De opdrachtgever is op zoek naar een gedreven freelancer die als projectleider Small Modular Reactors (SMR) en energie-infrastructuur aan de slag wil in een uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht. Deze opdracht speelt zich af binnen een grote provincie in Nederland die zich inzet voor een schoon, veilig en welvarend leefklimaat. Je werkt mee aan de voorbereiding van innovaties binnen de energietransitie, waarbij je beleid, uitvoering en externe partijen met elkaar verbindt.

JE TAKEN

- Leidinggeven aan projecten rondom het provinciale actieplan SMR en het bewaken van planning, inhoud en bestuurlijke afstemming.
- Fungeren als aanspreekpunt voor de pMIEK-opgave rondom SMR’s en het vertegenwoordigen van de provincie in dit kader.
- Beantwoorden van vragen via het SMR-loket en coördineren van informatieverzoeken van externe partijen.
- Onderhouden van contacten met leveranciers, kennisinstellingen en andere overheden zoals toezichthouders en ministeries.
- Begeleiden van opdrachten richting regionale ontwikkelingsmaatschappijen over economische perspectieven voor bedrijven.
- Deelname aan landelijke werkgroepen om richting te geven aan het landelijke beleid en gezamenlijke adviezen op te stellen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent minimaal HBO opgeleid in techniek, bedrijfskunde of milieukunde. Vermeld je opleidingsinstituut, afstudeerrichting, plaats en afstudeerjaar.
- Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als projectleider van complexe projecten op het gebied van energietransitie en/of energiesystemen op provinciaal niveau, opgedaan sinds 2018.
- Je hebt ervaring met het managen van projecten waarbij meerdere private en publieke stakeholders met uiteenlopende belangen betrokken zijn, bij voorkeur in politiek gevoelige contexten.
- Je beschikt over uitstekende vaardigheden in plannen en organiseren, bent omgevingssensitief, hebt een goed oordeelsvermogen, bent een aanjager en neemt proactief initiatief.
- Je bent beschikbaar vanaf 26 januari 2026 tot en met 31 december 2027 voor 36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
- Het uurtarief ligt tussen de 85 en 110 euro inclusief alle kosten, exclusief BTW.

BELANGRIJK

- Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandige zzp’ers die zonder loonuitbetaling werken. Inschrijving kan alleen via detachering met loonuitbetaling.
- De uitvoering vindt plaats onder direct toezicht van de provincie, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid volgens de Wet DBA.
- Een CV van maximaal 5 A4-pagina's in het Nederlands is verplicht, inclusief een duidelijke toelichting op de ervaring die aansluit bij de eisen.

PROCEDURE EN SELECTIE

- De selectie bestaat uit een schriftelijke beoordeling op eisen en gunningscriteria, gevolgd door een interviewfase.
- Tijdens het interview worden persoonlijke competenties beoordeeld, waaronder organiseren, omgevingssensitiviteit, oordeelsvorming, aanjagen en proactiviteit.
- Kandidaten moeten minimaal 25 punten behalen op deze competenties om in aanmerking te komen.
- De drie best scorende kandidaten worden uitgenodigd voor een interview.
- Bij gelijke scores beslist het uurtarief over de rangschikking.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever faciliteert een provinciale laptop en kantoorvoorzieningen.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt rechtstreeks naar de opdrachtgever.
- Social Return is een belangrijk aandachtspunt; kandidaten worden gestimuleerd bij te dragen aan sociale werkgelegenheid.
- CO2-prestaties worden gemonitord en transparantie hierover wordt verwacht.
- Russische betrokkenheid is uitgesloten conform sanctiebeleid.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider energietransitie? Werk als freelancer aan innovatieve SMR-projecten in Gelderland. Beschikbaar vanaf jan 2026. Reageer nu!

Projectleider SMR & Energie-infrastructuur gezocht voor freelance opdracht

Projectleider SMR & Energie-infrastructuur

De opdrachtgever staat voor een grote uitdaging: het duurzaam beheren van honderden assets in een tijdperk waarin veroudering snel gaat, technisch personeel schaars is en het gebruik van infrastructuur toeneemt. Om ervoor te zorgen dat deze assets optimaal blijven functioneren en Nederland bereikbaar en droog blijft, is een fundamentele verandering in assetmanagement noodzakelijk. Digitalisering speelt hierbij een cruciale rol. De implementatie van datagedreven assetmanagement (DGAM) is een belangrijke stap in deze transitie.

Met DGAM wordt gebruikgemaakt van nieuwe tools die gebaseerd zijn op actuele en betrouwbare data afkomstig van sensoren en bediensystemen. Deze data worden met slimme algoritmes verwerkt en gepresenteerd op overzichtelijke dashboards. Hierdoor kunnen storingen eerder worden gesignaleerd, kan onderhoud beter worden gepland en efficiënter worden uitgevoerd. De ambitie is om DGAM eind 2028 toe te passen op 80 tot 90% van de beweegbare bruggen, sluizen, tunnels en gemalen.

Deze ambitie wordt gerealiseerd door een gezamenlijke inspanning van de opdrachtgever en marktpartijen die verantwoordelijk zijn voor het onderhoud van de infrastructuur. Hiervoor is een samenwerkingsovereenkomst afgesloten waarin is afgesproken een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie te vormen. De gezamenlijke inspanning richt zich niet alleen op de technische implementatie, maar ook op het zorgen dat DGAM daadwerkelijk wordt gebruikt. Alleen dan kunnen de doelstellingen worden behaald.

De doelstellingen van DGAM zijn onder andere het verhogen van de beschikbaarheid van assets, het beter kunnen plannen van onderhoudsmaatregelen, het voorkomen van storingen en het optimaliseren van onderhoud zodat medewerkers slimmer kunnen worden ingezet. Het behalen van deze doelstellingen levert diverse voordelen op. Het programma wil deze voordelen centraal stellen in communicatie en rapportage om zo de organisatie te stimuleren de implementatie van DGAM te versnellen.

Voor dit programma zoekt de opdrachtgever een expert baten- en omgevingsmanagement. De rol van deze expert is het helpen identificeren van batenrealisatie en het behalen van doelen aan de hand van concrete voorbeelden. Daarnaast draag je deze voorbeelden uit binnen en buiten het programma en help je ze te hergebruiken. Het doel is het enthousiasme voor DGAM te vergroten, eerder opgedane kennis herhaaldelijk in te zetten en zo de implementatie te versnellen.

Het gaat hierbij niet alleen om het identificeren en delen van voorbeelden binnen de opdrachtgever, maar ook om het vinden van voorbeelden bij onderhoudspartijen en het uitdragen hiervan naar marktpartijen, andere beheerders van infrastructuur en kennisinstellingen.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- Ingericht batenmanagement binnen DGAM, zowel intern bij de opdrachtgever als bij marktpartijen.
- Gerealiseerde baten worden geïdentificeerd, vastgelegd, geëvalueerd en uitgedragen.
- Maandelijkse aanvulling van het batenregister en berichten hierover in voortgangsrapportages en communicatieplatforms.
- Ontwikkeling van een strategie om relevante stakeholders binnen en buiten de opdrachtgever te informeren en enthousiasmeren voor DGAM, gebaseerd op concrete voorbeelden van gerealiseerde baten.
- Zelfstandig coördineren van de uitvoering van werkzaamheden en het uitvoeren van taken binnen het DGAM-programma.

LEIDING EN TOEZICHT

Er is geen directe leiding of toezicht op deze opdracht. De expert stemt de producten af met de programmamanager en omgevingsmanager van het DGAM-programma.

EISEN

- Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van datagedreven assetmanagement.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het identificeren van successen binnen veranderprogramma’s en het uitdragen daarvan.

WENSEN

- Meer dan 3 jaar ervaring met werken bij of voor de opdrachtgever.
- Meer dan 3 jaar ervaring met zelfstandig werken en het uitvoeren van batenmanagement binnen veranderprogramma’s.
- Beschikken over competenties zoals aansturen van leveranciers, communicatie, motiveren, netwerken en zelfstandig kunnen werken.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- De opdrachtgever biedt een tariefbandbreedte van € 106,50 tot € 114,50 per uur, exclusief BTW.
- De opdracht kent een optie tot verlenging, maximaal 2 keer 12 maanden, tot uiterlijk 31 december 2028.

INTERESSE

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan uiterlijk 5 januari 2026 voor 17:00 uur via de link onderaan deze pagina met je recente CV in Word-formaat, een onderbouwing van je ervaring en je all-in uurtarief exclusief BTW.

Let op: vanwege privacyregels mogen er geen foto’s, persoonsgegevens zoals e-mailadressen, telefoonnummers, geboortedata, nationaliteit of LinkedIn-profielen zichtbaar zijn op het sollicitatieformat. Ook mogen er geen leveranciersgegevens zichtbaar zijn.

Deze freelance opdracht is een mooie kans voor een ervaren expert die een belangrijke bijdrage wil leveren aan een innovatief en duurzaam assetmanagementprogramma binnen de Nederlandse infrastructuur. De organisatie achter deze opdracht stimuleert een zelfstandige werkhouding en biedt ruimte om met jouw expertise het programma verder te brengen.


Ben jij een ervaren expert in datagedreven assetmanagement? Werk zelfstandig aan batenmanagement en versnel de implementatie van DGAM. Solliciteer nu voor deze zzp opdracht.

Expert Baten- en Omgevingsmanagement gezocht voor DGAM opdracht

Adviseur Datagedreven Assetmanagement

Als freelancer krijg je de kans om als parttime assetmanager aan de slag te gaan met het tactisch en operationeel aansturen van een uniek vastgoedportfolio binnen een innovatief industrieel gebied in Zwolle.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een duidelijke tactische visie en koers voor het vastgoedportfolio in samenwerking met betrokken partijen.
- Leiden van het verhuurproces van circa 17.000 m² industrieel erfgoed, inclusief marketing, huurdersselectie, contractonderhandelingen en het sluiten van huurcontracten.
- Aansturen en coördineren van makelaars, externe adviseurs en interne teams met scherp oog voor voortgang en kwaliteit.
- Bewaken van de balans tussen financiële waardecreatie, duurzaamheid en programmatische invulling, zoals slimme maakindustrie, creatieve bedrijvigheid en horeca.
- Actieve deelname aan placemaking-, marketing- en business development overleggen met gebiedsontwikkelaars.
- Begeleiden van renovaties en afstemmen van verduurzamingsplannen in overleg met huurders en partners.
- Zorgdragen voor administratieve borging van afspraken en contracten in het vastgoedbeheersysteem.

De gebouwen zijn grotendeels gebouwd tussen 1950 en 1990 en vanaf halverwege 2025 beschikbaar voor nieuwe invulling. Er ligt een programma om deze gebouwen te vernieuwen en te verduurzamen, afgestemd op de wensen van nieuwe huurders. Huurcontracten variëren van 5 tot 15 jaar en zijn passend bij de Zwolse markt, met differentiatie voor start-ups, scale-ups en internationale partijen. Ook tijdelijke invullingen met kortlopende contracten worden ingezet om levendigheid en cashflow te stimuleren.

JE WERKOMGEVING

Je werkt projectmatig tussen de 12 en 14 uur per week. De werkzaamheden vinden plaats in een bruisend innovatiedistrict waar circa 900 woningen gecombineerd worden met 50.000 m² ruimte voor slimme maakindustrie, creatieve bedrijven, cultuur, onderwijs, horeca en kleinschalig ondernemerschap. Het industriële erfgoed en rauwe karakter worden behouden en opgewaardeerd volgens het Paris Proof 2050 verduurzamingsprincipe. Je zult regelmatig reizen naar Zwolle en Utrecht, waarbij je de overige uren flexibel kunt invullen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement in een commerciële vastgoedomgeving, bij voorkeur met industrieel erfgoed of complexe gebiedsontwikkeling.
- Ervaring met verhuurtrajecten, contractonderhandelingen (ROZ-voorwaarden) en samenwerking met diverse stakeholders.
- Sterk analytisch en strategisch vermogen om marktontwikkelingen te vertalen naar actieplannen.
- Ervaring met coördinatie van renovaties, herontwikkelingen en onderhoudswerkzaamheden.
- Affiniteit met conceptontwikkeling.
- Communicatief vaardig en verbindend, met het vermogen om draagvlak te creëren binnen uiteenlopende teams en externe partners.
- Proactieve houding en flexibiliteit, gewend aan projectmatig werken met resultaat- en kwaliteitsfocus.
- Altijd op zoek naar de optimale invulling van het vastgoed.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren assetmanager met passie voor industrieel erfgoed? Pak deze zzp opdracht aan en stuur tactisch een uniek vastgoedportfolio in Zwolle aan. Reageer snel!

Parttime Assetmanager Freelance Opdracht in Zwolle | Freelance Platform Nederland

Parttime Assetmanager

Ben jij een ervaren assetmanager die graag aan de slag gaat met het toekomstbestendig maken van bijzondere gebouwen en locaties? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die de verhuur en ontwikkeling van monumentale panden en stationsgebieden in Nederland op zich neemt. Je draagt bij aan een leefbare en duurzame omgeving waar mensen graag verblijven, werken en samenkomen.

DIT GA JE DOEN

- Je analyseert marktontwikkelingen, stakeholders, risico’s en kansen met behulp van data om zo de strategische richting van de assets te bepalen, zoals investeren, herpositioneren, versterken of afbouwen.
- Je bent verantwoordelijk als asset-owner voor terreinen en monumentale gebouwen en zoekt voortdurend naar de optimale invulling van deze objecten.
- Je ontwikkelt en positioneert een sterke identiteit voor de assets, vertaalt deze naar branding en communicatie en bouwt aan een levendige community rondom de gebouwen.
- Je bent verantwoordelijk voor renovaties, herontwikkelingen en de inrichting van huurders volgens de door jou bedachte concepten ten behoeve van verhuur.
- Je begeleidt aan- en verkoopprocessen in samenwerking met het team Verkoop en Transformatie.
- Je stimuleert het gebruik en de beleving van de gebouwen door activaties, placemaking en evenementen, zodat ze echt gaan leven voor gebruikers en bezoekers.
- Je zorgt voor optimale kwaliteit in gebruik, accountmanagement, welzijn en technisch beheer in nauwe samenwerking met interne partners.

WERKLOCATIE EN TEAM

Je werkt vanuit kantoor in Utrecht, maar bent landelijk actief in verschillende regio’s, afhankelijk van de projecten. Dit betekent dat je 1 tot 2 dagen per week op locatie in een specifieke regio bent. Je werkt samen met een collega assetmanager die zich vooral richt op behoud en accountmanagement, en een vastgoedbeheerder die verantwoordelijk is voor de operationele zaken binnen de portefeuille. Jij bent de senior in het team en een voorbeeld voor junior en medior assetmanagers en vastgoedbeheerders.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met assetmanagement in een commerciële omgeving, met een focus op conceptontwikkeling en verhuur.
- Ervaring met het onderhandelen en sluiten van huurovereenkomsten.
- Je coördineert renovaties, herontwikkelingen en onderhoudswerkzaamheden in samenwerking met verschillende teams.
- Je bent altijd op zoek naar de optimale invulling van vastgoed.
- Je rapporteert over de prestaties en voortgang van de vastgoedportefeuille.
- Je hebt een energieke en flexibele persoonlijkheid.
- Kennis van impact- en risicoassessments.
- Een sterk netwerk in de vastgoedwereld.
- Ervaring met community management of het creëren van gebruikersbetrokkenheid.
- Vaardigheid in samenwerken en aansturen van partners en stakeholders in complexe omgevingen.
- Analytisch en strategisch denkvermogen om complexe informatie te vertalen naar heldere plannen.
- Commercieel en resultaatgericht met oog voor kwaliteit, innovatie en duurzaamheid.
- Communicatief vaardig en verbindend, je weet draagvlak te creëren binnen diverse teams en communities.
- Data-gedreven en nieuwsgierig naar nieuwe technologieën die gebouwen slimmer en toekomstbestendig maken.
- Sociaal betrokken met een passie voor het creëren van plekken waar mensen zich thuis voelen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven assetmanager met ervaring in verhuur en conceptontwikkeling? Pak deze zzp opdracht aan en werk landelijk aan toekomstbestendige vastgoedprojecten.

Ervaren Assetmanager gezocht voor zzp opdracht in vastgoedverhuur

Assetmanager

Voor een uitdagende freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren projectleider civieltechniek die het project Stadsentree, Meppel Noordpoort kan leiden. Dit project bevindt zich in de afrondingsfase van het voorlopig ontwerp en zal binnenkort de markt benaderen voor een realisatiecontract.

JE TAKEN

- Opstellen en bewaken van het ontwerp van wegen, kunstwerken, installaties, kabels en leidingen.
- Managen van raakvlakken binnen het project en coördineren van de realisatie.
- Samenwerken in een integraal projectmanagementteam (IPM) en afstemmen met technische teams, gemeentelijke beheerorganisaties, netwerkpartners, opdrachtnemers, ingenieursbureaus en bouwbedrijven.
- Voorbereiden van besluitvormingsprocessen en zorgen voor procesmatige en procedurele afhandeling.
- Efficiënt inzetten van beschikbare middelen, bewaken van voortgang en kwaliteit.
- Leiden en motiveren van het technische team, verantwoordelijk voor integrale kwaliteit en veiligheid.
- Bijdragen aan risicomanagement, projectplanning, kostenramingen, systems engineering, contractbeheersing, verificatie en validatie.
- Begeleiden van afnames en overdracht naar de beheerorganisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie tot stand komt met de opdrachtgever.
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding Civieltechniek.
- Een aanvullende post HBO-opleiding in (civieltechnisch) projectmanagement.
- Minimaal 2 jaar recente ervaring (binnen 5 jaar) als verantwoordelijke voor technische kwaliteit in complexe infrastructurele projecten bij een overheidsorganisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring (binnen 10 jaar) met multidisciplinaire infrastructurele projecten met een UAV gc-contract.
- Ervaring met projectmatig werken in een gemeentelijke context binnen een IPM-team.

WENSEN EN VOORKEUREN

- Een afgeronde WO/universitaire opleiding Civiele Techniek is een pré.
- Meerjarige ervaring binnen gemeenten en met complexe infrastructurele projecten wordt gewaardeerd.
- Je bent een gedreven en resultaatgerichte professional die zelfstandig kan werken en tegelijkertijd een echte teamspeler is.
- Je beschikt over goede communicatievaardigheden en bent vaardig in het leggen van sociale verbindingen.
- Je hebt overtuigingskracht om het project soepel te leiden.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdrachtgever hanteert een strikte selectieprocedure met beoordeling van cv’s op minimale eisen en aanvullende gunningscriteria.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen dienstbetrekking ontstaat.
- Er wordt hybride gewerkt; locatie en dagen in overleg.
- Je ontvangt een mobiele telefoon van de opdrachtgever, maar dient zelf een laptop voor thuiswerken te hebben.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), integriteits- en geheimhoudingsverklaring, uittreksel KvK en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- De opdracht valt onder functieschaal 10A conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS-indexering.
- Maximaal 5 pagina’s CV in het Nederlands met minimaal 2 referenties.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Word projectleider civieltechniek voor het Stadsentree project Meppel Noordpoort. Minimaal HBO, ervaring met UAV gc-contracten en werken in gemeentelijke context vereist.

