ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht binnen het sociale domein.

JE TAKEN

- Beantwoorden en afhandelen van (aan)vragen op het gebied van Wmo en Jeugd.
- Voeren van goede telefonische gesprekken en bieden van een luisterend oor.
- Achterhalen van de vraag achter de vraag om een compleet beeld te vormen van de problematiek van de inwoner.
- Nagaan welke route de inwoner al heeft afgelegd, zoals betrokkenheid van het netwerk of gebruik van algemene voorzieningen.
- Beslissen of de inwoner in aanmerking komt voor een voorziening van de gemeente of doorverwijzen naar een voorliggende voorziening.
- Adviseren van de inwoner over voorliggende voorzieningen op het gebied van Wmo, jeugd, schulddienstverlening en participatie.
- Behandelen van meldingen als de inwoner mogelijk recht heeft op een voorziening van de gemeente.
- Controleren van persoonlijke plannen op volledigheid en waar nodig meer informatie opvragen.
- Verwerken van plannen in het systeem en doorzetten naar de juiste route.
- Proactief meedenken aan verbeteringen in je werk.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met Wmo en Jeugdwet.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed luisteren.
- Je denkt oplossingsgericht en kunt goed doorvragen.
- Je hebt kennis van gemeentelijke voorzieningen en sociale netwerken.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren freelancer met kennis van Wmo en Jeugdwet? De opdrachtgever zoekt een gedreven ZZP'er voor een uitdagende opdracht. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor uitdagende opdracht in sociaal domein

Consulent Intake (SociaalMeldpunt)

ZZP'er gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in de energietransitie.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Sturing geven aan het lopende proces met technisch-economische en sociale aanpakken om te komen tot een wijkuitvoeringsplan in beide wijken.
- Organiseren van periodieke contactmomenten met projectgroep/klankbordgroep.
- Contacten onderhouden met alle stakeholders, zowel intern als extern.
- Meedenken over het vergroten van draagvlak voor verduurzaming van de wijken in brede zin (van isoleren tot aardgasvrij maken van woningen).
- Meedenken in communicatie- en participatiestrategieën.
- Betrekken van het bestuur (raad en college) in het proces naar aardgasvrije wijken en bij het eventueel inzetten van de aanwijsbevoegdheid.
- Naar eigen kennis en inzicht aanvullen van de procesmatige werkzaamheden die leiden tot een gedragen wijkuitvoeringsplan.

DE OPDRACHT

In 2021 heeft de gemeente haar Transitievisie Warmte vastgesteld. In deze visie is opgenomen dat er voor 2030 in twee wijken wordt gestart met een gebiedsaanpak. Deze wijken zijn Didam-Noord en 's-Heerenberg Oost. Met de gebiedsaanpak wordt concreet in wijken/gebieden aan de slag gegaan met het onderzoeken van aardgasvrije alternatieven.

De redenen om hier te starten met een gebiedsaanpak zijn:
- De bebouwingsdichtheid/warmtevraagdichtheid is hoog genoeg om naast individuele warmteoplossingen ook onderzoek te doen naar collectieve warmteoplossingen.
- Relatief veel corporatiebezit.
- Er ligt al een warmtenet in de Bloemenbuurt, een wijk in Didam-Noord. Daar zijn momenteel alleen 222 woningen van woningbouwcorporatie Plavei op aangesloten.
- In 's-Heerenberg Oost ligt sinds begin 2022 een ruimtelijke visie voor het vernieuwen/verbeteren van de wijk, waar het thema duurzaamheid/energietransitie een belangrijke plek in heeft.

In beide wijken zijn inmiddels verschillende technische en economische haalbaarheidsstudies naar collectieve oplossingen gestart. Daarnaast wordt er gewerkt aan draagvlak in de wijken. Dit zijn omvangrijke processen waarbij een onafhankelijke procesbegeleider nodig is die overzicht heeft en sturing geeft aan het proces in beide wijken.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die tenminste één dag per week op het gemeentehuis (Didam) werkzaam is.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met procesbegeleiding, bij voorkeur in de publieke sector.
- Je hebt kennis van en affiniteit met duurzaamheid en de energietransitie.
- Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken met diverse stakeholders.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en hebt een proactieve houding.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als procesbegeleider in de energietransitie. Werk mee aan aardgasvrije wijken in Didam-Noord en 's-Heerenberg Oost. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor procesbegeleiding in energietransitie

Procesbegeleider warmtetransitie

Binnen de gemeente en regio wordt er veel gevraagd van arbeidsmigranten. Hun bijdrage aan de economie is onmisbaar. Daarom is het faciliteren van voldoende en kwalitatief goede huisvesting voor arbeidsmigranten een belangrijke opgave. De gemeenteraad wil dat arbeidsmigranten die hier werken goed gehuisvest worden. Dit is niet alleen economisch noodzakelijk, maar ook essentieel om illegale huisvesting te kunnen handhaven. In het beleidskader Huisvesting arbeidsmigranten is vastgelegd dat de gemeente twee locaties van 300 tot 400 bedden wil realiseren voor de huisvesting van arbeidsmigranten.

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als projectleider de regie in handen neemt voor de realisatie van een tijdelijke huisvestingsvoorziening voor arbeidsmigranten. Samen met de opdrachtgever selecteer je een betrouwbare huisvester die deze voorziening realiseert en exploiteert. Met jouw ervaring heb je keuze uit veel freelance opdrachten, maar deze biedt je de kans om te werken aan een uitdagend en betekenisvol plan.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Jij hebt de regie in handen bij de realisatie van een tijdelijke verblijfvoorziening voor 300 tot 400 arbeidsmigranten.
- De nadruk van de functie ligt bij de begeleiding van het participatietraject, de voorbereiding en het doorlopen van het aanbestedingstraject.
- Dankzij jou komt de ontwikkeling van de grond.
- Jij bent sterk in onderhandelen met verschillende partijen en het aansturen van multidisciplinaire teams.
- Je pakt je verantwoordelijkheid en neemt de leiding om het proces te optimaliseren en resultaat te bereiken, in een politiek gevoelige omgeving.
- De voortgang, het budget, de kwaliteit en informatievoorziening van het project verlies je nooit uit het oog.
- Je betrekt de diverse partijen altijd bij de communicatie. Bewoners, belanghebbenden en je collega’s zijn allemaal op de hoogte van de plannen en ontwikkelingen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider, bij voorkeur in de huisvesting of een vergelijkbare sector.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met verschillende belanghebbenden.
- Je bent resultaatgericht en kunt goed werken onder druk.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van participatietrajecten en aanbestedingsprocedures.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen.
- Je bent goed in het managen van budgetten en het bewaken van de projectvoortgang.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance projectleider gezocht voor de realisatie van tijdelijke huisvesting voor arbeidsmigranten. Werk aan een uitdagend en betekenisvol project. Reageer nu!

Projectleider gezocht voor huisvestingsproject arbeidsmigranten

Projectleider huisvesting arbeidsmigranten

Wil jij een belangrijke rol spelen in hoe wij als gemeente samenwerken met onze inwoners, ondernemers en andere partners? Ben jij de verbindende persoon die ons participatiebeleid tot leven brengt? De opdrachtgever zoekt een Projectleider Implementatie Participatie die de komende drie jaar het nieuwe participatiebeleid implementeert en verankert in de organisatie.

JOUW ROL

Als Projectleider Participatie geef jij richting aan de implementatie van het nieuwe participatiebeleid. Het beleid staat al op papier, maar het moet nu werkelijkheid worden in de praktijk. Je werkt samen met teams binnen de organisatie en bent een belangrijke sparringpartner voor collega’s, het management en het college. Jouw ambitie is het leren van een ander en de leercurve van de organisatie ondersteunen met raad en daad.

GEZOCHT PROFIEL

- Een expert in participatie: Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met participatieprocessen en weet hoe je verschillende groepen kunt betrekken.
- Ervaren veranderaar: Je snapt dat verandering tijd kost, maar je bent je ook bewust dat beweging moet blijven bestaan. Liever een leermoment meer dan stilstaan tot alles perfect is.
- Bekend met gemeentelijke processen: Je snapt hoe een gemeente werkt en hoe je in dit speelveld resultaten boekt.
- Een natuurlijke leider: Je neemt teams mee in het implementatieproces, geeft daarin duidelijk richting en staat open voor het dialoog.
- Politiek sensitief: Je begrijpt het krachtenveld van de lokale politiek en gemeenschap waarin je opereert en beweegt daar soepel in.
- Verbindend en sociaal: Je hebt voelsprieten voor groepsdynamiek en inspireert mensen op een positieve manier waardoor je ze samen en in beweging brengt.

EIGENSCHAPPEN

- Besluitvaardig
- Samenwerkingsgericht
- Creatief en probleemoplossend
- Resultaatgericht
- Toegankelijk

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Opbouwen van kennis en kunde in de organisatie: zorg dragen dat er een sterk participatie expertteam (PET) opgezet wordt die na 3 jaar zelfstandig een gevestigde plek in de organisatie inneemt voor begeleiding bij participatietrajecten en kwaliteitsbewaking kunnen uitvoeren.
- Coördinatie van de implementatie van het participatiebeleid: bijvoorbeeld borgen van beleid, ontwikkelen van een concrete aanpak/toolbox en monitoren van het effect. Ook de minder tastbare kant, gedrag, het anders denken.
- Stakeholdermanagement: Het onderhouden van contacten met verschillende belanghebbenden waaronder inwoners, organisaties, gemeenteraad, college en organisatie.
- Evaluatie en bijsturing: Het evalueren van de participatieprojecten en waar nodig bijsturen of aanpassen van de aanpak/beleid.
- Rapporteren: Uitgaven verantwoorden uit het eigen budget, opbrengsten uit verschillende participatietrajecten monitoren, verslag doen aan ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever.
- Positioneren van het onderwerp zowel intern als extern.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven Projectleider Implementatie Participatie voor een ZZP opdracht van drie jaar. Speel een cruciale rol in het participatiebeleid.

Projectleider Implementatie Participatie gezocht voor uitdagende ZZP opdracht

Projectleider participatie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht als Project Owner Datagedreven Werken voor Projectplanners. In deze rol werk je nauw samen met collega's binnen het data- en planningsdomein van Rijkswaterstaat. Jij neemt het voortouw in de migratie van de bestaande Azure / Power BI architectuur naar de corporate architectuur gebaseerd op SAS technologie.

ROL PLANNERSPOOL

Met jouw functionele en technische ervaring van de Primavera P6 applicatie ben je in staat om de bestaande BI oplossing succesvol te migreren naar een SAS omgeving. Hierbij werk je proactief met verschillende stakeholders en afdelingen samen om de bestaande oplossing te evalueren en daar waar mogelijk het gebruikersgemak en de toegankelijkheid te verhogen. Je speelt een cruciale rol in het beheren en ontwikkelen van assetmanagement- en portfoliodashboards, met een specifieke focus op projectportfolio’s en planningsrapportages. Daarnaast ben je het aanspreekpunt binnen de plannerspool en breng je expertise in over Datamanagement Areaalgegevens GWW (DAG) en het werken met scope-mijlpalen en deterministische mijlpalen in projectplanningen.

ROL FUNCTIONEEL BEHEER PLANNING

Met jouw inzicht in het datamodel van Primavera P6 en de vereisten voor assetdata draag je bij aan een uniform en betrouwbaar databeheer binnen Rijkswaterstaat. Primavera zal worden ontsloten via een ‘database-ontsluiting’, wat betekent dat data rechtstreeks uit de database van Primavera zal worden gelezen. Een deel van die data zal worden gekopieerd naar de A&O Data Store, waar deze zal worden gebruikt voor het creëren van onder andere dashboards. De opdracht hierbij bestaat uit een aantal onderdelen:

- Technische documentatie van het datamodel: Beschrijven van de structuur van de database, inclusief tabellen, relaties tussen tabellen, primaire en vreemde sleutels, datatypes en eventuele andere relevante technische details.
- Functionele interpretatie van de data: Vertalen van het datamodel naar een conceptueel model. Scope van dit werk betreft de functionele elementen die voor eindgebruikers zichtbaar zijn in de applicatie. Hierbij moet inzicht worden gegeven in hoe de data in de applicatie wordt gebruikt en welke betekenis deze data heeft voor de eindgebruikers. Bij voorkeur wordt hieraan een binnen Rijkswaterstaat relevante definitie gekoppeld.
- Relatie conceptueel- en datamodel: De relatie tussen het datamodel en het conceptuele model moet duidelijk zijn. Daarmee kan de ruwe data op een correcte manier worden geïnterpreteerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een universitaire opleiding afgerond.
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring in het business intelligence / data architectuur domein.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met extractie van XER bestanden, met ETL en BI van zowel SAS als Microsoft Azure.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar (technisch en functioneel) ervaring met Primavera P6.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met Datamanagement Areaalgegevens GWW (DAG).
- Mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
- Mate waarin je minimaal 1 migratie project hebt afgerond van Microsoft naar SAS technologie.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 6 januari 2025, voor 11.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. (GEEN ZZP MOGELIJKHEDEN!!) Bandbreedte tarief: € 103,75 / € 111,50. Optie tot verlenging: Ja, 2 keer maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gedreven Project Owner gezocht voor migratie naar SAS technologie. Werk samen met Rijkswaterstaat. Ervaring met Primavera P6 en BI vereist. Reageer voor 6 januari 2025!

Project Owner Datagedreven Werken gezocht voor freelance opdracht

Adviseur Projectbeheersing

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein.

JE TAKEN

- Het begeleiden van (de afronding van) het onderzoek onder particuliere woningeigenaren.
- Het formuleren van aanbevelingen en het opstellen van een plan van aanpak hoe deze aanbevelingen verder geïmplementeerd kunnen worden.

Als beleidsmedewerker wonen maak je deel uit van het team Wonen, dat bestaat uit 4 beleidsmedewerkers en een teamcoördinator. Binnen het team stimuleren en helpen we elkaar om goed werk af te leveren. Het team Wonen is onderdeel van de afdeling Wonen en Grondzaken. We zoeken elkaar en andere collega’s makkelijk op. We staan open voor nieuwe ideeën en combineren hard werken met samen ontspannen. Ondanks de grote opgave op het woondomein vieren we kleine en grote successen. We zijn trots op de mooie projecten en woonoplossingen die we samen met onze partners realiseren.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een enthousiaste beleidsmedewerker met ervaring in het woonbeleid. Kennis en ervaring van de lokale woningmarkt en het kunnen opereren in een politiek bestuurlijk speelveld is een pré. Verder heb je/ben je:

- HBO-opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, stedenbouw, volkshuisvesting of vastgoed.
- Minimaal enkele jaren werkervaring in het gemeentelijk woon- of RO beleid.
- Analytisch denk- en schrijfniveau.
- Ervaring met het schrijven van woonbeleid.
- Schriftelijke en mondelinge overtuigingskracht.
- Een open en verbindende houding.
- Het kunnen komen tot creatieve, realistische oplossingen.
- Politiek bestuurlijke sensitiviteit.

INTERVIEWPLANNING

Eventuele gesprekken/interviews vinden plaats op maandag 20 januari 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

Het gaat om een opdracht voor 8-16 uur per week. Werktijden en werkdagen worden ingevuld in overleg.

EISEN

- HBO-opleiding op het gebied van ruimtelijke ordening, sociale geografie, planologie, stedenbouw, volkshuisvesting of vastgoed. Dit blijkt uit het CV.
- Minimaal enkele jaren werkervaring in het gemeentelijk woon- of RO beleid. Dit blijkt uit het CV.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je een ZZP opdracht in het sociale domein? De opdrachtgever zoekt een ervaren beleidsmedewerker wonen voor 8-16 uur per week. Reageer nu!

ZZP opdracht: Beleidsmedewerker Wonen gezocht

Beleidsmedewerker Wonen

De opdrachtgever zoekt een gedreven werkvoorbereider in de civiele techniek voor een uitdagende freelance opdracht. Je werkt aan de voorbereiding van indrukwekkende projecten, zoals de aanleg van kwalitatief hoogwaardige openbare ruimte in uitleggebieden. Daarnaast werk je aan nieuw infra en planmatig onderhoud binnen een groot infra areaal. Je taken omvatten het voorbereiden van bestekken, opstellen van tekeningen, geïntegreerde contracten, technische omschrijvingen, en nota’s van inlichtingen vanaf het definitief ontwerp tot en met de aanbesteding. Ook stel je materialenlijsten en specificaties op en maak je berekeningen voor hoeveelheidbepalingen. Het bijwonen van project- en planning overleggen behoort ook tot je taken.

JE TAKEN

- Voorbereiden van bestekken en tekeningen.
- Opstellen van geïntegreerde contracten en technische omschrijvingen.
- Opstellen van nota’s van inlichtingen vanaf het definitief ontwerp tot en met de aanbesteding.
- Opstellen van materialenlijsten en specificaties.
- Maken van berekeningen voor hoeveelheidbepalingen.
- Bijwonen van project- en planning overleggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je bent een gedreven werkvoorbereider in de civiele techniek.
- Je bent communicatief, daadkrachtig, nauwkeurig en zelfstandig.
- Je hebt ervaring met het projectmatig opstellen van bestekken, tekeningen en raamcontracten.
- Je bent goed in het assisteren bij planmatig beheer, uitvoeren van operationele plannen en beheertoetsen.
- Je hebt kennis van integrale contracten en bent een oplossingsgerichte teamspeler.
- Je bent pragmatisch, flexibel, digitaal vaardig en oplossingsgericht.
- Je hebt oog voor duurzaamheid en denkt mee in passende technische, sociale en innovatieve oplossingen.
- Specifieke ervaring en bekendheid met het vakgebied water is vereist.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op maandag 20 januari 2025.

DIENSTENCATEGORIE

- Bouwkundige diensten
- Technische diensten
- Diensten van stedenbouw en landschapsarchitectuur

CPV CODE

71000000-8 - Dienstverlening op het gebied van architectuur, bouwkunde, civiele techniek en inspectie

EISEN

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

- Minimaal MBO plus niveau civiele techniek en/of watermanagement.

VEREISTE WERKERVARING

- Minimaal 6 maanden recente werkervaring als werkvoorbereider in het vakgebied.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

AANLEVEREN NA GUNNING

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een werkvoorbereider in de civiele techniek. Werk aan projecten voor openbare ruimte en infra. Solliciteer nu via de link!

Freelance werkvoorbereider civiele techniek gezocht - ZZP opdracht

Werkvoorbereider civiele techniek

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buurman? En welk vastgoed is van wie? De opdrachtgever registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. Ze hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast hun wettelijke taak, beheren ze ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren ze onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart.

Algemeen

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van de opdrachtgever wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde informatiesystemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren. Goed ingerichte toegangscontrole speelt hierbij een grote rol; ‘wie mag gebruik maken van welke informatiesystemen, diensten en gegevens en om welke reden’ en ‘hoe wordt dit goed beheerd’ zijn belangrijke thema’s die mede bepalen in welke mate de belangen van de opdrachtgever en de klant worden geborgd en op basis waarvan voldaan kan worden aan wettelijke eisen.

Omschrijving project

Voor projecten die de opdrachtgever uitvoert en beheert in opdracht van het NGII zijn ze op zoek naar een senior software ontwikkelaar. De opdracht richt zich op het realiseren van roadmap features en lifecycle management voor de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). In de landelijke voorziening BAG worden alle adressen en gebouwen in Nederland zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart vastgelegd.

Opdrachtomschrijving

Je gaat zelfstandig nieuwe features ontwikkelen die in 2025 op de roadmap staan voor de diensten die onderdeel uitmaken van de NGII. Per kwartaal worden in overleg met de Product Owner de te realiseren features of delen daarvan vastgesteld. Aan het einde van elk kwartaal lever je deze, conform de overeengekomen afspraken, op.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het lifecycle management van de applicaties van de LV BAG. Aan het eind van elk kwartaal rapporteer je zelfstandig aan de Product Owner over de voortgang van het LCM, waarbij je aantoont dat de stand van het lifecycle management op gelijke voet volgt met de andere diensten van de opdrachtgever.

Bij afronding van de opdracht lever je volledige en duidelijke documentatie op, zodat andere ontwikkelaars het beheer van de applicaties eenvoudig kunnen overnemen.

Voor het realiseren van deze opdracht werk je binnen de functionele en technische kaders van de business- en IT-architectuur. Voor overdraagbare en beheersbare producten houd je rekening met de programmeerrichtlijnen van de opdrachtgever. Je referenties hiervoor zijn de Product Owner en de Software Architect van LV-BAG.

De opdracht wordt uitgevoerd in sprints van twee weken. Voor de verantwoording voor werk demonstreer je in de sprints gerealiseerde stories aan de Product Owner en je laat de gecommitteerde software reviewen door de Software Architect. Daarnaast worden de opgeleverde producten, als onderdeel van de LV-BAG, meegenomen in de ketenacceptatie en -performancetest, voordat ze worden geïmplementeerd op de Productieomgeving.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Java (21)
- Spring Boot (3)
- Sonar
- OpenAPI
- REST API
- PostgreSQL
- Swagger
- Traefik
- Container technologie (Docker, Kubernetes, Azure Cloud)
- CI/CD tooling (Git, Tekton, ArgoCD, Maven)
- Monitoring tooling (Splunk, Prometheus, Grafana)
- Issue tracking (Jira)

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

- Het zelfstandig per kwartaal realiseren van met de Product Owner vastgestelde features van de roadmap
- Het lifecycle management op hetzelfde niveau houden als de andere landelijke voorzieningen van de opdrachtgever
- Het documenteren van je werk en zorgen voor een goede overdraagbaarheid van de opgeleverde producten
- Je maakt hierbij gebruik van je specifieke kennis van MAP en je past je domeinkennis toe van de LV-BAG

De op te leveren resultaten zijn:

- Elk kwartaal de met de Product Owner vastgestelde features opleveren, goedgekeurd via regressietesten
- Goed voorbereide en gedetailleerde stories voor elke sprint
- Een realistische sprintplanning voor elk kwartaal
- Code van goede kwaliteit, geschreven op een manier dat andere ontwikkelaars dit ook begrijpen
- Sonar code score minimaal 3x B (Security, Reliability, Maintainability)
- Een gedegen unit-testdekking voor je code, minimaal 80%
- Documentatie van de producten, als documenten in GIT en als comments in je code

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een senior software ontwikkelaar voor een uitdagend project. Ontdek deze ZZP opdracht en reageer nu!

Senior Software Ontwikkelaar gezocht voor ZZP opdracht - Freelance Platform Nederland

LV-BAG Software Ontwikkeling en Applicatie Migratie

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in het sociale domein bij een dynamische gemeente.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor huidige zorgcontracten met aanbieders.
- Analyseren en bijsturen waar nodig.
- Vertalen van interne wensen naar externe mogelijkheden.
- Voeren van frequente accountgesprekken met zorgaanbieders.
- Focussen op de relatie en de kwaliteit en kwantiteit van geleverde zorg.
- Nauw samenwerken met de contractmanager Jeugd en de contractbeheerder.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met:

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager.
- Tenminste 2 jaar ervaring binnen het gemeentelijke Sociaal Domein, specifiek de specialisatie Wmo.
- Een natuurlijke verbindingskracht.
- Overtuigingskracht gebaseerd op kennis en kunde.

Verder beschik je over de volgende eigenschappen:

- Daadkrachtig
- Verbinder
- Analytisch sterk
- Aanpakker
- Oplossingsgericht
- Zacht op de relatie, maar hard op de inhoud
- Proactief intern en extern
- Resultaatgericht
- Inspirerend naar collega's
- Goede politiek bestuurlijke antenne

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente zoekt gedreven freelancer voor zorgcontractbeheer. Minimaal HBO, 3 jaar ervaring als contractmanager, 2 jaar in Sociaal Domein (Wmo). Reageer nu!

Freelance opdrachten