(Beleids)Adviseur Wegen, Verlichting en Bruggen

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsadviseur civiele techniek voor een uitdagende opdracht van zes maanden met mogelijke verlenging. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van wegen, openbare verlichting en civiele kunstwerken binnen de gemeente. Je adviseert het management, het college en de gemeenteraad over actuele civieltechnische thema's en draagt bij aan een toekomstbestendige openbare ruimte. JE TAKEN - Beheer en onderhoud van civieltechnische assets zoals wegen, verlichting en kunstwerken. - Gevraagd en ongevraagd adviseren van bestuur en collega’s over civieltechnische onderwerpen. - Bijdragen aan stadsuitbreiding met oog voor leefbaarheid en beheer. - Integreren van duurzaamheid en klimaatopgaven in het beheer, bijvoorbeeld door hergebruik van materialen en stimuleren van duurzame werkwijzen. - Beantwoorden van vragen van externe partijen zoals projectontwikkelaars en ontwerpers. - Actualiseren en openstellen van beleids- en beheerplannen voor civieltechnische domeinen. - Marktontwikkelingen volgen en toetsen op toepasbaarheid binnen de gemeente. - Meewerken aan rapportages voor de planning en control cyclus om lange termijn financiering veilig te stellen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding, bij voorkeur in civiele techniek. - Minimaal 3 jaar ervaring als adviseur civiele techniek bij een overheidsinstelling, waarvan 5 jaar wordt meegewogen in de beoordeling. - Aantoonbare ervaring met duurzaamheid in civieltechnische projecten. - Ervaring met complexe civieltechnische vraagstukken, onderbouwd met concrete voorbeelden. - Ervaring met advisering aan management, college en gemeenteraad. - Communicatief sterk en een overtuigende gesprekspartner. - Sociaal vaardig en een echte teamspeler. VOORWAARDEN - De uitvoering van de opdracht vindt plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat. - Inschrijvers moeten dit kunnen waarborgen. - De opdracht wordt uitgevoerd op basis van een freelance overeenkomst. - Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands, inclusief minimaal 2 referenties. - De kandidaat moet beschikken over een eigen laptop en ontvangt een mobiele telefoon van de opdrachtgever. - Hybride werken is mogelijk in overleg. SELECTIEPROCEDURE - Stap 1: CV’s worden beoordeeld op minimumeisen en knock-outcriteria. - Stap 2: De beste 5 kandidaten worden geselecteerd op basis van gunningscriteria zoals opleiding en ervaring. - Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt kandidaten op relevante werkervaring. - Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever. - De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aan het profiel voldoet. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteits- en geheimhoudingsverklaring, Uittreksel Handelsregister en Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Indien personeel wordt ingezet, moet de opdrachtnemer geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt. - Social Return verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. - Reacties kunnen worden ingediend tot donderdag 12 maart 2026, 09:00 uur. - Vragen kunnen tot donderdag 5 maart 2026, 09:00 uur worden ingediend. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.