Corporate Recruiter

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren corporate recruiter die het volledige werving- en selectieproces van A tot Z kan uitvoeren. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw recruitmentvaardigheden in te zetten binnen een grote organisatie in Nederland, waarbij je nauw samenwerkt met verschillende stakeholders en bijdraagt aan het invullen van diverse vacatures. JE TAKEN - Verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces, van vacature intake tot arbeidsvoorwaardengesprek. - Actief zoeken naar geschikte kandidaten en onderhouden van contact met zowel kandidaten als interne business. - Adviseren van het management en andere betrokkenen op basis van jouw recruitmentexpertise. - Opbouwen en onderhouden van talentpools. - Samenwerken binnen het recruitmentteam en meedenken over wervingsstrategieën. - Blijven volgen van ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en nieuwe technologische tools toepassen. WERKLOCATIE EN WERKWIJZE Je werkt voornamelijk op kantoor, met minimaal twee dagen per week aanwezigheid op locatie. De opdrachtgever biedt ook de mogelijkheid om 1 à 2 dagen per week thuis te werken. De opdracht wordt uitgevoerd onder feitelijke leiding en toezicht van de opdrachtgever op basis van een detacheringsovereenkomst. GEWENST PROFIEL - Afgeronde hbo-opleiding of hoger. - Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als corporate recruiter. - Minimaal 1 jaar ervaring met recruitment binnen een organisatie met meer dan 1000 werknemers. - Ervaring met het voeren van sollicitatie- en arbeidsvoorwaardengesprekken. - Bekend met STAR-interviewtechnieken. - Ervaring met het werven van leidinggevende functies en zwaardere adviesprofielen. - Ervaring met LinkedIn Recruiter Seat en ATS-systemen zoals SAP/Succesfactors Recruitment, AFAS of Ubeeo. - Resultaatgericht, communicatief sterk en proactief. EISEN EN VOORWAARDEN - Je sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst waarbij je als freelancer een civielrechtelijke arbeidsovereenkomst hebt met de inschrijver. - Maximaal uurtarief van 85 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en bemiddelingskosten. - CV in het Nederlands, maximaal 6 pagina’s. - Bereidheid om minimaal 2 dagen per week op kantoor te zijn. - VOG en geheimhoudingsverklaring zijn verplicht. COMPETENTIES - Resultaatgerichtheid - Helicopterview - Omgevingsbewustzijn - Adviesvaardigheid - Overtuigingskracht - Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden - Kwaliteits- en klantgerichtheid - Proactief en initiatiefrijk AANMELDEN Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina. De startdatum is afhankelijk van de afronding van de offerteprocedure en kan eventueel worden opgeschoven. Let op: de opdrachtgever hanteert een strikte selectieprocedure met meerdere beoordelingsstappen. Je motivatie en ervaring met de genoemde criteria worden zorgvuldig beoordeeld. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de wensen van de opdrachtgever. Wil je meer weten of heb je vragen? Deze kunnen tot de aangegeven reactiedeadline worden ingediend via het contactformulier op de website. Met deze opdracht krijg je de kans om jouw recruitmentkennis en ervaring in te zetten binnen een toonaangevende organisatie die zich bezighoudt met belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Ben jij die gedreven freelancer die het verschil wil maken? Reageer snel!