De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht bij een gemeentelijke organisatie. De opdracht richt zich op het beoordelen en controleren van constructieve aspecten van diverse bouwwerken, zowel woningbouw als utiliteitsbouw. Denk hierbij aan het toetsen van omgevingsvergunningen en evenementenvergunningen op constructieve aspecten. Ook beoordeel je de constructieve veiligheid tijdens uitvoeringen, evenementen en toezicht- en handhavingstrajecten.

In de vergunningsfase ligt jouw hoofdtaak in het beoordelen van de vergunningsaanvraag op constructieve ontvankelijkheid en het inhoudelijk beoordelen van constructiegegevens aan aangestuurde regelgeving volgens het bouwbesluit en/of Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl). Na de vergunningsfase volgt de naleving van de vergunning. In deze toezichtfase worden de aanvullingen, die later ingediend mogen worden, constructief inhoudelijk beoordeeld. Bij complexe bouwwerken wordt op verzoek van de toezichthouder samengewerkt.

JE TAKEN

- Toetsen van omgevingsvergunningen en evenementenvergunningen op constructieve aspecten.
- Beoordelen van constructieve veiligheid tijdens uitvoeringen, evenementen en toezicht- en handhavingstrajecten.
- Beoordelen van vergunningsaanvragen op constructieve ontvankelijkheid.
- Inhoudelijk beoordelen van constructiegegevens volgens het bouwbesluit en/of Besluit bouwwerken leefomgeving (Bbl).
- Samenwerken bij complexe bouwwerken op verzoek van de toezichthouder.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting bouwkunde.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder bouw bij een gemeente.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als toezichthouder bouw bij een gemeente.
- Aantoonbare werkervaring met Powerbrowser 2020 IJVI.
- Aantoonbare werkervaring met reken- en tekensoftware zoals Technosoft, Matrix software, SCIA Engineer, BlueBeam en AutoCad.
- Aantoonbare werkervaring met nieuwbouw, bestaande bouw, Rijksmonumenten en Gemeentelijke monumenten, civiele werken en gebouwen t/m gevolgklasse CC3.
- Passie voor constructieve veiligheid.
- Flexibel, oplossingsgericht en communicatief sterk.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Kennis van de Omgevingswet en overige wet- en regelgeving (Wet Kwaliteitsborging, Besluit bouwwerken leefomgeving), onderzoeksmethoden en kwaliteitsverklaringen.
- Analytisch denkvermogen en zelfstandig controleberekeningen kunnen uitvoeren voor complexe constructies.
- Klantgericht en samenwerkingsgericht.

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort, zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 2 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 3 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 7 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

Freelance platform Nederland: ZZP opdracht voor een toezichthouder bouw bij een gemeentelijke organisatie. Beoordeel en controleer constructieve aspecten van diverse bouwwerken.

ZZP Opdracht: Toezichthouder Bouw bij Gemeente

Constructeur

Ben jij een gedreven freelancer met een passie voor inkoopprocessen? De opdrachtgever zoekt een enthousiaste professional die het inkoopteam kan ondersteunen met procesmatige en administratieve taken. Deze ZZP opdracht biedt een uitdagende kans om je vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan de optimalisatie van inkoopadministratie.

JE TAKEN

- Procesmatige en administratieve ondersteuning van de inkoopfunctie.
- Opstellen van (management)rapportages en overzichten.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor administratieve processen.
- Ondersteunen van de inkoopadviseur bij de bewaking van de planning.
- Beheren en bewerken van (digitale) inkoopbestanden, -documenten en -systemen.
- Administreren, archiveren, muteren en ontsluiten van inkoopdata.
- Adviseren over aspecten die betrekking hebben op de inkoopadministratie.
- Signaleren, evalueren en ontwikkelen van methoden, procedures en technieken.
- Rapporteren over de uitvoering van beleid ten aanzien van de inkoopadministratie.
- Ondersteunen bij prioritering, toekenning en afhandeling van aanvragen en verzoeken.
- Input leveren voor beschikkingen, rapportages, beoordelingen en correspondentie.
- Uitvoeren van procedures, richtlijnen en regelgeving gericht op een rechtmatig resultaat van de inkoopfunctie.
- Initiëren en verrichten van onderzoek en rapporteren over uitvoeringsvraagstukken.

GEZOCHT PROFIEL

- Werk- en denkniveau: MBO/HBO.
- Algemene theoretische en praktisch gerichte kennis van het vakgebied.
- Begrip van de wisselwerking en samenhang tussen het eigen werkterrein en andere belanghebbenden.
- Goede improviserende, communicatieve, organiserende, aansporende en adviesvaardigheden.
- Conceptueel denkvermogen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven freelancer met kennis van inkoopprocessen? De opdrachtgever zoekt ondersteuning voor het inkoopteam. Bekijk deze ZZP opdracht op ons freelance platform Nederland.

Freelance Opdrachten: Ondersteuning Inkoopteam Gezocht

Inkoopondersteuner

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent.

Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens de richtlijn van de opdrachtgever dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Er is parkeergelegenheid bij een parkeerplaats op loopafstand van het kantoorpand.

DE OPDRACHT

Je draait mee bij het beheer en ontwikkeling in de waardestroom BRK informatieverstrekking. Je bijdrage zal met name zijn in het team BRK Info. Dit team zorgt ervoor dat informatie uit de BRK uit verschillende bronnen bevraagd kan worden. Als senior DevOps engineer draag je samen met je collega’s zorg voor het beheren en door ontwikkelen van de systemen.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Java (11+), Spring Framework, JAXB
- SQL, JPA (Hibernate)
- XSD, XML, JSON
- Git
- Junit, Cucumber
- CI/CD, Kubernetes

PRÉ (GEEN KNOCK-OUT EIS)

- Groovy
- JIRA
- OpenShift Build Pipelines, ArgoCD
- AWS
- Traefik, Grafana, Prometheus, Alertmanager

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

- Beheren en ontwikkelen van de software code
- Deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, pokerplanning e.d.)
- Uitvoeren van impactanalyses, planningssessies
- Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden
- Oplossen van eventuele productie verstoringen

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe je hieraan voldoet.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd.
2. Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring met Java (11+), Spring Framework, JAXB.
3. Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met SQL, JPA (Hibernate), XSD, XML, JSON en Git.
4. Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Junit, Cucumber, CI/CD, Kubernetes.
5. Een maximum uurtarief van € 90,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten.
6. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4.
7. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift.
8. Afgeronde (bachelor) Hbo-opleiding of hoger.

GUNNINGSCRITERIA (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- De mate van ervaring die de kandidaat heeft van de gevraagde technieken, methoden en tools, hiervoor geef je per gevraagde techniek aan hoeveel jaar werkervaring je hebt en dit is te herleiden uit de beschrijving van eerdere opdrachten in het CV (40 punten).
  - Sluit niet aan bij de wensen van de opdrachtgever (0 punten).
  - Sluit voldoende aan bij de wensen van de opdrachtgever (20 punten).
  - Sluit goed aan bij de wensen van de opdrachtgever (40 punten).
- De mate waarin je past bij het team, hiervoor beschrijf je op welke werkzaamheden binnen een devops team je de meeste expertise mee gaat brengen en welke werkzaamheden je wel kan toepassen maar daar geen expert in bent (40 punten).
  - Sluit niet aan bij de wensen van de opdrachtgever (0 punten).
  - Sluit voldoende aan bij de wensen van de opdrachtgever (20 punten).
  - Sluit goed aan bij de wensen van de opdrachtgever (40 punten).
- Je beschrijft duidelijk welke van de gevraagde competenties jou goed af gaan en welke minder (20 punten).
  - Sluit niet aan bij de wensen van de opdrachtgever (0 punten).
  - Sluit voldoende aan bij de wensen van de opdrachtgever (10 punten).
  - Sluit goed aan bij de wensen van de opdrachtgever (20 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgericht
- Helicopterview
- Overtuigingskracht
- Kwaliteitsgericht
- Adviesvaardigheid
- Proactief en initiatiefrijk
- Klantgericht
- Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen

De CV’s worden beoordeeld op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd

De CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 90,- Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.

De opdrachtgever zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht de geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

ACQUISITIE

Acquisitie naar aanleiding van deze opdracht is niet gewenst.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 juli 2025 09:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 2 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 9 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 8 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 7 juli 2025, 08:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance platform Nederland: Opdracht voor Senior DevOps Engineer bij BRK informatieverstrekking. Vereist: Java, Spring, Kubernetes. Max. tarief €90/u. Reageer nu!

Senior DevOps Engineer gezocht voor BRK informatieverstrekking

Senior Software Engineer Java BRK Info

LET OP!! Dit is een detacheringsopdracht met een driepartijenovereenkomst. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien dit om welke reden dan ook niet mogelijk is, wordt je inschrijving terzijde gelegd. Op deze driepartijenovereenkomst is de Waadi van toepassing. Er zal daarom worden gecontroleerd op de vereiste registratie conform artikel 7a van de Waadi.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens de richtlijn van de opdrachtgever dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat de wettelijke taak. De gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

OPDRACHT

Ben jij de coördinator die werk kan vinden en laten uitvoeren in een complexe organisatie? Ben jij een natuurlijke verbinder, houd je van overzicht en van webanalytics, UX research en digitale toegankelijkheid? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De opdrachtgever werkt mee aan de (door)ontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en het bijbehorende Omgevingsloket. Zij verzorgen onder andere de kwaliteitsbewaking middels webanalytics, ondersteuning bij het digitaal toegankelijk maken en houden van de applicaties en gebruikersonderzoek.

De werkzaamheden voer je uit vanuit standplaats Apeldoorn. De DSO komt tweewekelijks bij elkaar in Lunetten en ieder kwartaal op diverse locaties. Je wordt hier ook verwacht te zijn.

WAT LEVER JE OP?

Je kennis en de ervaringen die je opdoet tijdens je opdracht, bundel je aan het eind van de opdracht in een duidelijk advies. Hierin staat beschreven hoe de opdrachtgever het werk voor DSO het best en duurzaam kan inrichten. Denk hierbij aan team-dynamiek, duidelijke rollen en processen om werk aan te nemen, op te halen en resultaten te verzilveren voor het team.

WAT BRENG JE MEE?

- Hbo+ werk- en denkniveau;
- Aantoonbare ervaring met het coördineren van werkzaamheden binnen complexe of multidisciplinaire omgevingen;
- Affiniteit met onderzoek, kwaliteitsborging en procesmatig werken;
- Je bent georganiseerd, proactief en communicatief sterk;
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar stemt moeiteloos af met anderen;
- Je werkt resultaatgericht en houdt ervan om dingen “gewoon goed geregeld” te hebben;
- Je hebt adviesvaardigheden en bent in staat om je adviezen in een duidelijk rapport of presentatie te presenteren.

BELANGRIJKSTE TECHNIEKEN, METHODEN EN TOOLS

- Jira;
- Figma;
- Figjam;
- WCAG 2.1.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Als Coördinator Kwaliteit en Onderzoek ben je tijdelijk verantwoordelijk voor het aannemen van werk op het gebied van UX research, toegankelijkheid en webanalytics. Je zorgt dat de opdrachten bij de juiste specialisten in het team Kwaliteit en Onderzoek terecht komen en zorgt dat resultaten zichtbaar worden in de DSO-organisatie. Omdat de verschillende teams die aan het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) werken verspreid over Nederland, is het belangrijk dat je contact maakt en houdt, en het werk niet alleen naar het team brengt, maar ook werk gaat halen bij de diverse Scrum-teams.

Je hoeft zelf dus geen specialist te zijn en je hebt geen HR-verantwoordelijkheden, maar je zorgt wel dat er een constante stroom opdrachten het team in komt en dat mensen weten waar ze aan toe zijn. Resultaten worden goed vastgelegd en gedeeld.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe je hieraan voldoet.

1. De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en de opdrachtgever als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd;
2. Een maximum uurtarief van € 110,- exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten;
3. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 5 pagina’s A4;
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift;
5. Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger;
6. Minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van Europees aanbesteden en contract- en leveranciersmanagement;
7. Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van (complexe) inkooptrajecten;
8. Minimaal 2 jaar ervaring in IT-gerelateerde inkopen.

GUNNINGSCRITERIA

(weging, totaal 100 punten) verdeeld in:

9. Je geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van de opdrachtgever (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van de opdrachtgever (weging 40 punten).
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (40 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan (30 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (10 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).

10. Je beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voordoen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe je deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van de opdrachtgever (weging 30 punten).
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).

11. Je toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door jou geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van de opdrachtgever en de geschetste situatie hoe hoger de score (weging 30 punten).
- Antwoord sluit volledig aan en is onderbouwd met concrete voorbeelden (30 punten);
- Antwoord sluit voldoende aan (20 punten);
- Antwoord sluit onvoldoende aan en is onvoldoende onderbouwd (5 punten);
- Antwoord sluit niet aan (0 punten).

