Freelancer gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

JE TAKEN

- Uitvoeren van intakes.
- Beoordelen van aanvragen voor levensonderhoud Participatiewet en IOAW.
- Verwerken van mutaties in eigen caseload (verhuizingen, normswijzigingen, beëindigingen, etc.).
- Behandelen van aanvragen en mutaties leefgeld Oekraïne.
- Afhandelen van aanvragen Studietoeslag.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met sociale wetgeving en uitkeringen.
- Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
- Je bent communicatief vaardig en klantgericht.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ontdek uitdagende freelance opdrachten op ons freelance platform Nederland. ZZP opdrachten voor ervaren professionals in sociale wetgeving en uitkeringen. Reageer nu!

Freelance opdrachten in het sociale domein - Nu beschikbaar

Inkomensconsulent

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht op het gebied van leerplicht.

JE TAKEN

- Toezicht houden en controleren op naleving van de Leerplichtwet.
- Proces-verbaal opstellen bij verwijtbaar schoolverzuim van ouders en kinderen vanaf 12 jaar, en doorverwijzen naar HALT.
- Gesprekken voeren met ouders en jongeren bij achterliggende problemen en doorverwijzen naar hulpverlening indien nodig.
- Samenwerken met onderwijsinstellingen over schoolverzuim en de benodigde inzet volgens landelijke richtlijnen.
- Informatie en advies verstrekken over de Leerplichtwet.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Specifiek verantwoordelijk voor de doelgroep Oekraïners.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor controle op naleving van de Leerplichtwet. Werk samen met onderwijsinstellingen en help ouders en jongeren. Specifiek voor Oekraïners.

ZZP'er gezocht voor uitdagende opdracht op het gebied van leerplicht

Leerplichtambtenaar

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de gemeente Zutphen. Deze gemeente staat bekend om haar dynamiek en ambities.

JE TAKEN

- Verwerken van facturen (crediteuren/debiteuren) in de administratie.
- Zorgen voor tijdige betalingen en correcte boekingen.
- Financiële rapportages opstellen.
- Belangrijke rol spelen in de digitalisering van financiële functies met behulp van beschikbare systemen.
- Diverse gezamenlijke werkzaamheden zoals omslagrente, onderdelen van treasury of BTW, BCF.
- Samenwerken met collega’s aan een administratie die de basis vormt voor informatievoorziening en financiële advisering.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde MBO opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring in de rol van administrateur.
- Werkervaring bij voorkeur binnen een gemeente.
- Daadkrachtig en verbindend.
- Duidelijke visie en proactieve houding.
- Resultaatgericht en inspirerend naar collega’s.
- Goede politiek bestuurlijke antenne.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de gemeente Zutphen. Reageer nu!

Freelance opdrachten bij gemeente Zutphen - ZZP opdracht

Financieel Administratief Medewerker

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden voor iedereen. Dit doen we met veel inzet, motivatie, kennis en kunde, en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit en milieu. Dit maakt het werk uitdagend, interessant en zinvol.

We staan in Nederland en ook in Gelderland voor de uitdaging om grote en urgente maatschappelijke vraagstukken rondom wonen, werken, bereikbaarheid, natuur en landbouw aan te pakken. Er is een grote behoefte aan nieuwe woningen, een duurzaam, gezond en aantrekkelijk woon-, leef- en werkklimaat, een toekomstperspectief voor de landbouw, een gezonde en duurzame economie en herstel en versterking van natuur en landschap. Ook zien we dat nationale en mondiale ontwikkelingen als demografie, veiligheid in Europa, natuur en voedselzekerheid, klimaat en beschikbaarheid van grondstoffen van grote invloed zijn op hoe Gelderland er in de toekomst uitziet.

Duidelijk is dat niet alles past en niet alles even belangrijk kan zijn. Er moeten keuzes gemaakt worden. Deze ontwikkelingen en keuzevraagstukken vragen van ons dat we scherp focus en stevige richting bepalen voor de inrichting van Gelderland en dit door vertalen naar integraal ruimtelijk beleid. Voor deze meer regisserende en sturende rol van de provincie binnen het ruimtelijk domein, zoekt de opdrachtgever een strateeg landelijk gebied om het team Ruimte en Landschap te versterken. Je werkt samen met de andere strategen van het deelteam integrale planvorming (TIP) van team Ruimte & Landschap, en in samenwerking met de regisseurs ruimte van team Ruimte & Landschap.

In het geval van verlenging wordt het aantal uren opnieuw bepaald in relatie tot het te verwachten werkaanbod. Het betreft tijdelijke invulling van een reguliere functie bij de provincie Gelderland. De opdracht leent zich daarom niet voor invulling met een ZZP'er. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= met loonuitbetaling) laten aanbieden door een bureau. Doorleenconstructies zijn nadrukkelijk niet toegestaan.

JE TAKEN

- Overzicht hebben en vormen van al wat in het landelijk gebied van Gelderland speelt; de beweging naar een nieuw evenwicht tussen landbouw en natuur. In de context van wat er op Rijksniveau gebeurt en dus in verbinding met Voorontwerp Nota Ruimte en Nationaal Programma Landelijk Gebied en de provinciale invulling daarvan: VLGG = programma Vitaal Landelijk Gebied Gelderland. Tevens kennis nemen van hoe onze buurprovincies het landelijk gebied aanpakken.
- Contact leggen en onderhouden met relevante provinciale beleidsprogramma’s en thema’s; zoals: Agrifood, Natuur, Watermanagement, Recreatie en Toerisme, Delfstofwinning en Klimaat; en de verbindingen onderling versterken en binnen Ruimte & Landschap vooral de ruimtelijke dimensies agenderen en samenvoegen.
- Het netwerk met relevante partners buiten de provinciale organisatie vorm en inhoud geven.
- De ambitie van vitaal landelijk gebied koppelen aan de twee andere grote, samenhangende en integrale opgaven: klimaatadaptieve verstedelijking (naar sterke steden, dorpen en regio’s) en circulaire economie met passende netwerken van mobiliteit en energie.
- Zorgdragen dat het vitale, landelijk gebied van Gelderland en de ontwikkelingen daarin 1) zich verhouden met de sturende werking van de drie Gelderse water- en bodemsystemen, 2) de ruimtelijke kwaliteiten (inclusief landschap en erfgoed) van de Gelderse leefomgeving (c.q. Gelderse streken) versterken en 3) bijdragen aan de ambities van brede welvaart gericht op de inwoners, ondernemers en bezoekers van Gelderland.
- Speciaal aandachtveld is defensie, die met haar ruimteclaims ook het landelijk gebied van Gelderland significant zal gaan raken.
- Stappen zetten richting een visie op het landelijk gebied, tegen het licht van de reeds ingezette vernieuwing van de provinciale omgevingsvisie, eind 2025.
- Opstellen, samen met relevante provinciale beleidsprogramma’s, van een beleidskader VAB – vrijkomende agrarische bebouwing – en deze in de regio’s implementeren.
- Bijdragen aan conceptontwikkeling rond ideeën als landschapspark, groenblauwe dooradering, nieuwe landgoederen en erfdelen.
- Bijdragen aan regio-arrangementen en gebiedsprogramma’s.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een sterke affiniteit met ruimtelijke ordening en het landelijk gebied.
- Je hebt ervaring met beleidsvorming en strategische advisering.
- Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.
- Je hebt kennis van de relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en landelijk gebied.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met veranderende omstandigheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een strateeg met affiniteit voor ruimtelijke ordening en het landelijk gebied? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht in Gelderland.

Strateeg Landelijk Gebied gezocht voor uitdagende freelance opdracht

Strateeg landelijk gebied

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende rol in het ICT-beheer. Je gaat aan de slag bij een organisatie die gemeenten en hun samenwerkingsorganisaties in het Rijk van Nijmegen ondersteunt op het gebied van ICT-beheer. Daarnaast voer je functioneel beheer uit van grote delen van hun applicatielandschap en ondersteun je in diverse projecten.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Allround functioneel beheer van de Suite4SociaalDomein van Centric.
- In samenwerking met collega's beantwoord je vragen van gebruikers.
- Je handelt incidenten, wijzigingen en verzoeken af.
- Je bewaakt de voortgang van afhandeling in TOPdesk.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met functioneel beheer en ICT-beheer.
- Je hebt kennis van de Suite4SociaalDomein van Centric.
- Je werkt nauwkeurig en bent klantgericht.
- Je bent een teamspeler en kunt goed samenwerken met collega's.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: ZZP opdrachten beschikbaar voor een ervaren functioneel beheerder bij een ICT-organisatie in het Rijk van Nijmegen. Reageer direct!

Freelance opdrachten: Functioneel beheer Suite4SociaalDomein

Ervaren Functioneel beheerder Suite 4 Sociaal Domein

Ben jij een expert in het agile gedachtegoed en het scrumframework? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die zowel de teams als hun omgeving naar een hoger volwassenheidsniveau kan brengen.

DIT GA JE DOEN

Jouw opdracht is om teams naar een volgende volwassenheidsfase te begeleiden door:

- Coachen en ontwikkelen van teams en hun Product Owners in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van een team en de omgeving;
- Begeleiden van teams zowel in de Agile manier van werken als in teamdynamiek;
- Zorgen dat de teams zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijven ontwikkelen, ten behoeve van het leveren van waarde en kwaliteit;
- Transparant maken van en helpen bij het oplossen van belemmeringen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken.

HIER GA JE WERKEN

Je gaat werken met meerdere teams van het cluster HR&O samen met 2 andere Verander Experts. De teams (9) zijn verantwoordelijk voor het leveren van directe (IT) ondersteuning voor delen van de HR-organisatie. Zoals onder andere in- en uitstroomprocessen, basisadministratie & payroll, verzuim, performance & leren.

De teams zorgen dat systemen ‘up en running’ blijven voor de gebruikers maar daarnaast ook meegaan in de ontwikkelingen en innovaties. Als Verander Expert ben je een expert in het Agile gedachtegoed en het Scrum framework en zorg je dat zowel teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht teams, de Product Owners en het cluster. Je zorgt ervoor dat de teams zich continu blijven verbeteren en steeds effectiever worden. Je werkt samen met andere Verander Experts en het kernteam van het cluster. Je bent verbonden aan meerdere teams die zich in verschillende volwassenheidsfasen bevinden en Scrum, Kanban of Scrumban werken.

Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen. Deze opdracht is ook niet geschikt voor de directeur-grootaandeelhouder die niet is verzekerd voor de werknemersverzekeringen.

DIT ZIJN DE EISEN

- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en bent gecertificeerd scrummaster, minimaal PSM I en II;
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster en/of agile coach in grotere complexe organisaties (minimaal 5000 plus werkplekken), waaronder ervaring met de toepassing van SAFe en het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van IT-teams;
- Je hebt ervaring in een IT-omgeving;
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams;
- Je bent gewend om meerdere teams tegelijkertijd te begeleiden;
- Je hebt aantoonbare ervaring in Team Coaching. Je helpt teams patronen en dynamiek zichtbaar te maken. Je deelt daarbij je observaties en stimuleert uit-en aanspreken en geeft daarin het goede voorbeeld;
- Je hebt aantoonbare ervaring in het coachen van Product Owners in hun rol;
- Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en het cluster. Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit;
- Je bent proactief; je signaleert waar het beter kan en je weet de juiste acties in gang te zetten om teams en hun omgeving in beweging te krijgen;
- Je communiceert makkelijk en transparant, zowel naar de andere Verander Experts als naar de teams;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Agile Coach om teams en hun omgeving naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Freelance Agile Coach gezocht voor uitdagende opdracht

Scrummaster

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de huisvesting van meldkamers.

JE TAKEN

- Inzichtelijk maken van gebruikerswensen op het gebied van huisvesting.
- Ontwikkelen en faciliteren van het vraagarticulatieproces.
- Adviseren over de uitvoerbaarheid van wensen die via het vraagarticulatieproces binnenkomen.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van deze wensen.
- Adviseren over de hele cyclus van vraag tot ontwerp en realisatie.
- Afstemmen met ketenpartners en gebruikers.
- Fungeren als linking pin tussen gebruikers en het Politie Dienstencentrum.
- Aansluiten bij projecten op het gebied van huisvesting (aansluitingen, migraties).
- Adresseren en oplossen van knelpunten op het gebied van huisvesting en techniek.
- Inventariseren van ongeplande vraagstukken met een huisvestingscomponent.
- Bijdragen aan het doorontwikkelen van de voorziening waar huisvesting onder valt.
- Ondersteunen van de dienstenmanager en seniordienstenmanager huisvesting op inhoudelijke vraagstukken.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide kennis en ervaring op het gebied van huisvesting.
- Je bent bekend met de specifieke behoeftes van meldkamers.
- Je hebt ervaring met het vraagarticulatieproces.
- Je kunt goed afstemmen met ketenpartners en gebruikers.
- Je hebt een breed netwerk binnen het werkveld.
- Je bent proactief en kunt zowel gevraagd als ongevraagd advies geven.
- Je bent in staat om knelpunten te adresseren en op te lossen.
- Je kunt bijdragen aan de doorontwikkeling van de huisvestingsvoorziening.
- Je kunt de dienstenmanager en seniordienstenmanager huisvesting ondersteunen op inhoudelijke vraagstukken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende ZZP-opdracht voor een huisvestingsexpert. Adviseer over gebruikerswensen, faciliteer vraagarticulatie en werk mee aan projecten. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor huisvestingsopdracht bij meldkamers

Senior Huisvestingsregisseur

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De opdrachtgever registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheert de opdrachtgever ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren zij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Algemeen

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; 'wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden' en 'hoe wordt dit goed beheerd' zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van de opdrachtgever en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

Omschrijving project

De opdrachtgever heeft een Knowledge Graph ingericht waarin de belangrijkste registraties van de opdrachtgever aanwezig zijn. Eind december gaat de versie 1.0 van deze Knowledge Graph live op hun labs.kadaster.nl site. De bedoeling is dat deze omgeving, na een doorontwikkelingsperiode waarin de omgeving productie ready wordt gemaakt, in beheer wordt genomen door het ontwikkelteam dat daar uiteindelijk in productie voor verantwoordelijk wordt.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De opdrachtgever heeft een Knowledge Graph ingericht waarin de belangrijkste registraties van de opdrachtgever aanwezig zijn. Eind december gaat de versie 1.0 van deze Knowledge Graph live op hun labs.kadaster.nl site. Als data scientist ben jij vanaf dat moment verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling (om de omgeving productie rijp te maken) van deze omgeving. De verwachting is dat de Knowledge Graph na 6 maanden (mogelijk uitloop naar 12 maanden) in productie wordt genomen. Je bent dan tevens verantwoordelijk voor de overdracht en bij de acceptatie in productie is jouw opdracht afgerond. Tussentijds zal door de productowner van deze dienst worden getoetst in hoeverre de doorontwikkeling op planning ligt voor in productie name. Een productie acceptatietest is de finale acceptatie.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

Wij zoeken iemand die ruime ervaring heeft met data analyse, het integreren van data, AI en expert is in SPARQL en GeoSPARQL.

- Agile methodieken: Scrum, Kanban en DevOps
- Linked Data & Semantic Web
- (Geo)SPARQL
- RML
- NEN3610
- GraphQL
- Python
- OWL, SHACL, SKOS
- Cloud technieken: Microsoft Azure & Databricks

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden en resultaten zijn:

- Jij bent verantwoordelijk om de Knowledge Graph omgeving conform de productie gestelde eisen aan te passen (door te ontwikkelen), hierbij is specifieke Link Data en (Geo)SPARQL kennis voor nodig. Deze omgeving dient uiterlijk 1-7-2025 in productie geaccepteerd te zijn.
- Data te vertalen in inzichten die als input dienen bij de beslissingen van de klanten van de opdrachtgever.
- Bouwen aan tools waardoor onze klanten beter gebruik kunnen maken van onze data.
- Verantwoordelijk te zijn voor het opleveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen binnen afgestemde doorlooptijden.
- Je te specialiseren in het analyseren van data, het integreren van data uit verschillende bronnen of het opzetten van complexe rapportage structuren van bron tot bruikbare inzichten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een data scientist met ervaring in SPARQL en GeoSPARQL. Beheer en doorontwikkeling van een Knowledge Graph. Reageer snel via de link!

Data Scientist gezocht voor beheer en doorontwikkeling Knowledge Graph

Beheer en doorontwikkeling Kadaster Knowledge Graph

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Deze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Algemeen

Het team Architectuur en Informatiemanagement binnen de directie DGV is op zoek naar een Migratie Consultant/Architect. Dit team begeleidt de opdrachtgever bij het doorontwikkelen en vernieuwen van waardestromen en de ondersteunende diensten. In de voorbereiding, door de solution architectuur te leveren voor de business case. En in de uitvoeringsfase, door samen met de systeem architecten de DevOps teams te begeleiden in de ontwikkeling of het selecteren van een ‘off the shelf’ product.

Binnen het programma IT Aanbestedingen hebben we voor het Migratieproject de kennis nodig van een Migratie Consultant/Architect voor de inhoudelijke structurering en invulling van de migratie van de dienstverlening van het huidige datacenter naar de private cloud van de nieuwe leverancier.

Omschrijving project

De opdrachtgever is zich aan het voorbereiden op een transitie tussen IT-leveranciers. In 2025 starten wij in de nieuwe situatie. De aanbesteding om voor de diverse kavels nieuwe leveranciers te selecteren is reeds gereed, het implementatietraject is gestart. Dit omvangrijke project is ‘IT Aanbestedingen’ gedoopt.

Om de IT-diensten voor te bereiden op een overstap naar platforms van nieuwe leveranciers, is een migratie project gestart. Het doel hiervan is om alle IT-diensten van de huidige infrastructuur serviceprovider gecontroleerd en zo snel mogelijk te migreren naar de nieuwe private en public cloudomgeving bij de nieuwe leveranciers. Een grote uitdaging hierbij wordt gevormd door het grote aantal afhankelijkheden tussen de diensten, die tijdens de migratieperiode in samenhang moeten blijven functioneren. Er liggen strakke tijdslijnen voor zowel de oplevering van de nieuwe infrastructuurkavels als voor het migratieproject.

De afgelopen maanden is een business gedreven migratiestrategie en plan van aanpak ontwikkeld, maar deze moet op verschillende aspecten nog concreet ingevuld worden. Daarnaast liggen er nog uitdagingen bij de aansluiting van de applicatiediensten op de nieuwe infrastructuurkavels.

Tijdens de migratie moet continuïteit van de dienstverlening geborgd worden aan de hand van acceptatiecriteria. Hiervoor moet worden getest of de data compleet is overgezet en de diensten correct werken en presteren. Dit geldt ook voor de integratie met o.a. het werkplek-kavel waarin de nieuwe werkplekomgeving wordt geïmplementeerd. De diensten moeten na migratie aan kunnen sluiten op de nieuwe securitydiensten van het kavel Managed Security Services.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als Migratieconsultant ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke coördinatie en vormgeving van de migratie op basis van de voorliggende migratiestrategie. Daarnaast zorg je ervoor dat de diensten conform de gedefinieerde doelarchitectuur landen op het nieuwe platform. Je begeleidt de diensten bij de migratievoorbereiding, waaronder het in kaart brengen van de afhankelijkheden tussen de diensten en de impact van ketenafhankelijkheden op de migratie van de dienst. In gerelateerde architectuur-overleggen vertegenwoordig je het migratieproject en stuur je op structurele oplossingen voor migratie-issues.

De migratieconsultant werkt zelfstandig en rapporteert aan de migratie-projectmanager binnen het programma. De op te leveren migratieproducten worden bij aanvang van de opdracht vastgesteld en waar nodig gedurende het project aangepast aan veranderende omstandigheden.

De dienstverlening van de migratieconsultant eindigt in principe bij de beëindiging van het migratieproject of op de einddatum (met verlenging) van het contract.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- TOGAF, Archimate (BlueDolphin), Novius raamwerk
- Agile werkwijze
- Migratieaanpak, (datamigratie)-methodes
- Business applicatieketenanalyse
- Cloudconcepten en -implementatiemethoden
- CICD tooling in combinatie met Kubernetes
- Netwerkbeveiligingsmodellen, SOC/SIEM integratiemodellen

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden van de migratieconsultant zijn:

- De inhoudelijke vormgeving en coördinatie van de migratie op basis van de voorliggende migratiestrategie.
- Uitwerking van de Migratiestrategie en plan van aanpak naar concrete migratieplannen met ondersteunende materialen en templates voor de DevOps teams.
- De kandidaat werkt zelfstandig en adviseert de teams vanuit eigen expertise, zonder directe aansturing of leiding te geven aan het team.
- Inhoudelijk management van migratie-issues en afhankelijkheden tussen de migratie van de diensten en de kavels.

De verantwoordelijkheden van de opdrachtgever zijn:

- Tijdige besluitvorming voor gerelateerde issues.
- Projectmatige aansturing van het migratieproject en de DevOps teams, die de migraties uitvoeren.
- Opleveren van (doel)architecturen voor de kavels, applicaties, diensten en waardestromen.
- Technische documentatie en handleidingen voor (het gebruik van) de nieuwe infrastructuur.
- Aanvullen en bijwerken van systeemdocumentatie (bijv. van interfaces en applicatieketens en afhankelijkheden).

De op te leveren resultaten zijn:

- Migratiestrategie voor alle diensten.
- Concrete migratieaanpak met ondersteunende materialen en templates.
- Inhoudelijke migratieplanning.
- Centrale issuelijst voor migratie en oplossingsopties.
- Architectuurvoorstellen t.b.v. migratie-issues.
- Succesvol gemigreerde applicaties conform architectuur op het nieuwe IT landschap.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een Migratie Consultant/Architect in Nederland. Werk mee aan een grootschalig IT migratieproject. Reageer nu via de link!

Freelance opdrachten