Voor een bijzondere zzp opdracht binnen een gemeentelijke organisatie zoekt de opdrachtgever een verbindende manager bedrijfsvoering die met koersvastheid en daadkracht de gezamenlijke slagkracht vergroot en richting geeft.

JE TAKEN

- Samenwerken aan de doorontwikkeling en verdere professionalisering van de bedrijfsvoering.
- Verantwoordelijk voor aandachtsgebieden zoals financiën, HR, inkoop, juridische zaken, openbare orde en veiligheid, communicatie en organisatieontwikkeling.
- Creëren van een werkomgeving waarin medewerkers met enthousiasme en plezier kunnen werken.
- Bijdragen aan teamontwikkeling en het op orde krijgen van de teams.
- Opnieuw inrichten en borgen van werkprocessen binnen de teams.
- Implementeren en borgen van het recent vastgestelde inkoopbeleid en -proces.
- Inzetten op toekomstbestendigheid van de gemeentelijke financiën, met focus op de periode vanaf 2028.
- Uitwerken van de HR-visie naar beleid en uitvoering en het nemen van een actieve rol binnen het team.
- Uitwerken en implementeren van het samenwerkingsmodel bedrijfsvoering.
- Ruimte en vertrouwen geven aan teamleiders en circa 70 medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
- Prioriteren van opdrachten en projecten en ondersteunen van teamleiders hierin.
- Bestuurlijke advisering van verschillende portefeuillehouders.
- Als lid van het managementteam meewerken aan integrale aansturing van de organisatie en verschillende concernopgaven.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent koersvast, standvastig en durft lef te tonen bij het maken van beslissingen.
- Je communiceert helder en bent een natuurlijk leider.
- Je bent een verbinder, motivator en echte teamspeler.
- Je werkt graag samen met het managementteam, teamleiders, medewerkers en het college.
- Je kunt binnen de gezamenlijke koers en strategische doelen realistische prioriteiten stellen.
- Je werkt planmatig en gestructureerd.
- Je hebt academisch werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in een relevante richting.
- Je hebt aantoonbare ervaring met (gemeentelijke) financiën.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een managementfunctie op tactisch en strategisch niveau met bedrijfsvoeringstaken binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het brede pallet van bedrijfsvoering en begrijpt het belang van adequate dienstverlening, waaronder stuurinformatie voor beleidsontwikkeling.
- Je hebt ervaring met het versterken of implementeren van dienstverlenende werkwijzen en een integrale visie op werkprocessen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Vragen? Neem contact op met de gemeentesecretaris van de opdrachtgever via het opgegeven telefoonnummer.

Zoek jij een uitdagende zzp opdracht als verbindende manager bedrijfsvoering? Werk mee aan professionalisering en strategische doelen binnen een gemeentelijke organisatie.

Manager Bedrijfsvoering gezocht voor zzp opdracht bij gemeente

Verbindende Manager Bedrijfsvoering

De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een ervaren en deskundige freelancer die gespecialiseerd is in Burgerzaken. Deze freelance opdracht biedt een unieke kans om binnen een gemeentelijke omgeving bij te dragen aan de kwaliteit en ontwikkeling van Burgerzaken processen. Ben jij een gedreven professional die complexe aanvragen kan behandelen en juridische kennis kan toepassen in de praktijk? Dan is deze opdracht wellicht iets voor jou.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Behandelen van complexe aanvragen met betrekking tot de Basisregistratie Personen (BRP), nationaliteitswetgeving, internationaal privaatrecht en naturalisatie.
- Adviseren over wet- en regelgeving rondom de BRP en verkiezingen.
- Opstellen van beleids- en adviesnota’s en vertalen van wetgeving naar praktische richtlijnen voor collega’s.
- Behandelen van bezwaar- en beroepschriften binnen het domein Burgerzaken.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles van de BRP en rapporteren over de kwaliteit aan leidinggevenden.
- Ontwikkelen van methoden om de kwaliteit van de BRP te verbeteren.
- Bewaken van de kwaliteit van fraude- en adresonderzoeken binnen de BRP.
- Signaleren van mogelijke frauduleuze activiteiten en adviseren over oplossingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Je hebt een afgeronde cursus op het gebied van Burgerzaken.
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Front Office medewerker Burgerzaken binnen een overheidsinstelling in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met de uitgifte van BRP en BS uittreksels.
- Je hebt ervaring met vluchtelingenpaspoorten.
- Je hebt ervaring met Front Office werkzaamheden bij gemeenten.
- Je bent bekend met het systeem iBurgerzaken.
- Je bent flexibel in werktijden en werkzaamheden en stelt de burger altijd centraal.
- Je bent in staat om op het juiste moment beslissingen te nemen en concrete acties te ondernemen.
- Je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na 18 maanden kosteloos in dienst te treden bij de opdrachtgever.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 65 euro exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer.

UITVOERINGSVOORWAARDEN

- Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever.
- De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- Je beschikt over eigen apparatuur die voldoet aan de gestelde eisen (Windows 10 of 11 laptop met USB-C Thunderbolt 4 aansluiting, telefoon met laatste updates zonder extern MDM beheer).
- Je levert een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een uittreksel uit het Handelsregister (KvK), een integriteits- en geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCEDURE

- Je dient een CV in van maximaal 5 pagina’s in het Nederlands met minimaal 2 referenties.
- CV’s worden eerst beoordeeld op de knock-outcriteria. Alleen kandidaten die hieraan voldoen gaan door naar de volgende ronde.
- Vervolgens vindt een vergelijking plaats op basis van ervaring met BRP-uitgifte, vluchtelingenpaspoorten, gemeentelijke Front Office werkzaamheden en ervaring met iBurgerzaken.
- De 10 best scorende kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- De opdrachtgever nodigt de meest geschikte kandidaten uit voor een selectiegesprek.
- Tijdens het gesprek wordt getoetst op competenties zoals expertise in Burgerzaken, besluitvaardigheid en klantgerichtheid.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

WERKOMGEVING

De opdracht wordt uitgevoerd binnen een kleine, collegiale gemeentelijke organisatie die veel waarde hecht aan samenwerking, kwaliteit en dienstbaarheid. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en een persoonlijke werksfeer. Het kantoor is goed bereikbaar vanuit omliggende steden en er is ruimte voor hybride werken op maandag tot en met vrijdag.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten boven 400.000 euro.
- Facturatie vindt maandelijks plaats met een prestatieverklaring.
- Vragen over de opdracht kunnen ingediend worden tot 29 december 2025, 09:00 uur.
- Reacties op deze freelance opdracht kunnen tot 5 januari 2026, 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Word freelance expert Burgerzaken en draag bij aan kwaliteitsverbetering van de BRP binnen een gemeente. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdracht Burgerzaken specialist – zzp opdrachten Nederland

Trainee Junior Kwaliteitsmedewerker (deta-vast)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening (RO) die tijdelijk bijdraagt aan het realiseren van ruimtelijke ambities binnen een dynamische gemeente in Flevoland. Deze zzp opdracht biedt jou de kans om jouw juridische en planologische kennis in te zetten voor diverse projecten, waaronder de ontwikkeling van nieuwe woonwijken en huisvesting van arbeidsmigranten.

JE TAKEN

- Adviseren over planologische procedures en bestuursrecht.
- Bewaken van de voortgang van ruimtelijke trajecten.
- Zorgen dat initiatieven voldoen aan relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet.
- Sparren met collega’s en ondersteunen van junior beleidsadviseurs.
- Meedenken over oplossingen voor complexe ruimtelijke vraagstukken.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding, bij voorkeur in Rechten, Bestuursrecht, Ruimtelijke Ordening of Planologie.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur RO binnen een gemeentelijke omgeving.
- Je bent ervaren met planologische procedures en bestuursrechtelijke regelgeving.
- Je hebt kennis van en ervaring met de Omgevingswet en ruimtelijke ordeningswetgeving.
- Je kunt bestuurlijke documenten schrijven en college- en raadsvoorstellen voorbereiden, met voorbeelden in je cv.
- Ervaring met het begeleiden van uitgebreide omgevingsvergunningprocedures is een pré.
- Je bent bekend met zaaksystemen zoals Djuma of CLO.
- Je bent communicatief vaardig, sociaal, kritisch, efficiënt, dienstverlenend, stressbestendig, flexibel en resultaatgericht.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid volgens de Wet DBA.
- De zzp'er dient zelf te zorgen voor een mobiele telefoon met abonnement en een laptop of iPad (Bring Your Own Device).
- Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, in het Nederlands opgesteld en moet minimaal 2 referenties bevatten.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je als uitzend- of uitleenbedrijf werkt, gelden specifieke betalingsvoorwaarden en registratieverplichtingen.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven de €400.000.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt vervuld op basis van een detavast constructie met de mogelijkheid om na 9 maanden kosteloos bij de opdrachtgever in dienst te treden.
- Het selectieproces bestaat uit vier stappen: beoordeling van cv’s op minimumeisen, beoordeling op gunningscriteria, beoordeling door de opdrachtgever en een selectiegesprek.
- De gesprekken vinden plaats op woensdag 7 januari 2026.
- Kandidaten die voldoen aan de eisen worden uitgenodigd voor een gesprek; anderen ontvangen bericht over de voortgang.

PLUSPUNTEN

- Hybride werken is mogelijk.
- Je werkt mee aan een toekomstbestendige gemeente die streeft naar groei en innovatie.

Lijkt deze zzp opdracht jou iets en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina om jouw kans te grijpen als freelance beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening in een inspirerende omgeving.


meta_title

Freelance beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening gezocht voor zzp opdracht


meta_description

Ben jij een ervaren beleidsadviseur RO met kennis van planologische procedures en bestuursrecht? Grijp deze freelance zzp opdracht bij een innovatieve gemeente in Flevoland.


intro

Ben jij de beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening die met juridische expertise en coachende houding impact maakt?


industries

["overheid", "ruimtelijke ordening", "planologie", "bestuursrecht", "juridisch"]

Ben jij een ervaren beleidsadviseur RO met kennis van planologische procedures en bestuursrecht? Grijp deze freelance zzp opdracht bij een innovatieve gemeente in Flevoland.

Freelance beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening gezocht voor zzp opdracht

Beleidsadviseur RO

De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een ervaren freelancer die gespecialiseerd is in het verwerken en beheren van BAG-gegevens binnen een gemeentelijke omgeving. Deze opdracht speelt zich af in een prachtige gemeente gelegen aan de rivier de IJssel, met een actieve samenleving en een groene, veilige leefomgeving. Als freelancer draag je bij aan het verwerken van BAG-mutaties en zorg je voor de kwaliteit en correctheid van deze gegevens.

JE TAKEN

- Verwerken van BAG-mutaties en deze aanleveren aan de Landelijke Voorziening BAG (LV-BAG).
- Controleren en waarborgen van de kwaliteit van de BAG-gegevens.
- Signaleren en oplossen van eventuele onjuistheden in de BAG-gegevens.

VERPLICHTINGEN EN VOORWAARDEN

- Bij het uitvoeren van de opdracht geldt een strikte uitvoeringsvoorwaarde: er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou als freelancer en de opdrachtgever.
- De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA niet van toepassing is.
- Bring your own device: je dient zelf te zorgen voor een laptop, telefoon en overige IT-middelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met BAG/WOZ werkzaamheden.
- Minimaal 1 jaar werkervaring met BAG/WOZ binnen een gemeentelijke organisatie.
- Afgeronde opleiding op minimaal MBO niveau 4.
- Ervaring met het werken in Key2BAG is een pré.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 8 jaar met BAG/WOZ bij een gemeente.
- Ervaring met het opstellen van werkbeschrijvingen voor het verwerken van BAG en WOZ.
- Bekendheid met het verwerken van bouwstart- en gereedmeldingen.

COMPETENTIES

- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Zelfstandig en proactief kunnen werken.
- Probleemoplossend vermogen.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: CV's worden beoordeeld op de minimumeisen. Alleen kandidaten die aan deze eisen voldoen, gaan door naar de volgende ronde.
Stap 2: De beste 10 cv's worden geselecteerd op basis van ervaring en relevante criteria. Het uurtarief kan bij gelijke scores doorslaggevend zijn.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante ervaring.
Stap 4: De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Tijdens dit gesprek worden competenties getoetst.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie valt binnen functieschaal 8 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- Indien je personeel inzet, moet je geregistreerd staan in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan 400.000 euro binnen het DAS van de Talentenregio.
- Hybride werken is mogelijk, de werkdagen worden nader bepaald.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

PLANNING

- Reacties op deze opdracht kunnen worden ingediend tot 2 januari 2026 09:00.
- Gesprekken vinden plaats op vrijdag 9 januari 2026 vanaf 09:00.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk 5 januari 2026 bericht over hun selectie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer met BAG/WOZ kennis? Verwerk BAG-mutaties en waarborg de kwaliteit van gegevens in deze zzp opdracht bij een gemeente in Nederland.

Freelance opdracht BAG/WOZ specialist bij gemeente Olst-Wijhe

BAG medewerker

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen een overheidsorganisatie zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die de regie kan nemen over het voorbereidingsproces van een nieuw financieel systeem. De focus ligt op het verbeteren, opschonen en optimaliseren van het huidige financiële systeem en de bijbehorende processen, zodat de organisatie klaar is voor de aanbesteding en implementatie van het nieuwe systeem.

JE TAKEN

- Coördineren en aansturen van werkgroepen gericht op verbeteracties binnen het huidige financiële systeem.
- Bewaken van de voortgang, planning en kwaliteit van diverse procesoptimalisaties.
- Leiden van een regiegroep in nauwe samenwerking met het management.
- Signaleren en oplossen van knelpunten, risico’s en afhankelijkheden tussen werkgroepen.
- Monitoren van de kwaliteit van procesbeschrijvingen, werkinstructies en systeemeisen.
- Actief deelnemen aan werkgroepen waar inhoudelijke kennis vereist is.
- Stimuleren van uniforme proces- en documentatieopzet.
- Bewaken van datakwaliteit en consistentie in grootboekschema’s en stamgegevens.
- Opstellen van voortgangsrapportages en bijdragen aan communicatie binnen de organisatie.
- Afstemmen met de projectleider aanbesteding over systeemeisen, migratieaspecten en procesontwerpen.
- Zorgen voor een goede overdracht van resultaten naar het aanbestedingstraject.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in projectleiding of coördinatie binnen financiële of administratieve verbetertrajecten.
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring bij een overheidsinstelling in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met financiële processen zoals administratie, grootboek, crediteuren/debiteuren, vaste activa en begroting, bij voorkeur binnen een gemeente.
- Je hebt ervaring met procesverbeteringen, datakwaliteit en systeeminrichtingen binnen financiële administraties.
- Ervaring met SAP, bij voorkeur in combinatie met Pink-Roccade, is een pré.
- Je bent in staat om werkgroepen te stimuleren, verbinden en resultaatgericht aan te sturen.
- Je bent analytisch, een echte teamspeler en benaderbaar.
- Je kunt een persoonlijke motivatie en visie voor deze opdracht schrijven.
- Het maximale uurtarief bedraagt 120 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en parkeerkosten.

ANDERE BELANGRIJKE INFORMATIE

- De uitvoering van deze opdracht vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Hybride werken is mogelijk, de werkzaamheden vinden plaats van maandag tot en met vrijdag.
- Het CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), geheimhoudingsverklaring, uittreksel KvK en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd.
- Voor opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting.
- De gesprekken vinden plaats op maandag 12 januari 2026; kandidaten ontvangen uiterlijk 9 januari bericht over uitnodiging.
- Vragen kunnen tot 29 december 2025, 09:00 uur ingediend worden.
- Reageren kan tot dinsdag 6 januari 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

RESULTATEN VAN DE OPDRACHT

- Een actuele en opgeruimde financiële administratie met opgeschoonde stamgegevens.
- Vastgestelde en gedocumenteerde procesbeschrijvingen, werkinstructies en systeemeisen.
- Overzichtelijke rapportages over voortgang en kwaliteit van de verschillende onderdelen.
- Functionele input voor de aanbesteding van het nieuwe financiële systeem.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met financiële kennis? Coördineer verbeteringen in het huidige financiële systeem en draag bij aan de aanbesteding van een nieuw systeem. Reageer nu!

Freelance opdracht financieel systeem coördinator bij overheidsorganisatie

Coördinator opschoning financiële administratie 

Voor een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is, zoekt de opdrachtgever een ervaren civieltechnisch en verkeerskundig projectleider voor gemiddeld 12 uur per week. Deze freelance opdracht richt zich op projecten die het snijvlak vormen tussen verkeer en civiele techniek, met bijzondere aandacht voor integrale centrumplannen. De organisatie werkt aan diverse maatschappelijke opgaven zoals het verbeteren van de bereikbaarheid, verkeersveiligheid en mobiliteitstransitie, waarbij samenwerking met inwoners, ondernemers en externe partijen centraal staat.

JE TAKEN

- Leiding geven aan complexe verkeerskundige en civieltechnische projecten.
- Verantwoordelijk voor het integraal uitwerken van verkeerskundige ontwerpen.
- Voorbereiden van bestekken en begeleiden van aanbestedingen.
- Begeleiden van de uitvoering van projecten zoals de realisatie van een nieuwe fiets- en voetgangersbrug.
- Samenwerken met diverse stakeholders, waaronder overheden en scholengemeenschappen.
- Bijdragen aan de ruimtelijke kwaliteit en mobiliteitstransitie binnen de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal mbo-niveau afgeronde opleiding.
- Ten minste 7 jaar ervaring als projectleider in ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente.
- Minimaal 3 jaar recente ervaring met verkeerskundige projecten binnen een gemeentelijke omgeving.
- Passie voor projecten op het gebied van verkeer en civiele techniek.
- Maximaal uurtarief van 110 euro exclusief btw, inclusief reiskosten.

VOORKEURENDE EISEN

- HBO-bachelor opleiding in verkeerskunde (10 punten).
- Minimaal 9 jaar ervaring als projectleider ruimtelijke ontwikkeling bij een gemeente (40 punten).
- Ervaring met verkeerskundige opgaven gericht op fietsers en voetgangers (20 punten).
- Ervaring met herinrichting van centrumplannen (30 punten).

COMPETENTIES

- Oplossingsgericht: snel en effectief problemen aanpakken.
- Flexibel: wendbaar en innovatief in veranderende situaties.
- Besluitvaardig: knopen durven doorhakken in complexe situaties.
- Verbindend: goed in het samenwerken met verschillende partijen.
- Sociaal: sterke communicatieve vaardigheden en motiverend.
- Bestuurlijk sensitief: oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt jouw cv beoordeeld op de minimale eisen. Kandidaten die hieraan voldoen, worden vervolgens beoordeeld op de voorkeurseisen. De beste tien kandidaten worden voorgelegd aan de opdrachtgever. Daarna volgt een selectiegesprek waarin jouw competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Hybride werken is mogelijk, met werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een civieltechnisch en verkeerskundig projectleider bij een groeiende gemeente. Werk aan verkeerskundige projecten en centrumplannen. Max €110/u.

Ervaren Civieltechnisch en Verkeerskundig Projectleider Freelance Opdracht

Projectleider Civiele Techniek

Voor een interessante freelance opdracht binnen een gemeente in Nederland zoekt de opdrachtgever een ervaren en deskundige professional die gespecialiseerd is in het beheer en de advisering rondom gemeentelijke gronden. Deze opdracht biedt jou de kans om jouw expertise in vastgoed, grondzaken en grondtransacties in te zetten binnen een dynamische en maatschappelijke context.

JE TAKEN

- Adviseren over de inzet en het beheer van gemeentelijke gronden.
- Zorgdragen voor een duidelijke en eenduidige vastlegging van de gemeentelijke gronden.
- Rapporteren over het beheer en het managen van de grondportefeuille.
- Verantwoordelijk zijn voor de exploitatie van gemeentelijke gronden, waaronder verhuur, pacht en erfpacht.
- Uitvoeren van taxaties om huur- en pachtprijzen vast te stellen en deze beoordelen.
- Opstellen van pacht- en huurprijzen en hierover adviseren aan het bestuur.
- Opstellen van overeenkomsten en begeleiden van aanvragen voor pacht, huur en ingebruikneming van gronden.
- Beoordelen van verzoeken om grondverkoop, met name percelen in het groen, en hierover communiceren met betrokken partijen.
- Verantwoordelijk voor de verkoop van gronden aan netwerkbeheerders, een belangrijke rol in de energietransitie.
- Opstellen van reserverings- en verkoopovereenkomsten.
- Mede verantwoordelijk voor het opstellen van het grondvoorraadbeleid en de grondprijzenbrief.
- Inzetten van algemene kennis van de vastgoedmarkt en specialisatie in landschappelijke en landbouwgronden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je hebt een afgeronde opleiding in Vastgoed.
- Minimaal 6 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke afdeling Grondzaken in de afgelopen 12 jaar.
- Aantoonbare ervaring met verpachten, verhuren en verkopen van gronden.
- Uitgebreide kennis van processen en regelgeving rondom verpachten, verhuren en verkopen van gemeentelijke gronden.
- Ervaring met het beheren van grondtransacties en het begeleiden van procedures rondom grondaankopen en -verkoop.
- Ervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners is een pré.
- Ervaring met verkoop van gronden aan netwerkbeheerders en nutsbedrijven wordt hoog gewaardeerd.
- Betrokkenheid bij het opstellen van pachtbeleid binnen een gemeentelijke organisatie.
- Afgeronde opleiding Rentmeesterij, bijvoorbeeld aan Hogeschool Van Hall Larenstein, is een pluspunt.

COMPETENTIES

- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je bent verbindend en weet diverse belangen samen te brengen.
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig.
- Je bent een echte teamspeler die samenwerkt met verschillende partijen.
- Je kunt overtuigend je standpunten toelichten.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdrachtgever werkt met een gestructureerd selectieproces waarbij jouw cv eerst wordt beoordeeld op de vereisten en knock-outcriteria. Kandidaten die hieraan voldoen worden verder beoordeeld op aanvullende selectiecriteria zoals ervaring met gemeentelijke afdelingen, verkoop aan netwerkbeheerders en betrokkenheid bij pachtbeleid. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat.
- Het is mogelijk om hybride te werken; de werkdagen worden in overleg bepaald.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) zijn onderdeel van de procedure.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens een indexatieclausule op basis van CBS-cijfers.
- De gesprekken vinden plaats op dinsdag 20 januari 2026, kandidaten ontvangen uiterlijk 15 januari bericht.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 23 december 2025 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren vastgoedprofessional met kennis van gemeentelijke grondzaken? Grijp deze zzp opdracht in Nederland en adviseer over verhuur, pacht en verkoop van gronden.

Freelance opdracht beheer gemeentelijke gronden - zzp opdrachten NL

Vastgoedadviseur/Rentmeester

De opdrachtgever zoekt een ervaren teamleider voor een tijdelijke opdracht van circa zes maanden binnen het ruimtelijk domein. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om leiding te geven aan een interdisciplinair team van ruim 30 professionals die werken aan complexe ruimtelijke vraagstukken. Je speelt een belangrijke rol in het sturen op samenhang, prioritering en realisatie van projecten en programma’s die de strategische ambities van de organisatie vertalen naar concrete acties.

JE TAKEN

- Integraal aansturen van een team van hoogopgeleide professionals, waarbij je motiveert, coacht en stuurt op samenwerking en integraal werken.
- Beheren van personeelszaken zoals werving, selectie, loopbaanontwikkeling en het oplossen van personele vraagstukken.
- Fungeren als sparringpartner voor directie, management en collega-teamleiders om problemen op te lossen en strategische beslissingen te nemen.
- Bewaken van prioriteiten, planning en voortgang binnen complexe ruimtelijke dossiers.
- Vertalen van bestuurlijke en strategische ambities naar uitvoerbare acties.
- Signaleren en managen van risico’s, afhankelijkheden en onderstromen binnen het team en projecten.
- Ondersteunen bij de verkenning van de toekomstige rol van het team en de afdeling.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol binnen een complexe organisatie.
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals die werken aan beleid, regie en projectmatig werken.
- Je hebt aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein of een vergelijkbaar complex beleidsveld.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en teamontwikkeling.
- Je bent in staat om strategisch inzicht te combineren met daadkrachtig leiderschap.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en kunt effectief schakelen met verschillende stakeholders.
- Je communiceert helder en overtuigend en bent een verbindende factor binnen het team.

VOORWAARDEN

- Je werkt met je eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarden die waarborgen dat er geen arbeidsrelatie ontstaat volgens de Wet DBA.
- Je bent bereid mee te werken aan een screening op integriteit, betrouwbaarheid en zelfstandigheid.
- Je levert een CV aan van maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.

WERKOMGEVING

De opdracht vindt plaats binnen een organisatie die zich inzet voor leefbaarheid, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling in een veelzijdige regio. Het team werkt interdisciplinair en verbindt visie met realisatie, waarbij strategische ambities worden vertaald naar praktische projecten. De organisatie kenmerkt zich door een open cultuur waarin inwoners centraal staan en innovatie wordt gestimuleerd.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.

SELECTIEPROCEDURE

De selectie verloopt via meerdere stappen:

1. Beoordeling van CV’s op minimumeisen.
2. Vergelijkende beoordeling op relevante ervaring, leiderschap, politieke sensitiviteit en motivatie.
3. Voorstellen van de beste kandidaten aan de opdrachtgever.
4. Selectiegesprekken met vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd voor eventuele bezwaren.

ANDERE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi.
- Voor toegang tot systemen is het verstrekken van je geboortedatum noodzakelijk.
- Vragen kunnen tot 24 december 2025 ingediend worden.
- Reageren kan tot 5 januari 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als teamleider binnen het ruimtelijk domein? Leidinggeven aan een interdisciplinair team en complexe projecten realiseren. Reageer nu!

Ervaren Teamleider Ruimtelijk Domein gezocht voor zzp opdracht

Teamleider Ruimtelijke Regie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een tijdelijke functie als Coördinator Wmo binnen een samenwerkingsverband van acht gemeenten in de regio Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Deze opdracht is ideaal voor jou als je ruime ervaring hebt met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en bestuurlijke omgevingen, en je graag bijdraagt aan regionale beleidsontwikkeling en samenwerking.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als Coördinator Wmo ben jij de verbindende schakel tussen de deelnemende gemeenten op het gebied van de Wmo. Je houdt rekening met lokale verschillen en zorgt voor afstemming en samenwerking binnen het regioteam en met collega’s die werken aan aanverwante beleidsterreinen, zoals Jeugdzorg en Beschermd Wonen. Je draagt bij aan het voorbereiden en coördineren van regionale overleggen en bent voorzitter van het regionale beleidsoverleg Wmo.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Voorbereiden en coördineren van agenda’s voor regionale Wmo-overleggen
- Afstemmen en ontwikkelen van Wmo-beleid in samenhang met andere maatschappelijke domeinen
- Adviseren van bestuurders op basis van input van beleidscollega’s
- Signaleren van knelpunten en kansen binnen de samenwerking tussen gemeenten
- Bevorderen van verbinding en kruisbestuiving binnen het regioteam

De opdracht betreft een tijdelijke invulling van circa 16 tot 20 uur per week, met een verwachte looptijd tot juli 2026, afhankelijk van de uitkomsten van de regionale samenwerkingsoverleggen. De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring met maatschappelijke ontwikkeling, specifiek binnen het Wmo-domein bij een overheidsorganisatie
- Ervaring met bestuurlijke advisering en coördinatie binnen een regionale bestuurlijke omgeving is een pré
- Overtuigingskracht en een proactieve, verbindende houding
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling
- Creatief, innovatief en flexibel in het aanpakken van vraagstukken
- Vermogen om belangen en visies te wegen en te vertalen naar concrete verbeteringen
- Stressbestendig en resultaatgericht

VOORWAARDEN

- De freelancer kan geen arbeidsrelatie aangaan met de opdrachtgever, de opdracht wordt uitgevoerd als zelfstandige zonder personeel (ZZP) onder de geldende voorwaarden
- Maximaal uurtarief van 100 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en platformkosten
- Beschikbaarheid vanaf zo snel mogelijk, uiterlijk 1 februari 2026
- Inschrijving met maximaal drie kandidaten per inschrijver, met afzonderlijke inschrijving per kandidaat
- CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s, met minimaal twee referenties

COMPETENTIES

- Je bent een verbinder die samenwerking stimuleert en mensen weet mee te krijgen
- Creatief en initiatiefrijk met een overtuigende communicatiestijl
- Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
- Open en nieuwsgierig, gericht op het vinden van praktische oplossingen
- Hands-on mentaliteit met een pragmatische aanpak

PROCEDURE

De selectie verloopt in meerdere stappen:
- Beoordeling van CV’s op minimale eisen
- Vergelijkende beoordeling op gunningscriteria zoals ervaring en bestuurlijke omgeving
- Uitnodiging van de beste drie kandidaten voor een selectiegesprek
- Toetsing op competenties tijdens het gesprek

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. Bij uitval kan de opdrachtgever de volgende kandidaat selecteren.

WERKWIJZE

De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, waarbij je deels op locatie werkt en deels thuis. De werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag, in overleg.

VRAAG EN ANTWOORD

Vragen over de inhoud kunnen tot 24 december 2025 worden ingediend, waarna antwoorden worden gepubliceerd. Voor procedurele vragen is telefonisch contact mogelijk.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Coördinator Wmo met bestuurlijke kennis? Pak deze freelance opdracht aan in regio Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Tijdelijk, 16-20 uur per week. Reageer nu!

Freelance opdrachten