Handhavingsjurist Omgevingsrecht

De opdrachtgever zoekt een gedreven handhavingsjurist Omgevingsrecht voor een uitdagende freelance opdracht. Bij deze opdracht werk je mee aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in de regio Rivierenland. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van de Omgevingsdienst Rivierenland, wat betekent dat er geen zelfstandige arbeidsrelatie ontstaat zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). DE ORGANISATIE Bij de organisatie achter deze ZZP opdracht werk je samen met ruim 200 collega's aan verschillende projecten voor 8 gemeenten en de provincie. De organisatie verleent vergunningen, houdt toezicht en handhaaft bij ondernemers, organisaties en inwoners. Ook adviseren ze gemeenten en andere partijen over leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Het kantoor is gevestigd in Tiel, met parkeergelegenheid voor de deur en op loopafstand van het treinstation. Er heerst een informele werksfeer en er is volop ruimte voor ontwikkeling en groei. JE TAKEN - Behandelen van complexe handhavingszaken, van voornemen tot handhaving tot invorderingsbeschikkingen. - Behandelen van verzoeken om handhaving. - Inzet leveren bij overleggen met externe samenwerkingspartners en interne werk- en projectgroepen. - Adviseren en informeren van betrokken partijen over maatregelen, procedures en wet- en regelgeving. GEZOCHT PROFIEL - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als handhavingsjurist Omgevingsrecht. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente en/of omgevingsdienst. - Analytisch ingesteld met uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. - Je hebt overtuigingskracht en beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. - Stressbestendig onder werkdruk. SELECTIEPROCES Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. Kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. FUNCTIESCHAAL Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10a volgens de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. FEE FLEXTENDER Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. CV-EISEN Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WERKDAGEN De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk. PLANNING De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 28 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. OVERIGE INFORMATIE - De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. - Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). - Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 16 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 19 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. - De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.