Freelance Projectleider Civieltechniek opdracht in Meppel Noordpoort

Projectleider Civieltechniek Noordpoort

Ben jij een ervaren senior vergunningverlener die graag aan de slag gaat met complexe omgevingsvergunningen? De organisatie achter deze zzp opdracht in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe zoekt een gedreven freelancer die proceseigenaar wordt van diverse vergunningsprocessen en zorg draagt voor een volledige en tijdige behandeling van vergunningaanvragen.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de complete behandeling van (complexe) vergunningaanvragen binnen de gestelde termijnen.
- Signaleren van dwarsverbanden met andere processen en indien nodig inschakelen van (externe) adviseurs.
- Proactief deelnemen aan omgevingstafels om de beste strategie voor vergunningverlening te bepalen, ook tijdens vooroverleg.
- Bijdragen aan de behandeling van bezwaar- en beroepschriften indien gewenst.
- Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, collega’s en leidinggevenden, en rapporteren over de voortgang van jouw caseload.
- Inbrengen van expertise bij integrale projecten door deelname in projectteams of afstemming met collega vergunningverleners.
- Voorlichting en informatie geven aan inwoners en ondernemers over regelgeving en procedures.
- Samenwerken met collega vergunningverleners, casemanagers, toezichthouders en planjuristen binnen een collegiaal en hecht team.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in een juridische richting.
- Ten minste 2 jaar recente werkervaring als casemanager omgevingsvergunningen binnen een gemeente.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding ABW1.
- Minimaal 4 jaar ervaring met vergunningverlening bij een gemeente in de afgelopen 8 jaar.
- Ervaring met systemen zoals Inproces, Powerbrowser of Djuma.
- Ervaring met trajecten waarbij ontwikkelaars, burgers en bedrijven betrokken zijn.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het afhandelen van legesbezwaren.

COMPETENTIES

- Proactief en resultaatgericht met oog voor het soepel en projectmatig doorlopen van processen.
- Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Bestuurlijke antenne en een sparringpartner voor collega’s.
- Toegankelijk en snel reagerend op contactverzoeken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht kent een hybride werkvorm met werkdagen in overleg.
- Het proces bestaat uit meerdere selectiestappen, waaronder beoordeling van cv’s op minimumeisen en gunningscriteria, gevolgd door een selectiegesprek.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek met vertegenwoordigers van de organisatie.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring gevraagd.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- Het cv mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen de Talentenregio.
- Vragen kunnen tot een bepaalde datum worden ingediend en worden openbaar beantwoord.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren senior vergunningverlener? Pak deze zzp opdracht aan in een plattelandsgemeente in Drenthe. Werk hybride en draag bij aan complexe vergunningprocessen.

Senior vergunningverlener gezocht voor uitdagende zzp opdracht in Drenthe

Omgevingsvergunningverlener

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een ervaren jeugdconsulent die gezinnen kan ondersteunen en begeleiden bij hulpvragen en crisissituaties.

JE TAKEN

- Eerste aanspreekpunt zijn voor gezinnen die hulp nodig hebben.
- Gesprekken voeren en de juiste vragen stellen om de situatie goed in kaart te brengen.
- Veiligheidsplannen opstellen en crisisinterventies uitvoeren.
- Samenwerken met verschillende betrokken partijen, waaronder de Raad voor de Kinderbescherming.
- Regie houden over het gehele proces van hulpverlening.
- Meedraaien in de crisisdienst om snel en adequaat te kunnen handelen wanneer nodig.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in SPH, MWD of Pedagogiek.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar recente werkervaring als jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie (vermeld het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in je cv).
- Je hebt aantoonbare ervaring met samenwerken met de Raad voor de Kinderbescherming.
- Ervaring met het werken volgens de methodiek Signs of Safety is een pré.
- Je bent stressbestendig, besluitvaardig en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Je kunt analytisch denken en bent gericht op samenwerking.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De werkzaamheden worden uitgevoerd onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van zelfstandigheid in de zin van de Wet DBA.
- Het is belangrijk dat je deze voorwaarden respecteert en borgt bij inschrijving.
- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, ongeveer 50% van de tijd thuis en 50% op locatie.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring zijn verplicht.
- De opdrachtgever hanteert een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven een bepaald bedrag.

SELECTIEPROCEDURE

- In eerste instantie worden cv’s beoordeeld op de minimumvereisten.
- Kandidaten die aan deze eisen voldoen, worden vervolgens beoordeeld op aanvullende criteria zoals ervaring met crisisinterventies en samenwerking met de Raad voor de Kinderbescherming.
- De 10 best scorende kandidaten worden voorgedragen voor een selectiegesprek.
- Tijdens het gesprek wordt getoetst op de genoemde competenties en ervaring.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit op het profiel.

CV-EISEN

- Je cv mag maximaal 5 pagina’s bevatten.
- Het moet in het Nederlands zijn opgesteld.
- Vermeld minimaal 2 referenties.

PLANNING

- Reacties kunnen worden ingediend tot maandag 22 december 2025 09:00.
- Gesprekken vinden plaats op maandag 5 januari 2026.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk 30 december 2025 bericht over hun uitnodiging.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren jeugdconsulent met SKJ-registratie? Vind deze zzp opdracht met hybride werken en maak het verschil voor gezinnen. Reageer snel via onze site.

Freelance opdracht jeugdconsulent gezocht - freelance platform Nederland

Jeugdconsulent

De opdrachtgever zoekt een ervaren juridisch adviseur bestuursrecht die tijdelijk ondersteuning kan bieden binnen een gemeentelijke organisatie. De focus ligt op het adviseren en ondersteunen bij diverse bestuursrechtelijke vraagstukken en het bijdragen aan juridische kwaliteitszorg.

JE TAKEN

- Adviseren over en ondersteunen bij lopende bestuursrechtelijke vragen binnen de organisatie en het bestuur.
- Adviseren over subsidierechtelijke vraagstukken, inclusief het opstellen van subsidieregelingen en het inregelen van begrotingssubsidies.
- Bijdragen aan de implementatie van de Wet open overheid, tweede tranche.
- Behandelen van vragen omtrent mandaat en het evalueren en actualiseren van het mandaatregister.
- Bijdragen aan het actualiseren van het regelingenbeheer.
- Adviseren over de Wet modernisering elektronisch bestuurlijk verkeer en het onderhouden van contacten met externe partners.
- Fungeren als sparringpartner en vervanger van de secretaris van de bezwaarschriftencommissie en klachtencoördinator.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in een juridische richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van bestuursrecht binnen een overheidsinstelling.
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met bestuursrechtelijke vraagstukken bij een overheidsinstelling.
- Ervaring met subsidierecht, met duidelijke voorbeelden in het cv.
- Ervaring met mandaat en bevoegdheden.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een pré.
- Minimaal één dag per week fysiek aanwezig zijn op kantoor in Kampen.

COMPETENTIES

- Resultaatgericht en in staat goed samen te werken.
- Stressbestendig en flexibel.
- Analytisch sterk en nauwkeurig.
- Goede communicatieve en redactionele vaardigheden.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De selectie verloopt via meerdere stappen waarbij eerst cv's worden beoordeeld op de minimumeisen. Kandidaten die hieraan voldoen worden verder beoordeeld op aanvullende criteria zoals ervaring en specifieke kennis. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De functie is ingedeeld in functieschaal 11 conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Hybride werken is mogelijk, de opdracht betreft werkdagen van maandag tot en met vrijdag.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, een uittreksel uit het Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn als bedrijf conform Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting voor opdrachten boven de €400.000 binnen het betreffende DAS.

Lijkt deze zzp opdracht je interessant en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina voor deze uitdagende freelance opdracht binnen een gemeentelijke omgeving.

MEER INFORMATIE

Vragen kun je indienen tot maandag 22 december 09:00 uur. De antwoorden worden op dinsdag 23 december gepubliceerd op de website van het freelance platform. De reactietermijn sluit op dinsdag 30 december 09:00 uur.


Ben jij een ervaren juridisch adviseur bestuursrecht? Pak deze freelance opdracht aan binnen een gemeente. Adviseer over subsidierecht, mandaat en bestuursrechtelijke vraagstukken.

Juridisch Adviseur Bestuursrecht gezocht voor ZZP Opdracht in Kampen

Juridisch adviseur

Ben jij een ervaren constructeur met een passie voor bouwveiligheid en werk je graag aan uitdagende projecten binnen een dynamische omgeving? De organisatie achter deze zzp opdracht is op zoek naar een gedreven freelancer die als constructeur aan de slag wil en een belangrijke bijdrage wil leveren aan de beoordeling van bouwkundige vergunningaanvragen.

JE TAKEN

- Tijdig en correct bouwkundig beoordelen van vergunningaanvragen voor bouwwerken.
- Adviseren tijdens de uitvoering van nieuwbouw en bestaande bouw, met focus op constructieve veiligheid.
- Ondersteunen van toezichthouders bouw bij kritieke factoren in bouw- en sloopwerkzaamheden.
- Toetsen of bouwplannen voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen en adviseren over mogelijke verbeteringen.
- Samenwerken met vergunningverleners en meedenken over haalbare oplossingen bij niet-conforme aanvragen.
- Implementeren van werkmethodieken van de constructeur bouw in het kader van de Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging in de bouw.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding in bouwkunde, civiele techniek of een constructieve afstudeerrichting.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als constructeur bij een gemeente, waterschap of provincie.
- Uitgebreide kennis en ervaring met het Bouwbesluit en de Wet Kwaliteitsborging.
- Ervaring met onderzoeksmethoden en kwaliteitsverklaringen in de bouwsector.
- Prestatiegericht, zelfstandig en communicatief vaardig.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een uitdagende freelance opdracht binnen een groeiende organisatie die zich inzet voor een leefomgeving met een goede balans tussen gebouwen, groen en water.
- Mogelijkheid tot hybride werken.
- Een functie ingedeeld in functieschaal 10 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Transparante selectieprocedure met meerdere beoordelingsstappen.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van je cv op de minimale vereisten.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling op basis van ervaring, opleiding en kennis van relevante wet- en regelgeving.
- Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek indien je tot de beste kandidaten behoort.
- Stap 4: Selectiegesprek met vertegenwoordigers van de organisatie waarbij je competenties worden getoetst.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief wordt geïndexeerd volgens de CBS CAO-lonen indexatieclausule.

CV EISEN

- Maximaal 5 pagina’s.
- Opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties.

WERKWIJZE EN PLANNING

- De opdracht is hybride met mogelijkheid tot thuiswerken.
- Gepland zijn gesprekken op woensdag 7 januari 2026.
- Reacties kunnen tot maandag 29 december 2025 09:00 worden ingediend.
- Vragen kunnen tot vrijdag 19 december 2025 09:00 worden gesteld en de antwoorden worden op maandag 22 december 2025 gepubliceerd.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren constructeur met minimaal 5 jaar ervaring bij gemeenten? Reageer nu op deze zzp opdracht en werk aan bouwkundige vergunningen en veiligheidsadviezen.

Freelance opdrachten