Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid (OOV)

Weet jij snel te schakelen tussen beleid, advies en uitvoering? Dan is de functie van Beleidsmedewerker Openbare Orde & Veiligheid (OOV) iets voor jou! De opdrachtgever streeft ernaar haar bewoners een veilige leefomgeving te bieden. Resultaatgebieden van het team zijn o.a. openbare orde, woonoverlast, jeugdcriminaliteit, en crisismanagement. Maar ook de persoonsgerichte aanpak behoort tot de taken van het team, net als beleid rondom prostitutie, coffeeshops, horeca of evenementen. De laatste jaren wordt er veel ingezet op de bestrijding van ondermijning. TEAM VEILIGHEID Team Veiligheid bestaat uit de onderdelen Veiligheid & Crisisbeheersing, Toezicht en Handhaving, en interventie op woonoverlast en ondermijning. Ieder onderdeel wordt aangestuurd door een teamleider. Als beleidsmedewerker OOV val je binnen het onderdeel Veiligheid & Crisisbeheersing. WAT GA JE DOEN? Als beleidsmedewerker OOV is geen dag hetzelfde. In deze dynamische rol schakel je moeiteloos tussen de rollen beleidsmaker, adviseur en uitvoerder. Je kent de diverse opschalingsroutes en draait je hand niet om voor complexe en politiek gevoelige casuïstiek. Het ene moment adviseer je de burgemeester op diverse onderdelen van zijn portefeuille Openbare Orde & Veiligheid en niet veel later schakel je met politie over een overlastincident. Daarnaast vertegenwoordig je de opdrachtgever in zowel lokale- als regionale overleggen met een breed scala aan ketenpartners. Je zet met je OOV-collega's de koers uit om samen de ambities uit het uitvoeringsplan te verwezenlijken. Daarnaast ben je als onderdeel van cluster OOV ook verantwoordelijk voor de acute- en actuele veiligheidsuitdagingen in de gemeente op diverse terreinen. Hierbij heb je onder andere de volgende verantwoordelijkheden: - Je bent inhoudelijk een adviseur op het gebied van openbare orde en veiligheid; je sluit aan bij overleggen in de veiligheidsportefeuille en adviseert gevraagd en ongevraagd op diverse veiligheidsthema's. - Je treedt op namens de opdrachtgever en de burgemeester in externe overleggen met relaties. - Je onderhoudt relaties zowel binnen als buiten de gemeentelijke organisaties. - Je coördineert de taakverdeling samen met de collega's in het team, monitort de voortgang en houdt overzicht. - Je treedt op als beleidsadviseur in het veiligheidsdomein, waarbij je een bijdrage levert aan beleidsontwikkeling, schrijft en meestuurt op bestuurlijke besluitvorming om vervolgens het beleid te implementeren. - Je coördineert veiligheidsvraagstukken met teams binnen de gemeentelijke organisaties en met externe partijen. - Je voert regie bij inzet van meerdere veiligheidspartners op diverse veiligheidsterreinen. - Je bent breed inzetbaar in geval van overlastsituaties, waarbij je werkt vanuit een can-do mentaliteit. GEZOCHT PROFIEL - Een afgeronde hbo-opleiding. Integrale Veiligheidskunde, rechten of bestuurskunde is een pré. - Aantoonbare ervaring binnen het werkveld, binnen een gemeentelijke organisatie of een andere partner uit het veiligheidsdomein is een pré. - Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken en kunt deze vertalen richting beleid en uitvoering. - Je bent bereikbaar buiten kantooruren en in weekenden in geval van crisissituaties. - Je bent beleidsmatig sterk en kunt dit door een praktische instelling ook tot uitvoering brengen. - Je kunt goed schakelen tussen het strategisch/bestuurlijk niveau en tactisch/operationele niveau. - Je communiceert helder, bent proactief, werkt graag samen, bent initiatiefrijk en resultaatgericht. De opdrachtgever zoekt een collega die enthousiast wordt van veiligheidsuitdagingen. Je bent stressbestendig en raakt niet snel van slag. Je schakelt snel en weet je staande te houden in een dynamische omgeving, waarbij je aandacht hebt voor de verschillende belangen die spelen. Je bent bereid te leren en je staat open voor begeleiding en coaching om je te ontwikkelen tot een senior OOV'er. Een professionele werkhouding is belangrijk, maar de opdrachtgever wil ook dat de nieuwe collega zich welkom voelt en past binnen het team. Er wordt nauw met elkaar samengewerkt, soms onder grote druk. Het is dan ook belangrijk om op elkaar terug te kunnen vallen en zo nu en dan stoom af te kunnen blazen bij elkaar. BIJZONDERHEDEN De opdrachtgever streeft ernaar om snel in gesprek te gaan met geschikte kandidaten. Als er een match is, gaat men direct door met het proces. De vacature wordt gesloten wanneer de juiste kandidaat is gevonden, dus wacht niet te lang met reageren! WERKEN VOOR DEZE OPDRACHTGEVER? De opdrachtgever is een dynamische middelgrote organisatie, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eind verantwoordelijkheid te dragen. Er wordt de mogelijkheid geboden om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. De opdrachtgever is op zoek naar gedreven collega's die samen willen bouwen aan de ambities voor de stad. De opdrachtgever gelooft in diversiteit en inclusie. Een inclusieve stad verdient een inclusieve organisatie. Bij deze opdrachtgever ben je onderdeel van een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie de norm zijn. Er wordt ingezet op gelijke kansen voor iedereen, waarbij barrières actief worden weggenomen om te zorgen dat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen, ongeacht hun achtergrond. Er wordt gewerkt aan een duurzame, diverse en inclusieve organisatie waar iedereen zich gewaardeerd, gehoord en gesteund voelt. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.