Senior Functioneel Beheer Sociaal Domein
- Nederland
- Gemeente Zutphen
- 49 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 april 2026
Einddatum
31 december 2026
Reageren voor
5 maart 2026
Opdrachtbeschrijving
De opdrachtgever zoekt een ervaren senior functioneel applicatiebeheerder die een belangrijke rol gaat spelen in het sociaal domein. Deze freelance opdracht richt zich op het aansturen en optimaliseren van applicaties die essentieel zijn voor de informatievoorziening binnen dit domein. Als freelancer ben jij de inhoudelijke kartrekker die kwaliteit, continuïteit en doorontwikkeling van verschillende applicaties waarborgt. JE TAKEN - Regie voeren over de inrichting, doorontwikkeling en stabiliteit van de Suite voor het Sociaal Domein. - Fungeren als strategisch aanspreekpunt voor Suite voor Sociale Regie en Stratech, inclusief het maken van impactanalyses en prioritering. - Analyseren van complexe incidenten en implementeren van structurele oplossingen. - Coördineren van release- en patchmanagement: planning, teststrategie, acceptatie en implementatie. - Bewaken van de functionele architectuur, waaronder parameters, processen, koppelingen, stuurgegevens, grootboekinrichting en sjablonen. - Initiëren en onderbouwen van verbeterinitiatieven, inclusief business-impact en risicoanalyses. - Regie voeren richting ICT en leveranciers bij verstoringen, wijzigingen en roadmap-afspraken. - Begeleiden, coachen en inwerken van nieuwe functioneel beheerders. - Toepassen van boekhoudkundige kennis bij het inrichten van journaalposten en financiële processen. GEZOCHT PROFIEL - Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatica. - Ten minste 5 jaar relevante werkervaring als functioneel beheerder en/of applicatiebeheerder binnen het sociaal domein. - Aantoonbare ervaring met Suite voor Sociaal Domein (Centric), Suite voor Sociale Regie en Stratech, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. - Ervaring met het ontwikkelen van gebruikershandleidingen en het opleiden of trainen van medewerkers. - Kennis en ervaring met release- en patchmanagement, inclusief planning, teststrategie, acceptatie en implementatie. - Beschikbaar vanaf 1 april 2026 voor minimaal 8 uur per week gedurende de gehele opdracht. - Bereid om eigen IT-middelen te gebruiken (BYOD: laptop, telefoon, etc.). - Uurtarief maximaal 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en platformfee. COMPETENTIES - Strategisch en analytisch denkvermogen. - Regie en eigenaarschap nemen. - Overtuigende en heldere communicatie. - Coachend vermogen om collega’s te begeleiden. - Resultaatgericht en besluitvaardig handelen. - Samenwerken binnen complexe ketens. - Goed kunnen plannen, organiseren en prioriteren. - Klantgerichtheid en bestuurlijke sensitiviteit. SELECTIEPROCEDURE De selectie verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je cv voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op aanvullende criteria zoals ervaring met specifieke applicaties en technische vaardigheden. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarbij ook competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op dagen in overleg en hybride werken is mogelijk. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). - De opdrachtgever hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen en social return. - De kandidaat dient zelf een korte motivatie te schrijven waarin wordt uitgelegd waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht. - Reacties kunnen worden ingediend tot 5 maart 2026, 09:00 uur. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina.