De opdrachtgever zoekt een gedreven Functioneel Beheerder voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeente in de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente staat bekend om haar moderne en informele organisatie, waar flexibiliteit en samenwerking centraal staan. In deze rol ben je de spil in het web en zorg je voor het beheer van diverse applicaties.

JE TAKEN

- Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en beoordelen op noodzakelijkheid en haalbaarheid.
- Oplossen van incidenten en doorvoeren van wijzigingen in applicaties.
- Samenwerken in projecten met projectleiders, informatieadviseurs, proceseigenaren, de recordmanager en de kwaliteitsmedewerker informatievoorziening.
- Bijdragen aan oplossingen en aanpassingen in werkprocessen bij problemen of specifieke gebruikswensen.

FOCUS APPLICATIES

- Iris Intranet (applicatie van ons Intranet Nivo)
- Studytube (digitale leeromgeving Overbetuwe Academy)
- Zivver (veilige gegevensuitwisseling via mail)
- ATPS (beheer van toegangspassen)
- Ibabs (vergadertool)
- Hello ID (tool voor identity & access management)

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Uiterlijk beschikbaar per 15 mei 2025.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met ITIL en/of BISL.

GUNNINGSCRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Aantoonbare werkervaring met Zivver (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met HelloID (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Ibris Intranet (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Ibabs (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met ATPS (5 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Studytube (5 punten).

COMPETENTIES

- Oplossingsgericht
- Analytisch
- Communicatief
- Zorgvuldig

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 7 t/m 9 maximaal en euro; €85,- per uur. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 mei 2025, 09.00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 24 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 april 2025, 09.00 uur de vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 18 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 23 april 2025, 09.00. Tot die tijd kunt u reageren.

Freelance Functioneel Beheerder gezocht voor uitdagende opdracht bij een gemeente in regio Arnhem/Nijmegen. Start 15 mei 2025. Reageer nu!

Freelance Functioneel Beheerder gezocht - Gemeente regio Arnhem/Nijmegen

Functioneel Beheerder Team Informatie en Ondersteuning

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht binnen het domein Zorg en Veiligheid. Je draagt bij aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsbeleid en adviseert de burgemeester en het College van B&W over beleid en financiering in dit domein.

JE TAKEN

- Adviseren van het College van B&W over beleid en financiering in het zorg- en veiligheidsdomein.
- Regie nemen bij complexe casuïstiek als procesregisseur vanuit OOV.
- Adviseren over rampen en crisisbeheersing, inclusief het ontwikkelen van beleidsprocessen en het organiseren van opleidingen en trainingen.
- Zorgdragen voor wat een gemeente moet organiseren voor, tijdens en na een crisis.
- Plannen en uitvoeren van activiteiten voor het opleiden, trainen en oefenen van de gemeentelijke rampenbestrijdingsorganisatie.
- Voorbereiden op rampen en crises, inclusief bemensing van de gemeentelijke crisisorganisatie.
- Onderhouden van het accountshouderschap voor de Veiligheidsregio Noord-Oost Gelderland.
- Regionale afstemming over beleid en advisering aan het College van B&W.
- Ondersteunen en coördineren van beleid op actuele veiligheidsthema's zoals High Impact Crimes en overlast op hotspotlocaties.
- Samenwerken met diverse interne en externe stakeholders en collega's.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een relevant vakgebied, zoals integrale veiligheidskunde, criminologie, rechten of bestuurskunde.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsadvisering op het gebied van veiligheidsvraagstukken.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur crisisbeheersing.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met bijdragen aan de uitvoering van het Integraal Veiligheidsbeleid op het domein Zorg en Veiligheid.
- Aantoonbare afgeronde opleiding tot Officier van Dienst bevolkingszorg/adviseur crisisbeheersing.
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken, politieke en bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgericht werken.

Benodigde competenties:

- Sterke mondelinge communicatieve vaardigheid
- Sterke schriftelijke communicatieve vaardigheid
- Samenwerken
- Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Resultaatgericht werken

De opdrachtgever hanteert een gedetailleerd selectieproces:

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

De functie is ingedeeld in functieschaal 10 met een maximum uurtarief van € 106. Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen:

- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands
- Minimaal 2 referenties

Werkdagen:

- Maandag t/m vrijdag
- Hybride werken is niet mogelijk

Planning:

- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 april 2025.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk op woensdag 23 april 2025 bericht.
- Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

Overige informatie:

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur.

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 18 april 2025 gepubliceerd op de website van Flextender. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 22 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


ZZP opdracht voor een adviseur veiligheidsbeleid in het zorg- en veiligheidsdomein. Werkervaring met beleidsadvisering en crisisbeheersing vereist. Reageer nu!

Freelance opdracht: Adviseur Veiligheidsbeleid bij Gemeente

Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid, accent crisisbeheersing en zorg en veiligheid

Ben jij een ervaren contractmanager met een passie voor inkoop- en contractmanagement in de GWW-sector? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die verantwoordelijk is voor de kwaliteit van het inkoop- en contractmanagement van primaire en secundaire contracten in de realisatiefase. Je levert een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en beheersing van contracten en fungeert als aanspreekpunt binnen het projectteam. Samen met je team zorg je ervoor dat het contractmanagement professioneel wordt opgepakt en dat de werkzaamheden efficiënt, doelmatig, tijdig en rechtmatig worden uitgevoerd. 

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de kwaliteit van inkoop- en contractmanagement binnen je (deel)project.
- Bespreken van de stand van zaken binnen je contracten met het projectteam.
- Vaststellen van inkoopstrategieën en contractvoorbereiding.
- Toezien op naleving van contracten volgens geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden.
- Eindverantwoordelijk voor contractbeheersing en rechtmatigheid van betalingen.
- Uitvoeren van systeem-, proces- en producttoetsen.
- Overleggen met aannemers bij afwijkingen in tijd, geld en kwaliteit.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde bachelor HBO opleiding in technische bedrijfskunde, civiele techniek, cultuurtechniek of een andere relevante technische opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring als contractmanager in de GWW-sector aan opdrachtgeverszijde bij inkoop van werken en diensten.
- Kennis van en ervaring met UAV-GC, risicomanagement en aanbestedingsprocedures.
- In het bezit van een geldig VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).
- Aantoonbare kennis van ISO 9001, systeemgerichte contractbeheersing en relevante informatiesystemen zoals SAP en Relatics.
- Basiskennis van de aanbestedingswetgeving.
- Minimaal 3 jaar ervaring met werken bij Rijkswaterstaat in de rol van contractmanager.
- Zelfverzekerd, positief kritisch, en snel kunnen anticiperen op actuele situaties.
- Sterke gesprekspartner en onderhandelaar met empathisch vermogen.
- Vermogen om een afgewogen oordeel te vormen en voortgang van het project te bewaken.

RESULTAAT OPDRACHT

Je zorgt als contractmanager voor een goede kwaliteit van inkoop- en contractmanagement binnen je (deel)project. Je houdt daarbij rekening met de geldende wet- en regelgeving en interne processen. Je ziet erop toe dat de werkzaamheden efficiënt, doelmatig, tijdig, op het afgesproken kwalitatieve niveau en rechtmatig worden uitgevoerd.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Uurtarief: € 100,- / € 122,50 excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, 3x 12 maanden.
- Geen ZZP inzet mogelijk.

Interesse? Reageer dan uiterlijk 29 april 2025 voor 10.00 uur via de link onderaan deze pagina en stuur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.


Ben jij een contractmanager met ervaring in de GWW-sector? De opdrachtgever zoekt een freelancer voor inkoop- en contractmanagement. Reageer voor 29 april 2025.

Ervaren Contractmanager gezocht voor freelance opdracht in de GWW-sector

Contractmanager Kader Richtlijn Water (KRW)

Alle persoonsgegevensverwerkingen binnen de organisatie worden vastgelegd in een register. Een goed gevuld register zorgt voor duidelijkheid en vertrouwen bij zowel burgers als medewerkers. Over de jaren is er een discrepantie ontstaan tussen het register en de werkelijke situatie. In 2024 is er een inhaalslag gemaakt, wat heeft geleid tot een overzicht van bekende verwerkingen en hun huidige staat. In 2025 is het zaak de werkzaamheden die nodig zijn om de verwerkingen in het register vast te leggen, uit te voeren. 

DE OPDRACHT

De acties die hiervoor benodigd zijn, variëren per verwerking, maar bestaan onder andere uit het laten uitvoeren van Impact Assessments, valideren van de verwerkersovereenkomsten en het laten op- of bijstellen van privacyverklaringen. De opdrachtgever is op zoek naar een senior projectleider met ervaring in grotere rijksoverheidsorganisaties die in staat is voorgenoemde acties organisatiebreed te begeleiden. 

JE TAKEN

- Overzien van het geheel over 13 organisatieonderdelen.
- Opstellen van een planning en sturen op kwaliteit, geld en voortgang.
- Rapporteren over de voortgang aan de opdrachtgever, de CIO van de organisatie.
- Verantwoordelijk zijn voor het overeengekomen projectresultaat.
- Zelfstandig werken zonder leiding of toezicht.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van (organisatiebrede) projecten binnen de rijksoverheid of sterk gelijkende organisaties.
- Je hebt aantoonbaar relevante ervaring met compliance en/of AVG-trajecten binnen grote organisaties van meer dan 10.000 medewerkers.
- Werk- en denkniveau WO-Master.
- Je kunt omgaan met weerstand en weet het werk op gedragen wijze conform doelstelling gerealiseerd te krijgen.
- Je bent in staat je boodschap op verschillende organisatieniveaus over te brengen en mensen mee te nemen in de projectdoelstelling.
- Je hebt ten minste 5 jaar ervaring als projectleider.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 22 april 2025, voor 17:00 uur je recente CV + motivatie voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW. De tariefrange bedraagt tussen de € 100,- en € 127,-. Let op: De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van de leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden. Voor vragen over deze procedure kun je contact opnemen met Gerry van Guine.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een senior projectleider bij een grote overheidsorganisatie. Ervaring met AVG en compliance vereist. Reageer voor 22 april 2025. Tarief: € 100 - € 127.

Senior Projectleider gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Projectleider Privacy

Voor een uitdagend project in het fysiek domein zoeken we een gedreven i-projectleider. De opdrachtgever draait verschillende i-projecten van uiteenlopende complexiteit en hanteert het Bosch' Model voor projectmatig werken (een Prince2-variant) om gestructureerd en gericht op maximale waarde voor de gebruikers naar een resultaat te werken. Op basis van het portfolio en de capaciteitsvraag voor de komende periode, zijn ze op zoek naar een competente i-projectleider die een aantal projecten aanstuurt, waaronder projecten op het IoT-stadslab.

Het IoT-stadslab, onderdeel van het innovatiekwartier Den Bosch, groeit naar een volgend volwassenheidsniveau. Dit betekent ook de inrichting van een resultaatgerichte sturing op de innovatieve projecten, zonder afbreuk te doen aan de creatieve en inspirerende ruimte die het innovatielab biedt.

Je werkt samen met programmamanagers van gemeentelijke labs, projectleiders, functioneel beheerders, veel studenten van verschillende opleidingen, maatschappelijke partners, bedrijven, opdrachtgevers en diverse collega's van de Gemeente 's-Hertogenbosch. Je verdeelt je aandacht over de locatie van het IoT-stadslab en het Stadskantoor van de gemeente 's-Hertogenbosch.

In de rol van projectleider werk je samen met je team van studenten en professionals aan enkele innovatieve projecten richting productiewaardige oplossingen. Tegelijkertijd werk je ook aan de professionalisering van het projectmatige werken in deze dynamische omgeving. Zodoende beproef je direct of hetgeen je aan (hulp)structuren neerzet in de praktijk werkt en lever je een bijdrage aan innovatieve oplossingen voor het fysiek of sociaal domein. Periodiek lever je op feestelijke wijze nieuw geleerde kennis en inzichten op en productiewaardige oplossingen als de kers op de taart.

Daarnaast lever je een bijdrage aan de verbetering van projectmatig werken, passend bij de context van een innovatielab. Hierbij is het van belang om voor de belangrijkste projecten samen met je opdrachtgevers scherp te zijn op zaken als een heldere opdrachtbeschrijving, succescriteria, deliverables, planning en (extern) budget.

JE TAKEN

- Aansturen van diverse i-projecten, waaronder projecten op het IoT-stadslab.
- Samenwerken met programmamanagers, projectleiders, functioneel beheerders, studenten, maatschappelijke partners, bedrijven, opdrachtgevers en collega's van de Gemeente 's-Hertogenbosch.
- Werken aan innovatieve projecten richting productiewaardige oplossingen.
- Professionaleren van projectmatig werken in een dynamische omgeving.
- Bijdragen aan de verbetering van projectmatig werken binnen een innovatielab.

GEZOCHT PROFIEL

- Positief ingestelde zelfstandige i-projectleider.
- Goede communicatieve vaardigheden.
- Actieve werkhouding.
- Afgeronde HBO opleiding en aanvullende projectmanagement trainingen.
- Voertaal Nederlands.

INTERVIEWPLANNING

Interviews vinden plaats op dinsdag 13 mei 2025 in de middag.

TOELICHTING OP ROOSTER

32 tot 40 uur per week is bespreekbaar. Dagen in overleg te bepalen.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning:

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Verklaring omtrent Gedrag.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven i-projectleider voor diverse i-projecten in Den Bosch. Werk mee aan innovatieve projecten en professionaliseer projectmatig werken. Reageer nu!

Freelance i-Projectleider gezocht voor IoT-stadslab project

i-Projectleider met specialisatie IoT-stadslab

ZZP'er gezocht voor een uitdagende freelance opdracht als boomveiligheidsinspecteur.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als boomveiligheidsinspecteur ben je verantwoordelijk voor het toezicht op het inspectiebestek van de BVC. Het bestek heeft een looptijd van twee jaar (01-07-2025 tot 01-07-2027). Als onderdeel van deze verantwoordelijkheid controleer je steekproefsgewijs de resultaten van de externe BVC inspecteur. Samen met de directievoerder draag je verantwoordelijkheid dat het bestek op de juiste wijze uitgevoerd wordt. Bij de attentiebomen zorg je zelf voor de BVC en snoeibehoefte opname. Ook worden de bomen die vanuit de inspectie het advies ‘rooien’ hebben gekregen, nader beoordeeld. De boomveiligheidsinspecteur presenteert periodiek de resultaten aan het bomenteam.

Hiernaast voer je ook inventarisaties en BEA’s uit voor interne gebiedsontwikkelingsprojecten. De rapportages vormen de basis voor toekomstige inrichtingsplannen. Als laatste adviseer je de wijktoezichthouders over boomtechnische vraagstukken. Bijvoorbeeld tijdens de uitvoer van de herplant van bomen.

KANDIDAATOMSCRIJVING

De opdrachtgever zoekt een kandidaat met een integrale blik op de openbare ruimte, die praktisch ingesteld is en meedenkt in oplossingen. Je hebt een integrale kijk op bomen en signaleert de aandachtspunten richting de opdrachtgever die los staan van de BVC. Je bent kritisch en communicatief vaardig. Daarnaast ben je gestructureerd en kun je zelfstandig en resultaatgericht werken conform een afgesproken planning.

INTERVIEWPLANNING

De gesprekken vinden plaats op dinsdag 13 mei 2025.

TOELICHTING OP ROOSTER

Resultaatgerichte opdracht.

DIENSTENCATEGORIE

Andere diensten

CPV CODE

77000000-0 - Diensten voor land-, bos- en tuinbouw, aquicultuur en imkerij

EISEN

VEREIST OPLEIDINGSNIVEAU

- Mbo diploma op het vakgebied zoals bos- en natuurbeheer.
- DIB-gecertificeerd.
- ETT-gecertificeerd.
- VCA vol.

VEREISTE WERKERVARING

- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in het opnemen en/of controleren van de BVC.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het uitvoeren en beoordelen van BEA’s.
- Minimaal 3 jaar ervaring met het werken voor een gemeente als opdrachtgever.

GEVRAAGDE DOCUMENTEN

Aanleveren na gunning

- Actuele Uniform Europees Aanbestedingsdocument
- Verklaring Omtrent Gedrag

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


ZZP'er gezocht als boomveiligheidsinspecteur voor een 2-jarige opdracht. Controleer BVC-resultaten en voer BEA’s uit. Reageer nu via de link!

Freelance opdracht: Boomveiligheidsinspecteur gezocht

Boomtechnisch adviseur / boomveiligheidsinspecteur.

Opdrachtomschrijving

Grote instandhoudingsopgaven en uitdagingen in de wegenbouw: daar ligt jouw passie. Bij de opdrachtgever krijg je de kans om als strategisch adviseur te werken aan innovatieve infraprojecten die echt het verschil maken. Strategische samenwerking met partners is daarbij van groot belang. Als strategisch adviseur heb jij hierin een belangrijke bijdrage. Je adviseert het ZNA Wegenteam in actuele, complexe dossiers. Daarnaast houd jij je bezig met relatiebeheer met belangrijke partners. Een mooie strategische rol waarin jij bijdraagt aan maatschappelijke thema's. Interesse gewekt? Lees gauw verder!

JE TAKEN

- Je adviseert de IPM-teamleden van het cluster ZNA Wegen gevraagd en ongevraagd over strategische doelen, ambitie en kwaliteitsvraagstukken in het integrale werkproces onderhoud.
- Je draagt bij aan het realiseren van de onderhoudsbehoefte van de organisatie, volgt relevante ontwikkelingen nauwgezet en zorgt voor een eenduidige boodschap.
- Je hebt zicht op diverse ketenprocessen en adviseert over complexe thema’s.
- Je werk is gericht op het actief in gang zetten van processen die nodig zijn om de ambities en doelen van het ZNA Wegenteam te behalen.
- Je brengt kansen en risico’s in beeld en legt verbanden tussen interne en externe ontwikkelingen.
- Je maakt een integrale vertaalslag van operationele naar meer strategische/tactische lagen.
- Je werkt intensief samen met het IPM team en overige ketenpartners.
- Je werkt aan wisselende onderwerpen waar regie en advisering op nodig is, variërend van advisering over governance tot meer inhoudelijke processen of het vlot trekken van thema’s binnen de onderhoudsketen.

DIT IS WAAR JIJ VOLDOENING UIT HAALT

Voor jou is de rol van sparringpartner en verbinder binnen de onderhoudsketen essentieel. Je bent op je best op een plek waar veel informatie en processen samenkomen en belangen in het geding zijn. Je weet hieruit snel zelfstandig en/of in gesprekken de essentie te halen, verbanden te leggen en indien nodig het IPM team te voorzien van een helder advies dat breed gedragen wordt. De ondersteuning en adviezen geven focus aan het team richting de toekomst. Je adviseert en ondersteunt krachtig en vanuit kennis en overzicht. Je haalt energie uit werken in een veranderende omgeving en uit de kansen en risico’s die relevant zijn voor de ZNA wegenteamketen. Dankzij je uitstekende adviesvaardigheden weet je je omgeving op een natuurlijke manier in het werk te betrekken en verbeteringen te bewerkstelligen. Je kijkt over grenzen heen en signaleert vroegtijdig en proactief mogelijke issues en uitdagingen en verkent hoe daarop kan worden geanticipeerd. Je zoekt graag naar oplossingen en het gaat je van nature gemakkelijk af om de organisatie te helpen in het denken op langere termijn en in belangrijke ontwikkelingen.

WAT WIJ AAN JOU WAARDEREN

- Je beschikt over een proactieve en flexibele houding.
- Je bent aanspreekbaar, daadkrachtig en hebt een goed gevoel voor de keten- en organisatiedynamiek.
- Je weet op doeltreffende wijze strategische adviezen en verbetervoorstellen uit te brengen.
- Je levert een bijdrage aan projecten die integraal impact hebben op het werk dat door de collega’s in het cluster ZNA Wegen gedaan wordt.
- Van nature ben je verbindend en weet je een netwerk op te bouwen en te behouden.
- In een constant veranderende omgeving weet jij hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
- Door je uitstekende communicatie- en adviesvaardigheden schakel je makkelijk tussen verschillende niveaus binnen de droge onderhoudsketen van de regio.
- Met jouw bijdrage aan een effectieve samenwerking in deze onderhoudsketen draag je actief bij aan de onderhoudsopgave buiten.

OVER DE KLANT

De opdrachtgever is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken zij dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Zij beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken zij aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een bachelor diploma in een relevante richting zoals techniek, bestuurskunde of (technische) bedrijfskunde.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring in strategisch adviserende werkzaamheden binnen een projectomgeving.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring met zelfstandig werken in een complexe en dynamische omgeving.
- Kennis van de werkwijze aanleg en onderhoud en het IPM-model is een pre.
- Inzicht in de opbouw en organisatie van de opdrachtgever is een pre.
- Ervaring in het (infra)onderhoud is een pre.
- Ervaring met strategische advisering over processen of verbetermanagement is een pre.
- Je beschikt over de genoemde competenties: anticiperen, analytisch, accuraat, overtuigingskracht, verbindend vermogen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 21 April 2025, voor 10:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.- / € 114,50. Er is een optie tot verlenging: Ja, 6x 12 maanden. Let op: GEEN ZZP INZET MOGELIJK.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een Strategisch Adviseur in de wegenbouw. Werk aan innovatieve infraprojecten en draag bij aan maatschappelijke thema's. Reageer voor 21 April 2025.

Strategisch Adviseur Wegenbouw - Freelance Opdracht

Adviseur Projectbeheersing ZN A Wegen

De opdrachtgever heeft de landelijke brug- en sluisstandaard (LBS) ontwikkeld en geïmplementeerd. De LBS, inclusief bijbehorende wet- en regelgeving, is opgesteld om eenheid te creëren in veiligheidsnormen, voorzieningen en softwarebesturing voor bruggen en sluizen in het hoofdwegennet. Het is de standaard voor alle toekomstige rijksbruggen en -sluizen in Nederland. De LBS wordt momenteel toegepast in een tiental aanleg- en renovatieprojecten van bruggen en sluizen binnen de organisatie. Tot nu toe lag de nadruk vooral op nieuwbouw en grootschalige renovaties. Inmiddels wordt de LBS in toenemende mate ingezet voor bestaande bruggen en sluizen, bijvoorbeeld bij het verbeteren van bediening en het beheer en onderhoud.

De LBS wordt beheerd door een LBS-beheerteam dat bestaat uit medewerkers van verschillende onderdelen binnen de organisatie. Dit team staat onder leiding van een manager bij de afdeling Scheepvaart en Goederenvervoer. Het beheer van de LBS omvat het actueel houden van de standaard volgens vastgestelde beheerprocessen en organisatie. Via deze processen worden wijzigingen, bijvoorbeeld als gevolg van veranderde wet- en regelgeving of opgedane praktijkervaring, zorgvuldig verwerkt en vrijgegeven in nieuwe releases van de LBS. Een belangrijk aspect van het beheer is de advisering aan brug- en sluisprojecten en aan de lijnorganisatie. Dit gebeurt onder andere via projectonafhankelijke (peer)reviews op door projecten of de lijnorganisatie opgeleverde producten, zoals specificaties, ontwerpen, testplannen, rapporten en uitvoeringsplannen.

Binnen de afdeling IB Veiligheid en Kwaliteit wordt ook gewerkt aan integraal beheer van de landelijke tunnelstandaard (LTS). Deze afdeling houdt zich daarnaast bezig met machineveiligheid, tunnelveiligheid en verificatie en validatie. Er wordt nauw samengewerkt met het LTS-beheerteam om zo ook de ontwikkeling, het beheer en de implementatie van de LBS te ondersteunen. Hierbij wordt actief gezocht naar synergie tussen LBS en LTS. De kaders van zowel LBS als LTS zijn multidisciplinair. De LBS beschrijft:

- Wat het brug- en sluissysteem inhoudt, inclusief de samenhang tussen proces, organisatie en techniek
- Hoe je met de LBS een aantoonbaar veilige, beschikbare, bedienbare en beheerbare brug of sluis realiseert
- Het bijbehorende kwaliteitssysteem om continu aan te tonen dat wordt voldaan aan de LBS en aan de hogere wet- en regelgeving

Tot slot specificeert de LBS in het bijzonder het bediensysteem van bruggen en sluizen.

ACHTERGROND OPDRACHT

De systeemarchitect/-integrator LBS doorgrondt de complexiteit en samenhang van de landelijke brug- en sluisstandaard (LBS) en borgt de integraliteit bij zowel de toepassing als het beheer van de standaard. Hierbij gaat het niet alleen om de integratie van de techniek van brug en sluis, maar ook om de samenhang tussen technische installaties en hun besturing (3B), de koppeling tussen installaties, 3B en MMI, de aansluiting op de verkeerscentrale en de integratie met het civiele deel. Daarnaast is er aandacht voor de integratie van techniek met processen, organisatie en medewerkers voor bediening, bewaking en besturing vanuit de verkeerscentrale, alsook voor beheer en onderhoud.

De systeemarchitect is samen met andere systeemarchitecten verantwoordelijk voor het bewaken van de samenhang binnen de standaard en binnen de projecten waarin deze wordt toegepast. De nadruk voor deze rol ligt op de toepassing van de LBS in bestaande bruggen en sluizen. Dit vraagt om inzicht in de complexiteit van aanpassing van bestaande systemen, de diversiteit aan brug- en sluissystemen, de onderhoudsstaat en het werken en testen in een operationele omgeving. De systeemarchitect ondersteunt brug- en sluisprojecten en onderdelen van de organisatie bij de juiste toepassing van de LBS. Hij of zij werkt nauw samen met adviseurs uit de lijnorganisatie en helpt hen om steeds beter in staat te zijn zelfstandig de toepassing van de LBS te borgen. Daarbij worden risico gestuurde keuzes gemaakt voor toetsing en review van projectproducten.

Samen met adviseurs draagt de systeemarchitect bij aan het beheer van de LBS, onder andere door het beoordelen van wijzigingsverzoeken, het adviseren van change- en issueboards, en het doorvoeren van geaccordeerde wijzigingen, inclusief kwaliteitscontrole. De systeemarchitect voert ook projectonafhankelijke reviews en audits uit op het correcte gebruik van de LBS.

JE TAKEN

- Uitbrengen van specialistische adviezen over de juiste toepassing van de LBS door brug- en sluisprojecten en de lijnorganisatie, met focus op bestaande bruggen en sluizen.
- Beoordelen (reviewen) van vraagspecificaties, ontwerpdocumenten, integratiedocumenten, testdocumenten en deelplannen (RAMS, V&V, testplannen, onderhoudsplannen) op samenhang en toepassing van de LBS-principes.
- Organiseren van reviews, opstellen van startnotities, analyseren en consolideren van resultaten en schrijven van adviesnota’s voor projecten en de Landelijk Regisseur Veiligheid (LRV).
- Ondersteunen van adviseurs in projecten bij de borging van de juiste toepassing van de LBS en samenwerken aan een risico gestuurde reviewstrategie.
- Adviseren bij projectafwijkingen (issues) en waarborgen van naleving van wet- en regelgeving.
- Adviseren bij wijzigingsverzoeken (changes), beoordelen van impact en zorgen voor gecontroleerde implementatie van wijzigingen in de LBS.
- Uitbrengen van nieuwe versies van de LBS met geaccordeerde, kwalitatief gecontroleerde wijzigingen.
- Uitvoeren van audits in opdracht van de LRV, waaronder bureaustudies, interviews, rapportage en kwaliteitscontrole, in samenwerking met een auditteam.
- Verzamelen en ontwikkelen van good practices voor toepassing in projecten en bij beheerders.
- Toelichting geven aan projecten, beheerders en marktpartijen over de inhoud, samenhang en toepassing van de LBS.
- Adviseren van beheerders over het toepassen van de LBS in beheer en onderhoud van bestaande bruggen en sluizen.
- Adviseren over werkwijzen voor aanleg, renovatie, gebruik, beheer en onderhoud van bruggen en sluizen op basis van de LBS.
- Adviseren over vakoverstijgende onderwerpen.
- Samenwerken met het team van de Landelijke Tunnelstandaard (LTS) om via synergie efficiëntievoordelen te realiseren.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding, in de richting van Elektrotechniek, (Technische) natuurkunde, Informatica (systeemontwerp, systeemarchitectuur, automatiseringstechniek / industriële automatisering, informatietechniek), werktuigbouw of vergelijkbaar.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de realisatie en/of renovatie van bruggen en sluizen en bent hierin breed georiënteerd. Dat wil zeggen dat je één of meerdere rollen (binnen deze 5 jaar) zelfstandig hebt vervuld aan opdrachtgeverszijde en wat heeft geleid heeft tot het beoogde eindresultaat.
- Je hebt kennis van en minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met systeemintegratie, systeemarchitectuur en architectuurmethoden en lifecyclemanagement van bedrijfskritische systemen, ofwel systemen die cruciaal zijn voor het primaire proces van een organisatie.
- Je hebt aantoonbaar kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met het werken en denken volgens Systems Engineering als interdisciplinaire benadering om veilige en betrouwbare systemen te realiseren.
- Je hebt aantoonbaar kennis van en minimaal 5 jaar ervaring met het werken met technische installaties in infrastructurele werken en hebt aantoonbaar inzicht in de complexiteit hiervan.
- Je hebt ervaring met het adviseren op het niveau van afdelingshoofd, technisch manager en projectmanager.

WENSEN

- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met brug en sluis technische installaties, waaronder de besturing.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het toepassen van de Landelijke Brug- en Sluisstandaard.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en inzicht in de organisatie en werkwijze.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de Sparx Enterprise Architect toolomgeving.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met modelgebaseerde (software) ontwikkeling.
- Mate waarin je beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met de Landelijke Tunnelstandaard.
- Je hebt aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring in het uitvoeren van audits in teamverband (bureaustudie, interviews, vastleggen van resultaten en controle van het eindresultaat).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Uren mogelijk: 28-36 uur per week
- Optie tot verlenging: Ja, 6 x maximaal 12 maanden uiterste datum 31-03-2033
- Bandbreedte tarief: € 110.- / € 127,75
- GEEN ZZP INZET MOGELIJK

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Interesse? Stuur ons dan uiterlijk 22 april 2024, voor 12.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW.


Freelance Systeemarchitect gezocht voor uitdagende ZZP opdrachten in Nederland. Werk aan brug- en sluisprojecten met de Landelijke Brug- en Sluisstandaard (LBS).

Freelance Systeemarchitect voor Brug- en Sluisprojecten Gezocht

3x Systeem Architect (incl. auditor) Landelijke Brug-/ Sluisstandaard(VNR-72417)

Opdracht omschrijving

Inhuur voor een tijdelijke functie van Projectleider aanbesteding systeem Sociaal Domein. De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om dit uitdagende project te leiden. Onze consulenten (jeugd, Wmo, Participatiewet, minimaregelingen) maken momenteel gebruik van de applicaties Aeolus Front en Aeolus Back van H&E. Ongeveer 50 collega's maken gebruik van de applicatie. We gaan een aanbesteding starten om die applicatie te vervangen.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Alle eisen en wensen die door de consulenten (en anderen) zijn verwoord te vertalen naar een bruikbaar programma van eisen.
- Alle eisen en wensen die vanuit ICT zijn (of worden) verwoord op te nemen in dat programma van eisen.
- Met dat programma van eisen de aanbesteding voor te bereiden.
- Bestaande (en gewenste) processen op zodanige wijze beschrijven dat zij geschikt zijn voor opname in het programma van eisen.
- De aanbesteding als inhoudelijke projectleider te begeleiden met evt. een marktconsultatie, tot en met definitieve gunning. De projectleider is verantwoordelijk voor de juiste inhoud van de stukken en voor de procedurele begeleiding van de aanbestedingsprocedure in overleg met team inkoop.
- (Optioneel) de implementatie begeleiden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance platform Nederland: Opdracht voor een Projectleider aanbesteding systeem Sociaal Domein. ZZP opdrachten beschikbaar. Reageer snel via de link!

Freelance opdrachten