COMPETENTIES

- Overzicht houden over lopende projecten en backlogs van de teamleden;
- Zorgdragen voor bekendheid van het team en wat je bij het team kunt halen;
- Kansen signaleren voor het team en deze omzetten in concrete opdrachten vanuit de DSO organisatie;
- Zichtbaar maken welke waarde het team levert en zo nieuwe vraag ophalen;
- Een verbindende rol spelen tussen verschillende afdelingen en stakeholders;
- Overstijgend nadenken over hoe we het werk beter, zichtbaarder en duurzamer kunnen doen.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen

Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd

Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Beoordeling door opdrachtgever

De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde selectiescriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Verificatiegesprek

In het verificatiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel. Het verificatiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de opdrachtgever het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

TARIEF

Maximaal € 110,00

Het tarief is inclusief alle overige kosten met uitzondering van de kosten voor eventuele dienstreizen en opleidingskosten (zoals vermeld in de overeenkomsten). Een tussentijdse verhoging van het genoemde uurtarief is niet mogelijk.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s A4, opgesteld in het Nederlands. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen ook binnen dit aantal pagina’s te worden beantwoord.

OVERIGE INFORMATIE

Conceptovereenkomsten

Voor deze opdracht gaat de opdrachtgever een driepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden, te weten:

- Detacheringsovereenkomst

Voor deze opdracht gaat Flextender een tweepartijen-overeenkomst aan met de opdrachtnemer in lijn met de overeenkomst zoals vermeld onder de inkoopvoorwaarden.

CONTRACTPARTIJEN

De opdrachtgever gaat uitsluitend met de inschrijvende partij de overeenkomst aan.

FLEXTENDER ALS BEMIDDELAAR

Voor deze opdracht treedt Flextender op als bemiddelaar. Ook maakt de opdrachtgever gebruik van de dienstverlening van Flextender voor de urenregistratie van de werkzaamheden. Dat betekent dat de opdrachtnemer een rechtstreekse opdrachtovereenkomst aangaat met de opdrachtgever wat betreft de uitvoering van de werkzaamheden. En daarnaast gaat de opdrachtnemer een aparte overeenkomst met Flextender aan waarin de vergoeding voor de geleverde bemiddeling en het verplichte gebruik van het urenregistratie-systeem van Flextender worden vastgelegd.

De opdrachtgever zal voor deze opdracht een twee- óf driepartijen overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer.

Flextender zal voor deze opdracht een tweepartijen-overeenkomst aangaan met de opdrachtnemer, te weten: Bemiddelingsovereenkomst Flextender.

VOORWAARDEN

Op deze offerteaanvraag zijn uitsluitend de inkoopvoorwaarden (ARVODI 2018) en de concept overeenkomst van de opdrachtgever, als toegevoegd in de bijlage, van toepassing. Eventuele andere voorwaarden worden van de hand gewezen.

GEHEIMHOUDINGSVERKLARING

De opdrachtgever verplicht geselecteerde inschrijver haar in te zetten kandidaat een geheimhoudingsverklaring te laten tekenen. De geheimhoudingsverklaring dient bij de opdrachtgever ondertekend in het bezit te zijn bij aanvang van de werkzaamheden.

VOG

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

WAADI

Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 juli 2025 08:00. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 2 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 10 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 9 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 7 juli 2025, 08:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een Coördinator Kwaliteit en Onderzoek binnen het Digitaal Stelsel Omgevingswet. Werk mee aan webanalytics, UX research en digitale toegankelijkheid.

Coördinator Kwaliteit en Onderzoek gezocht voor DSO project

Lead UX Digitaal Stelsel Omgevingswet

De gemeente Ede zoekt een externe programmacoördinator die een essentiële rol speelt in de verdere ontwikkeling, uitvoering en structurele verankering van het food innovatie-ecosysteem in Ede. De programmacoördinator werkt intensief samen met de interne accountmanager en beleidsadviseur. De externe programmacoördinator ontwikkelt en geeft uitvoering aan activiteiten die ten doel hebben het ecosysteem voor startups en scaleups in Ede en de regio beter te ontsluiten en verder te versterken. De externe programmacoördinator richt zich op het versterken van publiek-private samenwerking, het activeren van netwerken en het verbinden van lokale ambities aan regionale en (inter)nationale ecosystemen.

JE TAKEN

Strategische taken (richting geven en positioneren)

- Adviseren over het strategisch plan van aanpak en governance.
- Signaleren van strategische kansen voor samenwerking en externe financiering (zoals EFRO, Regio Deals, NGF).
- Bijdragen aan het cyclisch leer- en evaluatieproces.
- Positioneren van Ede binnen relevante netwerken.

Tactische taken (verbinden en programmeren)

- Bijdragen aan totstandkoming van een jaarlijkse uitvoeringsagenda.
- Vastleggen van samenwerkingsafspraken tussen de gemeente en externe partners.
- Organiseren van thematische bijeenkomsten (bijv. AI, robotisering, opgave landelijk gebied).
- Input leveren op gebiedsontwikkelingstrajecten en andere (tijdelijke) fysieke initiatieven in de buitenruimte die het innovatie-ecosysteem zichtbaar en toegankelijk maken.

Operationele taken (uitvoeren en faciliteren)

- Coördineren en (mede) organiseren van programmering zoals eigen en externe events, evenals masterclasses, workshops en andere inhoudelijke formats.
- In samenwerking ontwikkelen van communicatiemiddelen en content (bijv. nieuwsbrief, landingspagina).
- Matchen van initiatieven met relevante partners.
- Documenteren en borgen van werkwijzen en resultaten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ecosysteemontwikkeling of innovatieprogramma’s in opdracht van een lokale overheid.
- Aantoonbare werkervaring als programmacoördinator met het organiseren en modereren van startup- en matchmakingevents.
- Aantoonbare werkervaring als programmacoördinator met het opzetten van publiek-private netwerksamenwerkingen binnen het domein van innovatie en startups.
- Beschikbaar per 15 juli 2025.
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet je gebruik maken van eigen laptop en mobiel.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare werkervaring met ontwikkeling van soortgelijke innovatie-ecosystemen (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren en modereren van programma’s en events gericht op impactgedreven startups en scaleups (20 punten).
- Aantoonbare werkervaring met opzetten van publiek-private netwerksamenwerking in soortgelijke innovatie-ecosysteem (20 punten).
- Aantoonbaar netwerk binnen relevante (landelijke) startup-programma’s, innovatieprogramma’s, kennisinstellingen (universiteiten) en overheden (15 punten).
- Aantoonbaar netwerk in de regio Foodvalley van relevante contacten bij overheden, ondernemers en onderwijsinstellingen (15 punten).

COMPETENTIES

- Resultaatgerichtheid.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Verbinden en samenwerken.
- Netwerkvaardigheid.
- Zelfstandigheid en initiatief.
- Overtuigingskracht.
- Organiseren en plannen.
- Goede beheersing van de Engelse taal (schrijven en spreken).

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
- Hybride werken is mogelijk.
- De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 11 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
- De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 9 juli 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Gemeente Ede zoekt een externe programmacoördinator voor de ontwikkeling van het food innovatie-ecosysteem. Freelance opdracht per 15 juli 2025. Reageer nu!

Externe programmacoördinator gezocht in Ede - Freelance opdracht

Programmacoördinator Food Innovatie Ecosysteem

Team Netwerken, onderdeel van de Dienst IV, is verantwoordelijk voor de netwerk security-infrastructuur. Het team werkt volgens afspraken met servicelijnmanagers en andere teams binnen de Dienst ICT. Hierbij wordt gewerkt onder centraal vastgestelde architectuur en vanuit een standaard product-portfolio. Alle teams zijn in een vergaande transitie naar Agile werken en de opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner.

JE TAKEN

Als Product Owner ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor jouw product(en) binnen de netwerk security infrastructuur. Je fungeert als de schakel tussen gebruikers, stakeholders en het Agile team. Je focus ligt op het maximaliseren van de productwaarde, het door ontwikkelen van een productvisie en strategie, en het realiseren van businessbehoeften.

Ook kun jij, vanuit je kennis van netwerken en security in het algemeen en specifiek voor jouw product, de gebruikerswensen goed vertalen naar features, user stories en acceptatiecriteria voor het team. Je bent ook in staat om op basis van de kennis van jou en je team de juiste prioriteiten aan te brengen in deze wensen in samenwerking met de gebruikers en stakeholders.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- (Door) ontwikkelen en beheren van productvisie en strategie.
- Inventariseren en prioriteren van gebruikersbehoeften.
- Vormen en communiceren van features, user stories en acceptatiecriteria.
- Samenwerken met stakeholders en teamleden voor het maximaliseren van productwaarde.
- Verantwoordelijk voor de hele lifecycle van het product of dienst.
- Mandaat om te sturen op waarde en behoefte prioritering.
- Vooruitziende blik en sparringpartner voor contractmanagement.
- Kennis van technische landschappen en stakeholderorganisaties.
- Vermogen om nieuwe trends en behoeften te integreren in de productstrategie.
- Het identificeren van risico's en deze bespreken met de betrokkenen.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht? De opdrachtgever zoekt een ervaren Product Owner voor netwerk security infrastructuur. Reageer nu via de link!

