Ben jij een ervaren bodemkundige met affiniteit voor geohydrologie? Dan is deze ZZP opdracht wellicht iets voor jou! De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het team ACSG wil ondersteunen. Het betreft een project van 12-16 uur per week met de mogelijkheid tot verlenging.

DE OPDRACHT

De organisatie achter deze ZZP opdracht werkt voor provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Ze zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Jij gaat ondersteuning bieden aan het team ACSG, dat onderzoek doet naar landbouw- en bosschade als gevolg van grondwaterstandveranderingen. Je maakt deel uit van het secretariaat van ACSG en bewerkt onderzoeksresultaten tot adviezen aan betrokken partijen.

JE TAKEN

- Zelfstandig opstellen van adviezen en deze afstemmen met collega-adviseurs.
- Sparringpartner zijn van collega’s en het beoordelen van hun projecten en adviezen.
- Uitvoeren van onderzoeken met gebruik van moderne inzichten en maatschappelijk geaccepteerde onderzoeksmethoden.
- Besluiten nemen over de inhoud van adviezen en de beoordeling van complexe aanvragen.
- Notities voorbereiden die de werkwijze van de ACSG vastleggen.
- Volgen en analyseren van ontwikkelingen op het aandachtsgebied van ACSG.
- Vertalen van ontwikkelingen in conceptadviezen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een achtergrond in bodemkunde en affiniteit met geohydrologie.
- Je bent ervaren in het uitvoeren van onderzoek naar grondwaterstandveranderingen en de gevolgen daarvan.
- Je kunt onderzoeksresultaten duidelijk verwoorden in rapporten en adviezen.
- Je bent besluitvaardig, creatief en hebt oog voor de belangen van betrokken partijen.
- Je werkt zelfstandig en kunt goed samenwerken met collega’s.

WERKOMGEVING

Je zult werken in een dynamische omgeving waar je samen met een team van experts bijdraagt aan belangrijke onderzoeken. De opdrachtgever biedt een professionele werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

VERLENGING

De opdracht is voor 12-16 uur per week en er is een optie tot verlenging van 2 x 12 maanden. Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden, waaronder het uurtarief.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren bodemkundige met affiniteit voor geohydrologie? De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht van 12-16 uur per week.

ZZP Bodemkundige gezocht voor freelance opdracht in Nederland

Bodemkundige

Kwaliteitsadviseur Burgerzaken gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in Nederland.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

Als kwaliteitsadviseur geef je uitvoering aan acties vanuit de zelfevaluatie om de naleving van wet- en regelgeving te verhogen. Jij bent de persoon die inzichtelijk heeft welke processen nog niet op orde zijn, danwel geactualiseerd moeten worden. Het gaat om processen die worden uitgevoerd aan de frontoffice en complexe processen waar het internationale privaatrecht een grote rol heeft. Als kwaliteitsmedewerker zorg je dat de processen op orde zijn en draag je zorg dat de processen geborgd worden. Je kijkt wat het team en individu hiervoor nodig heeft. Dit betekent dat coaching in je DNA zit. Je bent resultaatgericht en beschikt over de juiste vaardigheden om op verschillende niveaus samen te werken en te communiceren.

CONCREET BETEKENT DE OPDRACHT HET VOLGENDE

- Uitvoering geven aan de acties vanuit de zelfevaluatie
- Inzichtelijk maken welke processen er zijn
- Kwalitatief op orde maken van de processen binnen burgerzaken
- Het borgen van de (complexe) processen
- Medewerkers coachen om op een juiste manier uitvoering te geven aan de processen

OPGELEVERD PRODUCT

- Een productenhandboek is opgesteld
- Alle processen zijn beschreven/geactualiseerd
- Workshops geven aan medewerkers burgerzaken t.b.v. proces & kennisoverdracht
- Training on the job
- Het ontwikkelen van rapportages met kpi’s

EISEN

- Je hebt een Mbo niveau 4 diploma, bij voorkeur een juridische richting
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring bij een gemeente
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring binnen een afdeling Burgerzaken
- Je neemt in de opdrachtperiode geen vakantie/verlof op (juli t/m oktober 2025)

WENSEN

- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van (complexe) werkprocessen- en procedures
- Je hebt ervaring met het werken in het informatiesysteem I-Burgerzaken
- Je hebt een diploma voor de module Basiskennis Burgerzaken
- Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers om de kwaliteit op orde te krijgen

Je beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek, bij voorkeur met voorbeelden (STAR methodiek):

- Leergierig
- Proactief
- Communicatief vaardig
- Samenwerken

LOOPTIJD VAN DE OPDRACHT

Vanaf begin juli tot en met eind oktober 2025. In deze periode geen vakantie/verlof.

KENNISMAKINGSGESPREK

Het kennismakingsgesprek vindt plaats op 8 mei om 9.30 uur in het gemeentehuis van Ommen met Selma Anbergen, teamleider Burgerzaken.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een freelance opdracht als Kwaliteitsadviseur Burgerzaken? Deze uitdagende ZZP opdracht in Nederland biedt je de kans om processen te verbeteren en medewerkers te coachen.

Freelance Kwaliteitsadviseur Burgerzaken - Freelance Opdracht

Kwaliteitsadviseur Burgerzaken

De gemeente Schiedam is op zoek naar een doortastende energiebeheerder om bij te dragen aan hun duurzaamheidsambities en klimaatdoelstellingen. De organisatie achter deze ZZP opdracht zoekt een gedreven freelancer die het energieverbruik van gemeentelijk vastgoed kan monitoren en optimaliseren. Heb jij de kennis, expertise en drive om deze uitdaging aan te gaan?

JE TAKEN

- Monitoren van energieverbruik en afwijkingen signaleren.
- Voorstellen doen voor energiebesparende maatregelen.
- Opsporen en oplossen van probleemgevallen zoals spookaansluitingen en buitensporig verbruik.
- Monitoren van netcongestie binnen de gemeente en de invloed ervan op vastgoed.
- Begeleiden van energie-inkoop, inclusief nieuwe contracten en facturen.
- Actieve deelname aan de projectgroep CO2-prestatieladder en CO2-reductie.
- Forecasting voor jaarbudgetten.
- Jaarlijks afrekeningen maken van energiekosten voor huurders en gebruikers.
- Fysieke controle van aansluitingen en opname van niet-slimme meters.
- Fungeren als intermediair tussen verschillende organisatieonderdelen, leveranciers en netbeheerders.
- Aanspreekpunt voor vragen en/of problemen.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO werk- en denkniveau of relevante werkervaring en kennis.
- Ervaring of kennis van energiebeheer.
- Goede communicatieve vaardigheden en representatief om de gemeente te vertegenwoordigen.
- Kennis van de energiemarkt en/of technische kennis van energievoorzieningen in gebouwen.
- Vaardig met programma's als Word en Excel.
- Bereid en enthousiast om te werken met de applicatie E+Kplus.
- In het bezit van rijbewijs B.

BIJZONDERHEDEN

Het kan zijn dat er, na het eerste interview en in overleg, referenties worden opgevraagd bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s). Het uurtarief is afhankelijk van kennis en relevante ervaring.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Schiedam zoekt een doortastende energiebeheerder voor een uitdagende ZZP opdracht. Heb jij de kennis en drive om het energieverbruik te optimaliseren? Reageer nu!

Energiebeheerder gezocht voor ZZP opdracht bij Gemeente Schiedam

Energiebeheerder

In verband met extra vraag naar opdrachten op het thema data & monitoring binnen duurzaamheid, zoekt de opdrachtgever tijdelijk een adviseur duurzaamheid met specialisme in data & monitoring.

Gemeenten in de Regio Midden-Holland zijn hard bezig met verduurzaming op diverse beleidsterreinen: De Regionale Energiestrategie (RES), verduurzaming van de gebouwde omgeving, mobiliteit, stimuleren van biodiversiteit en klimaatadaptatie, enzovoorts. En daar komt jouw kennis van data & monitoring goed bij van pas. Jij weet hoe je aan de voorkant nadenkt over de rol van data binnen beleidskeuzes, en de rol van monitoring bij het meten van het effect van deze keuzes. Je weet goed wat er speelt binnen de lokale overheid op het vlak van duurzaamheid en hoe je beschikbare data hierin kunt toepassen om gemeenten objectief onderbouwde keuzes te kunnen laten maken.

JE TAKEN

- Uitvoeren van data-analyses.
- Meedenken over een CRM-systeem.
- Opzetten van monitoring voor de RES.
- Startanalyses voor de warmteprogramma’s ontwikkelen.
- Ontwikkelen van gebiedspaspoorten.
- Verder ontwikkelen van het monitoringsdashboard in ArcGIS voor gemeenten.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met data-analyse en monitoring.
- Je hebt kennis van duurzaamheid en beleidsontwikkeling binnen lokale overheden.
- Je bent bekend met systemen zoals ArcGIS en CRM.
- Je kunt zelfstandig werken en hebt een proactieve houding.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Tijdelijke freelance opdracht voor een adviseur duurzaamheid met specialisme in data & monitoring. Werk aan verduurzaming binnen gemeenten in Midden-Holland. Reageer nu!

Adviseur Duurzaamheid Gezocht voor ZZP Opdracht in Midden-Holland

Adviseur Duurzaamheid - Data & Monitoring

Ben jij een ervaren financieel specialist en op zoek naar een uitdagende freelance opdracht in Nederland? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die het team Financiën, Inkoop & Control van de afdeling Bedrijfsvoering komt versterken. Deze ZZP opdracht biedt je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de financiële functie van een middelgroot overheidsbedrijf dat werkt aan een schoner en duurzamer Rivierenland.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de producten en het functioneren van het team Financiën.
- Tijdige totstandkoming van de producten van de P&C-cyclus.
- Strategisch partner voor de directie, het management en teamleiders.
- Beantwoorden van diverse vragen, variërend van politiek geladen vragen tot vragen over projecten of de financiële positie van de organisatie.
- Sparringpartner en expert voor het management en teamleiders bij complexe dossiers en overstijgende zaken.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van de visie en strategie van de organisatie en het vertalen hiervan in de financiële bedrijfsvoering.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Verantwoordelijk voor de financiële functie.
- Opstellen van stukken voor de planning en control cyclus, inclusief beleidsnota's.
- Strategisch adviseur voor het management en teamleiders.

GEZOCHT PROFIEL

- Een afgeronde bedrijfseconomische opleiding op hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen de financiële afdeling van een gemeente, GR of provincie.
- Ervaring met wet- en regelgeving, BVV in een coördinerende of leidinggevende rol.
- In staat om eigen IT-middelen mee te nemen (laptop, telefoon en toebehoren).

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de financiële afdelingen van een gemeente, GR of provincie (35 punten).
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar in een coördinerende of leidinggevende rol binnen een gemeente, GR of provincie (50 punten).
- Een afgeronde opleiding op wo bachelor niveau (15 punten).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen.
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk).
- Delegeren.
- Luisteren.
- Doorzettingsvermogen.
- Motiveren.
- Resultaatgericht werken.
- Verbinden.
- Samenwerken.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEOORDELINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen.
Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek.
Stap 4: Selectiegesprek.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het profiel.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op werkdagen in overleg. Hybride werken is niet mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 mei 2025 vanaf 13.00 uur. Kandidaten ontvangen uiterlijk op vrijdag 2 mei 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd zijn als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Bij de opdrachtgever is het gebruik van een G-rekening van toepassing met een percentage van 40%.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 23 april 2025, 09.00 uur. De vragen en antwoorden worden op donderdag 24 april 2025 gepubliceerd op de website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender via de onderstaande button. Vragen over de procedure kun je telefonisch stellen via 035-7510777.

De reactietermijn van deze opdracht duurt tot woensdag 30 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een financieel specialist met ervaring binnen gemeenten? Solliciteer nu voor deze uitdagende freelance opdracht bij een middelgroot overheidsbedrijf in Rivierenland.

Freelance opdracht: Financieel Specialist gezocht voor overheidsbedrijf

Coördinator Financiën

De gemeente Winterswijk zoekt een ervaren projectmanager voor 16 uur per week om de implementatie van de Wet open overheid (Woo) te leiden. Winterswijk, bekend als de 'parel van het oosten', biedt een levendige werkomgeving met een informele werksfeer en korte lijnen binnen de organisatie. Samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werkt de gemeente dagelijks aan het verbeteren van de leefomgeving.

JE TAKEN

- Onderzoeken of het huidige publicatieproces aangepast moet worden.
- Samenstellen van een concreet voorstel voor de rol van Coördinator Woo-verzoeken.
- Oprichten van een multidisciplinaire projectgroep met expertise in digitalisering.
- Uitvoeren van een nulmeting van de huidige stand van zaken.
- Uitvoeren van een GAP-analyse tussen de gewenste en huidige situatie.
- Impactanalyse van de Woo op inwoners, organisatie, beleid, processen, systemen en kosten.
- Opstellen van een integraal projectplan met projectgroepleden.
- Voorbereiden van de aansluiting op de Woo-index.
- Bewustwording en training van medewerkers op houding en gedrag.
- Inrichten van eigenaarschap, beheer, monitoring en rapportage voor de eerste vijf verplichte Woo-informatiecategorieën.
- Implementeren van overige informatiecategorieën in de organisatie.
- Aanpassen van systemen en werkprocessen.
- Afstemming zoeken met andere projecten en wetten zoals MS 365, zaakgericht werken, de Wmebv en AVG.

GEZOCHT PROFIEL

- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de invoering van de Wet Open Overheid.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeentelijke instelling.
- Ervaring met het doen van collegevoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
- Maximum uurtarief van € 100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider bij een gemeentelijke organisatie (50 punten).
- Ervaring in de afgelopen 5 jaar met informatiebeheer en archief (25 punten).
- Kennis van en/of werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de dienstverlenings- en besluitvormingsprocessen bij een gemeentelijke organisatie (25 punten).

Competenties

- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.

PROCEDURE

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen door Flextender. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv’s op de gunningscriteria. De top 5 kandidaten worden geselecteerd voor stap 3. Bij gelijke scores is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s op relevante werkervaring en nodigt de beste kandidaten uit voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. De opdrachtgever toetst de kandidaten op de competenties. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

- Maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken mogelijk.

PLANNING

- Gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 mei 2025, vanaf 14.00 uur.
- Kandidaten ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 mei 2025 bericht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, dient deze geregistreerd te zijn in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 mei 2025, 09.00 uur.
- Reactietermijn tot vrijdag 9 mei 2025, 09.00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance projectmanager gezocht voor 16 uur per week bij gemeente Winterswijk. Leid de implementatie van de Wet open overheid. Reageer nu!

Projectmanager gezocht voor implementatie Wet open overheid

Projectleider Woo

De opdrachtgever zet zich in voor een gezonde, duurzame en veilige leefomgeving waarin iedereen prettig kan wonen, werken en leven.

JE TAKEN

- Zelfstandig uitvoeren van beoordelingen en afhandelen van sloopmeldingen;
- Zelfstandig te woord staan en vragen beantwoorden van bedrijven en burgers;
- Zelfstandig uitvoeren van integrale controles op de naleving van de wet- en regelgeving op het terrein van asbest en het controleren van (sloop)vergunningen, meldingen en mutaties;
- Het opstellen van schriftelijke controlerapporten aan de hand waarvan afspraken schriftelijk worden bevestigd;
- Zelfstandig brieven opstellen richting uitgaande bedrijven of burgers;
- Voorlichting geven en informatie verstrekken;
- Uitvoeren administratieve werkzaamheden en beheren geautomatiseerde bestanden;
- In samenwerking met een handhavingsjurist afhandelen van handhavingszaken;
- Afhandelen van klachten.

GEZOCHT PROFIEL

- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van je eigen mobiel;
- Een maximum uurtarief van €75 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als toezichthouder binnen een gemeente of omgevingsdienst;
- Een aantoonbare afgeronde mbo 4 opleiding;
- Aantoonbare kennis van BBL en aansluitende wet- en regelgeving op het gebied van asbest;
- Aantoonbare werkervaring met het verwerken van rapporten en automatiseringssystemen zoals Openwave.

SELECTIECRITERIA

- Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor (35 punten);
- Een aantoonbare afgeronde ABW-I (benoem dit duidelijk in je cv) (25 punten);
- Een aantoonbaar getuigschrift en bewijs van bijhouden van de BOA bevoegdheid (25 punten);
- Aantoonbare werkervaring met Corsa en Openwave in de afgelopen 5 jaar (15 punten).

Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan het bovengenoemde profiel.

COMPETENTIES

- Overtuigingskracht;
- Zelfstandigheid;
- Resultaatgerichtheid;
- Omgevingsbewustzijn;
- Oordeelsvorming;
- Flexibiliteit;
- Klantgerichtheid;
- Bestuurlijke sensitiviteit.

Benodigd aantal professionals: 1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

De cv’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

De cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden in onderlinge vergelijking beoordeeld op de bovengenoemde “gunningscriteria”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die zijn geselecteerd op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek

In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 30 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 29 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van je eigen apparatuur.

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 22 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 23 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 28 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdrachten beschikbaar! De opdrachtgever zoekt een gedreven toezichthouder asbest voor een uitdagende ZZP opdracht. Reageer nu via de link!

Freelance Toezichthouder Asbest - ZZP Opdracht

Toezichthouder Asbest

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in documentbeheer en archivering. De opdracht dient te worden uitgevoerd binnen de richtlijnen van het project en omvat diverse taken zoals het beheren van de archivering in een document management systeem door projectmedewerkers.

JE TAKEN

- Registreren, metadateren, ordenen en classificeren van documenten en informatie.
- Zorgen voor een actueel ordeningsplan en waarderen van dossiers.
- Autoriseren van medewerkers en geven van training aan projectmedewerkers.
- Coachen van projectmedewerkers zodat zij bewust zijn van hun taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming.
- Opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix.
- Verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte document management systeem.
- Maken van relevante standaardweergaven of zoekvragen in het document management systeem naar behoefte van medewerkers.
- Instrueren van nieuwe projectmedewerkers zodat zij hun taken zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren.
- Toevoegen, ordenen, waarderen, selecteren en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur.
- Actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen.
- Verplaatsen van documenten en/of (sub)dossiers.
- Toezien op het juist verwerken van inkomende, interne en uitgaande documenten conform kaders, en het tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie aan de juiste persoon.
- Melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB).
- Inventariseren en melden van verbetervoorstellen ten behoeve van applicaties in de vorm van functionele wensen.

RESULTAAT OPDRACHT

- Ingericht projectarchief volgens de afspraken die met de opdrachtgever zijn gemaakt en dat voldoet aan de kwaliteitseisen (o.a. ordening, waarderen en selecteren, toepassen van metadata).
- Actuele middelen voor het documentbeheer en archivering (o.a. autorisatiematrix, werkinstructies, handleidingen, ordeningsstructuur).
- Overdracht van projectarchief aan permanente archivering.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO denk- en werkniveau met een afgeronde MBO opleiding in informatiemanagement of een gelijkwaardige opleiding.
- Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met Document Management Systemen zoals Connect of SharePoint en digitaal archiveren.
- Ervaring met en kennis van documentair informatiebeheer en dienstverlening, en het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen.
- Zelfstandig werkinstructies en handreikingen kunnen opstellen.

WENSEN

- Kennis van en ervaring met grootschalige GWW-projecten.
- Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIHR, Toepassingsmodel metadata).
- Ervaring met recordmanagement in de M365 SharePoint applicatie.
- Mate van voldoen aan de genoemde competenties.

COMPETENTIES

- Analyseren en analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen).
- Dienstverlenende en klantgerichte instelling.
- Hands-on mentaliteit (denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen).
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen.
- Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers.
- Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen).
- Nauwkeurigheid.
- Omgevingsbewustzijn (weten wat er binnen de organisatie speelt).
- Proactieve instelling.
- Plannen en organiseren (zelfstandig werk indelen en deadlines halen zonder stress).
- Zelfontwikkeling (leren van de omgeving en situaties, en dit toepassen in het werk).
- Zelfstandigheid (werk zelfstandig uitvoeren, initiatief nemen om zaken te verbeteren en collega's opzoeken als nodig).

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Reageer dan uiterlijk 25 april 2025, voor 13.45 uur met je recente CV in Word, onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 55,- / € 70,75. Optie tot verlenging: 6 x maximaal 12 maanden verlengen tot uiterlijk 31-12-2031.

BIJZONDERHEDEN AVG

- Geen foto.
- Geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn.
- Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een gedreven documentbeheerder. Uitdagende ZZP opdracht in Nederland. Reageer snel voor 25 april 2025. Optie tot verlenging.

ZZP Opdracht: Documentbeheer en Archivering

DiM'er A24 Blankenburgverbinding

Opdrachtomschrijving

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om het beheer van archivering in een document management systeem (DMS) te verzorgen. Dit beheer omvat taken zoals registreren, metadateren, ordenen en classificeren van documenten en informatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het zorgen voor een actueel ordeningsplan, het waarderen van dossiers, het autoriseren van medewerkers en het geven van training of opleiding aan (project)medewerkers. Het is belangrijk om projectmedewerkers te coachen zodat zij zich bewust zijn van hun taken en verantwoordelijkheden met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming, en deze adequaat uitvoeren. Dit draagt bij aan een continue verbetering van de informatiehuishouding.

JE TAKEN

- Opstellen en actueel houden van een autorisatiematrix
- Verlenen en intrekken van autorisaties tot het gebruikte document management systeem
- Maken van relevante standaardweergaven of standaard zoekvragen in het document management systeem naar behoefte van de medewerkers
- Instrueren van (nieuwe) projectmedewerkers zodat zij hun taken met betrekking tot documentbeheer en archiefvorming zelfstandig en adequaat kunnen uitvoeren
- Toevoegen, ordenen, waarderen, selecteren en muteren van nieuwe (sub)dossiers binnen de ordeningsstructuur
- Actueel houden van alle documenten die bij het beheren van het projectarchief horen
- Verplaatsen van documenten en/of (sub)dossiers
- Toezien op het juist verwerken van inkomende, interne en uitgaande documenten conform de gestelde kaders, en het tijdig beschikbaar stellen van de juiste informatie aan de juiste persoon (routeren van post- en e-mailstukken)
- Melden van storingen aan Lokaal Functioneel Beheer (LFB), bijvoorbeeld aan de afdeling Informatievoorziening en Beheer (IV-B)
- Inventariseren en melden van verbetervoorstellen ten behoeve van applicaties, in de vorm van functionele wensen, conform het proces van LFB

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal HBO denk- en werkniveau met een afgeronde MBO opleiding in het vakgebied van informatiemanagement of gelijkwaardige opleiding
- Meer dan 2 jaar aantoonbare werkervaring met werken met een Document Management Systeem (DMS) en het vakgebied van digitaal archiveren
- Ervaring met en kennis van (documentair) informatiebeheer en -dienstverlening, en het gebruik van DIM gerelateerde ICT-middelen
- Zelfstandig werkinstructies en handreikingen kunnen opstellen

WENSEN

- Kennis van en ervaring met (grootschalige) GWW-projecten
- Kennis van relevante kaders en regelgeving (bijv. Woo, AVG, Aw, BIHR, Toepassingsmodel metadata)
- Ervaring met recordmanagement in de M365 SharePoint applicatie
- De mate van het voldoen aan de genoemde competenties

COMPETENTIES

- Analyseren / analytisch denkvermogen (verbanden kunnen leggen)
- Dienstverlenende en klantgerichte instelling
- Hands-on mentaliteit (kunnen denken in mogelijkheden en werkbare oplossingen)
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden, waaronder: rapportages en hulpmiddelen kunnen opstellen
- Didactische vaardigheden voor instrueren en begeleiden van gebruikers
- Luisteren (de vraag achter de vraag kunnen achterhalen)
- Nauwkeurigheid
- Omgevingsbewustzijn (je weet wat er binnen de organisatie speelt)
- Proactieve instelling
- Plannen en organiseren (op een zelfstandige manier je eigen werk indelen en je deadlines zonder stress halen)
- Zelfontwikkeling (je leert van je omgeving en van situaties, en past dit toe op je werk)
- Zelfstandigheid (je kan je werk zelfstandig uitvoeren, je neemt het initiatief om zaken te verbeteren en zoekt de collega’s op als je ze nodig hebt)

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 25 april 2025, voor 13.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 55,- / € 78,25. Optie tot verlenging: Ja, 3 keer maximaal 12 maanden t/m uiterlijk 31-3-2029.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een gedreven documentbeheerder bij een grote organisatie. Minimaal HBO-niveau en ervaring met DMS vereist. Reageer voor 25 april 2025.

Freelance opdrachten