De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor de rol van secretaris binnen een dynamisch programmateam. Je bent verantwoordelijk voor zowel de beheersing van werkprocessen als de implementatie van diverse overlegstructuren. Daarnaast draag je bij aan de voortgang van experimenten en de implementatie van assetmanagement (AM) binnen de regio's.

JE TAKEN

- Vaststellen van agenda's, verslaglegging en documentatie van diverse overlegvormen, waaronder stuurgroep, regionale teams en programmateam.
- Adviseren en ondersteunen om de werkwijze werkend te krijgen en de voortgang van experimenten en implementatie AM te bewaken.
- Bewaken dat alle betrokkenen rondom de transitie en implementatie op de juiste tijd en met de gewenste kwaliteit hun bijdragen leveren.
- Zorgen dat alle overleggen in de governance bijdragen aan de uitvoering van de transitie en implementatie.
- Ondersteunen en adviseren van de regionale implementatieteams zodat zij het proces in de regio kunnen begeleiden.
- Contact onderhouden tussen de stuurgroep, het programmateam, het directeurencollectief, stakeholders, en de regionale transitieteams.

OVER DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze ZZP opdracht is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Al meer dan 200 jaar werken zij dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt aantoonbaar over minimaal 2 jaar kennis van en werkervaring met een secretarisrol of projectbeheersing, bij voorkeur in een overheid/ambtelijke omgeving.
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde communicatieve of bestuurlijke opleiding op HBO-niveau.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met secretarisondersteuning en/of beheersingswerkzaamheden.
- Je beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.

COMPETENTIES

- Plannen en organiseren: Je krijgt energie van het geven van advies rondom overlegstructuren en ondersteunt de stuurgroep implementatie van assetmanagement.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met het programmateam en diverse belanghebbenden, wat je motivatie en voldoening geeft.
- Communicatieve vaardigheden: Je vervult de rol van secretaris ook voor diverse andere overleggen, zoals de portefeuillehoudende directeuren en de regionale coördinatoren.
- Kritisch/analytisch in bestuurlijke context: Je presteert prima in een omgeving waarin de druk soms hoog is en de belangen groot zijn. Van jou wordt stressbestendigheid, flexibiliteit en een kritische blik verwacht. In je aanpak ben je scherp en alert, werk je planmatig en kom je met goed afgewogen oordelen en adviezen met oog voor de diverse belangen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Interesse? Stuur je recente CV in Word-formaat + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW uiterlijk 27 april 2025, voor 10:00 uur.
- Bandbreedte tarief: € 80,- / € 89,75 per uur.
- Optie tot verlenging: 1 x max. 3 maanden na afloop initiële opdracht.
- Prognose aantal uur: 32 - 36 uur per week (minimaal ma-do).
- Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance secretaris gezocht voor een uitdagende rol in een dynamisch programmateam. Minimaal 2 jaar ervaring vereist. Reageer voor 27 april 2025.

Freelance Secretaris voor Programmateam Gezocht - ZZP Opdracht

Projectsecretaris Programma team Implementatie AM in de regio (IAR)

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de Rijksrederij, onderdeel van Rijkswaterstaat. De Rijksrederij beheert en onderhoudt specialistische schepen voor diverse overheidsinstanties zoals de Douane, de Kustwacht en het ministerie van EZ. De vloot bestaat uit ongeveer 100 schepen die zowel op de Noordzee als op binnenwateren worden ingezet. De Rijksrederij heeft de ambitie om dé betrouwbare en toonaangevende partner te zijn op het gebied van vlootbeheer.

VLOOTVERVANGINGSPROGRAMMA

Om de vloot geschikt te houden voor haar taken, heeft de Rijksrederij een vervangingsstrategie ontwikkeld. Deze strategie is nodig omdat de schepen een hoge gemiddelde leeftijd hebben en te veel tijd in de haven liggen. In de komende 15 jaar wordt de vloot vrijwel volledig vervangen door nieuwe schepen. Door takenpakketten te combineren, kan met minder schepen dezelfde (of meer) diensten worden verleend.

JE TAKEN

Als projectadviseur integrale veiligheid (PIV) ben je het aanspreekpunt voor alles wat met veiligheid te maken heeft binnen de vlootvervangingsprojecten. Je hebt zowel een interne als externe focus en werkt nauw samen met collega’s binnen de organisatie. Je taken omvatten onder andere:

- Adviseren over veiligheidsvraagstukken binnen de vlootvervangingsprojecten.
- Opstellen van integrale veiligheidsplannen, veiligheidsspecificaties en RI&E’s.
- Uitvoeren van veiligheidsrondes en safetywalks.
- Signaleren en analyseren van veiligheidsrisico’s.
- Opstellen van periodieke veiligheidsrapportages.
- Organiseren van thematische projectoverleggen en veiligheidscultuurmetingen.
- Adviseren van de Technisch Manager over veiligheidskaders en richtlijnen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een Hoger Veiligheidskundig Diploma (HVK) of een gelijkwaardig diploma.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met integrale veiligheid in de petrochemische industrie, infrastructurele projecten of maritieme industrie.
- Ervaring met kwaliteitsborging van integrale veiligheid en het beheersen van veiligheidsrisico’s.
- Ervaring met het opstellen van veiligheidsdocumenten zoals RI&E, IVP en V&G plannen.
- Ervaring met het organiseren en coördineren van veiligheidsrondes en safetywalks.
- Bij voorkeur minimaal 3 jaar ervaring binnen de maritieme industrie.
- Ervaring met het uitdragen van een veiligheidscultuur binnen een projectorganisatie.
- Ervaring met het uitvoeren van incidentregistratie en –analyse en het beheren van een veiligheidsdashboard.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Uurtarief: € 95 - € 105,25 excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, 1 x 12 maanden.
- Geen ZZP inzet mogelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht als projectadviseur integrale veiligheid bij de Rijksrederij. Reageer snel!

Freelance Projectadviseur Integrale Veiligheid gezocht - Rijksrederij

Projectadviseur Integrale Veiligheid Vlootvervangingsprogramma Rijk

Opdrachtomschrijving

Als adviseur omgeving pas je binnen het taakveld van het operationele omgevingsmanagement jouw expertise toe door het actief aangaan en onderhouden van contacten. Dit doe je voor de uitvoering van de onderstaande taken/producten:

JE TAKEN

- Zelfstandig inzet leveren voor het opstellen van schriftelijke adviesproducten.
- Bijdragen aan het jaarlijkse scopingsproces binnen het ROK-VK-project.
- Voorbereiden van de vastgestelde scope, zoals het opstellen van contractstukken met raakvlak omgeving en documenten in relatie tot stakeholderbeheer.
- Actief ophalen van externe klanteisen.
- Overleggen met wegbeheerders en hulpdiensten.
- Opstellen van adviezen en/of contractstukken met raakvlak flora en fauna.

In de realisatiefase lever je onder andere:

- Schriftelijke basisinput voor publiekscommunicatie.
- Advies over flora- en fauna-aspecten.
- Afhandeling van klachten.
- Toetsing van omgeving gerelateerde documenten die zijn opgesteld door opdrachtnemers.

Je houdt bij je advisering en productontwikkeling rekening met ontwikkelingen binnen andere vakgebieden/disciplines en externe beïnvloedende factoren. Je geeft advies over en draagt zorg voor de verdere integratie tussen de diverse projectonderdelen en de overbrugging van belangen/tegenstellingen en controle op aandachtsgebieden.

Je ondersteunt de regievoering binnen de OM-discipline door:

- Voortgangsbewaking op de planning.
- Schriftelijk inbrengen van risico’s, kansen en beheersmaatregelen.
- Maken en vastleggen van afspraken met de omgeving.

Bij de uitvoering van deze taken ben je in staat om de diverse belangen van onder andere de opdrachtgever, wegendistricten, gemeenten, provincies, waterschappen, aanwonenden, weggebruikers, het ROK-VK projectteam en opdrachtnemers te herkennen, beoordelen en hierin mee te nemen.

Resultaat opdracht

De opdrachtgever streeft naar een netwerk dat veilig en betrouwbaar functioneert. Het dagelijkse onderhoud, calamiteitenmanagement en variabel onderhoud (in bermen en op verzorgingsplaatsen) en kleinere aanleg- en verbeterprojecten zijn niet onderdeel van het ROK-VK. Wat wel binnen de ROK-VK valt: grootschalig onderhoud aan asfalt/wegen en onderhoud aan diverse viaducten en bruggen.

Over de klant

De opdrachtgever is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken ze dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Ze beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken ze aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is de missie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding.
- Je hebt kennis van en minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het vakgebied omgevingsmanagement en met het samenwerken met verschillende stakeholders zoals waterschappen, gemeenten en provincies.
- Je hebt vanuit de rol van opdrachtgever kennis van en aantoonbare werkervaring met opdrachtnemers. Dit voor de projectfasen realisatie en/of beheer en onderhoud.

WENSEN

- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de disciplines techniek, contract en projectbeheersing.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ingenieursbureaus werkzaam voor de opdrachtgever (c.q. het begeleiden van een uitbesteding).
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met processen en/of vanuit de OG-rol te beoordelen documenten op het gebied van verkeersmanagement.
- Je hebt aantoonbare kennis van het areaal van de rijkswegen in Gelderland en Overijssel.

COMPETENTIES

- Je bent vaardig in het analyseren van informatie en in het tot stand brengen en inhoudelijk toelichten van adviezen.
- Je bent in staat om gegevens en handelswijzen tegen elkaar af te wegen en zo tot realistische beoordelingen te komen.
- Je hebt een proactieve houding, bent flexibel en werkt resultaatgericht.
- Je bent enthousiast en hebt een gestructureerde werkwijze.
- Je maakt onderscheid tussen hoofd- en bijzaken, bewaakt de voortgang en kunt goed prioriteiten stellen.
- Je kunt goed samenwerken en hebt een gezonde dosis overtuigingskracht.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bent sociaalvaardig, gemotiveerd en stimulerend, en weet dit op anderen over te brengen.
- Je bent doortastend.
- Je staat open voor of bent bekend met werkwijzen gebaseerd op de toepassing van SE (System Engineering) en SCB (Systeemgerichte Contractbeheersing).
- Je kunt je verplaatsen in de wensen en behoeften van anderen, zowel van betrokkenen aan de zijde van de opdrachtgever, de aannemers en uiteraard ook de omgeving.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 24 april 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word met onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95,- / € 103,75. GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: 4 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.

Bijzonderheden AVG: Geen foto. Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een adviseur omgeving. Werk samen met diverse stakeholders en draag bij aan een veilig en bereikbaar Nederland. Reageer nu!

Adviseur Omgeving Gezocht - Freelance Opdracht Nederland

Adviseur omgeving ‘cluster ON Wegen'

De opdrachtgever zoekt een ervaren rapporteur van inkooprechtmatigheid die diepgaande kennis heeft van Django, Python en PostgreSQL. Deze rapporteur levert maandelijkse rapportages op van de inkooprechtmatigheid van de politie met behulp van de IRIS applicatie. De rapporteur levert de resultaten aan de business controller en houdt rekening met piekbelasting, met name voor de oplevering van toetsresultaten voor de maanden mei, september en januari. Voor deze opdracht heeft de politie een professional nodig die beschikt over een combinatie van juridische én technische kennis, die niet aanwezig of voorzien is in de organisatie. In de formatie is geen ruimte en geen rekening gehouden met een functionaris die over de combinatie van deze kennis beschikt, omdat de inkooprechtmatigheidsrapportages in de nabije toekomst geautomatiseerd opgeleverd gaan worden door het FMS+ systeem.

DE COMBINATIE VAN BENODIGDE KENNIS OM DE BEREKENINGEN TE MAKEN EN RAPPORTAGES OP TE LEVEREN BETREFT

- Kennis van en ervaring met inkooprechtmatigheidstoetsing, bij voorkeur met behulp van IRIS.
- Kennis van Europese aanbestedingswetgeving.
- Kennis van inkoopprocessen, bij voorkeur bij de overheid.
- Kennis van en ervaring met Django, Python en PostgreSQL.

DOELSTELLING

Het tijdig (voor de tweede vrijdag van de maanden juli, augustus, september, oktober, november en december van 2025) en juist opleveren van de maandelijkse inkooprechtmatigheidrapportages. Deze rapportages betreffen specifiek:
- Het maandelijks opleveren van de beoordelingsmonitor in Excel.
- Het maandelijks opleveren van de volgende bestanden die als bronbestanden dienen voor de Spendmonitor, een rapportage interface die toegankelijk is via het intranet van de politie:
  - Inkoopindeling.txt
  - Inkooprechtmatigheid.txt
  - Leveranciers.txt
  - Oordeel.txt
  - Typebeoordeling
- Het maandelijks opleveren van de rechtmatigheidsrapportages ten behoeve van de dienst IV en de meldkamer.
- Tijdens de controlecyclus van september (Hardclose) dienen de eenheidsmonitoren te worden opgeleverd inclusief de facturenoverzichten, zie voorbeeld bijlage 9A en 9B.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Deze opdracht is van tijdelijke aard. De politie heeft recent een nieuw FMS+ systeem aangeschaft maar dat systeem moet nog ingericht en geïmplementeerd worden. Een van de doelstellingen van dit systeem is het opleveren van een geautomatiseerde inkooprechtmatigheidsrapportage. Op dit moment maakt de politie gebruik van de IRIS applicatie om de inkooprechtmatigheidsrapportage te genereren waarbij expertise nodig is van een Rapporteur Inkooprechtmatigheid. De Rapporteur Inkooprechtmatigheid beschikt over de expertise om met behulp van IRIS de rapportages op te kunnen leveren. Deze opdracht loopt tot 31 december 2025. Zeer waarschijnlijk wordt in het najaar van 2025 een aanvullende opdracht gepubliceerd voor de rapportageverplichtingen in de periode januari tot en met december 2026 om rapportages op te leveren tot het moment dat het nieuwe FMS+ systeem IRIS vervangt en FMS+ de rapportages geautomatiseerd kan opleveren zonder inzet van een Rapporteur Inkooprechtmatigheid.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: De opdrachtgever zoekt een ervaren rapporteur van inkooprechtmatigheid met kennis van Django, Python en PostgreSQL. Reageer nu op deze ZZP opdracht!

Ervaren Rapporteur Inkooprechtmatigheid gezocht - Freelance opdracht

Rapporteur Inkooprechtmatigheid

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij een organisatie die sinds 2005 crisispartners ondersteunt bij incidenten, crises of calamiteiten. Deze organisatie voorziet partners van relevante en actuele informatie en coördineert de samenwerking tussen hen. Het gaat hierbij om bovenregionale, nationale of internationale crises. Overheden en crisisorganisaties kunnen ook verzoeken indienen voor extra bijstand, zoals de inzet van extra mensen en middelen.

De afgelopen jaren is de wereld van crisisbeheersing sterk veranderd. Door enkele landelijke crises is de ambitie ontstaan om de informatievoorziening en coördinatie te verbeteren. Hiervoor is het KCR2 (Knooppunt Coördinatie Regio’s-Rijk) ingesteld. Het doel is om via betere operationele informatiedeling de bovenregionale en landelijke coördinatie bij een crisis te verbeteren. In KCR2 werken veiligheidsregio’s, het Rijk en crisispartners doorlopend samen. Het bestaande LOCC zal de basis vormen voor de nieuwe organisatie en een brug zijn tussen landelijke en regionale crisispartners. Zo maken we samen Nederland veiliger.

Medewerkers van het LOCC-KCR2 zijn ervaren professionals afkomstig van verschillende hulpdiensten en crisispartners zoals Politie, Brandweer, Defensie, GHOR, Veiligheidsregio, gemeenten, NCTV, en het RIVM. Het LOCC telt ongeveer 35 personen en maakt deel uit van het ministerie van Justitie en Veiligheid en is gevestigd in Zeist, onder één dak met diverse andere organisaties op het gebied van crisisbeheersing.

De organisatie heeft een overzichtelijk besturingsmodel met vier domeinen. Elk domein wordt aangestuurd door een domeinmanager. Deze opdracht/rol valt binnen het domein Informatie en Analyse. Dit domein richt zich, in samenwerking met het domein Preparatie en Advies, op de vertaling van de informatiebehoefte naar de totstandkoming van een Multibeeld en Landelijk operationeel beeld.

Informatiemanagement & Analyse is de komende jaren ondersteunend aan de transitie naar de nieuwe organisatie met een centrale positie binnen de algemene kolom van de crisisbeheersing. Om dit effectief en toekomstbestendig te kunnen inrichten en ondersteunen, zal dit team zich bezighouden met een aantal gedifferentieerde vraagstukken, projecten en producten. Hiervoor loopt nu een aanbesteding. Deze aanbesteding betreft een strategisch advies over informatiemanagement en -voorziening in crisisbeheersing en publieke veiligheid op bovenregionaal en landelijk niveau, inclusief gerelateerde financiële verantwoording. De kandidaat zal een begeleidende rol nemen ten behoeve van de gunning van de lopende aanbesteding.

JE TAKEN

- Een visie (document ten behoeve van een gunning) Informatie & Analyse samen met primaire (nader te bepalen) partners en de markt. Om zo tot een gezamenlijke visie van informatiemanagement in de crisisbeheersing te komen die breed uitgedragen wordt door alle partners.
- Het volledig traject begeleiden ten behoeve van de uitvoering van de gunning.
- Aanspreekpunt voor de interne organisatie ten behoeve van de uitvoering van de gunning.
- De implementatie en de uitvoering van de aanbevelingen naar aanleiding van het visiedocument.

DOELSTELLING

- De kandidaat participeert in het komen tot een visiedocument ten behoeve van informatiemanagement in de crisisbeheersing.
- Begeleiden en implementeren van de activiteiten/aanbevelingen voor de komende 24 maanden naar aanleiding van het visiedocument.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- De kandidaat is verantwoordelijk voor het participeren in het team om te komen tot een visiedocument.
- De kandidaat is verantwoordelijk als aanspreekpunt voor de interne organisatie gedurende de uitvoering van de gunning.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor begeleiden en implementeren van de projecten en producten voortvloeiend uit het visiedocument.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht beschikbaar voor een gedreven professional in informatiemanagement en analyse binnen crisisbeheersing. Werk samen met crisispartners aan een veiliger Nederland. Reageer nu!

Freelance opdracht Informatiemanagement & Analyse in crisisbeheersing

Adviseur informatie & analyse.

De opdrachtgever zoekt een gedreven re-integratiecoach voor een uitdagende ZZP opdracht bij Team Vitaal in Noord-Nederland. Team Vitaal richt zich op preventie en re-integratie van politiemedewerkers die uitgevallen zijn met mentale gezondheidsklachten zoals PTSS en burn-out. Als re-integratiecoach begeleid je deze collega's intensief in hun re-integratieproces.

JE TAKEN

- Voeren van intakegesprekken met re-integrerende collega's.
- Structureel voeren van voortgangsgesprekken over belastbaarheid en herstel.
- Monitoren en bijsturen van de urenopbouw van de re-integranten.
- Geven van workshops op het gebied van re-integratie en loopbaan.
- Creëren van rust en duidelijkheid voor de re-integranten.
- Opstellen van maatwerkplannen en voortgangsrapportages.
- Motiveren en adviseren van re-integranten, zowel individueel als in groepen.

DOELSTELLING

- Bijdragen aan een optimaal re-integratie- en herstelproces van politiemedewerkers.
- Sturen op voldoende voortgang in de re-integratie en uitstroom uit Team Vitaal.
- Betrokken partijen bij elkaar brengen in geval van stagnatie van de re-integratie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen in re-integratieprocessen.
- Je bent in staat om rust en duidelijkheid te creëren voor de re-integranten.
- Je hebt affiniteit met mentale gezondheidsklachten zoals PTSS en burn-out.
- Je bent integer en borgt de privacy van de collega's.
- Je bent zelf weerbaar en evenwichtig.
- Je hebt ervaring met het geven van workshops.

WERKTIJDEN EN LOCATIE

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die beschikbaar zijn op maandag, dinsdag of donderdag, hoewel een kandidaat die op woensdag werkt ook in aanmerking kan komen. De nadruk ligt op aanwezigheid in de ochtend; het is tevens acceptabel als je gedurende schooltijden werkt en na 14:00 uur vrij bent. Vier ochtenden per week zouden uitstekend passen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Word re-integratiecoach bij Team Vitaal en begeleid politiemedewerkers in Noord-Nederland. Focus op preventie en re-integratie. Reageer via de link onderaan deze pagina.

ZZP Re-integratiecoach gezocht voor Team Vitaal in Noord-Nederland

Re-integratiecoach Team Vitaal 2FTE

De opdrachtgever zoekt een ervaren en verbindende professional voor de rol van Projectleider Asiel. Als projectleider ben je voorzitter van het kernteam binnen de organisatie. Dit integrale team houdt zich bezig met de voorbereiding en uitvoering van de asielopgave binnen de gemeente. Als voorzitter speel je een centrale rol in de aansturing van dit proces, fungeer je als schakel tussen de ambtelijke en bestuurlijke lagen en onderhoud je actief contact met regionale en landelijke stakeholders. Je vertegenwoordigt de gemeente in ambtelijke overleggen op regionaal niveau, ondersteunt bij bestuurlijke overleggen in de regio (inclusief voorbereiding en opvolging), bent aanspreekpunt voor externe stakeholders (zoals het COA) en bewaakt het proces van bestuurlijke besluitvorming (inclusief planning, afstemming en kwaliteitsborging).

JE TAKEN

- Voorzitten van het kernteam binnen de organisatie.
- Voorbereiden en uitvoeren van de asielopgave binnen de gemeente.
- Fungeren als schakel tussen ambtelijke en bestuurlijke lagen.
- Onderhouden van actief contact met regionale en landelijke stakeholders.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in ambtelijke overleggen op regionaal niveau.
- Ondersteunen bij bestuurlijke overleggen in de regio.
- Aanspreekpunt zijn voor externe stakeholders zoals het COA.
- Bewaken van het proces van bestuurlijke besluitvorming.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je maakt gebruik van je eigen laptop en mobiel (BYOD).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met asieldossiers.
- Je hanteert een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA).
- Je hebt aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingen.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie.

SELECTIECRITERIA (TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER)

- Aantoonbare werkervaring met politiekgevoelige dossiers (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken (20 punten).
- Aantoonbaar flexibel inzetbaar qua uren en bereid regelmatig fysiek aanwezig te zijn (15 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van bestuurlijke documenten, zoals beleidsnota's en college adviezen (35 punten).

COMPETENTIES

- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling).
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).
- Klantgericht.
- Delegeren.
- Luisteren.
- Tactisch gedrag.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Besluitvaardigheid.
- Kritisch.
- Plannen en organiseren.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEHANDELING VAN CV'S

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Deze dient voor de start van de opdracht aanwezig te zijn. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 18 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 22 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

REACTIETERMIJN

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 23 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

De opdrachtgever zoekt een ervaren Projectleider Asiel voor een dynamische rol binnen een gemeentelijke organisatie. Reageer nu op deze ZZP opdracht via de link.

Ervaren Projectleider Asiel gezocht - Freelance Opdracht

Projectleider Asiel

Werk voor een stad met ambitie! De gemeente Nijmegen, de oudste stad van Nederland, is op zoek naar een ervaren interim projectleider om de informatiehuishouding structureel te verbeteren. Nijmegen is een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. Het project richt zich op het versterken van processen, het verbeteren van de vastlegging, het beheer en de publicatie van documenten, en het vergroten van de kennis en bewustwording bij medewerkers. Samen met betrokken medewerkers en managers start je met een aantal specifieke beleidsprocessen, om van daaruit op te schalen naar de gehele organisatie.

Je werkt in een complexe omgeving waarin verschillende veranderingen samenkomen, zoals de invoering van de Wet open overheid, de overgang naar digitaal werken met Microsoft 365, organisatieontwikkeling en een focus op opgavegericht werken. Jij hebt een centrale rol in het verbinden van deze trajecten en zorgt ervoor dat de verbeteringen aansluiten bij de bredere organisatiedoelen. Het uiteindelijke doel is om processen en informatiebeheer zo in te richten dat de gemeente beter kan voldoen aan de informatiebehoeften van burgers, de gemeenteraad en de gemeentelijke rekenkamer. Dit vraagt om een integrale aanpak waarin je zowel structuur als gedrag beïnvloedt, steeds met een focus op samenwerking, draagvlak en duurzame resultaten.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Samen met de inhoudelijk projectleider ben je verantwoordelijk voor het project informatiehuishouding. Je vormt een sparringpartner en procesadviseur voor de inhoudelijk projectleider. Je onderzoekt continu welke interventie helpend is voor het behalen van de doelen van het project, en zet passende sessies en werkvormen in. Je levert tools en stelt verdiepende vragen die helpend zijn bij het prioriteren en het opknippen van het project in werk dat door het projectteam opgepakt kan worden. Je zorgt dat er vanuit het project verbinding gelegd wordt met bestaande ontwikkelingen en verantwoordelijke partijen buiten het project en weet deze partijen te activeren op gewenste verbeteringen vanuit informatiehuishouding. Je voorziet het projectteam en bij het project betrokken medewerkers en managers in reflectie waardoor het team en de betrokkenen er omheen beter kunnen samenwerken en zich verbeteren. Als projectleider signaleer en bespreek je knelpunten in en rond het project en neemt deze waar mogelijk weg en bemiddelt bij conflicten. Je coacht de ambtelijk opdrachtgever in het creëren van de randvoorwaarden voor het behalen van de projectdoelen, waaronder tijd, middelen en mensen voor het project.

Je bent alert op nieuwe informatie en de consequenties die daarmee gepaard gaan voor onze gemeente. Je reageert snel en flexibel en hebt de sensitiviteit om op het juiste moment het team, programmamanager/de opdrachtgever, de directie en/of het bestuur te informeren en betrekken.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met gedrag- en cultuurveranderingen gerelateerd aan digitalisering en informatiehuishouding (benoem dit duidelijk in het cv);
- Bereid om op maandag, dinsdag en donderdag fysiek aanwezig te zijn. Overige momenten is hybride werken bespreekbaar in overleg met de manager;
- Aantoonbare werkervaring als Scrum master of Agile coach;
- Aantoonbare werkervaring met visietrajecten en de vertaling naar strategie of uitvoeringsagenda’s (benoem dit duidelijk in het cv);
- Een maximum uurtarief van € 135,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer én fee Flextender.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider met proces- én informatiemanagement (20 punten);
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het organiseren en regisseren van complexe organisatieontwikkelingen (geef hiervan een voorbeeld in het cv) (25 punten);
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider of programmamanager bij een gemeentelijke organisatie of provincie (25 punten);
- Aantoonbare afgeronde omvangrijke visietrajecten (geef hiervan een voorbeeld in het cv) (15 punten);
- Aantoonbare werkervaring als projectleider informatiemanagement binnen een 100.000+ gemeente (15 punten);
  - tot 1 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
  - tussen de 1 en 3 jaar aantoonbare werkervaring (10 punten);
  - meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Je bent nieuwsgierig en gaat het gesprek aan over hoe dingen effectiever kunnen en wat mensen beweegt;
- Je bent een teamspeler en weet dat je samen verder komt;
- Je hebt lef: durf om te experimenteren en fouten te maken;
- Je hebt strategisch inzicht en overziet snel het groter geheel;
- Je kunt mensen en teams motiveren en hebt coachende leiderschapskwaliteiten;
- Je hebt een resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte instelling.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie alle cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Je voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. (Indien het cv (incl. figuren, tabellen, voorblad en inhoudsopgave) langer is dan het toegestane aantal A4's, wordt deze enkel voor het toegestane aantal A4's beoordeeld, waarna de overige A4's buiten de beoordeling worden gehouden. Het cv is in het Nederlands gesteld in lettertype Arial 10 (of vergelijkbaar) en bij voorkeur in PDF-formaat. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld. NB. Het cv dient ter verificatie van de bij de eisen en gunningscriteria gegeven antwoorden. Daarnaast dien je bij alle eisen en de gunningscriteria kwaliteit de antwoorden/beschrijvingen in het bijbehorende veld "toelichting" van de applicatie in te vullen. Verwijzingen naar ALLEEN het cv en/of andere documenten bij de toelichting op de eisen en de gunningscriteria kwaliteit kan leiden tot uitsluiting).

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 mei 2025, vanaf 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 7 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 23 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 24 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 6 mei 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Gemeente Nijmegen zoekt een interim projectleider voor informatiehuishouding. Heb jij ervaring met digitalisering en informatiemanagement? Reageer nu op deze freelance opdracht!

Interim Projectleider Informatiehuishouding - Freelance opdracht

Projectleider Informatiehuishouding Op Orde, Focus Beleidsprocessen

De opdrachtgever zoekt een ervaren directievoerder met expertise in civieltechnisch onderhoud en service. De werkzaamheden richten zich op het opstellen, controleren en begeleiden van deelopdrachten binnen contractdisciplines zoals elementenverhardingen, markeringen, groenbeheer en mechanische riolering. Als directievoerder fungeer je als schakel tussen de opdrachtgever en de uitvoerende partijen, en bewaak je de voortgang, kwaliteit en financiële afhandeling van het werk.

OPDRACHT

De werkzaamheden omvatten onder andere het voorbereiden van opdrachten, voorzitten van bouwvergaderingen, afhandeling van meerwerk, en het opleveren van werkzaamheden conform bestek en gestelde kwaliteitseisen. Het eindproduct is een buitenruimte of technische installatie die voldoet aan de gestelde eisen uit het bestek of de gemeentelijke voorwaarden. Dit wordt gecontroleerd via een technische opname en formeel vastgelegd in de bouwvergaderingen.

WERKZAAMHEDEN

Per contract omvatten de werkzaamheden onder andere:

- Opstellen van deelopdrachten conform bestek of inschrijfstaat.
- Verzorgen van opdrachtbrieven bij akkoord (aanmaken verplichtingen).
- Controleren van bestek administratie (week- en termijnstaten).
- Opstellen, opvragen en beoordelen van offertes t.b.v. meerwerk.
- Organiseren en voorzitten van bouwvergaderingen.
- Toezien op kwaliteit en voortgang.
- Behandelen van meldingen en klachten.
- Prognose geven van budgetten per kwartaal.
- Signaleren van kansen en gebreken.
- Technisch en financieel opleveren van werkzaamheden.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Je bent in het bezit van een geldig VCA-VOL certificaat.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met raamovereenkomsten elementenverhardingen, markeringen en algemeen onderhoud buitengebied.
- Je hebt werkervaring met reiniging rioolpersleidingen en beheer en onderhoud mechanische riolering.
- Je hebt kennis van en werkervaring met IBIS, XDM, H2gO, AutoCAD en kaartviewers zoals ArcGIS / GeoVisia.
- Je beschikt over een eigen laptop en mobiel (BYOD).

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding civiele techniek op minimaal hbo bachelor niveau (15 punten).
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de civiele techniek (25 punten).
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de UAV en RAW-systematiek (20 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing en begeleiding van raamovereenkomsten en bestekken op de volgende gebieden: elementenverhardingen, wegmarkeringen, maaien bermen en watergangen in het buitengebied, zandwegen en reiniging en onderhoud (pers/mechanische) riolering (40 punten).

COMPETENTIES

- Technisch inzicht: Je beschikt over voldoende kennis om technische vraagstukken en bestek bepalingen zelfstandig te beoordelen.
- Plannen en organiseren: Je werkt aan meerdere contracten tegelijk en weet overzicht en structuur te behouden in planning en uitvoering.
- Nauwkeurigheid: Je bent scherp op detail bij het controleren van administratie, offertes en opleverdocumentatie.
- Communicatieve vaardigheden: Je schakelt helder en professioneel met zowel opdrachtnemers als collega’s binnen de organisatie.
- Samenwerken: Je beweegt je makkelijk tussen verschillende disciplines en werkt soepel samen met aannemers, toezichthouders en projectleiders.
- Analytisch vermogen: Je doorziet snel afwijkingen in planning, kwaliteit of financiën en kunt deze onderbouwen en bijsturen.
- Leiderschap: Je voert regie over het proces, leidt bouwvergaderingen en neemt beslissingen rondom uitvoering en meerwerk.
- Probleemoplossend vermogen: Je weet effectief om te gaan met meldingen, klachten of onverwachte situaties binnen de uitvoering van het werk.

Ben jij de gedreven freelancer die we zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 18 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 18 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 22 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.


Op zoek naar een ZZP opdracht als directievoerder in civieltechnisch onderhoud? Reageer nu op deze freelance opdracht via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten