwikkelperspectief 2050 en draagt direct bij aan maatschappelijke ontwikkelingen. Als procesmanager ben je verantwoordelijk voor de succesvolle totstandkoming van het Ontwerp Ontwikkelperspectief. Je stuurt op het totaal van proces, inhoud en besluitvorming en geeft leiding aan het coördinatieteam. Je rapporteert aan het Directeuren Overleg en Bestuurlijk Overleg.

JE TAKEN

- Zorgdragen voor een goed besluitvormingsproces voor het Ontwikkelperspectief door goede bestuurlijke afspraken voor te bereiden en op te volgen.
- Strategisch gesprekspartner zijn van de betrokken bestuurders en directeuren.
- Leidinggeven aan de programmaorganisatie van het Ontwikkelperspectief.
- Nauw samenwerken met aanspreekpunten van de Regio Stedendriehoek, provincie Gelderland, provincie Overijssel, het Rijk, de gemeenten en het waterschap.
- Sturen op de samenwerking, inrichting, organisatie en financiën van de programmastructuur.
- Het gezicht en aanspreekpunt zijn voor brede bijeenkomsten en presentaties.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

In het 4e kwartaal van 2025 opleveren van een variantenstudie en een afwegingskader brede welvaart zodat deze ter consultatie voorgelegd kunnen worden aan de gemeenteraden van de 8 betrokken gemeenten voorafgaand aan de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026. Er kan sprake zijn van verlenging van de opdracht na de gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 met als vervolgopdracht/resultaat de vaststelling van het ontwerp ontwikkelperspectief met vertaling naar bestuurlijke afspraken als basis voor een uitvoeringsagenda met als einddatum eind 2026.

GEZOCHT PROFIEL

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en telefoon.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met complexe verstedelijkingsopgaven.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager.
- Aantoonbare werkervaring met stakeholders op bestuurlijk, directie en ambtelijk niveau.
- Een maximum uurtarief van € 150,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch adviseur, programma manager en/of projectmanager (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het borgen van draagvlak op inhoud en proces tussen rijk én regio partners (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden én maken van bestuurlijke afspraken (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen van een programmaorganisatie in complexe samenwerkingen (15 punten).
- Aantoonbaar in het bezit van een breed netwerk binnen de Regio Stedendriehoek en op Rijksniveau (10 punten).

BEGELEIDING EN SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Benodigd aantal professionals: 1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025 en op woensdag 16 juli 2025, beide dagen tot 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 14 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 8 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 9 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Werk als freelance procesmanager aan het Ontwikkelperspectief 2050 in de regio Stedendriehoek. Bijdragen aan maatschappelijke ontwikkelingen. Reageer nu!

Freelance Procesmanager gezocht voor Ontwikkelperspectief 2050

Procesmanager Ontwikkelperspectief Stedendriehoek

De opdrachtgever zoekt een inhoudelijk deskundige, zelfstandige en ervaren contractmanager voor een uitdagend project in Noord-Nederland. Als contractmanager speel je een cruciale rol in de inkoopstrategie, contractvoorbereiding, aanbesteding en uitvoering van één of meerdere projecten. Je werkt zelfstandig op tactisch en operationeel niveau binnen het vaarwegenteam, dat onder andere verantwoordelijk is voor het onderhoud van de rijksvaarweg Lemmer-Delfzijl en het kwelderlandschap langs de Waddenkust.

JE TAKEN

- Opstellen van relevante inkoop- en contractdocumenten en bewaken van de kwaliteit hiervan.
- Toepassen en invoeren van kaders, richtlijnen en nieuwe methodes.
- Bewaken van projectdoelstellingen en uitvoeren van controles en systeem- en procestaken.
- Samenwerken met collega’s uit diverse disciplines zoals inkoop- en contractmanagement, techniek, projectbeheersing en omgevingsmanagement.
- Uitvoeren van risico gestuurd controles en procestaken.
- Bewaken of gecontracteerde partijen voldoen aan hun verplichtingen en indien nodig escaleren naar de projectmanager.
- Actief de organisatie in trekken om benodigde informatie te verzamelen en op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring in contractmanagement binnen de GWW-sector.
- Ervaring met het voorbereiden en opstellen van contractdocumenten.
- Kennis van ISO 9001, systeemgerichte contractbeheersing, SAP, Relatics en relevante contractmodellen zoals D&C, prestatie- en ingenieursdienstencontracten.
- Basiskennis van aanbestedingen, aanbestedingsregelgeving, risicomanagement, systems engineering, projectbeheersing, kwaliteitsnormering en inkoopcontractering.
- Je werkt graag samen, legt makkelijk contact en verbindt mensen.
- Klantgericht en oplossingsgericht denken en handelen.
- Innovatief, nieuwsgierig en een sterke drive om professioneel en projectmatig te werken.
- Zorgvuldig, analytisch sterk, zelfstandig en creatief.
- Duidelijke communicatie, overtuigingskracht en feedback kunnen geven en ontvangen.
- Empathisch en motiverend, met een coachende stijl.
- In staat verbanden te leggen tussen gegevens en hier een afgewogen oordeel over te vormen.
- Alert op nieuwe ontwikkelingen en technieken en actief kennis delen en verbreden.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk juli 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Let op: er zijn geen ZZP mogelijkheden. Het tarief ligt tussen €90,75 en €99,50 per uur. Er is een optie tot verlenging van 2 x maximaal 12 maanden na afloop van de initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een ervaren contractmanager voor een uitdagend project in Noord-Nederland. Reageer vóór juli 2025 en ontdek deze kans op ons freelance platform Nederland.

Ervaren Contractmanager gezocht voor project in Noord-Nederland

Contractmanager rijksvaarweg Lemmer-Delfzijl & kwelderlandschap

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen het vakgebied van informatiemanagement. De opdracht omvat het uitvoeren van beheer op de archivering in een document management systeem door projectmedewerkers. Dit beheer vindt plaats tijdens activiteiten zoals registreren, metadateren, ordenen en classificeren van documenten en informatie. Daarnaast zorg je voor een actueel ordeningsplan, waardeer je dossiers, autoriseer je medewerkers, geef je training en opleiding aan projectmedewerkers en zorg je voor de benodigde middelen.

Een belangrijke taak is het coachen van projectmedewerkers zodat ze zich bewust zijn van hun taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming en deze adequaat uitvoeren, waarmee de informatiehuishouding continu verbetert.

JE TAKEN

- Opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix.
- Verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte document management systeem.
- Maken van relevante standaardweergaven of standaard zoekvragen in het document management systeem naar behoefte van de medewerkers.
- Instrueren van nieuwe projectmedewerkers zodat zij hun taken met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren.
- Toevoegen, ordenen, waarderen en selecteren, en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur.
- Actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen.
- Verplaatsen van documenten en/of (sub)dossiers.
- Toezien op het juist verwerken van inkomende, interne en uitgaande documenten conform kaders.
- Tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie aan de juiste persoon (routeren van post- en e-mailstukken).
- Melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB), bijvoorbeeld afdeling Informatievoorziening en beheer (IV-B).
- Inventariseren en melden van verbetervoorstellen voor applicaties in de vorm van functionele wensen conform het proces van LFB.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde MBO opleiding in het vakgebied van informatiemanagement of een gelijkwaardige opleiding.
- Aantoonbare werkervaring met een Document Management Systeem (DMS) en digitaal archiveren.
- Ervaring met en kennis van documentair informatiebeheer en -dienstverlening, en het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen.
- Ervaring met het schrijven van handreikingen en werkinstructies.
- Kennis van en ervaring met (grootschalige) GWW-projecten.
- Kennis van en ervaring met werken bij Rijkswaterstaat is een pré.
- Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijvoorbeeld Woo, AVG, Aw, BIHR, Toepassingsmodel metadata).
- Ervaring met recordmanagement in de M365 SharePoint applicatie.

COMPETENTIES

- Analyseren en analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen).
- Dienstverlenende en klantgerichte instelling.
- Hands-on mentaliteit (denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen).
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder het opstellen van rapportages en hulpmiddelen.
- Didactische vaardigheden voor het instrueren en begeleiden van gebruikers.
- Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen).
- Nauwkeurigheid.
- Omgevingsbewustzijn (weten wat er binnen de organisatie speelt).
- Proactieve instelling.
- Plannen en organiseren (op een zelfstandige manier je eigen werk indelen en je deadlines zonder stress halen).
- Zelfontwikkeling (leren van je omgeving en situaties en dit toepassen op je werk).

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 9 juli 2025, voor 13:00 uur je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De tariefbandbreedte is € 55,- tot € 68,75. Er is een optie tot verlenging van 3 x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht in informatiemanagement en documentbeheer. Werk met een DMS, geef trainingen en verbeter de informatiehuishouding. Reageer nu!

Freelance opdracht: Informatiemanagement en Documentbeheer

Documentalist / DiM'er PAGW

De opdrachtgever zoekt een senior adviseur die de programmamanager LTB ondersteunt in zijn taken. Deze rol richt zich op de organisatorische borging van het programma en vergelijkbare programma's binnen de toekomstige organisatie van Rijkswaterstaat. Je zult strategische vraagstukken aanpakken zoals crisismanagement en veiligheidsmanagement, en sturing geven op het maturity model (niveau 3). Je hebt contacten met tunnelbeheerders, verkeers- en watermanagement, en hulpverleningsdiensten op zowel tactisch als strategisch niveau.

JE TAKEN

- Adviseren en ondersteunen in strategie en documentatie (beslisnotities, organisatieplannen, jaarplannen).
- Uitvoeren en implementeren van plannen.
- Rapporteren van memo’s en notities voor afstemming en besluitvorming.
- Afstemming binnen diverse onderdelen zoals LTB, BS, PPO, CIV en GPO.
- Veranderkundig adviseren van management binnen de tunnelbeheerketen.
- Coördineren van de implementatieaanpak met het implementatieteam.
- Ondersteunen van de Landelijk Regisseur Veiligheid (LRV) in overleg met externe stakeholders en begeleiding van onderzoeken.
- Voorbereiden en toezien op opvolging van besluitvorming en evaluatie van tunneluitrusting.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde universitaire opleiding in civiele techniek, bestuurskunde of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het beheren, onderhouden en ontwikkelen van standaarden, specifiek rond wegtunnels.
- Minimaal 8 jaar ervaring met werken aan tunnels (aanleg en renovatie) en de relatie met stakeholders zoals hulpdiensten.
- Ervaring met het geven van strategisch advies over standaardisatie en uniformering van tunnelbeheerprocessen.
- Ervaring met adviseren op het niveau van afdelingshoofd en programmamanager.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het implementeren van standaarden binnen verschillende organisatieonderdelen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met veranderkundige opgaven binnen een beheerorganisatie.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Klantgerichtheid
- Conceptuele flexibiliteit
- Innovatief handelen
- Overtuigingskracht
- Communicatief vaardig
- Samenwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Resultaatgerichtheid
- Netwerkvaardigheid
- Plannen en organiseren
- Motiveren en coachen
- Accuraat werken

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een senior adviseur bij Rijkswaterstaat. Strategische advisering en ondersteuning op het gebied van tunnelbeheer en veiligheidsmanagement.

Senior Adviseur gezocht voor Rijkswaterstaat

Adviseur Stakeholder en Veiligheidsmanagement

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor het beheer van archivering in een document management systeem (DMS). Deze ZZP opdracht in Nederland vereist ervaring met digitaal archiveren en informatiemanagement. Je zult verantwoordelijk zijn voor het registreren, metadateren, ordenen en classificeren van documenten en informatie. Daarnaast zorg je voor een actueel ordeningsplan, waardeer je dossiers, autoriseer je medewerkers en geef je training en opleiding aan projectmedewerkers. Een belangrijke taak is het coachen van de projectmedewerkers zodat zij zich bewust zijn van hun taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming, wat bijdraagt aan een continue verbetering van de informatiehuishouding.

TAKEN

- Opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix.
- Verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte DMS.
- Maken van relevante standaardweergaven of standaard zoekvragen in het DMS naar behoefte van de medewerkers.
- Instrueren van (nieuwe) projectmedewerkers zodat zij hun taken met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren.
- Toevoegen, ordenen, waarderen en selecteren, en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur.
- Actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen.
- Verplaatsen van documenten en/of (sub)dossiers.
- Toezien op het juist verwerken van inkomende, interne en uitgaande documenten conform kaders.
- Tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie aan de juiste persoon (routeren van post- en e-mailstukken).
- Melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB), bijvoorbeeld afdeling Informatievoorziening en Beheer (IV-B).
- Inventariseren en melden van verbetervoorstellen ten behoeve van applicaties in de vorm van functionele wensen conform het proces van LFB.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO denk- en werkniveau met een afgeronde MBO opleiding in informatiemanagement of een gelijkwaardige opleiding.
- Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met een DMS en digitaal archiveren.
- Ervaring met en kennis van documentair informatiebeheer en -dienstverlening, en het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen.
- Zelfstandig werkinstructies en handreikingen kunnen opstellen.

WENSEN

- Kennis van en ervaring met (grootschalige) GWW-projecten.
- Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIHR, Toepassingsmodel metadata).
- Ervaring met recordmanagement in de M365 SharePoint applicatie.
- De mate van het voldoen aan de genoemde competenties.

COMPETENTIES

- Analyseren / analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen).
- Dienstverlenende en klantgerichte instelling.
- Hands-on mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen).
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen.
- Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers.
- Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen).
- Nauwkeurigheid.
- Omgevingsbewustzijn (je weet wat er binnen de organisatie speelt).
- Pro-actieve instelling.
- Plannen en organiseren (op een zelfstandige manier je eigen werk indelen en je deadlines zonder stress halen).
- Zelfontwikkeling (je leert van je omgeving, en van situaties, en past dit toe op je werk).
- Zelfstandigheid (je kan je werk zelfstandig uitvoeren, je neemt het initiatief om zaken te verbeteren en zoekt de collega’s op als je ze nodig hebt).

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 9 juli 2025, voor 12:45 uur je recente CV in Word-formaat met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. De bandbreedte van het tarief ligt tussen € 65,- en € 78,25. Optie tot verlenging is mogelijk, 3x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn, en geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP'er gezocht voor het beheer van archivering in een DMS. Ervaring met digitaal archiveren en informatiemanagement vereist. Reageer voor 9 juli 2025.

Freelance opdracht: Beheerder Document Management Systeem

Documentalist - DiM'er  PAGW programma

De opdrachtgever zoekt een gedreven VtW-coördinator voor een uitdagende freelance opdracht in Zuid-Holland. De rol van VtW-coördinator is essentieel binnen het wijzigingsproces, waarbij je verantwoordelijk bent voor de coördinatie, ondersteuning en soms voorzitterschap van het proces. Deze opdracht valt onder de functiegroep 'Expert Vastgoed en Infrastructuur' en betreft het realiseren van producten en diensten binnen het vastgestelde beleid.

JE TAKEN

- Vormgeven en uitwerken van het wijzigingsproces conform de Handreiking van het Wijzigingsproces, specifiek voor het project Tunnelrenovaties Zuid-Holland.
- Voorlichting geven binnen het project over het wijzigingsproces en wanneer dit te volgen.
- Signaleren van issues die moeten worden afgehandeld volgens het wijzigingsproces.
- Aanjagen van de start van het wijzigingsproces, de te nemen stappen en de afhandeling.
- Bij elkaar brengen van relevante stakeholders bij het wijzigingsproces.
- Afstemmen met inhoudelijke deskundigen zoals techniek, omgeving, jurist, enz., afhankelijk van het betreffende onderwerp.
- Organiseren, voorbereiden en eventueel voorzitten van afstem- en beslismomenten met betrekking tot het wijzigingsproces.
- Het creëren van een inzichtelijk overzicht van issues en VtW’s en het bijhouden ervan.
- Verzamelen, produceren en delen van informatie over issues en VtW’s met betrokkenen.
- Registreren van de verplichte informatie in SAP-IKD en (bij voorkeur) de VtW-module in GRIP.
- Bevorderen van gedragen en kwalitatief onderbouwde besluitvorming, zowel binnen het eigen team als bij de opdrachtnemer.
- Managen van verwachtingen van betrokkenen bij het wijzigingsproces over issues en VtW’s.
- Coördineren van de administratieve afhandeling van issues en VtW’s.
- Monitoren en analyseren van issues en VtW’s ten aanzien van (doorloop)tijd, geld en kwaliteit.
- Evaluatie en het doen van voorstellen tot verbetering van het wijzigingsproces.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een relevante richting.
- Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van multidisciplinaire wijzigingsovereenkomsten.
- Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het managen van verwachtingen van betrokkenen over issues en VtW’s.
- Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RWS werkprocessen en standaarden op het gebied van het wijzigingsproces (Groene Kamer proces).
- Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de inkoop- en contractprocessen van Rijkswaterstaat.
- Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het monitoren en analyseren van issues en VtW’s ten aanzien van de (doorloop)tijd, geld en kwaliteit.

COMPETENTIES

- Je herkent je in de kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Je werkt prettig samen en bent daadkrachtig en proactief.
- Je bent zelfstandig en hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden en bezit overtuigingskracht.
- Je kunt goed plannen, organiseren en samenwerken en steekt graag je handen uit de mouwen.
- Je kunt goed jouw standpunt overbrengen (direct) en je bent tevens een oplossingsgerichte adviseur met vakmanschap.
- Je bent analytisch en je kunt goed gestructureerd en secuur werken.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 9 juli 2025, voor 15:30 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 89.50/ € 99,50. Optie tot verlenging: Ja, 6 x 12 maanden. Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een freelance VtW-coördinator voor een uitdagend project in Zuid-Holland. Heb jij de juiste ervaring en skills? Reageer snel!

Freelance VtW-coördinator gezocht voor Tunnelrenovaties Zuid-Holland

VTW coördinator PTZ

Je stapt op misschien wel het mooiste moment aan boord van deze organisatie. Want ze zitten midden in de IT-transformatie naar S/4HANA. Samen met jouw collega’s ontwikkel je software achter hun services voor duurzame zakelijke mobiliteit van deur tot deur. Het gaat dus niet alleen om de verkoop- en contractbeheerprocessen voor Business Cards, maar ook om gecombineerde services met bijvoorbeeld OV-fietsen, swapfietsen en deelauto’s.

De schaalgrootte maakt jouw werk sowieso uitdagend. De organisatie biedt veel verschillende reismogelijkheden voor zowel zzp’ers als bedrijven met duizenden medewerkers. Wat je functie nóg interessanter maakt, is dat je ook oplossingen ontwikkelt waarmee ze hun klanten administratief ontzorgen. Denk aan selfservice bulktools, validaties die voorkomen dat er verkeerde bestellingen worden gedaan, of tools om alle diensten geïntegreerd op één factuur te zetten. Met de nieuwste technologieën richt je de processen flexibel in, zodat ze sneller kunnen inspelen op nieuwe klantwensen.

JE TAKEN

- Bouwen van CDS-views om OData-services te voeden.
- Implementeren van businesslogica via BAdI's om verkoop- en contractbeheerprocessen goed en efficiënt in te richten.
- Je bent een teamspeler die het leuk vindt om met anderen te werken (het is geen solistische rol).
- ABAP programmering – Object Oriented. Werken met Eclipse, denken op de Object Oriented manier, je weg kunnen vinden in de al beschikbare frameworks (standaard SAP maar ook custom build). En je voelt je comfortabel met de nieuwste toevoegingen aan de ABAP taal.
- Je bent bekend met de werking van CDS views (en de daarbij behorende DDL Data Definition Language) tot het niveau dat je ze kunt lezen, interpreteren en zelf kunt wijzigen en opstellen.
- VDM viewtypes zijn jou bekend en de inzet van de standaard SAP views is voor jou de normaalste zaak. Daarnaast kun je goed overweg met de Eclipse tools – SQL Console en Data Preview voor bijvoorbeeld het volgen van associations.

HIER GA JE WERKEN

In het multifunctionele DevOps-team voor SAP Zakelijk werk je samen met een collega-developer, 2 testers, een integratieconsultant, een solutionarchitect, 2 SAP-consultants, een productowner en een scrummaster. En natuurlijk met verschillende andere teams. Ze werken een vaste dag in de week op kantoor in Utrecht. Verder kun je zelf bepalen waar je werkt.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als SAP-developer en met SAP Gateway.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het werken in complexe systeemlandschappen, bij voorkeur binnen grote organisaties.
- Je hebt kennis van en ervaring met agile werken en het gebruik van Jira of soortgelijke tools.
- Je bent bekend met oData verwerking en de opties die daarbij voorhanden zijn. Een $filter, $select of $expand zijn voor jou bekende opties.
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Voor deze opdracht is het meedraaien in een wachtdienstrooster onderdeel van de opdracht. Dit zal 1 à 2 dagen per 6 weken zijn.
- Ervaring met RESTful ABAP Programming model is een pre.
- Ervaring met Cloud Application Programming model is een pre.
- Business Rule Framework plus ervaring is een pre.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren SAP Developer. Werk mee aan een IT-transformatie naar S/4HANA. Minimaal 10 jaar ervaring vereist. Reageer nu!

ZZP Opdracht: SAP Developer voor IT-transformatie

SAP Developer

De opdrachtgever zoekt een gedreven toezichthouder bouw/ruimtelijke ordening voor een uitdagende freelance opdracht. De organisatie achter deze ZZP opdracht is voortdurend in ontwikkeling door maatschappelijke veranderingen en de Omgevingswet. Ze werken nauw samen met 11 gemeenten in de regio en de Provincie Overijssel. Met een collegiale, pragmatische en benaderbare werksfeer biedt de organisatie een waardevolle bijdrage aan de omgeving, de organisatie en jouw persoonlijke ontwikkeling.

JE TAKEN

- Integrale controles uitvoeren in opvolging van verleende omgevingsvergunningen, meldingen over planologisch strijdig gebruik en de naleving van veiligheidsvoorschriften en/of brandvoorschriften.
- Behandelen van ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken.
- Rapporteren van bevindingen en opstellen van vooraankondigingen.
- Bespreken van geconstateerde onvolkomenheden met de initiatiefnemer en maken van afspraken.
- Hercontroles uitvoeren op geëiste voorzieningen/maatregelen.
- Initiëren van handhavingsacties of stilleggen van activiteiten in overleg met juridisch adviseur.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder bouw en ruimtelijke ordening.
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW1.
- Werkervaring met bouwkunde, BAG en asbestherkenning.
- In het bezit van rijbewijs B en een auto.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Bouwkunde (5 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding ABW 2 (10 punten).
- Werkervaring met ondermijning (10 punten).
- Werkervaring met naleving van veiligheidsvoorschriften en/of brandvoorschriften (15 punten).
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder bouw/ruimtelijke ordening binnen een gemeentelijke instelling (30 punten).
- Werkervaring met integrale controles van verleende omgevingsvergunningen en planologisch strijdig gebruik (20 punten).
- Werkervaring met PowerBrowser (5 punten).
- Woonachtig in de regio binnen 1 uur reisafstand van de gemeente Ommen (5 punten).

COMPETENTIES

- Je bent een teamspeler en hebt een proactieve werkhouding.
- Je beschikt over goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
- Je bent resultaat- en oplossingsgericht.
- Kennis van werken voor een omgevingsdienst is een pré.

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven toezichthouder bouw/ruimtelijke ordening voor een uitdagende freelance opdracht. Reageer nu via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdrachten