Voor een tijdelijke opdracht binnen het sociaal domein in Zwolle zoekt de opdrachtgever een ervaren adviseur bedrijfsvoering die het team gedurende een zwangerschapsverlof komt versterken.

JE TAKEN

- Tijdig en correct opleveren van kwartaalrapportages, financiële overzichten en andere stuurinformatie.
- Gegevens nauwkeurig verwerken in Excel en heldere presentaties verzorgen voor het managementteam.
- Faciliteren van kwartaalgesprekken, bespreken van voortgang, verbeterpunten en naleving van gemaakte afspraken.
- Beheren van de loonsom van het sociaal wijkteam, analyseren van afwijkingen en zorgen voor doelmatige inzet van middelen.
- Organiseren en leiden van het maandelijkse bedrijfsvoeringsoverleg waarin de financiële voortgang wordt bewaakt.
- Ondersteunen van het managementteam met analyses en informatie om de formatie in lijn te brengen met het formatiemodel en financiële taakstellingen.
- In kaart brengen van scenario’s, signaleren van knelpunten en voorzien van stuurinformatie voor passende keuzes.
- Producteigenaar zijn van dataproducten op het gebied van bedrijfsvoering, in samenwerking met data-analisten.
- Leiding geven aan de ontwikkeling van een sturingsdashboard voor het managementteam en betrokken zijn bij een caseload dashboard voor medewerkers.
- Fungeren als aanspreekpunt voor vragen over cijfers, bedrijfsvoering, data en rapportages.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring met strategisch advies op basis van financiële of managementinformatie bij een overheidsinstelling.
- Werkervaring bij of voor een gemeente in de afgelopen 5 jaar.
- Ervaring met het bouwen, beheren en ontwikkelen van dashboards en monitors in Excel.
- Ervaring met het opstellen en presenteren van rapportages zoals jaarplannen en kwartaalrapportages.
- Ervaring met data-analyse en informatievoorziening.
- Ervaring met loonsombewaking.
- Aantoonbare ervaring met het toepassen van data voor sturing en besluitvorming, inclusief concrete voorbeelden.
- Ervaring met formatiemodellen en caseloadnormering.
- Ervaring binnen het sociaal domein.
- Minimaal 4 jaar ervaring met strategisch advies op basis van financiële of managementinformatie in de afgelopen 8 jaar.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Oordeelsvorming
- Proactief handelen
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit
- Faciliterend leiderschap
- Zelfstandigheid

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat.
- De werkzaamheden worden hybride uitgevoerd, waarbij woensdag op kantoor verplicht is.
- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de geldende CAO.
- De opdracht wordt voor de duur van het zwangerschapsverlof ingevuld.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Indien van toepassing, dient de opdrachtnemer geregistreerd te zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen het betreffende DAS.
- Het uurtarief is indexeerbaar volgens de CBS CAO-lonen indexatieclausule.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Selectie van 10 beste cv’s op basis van gunningscriteria.
- Stap 3: Beoordeling van geselecteerde kandidaten door de opdrachtgever op relevante werkervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een adviseur bedrijfsvoering met ervaring in het sociaal domein en gemeenten? Pak deze freelance opdracht in Zwolle aan en versterk het team tijdelijk.

Ervaren Adviseur Bedrijfsvoering Sociaal Domein Zwolle | Freelance Opdracht

Adviseur bedrijfsvoering Sociaal wijkteam

De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren senior strategisch adviseur die vanuit een politiek-bestuurlijke omgeving kan bijdragen aan het programma Nationale Veiligheid en Defensie. Deze freelance opdracht richt zich op het versterken van de defensie- en veiligheidsindustrie in Oost-Nederland, met bijzondere aandacht voor economische weerbaarheid en militaire mobiliteit.

JE TAKEN

- Adviseren van het programmateam over nationale veiligheid en defensie, met focus op economische weerbaarheid en militaire mobiliteit.
- Bijdragen aan het benutten van de potentie van de Oost-Nederlandse defensie-industrie als 'machinekamer van defensie'.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren over provinciale belangen binnen het programma.
- Meedenken en adviseren bij adviezen aan bestuur en politiek.
- Participeren in stakeholdermanagement met diverse publieke en private partners, inclusief gemeenten, regio’s, ministeries en Europese instanties.
- Signaleren van nieuwe defensie- en gerelateerde activiteiten binnen de provincie Overijssel.
- Deelnemen aan wekelijkse programmateamoverleggen en, indien nodig, aan ambtelijk en bestuurlijk overleg.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsinstelling, waarvan minimaal 5 jaar bij Defensie.
- Afgeronde WO-opleiding.
- Maximaal uurtarief van 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.
- Diepgaande kennis en expertise op het gebied van defensie en nationale veiligheid.
- Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Groot en actueel netwerk binnen defensie, openbaar bestuur en veiligheidsketen op lokaal, regionaal en provinciaal niveau.
- Ervaring met het Nationaal Programma Ruimte voor Defensie en relevante wetgeving zoals de Wet op de Defensiegereedheid.
- Bij voorkeur ervaring in een (reserve)-militaire functie.
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe vraagstukken met tegengestelde belangen te hanteren.
- Geen belangenverstrengeling of dubbele petten problematiek.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen:

Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen. Alleen kandidaten die voldoen aan de vereisten worden doorgelaten.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende selectiecriteria zoals ervaring en netwerk. De top drie kandidaten worden voorgedragen.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de voorgedragen kandidaten op relevante werkervaring.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Kandidaten moeten op alle competenties minimaal een voldoende scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Kandidaten worden geïnformeerd over de uitkomst en er is een opschortende termijn voor eventuele bezwaren.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Standplaats: Zwolle
- Werkdagen: hybride werken mogelijk, minimaal dinsdag en vrijdagochtend op locatie
- Uurtarief: maximaal 130 euro exclusief btw, inclusief reiskosten
- CV-eisen: maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd, een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

PLANNING EN REACTIETERMIJN

- Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 24 december 2025, 09:00 uur.
- Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op maandag 29 december 2025.
- Reacties op de opdracht kunnen tot maandag 5 januari 2026, 09:00 uur worden ingediend.
- Gesprekken zijn gepland op vrijdag 9 januari 2026.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor senior strategisch adviseur met expertise in defensie en nationale veiligheid. Werk hybride vanuit Zwolle. Max. uurtarief €130. Reageer snel!

Senior Strategisch Adviseur Defensie | Freelance Opdracht Overijssel

Senior strategisch adviseur nationale veiligheid en defensie 

Voor een uitdagende zzp opdracht in de mobiliteitssector zoekt de opdrachtgever een gedreven strategisch procesmanager die ervaring heeft met gebiedsontwikkeling en mobiliteit. Deze opdracht vindt plaats binnen een dynamische omgeving waar innovatie, samenwerking en integrale aanpak centraal staan.

JE TAKEN

- Je draagt bij aan de implementatie van de stedelijke strategie voor mobiliteitshubs.
- Je geeft sturing aan de realisatie van hubs binnen gebiedsontwikkelingen.
- Je adviseert en coördineert interne teams en externe partners.
- Je bewaakt de kaders op kwaliteit, financiën, planning en ruimtelijke inpassing.
- Je organiseert overlegstructuren en agendeert dilemma’s richting het management en bestuur.
- Je stimuleert innovatie en stelt een monitoringsplan op voor adaptieve sturing.
- Je bent flexibel inzetbaar op diverse aandachtsgebieden zoals contractmanagement, tijdelijke voorzieningen, koppeling hubontwikkeling en energietransitie, vastgoedcomponenten en governance- en sturingsmodellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde HBO bacheloropleiding of hoger.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gebiedsontwikkeling en mobiliteit bij een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare ervaring met mobiliteitshubs en het vertalen van beleidskaders naar uitvoeringsorganisaties.
- Je hebt ervaring met de samenwerking tussen overheid, marktpartijen en bewoners.
- Ervaring met het koppelen van mobiliteitshubs aan energietransitie is een pré.
- Je bent bekend met het inrichten van governance structuren.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht: je vertaalt complexe opgaven naar concrete stappen.
- Communicatief sterk: je verbindt belangen en creëert draagvlak.
- Analytisch en innovatief: je denkt vooruit en zoekt slimme oplossingen.
- Organisatorisch vermogen: je houdt overzicht en stuurt op samenhang.
- Organisatiesensitiviteit: je voelt je comfortabel in een complex belangenveld.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waarbij geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Het proces bestaat uit meerdere selectierondes: beoordeling van cv’s op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, selectiegesprekken en uiteindelijk gunning.
- Je cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari 2026.

OVERIGE INFORMATIE

- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn volgens de Waadi.
- Er geldt een Social Return verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.
- Hybride werken is mogelijk, de opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren strategisch procesmanager met expertise in gebiedsontwikkeling en mobiliteit? Grijp deze unieke freelance opdracht aan en werk mee aan innovatieve mobiliteitshubs.

Strategisch Procesmanager gezocht voor zzp opdracht mobiliteitshubs in Nederland

Strategisch Procesmanager Mobiliteitshub

De opdrachtgever zoekt een ervaren interim-afdelingshoofd voor een uitdagende freelance opdracht binnen het fysieke domein van een groeiende gemeente. Deze zzp opdracht richt zich op het ondersteunen en begeleiden van een afdeling die zich bezighoudt met ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken zoals woningbouw, klimaatadaptatie en circulair ondernemen.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan de afdeling met aandacht voor gezonde bezetting en efficiënte processen.
- Stimuleren van eigenaarschap, zelforganisatie en een lerende cultuur binnen het team.
- Motiveren van medewerkers en werken aan het realiseren van de doelstellingen van de afdeling.
- Inhoudelijke coaching op leiderschap binnen de afdeling.
- Samenwerken met collega-afdelingshoofden, directie en externe partners.
- Fungeren als aanspreekpunt voor bestuur en management.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur WO master niveau.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het fysieke domein bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Ervaring met woningbouw, klimaatadaptatie en circulair ondernemen is vereist.
- Minimaal 2 jaar ervaring met teamontwikkeling wordt expliciet gewaardeerd.
- Je werkt zelfstandig en brengt je eigen IT-middelen mee (laptop, telefoon etc.).

COMPETENTIES

- Verbindend en mensgericht leiderschap.
- Resultaatgerichtheid.
- Oog voor ontwikkeling van medewerkers.
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen.
- Netwerken en samenwerken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie bestaat uit meerdere stappen. In de eerste fase worden cv’s beoordeeld op de minimumeisen. De beste kandidaten worden in volgende fases vergeleken op aanvullende criteria zoals opleiding, ervaring en specifieke kennisgebieden. Uiteindelijk volgen selectiegesprekken waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht heeft een minimale duur van zes maanden.
- Werken is hybride mogelijk, op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Reacties kunnen worden ingediend tot de gestelde deadline.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een zzp opdracht als interim-afdelingshoofd in het fysieke domein? Werk aan woningbouw, klimaatadaptatie en circulair ondernemen via dit freelance platform Nederland.

Interim-afdelingshoofd freelance opdracht fysieke domein gemeente

interim afdelingshoofd Beleid fysiek domein

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren milieu generalist die zelfstandig beleid kan ontwikkelen en collega’s kan adviseren binnen het vakgebied milieu en ruimtelijke ordening. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten bij een dynamische organisatie die waarde hecht aan duurzaamheid en een toekomstgerichte leefomgeving.

JE TAKEN

- Fungeren als vraagbaak en adviseur voor collega’s op het gebied van milieu.
- Opstellen en uitwerken van diverse beleidsstukken met betrekking tot milieu en VTH-beleid.
- Implementeren van wet- en regelgeving, waaronder de Wet Natuurbescherming, Wet Bodembescherming en de Omgevingswet.
- Uitvoeren van impactanalyses en bijdragen aan duurzaamheid binnen de fysieke leefomgeving.
- Samenwerken met verschillende stakeholders binnen en buiten de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding, bij voorkeur aangevuld met een WO master in milieukunde of een gerelateerde richting.
- Je hebt minimaal 4 jaar relevante werkervaring bij een overheidsinstelling op het gebied van ruimtelijke ordening.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van milieubeleid en VTH-beleid bij een overheidsinstelling.
- Je hebt aantoonbare ervaring met duurzaamheid binnen de fysieke leefomgeving, implementatie van relevante wetgeving en het opstellen van impactanalyses.
- Je bent een echte teamspeler, flexibel en pragmatisch ingesteld.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Je kunt aantonen dat je voldoet aan de eisen van zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
- Je bent bereid een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring te overleggen.
- Indien van toepassing, ben je geregistreerd in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- De opdracht kent een hybride werkvorm en wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

SELECTIEPROCEDURE

- In de eerste stap worden cv’s beoordeeld op basis van de minimumeisen.
- De beste 5 kandidaten worden geselecteerd voor een nadere beoordeling waarbij onder andere opleiding, ervaring met duurzaamheid, wetgeving en impactanalyses worden meegewogen.
- Kandidaten met de hoogste scores worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.
- Het selectiegesprek wordt gevoerd door minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie en toetst de competenties zoals flexibiliteit, pragmatisme en teamgerichtheid.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Het uurtarief is bepalend bij gelijke scores tijdens de selectie.
- Werk-werk reiskosten kunnen worden gedeclareerd tegen €0,23 per kilometer.
- Het cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan en moet minimaal 2 referenties bevatten.
- De gesprekken vinden plaats op donderdag 15 januari 2026.
- Vragen over de opdracht kunnen tot dinsdag 23 december 2025 worden ingediend.
- Reageren op deze freelance opdracht kan tot dinsdag 30 december 2025 09:00 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht jou op het lijf geschreven en voldoe je aan het gevraagde profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina en maak kans op deze uitdagende freelance opdracht binnen een vooruitstrevende organisatie die duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.

Ben jij een ervaren milieu generalist met kennis van ruimtelijke ordening en milieubeleid? Reageer nu voor een boeiende freelance opdracht bij een vooruitstrevende organisatie.

Freelance milieu generalist gezocht voor uitdagende zzp opdracht

Generalist Milieu

Voor een unieke opdracht binnen een dynamische gemeentelijke omgeving zoekt de opdrachtgever een ervaren regisseur/projectmanager met specifieke kennis van het Landelijk Gebied. Deze rol vraagt om iemand die het netwerk binnen kleine gemeenten goed kent en actief kan bijdragen aan de samenwerking binnen een groot samenwerkingsverband van circa 70 gemeenten.

JE TAKEN

- Adviseren en ondersteunen van het bestuur bij vraagstukken rond het Landelijk Gebied.
- Deelnemen aan werkgroepen en overleggen binnen het samenwerkingsverband K80 gericht op het Landelijk Gebied.
- Aanjagen, lobbyen en afstemmen met andere organisaties, zoals de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
- Organiseren en ondersteunen van sessies binnen het netwerk.
- Beantwoorden van vragen die binnen het netwerk over het Landelijk Gebied worden gesteld.
- Meewerken aan het uitbouwen van het netwerk en actief deelnemen in het ambtelijk kernteam.
- Signaleren van relevante ontwikkelingen voor het netwerk en de aangesloten gemeenten.

Naast de projectmanager is er ook een projectmedewerker betrokken die ondersteunende taken uitvoert. De projectmanager werkt ongeveer 10 uur per week, de projectmedewerker 4 uur per week.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een gemeentelijke omgeving, bij voorkeur met ervaring in het Landelijk Gebied.
- Je bent bekend met het netwerk K80 en hebt aantoonbare ervaring in samenwerking binnen dit netwerk.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als projectmanager bij een gemeente.
- Je hebt ervaring met het adviseren van het gemeentebestuur en bent bekend met de VNG.
- Je kunt een duidelijk en concreet plan van aanpak schrijven, waarin je ook de kandidaten voor de opdracht vermeldt, inclusief uurtarieven en cv’s.

COMPETENTIES

Projectmanager:
- Analyseren
- In- en extern omgevingsbewustzijn
- Relaties opbouwen en onderhouden
- Strategische visie
- Informatie verzamelen en probleemanalyse

Projectmedewerker:
- Aanpassingsvermogen
- Besluitvaardigheid
- Relaties opbouwen en onderhouden
- Informatie verzamelen en probleemanalyse
- Zelfstandigheid
- Resultaatgerichtheid
- Schriftelijke en mondelinge communicatie
- Klant- en servicegerichtheid

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever werkt volgens een gestructureerd selectieproces:

Stap 1: Beoordeling van cv’s op basis van de minimumvereisten. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door.
Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria zoals ervaring met K80, VNG en advisering.
Stap 3: Uitnodiging van de beste kandidaten voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- De functie is ingedeeld in schaal 12 voor de projectmanager en schaal 9 voor de projectmedewerker volgens de relevante CAO.
- Er wordt hybride gewerkt, met flexibele werkdagen.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd en een geheimhoudingsverklaring.
- Reiskosten kunnen worden gedeclareerd tegen een tarief van 0,23 euro per kilometer.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Het assessment vindt plaats voorafgaand aan het selectiegesprek.

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s
- Nederlands opgesteld
- Minimaal 2 referenties

PLANNING

- Vragen kunnen worden ingediend tot 23 december 2025, 09:00 uur.
- Reacties kunnen worden ingediend tot 29 december 2025, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 8 januari 2026.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectmanager met kennis van het Landelijk Gebied en gemeentelijk netwerk? Solliciteer nu voor deze zzp opdracht binnen het K80-netwerk.

Freelance Projectmanager Landelijk Gebied gezocht bij K80-netwerk

Regisseur/Projectmanager in combinatie met een projectmedewerker

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance business analist voor een uitdagende zzp opdracht gericht op het opstellen van een Programma van Eisen voor een nieuw Beheer Management Systeem (BMS). Deze opdracht speelt zich af binnen een overheidsomgeving waar het huidige systeem onvoldoende aansluit bij de huidige functionele en procesmatige behoeften. Het nieuwe BMS moet naadloos integreren met provinciale processen, standaarden zoals NEN2767 en IMBOR, assetmanagement, financiële sturing en een geïntegreerd landschap waarin ArcGIS en BMS-data samenwerken.

JE TAKEN

- Actualiseren van eerdere analyses en het uitvoeren van interviews en workshops met stakeholders.
- Modelleren van huidige (AS-IS) en gewenste (TO-BE) processen en identificeren van interfaces.
- Opstellen van functionele eisen zoals kaarten, workflows en rapportages.
- Opstellen van niet-functionele eisen zoals performance, security en usability.
- Prioriteren van eisen in overleg met betrokken partijen.
- Documenteren van het Programma van Eisen (PvE) inclusief juridische toetsingskaders.
- Valideren van het PvE met stakeholders en opleveren van een definitief PvE conform aanbestedingsrichtlijnen.
- Adviseren over marktontwikkelingen, signaleren van risico’s en ondersteunen bij vragen vanuit inkoop en het projectteam.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding in informatiemanagement, bedrijfskunde of ICT.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van PvE’s voor complexe ICT-systemen en aanbestedingstrajecten binnen de publieke sector.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met BMS-selecties en systemen zoals Maximo, Ultimo of GBI.
- Je hebt ervaring met assetmanagement en beheerprocessen binnen provinciale of gemeentelijke context.
- Je bent bekend met ArcGIS-processen en geo-integraties.
- Je hebt ervaring met complexe overheidsprojecten waarbij communicatie een belangrijk onderdeel is.
- Je hebt kennis van architectuurkaders en integratievraagstukken.
- Je bent vaardig in stakeholdermanagement en het faciliteren van workshops.

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen: Je kunt complexe processen en systemen snel doorgronden en knelpunten vertalen naar concrete verbeteringen.
- Communicatievaardig: Je bent in staat om complexe materie helder uit te leggen aan diverse doelgroepen en weet tijdens workshops de juiste informatie boven tafel te krijgen.
- Resultaat- en oplossingsgericht: Je werkt doelgericht en bewaakt de voortgang om deadlines te halen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt het krachtenveld binnen een provincie en weet informatie effectief te presenteren.
- Proactieve houding: Je neemt initiatief om problemen vroegtijdig te signaleren en op te lossen.

VOORWAARDEN

- Het maximale uurtarief is 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk verkeer.
- De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van een arbeidsrelatie.
- Hybride werken is mogelijk, de standplaats is Zwolle.
- De opdracht start na selectiegesprekken die gepland zijn op donderdag 8 januari 2026.
- Je dient een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring te kunnen overleggen.
- Het indienen van een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) is vereist.
- Je cv mag maximaal 5 pagina’s beslaan, dient in het Nederlands opgesteld te zijn en minimaal 2 referenties bevatten.

EINDPRODUCTEN

- Een definitief Programma van Eisen voor het nieuwe BMS inclusief:
  - Functionele en niet-functionele eisen
  - Procesbeschrijvingen (AS-IS en TO-BE)
  - Use cases en user stories
  - Overzicht van interfaces en integratiepunten
  - Toets- en valideerbaarheid van de eisen
- Overzicht van risico’s, afhankelijkheden en aandachtspunten
- Adviesnotities en samenvattingen van workshops en interviews

SOLLICITATIEPROCEDURE

- In stap 1 worden cv’s beoordeeld op minimumeisen. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar stap 2.
- In stap 2 worden de cv’s van geschikte kandidaten vergeleken op gunningscriteria en worden de top 10 geselecteerd.
- In stap 3 beoordeelt de opdrachtgever de geselecteerde kandidaten en nodigt de beste uit voor een selectiegesprek.
- In stap 4 vindt het selectiegesprek plaats, waarbij minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever aanwezig zijn.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren business analist met kennis van BMS, assetmanagement en ArcGIS? Pak deze zzp opdracht aan en werk aan een nieuw Beheer Management Systeem.

Freelance Business Analist gezocht voor BMS PvE opdracht in Overijssel

BMS Business Analist

De organisatie achter deze zzp opdracht is volop in ontwikkeling en zoekt een gedreven beleidsmedewerker Participatiewet die wil bijdragen aan het vormgeven van toekomstbestendig beleid. Als freelancer ga je aan de slag met het ontwikkelen en implementeren van nieuw beleid binnen de Participatiewet, met speciale aandacht voor jeugdwerkloosheid en recente wetswijzigingen. Je werkt nauw samen met diverse partners en draagt bij aan regionale en lokale samenwerkingen om de arbeidsmarktinfrastructuur te verbeteren.

JE TAKEN

- Ontwikkelen en implementeren van beleid op basis van de Participatiewet, waaronder jeugdwerkloosheid en wetswijzigingen.
- Monitoren van ontwikkelingen en proactief adviseren van het team en management.
- Opstellen van samenwerkingsovereenkomsten met partners en aanbieders.
- Deelnemen aan regionale overleggen over participatie en re-integratie.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van het Werkcentrum Flevoland.
- Verbinden van regionale arbeidsmarktontwikkelingen met lokaal beleid.
- Schrijven van college- en raadsvoorstellen en adviseren van portefeuillehouders.
- Bijdragen aan verantwoording en financiële jaarstukken.
- Werken vanuit een integrale visie op het sociaal domein.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een HBO bachelor opleiding afgerond, WO master niveau is een plus.
- Minimaal 4 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente, waarvan minimaal 2 jaar op het gebied van de Participatiewet.
- Ervaring met maatschappelijke vraagstukken en affiniteit met participatie en re-integratie.
- Je bent communicatief sterk, initiatiefrijk en kunt goed samenwerken met zowel interne als externe partijen.
- Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit en kunt belangen verbinden.
- Je bent resultaatgericht, innovatief en staat stevig in je schoenen.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid volgens de Wet DBA.
- Je bent geen ZZP'er volgens de Wet DBA.
- Je levert een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en Uniform Europees Aanbestedingsdocument aan.
- Je werkt hybride, van maandag tot en met vrijdag.
- Je verzorgt zelf je mobiele telefoon en laptop of tablet.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: CV's worden beoordeeld op de minimale eisen.
- Stap 2: De beste 3 kandidaten worden geselecteerd op basis van aanvullende criteria zoals opleiding, ervaring met beleid onderwijs en jeugdwerkloosheid.
- Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de cv's van deze kandidaten en nodigt de beste uit voor een gesprek.
- Stap 4: Tijdens het selectiegesprek worden competenties getoetst en wordt de beste kandidaat gekozen.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt onder functieschaal 11 met inlenersbeloning.
- Flextender brengt geen fee in rekening voor deze opdracht.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn en dienen in het Nederlands opgesteld te zijn met minimaal 2 referenties.
- Vragen kunnen tot 23 december 2025 ingediend worden.
- Reacties zijn mogelijk tot 29 december 2025, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Wil jij als freelancer werken aan beleid Participatiewet? Ontwikkel en implementeer beleid, werk samen met partners en draag bij aan regionale projecten. Reageer nu!

Freelance beleidsmedewerker Participatiewet gezocht voor zzp opdrachten

Beleidsmedewerker Participatiewet

De opdrachtgever zoekt een ervaren stedenbouwkundige voor een uitdagende freelance opdracht gericht op de ruimtelijke ontwikkeling binnen een dynamische gemeente in Nederland. In deze rol draag je bij aan het ontwerpen, plannen en adviseren over de inrichting van de fysieke leefomgeving, waarbij je een goede balans bewaakt tussen duurzaamheid, leefbaarheid en de ambities van de gemeente.

JE TAKEN

- Ontwerpen en ontwikkelen van stedenbouwkundige plannen.
- Adviseren over ruimtelijke inrichting en gebiedsontwikkeling.
- Samenwerken met verschillende disciplines zoals verkeer, groen, milieu en vastgoed.
- Organiseren en begeleiden van bewonersbijeenkomsten.
- Analyseren van complexe ruimtelijke vraagstukken en het afwegen van verschillende scenario's.
- Communiceren en presenteren van plannen aan diverse doelgroepen, waaronder bestuurders, burgers en projectontwikkelaars.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding in Ruimtelijke Ontwikkeling met specialisatie stedenbouw, of een vergelijkbare opleiding aan een technische universiteit, academie van bouwkunst of gelijkwaardig.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar.
- Bij voorkeur een wo-masteropleiding in een relevante richting.
- Ervaring met woningbouwopgaven en grootschalige gebiedsontwikkelingen.
- Ervaring met het organiseren en begeleiden van bewonersbijeenkomsten.
- Ervaring met multidisciplinaire projecten waarbij disciplines als verkeer, groen, milieu en vastgoed betrokken zijn.
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit om belangen te herkennen en daar strategisch op te adviseren.
- Visie en conceptueel denkvermogen om trends en ambities te vertalen naar realistische en inspirerende stedenbouwkundige kaders.
- Sterke communicatieve vaardigheden met overtuigingskracht.
- Teamspeler die actief verbinding zoekt met collega’s en externe partijen.
- Kritische en analytische houding bij het beoordelen van ruimtelijke vraagstukken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever. Hierdoor is er geen sprake van een arbeidsrelatie of dienstbetrekking. Je werkt hybride en bent beschikbaar op werkdagen van maandag tot en met vrijdag.

De selectie verloopt in meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimale eisen.
- Stap 2: Selectie van de beste 10 kandidaten op basis van aanvullende criteria zoals opleiding, werkervaring en specifieke expertise.
- Stap 3: Beoordeling door de opdrachtgever van geselecteerde kandidaten op relevante ervaring.
- Stap 4: Selectiegesprek waarbij competenties worden getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel. Het is belangrijk dat je cv maximaal 5 pagina’s telt, in het Nederlands is opgesteld en minimaal 2 referenties bevat.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Reiskosten kunnen gedeclareerd worden tegen een tarief van 0,23 euro per kilometer.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan volgens de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de 400.000 euro binnen de Talentenregio.
- Ingevulde vragen over de opdracht worden beantwoord en gepubliceerd via het freelance platform.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Planning

- Reactietermijn tot maandag 29 december 2025, 09:00 uur.
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 22 december 2025, 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 15 januari 2026.

Deze freelance opdracht biedt jou de kans om jouw stedenbouwkundige expertise in te zetten binnen een gemeente die volop in beweging is en waarde hecht aan een toekomstgerichte en duurzame leefomgeving. Werk mee aan projecten die de leefbaarheid en het karakter van de regio versterken en draag bij aan een omgeving waar inwoners en ondernemers zich thuis voelen.

Ben jij een ervaren stedenbouwkundige? Werk mee aan duurzame ruimtelijke ontwikkeling bij een dynamische gemeente. Reageer nu op deze zzp opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten