Opdrachtomschrijving

Rijkswaterstaat werkt aan projecten door middel van het Integraal Projectmanagementmodel (IPM-model). Je maakt deel uit van een projectteam waarbij jij borgt dat het team op basis van de juiste informatie beslissingen neemt. Daartoe lever je waardevolle stuur-, beheers- en verantwoordingsinformatie aan projectteamleden en de sturingslijn. Als manager projectbeheersing verzorg jij de integrale beheersing voor onderhoudscontracten. Hierbij vul je zelfstandig de integrale beheersing in (scope, tijd, geld, risico’s, planning, informatie, kwaliteit en documentatie) voor één of meerdere contracten. Je creëert overzicht en brengt blinde vlekken binnen de projectbeheersing onder de aandacht. Dit doe je onder meer door de verschillende projectbeheersingsaspecten en de samenhang daartussen te analyseren en te agenderen. Je bevindingen vertaal je naar heldere voorstellen tot besluitvorming. Hierbij stel je vanuit de projectopdracht duidelijke prioriteiten en doelen. Jij bewaakt samen met jouw collega’s vanuit de afdeling Projectbeheersing bij Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) de kwaliteit en de tijdige levering van die projectbeheersingsproducten.

Jij houdt van het dragen van veel verantwoordelijkheid, en dat is maar goed ook. Wanneer planningen afwijken, hangt het hele projectteam namelijk op jou. Je gedijt goed in de dynamische omgeving van Rijkswaterstaat. Juist daar zorg jij voor stabiliteit en overzicht. Verder ben je een echte aanvoerder die geniet van deze rol als manager. Je teamleden op de hoogte houden van wat er speelt en ze in positie brengen, gaat je daardoor gemakkelijk af. Af en toe wat weerstand hoort er wat jou betreft bij. Dit ombuigen naar enthousiasme is iets waar jij juist energie van krijgt – en het team natuurlijk ook.

WAT WIJ AAN JOU WAARDEREN

- Je bent samenwerkingsgericht en een voorbeeld in het tonen van eigenaarschap. Hierbij toon je respect voor anderen.
- Flexibel als je bent, pas je in iedere situatie de juiste aanpak toe.
- Je bent kritisch op jezelf en staat open voor feedback.
- Ruimte voor het opdoen van nieuwe kennis en ervaring? Die pak jij met beide handen aan.
- Nog iets wat jij doet, is het feilloos aanvoelen van de (in)formele regels en verschillende gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten onze organisatie.
- Verder zorgen je ondernemende geest en proactieve houding ervoor dat je snel schakelt tussen verschillende operationele en tactische vraagstukken.

Deze opdracht is uitgezet om langdurige ziekte van interne medewerkers tijdelijk te vervangen. Je vangt deze opdracht aan in twee clusters: het cluster A-vaarwegen en het cluster B-vaarwegen. Capaciteitsbesteding aan beide clusters vindt plaats in overleg met de MPB’er die IPM-rolhouder is. Gedurende de uitvoering van de overeenkomst kunnen je werkzaamheden ook op andere clusters worden ingezet.

DE ORGANISATIE ACHTER DEZE ZZP OPDRACHT

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

EISEN

- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 4 jaren kennis van en werkervaring met projectbeheersing binnen een overheidsorganisatie
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een voltooide opleiding in een richting zoals een financiële of bedrijfs-economische opleiding op HBO niveau
- Je beschikt aantoonbaar over kennis gericht op het IPM-model en de rol van Manager Projectbeheersing. Je beschikt daarmee aantoonbaar over kennis van projectmanagementmethoden en -technieken.

WENSEN

- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
- Mate waarin de kandidaat werkervaring heeft in het aansturen en aanbesteden van diverse NOK partijen
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het onderhouden van de weginfrastructuur conform best value prestatie contracten, DBFM en system engineering en de nieuwe beoogde ROK.
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het O=O proces en hierin meerdere jaren aan heeft gewerkt;
- Mate waarin kandidaat kan aantonen dat hij/zij een bijdrage heeft geleverd aan het opzetten en verbeteren van het PB organisatie binnen een cluster.

COMPETENTIES

- Samenwerken
- Wendbaarheid/ flexibiliteit
- Zelfontwikkeling
- Organisatiesensitiviteit
- Ondernemerschap/ initiatief

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur ons dan uiterlijk 18 juni 2025, voor 17.00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: €115.- /€ 126,50 - GEEN ZZP INZET MOGELIJK
Optie tot verlenging : Ja, 3 x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht.
Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Rijkswaterstaat zoekt een freelance Manager Projectbeheersing. Heb jij minimaal 4 jaar ervaring met projectbeheersing binnen een overheidsorganisatie? Reageer nu!

Freelance Manager Projectbeheersing gezocht voor Rijkswaterstaat

Manager projectbeheersing Productielijn ON Wegen- ROK VW

De opdrachtgever is continu bezig met het vernieuwen en verbeteren van de voorzieningen op de meldkamer. Voor het realiseren van een nieuw landelijk meldkamercommunicatiesysteem (MKCS) ter vervanging van de bestaande systemen is een projectteam ingericht. Binnen dit projectteam wordt samen met het MKCS ook een generieke recording voorziening (GRV) gerealiseerd.

JE TAKEN

- Voorbereiden en (laten) uitvoeren van de benodigde technische werkzaamheden binnen het politie- en LMS-domein.
- Opstellen van (deel)planningen voor deze projecten en advisering van betrokken beheerorganisaties.
- Realisatie van de technische werkzaamheden binnen de afgesproken tijdslijnen.
- Nauw samenwerken met meerdere leveranciers.
- Zorgdragen voor de integratie met bestaande systemen (GMS, GIS, rapportage-tools, etc.).
- Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van mitigatieplannen.
- Rapporteren over voortgang, knelpunten en oplevering.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met diepgaande kennis van de landelijke infrastructuur in het meldkamerdomein in het algemeen en meldkamertelefonie en voicelogging in het bijzonder. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van realisatie, migratie en implementatie van SIP-trunking infrastructuur ten behoeve van telefonie en (voice)-logging. Deze ervaring moet verkregen zijn op meerdere meldkamers en/of bij verschillende disciplines.

Verder beschik je over:

- Het vermogen om de consequenties van functionele eisen en wensen te vertalen naar technische specificaties.
- Een sterke persoonlijkheid die mensen weet te overtuigen en te enthousiasmeren.
- Het vermogen om boven de uiteenlopende materie uit te stijgen en verbanden te leggen tussen verschillende (sub)domeinen.
- Een objectief oordeel en ben je een goede gesprekspartner voor de gebruikers in de meldkamers, leveranciers, management en beheerders.

DOELSTELLING

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van de technische werkzaamheden die nodig zijn voor de succesvolle realisatie van een landelijke telefonievoorziening voor het meldkamerdomein. Je bent de schakel tussen leveranciers, de Dienst-IV van de politie en andere belanghebbenden en zorgt voor een naadloze integratie met bestaande systemen. De opdrachtgever voorziet een hoog-over tijdspad vanuit de projectplanning waarbinnen de werkzaamheden dienen te worden uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de detailplanning van de werkzaamheden.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een projectleider techniek voor de realisatie van een nieuw landelijk meldkamercommunicatiesysteem. Reageer nu!

Freelance Projectleider Techniek voor Landelijk Meldkamersysteem

Projectleider Techniek Meldkamersysteem

De opdrachtgever zoekt een gedreven Adviseur Omgeving voor een uitdagende ZZP opdracht. De opdracht vindt plaats bij de afdeling Wegen en Kanalen van de Provincie Overijssel. De N35, een belangrijke rijksweg tussen Zwolle en Twente, wordt op diverse locaties verbeterd om de doorstroming en verkeersveiligheid te vergroten. Een van de projecten is Knooppunt Raalte, waar de Provincie Overijssel, Rijkswaterstaat en de gemeente Raalte samenwerken aan een toekomstbestendige oplossing. De werkzaamheden starten in 2030, maar de voorbereidingen zijn nu al in volle gang.

JE TAKEN

- Stakeholdermanagement
- Participatiemomenten en keukentafelgesprekken met bewoners en belanghebbenden
- Het ophalen en vastleggen van omgevingseisen- en wensen (klanteisspecificaties)
- Het adviseren van het projectteam over hoe deze wensen kunnen worden meegenomen in het project
- Beantwoording van vragen en klachten van betrokkenen
- Het voorbereiden en begeleiden van procedures

GEZOCHT PROFIEL

- Maximaal uurtarief van €80,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer werk-werkverkeer
- Voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van omgevingsmanagement
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau richting ruimtelijke ordening of planologie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Adviseur omgeving op infrastructurele projecten
- Aantoonbare werkervaring met het werken en opstellen van stakeholderanalyses en klanteisspecificaties
- Motivatiebrief waarin je aangeeft waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent

COMPETENTIES

- Zelfstandig
- Betrokken en behulpzaam
- Hands-on mentaliteit
- Samenwerkend
- Projectmatig werken

WERKOMGEVING EN VOORWAARDEN

- Hybride werken is mogelijk
- Standplaats: Zwolle
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 3 juli 2025
- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een Geheimhoudingsverklaring en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Adviseur Omgeving voor een ZZP opdracht bij de Provincie Overijssel. Werk aan de N35 en verbeter de infrastructuur! Reageer nu!

Adviseur Omgeving gezocht voor ZZP opdracht - Provincie Overijssel

Adviseur Omgeving N35 Knooppunt Raalte

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectmanager voor de ontwikkeling van een windenergieproject in de gemeente Steenwijkerland. Deze gemeente, gelegen in de provincie Overijssel, staat bekend om zijn prachtige natuur en toeristische trekpleisters zoals het wereldberoemde dorp Giethoorn. De gemeente biedt een combinatie van een rustig plattelandskarakter en een bruisend stedelijk leven, met uitstekende verbindingen via de A32 en een intercitystation.

JE TAKEN

- Verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van een windenergieproject.
- Aansturen van het project en realiseren binnen de randvoorwaarden van tijd en geld.
- Samenwerken met collega's en externe stakeholders.

GEZOCHT PROFIEL

- Maximum uurtarief van €135 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van windenergieprojecten waarbij een gemeente de rol van ontwikkelaar/investeerder heeft.
- Meer dan 10 jaar werkervaring in de windenergiesector.
- Minimaal 10 jaar werkervaring als projectontwikkelaar in de energiesector.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting technische natuurkunde.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met participatieconcepten voor windenergieprojecten.
- Werkervaring met meerdere duurzame energiebronnen zoals zonne-, wind- en bio-energie.
- Minimaal 10 jaar werkervaring met duurzaamheidsfondsen.
- Werkervaring met het presenteren van duurzame energiealternatieven voor bestuur en management en tijdens participatieavonden.

COMPETENTIES

- Overtuigend
- Samenwerking/oog voor verbinding
- Zelfstandig
- Resultaatgericht
- Bestuurlijke sensitiviteit

WERKWIJZE SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv's op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv's die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv's van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv's van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vr.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 17 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 18 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.


Freelance projectmanager gezocht voor windenergieproject in Steenwijkerland. Minimaal 10 jaar ervaring vereist. Hybride werken mogelijk. Reageer voor 24 juni 2025.

Projectmanager Windenergie - Freelance Opdracht in Steenwijkerland

Adviseur Windenergie

De opdrachtgever zoekt een gedreven senior verkeerskundige voor een uitdagende freelance opdracht in Dalfsen.

JE TAKEN

- Adviseren bij grote woninguitbreidingen (600 woningen) en grotere initiatieven.
- Verkeerskundig adviseren bij grote ontwikkelingen zoals het Integraal Huisvestingsplan (IHP) voor scholen.
- Als senior projectleider uitvoering geven aan verkeerskundige projecten, zoals de doorfietsroute F348 Lemelerveld - Raalte.
- Strategisch adviseren en organiseren bij het opstellen en uitvoeren van mobiliteitshubs binnen de gemeente Dalfsen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als verkeerskundig adviseur binnen een gemeentelijke instelling.
- Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 24 uur per week.
- Aantoonbare werkervaring als projectleider van verkeerskundige projecten.
- Ervaring met het opstellen van college- en raadsvoorstellen.

COMPETENTIES

- Samenwerken: Het vermogen om effectief samen te werken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Communicatievaardigheden: Het vermogen om effectief te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Probleemoplossend vermogen: De vaardigheid om problemen te identificeren, te analyseren en oplossingen te bedenken.
- Analyseren: Het vermogen om informatie te verzamelen, te beoordelen en op basis daarvan beslissingen te nemen.
- Leiderschap en coördinatie: In staat om leiding te geven aan projecten en/of teams en om werkzaamheden te coördineren.
- Politieke en maatschappelijke sensitiviteit: Ervaring met politieke besluitvormingstrajecten en politieke en maatschappelijke sensitiviteit.
- Innovatie en creativiteit: Het vermogen om buiten de kaders te denken en innovatieve oplossingen te bedenken.
- Overige: Resultaatgerichtheid, Teamspeler.

BEWERKINGSPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.
De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:
- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.
De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.
De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

BIJZONDERHEDEN

- Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11 volgens de CAO van de opdrachtgever.
- Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.
- Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen in overleg.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 19 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 13 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 16 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 18 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek jij een uitdagende freelance opdracht als senior verkeerskundige? De opdrachtgever in Dalfsen zoekt een gedreven professional voor 24 uur per week. Reageer nu!

Senior Verkeerskundige ZZP Opdracht in Dalfsen

Senior Verkeerskundige

De opdrachtgever zoekt een gedreven consulent werk voor een uitdagende freelance opdracht bij een gemeente in Nederland. Deze freelance opdracht biedt jou de kans om echt iets te betekenen voor de inwoners en te werken in een open en informele sfeer. Je gaat aan de slag met het begeleiden van inwoners die (tijdelijk) zijn aangewezen op de Participatiewet. Jij kijkt verder dan alleen regels: je kijkt naar mensen. Vanuit oprechte betrokkenheid voer je gesprekken over wensen, kwaliteiten en mogelijkheden. Je onderzoekt samen met de inwoner wat er nodig is om aan het werk te gaan, deel te nemen aan activering of passende dagbesteding. Is werk (nog) niet haalbaar? Dan stel jij een persoonlijk plan op en zet je een passend traject in gang. Je volgt de voortgang, stuurt bij waar nodig en werkt hierbij nauw samen met je team en de vakgroepen bedrijfsvoering en inkomen. Jij hebt de regie, maar doet het nooit alleen.

JE TAKEN

- Begeleiden van inwoners die zijn aangewezen op de Participatiewet.
- Voeren van gesprekken over wensen, kwaliteiten en mogelijkheden.
- Opstellen van persoonlijke plannen en in gang zetten van passende trajecten.
- Volgen van de voortgang en bijsturen waar nodig.
- Samenwerken met team en vakgroepen bedrijfsvoering en inkomen.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk.
- Bereidheid om op locatie te werken.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van social work (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Zaaksysteem (10 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Suite (10 punten).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk (30 punten).
- Woonachtig in een straal van 50 kilometer van Voorst (20 punten).

COMPETENTIES

- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen. Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 20 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 20 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Door de professional zelf geschreven motivatie.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Is hybride werken mogelijk: In overleg is het mogelijk, wens zo veel mogelijk op locatie.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 1 juni 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Ingehuurde professionals krijgen een laptop en/of telefoon vanuit de gemeente. Dit is ook het geval bij ZZP’ers. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien je de opdracht gegund krijgt, ontvang je een handleiding.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 18 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 19 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance consulent werk gezocht voor een uitdagende opdracht bij een gemeente. Help inwoners met de Participatiewet. Reageer nu via de link!

Freelance Consulent Werk Gezocht - Freelance Platform Nederland

Consulent Werk

De opdrachtgever zoekt een gedreven casusregisseur voor een uitdagende freelance opdracht in Neede. Als casusregisseur werk je binnen de sociale wijkteams van de gemeente en versterk je de eigen kracht van inwoners bij vragen of problemen op het gebied van zorg, welzijn, opvoeden, werk en inkomen en maatschappelijke ondersteuning. Je werkt samen met (buurt)partners en zet het informele netwerk in om passende oplossingen te vinden.

JE TAKEN

- Versterken van de eigen kracht van inwoners bij hun vragen of problemen.
- Samenwerken met (buurt)partners en het inzetten van het informele netwerk.
- Ondersteunen bij het maken van plannen en het uitzetten van benodigde acties.
- Coördineren van de ingezette ondersteuning en tussentijds aanpassingen doen indien nodig.
- Samenwerken met team Zorg en Veiligheid wanneer de veiligheid van de inwoner in het geding is.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van SPH, MWD en/of Social Work.
- Geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv).
- Maximum uurtarief van € 92,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten.
- Woonachtig binnen een straal van 50 kilometer van Borculo.
- Aantoonbare werkervaring met indiceren vanuit de jeugdwet en de Wmo.
- Ervaring met het oppakken van diverse complexe hulpvragen in het sociaal domein.
- Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 32 uur gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen.
- In het bezit van een geldig rijbewijs B en een eigen auto.

COMPETENTIES

- Zelfstandig, resultaatgericht en met inlevingsvermogen kunnen werken.
- Goed grenzen kunnen stellen en omgaan met werkdruk.
- Positieve basishouding en flexibel denken en handelen.
- Ambitie op (team)ontwikkeling en het verder professionaliseren van de dienstverlening.
- Teamplayer die kan reflecteren op eigen professioneel handelen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025 om 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie over deze freelance opdracht kun je verkrijgen door vragen in te dienen tot woensdag 18 juni 2025 om 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 19 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 23 juni 2025 om 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance casusregisseur gezocht voor een uitdagende opdracht in Neede. Versterk de eigen kracht van inwoners en werk samen met buurtpartners. Reageer nu!

Freelance Casusregisseur gezocht in Neede - ZZP Opdracht

Frontoffice medewerker VMK

De opdrachtgever zoekt een tijdelijke data-analist voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de jeugdzorg. De organisatie achter deze ZZP opdracht heeft de jeugdbescherming en essentiële functies van de jeugdhulp ingekocht en deze meerjarige contracten (looptijd: 7 jaar) moeten gemonitord worden. Data moet vertaald worden naar stuurinformatie op basis van berichtenverkeer tussen verwijzers, zorgaanbieders en gemeenten. Voor dit project is een ervaren data-analist nodig die verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de Gelderse Monitor.

OPDRACHT

De opdracht heeft meerdere elementen:

- Vertalen en concretiseren van beleidsbehoeften naar datavereisten omtrent Essentiële Functies. Deze basis moet uiterlijk eind Q3 gereed zijn, zodat deze als fundament kan dienen voor verdere ontwikkeling.
- Inrichting van een flexibele monitoringsstructuur, mede vanwege het transformerende karakter van dit traject: meerdere jeugdzorgregio’s werken samen met een alliantie van zorgaanbieders. Hierdoor is in de eerste drie jaar aanzienlijke ad-hoc bijsturing op de monitoring noodzakelijk.

De data-analist werkt in opdracht van en in nauwe afstemming met de coördinator Essentiële Functies en de coördinator Jeugdbescherming.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van een monitor gebaseerd op data uit het iJeugd-berichtenverkeer op G7-niveau.
- Concretiseren van de verzochte databehoeften vanuit beleid met betrekking tot Essentiële Functies.
- Inrichten van een gebruikersteam zodat signalen en wensen van gebruikers benut kunnen worden voor doorontwikkeling.
- Inrichten van gebruikersondersteuning voor een effectieve implementatie.
- Uitvoeren van data-analyses op verkregen gegevens; ontwikkelen van zowel standaard- als ad-hocrapportages.
- Interpreteren van data en vertalen naar stuurinformatie voor monitoring van doelstellingen en beleidsbeslissingen.
- Opstellen van adviezen voor bestuur, beleid en contractmanagement op basis van data-analyses.
- Proactief signaleren van patronen en trends in de data met betrekking tot toegankelijkheid, betaalbaarheid en kwaliteit van de jeugdhulp.
- Aansluiten bij inhoudelijke specialisten om hun behoeften te vertalen naar relevante analyses.
- Signaleren en formuleren van verbeterpunten voor de applicatie in samenwerking met leverancier Initi8, gericht op doorontwikkeling van de monitor.

EINDRESULTAAT

1. Een werkende Monitor Essentiële Functies (EF) van GVJB, die als basisinstrument dient voor beleid en sturing.
2. Periodieke rapportages die voldoen aan de informatiebehoefte van bestuurders, beleidsmakers en contractmanagers.
3. Een processtructuur voor het uitwerken van data-analyseverzoeken van gebruikers, inclusief inrichting van gebruikersondersteuning en een doorontwikkelteam.
4. Een gedragen en toekomstbestendige informatievoorziening, flexibel genoeg om in te spelen op veranderende beleidsvragen in de eerste drie jaren van transformatie.
5. Sturingsinformatie op basis van data, die gebruikt kan worden voor het monitoren van de voortgang van de gezamenlijke inkoop van jeugdbescherming en EF in de G7-regio.

GEZOCHT PROFIEL

- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten en onderhouden van monitors of dashboards in jeugdzorg.
- Aantoonbare kennis van de 7 Gelderse Jeugdzorgregio’s (benoem in cv waar deze kennis is opgedaan).
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van Informatiebehoeften naar datagedreven oplossingen (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met Tableau en Excel (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het iJeugd berichtenverkeer (20 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch Vermogen
- Technische Vaardigheden
- Communicatieve Vaardigheden
- Samenwerkingsvaardigheden
- Adviseren en Begeleiden

Ben jij de data-analist die wij zoeken en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Hybride werken is mogelijk.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.
- CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 20 juni 2025. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 23 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Tijdelijke data-analist gezocht voor een uitdagende ZZP opdracht binnen de jeugdzorg. Ontwikkel de Gelderse Monitor en vertaal data naar stuurinformatie. Reageer nu!

Data-analist gezocht voor ZZP opdracht in de jeugdzorg

Data-analist Gelderse Monitor jeugd

Ben jij een ervaren contractmanager en op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een belangrijke rol binnen hun Vervanging en Renovatie (VenR) programma in West Nederland Noord.

JE TAKEN

- Zorgdragen voor het uitvoeren van de planfase samen met het contractteam.
- Beheren van overeenkomsten en opbouwen van een goede relatie met de opdrachtnemer.
- Ondersteunen van contractmanagers en meerdere IPM teams.
- Coördineren tussen diverse disciplines en signaleren van risico’s voor de korte en lange termijn.
- Afstemmen met IPM teams en andere projectleden.
- Onderhouden van contacten met beheerders van het areaal en relevante marktpartijen.
- Acteren als aanspreekpunt voor contractmanagement binnen het IPM-team.
- Zelfstandig opstellen van (project-, inkoop- en andere) plannen en organiseren van workshops.
- Uitvoeren van reguliere inkoop- en contractwerkzaamheden.
- Begeleiden van aanbestedingsprocessen en opstellen van aanbestedingsdossiers.
- Adviseren bij contractwijzigingen binnen de kaders van beleid en wet- en regelgeving.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van contracten in de vernieuwingsopgave.
- Minimaal 5 jaar ervaring met raakvlakmanagement binnen en buiten IPM teams.
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken conform het IPM model of vergelijkbare modellen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met coördinerende taken en integrale begeleiding van projecten.
- Minimaal 5 jaar ervaring met werken met SAP.
- Minimaal 3 jaar ervaring met werken in een inkoop- en contractmanagement team.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het opstellen van aanbestedingsdocumenten.
- Zelfwerkend, innovatief en creatief met gevoel voor humor.

ARBEIDSVOORWAARDEN

De standplaats is Haarlem voor de duur van 1 jaar met een optie tot verlengen van 2 keer 1 jaar. De inzet betreft 24 uur per week. Interesse? Stuur dan uiterlijk 17 juni 2025, voor 15.00 uur je recente CV in Word-formaat, onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 91.- /€ 99,50.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een ervaren contractmanager voor een VenR project in Haarlem. Reageer voor 17 juni 2025!

Freelance opdrachten