De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance beleidsmedewerker jeugd voor een uitdagende opdracht binnen een gemeente in Nederland. Deze opdracht richt zich op het doorontwikkelen en uitvoeren van beleid rondom huiselijk geweld, kindermishandeling en complexe echtscheidingen. Je werkt nauw samen met verschillende veiligheidspartners en draagt bij aan het verbeteren van de lokale aanpak en beleidskaders.

JE TAKEN

- Uitvoeren van werkzaamheden op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling.
- Deelname aan regionale ambtelijke overleggen rondom deze thema's.
- Gemeentelijk accounthouderschap van Veilig Thuis.
- Ontwikkelen van een lokale aanpak voor complexe echtscheidingen als vervolg op eerdere inventarisaties.
- Voorstellen doen om het gebruik van de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling te stimuleren binnen kinderopvang en het primair en voortgezet onderwijs.
- Zorgen voor beleidsmatige verankering van de implementatie van de Verklarende Analyse en de Visie Gefaseerd Samenwerken aan Veiligheid.
- Samenwerken met kwaliteitsadviseurs en managers om regionale uitvoeringsafspraken met veiligheidspartners te implementeren.
- Bijdragen aan de actualisatie van beleidsregels rond jeugdhulp.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat; je werkt zelfstandig zonder dat er sprake is van een dienstverband.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo bacheloropleiding.
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeente.
- Je bent bereid om minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig te zijn op het kantoor van de opdrachtgever.
- Je levert een korte persoonlijke motivatie aan waarin je toelicht waarom jij geschikt bent voor deze opdracht. Deze motivatie schrijf je zelf en voeg je samen met je cv in één document.
- Je bent bereid om fysiek aanwezig te zijn tijdens het selectiegesprek op maandag 2 maart 2026.

GUNNINGSCRITERIA

- Je hanteert een maximaal uurtarief van 105 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker jeugd binnen een gemeente.
- Je hebt een afgeronde wo bachelor- of masteropleiding.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het zaaksysteem XXLLNC.

COMPETENTIES

- Je kunt jezelf snel inwerken en nieuwe onderwerpen snel eigen maken.
- Je bent uitstekend in plannen en organiseren.
- Je werkt resultaatgericht.
- Je zorgt voor een transparante schriftelijke overdracht bij terugkeer van vaste medewerkers.
- Je bent een teamplayer en netwerker die op natuurlijke wijze verbindingen legt.

WERKWIJZE SELECTIE

Stap 1: cv's worden beoordeeld op de minimumeisen.
Stap 2: de beste 5 kandidaten worden geselecteerd op basis van de gunningscriteria.
Stap 3: de opdrachtgever beoordeelt de cv's van de geselecteerde kandidaten.
Stap 4: selectiegesprekken met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

VOORWAARDEN EN INFORMATIE

- Functieschaal 10 t/m 11A, maximaal 105 euro per uur exclusief btw.
- Fee voor het freelance platform bedraagt 1,90 euro per gewerkt uur.
- De opdracht betreft 1 professional.
- Cv mag maximaal 5 pagina's zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, werkdagen zijn maandag tot en met donderdag.
- Selectiegesprekken zijn gepland op maandag 2 maart 2026 om 14:30 uur.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Geheimhoudingsverklaring.
- De opdrachtgever vraagt om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Let op: bij inschrijving moet je rekening houden met de uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie ontstaat en dat je werkzaamheden plaatsvinden onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet DBA niet wordt behaald en dat inschrijvers die als zzp'er werken niet in aanmerking komen.

Vragen over de opdracht kun je indienen tot vrijdag 20 februari 2026, 09:00 uur. De vragen en antwoorden worden op maandag 23 februari 2026 gepubliceerd. De reactietermijn sluit op dinsdag 24 februari 2026, 09:00 uur.

Deze opdracht is een mooie kans voor freelancers die ervaring hebben met jeugdbeleid binnen gemeenten en die graag willen bijdragen aan belangrijke maatschappelijke thema's zoals veiligheid en jeugdhulp. Werk je graag in een moderne en informele organisatie die coöperatief samenwerkt met verschillende partners? Dan is deze zzp opdracht zeker iets voor jou.

Ben jij een ervaren freelance beleidsmedewerker jeugd? Werk minimaal 2 dagen per week fysiek bij de opdrachtgever aan beleid huiselijk geweld en jeugdhulp. Reageer nu!

Freelance beleidsmedewerker jeugd gezocht voor zzp opdracht in Nederland

Beleidsadviseur Jeugd met accent op veiligheidsaspecten

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende zzp opdracht binnen een dynamische gemeentelijke organisatie in Nederland. Deze opdracht richt zich op het ondersteunen van de dienstverlening rondom reisdocumenten, rijbewijzen en diverse burgerzaken. Het is een mooie kans om je expertise in burgerzaken verder te ontwikkelen en bij te dragen aan een efficiënte dienstverlening voor inwoners en ondernemers.

JE TAKEN

- Behandelen van aanvragen en uitgifte van reisdocumenten en rijbewijzen.
- Verstrekken van reisdocumenten aan vluchtelingen.
- Uitgeven van uittreksels uit de Basisregistratie Personen (BRP).
- Afhandelen van aanvragen voor Verklaringen Omtrent het Gedrag (VOG).
- Verwerken van aangiften van verhuizingen en emigraties.
- Omwisselen van buitenlandse rijbewijzen.
- Beoordelen van garantstellingen.

Na een succesvol eerste jaar is er een mogelijkheid om door te groeien naar een meer specialistische rol binnen het vakgebied.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de strikte uitvoeringsvoorwaarde dat er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaat met de opdrachtgever.
- Je bent beschikbaar vanaf uiterlijk 20 april 2026 voor 32 tot 36 uur per week.
- Je bent alle werkdagen beschikbaar van 8.15 tot 17.00 uur en op donderdagavond tot 19.30 uur.
- Je hebt geen vakantie gepland tot 1 september 2026 en bent in deze periode volledig beschikbaar.
- Je woont maximaal 40 kilometer van de werkplek, zodat je tijdig aanwezig kunt zijn.
- Je hebt de B0 Startersmodule en B2 Nederlandse reisdocumenten en rijbewijzen behaald volgens de NVVB leerlijn.
- Je hebt een inwerkperiode aan de balie doorlopen bij een gemeente die werkt met IBurgerzaken van Pink Roccade.
- Je bent communicatief vaardig, besluitvaardig, analytisch, creatief, oplossingsgericht en juridisch sensitief.
- Je CV bevat maximaal 5 pagina’s en is opgesteld in het Nederlands met minimaal twee referenties.

WAT BIEDT DE OPDRACHTGEVER?

- Een plek in een team van ongeveer 55 collega’s met een hoge sociale betrokkenheid en ambitie.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Actieve begeleiding en volledige vergoeding van twee opleidingen: Burgerzaken basisopleiding in het eerste jaar en een vervolgopleiding in het tweede jaar.
- Een uitdagende functie binnen een organisatie die streeft naar innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever en voldoet niet aan de criteria van zelfstandigheid volgens de Wet DBA.
- Er wordt gewerkt volgens een vaste functieschaal 7, conform de geldende CAO voor inlenersbeloning.
- Het maximale uurtarief wordt meegenomen in de beoordeling, waarbij een lager tarief een hogere score oplevert.
- CV’s worden in een eerste stap beoordeeld op de minimumeisen.
- Daarna worden de beste kandidaten geselecteerd voor een gesprek, waarbij competenties worden getoetst.
- Maximaal drie kandidaten per inschrijving worden toegelaten.

BELANGRIJKE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op de werkdagen maandag tot en met vrijdag, hybride werken is niet mogelijk.
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) wordt gevraagd.
- Bij uitval van de gekozen kandidaat kan de opdrachtgever de tweede of derde kandidaat selecteren.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 18 februari 2026 worden ingediend.
- Reacties kunnen tot 26 februari 2026 09:00 uur worden ingediend.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een zzp'er met ervaring in burgerzaken? Grijp deze freelance opdracht aan voor reisdocumenten en rijbewijzen bij een Nederlandse gemeente. Direct beschikbaar? Reageer nu!

Freelance opdracht burgerzaken bij Nederlandse gemeente - zzp opdrachten

Traineeship Burgerzaken

Voor een uitdagende zzp opdracht in het beheer en onderhoud van de openbare ruimte zoekt de opdrachtgever een ervaren freelancer die directievoering kan verzorgen voor diverse groenbestekken.

JE TAKEN

- Voeren van directie op bestekken zoals integraal wijkonderhoud en maaien van bermen en watergangen.
- Toezien op de uitvoering van werkzaamheden door aannemers volgens contract en wet- en regelgeving.
- Bewaken van planning, kwaliteit en kosten.
- Afhandelen van meer- en minderwerk.
- Bijwonen van overleggen en bouwvergaderingen met aannemers en interne stakeholders.
- Controleren en accorderen van termijnen, eindafrekeningen en financiële stukken.
- Actueel houden van gegevens in het beheersysteem, inclusief areaalgegevens en onderhoudsdata.
- Overdragen van kennis aan startende groenbeheerders en begeleiden bij directievoering en toezicht.
- Fungeren als aanspreekpunt tijdens de inwerkperiode van nieuwe groenbeheerders.

GEZOCHT PROFIEL

- Je voldoet aan de eis dat er geen arbeidsrelatie ontstaat met de opdrachtgever, wat betekent dat je als zzp'er niet voldoet aan de criteria zelfstandigheid onder de Wet DBA.
- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met directievoering in de openbare ruimte.
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de openbare ruimte.
- Ervaring met een integraal beheersysteem, bij voorkeur minimaal 2 jaar in de afgelopen 5 jaar.
- Je bent bereid om ten minste één dag per week fysiek aanwezig te zijn op locatie, bij voorkeur op woensdag.
- Je bent beschikbaar voor 20 uur per week, verdeeld over 3 dagen.
- Je werkt met eigen IT-middelen (BYOD), geen Apple producten.
- Je hanteert een maximaal uurtarief van 120 euro exclusief BTW, inclusief reiskosten en fee.

COMPETENTIES

- Je hebt een integrale kijk op beheer en onderhoud van de openbare ruimte, waarbij je belangen en disciplines goed afweegt.
- Je bent ervaren in stevige en professionele directievoering en bekend met de RAW-systematiek.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt helder communiceren met diverse stakeholders.

RESULTAAT VAN DE OPDRACHT

- De bestekken worden conform contract uitgevoerd en administratief correct afgehandeld.
- Gegevens in het beheersysteem zijn actueel en volledig.
- De startende groenbeheerder is ingewerkt en kan zelfstandig werken.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De opdracht wordt uitgevoerd onder direct toezicht van de opdrachtgever, zonder dat er een arbeidsrelatie ontstaat.
- CV's worden beoordeeld op minimumeisen en gunningscriteria, waaronder ervaring met beheersystemen en beschikbaarheid.
- De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag, hybride werken is mogelijk.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- CV's mogen maximaal 5 pagina's zijn, in het Nederlands en met minimaal 2 referenties.
- Vragen kunnen tot 19 februari 2026 worden ingediend.
- Reageren kan tot uiterlijk 26 februari 2026 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren zzp'er met kennis van directievoering in de openbare ruimte? Vind deze freelance opdracht op hét freelance platform Nederland. Reageer nu!

Ervaren zzp'er gezocht voor directievoering openbare ruimte – freelance opdrachten Nederland

Groenbeheerder

Voor een gedreven freelancer met ruime ervaring in functioneel beheer is er een interessante zzp opdracht beschikbaar bij een dynamische organisatie binnen het sociaal domein. De organisatie achter deze opdracht staat voor service op maat, samenwerking en het leveren van hoogwaardige dienstverlening aan inwoners. Dit doen zij onder meer door het gebruik van innovatieve softwareoplossingen en het voortdurend verbeteren van hun applicaties.

JE TAKEN

- Beheren, onderhouden en optimaliseren van de applicatie Civision Samenlevingszaken.
- Uitvoeren van autorisatiebeheer, versiebeheer en release management in samenwerking met leveranciers.
- Implementeren van proceswijzigingen binnen de applicatie.
- Vertalen van wensen en behoeften van gebruikers naar inrichting, workflows en sjablonen.
- Analyseren en oplossen van fouten en storingen.
- Fungeren als vraagbaak en helpdesk bij problemen met de applicatie.
- Ondersteunen en trainen van collega’s bij het gebruik van de applicatie.
- Proactief afstemmen met projectleiders en leveranciers.
- Ontsluiten van data uit de applicatie voor managementrapportages en Power BI.
- Op afroep leveren van specifieke data voor management of beleid.
- Bewaken van datakwaliteit en continuïteit.
- Deelnemen aan het doorontwikkelingsproject van Civision als kernteamlid.
- Samenwerken met de externe projectleider en stakeholders.
- Bijdragen aan migratie en implementatie van nieuwe functionaliteiten.
- Begeleiden van het team tijdens migratietrajecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als senior functioneel/applicatiebeheerder van Civision Samenleving.
- Goede kennis van SQL, inclusief het schrijven van queries, data-analyse en troubleshooting.
- Beschikbaarheid om minimaal 50% van de werktijd fysiek op locatie aanwezig te zijn.
- Bereidheid om flexibel te werken binnen de afgesproken werkdagen.
- Maximaal uurtarief van 125 euro exclusief btw, inclusief reiskosten en fee.
- Proactief en communicatief vaardig met een teamgerichte instelling.
- Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en veranderingsgericht.

BELANGRIJKE VOORWAARDEN

- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de organisatie, waardoor geen arbeidsrelatie ontstaat.
- De inschrijver dient te voldoen aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarden.
- De opdracht wordt hybride uitgevoerd, waarbij aanwezigheid op kantoor voor minimaal 50% van de werktijd vereist is.
- Het gebruik van eigen apparatuur is vereist (BYOD).
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- De kandidaat beschikt over een G-rekening en NEN-certificering.

SELECTIEPROCEDURE

- Stap 1: Beoordeling van cv’s op minimumeisen.
- Stap 2: Vergelijkende beoordeling op gunningscriteria zoals ervaring, beschikbaarheid en tarief.
- Stap 3: Voorleggen van de beste kandidaten aan de opdrachtgever.
- Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

WERKWIJZE EN PLANNING

- De opdracht wordt flexibel ingevuld, met verplichte aanwezigheid op kantoor voor 50% van de werktijd.
- Gesprekken vinden plaats op vrijdag 27 februari 2026.
- Reacties kunnen ingediend worden tot maandag 23 februari 2026, 09:00 uur.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren functioneel beheerder Civision Samenleving? Pak deze zzp opdracht aan met hybride werken, SQL-kennis en een uurtarief tot 125 euro exclusief btw.

Freelance opdracht senior functioneel beheer Civision Samenleving

Specialist Functioneel Beheer Civision

Voor een uitdagende freelance opdracht binnen een grote overheidsorganisatie is de opdrachtgever op zoek naar een gedreven freelancer die ervaring heeft met SAP en administratieve processen rondom inkoop en contracten. Deze opdracht vraagt om nauwkeurigheid, procesmatig werken en een scherp analytisch vermogen om ervoor te zorgen dat alle administratieve handelingen correct en volledig worden uitgevoerd.

JE TAKEN

- Corrigeren en aanvullen van ATB/ATI-formulieren volgens de geldende interne richtlijnen en aangeleverde broninformatie.
- Aanmaken van zaken en subzaken in SAP met de juiste registratie en koppelingen.
- Opzoeken, analyseren, hernoemen en verzamelen van contractuele documenten zoals contracten, bijlagen, wijzigingen en correspondentie om dossiers compleet en controleerbaar te maken.
- Achterhalen van WBS-elementen en netwerkplannen voor een juiste aanmaak van ATB’s en correcte financiële en administratieve verwerking.
- Aanmaken en vrijgeven van ATB’s in SAP volgens de afgesproken processtappen en autorisaties.
- Verzenden van volledig ingevulde ATB-formulieren ter ondertekening, bewaken van retour en verwerken van ondertekende documenten.
- Uploaden en structureren van contractuele documenten in SAP NetWeaver bij de juiste zaken volgens dossierstandaarden en naamconventies.
- Opstellen en versturen van circulaires naar de inkoopafdeling, inclusief de benodigde context en bijlagen.
- Afstemming met de inkoop en verwerken van terugkoppelingen en correcties om dossiers in één keer goed te krijgen en doorlooptijden te beperken.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met SAP.
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré.
- Direct beschikbaar voor deze opdracht.
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht, met focus op foutloze en volledige registratie.
- Procesmatig werken met duidelijke stappen en het bewaken van doorlooptijden.
- Analytisch vermogen om informatie te herleiden en verbanden te leggen.
- Organisatievermogen om documenten te structureren en prioriteiten te beheren.
- Goede communicatieve vaardigheden voor heldere afstemming met interne stakeholders.
- Samenwerken met ketenbewustzijn en zorgvuldigheid in overdrachten.
- Integriteit en compliance-bewustzijn, werken volgens richtlijnen en autorisaties.

COMPETENTIES

- Nauwkeurigheid en kwaliteitsgerichtheid.
- Procesmatig werken.
- Analytisch vermogen.
- Organisatievermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Samenwerken.
- Integriteit en compliance-bewustzijn.

RESULTAAT

Het doel van deze opdracht is dat het inkoopproces binnen de organisatie volgens de juiste procedures verloopt, met volledige en correcte invoer binnen een acceptabel tijdpad.

LOCATIE

De opdracht vindt plaats in Utrecht.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Het betreft een freelance opdracht zonder mogelijkheid tot ZZP-inzet.
- Het uurtarief ligt tussen 74 en 79,75 euro exclusief BTW.
- Optie tot verlenging is mogelijk, maximaal één keer voor vier maanden na afloop van de initiële opdracht.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan via de link onderaan deze pagina met je recente CV in Word, een onderbouwing van je ervaring en je all-in uurtarief exclusief BTW. Let op dat je geen foto, persoonsgegevens of leveranciersgegevens meestuurt volgens de AVG-richtlijnen.


Ben jij een ervaren SAP specialist met administratieve skills? Pak deze freelance opdracht aan voor inkoop- en contractprocessen bij een overheidsorganisatie in Utrecht.

Freelance zzp opdracht SAP administratie inkoopproces Utrecht

Medewerker administratie inkoop en contracten Nova D3

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance Release Train Engineer (RTE) die een belangrijke bijdrage wil leveren aan de agile transitie binnen een innovatieve organisatie. Met jouw expertise help je teams continu waarde te leveren en zichzelf te verbeteren, met een sterke focus op het optimaliseren van de Value Stream Flow. Jouw werk heeft directe impact op het realiseren van de ambitie om dagelijks een treindienst op maat te rijden.

DIT GA JE DOEN

Je staat stevig in je schoenen en durft de status quo uit te dagen in jouw streven naar continu verbeteren. Vanuit een agile mindset lever je een waardevolle bijdrage aan de verandering binnen de organisatie. Dienend en coachend leiderschap is voor jou vanzelfsprekend. Je helpt je omgeving dezelfde stap te maken door:

- Teams coachen naar samenwerking en beter, sneller resultaat in plaats van alleen coördineren
- Focus verleggen van deadlines naar doelen
- Sturen op gedeelde verantwoordelijkheid in plaats van alleen op uitkomsten
- Teams zelf laten organiseren in plaats van dirigeren
- Mensen helpen hun eigen problemen op te lossen in plaats van die zelf te fixen
- Werken met evidence based aanpak in plaats van best effort
- Vertrouwen geven in plaats van controle houden

Samen met andere leiders binnen het cluster ben je onderdeel van het kernteam dat verantwoordelijk is voor het continu leren en verbeteren binnen een uitdagende omgeving met grote ambities op het gebied van agile werken. Jij neemt een cruciale rol in richting product owners en scrum masters om de diverse rituelen in de PI-cyclus continu te ontwikkelen en te verbeteren.

Concreet verwachten we van je:

- Je bent senior en fungeert als coach en sparringpartner richting het kernteam en stakeholders
- Je zorgt dat het cluster transparant, ambitieus, leuk, betrouwbaar, samenwerkend en resultaatgericht is
- Je bent een kennisbron en inspirator op agile werken voor product owners, scrum masters en kernteamleden
- Je bereidt PI-planningen, System Demo’s en andere ceremonies voor, faciliteert en evalueert deze
- Je analyseert snel werkwijzen en processen binnen het cluster en daagt je omgeving uit richting een efficiënte waardefabriek
- Je zoekt actief verbinding met stakeholders buiten het domein en stimuleert samenwerking
- Je bent een ambassadeur voor agile en DevOps werken en kunt een trekkende rol vervullen in de bredere RTE-community

HIER GA JE WERKEN

Je werkt binnen een resultaatgebied dat zich richt op treindigitalisering, met als doel reizigers een comfortabele en veilige reis te bieden in een goed onderhouden trein. Dit wordt gerealiseerd door het beste fundament te leveren voor de integratie van functionaliteit van de organisatie en haar partners, zowel op de trein als aan de wal.

Het cluster waar je werkzaam bent, is verantwoordelijk voor:

- Procesbegeleiding van alle IT/OT softwarewijzigingen op de trein, zodat wijzigingen met hoge kwaliteit worden uitgevoerd en de operatie goed is voorbereid
- Het verzorgen van benodigde producten voor het onderhouden van de software, zoals service laptops, wachtwoordmanagement en certificaatbeheer
- Ontwikkeling en beheer van trein- en walsoftware voor door de organisatie ontwikkelde IT-producten
- Regie, ontwikkeling en beheer van benodigde platformen op de trein en aan de wal, waaronder het IT-platform op de trein, hardware en netwerk, testmuren en walapplicaties

DIT ZIJN DE EISEN

- HBO of WO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als coachend leider in een scaled agile omgeving
- Relevante SAFe en Scrum certificeringen, zoals PSM, PAL-E, SAFe Release Train Engineer, SPC of vergelijkbaar
- Meerdere RTE-posities vervuld bij verschillende organisaties
- Ervaring met het nemen van verantwoordelijkheid voor de performance van een Agile Release Train (ART)
- Aantoonbare ervaring in een coachende en/of leidende rol
- Ervaring met het begeleiden en aansturen van veranderingsprocessen binnen organisaties
- Goede organisatorische vaardigheden
- Vermogen om te luisteren naar de vraag achter de vraag en te werken met de energie van het moment
- Geen behoefte aan hiërarchie, maar het maken van oprechte connecties

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren Release Train Engineer met passie voor agile werken? Pak deze zzp opdracht aan en help teams continu verbeteren binnen een digitale treindienstomgeving.

Freelance Release Train Engineer gezocht voor agile transitie opdracht

Release Train Engineer

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagende freelance opdracht gericht op de doorontwikkeling van een subsidieloket binnen een gemeentelijke organisatie. Deze opdracht richt zich op het verbeteren van processen, governance en transparantie, met als doel een toekomstbestendig en organisatiebreed subsidieloket te realiseren.

OPDRACHT

Je bent verantwoordelijk voor het analyseren en doorontwikkelen van het huidige digitale subsidieloket. Dit houdt in dat je knelpunten op het gebied van rechtmatigheid, procesinrichting, governance en transparantie identificeert en aanpakt. Je werkt aan het inzichtelijk maken van verkapte en niet-geregelde subsidies, verbetert processen zoals het 4-ogenprincipe, mandatering en ondertekening, en benut de functionaliteiten van het zaaksysteem optimaal. Uiteindelijk lever je een concreet uitvoerbaar verbeterplan op dat breed binnen de organisatie wordt gedragen.

JE TAKEN

- Analyseren van het huidige subsidieloket en de bijbehorende werkprocessen.
- Doorontwikkelen van het zaaksysteem om functionaliteiten beter te benutten.
- Verbeteren van governance rondom subsidies, inclusief mandatering en controlemechanismen.
- Realiseren van meer transparantie en controleerbaarheid binnen het subsidieproces.
- Opstellen van een toekomstbestendig verbeterplan dat aansluit bij de gemeentelijke doelstellingen.
- Samenwerken met verschillende disciplines zoals beleid, uitvoering, juridische zaken, ICT en management.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een overheidsinstelling.
- Minimaal 2 jaar werkervaring met subsidies binnen een gemeente, expliciet toegelicht in je cv.
- Ervaring met zaaksystemen en het doorontwikkelen hiervan binnen een gemeentelijke context.
- HBO bachelor diploma of hoger.
- Analytisch sterk en in staat complexe subsidieprocessen en regelgeving te doorgronden.
- Bestuurlijk en organisatiesensitief, met begrip voor gemeentelijke verhoudingen.
- Kennis van governance, rechtmatigheid en controlemechanismen zoals het 4-ogenprincipe.
- Procesmatig sterk, resultaatgericht en pragmatisch in de uitvoering.
- Communicatief vaardig en verbindend, je brengt verschillende disciplines samen en creëert draagvlak.
- Zelfstandig en neemt eigenaarschap volgens het principe “de kracht van gewoon doen”.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever.
- Er mag geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking ontstaan tussen jou en de opdrachtgever.
- Je voldoet aan de eisen van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
- Je levert een Nederlands opgesteld cv van maximaal 5 pagina’s aan, met minimaal 2 referenties.
- Hybride werken is mogelijk, de werkdagen zijn van maandag tot en met vrijdag.

SELECTIEPROCEDURE

Stap 1: Beoordeling van je cv op minimumeisen zoals hierboven beschreven.
Stap 2: De beste 10 kandidaten worden geselecteerd voor verdere beoordeling op aanvullende criteria zoals ervaring met doorontwikkeling van zaaksystemen en subsidieprocessen.
Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek waarin competenties en ervaring nader worden getoetst.
Stap 4: Gunning van de opdracht aan de kandidaat die het beste aansluit bij het gevraagde profiel.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Een geheimhoudingsverklaring en een uittreksel uit het Handelsregister (KvK) zijn verplicht.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan conform de Waadi.
- Er geldt een Social Return (SROI) verplichting bij opdrachten boven €400.000.
- Het uurtarief kan worden aangepast volgens de CBS-indexering.
- Vragen over de opdracht kunnen tot 17 februari 2026 worden ingediend.
- Reageren kan tot uiterlijk 26 februari 2026 via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Freelance opdracht voor een ervaren projectleider met kennis van subsidies en zaaksystemen. Verbeter processen en governance binnen een gemeentelijk subsidieloket.

Projectleider gezocht voor doorontwikkeling subsidieloket bij gemeente

Projectleider Subsidieloket 

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer die als gezinscoach aan de slag wil binnen het sociaal domein van een kleine gemeente. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor jeugdigen en gezinnen, waarbij je helpt om problemen vroegtijdig te signaleren en aan te pakken. Je ondersteunt gezinnen kortdurend of langdurig en verwijst indien nodig door naar specialistische hulp. Veiligheid van kinderen en jongeren staat altijd voorop en je durft dit onderwerp bespreekbaar te maken en veiligheidsplannen op te stellen. Je werkt systemisch en oplossingsgericht en bent een belangrijke schakel tussen gezinnen, scholen en andere professionals.

JE TAKEN

- Eerste aanspreekpunt zijn voor jeugdigen en gezinnen in hun eigen leefwereld, op scholen en op straat.
- Ondersteunen van gezinnen bij diverse problematieken, waaronder gedragsproblemen.
- Toeleiden naar specialistische hulp en uitvoeren van casusregie.
- Samenwerken met verschillende partijen binnen het sociaal domein.
- Opstellen en bewaken van veiligheidsplannen bij onveilige situaties.
- Adviseren en ondersteunen van professionals in het voorveld.
- Aanwezig zijn op basisscholen als aanspreekpunt voor vragen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of een vergelijkbare sociale opleiding.
- Je hebt een geldige SKJ-registratie, met een duidelijk vermeld registratienummer en afloopdatum in je cv.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als ambulant werker, jeugdconsulent of gezinscoach binnen een gemeente.
- Minimaal 3 jaar ervaring met gezinnen met jonge kinderen met gedragsproblematiek in de afgelopen 10 jaar.
- Ervaring met het opstellen en bewaken van veiligheidsplannen.
- Afgeronde cursus of opleiding op het gebied van gedragsproblematiek.
- Ervaring met oplossingsgericht werken binnen het sociaal domein.
- Je kunt systemisch denken en ziet het gezin als één geheel.
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent empathisch.
- Je bent probleemoplossend, creatief, integer en respectvol.

WERKWIJZE EN VOORWAARDEN

- De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht en leiding van de opdrachtgever, waardoor er geen sprake is van een arbeidsrelatie.
- De opdracht wordt uitgevoerd op hybride basis, waarbij je deels vanuit huis en deels op locatie werkt.
- Je werkt vanuit een uitvoeringsorgaan sociaal domein dat zich richt op advies en ondersteuning aan inwoners op het gebied van jeugd, wonen, werken, schulden, gezondheid en integratie.
- Het maximum uurtarief voor deze opdracht is 80 euro.
- De opdrachtgever vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een Integriteitsverklaring.
- De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel en de competenties.

SOLLICITATIEPROCEDURE

- Stuur een cv van maximaal vijf pagina’s in het Nederlands, met minimaal twee referenties.
- Vermeld duidelijk in je cv hoe je voldoet aan de genoemde eisen en ervaring.
- De selectie bestaat uit meerdere stappen: beoordeling van cv’s op minimumeisen, vergelijking op gunningscriteria, selectiegesprek en definitieve gunning.
- Gesprekken vinden plaats op donderdag 5 maart 2026.
- Reageer uiterlijk maandag 23 februari 2026, 09:00 uur via de link onderaan deze pagina.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Ben jij een ervaren gezinscoach met SKJ-registratie? Pak deze zzp opdracht aan binnen het sociaal domein en werk hybride met een maximaal tarief van 80 euro per uur.

Freelance Gezinscoach gezocht voor Sociaal Domein opdracht in Nederland

Gezinscoach

Voor een interessante freelance opdracht zoekt de opdrachtgever een senior facilitair medewerker die een belangrijke rol speelt in het tactisch beheer van facilitaire processen binnen een dynamische organisatie. Je bent de schakel tussen interne en externe klanten, leveranciers en verhuurders en zorgt ervoor dat afspraken, contracten en processen helder zijn en goed worden nageleefd.

JE TAKEN

- Fungeren als spil tussen verschillende stakeholders zoals interne klanten, leveranciers en verhuurders.
- Opstellen, in kaart brengen en bewaken van facilitaire werkinstructies en processen.
- Monitoren van contractprestaties van externe leveranciers en afwijkingen signaleren.
- Regie voeren over de facilitaire dienstverlening zodat de operationele uitvoering efficiënt en eenduidig verloopt.
- Bijdragen aan de continue verbetering van facilitaire diensten door visie te ontwikkelen en samen te werken met adviseurs.
- Bewaken van de samenhang tussen locaties, processen, contracten en lopende projecten.
- Actieve deelname aan facilitaire (Europese) aanbestedingen en diverse projecten binnen de organisatie.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van facilitaire dienstverlening.
- Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als facilitair medewerker in de afgelopen 5 jaar.
- Je hebt uitgebreide kennis en ervaring met facilitaire processen, gebouwbeheer en contractmanagement.
- Ervaring met facilitaire (Europese) aanbestedingen en deelname aan projecten is een pré.
- Je bent klantgericht, resultaatgericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Je kunt goed plannen en organiseren en bent in staat een voortrekkersrol te vervullen.

VOORWAARDEN

- De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever, waardoor er geen arbeidsrelatie ontstaat.
- Bij inschrijving moet je rekening houden met de specifieke uitvoeringsvoorwaarde dat zelfstandigheid volgens de Wet DBA niet van toepassing is.
- CV mag maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en bevat minimaal 2 referenties.

WERKWIJZE EN SELECTIE

- De beoordeling van cv’s vindt plaats in meerdere stappen waarbij alleen kandidaten die aan de minimumeisen voldoen doorgaan naar een volgende ronde.
- De 10 best scorende kandidaten op basis van ervaring en kennis worden voorgelegd aan de opdrachtgever.
- Uit deze selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een gesprek, waarbij minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie aanwezig zijn.
- Competenties worden tijdens het gesprek getoetst en alleen kandidaten die op alle punten minimaal een voldoende scoren, komen in aanmerking voor de opdracht.

PRAKTISCHE INFORMATIE

- Uurtarief ligt tussen 75 en 80 euro per uur.
- De opdracht wordt uitgevoerd van maandag tot en met vrijdag.
- Hybride werken is mogelijk.
- Voor deze opdracht is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Indien je personeel ter beschikking stelt, moet je geregistreerd staan in het handelsregister conform Waadi.

PLANNING

- Gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 maart 2026.
- Uitgenodigde kandidaten ontvangen uiterlijk donderdag 26 februari 2026 bericht.
- Reacties op deze opdracht kunnen worden ingediend tot dinsdag 24 februari 2026, 09:00 uur.
- Vragen kunnen tot dinsdag 17 februari 2026, 09:00 uur worden ingediend en de antwoorden worden op donderdag 19 februari 2026 gepubliceerd.

Lijkt deze zzp opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.

Word senior facilitair medewerker voor een toonaangevende organisatie. Werk aan contractmanagement, gebouwbeheer en facilitaire processen. Solliciteer nu via ons freelance platform Nederland.

Freelance opdrachten