De opdrachtgever is op zoek naar een ervaren PMO'er voor een langdurige opdracht binnen een belangrijk programma gericht op het vernieuwen van IT-kernsystemen. Deze opdracht start zo snel mogelijk na een verplichte screening van minimaal 4 tot 6 weken en loopt door tot het einde van 2027. De standplaats is Arnhem met hybride werken, waarbij minimaal twee dagen per week op locatie vereist zijn. Het maximale tarief ligt op 95 euro per uur inclusief MSP fee, afhankelijk van opleiding en werkervaring. Hoewel de voorkeur uitgaat naar een medewerker in loondienst, is deze opdracht ook beschikbaar voor zzp'ers.

DE OPDRACHT

De organisatie achter deze zzp opdracht draagt bij aan de energietransitie in Nederland en werkt hard aan het beheren en aanpassen van energienetten. Dit doen zij door het leveren van data en diensten die klanten, overheden en partners nodig hebben. Het doel is een betrouwbaar, betaalbaar en toegankelijk energiesysteem, nu en in de toekomst. Om dit te realiseren, wordt er gewerkt aan een toekomstbestendige en robuuste informatievoorziening.

Binnen dit kader wordt een vijfjarig programma uitgevoerd om IT-kernsystemen te vervangen en vernieuwen. Dit programma kent verschillende projecten, waaronder ERP, ASSET, ISU, DATA en Identity & Access Management. De opdrachtgever zoekt een PMO'er die het ASSET projectteam kan versterken. In deze rol rapporteer je direct aan de programmanager en indirect aan de manager portfolio office.

JE TAKEN

- Opzetten en bewaken van programma- en integrale projectplanningen, zorgen voor een actuele stand van zaken.
- Opstellen van periodieke management- en voortgangsrapportages.
- Faciliteren van stukken, besluiten en acties voor kernteam, stuurgroep, tactische overleggen en overleggen met de implementatiepartner.
- Monitoren van voortgang en afspraken en het actief 'najagen' van actiehouders.
- Opstellen en bijhouden van financiële rapportages en budgetbewaking.
- Onderhouden van capaciteit- en resourceplanning.
- Opzetten en beheren van risk management en een Key Decision Log voor besluiten rondom scope changes, exceptions, non fits, freezes en go live.
- Proactief signaleren van issues en adviseren van oplossingsrichtingen aan programma- en projectmanagers op het gebied van planning, financiën, kwaliteit en resources.
- Bewaken van kwaliteitsaspecten en zorgen dat de uitvoering voldoet aan geldende standaarden en procedures.
- Opstellen en beheren van rapportages op portfolioniveau en voor overige stakeholders.
- Organiseren van bijeenkomsten en workshops, zoals risicoanalyses, stakeholderssessies en kick-off meetings.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO denk- en werkniveau met een proactieve hands-on mentaliteit.
- Minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als PMO'er binnen complexe trajecten.
- Ervaring met marktconforme projectmanagementmethodieken.
- Ruime kennis en ervaring met Jira is een must.
- Ervaring in zowel waterfall als agile omgevingen.
- Organisatorisch sterk en zelfstandig kunnen werken, maar ook een echte teamspeler.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren PMO'er met minimaal 10 jaar ervaring? Werk aan vernieuwende IT-kernsystemen binnen een duurzaam energieprogramma. Start direct, hybride in Arnhem.

Ervaren PMO'er gezocht voor langdurige IT-projecten in Arnhem

PMO ASSET Programma

De opdrachtgever zoekt een gedreven netwerkregisseur die als verbinder en aanjager binnen de sector techniek en energietransitie in de regio Zwolle aan de slag gaat. Deze freelance opdracht is gericht op het versterken van de sectorale samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid, met als doel de regionale arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken.

JE TAKEN

- Verbinden van onderwijs, ondernemers en overheidsinstanties binnen de sector.
- Signaleren en agenderen van sectorale kansen en vraagstukken.
- Koppelen van sectorale vraagstukken aan regionale arbeidsmarktopgaven en de economische agenda.
- Opzetten en onderhouden van een breed netwerk binnen de sector.
- Bijdragen aan sectoroverstijgende thema’s zoals goed werkgeverschap, innovatie, inclusie en Leven Lang Ontwikkelen (LLO).
- Zichtbaar maken van de sectorale aanpak via verhalen, bijeenkomsten en communicatie-uitingen.
- Beheren van het activiteitenbudget en, na goedkeuring, het budget voor impulsprojecten.
- Rapporteren van signalen en voortgang aan de coördinator sectorale aanpak.
- Actief deelnemen aan het lerende netwerk en kansen verbinden met andere sectoren.
- Werken aan het vergroten van zelfstandigheid binnen de sectoren, zodat zij de verbinding en samenwerking duurzaam kunnen borgen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding of hoger.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de sector techniek en energietransitie in de afgelopen 6 jaar.
- Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de MKB branche in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring in samenwerking met de ondernemerssector.
- Ervaring met regionale samenwerkingen binnen de Provincie Overijssel gericht op techniek en energietransitie.
- Beschikt over een relevant netwerk in de regio Zwolle.
- Je bent een echte verbinder die partijen weet samen te brengen zonder zelf de uitvoering over te nemen.
- Je bent onafhankelijk en rolzuiver, een aanjager en geen projectleider.
- Je communiceert helder, bent zichtbaar binnen de sector en maakt de aanpak concreet en herkenbaar.
- Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda.
- Proactieve houding en gericht op het duurzaam borgen van samenwerking.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt zelfstandig en onafhankelijk uitgevoerd zonder hiërarchische aansturing. De netwerkregisseur wordt voorgedragen door de sector en benoemd door de opdrachtgever. Het betreft een tijdelijke rol met mogelijkheid tot verlenging, afhankelijk van de voortgang en organisatie binnen de sector.

De selectie bestaat uit meerdere stappen:
- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling van cv’s op aanvullende criteria waarbij maximaal 5 kandidaten worden geselecteerd.
- Stap 3: Voorleggen van de beste kandidaten aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

OVERIGE INFORMATIE

- Deze freelance opdracht kent een functieschaal 12 volgens de geldende CAO van de opdrachtgever.
- Het uurtarief wordt aangepast volgens de CBS-indexering.
- Hybride werken is mogelijk, de opdrachtdagen zijn van maandag tot vrijdag.
- Maximaal 1 professional wordt gezocht.
- CV’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- Er wordt gewerkt volgens de regels van het Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).
- Bij inzet van personeel geldt registratie in het handelsregister conform Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan het profiel? Reageer dan via de link onderaan deze pagina. Vragen kunnen tot donderdag 4 juni 2026 09:00 uur worden ingediend. De reactietermijn sluit op dinsdag 9 juni 2026 09:00 uur.

META TITLE

Netwerkregisseur techniek & energietransitie freelance opdracht regio Zwolle

META DESCRIPTION

Freelance netwerkregisseur gezocht in regio Zwolle voor sector techniek en energietransitie. Verbind onderwijs, ondernemers en overheid. Solliciteer nu voor deze zzp opdracht.

INTRO

Ben jij de verbindende netwerkregisseur die techniek en energietransitie in regio Zwolle versterkt?

INDUSTRIES

techniek
energietransitie
arbeidsmarkt
onderwijs
overheid
mbo
mkb

Freelance netwerkregisseur gezocht in regio Zwolle voor sector techniek en energietransitie. Verbind onderwijs, ondernemers en overheid. Solliciteer nu voor deze zzp opdracht.

Netwerkregisseur techniek & energietransitie freelance opdracht regio Zwolle

Netwerkregisseur Sectorale Aanpak – Techniek & Energie transitie

Voor een uitdagende freelance opdracht in de regio Zwolle zoekt de opdrachtgever een netwerkregisseur sectorale aanpak die als verbinder, duider en aanjager binnen één sector opereert. Deze rol is gericht op het versterken van de samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid, en het verbinden van sectorale vraagstukken met regionale arbeidsmarktopgaven en de economische agenda.

JE TAKEN

- Versterken van de sectorale samenwerking door het onderhouden, uitbreiden en verdiepen van het netwerk.
- Verbinden van sectorale vraagstukken met regionale arbeidsmarktontwikkelingen.
- Opvragen en vertalen van vragen, signalen en behoeften uit de sector naar gezamenlijke acties.
- Bijdragen aan sectoroverstijgende thema’s zoals goed werkgeverschap, innovatie, inclusie en Leven Lang Ontwikkelen.
- Zichtbaar maken van de sectorale aanpak via verhalen, bijeenkomsten en communicatie.
- Verantwoordelijk voor het activiteitenbudget en, na goedkeuring, het budget voor impulsprojecten.
- Rapporteren van signalen en voortgang aan de coördinator sectorale aanpak.
- Actief deelnemen aan het lerende netwerk en signaleren van kansen die sectoroverstijgend zijn.
- Werken aan het vergroten van zelfstandigheid binnen de sectoren door aanjagen en ondersteunen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als adviseur gericht op de vrijetijdseconomie.
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met publieke-private samenwerkingen binnen de vrijetijdseconomie.
- Je bent een echte verbinder met een sterk netwerk binnen de sector.
- Je werkt onafhankelijk en rolzuiver, zonder zelf de uitvoering over te nemen.
- Je bent nieuwsgierig, signaleert kansen en durft deze te benoemen.
- Je hebt affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda.
- Je communiceert helder, bent zichtbaar en maakt de sectorale aanpak concreet en herkenbaar.

COMPETENTIES

- Verbindend: je brengt partijen bij elkaar zonder zelf uitvoerder te zijn.
- Signaleert en agendeert sectorale kansen en vraagstukken.
- Onafhankelijk en rolzuiver: je bent geen projectleider, maar duider en aanjager.
- Communicatief sterk en zichtbaar in de sector.
- Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda.
- Proactief netwerker die samenwerking duurzaam borgt.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Cv-beoordeling op minimumeisen. Kandidaten die niet voldoen aan de vereisten worden niet verder beoordeeld.
Stap 2: Selectie van vijf cv’s die het beste scoren op gunningscriteria, waaronder ervaring met publieke-private samenwerkingen, talentontwikkeling, netwerk in de regio en gebiedsontwikkelingen.
Stap 3: De opdrachtgever beoordeelt de geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring.
Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarbij competenties worden getoetst.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht betreft een tijdelijke rol met mogelijkheid tot verlenging.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn maandag tot en met vrijdag.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent Gedrag, een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Bij inhuur van personeel geldt registratie in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.
- Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s bevatten en moeten minimaal 2 referenties bevatten.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

De opdrachtgever zoekt een freelance netwerkregisseur voor het versterken van sectorale samenwerking en arbeidsmarktvraagstukken in regio Zwolle. Reageer nu op deze zzp opdracht.

Freelance netwerkregisseur gezocht voor sectorale aanpak in regio Zwolle

Netwerkregisseur Sectorale Aanpak – Vrijetijdseconomie

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als netwerkregisseur de sectorale samenwerking binnen een regio kan versterken. In deze rol ben jij de verbindende schakel tussen onderwijs, ondernemers en overheid. Je werkt onafhankelijk en rolzuiver, waarbij je niet zelf de uitvoering op je neemt, maar als aanjager en duider fungeert. Je brengt sectorale vraagstukken in kaart en koppelt deze aan regionale arbeidsmarktopgaven en de economische agenda. Daarnaast onderhoud en breid je het netwerk binnen de sector uit en draag je bij aan thema’s als goed werkgeverschap, innovatie, inclusie en Leven Lang Ontwikkelen.

JE TAKEN

- Versterken van sectorale samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid.
- Signaleren en agenderen van sectorale kansen en vraagstukken.
- Vertalen van sectorale behoeften naar gezamenlijke acties en projecten.
- Organiseren en zichtbaar maken van de sectorale aanpak via bijeenkomsten en communicatie.
- Verantwoordelijk voor het activiteitenbudget en het budget voor impulsprojecten na goedkeuring.
- Rapporteren van voortgang en signalen aan de coördinator sectorale aanpak.
- Actief deelnemen aan het lerende netwerk en het verbinden van sectoroverstijgende thema’s.
- Bijdragen aan de beweging richting meer zelfstandigheid binnen de sectoren.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar werkervaring als kwartiermaker en/of projectleider bij een overheidsinstelling in de afgelopen 8 jaar.
- Minimaal 2 jaar ervaring als verbinder tussen onderwijs, ondernemers en overheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden en zichtbaar in de sector.
- Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken en de Human Capital Agenda.
- Onafhankelijk en rolzuiver kunnen werken zonder zelf uitvoerder te zijn.
- Proactief en ervaren in het onderhouden en uitbreiden van netwerken.

SELECTIECRITERIA

- Minimaal 1 jaar ervaring als kwartiermaker bij een gemeente (30 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring met arbeidsmarktopgaves, toegelicht met voorbeelden (20 punten).
- Ervaring met het ontwikkelen van innovatiehubs (20 punten).
- Ervaring met regionale samenwerkingen gericht op onderwijspartners (10 punten).
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider gericht op onderwijsvraagstukken (20 punten).

COMPETENTIES

- Verbindend: partijen bij elkaar brengen zonder zelf uitvoerder te zijn.
- Signalerend en agenderend op sectorale kansen en vraagstukken.
- Onafhankelijk en rolzuiver werken.
- Communicatief sterk en zichtbaar in de sector.
- Affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken.
- Proactief netwerken en duurzame samenwerking borgen.

WERKWIJZE EN SELECTIEPROCESS

De beoordeling van cv's vindt plaats in meerdere stappen. Eerst wordt gekeken of je voldoet aan de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op basis van de selectiecriteria. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Functieschaal 12 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen maandag tot en met vrijdag.
- De opdracht is tijdelijk en gericht op het ondersteunen van de sector bij het organiseren van samenwerking.
- Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag, een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
- Voor kandidaten die personeel ter beschikking stellen geldt registratie conform Waadi.
- Social Return (SROI) verplichting is van toepassing bij opdrachten boven een bepaald bedrag.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.

CV-EISEN

- Maximaal 5 pagina's.
- Opgesteld in het Nederlands.
- Minimaal 2 referenties.

PLANNING EN VERVOLG

- Vragen kunnen worden ingediend tot 3 juni 2026, 09:00 uur.
- Reacties kunnen worden ingediend tot 8 juni 2026, 09:00 uur.
- Geselecteerde kandidaten ontvangen zo spoedig mogelijk bericht over het vervolg.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een verbindende netwerkregisseur met ervaring in onderwijs, ondernemers en overheid? Pak deze zzp opdracht aan en versterk de arbeidsmarkt in regio Zwolle.

Freelance netwerkregisseur gezocht voor sectorale samenwerking regio Zwolle

Netwerkregisseur Sectorale Aanpak - Creatieve Industrie

Voor een interessante freelance opdracht binnen een gemeentelijke omgeving is de opdrachtgever op zoek naar een ervaren projectleider en materiedeskundige op het gebied van Burgerzaken. Deze opdracht richt zich op het begeleiden van een aanbestedingstraject voor een burgerzakenapplicatie, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het opstellen van een volledig, toetsbaar en aanbestedingsproof Programma van Eisen en de verdere begeleiding van het aanbestedingsproces tot en met de gunning.

JE TAKEN

- Opstellen van het Programma van Eisen in samenwerking met interne stakeholders.
- Begeleiden van het volledige aanbestedingstraject volgens de geldende aanbestedingswetgeving.
- Coördineren van de Nota van Inlichtingen en het beantwoorden van vragen van leveranciers.
- Organiseren en begeleiden van de beoordeling van inschrijvingen.
- Opstellen van het gunningsadvies en bijbehorende besluitvormingsstukken.
- Zorgdragen voor heldere communicatie richting de organisatie en het bestuur.

De opdracht wordt uitgevoerd in twee fasen. In deze freelance opdracht gaat het om fase 1, de voorbereiding en aanbesteding. Bij gebleken geschiktheid en wederzijdse tevredenheid is er een mogelijkheid tot verlenging voor fase 2, die zich richt op implementatie en migratie.

Vereisten voor fase 2 (mogelijk vervolg):

- Opstellen en uitvoeren van een implementatie- en migratieplan.
- Aansturen van leveranciers en coördineren van interne betrokkenen.
- Begeleiden van testen, acceptatie en ingebruikname.
- Borging van kennisoverdracht, documentatie en beheer.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding van gemeentelijke burgerzakensystemen.
- Aantoonbare inhoudelijke kennis van BRP, reisdocumenten en burgerlijke standprocessen.
- Ervaring met het opstellen van een Programma van Eisen voor software binnen aanbestedingstrajecten.
- Ervaring met implementatie- en migratietrajecten van burgerzakensoftware binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van actuele wet- en regelgeving binnen het domein Burgerzaken.

Daarnaast wordt er gekeken naar de volgende vaardigheden en ervaring:

- Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van volledige aanbestedingstrajecten binnen gemeenten, inclusief het opstellen van aanbestedingsdocumenten, coördinatie van Nota’s van Inlichtingen en organisatie van beoordelingssessies.
- Projectleidingservaring inclusief voorbereiding, implementatie, migratie en afstemming met interne en externe stakeholders.
- Ervaring met het opstellen van toetsbare en aanbestedingsproof Programma’s van Eisen binnen een gemeentelijke context.
- Procesmatige begeleiding van communicatie binnen aanbestedingstrajecten, waaronder leverancierscontact en ondersteuning van besluitvorming.

COMPETENTIES

- Communicatief sterk en een echte bruggenbouwer tussen inhoud, ICT en bestuur.
- Analytisch en gestructureerd.
- Resultaatgericht en zelfstandig.
- Omgevingssensitief met oog voor bestuurlijke verhoudingen.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De beoordeling van kandidaten verloopt via meerdere stappen. Eerst worden cv’s beoordeeld op de minimumeisen. Daarna volgt een vergelijking op gunningscriteria, waarbij de beste kandidaten worden geselecteerd. Uiteindelijk volgt een selectiegesprek met vertegenwoordigers van de opdrachtgever. Alleen kandidaten die op alle competenties minimaal een voldoende scoren worden voorgesteld voor de opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen in overleg, niet op vrijdag.
- Hybride werken is niet mogelijk, de opdracht vindt plaats op locatie.
- Professionals ontvangen een laptop en/of telefoon van de opdrachtgever.
- Er wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.
- Facturatie verloopt via een specifieke facturatiemodule.
- Maximaal 5 pagina’s cv, in het Nederlands, met minimaal 2 referenties en een motivatie geschreven door de professional zelf.

PLANNING

- Vragen kunnen tot donderdag 4 juni 2026 09:00 uur worden ingediend.
- Reacties op vragen worden op vrijdag 5 juni 2026 gepubliceerd.
- Reactietermijn sluit op vrijdag 12 juni 2026 09:00 uur.
- Gesprekken vinden plaats op dinsdag 16 juni 2026 om 14:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met kennis van gemeentelijke burgerzakensystemen? Begeleid het aanbestedingstraject en stel het Programma van Eisen op. Reageer nu!

Ervaren projectleider Burgerzaken gezocht voor freelance opdracht

Projectleider Burgerzaken - aanbesteding softwaremodule

Als freelance projectleider ben jij de verbindende schakel tussen de klant en de interne organisatie voor een technisch revisieproject.

DIT GA JE DOEN

Je vertaalt samen met een team van specialisten de klantvraag naar een concreet onderhoudsplan dat je vervolgens implementeert. Dit houdt in dat je met engineers bepaalt welke onderhoudswerkzaamheden uitgevoerd moeten worden en hoe. Je werkt nauw samen met de werkvoorbereiding, inkoop en materiaalplanning om ervoor te zorgen dat alle benodigde materialen op tijd en in de juiste vorm beschikbaar zijn. Op basis van deze gegevens stel je ook een kostenopgave op voor de klant en een monitor voor de interne organisatie. Als laatste stap voer je een proefrevisie uit met productiecollega’s om het plan te valideren. Daarna geef je ruimte aan de operatie om het werk uit te voeren. Je rapporteert regelmatig de voortgang en status van je projecten aan het managementteam. Kortom, je bent een belangrijke schakel tussen alle betrokken partijen.

Door jouw inhoudelijke kennis draag je bij aan:

- Het opleveren van projectdoelstellingen binnen de afgesproken tijd en het budget.
- Het informeren van verschillende stakeholders, het verkrijgen van draagvlak en het verbinden van mensen.
- Het versterken van projectmedewerkers door faciliteren en het bevorderen van samenwerking.

DE OPDRACHTGEVER

De organisatie achter deze zzp opdracht is gespecialiseerd in het reviseren van wielstellen, draaistellen en tandwielkasten. Zij zijn de belangrijkste partner voor groot onderhoud aan loopwerken binnen hun sector. Na revisie zijn de producten weer klaar om langdurig te functioneren. De organisatie is bezig met een moderniseringsproject waarbij onderhoud wordt gestandaardiseerd en ondersteund met moderne ICT-toepassingen. Het team waar je mee werkt bestaat uit een diverse groep professionals met verschillende disciplines, waaronder projectmanagement.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met techniek.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in projectmanagement binnen een technische of productieomgeving.
- Je bent resultaatgericht en proactief.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om effectief te communiceren met teamleden, klanten en leveranciers en om mensen mee te krijgen in je projecten.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren projectleider met technische affiniteit? Grijp deze zzp opdracht aan en werk aan onderhoudsprojecten binnen een innovatieve revisieomgeving.

Freelance projectleider technische revisie gezocht in Nederland

Projectleider Revisie Loopwerken Haarlem

Als freelance adviseur stedelijk water en klimaat ben jij de belangrijke schakel tussen projecten in de buitenruimte en het beheer ervan. De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een gedreven freelancer die als sparringpartner optreedt voor de beheerregisseur en projectleiders. Hierbij staat het borgen van integraliteit centraal.

JE TAKEN

- Je adviseert collega’s binnen de vakgroep en werkt samen met externe partijen zoals provincies, waterschappen en andere relevante organisaties.
- Je bent adviseur tijdens intake- en omgevingstafels en toetst vergunningaanvragen, evenals voorlopige, definitieve en uitvoeringsontwerpen.
- Je definieert initiatieven, stelt kaders op voor inrichting en projecten en draagt zorg voor de oplevering hiervan.
- Je bent verantwoordelijk voor de beoordeling, oplevering en overdracht van projecten inclusief het invoeren van revisiedata in het beheersysteem.
- Je zorgt voor goede participatie en communicatie rondom stedelijk water projecten en fungeert als aanspreekpunt voor bewoners en belangenverenigingen bij nieuwe initiatieven.
- Je beantwoordt complexe vragen vanuit inwoners, bestuur en organisatie.
- Je maakt berekeningen ter toetsing van ontwerpen en stelt kleine ontwerpen op.
- Je initieert verbetervoorstellen op basis van visie en beleid, toegespitst op de praktijk.
- Je levert input op strategisch beleid en kunt de beheerder op tactisch niveau vervangen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ruime ervaring met stedelijk water en klimaatvraagstukken.
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende belangen te verbinden.
- Je hebt kennis van vergunningen en ontwerpbeoordelingen binnen de buitenruimte.
- Je bent zelfstandig en proactief in het initiëren van verbeteringen.
- Je kunt goed samenwerken met diverse stakeholders, zowel intern als extern.

Lijkt deze freelance opdracht in stedelijk water en klimaat je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die op een freelance platform in Nederland een uitdagende zzp opdracht zoeken binnen de water- en omgevingssector.

Ben jij een ervaren adviseur stedelijk water? Vind deze zzp opdracht via het freelance platform Nederland en werk aan uitdagende projecten in klimaat en waterbeheer.

Freelance Adviseur Stedelijk Water en Klimaat | Zzp Opdracht Nederland

Adviseur stedelijk water en klimaat

Ben jij een gedreven beleidsadviseur milieu die graag de verbinding zoekt tussen verschillende partijen? De organisatie achter deze zzp opdracht zoekt een freelance beleidsadviseur milieu en regievoerder om bij te dragen aan het behouden en verbeteren van de fysieke leefomgeving.

JE TAKEN

- Adviseren over milieuvraagstukken aan bestuurders en interne collega’s.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt in de samenwerking met de Omgevingsdienst Utrecht (ODU).
- Bijdragen aan het opstellen en monitoren van het uitvoeringsprogramma voor gemeentelijke taken van de ODU.
- Mede verantwoordelijk zijn voor de planning- en controlcyclus.
- Strategisch en tactisch adviseren over de koers en prioriteiten van de ODU.
- Opstellen van gemeentelijke zienswijzen op begrotingen en kadernota’s van de ODU.
- Annotaties voorbereiden voor het Algemeen Bestuur van de ODU.
- Vormgeven van milieubeleid binnen de kaders van de Omgevingswet, met thema’s zoals geur, geluid, luchtkwaliteit en bodem.
- Input leveren op gemeentelijke plannen, verordeningen en actuele milieuvraagstukken.
- Navigeren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en maatschappelijke dynamiek.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een hbo- of wo-niveau en ervaring met milieubeleid.
- Je bent een energieke en stevige persoonlijkheid die goed kan samenwerken.
- Je bent communicatief vaardig en weet makkelijk verbinding te maken tussen verschillende stakeholders.
- Je hebt oog voor detail en werkt integraal.
- Je bent in staat om te opereren in een politiek gevoelige omgeving en denkt in kansen en mogelijkheden.

De organisatie achter deze zzp opdracht biedt jou de kans om als freelancer een waardevolle bijdrage te leveren aan maatschappelijke opgaven op het gebied van milieu en leefomgeving. Je werkt samen met diverse specialisten op het gebied van duurzaamheid, economie, natuur en meer.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een zelfstandige beleidsadviseur milieu? Werk als freelancer aan uitdagende zzp opdrachten en verbeter de leefomgeving via ons freelance platform Nederland.

Freelance beleidsadviseur milieu en regievoerder gezocht in Nederland

Beleidsmedewerker milieu en ODU

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die kan bijdragen aan de verdere doorontwikkeling van wijkgericht werken binnen een gemeentelijke organisatie. Deze opdracht richt zich op het versterken van inwonersparticipatie door het opleveren van twee concrete producten die de participatie binnen de organisatie verankeren en praktisch toepasbaar maken voor medewerkers.

JE TAKEN

- Uitwerken en afronden van een participatieverordening die door de gemeenteraad wordt vastgesteld. Deze verordening bevat strategische keuzes over participatie en de rolverdeling tussen raad, college en organisatie, en sluit aan op de werkwijze rond de Omgevingswet.
- Optioneel ontwikkelen van een intern participatiehandboek dat medewerkers ondersteunt bij het effectief plannen en uitvoeren van participatieactiviteiten.
- Afstemmen met inhoudelijke experts zoals juridische adviseurs en betrokken management.
- Betrekken van medewerkers bij de inhoudelijke vormgeving en zorgen voor draagvlak binnen de organisatie.
- Begeleiden van het ambtelijke en bestuurlijke besluitvormingsproces rondom de participatieverordening.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal twee afgeronde vergelijkbare opdrachten binnen gemeentelijke organisaties op het gebied van participatieverordeningen en/of participatiehandboeken.
- Ervaring met kennisoverdracht aan interne organisaties.
- Bereidheid en garantie om de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen uit te voeren.
- Sterke vaardigheden in projectmanagement, procesregie en strategisch stakeholdermanagement.
- Ervaring met advisering in bestuurlijke omgevingen en het omgaan met politieke en maatschappelijke gevoeligheden.
- Goede communicatieve vaardigheden, pragmatisch en een aanpakker.

WERKWIJZE EN SELECTIE

De opdracht wordt gegund op basis van een beoordeling in meerdere stappen. Eerst vindt een toetsing plaats op de minimumeisen via CV screening. Daarna volgt een vergelijking van de aanpak, werkervaring en referenties. Kandidaten met de beste score worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin ook de competenties worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de opdracht.

AANVULLENDE INFORMATIE

- De functie valt onder een specifieke functiegroep met een bijbehorende CAO voor inlenersbeloning.
- De opdracht kan hybride worden uitgevoerd, werkdagen zijn in overleg.
- Er wordt om een Verklaring Omtrent het Gedrag, Integriteitsverklaring, Uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument gevraagd.
- Eventuele personeelstermijnen en Social Return verplichtingen worden in acht genomen.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren freelancer in participatieverordeningen? Werk mee aan inwonersparticipatie binnen een gemeente. Reageer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten