De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance woonbegeleider voor een uitdagende ZZP opdracht in Ede. De gemeente Ede vangt sinds maart 2022 vluchtelingen op die gevlucht zijn als gevolg van de oorlog in Oekraïne. De opvanglocaties bevinden zich in Ede en Lunteren en huisvesten ruim 400 Oekraïners. Daarnaast heeft de gemeente Ede per 28 februari 2023 een crisisnoodopvang geopend voor asielzoekers in Ede. Op deze locatie is plek voor maximaal 130 asielzoekers. Het team van woonbegeleiders is inzetbaar op alle vijf de locaties.

JE TAKEN

- Aanspreekpunt organisaties/afdelingen: Weet wat er speelt en nodig is op de opvang; kan deze kennis vertalen naar een opdracht aan organisaties/interne afdelingen.
- Aanspreekpunt bewoners: Verstrekt informatie en voorlichting aan bewoners o.a. middels de informatiebalie; geeft de voorzieningen, materialen en verstrekkingen uit aan bewoners; geeft instructie en informatie aan bewoners en verwijst (door) naar instanties.
- Begeleiding bewoners: Heeft contact met de bewoners van de opvang en heeft oog voor hun welzijn; voert kamercontroles en kamerbezoeken uit; signaleert en de-escaleert (evt. in samenwerking met de beveiliging) spanningsvolle- en conflictsituaties op de locatie; overlegt met collega's over ontwikkelingen ten aanzien van bewoners en de locatie.
- Samenwerken locatie: Samenwerken met diverse partijen, waaronder: beveiliging, medische zorg etc.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding communicatie.
- Aantoonbare werkervaring met tevredenheidsonderzoeken en verbetertrajecten.
- Woonachtig binnen een straal van 30 km vanaf Ede centrum.
- Een maximum uurtarief van € 62,50 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer, fee flextender en alle overige kosten.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Aantoonbare kennis van politieke systemen en besluitvorming, opgedaan middels werkervaring of opleiding (50 punten).
- Aantoonbare kennis van diversiteit en gelijkheid (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met kwalitatief en kwantitatief onderzoek naar ontwikkeling voor verbeteringen (20 punten).
- Een aantoonbare afgeronde wo bachelor in de richting van communicatie (10 punten).

COMPETENTIES

- Communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken.
- Empathisch vermogen.
- Interculturele sensitiviteit.
- Zelfstandigheid.
- Verantwoordelijkheidsgevoel.
- Stressbestendigheid.
- Omgaan met conflictsituaties.
- Signaleren en observeren.
- Organiseren en plannen.
- Flexibiliteit.
- Digitale vaardigheden.

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze freelance opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance woonbegeleider voor een uitdagende ZZP opdracht in Ede. Werk met vluchtelingen en asielzoekers. Reageer nu!

Freelance Woonbegeleider Gezocht in Ede - ZZP Opdracht

Trainee Woonbegeleider Nieuwkomers

De opdrachtgever zoekt een gedreven raadsadviseur voor het fysieke domein. Als raadsadviseur ondersteun je de raad bij beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, mobiliteit, duurzaamheid, wonen en beheer van de openbare ruimte. Je bereidt raadsvoorstellen en vergaderingen voor, signaleert relevante ontwikkelingen en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor raadsleden en voorzitters van bijeenkomsten.

In de rol als secretaris faciliteer je de raadscommissie die zich bezighoudt met de regionale samenwerking binnen Foodvalley. Je zorgt voor een goede voorbereiding van de bijeenkomsten, bewaakt de planning en ondersteunt de commissieleden inhoudelijk en procesmatig. Je ondersteunt op dezelfde wijze het Regio-overleg Griffiers Foodvalley. Daarnaast fungeer je waar nodig als achtervang voor de secretaris/onderzoeker van de Rekenkamer, in samenwerking met een andere raadsadviseur. Hierbij hanteer je een onafhankelijke werkwijze en een objectieve benadering van gemeentelijk beleid en uitvoering.

JE TAKEN

- Ondersteunen van de raad bij beleidsmatige en strategische vraagstukken binnen het fysieke domein.
- Voorbereiden van raadsvoorstellen en vergaderingen.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen en fungeren als inhoudelijk sparringpartner.
- Faciliteren van de raadscommissie voor regionale samenwerking binnen Foodvalley.
- Voorbereiden van bijeenkomsten en bewaken van de planning.
- Ondersteunen van het Regio-overleg Griffiers Foodvalley.
- Fungeren als achtervang voor de secretaris/onderzoeker van de Rekenkamer.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als (raads)adviseur bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van politieke/bestuurlijke gremia.
- Aantoonbare werkervaring met de thema's ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid of mobiliteit (25 punten).
- Aantoonbare afgeronde opleiding, training of cursus tot raadsadviseur (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring als griffie bij een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de wet versterking decentrale rekenkamers (25 punten).

COMPETENTIES

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch vermogen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken en verbinden.
- Zelfstandigheid en initiatief.
- Organisatievermogen.
- Onafhankelijkheid en objectiviteit.
- Omgevingsbewustzijn.
- Gezellige teamplayer.

WERKVOORWAARDEN

- De opdracht wordt vervuld op de werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 6 juni 2025.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09.00 uur.
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren raadsadviseur met kennis van ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid en mobiliteit? Solliciteer nu op deze uitdagende ZZP opdracht bij een gemeente.

Raadsadviseur voor het fysieke domein gezocht - Freelance Opdracht

Raadsadviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht bij een veiligheidsregio in Gelderland-Zuid. Deze organisatie werkt aan een veilige en gezonde samenleving en is een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het doel is om een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS) te implementeren dat de vakbekwaamheid van functionarissen meet en analyseert.

JE TAKEN

- Vormgeven van een programma van eisen.
- Technische koppelingen opzetten met betrekking tot informatievoorziening.
- Begeleiden van administratieve (HR) implicaties.
- Implementeren van het VMS.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met het implementeren van een vakbekwaamheidsmanagementsysteem (VMS).
- Maximale uurtarief van € 105,- exclusief btw.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of adviseur crisisbeheersing en veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of waterschap in de afgelopen 7 jaar.
- Afgeronde training en/of cursus gericht op verandermanagement.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het organiseren en begeleiden van opleidingen, trainingen en oefeningen.
- Ervaring met het ontwikkelen van meerjarenplanning.

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Klantgericht.
- Doorzettingsvermogen.
- Tactisch gedrag.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Organiseren.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.
- Netwerken.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Maandag t/m vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 10 juni 2025.
- Uiterlijke berichtgeving aan kandidaten op vrijdag 6 juni 2025.
- Reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur.

OVERIGE INFORMATIE

- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze in het handelsregister geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 mei 2025. Antwoorden worden op maandag 26 mei 2025 gepubliceerd op de website.
- Inhoudelijke vragen kunnen worden ingediend bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunnen telefonisch gesteld worden via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een projectleider bij een veiligheidsregio in Gelderland-Zuid. Werk mee aan de implementatie van een vakbekwaamheidsmanagementsysteem. Reageer nu!

ZZP Opdracht: Projectleider Vakbekwaamheidsmanagementsysteem in Gelderland-Zuid

Projectleider VMS Veiligheidsregio Gelderland Zuid

De opdrachtgever zoekt een gedreven kwaliteitsmedewerker Wmo ter ondersteuning van het huidige team. Werken voor deze organisatie betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving met een rijke historie en een sterke focus op duurzaamheid en inclusie. Jij zult bijdragen aan de Zutphense samenleving door zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en samen te werken met diverse groepen mensen.

JE TAKEN

- Toetsing van Wmo werkprocessen.
- Het maken en versturen van de nieuwsbrief.
- Het uitzoeken van juridische vraagstukken.
- Meedenken met casuïstiek.
- Meedenken in communicatie met inwoners.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je maakt gebruik van je eigen telefoon en laptop (BYOD).
- Je past SROI toe ter waarde van 1% (ZZP) of 2% (detacheringsbureau) indien de opdracht >75.000,- passeert.
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker Wmo.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.

GUNNINGSCRITERIA

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker Wmo (45 punten).
- Aantoonbare kennis opgedaan middels een opleiding of cursus omtrent de relevante Wmo wet- en regelgeving (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Suite 4SD (benoem duidelijk waar dit is opgedaan in het cv) (25 punten).

Competenties

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Klantgericht.
- Resultaatgericht werken.
- Analyserend vermogen.
- Accuraat.
- Flexibel.

WERKTIJDEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD: voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf en kan worden toegevoegd aan het CV.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 23 mei 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 26 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 30 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een ervaren kwaliteitsmedewerker Wmo voor een freelance opdracht in Zutphen. Reageer voor 30 mei 2025 en draag bij aan de Zutphense samenleving.

Kwaliteitsmedewerker Wmo gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Kwaliteitsmedewerker Wmo

De opdrachtgever zet een uitdagende freelance opdracht uit voor een gedreven projectleider binnen het project Drinkbare IJssel. Dit ambitieuze en innovatieve project richt zich op waterkwaliteit en het versterken van ecosystemen in en rond de IJssel. Als projectleider zorg je voor samenhang, voortgang en verbinding tussen diverse partijen en belangen binnen een complex bestuurlijk speelveld. Je projectteam bestaat uit medewerkers van diverse overheden en andere betrokken organisaties.

JE TAKEN

- Leiden en coördineren van het project volgens een gestructureerde en projectmatige aanpak.
- Aansturen en motiveren van betrokkenen, zonder formele hiërarchische positie ('sturen zonder strepen').
- Verbinden van mensen, organisaties en belangen met oog voor een gezamenlijke koers.
- Analyseren van risico’s en knelpunten en hierop daadkrachtige besluiten nemen.
- Zorgdragen voor heldere communicatie en afstemming met zowel interne als externe stakeholders.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de planning, financiën en verantwoording richting rijksoverheid en regiodealpartners.
- Borgen van bestuurlijk draagvlak, sensitiviteit en continue betrokkenheid van partijen met uiteenlopende belangen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare werkervaring als projectleider met complexe en meerpartijen projecten.
- Aantoonbare kennis van waterkwaliteit en ecologische vraagstukken.
- Bekend met lokale netwerken en bestuurlijke processen in de regio.
- Ervaring met financiële verantwoording en subsidietrajecten.
- Ervaring met projectmatig werken.
- Je beschikt over een eigen mobiele telefoon en laptop/iPad voor zakelijke contacten.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 complexe en meerpartijen projecten benoemd in je inschrijving met motivatie (35 punten).
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur en/of vakspecialist op het gebied van waterkwaliteit en/of ecologische vraagstukken (25 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken (20 punten).
- Minimaal 2 referenties en beschreven trajecten waar je verantwoordelijkheid hebt genomen op financieel en subsidiegebied (20 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Besluitvaardig.
- Leiding geven / sturen op proces ('sturen zonder strepen').
- Gestructureerd en projectmatig werken.
- Verbinden, aansturen en managen van mensen.
- Kennis van / onderdeel van lokaal netwerk.
- Beheren van financiën.
- Intrinsieke drive voor het project: water(kwaliteit) en versterken/vergroten van ecosystemen.
- Communicatievaardigheden.
- Bestuurlijk sensitief.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De tien (10) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal maximaal €95,-. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen.

IS HYBRIDE WERKEN MOGELIJK

Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 26 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 27 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 28 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Uitdagende freelance opdracht voor een projectleider bij het Drinkbare IJssel project. Ben jij de verbindende factor die we zoeken? Reageer nu en versterk ons team!

Freelance Projectleider gezocht voor Drinkbare IJssel project

Projectleider Drinkbare IJssel (Regiodealproject)

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in interne communicatie.

DE OPDRACHT

Jij gaat in opdracht van het afdelingshoofd van de afdeling Expertise en Diensten van een werk- en ontwikkelbedrijf het interne communicatieprogramma voor een (nieuwe) afdeling opzetten, implementeren en uitvoeren. Het programma bevat strategische, tactische en operationele communicatieprojecten met als doel de afdeling en onderliggende teams goed op de kaart te zetten en structureel effectief te communiceren met interne klanten en medewerkers.

GEZOCHT PROFIEL

- Senior interne- en verandercommunicatie professional.
- Gespecialiseerd in het opzetten van interne communicatiestrategieën en -programma's.
- Ervaring in het professionaliseren van interne communicatie op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

EISEN

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding in marketing communicatie (dit moet blijken uit het CV).
- Minimaal tien jaar recente werkervaring als senior adviseur interne- en verandercommunicatie (dit moet blijken uit het CV).
- Aantoonbare werkervaring als interne communicatie professional in de volgende branches: mentale gezondheidszorg, onderwijsinstelling, facilitaire dienstverlening (dit moet blijken uit het CV).
- Aantoonbare recente ervaring met laagtaalvaardigen/inburgeraars (dit moet blijken uit het CV).
- Aantoonbare ervaring met het professionaliseren van interne communicatie organisatie breed (kanalen, vaardigheden, structuren, vormen) (dit moet blijken uit het CV).
- Ervaring als communicatieadviseur voor directie en management team (dit moet blijken uit het CV).

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken zullen plaatsvinden op 5 juni 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

Werkdagen en tijden in overleg.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

INHUUR OP BASIS VAN DETACHERING

Inhuur op basis van detachering.

UURTARIEF

Het uurtarief is altijd inclusief reiskosten woon-werkverkeer maar exclusief BTW en exclusief kosten dienstreizen. Bij verlenging van de opdracht is GEEN verhoging van het tarief mogelijk met de volgende kanttekeningen:
- In het geval je een CAO toepast dan mag verhoging van het tarief plaatsvinden naar aanleiding van een wijziging van de CAO lonen.
- Indien geen CAO wordt gevolgd, dan mag jaarlijkse tariefverhoging plaatsvinden op basis van het CPI indexcijfer.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning:

- Actueel Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- VOG

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een ZZP opdracht in Nederland? Een uitdagende freelance opdracht in interne communicatie wacht op jou. Bekijk de details en reageer snel!

Freelance opdracht: Senior interne communicatie professional gezocht

Interim projectmanager afdeling Expertise & Diensten

De opdrachtgever is een dynamische en ambitieuze gemeente in het hart van Flevoland. Met groene landschappen en bruisende dorpskernen biedt deze gemeente een thuis voor gezinnen, ondernemers en natuurliefhebbers. De organisatie staat voor innovatie, inclusiviteit en het bouwen aan een toekomstbestendige gemeenschap richting 2050. Momenteel telt de gemeente ruim 44.000 inwoners, met een groeiambitie naar 60.000 inwoners in 2050. De visie van de gemeente is gebaseerd op principes zoals midden in de samenleving staan, verbinden, dienstverlenend zijn, vertrouwen, en werken aan gemeenschappelijke opgaven. De organisatie streeft naar een lerende cultuur, staat open voor feedback en biedt medewerkers ruimte voor ontwikkeling.

DOEL EN RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

Het doel van deze freelance opdracht is het opstellen, strategisch uitwerken en operationeel borgen van de visie op subsidieverwerving. Dit vereist specifieke kennis en kunde van het hele proces van subsidieverwerving, inclusief organisatorische opzet, proces en ontwerp van specifieke instrumenten, en subsidiebeheer. Specifiek ligt de focus op de agrarische en agrofoodsector.

Concreet bestaat de opdracht uit de volgende resultaten:

- Verwerven van relevante Europese, nationale en provinciale subsidies, specifieke uitkeringen en fondsen met een focus op agrofood.
- Coördinatie, management en borging van subsidietrajecten, inclusief het opzetten van de regie op externe financiering en een verantwoordingsstructuur.
- Opzet en borging van een relatienetwerk binnen het fysieke en sociale domein, zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisatie.

Deze resultaten worden behaald in de periode juni-december 2025.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Bring your own device: de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement en laptop of iPad meenemen voor alle zakelijke contacten.
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van subsidieprocessen.
- Aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen van verwerving tot monitoring (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met verwerving subsidies op nationale en Europese schaal.
- Aantoonbare werkervaring met het verwerven van subsidies binnen regionale samenwerkingsverbanden.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van subsidieprocessen (30 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met subsidieprocessen binnen een gemeentelijke instelling (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken (10 punten).
- Aantoonbare kennis van gemeentelijk, provinciaal en Rijksbeleid en de opgaven voor het landelijk gebied met de daarbij behorende wetgeving (maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld) (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsprocessen in de agrarische sector (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij of de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Je bent een betrouwbare gesprekspartner met kennis van zaken.
- Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel- en resultaatgericht.
- Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen.
- Je bent in staat om snel tot de kern te komen en te adviseren met navolgbare onderbouwing.
- Je kunt complexe vraagstukken doorgronden en hierover helder communiceren in presentaties en op schrift.
- Je bent pro-actief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en stuurt niet alleen op hoofdlijnen, maar kunt als dat nodig is ook de diepte in.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld op een uurtarief van €110 - €125 (excl. btw). Dit tarief is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: n.v.t.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 27 mei 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Gemeente in Flevoland zoekt een freelancer voor subsidieverwerving. Focus op Europese, nationale en provinciale subsidies in de agrofoodsector. Reageer voor 27 mei 2025.

Freelance opdracht subsidieverwerving bij gemeente in Flevoland

advisieur externe financiering-subsidieverwerving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de afronding van diverse financiële werkzaamheden. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om te werken binnen een dynamische en betrokken gemeentelijke organisatie. Je zult werken aan belangrijke financiële documenten zoals de jaarrekening, kadernota, begroting en najaarsrapportage. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van managementinformatie door het creëren van dashboards en productbladen.

JE TAKEN

- Afronden van de jaarrekening 2024 en kadernota 2026.
- Opleveren van de financiële zomerbrief 2025.
- Opleveren van de begroting 2026.
- Opleveren van de najaarsrapportage 2025.
- Ontwikkelen van managementinformatie door het creëren van dashboards en productbladen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde financiële hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur met het (mede) opstellen van P&C producten zoals de jaarrekening, kadernota, begroting en/of najaarsrapportage binnen een gemeente of provincie.
- Beschikbaar om te starten per maandag 2 juni 2025, voor 32 tot 36 uur per week.
- Sterke communicatieve vaardigheden (woord en geschrift).
- Verbindend, overtuigingskracht, resultaatgericht en politiek en bestuurlijk sensitief.

PRE'S

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur binnen een gemeente of provincie (40 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van de begroting (35 punten).
- Aantoonbare werkervaring met SAP Civision (20 punten).
- Bereidheid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden (5 punten).

WERKWIJZE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie op basis van gunningscriteria.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek met de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Kandidaten die niet geselecteerd worden, ontvangen bericht.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 10 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 mei 2025. Uitnodigingen worden uiterlijk maandag 26 mei 2025 verstuurd.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteits- en Geheimhoudingsverklaring.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd staan als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio geldt een Social Return (SROI) verplichting.

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en antwoorden worden op dezelfde dag gepubliceerd op de website van Flextender. Vragen over de procedure kunnen telefonisch gesteld worden via 035-7510777.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als financieel adviseur? De opdrachtgever zoekt een ervaren professional voor diverse financiële werkzaamheden. Start per 2 juni 2025.

Freelance Financieel Adviseur gezocht voor Gemeentelijke Opdracht

Financieel adviseur

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een veelzijdige ZZP opdracht in de logistiek.

JE TAKEN

- Medeverantwoordelijk voor de inkoop, opslag en het vervoer van goederen voor vaccinatielocaties.
- Contact onderhouden met de coördinator vaccinatielocaties over voorraad en logistieke processen.
- Uitvoeren van diverse hand- en spandiensten zoals onderhoud van huishoudelijke apparaten, gladheidbestrijding en wagenparkvoorziening.
- Voorraadbeheer op de vaccinatielocatie in Enschede.

GOED OM TE WETEN

Vanaf juli ligt de focus op de inrichting van de vaccinatielocaties. Het is belangrijk dat je actief meedenkt op logistiek gebied. Tijdens de vaccinatiecampagne vaccineren we alle dagen van de week en op 4 zaterdagen. Je werktijden kunnen variëren tussen 7.00 en 18.00 uur. Gedurende de vaccinatiecampagne ben je voornamelijk bezig met hand- en spandiensten voor alle vaccinatielocaties.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent flexibel en hebt een hands-on mentaliteit.
- Je communiceert helder en duidelijk en bent klantgericht.
- Je hebt een enthousiaste en actieve opstelling.
- Je kunt goed prioriteiten stellen in je werkzaamheden.
- Je blijft rustig, ook al komen er veel dingen op je af.
- Je kunt goed organiseren.
- Je bent zorgvuldig in het verwerken van administratieve zaken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een flexibele en hands-on freelancer? De opdrachtgever zoekt jou voor een uitdagende ZZP opdracht in de logistiek bij vaccinatielocaties. Reageer nu!

Freelance opdrachten