De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht bij een organisatie die gegevens registreert en verstrekt over de ligging van vastgoed in Nederland. Deze organisatie speelt een cruciale rol in het minimaliseren van de uitvalperiode bij dreigingen en zorgt ervoor dat datasets compleet en consistent worden hersteld. Als onderdeel van het agile team Continuity Services (TCS) werk je vanuit Apeldoorn met onder andere de volgende voorzieningen:

- Een platform voor herstel van de meest kritieke dienstverlening.
- Het regisseren van functionele restore testen en ondersteuning bij grootschalige (keten)restores.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Azure (oa Arc);
- Terraform;
- Gitea;
- Postres en Oracle;
- Restore scripting.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Je beheert de uitwijkomgeving en:

- Bent verantwoordelijk voor het opzetten en (laten) uitvoeren van testen op de omgeving in samenwerking met de applicatieve teams;
- Ondersteunt de organisatie met adviezen en doet voorstellen om generieke verbeteringen door te voeren;
- Ontwikkelt, implementeert en verbetert relevante processen;
- Levert inhoudelijke expertise aan de teams;
- Bent onderdeel van de crisisorganisatie en speelt een cruciale rol bij het herstellen van de keten tijdens een crisis;
- Behoudt en creëert bewustwording binnen de organisatie zodat de dienstverlening op elk moment hersteld kan worden.

VEREISTEN

- Minimaal een afgeronde Hbo bachelor opleiding in de richting van Informatica;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Platform Specialist;
- Minimaal 2 jaar ervaring met Agile werken;
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Terraform, specifiek in combinatie met Azure Arc en het uitrollen van infrastructuur binnen een hybride uitwijkomgeving;
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Azure (Local) omgevingen, inclusief resourcebeheer via Azure Arc, netwerken, IAM, policies en connectiviteit;
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met Gitea als Git-platform, inclusief branching, PR-flows en versiebeheer;
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met ArgoCD voor declaratieve CI/CD en het beheren van infrastructuur- en applicatiepipelines;
- Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met PostgreSQL en/of Oracle Exadata backup & recovery strategieën, inclusief integratie met Commvault;
- Aantoonbaar inzicht in hybride netwerkinfrastructuren en afhankelijkheden (DNS, firewallregels, IAM-koppelingen, logging/monitoring);
- Aantoonbaar in staat om restore-scripts, validatietests en runbooks op te zetten en te onderhouden in het kader van uitwijkscenario’s;
- Bekend met het schrijven van technische documentatie voor beheer, DR-tests en overdracht naar operations;
- Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan 5 pagina's A4.

GEZOCHT PROFIEL

- Analytisch sterk: overziet afhankelijkheden, risico’s en implicaties van technische keuzes;
- Samenwerkingsgericht: werkt goed samen met solution architect, product owner, leverancier en beheerpartijen;
- Coachend naar teams: ondersteunt collega’s en werkstromen bij het inrichten van back-ups, data-ingestion en herstelprocedures zonder het werk over te nemen;
- Comfortabel in een regierol: durft kaders te stellen, kritische vragen te stellen aan leveranciers en mee te denken op inhoud én proces;
- Proactief, nieuwsgierig en gewend om in complexe en veranderlijke projectcontexten te werken;
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Platform Specialist met ervaring in Azure, Terraform en Agile werken? Reageer nu op deze uitdagende ZZP opdracht bij een belangrijke organisatie in Apeldoorn.

Freelance Platform Specialist gezocht voor uitdagende opdracht

Platform Engineer Continuiteitsservices

De opdrachtgever zoekt een gedreven arts voor de najaarscampagne coronabestrijding. Deze freelance opdracht is voor gemiddeld 12 uur per week en start op 1 juli 2025. Je zult een cruciale rol spelen in de Covid-19 vaccinatiecampagne, waarbij je alle medische aspecten coördineert en de medische kwaliteit bewaakt. Je werkt samen met een team van verpleegkundigen, dagcoördinatoren en administratieve krachten om een veilig en efficiënt vaccinatieproces te garanderen.

JE TAKEN

- Coördineren van alle medische aspecten van de Covid-19 vaccinatiecampagne.
- Overzicht houden over medische processen en het welzijn van de mensen.
- Samenwerken met het management om de vaccinatieorganisatie in te richten.
- Opleiden van het medische team volgens de laatste protocollen.
- Aanspreekpunt zijn voor vragen vanuit de medische lijn.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding tot arts en een geldige BIG-registratie.
- Minimaal 3 jaar werkervaring bij een vaccinatie locatie tijdens de coronabestrijding.
- Minimaal 1 jaar ervaring met het toezicht houden op medische processen.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt goed empathie tonen.
- Je functioneert uitstekend zowel zelfstandig als in teamverband.
- Je bent flexibel en kunt goed omgaan met stressvolle situaties.

VEREISTEN

- Beschikbaar per 1 juli 2025, voor 12 uur per week.
- BYOD (bring your own device): je moet gebruik maken van je eigen mobiel.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring als medische vraagbaak voor collega's (35 punten).
- Een persoonlijke motivatie waarom jij geschikt bent voor deze opdracht (40 punten).
- Maximum uurtarief van € 95,- exclusief btw (25 punten).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven arts voor de najaarscampagne coronabestrijding. Freelance opdracht voor 12 uur per week, start op 1 juli 2025. Reageer nu!

Freelance Arts gezocht voor Najaarscampagne Coronabestrijding

Coordinerend Arts Najaar Campagne Covid 19

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van Adviseur ARBO en Veiligheid. Jij gelooft dat een gezonde en veilige werkplek bijdraagt aan het werkgeluk van collega's en hebt plezier in het werken aan hun welzijn. Je maakt makkelijk contact en weet anderen te enthousiasmeren en mee te nemen in de visie van de organisatie op een gezond en veilig werkplekbeleid. Je vertaalt dit naar concrete resultaten in de vorm van snelle oplossingen en projecten gericht op gezondheid en veiligheid.

JE TAKEN

- Bespreekbaar maken van arbo-onderwerpen met verschillende niveaus binnen de organisatie.
- Communicatie van arbo-onderwerpen richting management en medewerkers.
- Signaleren van verbetermogelijkheden en adviseren over grotere aanpakken.
- Analyseren en ontwikkelen van plannen voor gezondheid en veiligheid.
- Schrijven van arbobeleid en vormgeven van bijbehorende processen.
- Uitvoeren van maatregelen als preventiemedewerker.
- Zorg dragen voor voldoende managementinformatie om plannen te toetsen en verbetervoorstellen te doen.
- Creëren van een prettige en veilige werkplek en werkomgeving volgens arbo-normering.
- Verstrekken van beschermingsmiddelen aan collega's.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde HBO opleiding in arbeids- en organisatiekunde of gezondheidsmanagement.
- Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring als ARBO adviseur.
- Je bent beschikbaar per maandag 16 juni 2025 voor 36 uur per week.
- Je hebt ervaring in een gemeentelijke organisatie (pre).
- Je hebt kennis van RI&E’s en veilig werken.
- Je zoekt van nature de verbinding en samenwerking.
- Je bent een aanpakker die vitaliteit uitstraalt en dit weet te vertalen in concrete resultaten.
- Je bent proactief en communiceert vlot en open.
- Je hebt organisatievermogen en overtuigingskracht.
- Je weet prioriteiten te stellen en zaken bespreekbaar te maken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

VERGOEDING

Het uurtarief ligt tussen de € 65,- en € 85,- exclusief BTW en inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

PROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie cv’s
De cv’s van kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden onderling vergeleken op de gunningscriteria.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De drie kandidaten die het beste scoren op de selectiecriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel. De kandidaten ontvangen op elke competentie een score van de opdrachtgever. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 23 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Heb je interesse in deze ZZP opdracht? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelance Adviseur ARBO en Veiligheid. Start per 16 juni 2025, 36 uur per week. Reageer nu op deze uitdagende ZZP opdracht!

Freelance Adviseur ARBO en Veiligheid - ZZP Opdracht

Adviseur ARBO en Veiligheid

Barneveld groeit en zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht. De opdrachtgever zet zich in voor wat inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Groei brengt uitdagingen met zich mee en jouw kennis, ervaring en ideeën kunnen het verschil maken.

OPDRACHT

Als projectleider organiseer je het ontwerpproces, de werkvoorbereiding en begeleid je de realisatie van civiel- en cultuurtechnische projecten zoals wegreconstructies en bouw- en woonrijpmaken. Je bent verantwoordelijk voor planning, budget en overdracht naar beheer. Hierbij maak je gebruik van de principes van projectmatig werken en alle standaarden van de opdrachtgever.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Bring your own device is van toepassing. In geval van ZZP: de kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten. Een laptop wordt verzorgd door de opdrachtgever.
- Een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richtingen van weg- en waterbouw en/of civiele techniek.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren van civiel-cultuurtechnische projecten.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen de publieke sector.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER

- Aantoonbare kennis van civiele techniek, cultuurtechniek, riolering en groenaanleg binnen een gemeente (40 punten).
- Aantoonbare werkervaring met wegreconstructies en participatie binnen een gemeente (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met kostenramingen en duurzaamheidsactiviteiten (20 punten).
- Een maximum uurtarief van €100 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Communicatieve en adviesvaardigheden
- Samenwerkingsgericht
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

2 kandidaten

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal max €105 per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 2 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1.90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 21 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 22 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 26 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance projectleider gezocht voor uitdagende ZZP opdracht in Barneveld. Organiseer en begeleid civiel- en cultuurtechnische projecten. Reageer nu!

Freelance Projectleider gezocht voor civiel- en cultuurtechnische projecten

Projectleider Civiel

De opdrachtgever zoekt een gedreven senior beleidsadviseur met kennis van het afvaldomein. Ben jij de professional die vernieuwing, ontwikkeling en politieke sensitiviteit meebrengt? Lees dan verder!

DE OPDRACHT

Als senior beleidsadviseur werk je aan een schoon, duurzaam en veilig Rivierenland. Je denkt procesmatig en integraal mee vanuit de behoeften van inwoners, collega's, opdrachtgevende gemeenten en het bestuur. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen op lokaal, regionaal, ambtelijk en bestuurlijk niveau.

Je vertaalt ideeën naar projectvoorstellen die kunnen worden voorgelegd aan het MT, Dagelijks en Algemeen Bestuur. Daarbij weet je zowel interne als externe partijen in jouw voorstellen en projecten mee te nemen, en zorg je voor een adequate planning en financiële onderbouwing van het bijbehorende proces/project.

Bij de ontwikkeling van het beleid houd je rekening met de regionale doelstellingen, landelijke ontwikkelingen, kansen voor innovaties en wettelijke kaders. Tot slot analyseer en evalueer je de resultaten van het gevoerde beleid en op basis daarvan doe je aanbevelingen en innovatievoorstellen als projectvoorstellen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een gemeentelijk samenwerkingsverband op basis van de Wet gemeenschappelijke regelingen. De gemeenten Buren, Culemborg, Maasdriel, Neder-Betuwe, Tiel, West Betuwe, West Maas en Waal en Zaltbommel zijn de deelnemers. De organisatie zamelt grond- en afvalstoffen in en beheert de openbare ruimte voor de vier gemeenten Buren, West Betuwe, Tiel en Neder-Betuwe.

Als senior beleidsadviseur ben je (on)gevraagd adviseur van het bestuur, managementteam en de gemeenten. Je volgt, analyseert en integreert met deskundigen vanuit verschillende vakdisciplines de ontwikkelingen op afvalgebied en brengt risico’s en kansen in beeld. Je initieert en vertaalt ideeën naar beleidsadviezen en helpt deze mede te implementeren. Namens de opdrachtgever neem je deel aan beleid- en werkgroepen (intern/extern) en je zit deze voor. Je onderhoudt contacten met andere spelers binnen de afvalketen.

EISEN

- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Aantoonbare bestuurlijke en politiek sensitieve werkervaring.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen milieu, grondstoffen en/of afval.
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

GUNNINGSKWALITEIT

- Een aantoonbare wo bachelor opleiding (10 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur (35 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of gemeentelijke regeling (25 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuur en MT en aanverwante stakeholders (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Analyse & Strategisch Inzicht
- Samenwerken & Netwerken
- Beleidsontwikkeling & Advisering
- Visie & Innovatievermogen
- Communicatievaardigheden
- Omgevingsbewustzijn & Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Projectmanagement & Resultaatgerichtheid

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking beoordeeld op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11/12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland in overleg met de best passende kandidaten. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 22 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 20 mei 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 22 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


De opdrachtgever zoekt een senior beleidsadviseur voor een uitdagende ZZP opdracht in Rivierenland. Heb jij kennis van het afvaldomein en ben je politiek sensitief? Reageer nu!

Senior Beleidsadviseur Gezocht voor ZZP Opdracht in Rivierenland

Senior Beleidsadviseur Afval en Grondstoffen

De opdrachtgever zoekt een gedreven Product Owner voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de afdeling Support en Projecten van de directie BOI (Beheer en Ontwikkeling IT). De organisatie maakt gebruik van het ServiceNow platform en zoekt iemand die samen met het team de service naar een hoger plan kan brengen.

JE TAKEN

- Vertalen van de behoeften van de organisatie naar een inspirerende productvisie en roadmap voor bestaande en nieuwe ServiceNow modules.
- Uitwerken van requirements in features en user stories, en deze refinen met het IT-team.
- Verbinden van gebruikers, management en technische teams voor gedragen keuzes.
- Actief afstemmen met stakeholders zoals FS, Risk, en SIAM voor goede interne communicatie.
- Prioriteren van de backlog en eigenaarschap nemen in de sprintplanning.
- Verzorgen van sprint demo's met alle betrokken stakeholders.
- Helder communiceren op alle niveaus, van medewerker tot directie.
- Bijdragen aan de adoptie van digitale middelen via communicatie, training of showcases.

GEZOCHT PROFIEL

- Bekend met Enterprise Service Management en het denken in Services.
- Aantoonbare ervaring met het SIAM framework.
- Bekend met methodieken als Out-of-the-box, marktconformiteit, en single-source-of-truth.
- Ervaring met Agile, Scrum en SAFE.
- Ervaring als Scrum Product Owner in zowel beheer- als ontwikkelfase.
- Proactief in het opvangen van wensen uit de omgeving.
- Ervaring met tools zoals Jira, Office365, en Fortis Change Cloud.

VEREISTEN

- Afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare Product Owner ServiceNow functie.
- Minimaal 1 jaar ervaring met een organisatie die maatschappelijke taken uitvoert en werkt in een breed stakeholderveld.
- 2 relevante referenties.
- Gecertificeerd Product Owner (bijvoorbeeld PSPO).
- Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.

GUNNINGSCRITERIA

- Korte persoonlijke motivatie waarom je geschikt bent voor deze opdracht (25 punten).
- Plan van aanpak (max. 400 woorden) met duidelijke verantwoordelijkheden en stappen (50 punten).
- Aantonen hoe jouw expertise en competenties bijdragen aan de te behalen resultaten (25 punten).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 juni 2025. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 26 mei 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner voor een boeiende ZZP opdracht binnen de IT afdeling. Werk met ServiceNow en Agile methodieken. Reageer nu!

ZZP Product Owner gezocht voor uitdagende ServiceNow opdracht

Product Owner Enterprise Service Management

De opdrachtgever zoekt een gedreven stedenbouwkundige voor een uitdagende ZZP opdracht bij een gemeente in Nederland. Deze tijdelijke functie is ter vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof en biedt een unieke kans om bij te dragen aan de ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling van de gemeente.

JE TAKEN

- Adviseren over initiatieven van derden met betrekking tot stedenbouwkundige inpassing.
- Formuleren van stedenbouwkundige kaders en randvoorwaarden.
- Participeren in en adviseren over gemeentelijke projecten/grondexploitaties.
- Adviseren over binnengekomen aanvragen bij de intake- en omgevingstafel.
- Ontwikkelen van een visie op het gebied van woningbouw en stedelijke ontwikkelingen.
- Bijdragen aan de omgevingsvisie 2.0 vanuit jouw expertise.
- Afstemmen met de subcommissie Omgevingskwaliteit over ruimtelijke ontwikkelingen binnen de gemeente.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden.
- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als stedenbouwkundige in de afgelopen 10 jaar.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke beleid op het gebied van stedenbouw en planologie.
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken binnen een ambtelijke organisatie.

GUNNINGSCRITERIA

- Een afgeronde hbo bachelor in de richting van ruimtelijke ontwikkeling of planologie (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de provincie Gelderland binnen een gemeente (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring binnen omgevingsvisie (25 punten).
- Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet in de afgelopen 3 jaar (25 punten).

COMPETENTIES

- Luisteren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 3 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

WERKZAAMHEDEN EN LOCATIE

- Werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
- Hybride werken mogelijk: Ja
- Locatie: Gemeente in Nederland, goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch.

OVERIGE INFORMATIE

- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 mei 2025. Kandidaten ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 mei 2025 bericht.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist voor de start van de opdracht.
- Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 19 mei 2025, 09.00 uur. De vragen en antwoorden worden op woensdag 21 mei 2025 gepubliceerd op de website van Flextender.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven stedenbouwkundige voor een tijdelijke ZZP opdracht. Werk mee aan de ruimtelijke kwaliteit en ontwikkeling van de gemeente. Reageer nu!

ZZP Stedenbouwkundige gezocht voor tijdelijke opdracht

Stedenbouwkundige

Ben jij een ervaren adviseur integrale veiligheid met een passie voor infrastructurele projecten? Dan is deze ZZP opdracht iets voor jou! Voor het project ‘Kooybrug en Balgzandbruggen’ zoekt de opdrachtgever een gedreven freelancer die de borging van integrale veiligheid kan waarborgen en de veiligheidscultuur binnen het projectteam kan verhogen.

JE TAKEN

- Faciliteren van de toepassing van beleidskaders en richtlijnen en deze vertalen naar het project.
- Opstellen van projectspecificaties en toetsen van documenten en uitvoeringsplannen op veiligheid.
- Analyseren van risico’s en vastleggen van maatregelen.
- Uitvoeren van jaarlijkse veiligheidscultuurmetingen en verwerken van resultaten in verbeterplannen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor veiligheid gerelateerde vraagstukken.
- Schakel zijn tussen opdrachtnemers, het projectteam en landelijke adviseurs.

RESULTAAT

- Borging van veiligheidskwaliteitseisen richting Rijkswaterstaat en opdrachtnemers.
- Toetsing van documenten en uitvoeringsplannen op veiligheidseisen en wet- en regelgeving.
- Uitwerking van Risico-Inventarisaties & Evaluaties (RI&E’s) en calamiteitenplannen in afstemming met opdrachtnemers.
- Faciliteren van veiligheidscultuurverhoging binnen het projectteam, inclusief monitoring via veiligheidscultuurmetingen.
- Rapportage over veiligheidsrisico’s, maatregelen en evaluaties binnen het project.

REDEN INHUUR

De rol van integrale veiligheidsadviseur vereist specialistische kennis van veiligheidsmanagement binnen complexe infrastructurele projecten. De opdrachtgever heeft behoefte aan een onafhankelijke expert die autonoom opereert en de veiligheidsborging binnen het project waarborgt. De tijdelijke aard en specifieke expertise van de opdracht rechtvaardigen de inhuur van een externe adviseur.

SPECIALISATIES

- Risicoanalyse en veiligheidstoetsing binnen infrastructurele projecten.
- Ontwikkeling en implementatie van veiligheidsbeleid en -cultuur.
- Opstellen en beoordelen van RI&E’s en calamiteitenplannen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar kennis van en werkervaring met de rol van adviseur integrale veiligheid en/of veiligheid coördinatie binnen projectorganisaties.
- Je hebt minimaal een HVK opleiding op hbo-niveau.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met kaders en richtlijnen van de Rijksoverheid (zoals werken met het IPM model).

PRE’S

- Ervaring met het werken in of aan (nautische) projecten.
- Ervaring met risicoanalyses en het opstellen van RI&E’s in projecten.
- Kennis van en/of ervaring met de veiligheidsdomeinen: nautische veiligheid, constructieve veiligheid, machine veiligheid.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: € 95,- / €105,25 per uur excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, 3 x maximaal 12 maanden.
- Uiterste datum: 31-5-2029.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren adviseur integrale veiligheid binnen het project ‘Kooybrug en Balgzandbruggen’. Verantwoordelijk voor veiligheidscultuur en risicoanalyse.

ZZP Adviseur Integrale Veiligheid voor Infrastructureel Project

PiV'er Kooybrug en Balgzandbruggen / WNN B-Bruggen

Opdrachtomschrijving

In opdracht van een overheidsorganisatie neemt de opdrachtnemer deel aan het Kennisplatform Afval of niet (KAN) van de koepel van Omgevingsdiensten (ODNL). Vanwege ondercapaciteit kan de organisatie niet de afgesproken inzet waarmaken in het KAN. De opdrachtnemer zal namens de organisatie onder begeleiding deelnemen aan het KAN. Het KAN is een gezamenlijk initiatief van de koepels IPO, VNG, ODNL en het ministerie van IenW ter ondersteuning van omgevingsdiensten (ODs) bij vragen over de afvalstatus van een materiaal.

Hiervoor kunnen ODs advies vragen bij het KAN of eigen rechtsoordelen laten valideren door het KAN. Dit gaat om vragen die ODs hebben bij het verlenen van vergunningen en toezicht/handhaving (VTH) daarop bij bedrijven. De medewerkers van het KAN zijn een voorzitter en ondersteuner in dienst bij ODNL en daarnaast experts in dienst bij de organisatie of ODs. Per adviesvraag of validatie wordt een klein team van twee of drie personen samengesteld. De opdrachtnemer zal meedoen in deze kleine teams. Voor de werkzaamheden moet worden aangesloten op de werktijden van de opdrachtgever. Op te pakken adviesvragen of verzoeken om validatie worden bepaald op basis van aanvragen.

Voor het goed uitvoeren van de opdracht is op een deel van de volgende onderwerpen kennis nodig:

- Afvalwetgeving en -beleid
- Stof- en productwetgeving
- Kennis van stoffen
- Kennis van productietechnieken

Om belangenverstrengeling te voorkomen geeft de opdrachtnemer direct aan de opdrachtgever door als de opdrachtnemer of het bedrijf waar de opdrachtnemer werkzaam is, betrokken is bij een bedrijf waarvoor een advies of verzoek tot validatie wordt gevraagd.

OVER DE KLANT

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is hun missie.

EISEN

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaren kennis van en werkervaring met afvalstoffen.

WENSEN

- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met afvalwetgeving en -beleid.
- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met stof- en productwetgeving.
- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met zorgstoffen.
- Mate waarin je beschikt over kennis van en ervaring met productietechnieken.
- Mate waarin je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.

COMPETENTIES

- Analytisch
- Kritisch
- Zorgvuldigheid en communicatief

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 26 mei 2025, voor 17:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 85,- / € 99,50

- GEEN ZZP INZET MOGELIJK
- Optie tot verlenging: Ja, 1x 3 maanden

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in afvalwetgeving? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor deelname aan het Kennisplatform Afval of niet (KAN).

Freelance opdrachten