Projectleider Maatschappelijke Weerbaarheid

De organisatie achter deze zzp opdracht is volop in ontwikkeling en zet zich dagelijks in voor een leefomgeving waar goed wonen, werken en verblijven centraal staan. Er is een mooie balans tussen gebouwen, groen en water, waarbij maatschappelijke opgaven zoals kansrijke groei, woningbouw, circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en energietransitie hoog op de agenda staan. JE TAKEN - Uitwerken en afronden van het projectplan maatschappelijke weerbaarheid. - Ontwikkelen en concretiseren van initiatieven binnen de sporen ‘weerbaarheid inwoners & bedrijven’ en ‘noodsteunpunten’. - Actieve bijdrage leveren aan de regionale pilot noodsteunpunten, inclusief voorbereiding, organisatie en contact met lokale maatschappelijke partners. - Organiseren en begeleiden van interne en externe overleggen met partners zoals veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties en ondernemers. - Opstellen en bewaken van planning, voortgang en rapportages. - Aansturen op samenhang tussen initiatieven binnen maatschappelijke weerbaarheid. - Voorbereiden van besluitvorming richting management en bestuur. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het publieke domein bij een gemeente in de afgelopen 10 jaar. - Je hebt in de afgelopen 6 jaar ervaring met veiligheidsvraagstukken of crisismanagement bij een gemeente. - Ervaring met het opzetten van noodsteunpunten of crisisvoorzieningen is een pré, graag toegelicht met concrete voorbeelden. - Je beschikt over ervaring met procesbegeleiding en bestuurlijke advisering. - Je kunt een zelfgeschreven motivatie geven waarin je visie op maatschappelijke weerbaarheid en versterking daarvan duidelijk wordt. - Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider gericht op maatschappelijke weerbaarheid, toegelicht met voorbeelden. COMPETENTIES - Omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Samenwerkingsgerichtheid en netwerkvaardigheid - Plannen, organiseren en voortgang bewaken - Analytisch en conceptueel vermogen - Leiderschap zonder macht en aanjagerschap WERKWIJZE EN SELECTIE De beoordeling van cv’s verloopt in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van gunningscriteria zoals ervaring met noodsteunpunten, procesbegeleiding, motivatie en relevante werkervaring. Kandidaten met de beste scores worden uitgenodigd voor een selectiegesprek, waarin de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. PRAKTISCHE INFORMATIE - Deze freelance opdracht is ingedeeld in functieschaal 10/11 volgens de geldende cao. - Het aantal benodigde professionals is 1. - Cv's mogen maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. - Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg. - Voor deze opdracht vraagt de opdrachtgever om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister (KvK) en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA). - Indien je personeel ter beschikking stelt, dien je geregistreerd te zijn volgens de Waadi. - Bij opdrachten boven €400.000 geldt een Social Return (SROI) verplichting. - Het uurtarief kan worden aangepast aan de hand van CBS-indexering. PLANNING EN VERVOLG - Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 15 april 2026, 09:00 uur. - Antwoorden op vragen worden gepubliceerd op donderdag 16 april 2026. - Reacties op deze opdracht kunnen tot maandag 20 april 2026, 09:00 uur worden ingediend. - Gesprekken vinden plaats op woensdag 22 april 2026. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.