ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen het sociaal domein van gemeente Twenterand. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die strategisch en inhoudelijk advies kan leveren op het beleidsterrein jeugd. De focus ligt op de Hervormingsagenda Jeugd, het toekomstscenario Kind- en Jeugdbescherming en een financiële analyse van de jeugdhulpuitgaven.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als zelfstandig programma-adviseur jeugd lever je een inhoudelijke bijdrage aan het jeugdbeleid van de gemeente Twenterand. Je bent verantwoordelijk voor strategische advisering, beleidsontwikkeling, deelname aan regionale overleggen (OZJT/Samen14), analyse en uitwerking van complexe dossiers en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Uitvoeren van een lokale analyse en opstellen van een uitvoeringsvoorstel inzake de Hervormingsagenda Jeugd.
- Voorbereiden van een bestuurlijk advies en uitvoeringsvoorstel voor het Toekomstscenario Kind- en Jeugdbescherming.
- Uitvoeren van een financiële analyse van de jeugdhulpuitgaven en formuleren van besparingsvoorstellen.
- Opstellen van beleidsadviezen, rapportages en notities ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
- Vertegenwoordiging van Twenterand in relevante regionale samenwerkingen.
- Coördinatie van projecten m.b.t. toegang, samenwerking en preventie in de jeugdhulp.
- Verbinden van het jeugdbeleid met andere domeinen zoals Wmo, onderwijs en veiligheid.

BEOOGDE RESULTATEN

- Lokale analyse en uitvoeringsplan Hervormingsagenda Jeugd (Q2 2025).
- Adviesnota en uitvoeringsvoorstel Toekomstscenario Kind- en Jeugdbescherming (Q3 2025).
- Financiële analyse jeugdhulp inclusief concreet advies voor beheersing uitgaven (Q3 2025).
- Naar behoefte bestuurlijke documenten/adviezen opgeleverd.
- Structurele deelname aan regionale overleggen met terugkoppeling aan gemeente.

PROFIEL OPDRACHTNEMER

- Minimaal 5 jaar ervaring binnen het sociaal domein met een pré op gebied van jeugd en/of veiligheid.
- Kennis van actuele (lokale) ontwikkelingen (Jeugdwet, Hervormingsagenda, Samen14).
- Ervaring met beleidsontwikkeling, programmasturing en bestuurlijke advisering.
- Zelfstandig werkend professional, met een sterk analytisch en verbindend vermogen.
- WO-niveau, bestuurlijk sensitief, datagedreven en resultaatgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij uitdagende freelance opdrachten? Gemeente Twenterand zoekt een ervaren programma-adviseur jeugd voor strategisch en inhoudelijk advies. Reageer nu!

Freelance opdrachten: Programma-adviseur jeugd gezocht in Twenterand

Programma Adviseur Jeugd

Weet jij snel te schakelen tussen beleid, advies en uitvoering? Dan is de functie van Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid (OOV) iets voor jou! De opdrachtgever streeft ernaar haar bewoners een veilige leefomgeving te bieden. Resultaatgebieden van het team zijn o.a. openbare orde, woonoverlast, jeugdcriminaliteit, en crisismanagement. Maar ook de persoonsgerichte aanpak behoort tot de taken van het team, net als beleid rondom prostitutie, coffeeshops, horeca of evenementen. De laatste jaren wordt er veel ingezet op de bestrijding van ondermijning.

TEAM VEILIGHEID

Team Veiligheid bestaat uit de onderdelen Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en interventie op woonoverlast en ondermijning. Ieder onderdeel wordt aangestuurd door een teamleider. Als beleidsmedewerker OOV val je binnen het onderdeel Veiligheid & Crisisbeheersing.

WAT GA JE DOEN?

Als beleidsmedewerker OOV is geen dag hetzelfde. In deze dynamische rol schakel je moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en uitvoerder. Je kent de diverse opschalingsroutes en draait je hand niet om voor complexe en politiek gevoelige casuïstiek. Het ene moment adviseer je de burgemeester op diverse onderdelen van zijn portefeuille Openbare Orde & Veiligheid en niet veel later schakel je met politie over een overlastincident. Daarnaast vertegenwoordig je de opdrachtgever in zowel lokale- als regionale overleggen met een breed scala aan ketenpartners. Je zet met je OOV-collega's de koers uit om samen de ambities uit het uitvoeringsplan te verwezenlijken. Daarnaast ben je als onderdeel van cluster OOV ook verantwoordelijk voor de acute- en actuele veiligheidsuitdagingen in de gemeente op diverse terreinen. Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden:

- Je bent inhoudelijk een adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid; je sluit aan bij overleggen in de veiligheidsportefeuille en adviseert gevraagd en ongevraagd op diverse veiligheidsthema's.
- Je treedt op namens de opdrachtgever en de burgemeester in externe overleggen met relaties.
- Je onderhoudt relaties zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisaties.
- Je coördineert de taakverdeling samen met de collega's in het team, monitort de voortgang en houdt overzicht.
- Je treedt op als beleidsadviseur in het veiligheidsdomein, waarbij je een bijdrage levert aan beleidsontwikkeling, schrijft en meestuurt op bestuurlijke besluitvorming om vervolgens het beleid te implementeren.
- Je coördineert veiligheidsvraagstukken met teams binnen de gemeentelijke organisaties en met externe partijen.
- Je voert regie bij inzet van meerdere veiligheidspartners op diverse veiligheidsterreinen.
- Je bent breed inzetbaar in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een can-do mentaliteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Een afgeronde hbo-opleiding. Integrale Veiligheidskunde, rechten of bestuurskunde is een pré.
- Aantoonbare ervaring binnen het werkveld, binnen een gemeentelijke organisatie of een andere partner uit het veiligheidsdomein is een pré.
- Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken en kunt deze vertalen richting beleid en uitvoering.
- Je bent bereikbaar buiten kantooruren en in weekenden in geval van crisissituaties.
- Je bent beleidsmatig sterk en kunt dit door een praktische instelling ook tot uitvoering brengen.
- Je kunt goed schakelen tussen het strategisch/bestuurlijk niveau en tactisch/operationele niveau.
- Je communiceert helder, bent proactief, werkt graag samen, bent initiatiefrijk en resultaatgericht.

De opdrachtgever zoekt een collega die enthousiast wordt van veiligheidsuitdagingen. Je bent stressbestendig en raakt niet snel van slag. Je schakelt snel en weet je staande te houden in een dynamische omgeving, waarbij je aandacht hebt voor de verschillende belangen die spelen. Je bent bereid te leren en je staat open voor begeleiding en coaching om je te ontwikkelen tot een senior OOV'er.

Een professionele werkhouding is belangrijk, maar de opdrachtgever wil ook dat de nieuwe collega zich welkom voelt en past binnen het team. Er wordt nauw met elkaar samengewerkt, soms onder grote druk. Het is dan ook belangrijk om op elkaar terug te kunnen vallen en zo nu en dan stoom af te kunnen blazen bij elkaar.

BIJZONDERHEDEN

De opdrachtgever streeft ernaar om snel in gesprek te gaan met geschikte kandidaten. Als er een match is, gaat men direct door met het proces. De vacature wordt gesloten wanneer de juiste kandidaat is gevonden, dus wacht niet te lang met reageren!

WERKEN VOOR DEZE OPDRACHTGEVER?

De opdrachtgever is een dynamische middelgrote organisatie, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. Er wordt de mogelijkheid geboden om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. De opdrachtgever is op zoek naar gedreven collega's die samen willen bouwen aan de ambities voor de stad.

De opdrachtgever gelooft in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve organisatie. Bij deze opdrachtgever ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. Er wordt ingezet op gelijke kansen voor iedereen, waarbij barrières actief worden weggenomen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. Er wordt gewerkt aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren beleidsmedewerker OOV en op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een gedreven professional. Reageer snel!

Beleidsmedewerker OOV gezocht voor dynamische freelance opdracht!

Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid (OOV)

De opdrachtgever zoekt een gedreven handhavingsjurist Omgevingsrecht voor een uitdagende freelance opdracht. Bij deze opdracht werk je mee aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Rivierenland, wat betekent dat er geen zelfstandige arbeidsrelatie ontstaat zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

DE ORGANISATIE

Bij de organisatie achter deze ZZP opdracht werk je samen met ruim 200 collega's aan verschillende projecten voor 8 gemeenten en de provincie. De organisatie verleent vergunningen, houdt toezicht en handhaaft bij ondernemers, organisaties en inwoners. Ook adviseren ze gemeenten en andere partijen over leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Het kantoor is gevestigd in Tiel, met parkeergelegenheid voor de deur en op loopafstand van het treinstation. Er heerst een informele werksfeer en er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei.

JE TAKEN

- Behandelen van complexe handhavingszaken, van voornemen tot handhaving tot invorderingsbeschikkingen.
- Behandelen van verzoeken om handhaving.
- Inzet leveren bij overleggen met externe samenwerkingspartners en interne werk- en projectgroepen.
- Adviseren en informeren van betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist Omgevingsrecht.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst.
- Analytisch ingesteld met uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.
- Je hebt overtuigingskracht en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Stressbestendig onder werkdruk.

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10a volgens de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 16 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 19 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een handhavingsjurist Omgevingsrecht voor een freelance opdracht in regio Rivierenland. Reageer nu als je minimaal 3 jaar ervaring hebt!

Freelance Handhavingsjurist Omgevingsrecht gezocht

Handhavingsjurist Omgevingsrecht

Ben jij een professional op het gebied van tunnelonderhoud? Dan heeft de opdrachtgever jouw deskundigheid nodig. De organisatie achter deze ZZP opdracht beheert een groot aantal tunnels en verzorgt samen met de markt het onderhoud aan deze objecten. Als technisch adviseur geef je advies over het beste onderhoud en de optimale inrichting van de infrastructuur om de bijbehorende contracten goed op te zetten en te beheren. Je beschikt over generalistische kennis op het gebied van civiele en asfalttechniek.

JE TAKEN

- Advies geven als technisch adviseur over het onderhoud en de infrastructuur.
- Onderdeel zijn van een technisch team dat werkt aan meerdere contracten in de exploitatiefase in Noord-Holland.
- Aanspreekpunt zijn voor jouw vakgebied en gesprekspartner voor de opdrachtgever en opdrachtnemer.
- Ervoor zorgen dat projecten voldoen aan gestelde normen en eisen rondom ontwerp, effecten en techniek.
- Opstellen van systeem- en vraagspecificaties.
- Beoordelen van onderhouds- en renovatievoorstellen van aannemers op kwaliteit en maakbaarheid.
- Toetsen van uitgevoerde werkzaamheden en vastleggen van resultaten in rapportages.
- Signaleren van (technische) risico's, afwijkingen en kansen en proactief passende oplossingen aandragen.
- Inzicht hebben in beheerdersprocessen (ITIL) en dit vertalen naar je werk als adviseur techniek.
- Bijdragen aan de verbetering van landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van het technisch werkproces binnen het project.
- Onderhouden van de kwaliteit en kennis van het vakgebied en het areaal samen met collega's.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met de volgende kwalificaties:

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als technisch adviseur op het gebied van civiele en asfalttechniek.
- Kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met risicogestuurde contractbeheersing van rijksinfrastructuur (bijv. middels de methodieken SCB, verificatie- en validatieproces of SE).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerken met verschillende partijen binnen een beheersorganisatie, zoals bijvoorbeeld de assetmanager en de objectdeskundigen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een technische omgeving binnen de overheid.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de relevante kaders, richtlijnen en wetgeving rondom civiele en asfalttechniek.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerken met en het aansturen van marktpartijen zoals aannemers en ingenieursbureaus.

ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Resultaat gedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend (RADIO-V).
- Sterk in het analyseren van vraagstukken en problemen vanuit verschillende disciplines en invalshoeken en het leggen van de juiste verbanden.
- Samenwerken, flexibiliteit en overtuigingskracht.
- In staat om adequaat te plannen en te organiseren.
- Bewust van je omgeving en continu in verbinding met het projectteam, de opdrachtnemer en de stakeholders.
- Communicatief overtuigend (zowel mondeling als schriftelijk).

WERKOMGEVING

Je werkomgeving wordt gekenmerkt door een grote dynamiek en is technisch uitdagend voor de aanwezige tunnels in de rijkswegen binnen WNN en MN. Tevens denk je mee over de onderhoudsbehoefte van de civiele onderdelen van de tunnel en ben je in verbinding met diverse andere disciplines en inhoudelijk specialisten.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 14 mei 2025, voor 14:45 uur je recente CV in Word met onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95/ € 105,25. Optie tot verlenging: Ja, 6 x 12 maanden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Technisch Adviseur Tunnelonderhoud in Nederland. Minimaal 5 jaar ervaring vereist. Reageer nu via de link op de pagina. Tarief: € 95 - € 105,25.

ZZP Technisch Adviseur Tunnelonderhoud Gezocht - Freelance Opdracht

Adviseur Civiel TOP II WNN A Tunnels

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met expertise in tunnelbeheer en onderhoud voor een uitdagende freelance opdracht. Je deelt jouw vakkennis en -ervaringen met andere adviseurs en specialisten binnen de organisatie. Jouw kennis over de tunnels in de regio, hun constructieve veiligheid en hun onderhoudsbehoefte deel jij proactief met je collega’s, zodat de assetmanager altijd over de juiste beslisinformatie beschikt.

JE TAKEN

- Vertalen van de onderhoudsbehoefte naar opdrachten voor aannemers.
- Opstellen van uitgangspunten, specificaties en kostenindicaties.
- Borgen van de raakvlakken tussen techniek, contract en omgeving.
- Fungeren als inhoudelijk aanspreekpunt voor de beheerder van de tunnels en samen de juiste scope bepalen.
- Toetsen van ontwerpen en plannen op kwaliteit en evalueren van de werkzaamheden buiten op het gebied van ontwerp, effecten en techniek.
- Signaleren van risico’s en afwijkingen en meedenken over passende oplossingen.

RESULTAAT OPDRACHT

Vanuit het technische team adviseer je over het vast onderhoud. Je werkomgeving wordt gekenmerkt door een grote dynamiek, waar jij goed in thuis bent. Het werk is technisch uitdagend en richt zich met name op de aansturing van het technisch team voor de aanwezige tunnels in de rijkswegen. Tevens denk je mee over de onderhoudsstrategie en ben je de contactpersoon tussen het projectteam en de inhoudelijk specialisten.

MEEST ESSENTIËLE COMPETENTIES

- Je bent resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
- Je bent sterk in het analyseren van vraagstukken en problemen vanuit verschillende disciplines en legt de juiste verbanden.
- Samenwerken en flexibiliteit zijn voorname competenties die jou in staat stellen resultaten te behalen.
- Je bent in staat om adequaat te plannen en te organiseren.
- Je bent je bewust van je omgeving en continu in verbinding met het projectteam en de aannemer.
- Je bent communicatief overtuigend (zowel mondeling als schriftelijk).

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar werkervaring met het aansturen van een technisch team.
- Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met onderhoud van rijksinfrastructuur via risicogestuurde contractbeheersing (bijvoorbeeld middels de methodieken SCB, verificatie- en validatieproces of SE).
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met data- en assetmanagement, landelijke tunnelstandaard, risicogestuurd onderhoud, en/of integrale veiligheid.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerken met verschillende partijen binnen een beheersorganisatie, zoals assetmanagers, gegevensbeheerders, objectdeskundigen en programmeurs.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met samenwerken met en het aansturen van marktpartijen zoals aannemers en ingenieursbureaus.
- Je hebt kennis van en werkervaring met het op de markt brengen van onderhoudscontracten.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 14 mei 2025, voor 15:00 uur je recente CV in Word met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 100 - € 115. Optie tot verlenging: Ja, 6x12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gedreven freelancer gezocht voor uitdagende opdracht in tunnelbeheer en onderhoud. Deel je expertise en werk samen met specialisten. Reageer direct!

Freelance Opdracht: Tunnelbeheer en Onderhoud

Adviseur techniek TOP II WNN A Tunnels - vast onderhoud 2e rol

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht binnen het cluster Algemene Opsporing van de nationale politie. Je gaat werken in een team binnen de productielijn Opsporing, waar je software ontwikkelt en beheert die essentieel is voor het onderzoeksproces van opsporingsdiensten. Naast de nationale politie, werk je ook aan voorzieningen voor andere opsporingsdiensten zoals de Rijksrecherche.

De software waar je aan werkt, is voornamelijk gebaseerd op Delphi. Jij brengt jouw Delphi specialiteit in het team en werkt samen met collega's om de teamdoelen te bereiken. Daarnaast coach je collega-ontwikkelaars en help je de Delphi kennis binnen de organisatie te borgen. Voor de voorzieningen is het noodzakelijk dat er eerst inhaalslagen worden gemaakt in het kader van life cycle management. Jij speelt een regie voerende rol om de noodzakelijke omvangrijke werkzaamheden in het team te identificeren en te plannen.

Er wordt hoofdzakelijk gewerkt met Delphi, maar kennis van .Net en Oracle SQL is ook zeker benodigd voor deze rol. Daarnaast heb je affiniteit om de software op te nemen in een CI/CD pipeline met behulp van tooling zoals Atlassian, Bitbucket, Jenkins en XLDeploy. Hiermee zorg je ervoor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ook anderen er optimaal gebruik van kunnen maken, binnen de kaders en richtlijnen van de organisatie.

DOELSTELLING

- Het ontwikkelen van software die het onderzoeksproces van opsporingsdiensten ondersteunt.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling.
- Draagvlak creëren in het complexe IV landschap van de politie.
- Ondersteunend en coachend aan collega software ontwikkelaars.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een Delphi ontwikkelaar binnen de nationale politie. Werk aan essentiële software voor opsporingsdiensten. Reageer nu!

Freelance Delphi Ontwikkelaar gezocht voor Opsporingsdiensten

Senior Ontwikkelaar Delphi

De opdrachtgever zoekt een gedreven Verandermanager voor een uitdagende ZZP opdracht. Activiteit Gerelateerd Werken (AGW) is een werkconcept waarbij de werkomgeving is ingericht om diverse activiteiten optimaal te ondersteunen met een variatie aan faciliteiten. In plaats van een vaste werkplek kiezen medewerkers een werkplek die past bij hun taak, zoals stilteplekken voor geconcentreerd werken, samenwerkingsruimtes voor overleg en sociale zones voor informele interactie. Flexibele werkplekken, digitale middelen en slimme kantoorinrichting zorgen ervoor dat elke activiteit efficiënt en effectief kan worden uitgevoerd. AGW bevordert niet alleen productiviteit, kennisdeling en samenwerking, maar biedt medewerkers ook meer autonomie in waar en hoe zij werken. Dit draagt bij aan een betere werk-privébalans, verhoogd werkplezier en een werkomgeving die aansluit bij individuele- en teambehoeften.

DOELSTELLING

De verandermanager speelt een sleutelrol in het begeleiden en organiseren van de sociale en organisatorische veranderingen bij de invoering van Anders Werken. De focus ligt op het stimuleren van de gewenste gedragsveranderingen, daarbij is het essentieel dat medewerkers Anders Werken begrijpen, accepteren en effectief kunnen toepassen. De Verandermanager wordt aangesteld als medewerker bij de Staf Bedrijfsvoering door de eenheid of dienst waar Anders Werken wordt geïntroduceerd. Zij/hij werkt nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders (HRM, IV, RFS, Communicatie) om een soepele overgang naar de nieuwe manier van werken te waarborgen. Daarnaast werkt de Verandermanager intensief samen met de Adviseur Werkomgeving (Dienst Vastgoed), die specialistische kennis inbrengt over het inrichten en optimaliseren van het verandertraject.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Leiderschap in verandering: Faciliteren van de sociale en organisatorische transitie naar Anders Werken. Stimuleren van de gedragsveranderingen die nodig zijn voor tijd- en plaats onafhankelijk werken. Actief creëren van draagvlak en managen van weerstand binnen de organisatie.
- Strategie- en Implementatiebeheer: Ontwikkelen en uitvoeren van een doelgerichte communicatiestrategie om medewerkers te informeren, betrekken en enthousiasmeren. Organiseren van workshops, trainingen en interventies om medewerkers en teams te begeleiden bij de overgang naar nieuwe werkprocessen en routines. Monitoren van de voortgang en impact van de veranderingen, knelpunten signaleren en proactief bijsturen waar nodig.
- Stakeholdermanagement en Samenwerking: Nauw samenwerken met HRM, IV, RFS, Communicatie en interne leidinggevenden om een soepele transitie te waarborgen. Fungeren als schakel tussen sociale, organisatorische en fysieke/technologische aspecten van de verandering.
- Governance en borging van het Anders Werken-concept: Opzetten en bewaken van een governancestructuur die de uitgangspunten, consistentie en integraliteit van het Anders Werken-concept waarborgt. Stellen van duidelijke kaders voor besluitvorming, evaluatie en monitoring van wijzigingen in de werkomgeving. Zorgdragen voor een gestructureerde aanpak waarbij wijzigingen zorgvuldig worden geëvalueerd en geïmplementeerd.
- Samenwerking met de Adviseur Werkomgeving: Gebruikmaken van de kennis en expertise van de Adviseur Werkomgeving om het verandertraject effectief in te richten en de juiste randvoorwaarden te creëren voor een succesvolle implementatie van Anders Werken. Samenwerken aan de ontwikkeling van richtlijnen, werkafspraken en ondersteunende middelen die bijdragen aan een soepele overgang naar Anders Werken.
- Resultaatgerichtheid en Duurzaamheid: Zorgen voor een succesvolle implementatie van Anders Werken, waarbij productiviteit en welzijn van medewerkers gewaarborgd blijven. Actief bijdragen aan de duurzame borging van het AGW-concept als integraal onderdeel van de organisatiecultuur en werkprocessen. Evalueren van de impact van de transitie en het continu verbeteren van Anders Werken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Verandermanager voor een uitdagende ZZP opdracht. Begeleid de transitie naar Anders Werken en zorg voor een soepele overgang.

ZZP Verandermanager gezocht voor Anders Werken

Veranderkundige

Ben jij een gedreven Wmo consulent die graag met mensen werkt en op zoek is naar een nieuwe uitdaging? De opdrachtgever zoekt een enthousiaste freelancer voor een boeiende ZZP opdracht in de gemeente Borne. Als Wmo consulent ga je in gesprek met inwoners over hun hulpvraag, vaak tijdens huisbezoeken. Je onderzoekt de hulpvraag en kijkt samen naar passende oplossingen. Je bent toegankelijk in het contact, stelt kritische vragen en stimuleert de eigen regie en kracht van de inwoner en hun sociale netwerk. Samenwerking met andere sociale partners, zoals praktijkondersteuners van huisartsen, wijkverpleging, maatschappelijk werk en andere hulpverleners, is hierbij essentieel. Waar nodig draag je zorg voor oplossingen vanuit de Wmo, zoals rolstoelen, vervoersvoorzieningen, woningaanpassingen, huishoudelijke hulp, begeleiding en dagbesteding.

DE OPDRACHT

In deze freelance opdracht werk je vanuit het Sociaal Hus, de centrale plek waar alle ondersteuningsvragen van inwoners van de gemeente Borne binnenkomen. Hier werk je samen met collega’s om inwoners snel en passend te ondersteunen. Het Sociaal Hus staat bekend om zijn laagdrempelige, persoonlijke en praktische aanpak.

JE TAKEN

- Voeren van gesprekken met inwoners over hun hulpvraag.
- Onderzoeken, verhelderen en beoordelen van de ondersteuningsvraag.
- Stimuleren van eigen regie en kracht van de inwoner en hun sociale netwerk.
- Samenwerken met diverse sociale partners.
- Zorgdragen voor oplossingen vanuit de Wmo, zoals rolstoelen, vervoersvoorzieningen, woningaanpassingen, huishoudelijke hulp, begeleiding en dagbesteding.
- Beoordelen van externe adviezen.
- Organiseren en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
- Bewaken van de voortgang van interne en externe procedures.
- Overleggen met externe partners over individuele casuïstiek.
- Bijhouden van het cliëntdossier en het registratiesysteem.
- Helder verwoorden van besluiten in rapportages en brieven.

GEZOCHT PROFIEL

- Hbo-werk- en denkniveau.
- Open houding in het contact met anderen en heldere communicatieve vaardigheden.
- Vermogen om vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken te bekijken en probleemoplossend te denken en handelen.
- Bewustzijn van werken in een politieke omgeving en hiernaar handelen.
- Zelfstandig werken met een nadrukkelijke focus op het zoeken van verbinding.
- Vermogen om netwerken op inwonersniveau te ontwikkelen, te onderhouden en te versterken.
- Initiatief nemen wanneer de situatie daarom vraagt en mensen kunnen meenemen.
- Een gezonde dosis humor is een pluspunt.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is een verbindende en regisserende partner binnen de gemeente Borne. De kracht van Borne ligt in de kleinschaligheid, waar mensen elkaar kennen en onderlinge betrokkenheid voelen. De uitdagingen zijn groot, maar de kansen eveneens. Je kunt jezelf zijn en wordt gewaardeerd, geaccepteerd en gerespecteerd om wie je bent. Er wordt gebouwd aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, en waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Wmo consulent op zoek naar een nieuwe uitdaging? De opdrachtgever in Borne zoekt een enthousiaste freelancer voor een boeiende ZZP opdracht.

Freelance Wmo Consulent gezocht in Borne - ZZP Opdracht

Consulent WMO

Strategisch Beleidsadviseur Oekraïense Ontheemden, Asiel, Statushouders en Arbeidsmigranten gezocht!

Zie jij grote maatschappelijke vraagstukken binnen het Sociaal Domein, specifiek op het gebied van asiel, Oekraïense ontheemden en statushouders als een uitdaging? Ben jij zakelijk, daadkrachtig, verbindend en heb je een stimulerende aanpak? De opdrachtgever zoekt een stevige adviseur voor hun college!

JE TAKEN

Als strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van asiel, Oekraïense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol speelt. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendig beleid binnen de gemeente.

- Deelname aan regionale bijeenkomsten omtrent asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten.
- Volgen van landelijke ontwikkelingen en vertalen naar lokaal beleid.
- Aanspreekpunt voor de Oekraïense opvanglocaties binnen de gemeente en zorg dragen voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen.
- Deelname aan het portefeuillehoudersoverleg met de burgemeester.
- Onderdeel uitmaken van een enthousiast en betrokken beleidsteam en oppakken van andere taken vanuit het team.

WAAR GA JE JE VERDER MEE BEZIG HOUDEN?

- Opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen.
- Adviseren van het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken.
- Coördineren en/of voorzitten van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren.
- Generalistisch werken en de lijnen uitzetten naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraïense opvanglocaties, zorgen voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader.
- Actieve bijdrage leveren aan de planning en controlecyclus binnen de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Ruime kennis van en ervaring met beleidsvelden binnen het sociaal domein en bij voorkeur asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten.
- Affiniteit met concrete acties en oog voor effecten op andere beleidsvelden en de langere termijn.
- Creatieve en innovatieve ideeën kunnen omzetten naar uitvoerbaar beleid.
- Relevante HBO- of WO-opleiding afgerond.
- Enige jaren ervaring in een regie- of beleidsfunctie, bij voorkeur bij een gemeente of als accounthouder van grote subsidiepartijen binnen het sociaal domein.
- Kennis van relevante wetgeving.
- Organisatiesensitiviteit en gevoel voor politiek bestuurlijke sensitiviteit en verhoudingen.
- Zakelijke verbinder tussen samenleving, bestuur en organisatie.
- Open en enthousiast, maakt zaken bespreekbaar en weet anderen te overtuigen.
- Makkelijk te benaderen en aan te spreken, communiceert duidelijk en gaat lastige gesprekken niet uit de weg.
- Creatief denken en goed kunnen samenwerken met collega’s en stakeholders. Jouw sociale en communicatieve skills komen daarbij goed van pas.

WAT HEBBEN WIJ JOU TE BIEDEN?

- In eerste instantie een aanstelling voor een periode van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
- Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
- Werken in een leuk en betrokken team medewerkers.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een strategisch beleidsadviseur voor uitdagingen binnen het Sociaal Domein. Focus op asiel, Oekraïense ontheemden en statushouders. Reageer nu!

Freelance opdrachten