Interim manager Ontwikkelteam (cluster I&A en Communicatie)
- Nederland
- Gemeente Bronckhorst
- 2 dagen geleden
Dienstverband
Contract
Uurtarief
Niet opgegeven
Uren per week
Niet opgegeven
Totaalbudget
Niet opgegeven
Startdatum
1 juni 2026
Einddatum
Niet opgegeven
Reageren voor
20 april 2026
Opdrachtbeschrijving
Ben jij een ervaren manager met een achtergrond in informatica of communicatie en klaar voor een nieuwe freelance opdracht binnen een dynamische gemeentelijke omgeving? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die tijdelijk leiding kan geven aan een afdeling binnen het domein Informatie en Automatisering (I&A). JE TAKEN - Inspireren en begeleiden van medewerkers met een focus op coaching en talentontwikkeling. - Zorgen voor een open en toegankelijke samenwerking en het soepel laten verlopen van processen. - Actief bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen en bijdragen aan de organisatieontwikkeling. - Vertalen van organisatiedoelen naar praktische beleidsadviezen en bijdragen aan de uitvoering daarvan. - Onderhouden van een constructieve dialoog met directie en bestuur. - Stimuleren van eigenaarschap en verantwoordelijkheid binnen de organisatie. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde opleiding in informatica en/of communicatie op minimaal hbo bachelor niveau. - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als manager op het gebied van I&A binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar. - Je hebt ervaring met het ondersteunen van medewerkers in hun persoonlijke groei en talentontwikkeling, dit kun je onderbouwen met minimaal één concreet voorbeeld in je cv. - Je hebt ervaring met het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen en het bijdragen aan organisatieontwikkeling, ook dit licht je toe in je cv. SELECTIECRITERIA - Afgeronde informatica en/of communicatie opleiding op minimaal wo bachelor niveau (20 punten). - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als manager I&A bij een gemeente in de afgelopen 5 jaar (40 punten). - Ervaring als kwartiermaker bij het opstarten van één of meerdere afdelingen (25 punten). - Ervaring met communicatie met verschillende stakeholders zoals directie en bestuur (15 punten). COMPETENTIES - Verandermanagement - Coachend leiderschap - Bestuurlijke sensitiviteit - Teamontwikkeling AANVULLENDE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk, je kunt deels vanuit huis werken. - Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. - Het is een zzp opdracht waarbij je gebruikmaakt van eigen apparatuur (BYOD). - De functie valt binnen functieschaal 13 volgens de geldende CAO voor inlenersbeloning. - De opdrachtgever hanteert een selectieprocedure waarbij cv’s eerst worden beoordeeld op minimumeisen, daarna op gunningscriteria, gevolgd door selectiegesprekken. - Maximaal 5 pagina’s voor het cv, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties. PROCEDURE - Vragen over de inhoud kunnen ingediend worden tot donderdag 16 april 2026, 09:00 uur. - Antwoorden worden op vrijdag 17 april 2026 gepubliceerd. - Reacties op de opdracht zijn mogelijk tot maandag 20 april 2026, 09:00 uur. - Gesprekken vinden plaats op donderdag 23 april 2026. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.