Freelance Product Owner gezocht voor Netwerk Security Infrastructuur

PO Team Netwerken

Opdracht omschrijving

De opdrachtgever zoekt een specialist voor de juridische, financiële en administratieve afwikkeling van vastgoedtransacties. Deze ZZP opdracht vereist hoogwaardige taxatie-expertise binnen een aanbestedingstraject. De specialist moet specifieke kennis inbrengen die binnen de organisatie niet beschikbaar is.

De specialist is verantwoordelijk voor:

- Het realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties.
- Het afronden van heronderhandelingen van huurcontracten.
- Adviseren op basis van specialistische kennis en vaardigheden over de vastgoedmarkt, met betrekking tot het organisatiebrede beleid en visie.

DOELSTELLING

De vorming en doorontwikkeling van de Nationale Politie en het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de dienst vastgoed. Het doel is om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar op huisvesting te besparen. Dit vraagt om goed realisatiemanagement en een versterking van de organisatie.

De resultaten die uiterlijk tot 31-12-2025 gerealiseerd moeten zijn:

- De verwerving van een trainingslocatie in Noord-Holland en één in het oosten van het land.
- De afstoot van twee locaties in Noord-Holland en Noord-Nederland.
- De verwerving (huur of koop) van drie panden voor specifieke doelgroepen in Noord-Holland.
- Deelname aan het aanbestedingstraject voor taxatiediensten.
- Goede sturing en efficiënt en effectief ingeregelde processen tijdens de voorbereiding en uitvoering van de mutaties aan de portefeuille.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties.
- Het afronden van heronderhandelingen van huurcontracten.
- Adviseren op basis van specialistische kennis en vaardigheden over de vastgoedmarkt, met betrekking tot het organisatiebrede beleid en visie.
- Inbreng van specifieke taxatiekennis in een aanbestedingstraject.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Vind jouw volgende ZZP opdracht als vastgoed specialist via ons freelance platform Nederland. Reageer nu en help de opdrachtgever met vastgoedtransacties en taxatie-expertise.

ZZP opdracht voor vastgoed specialist | Freelance platform Nederland

Adviseur Vastgoedtransacties

Ben jij een ervaren vastgoedexpert met een passie voor complexe en unieke vastgoedtransacties? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de vastgoedsector. Deze opdracht richt zich op de juridische, financiële en administratieve afwikkeling van diverse transacties. Je hebt diepgaande kennis van zowel de vastgoedmarkt als van specifieke bedrijfsmatige objecten en bent in staat om bijzondere objecten te vinden en aan te kopen tegen marktwaarde. De organisatie heeft behoefte aan jouw specialistische kennis om diverse vastgoedprojecten succesvol af te ronden.

JE TAKEN

- Realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties
- Afronden van heronderhandelingen van huurcontracten
- Fungeren als Single Point of Contact voor transacties ten behoeve van de eenheid Rotterdam
- Adviseren op basis van jouw deskundigheid en specialistische kennis van de vastgoedmarkt met betrekking tot beleid en visie organisatiebreed

DOELSTELLING

De vorming en doorontwikkeling van de Nationale Politie en het nieuwe dienstverleningsconcept stellen andere eisen aan de vastgoeddienst. De doelstelling is om vanaf 2028 tientallen miljoenen euro’s per jaar te besparen op huisvesting, wat een grote vastgoedoperatie noodzakelijk maakt. Dit vraagt om goed realisatiemanagement en een versterking van de organisatie. De volgende resultaten dienen uiterlijk tot 31-12-2025 gerealiseerd te zijn:

- Aankoop van een vervangende garage
- Heronderhandeling van vijf huurcontracten voor landelijke eenheden LO/LX en Politiedienstencentrum
- Aankoop van locaties voor landelijke eenheden LO/LX en LMS
- Aankoop van een locatie voor een nieuw cellencomplex
- Aankooponderhandelingen in een gemeente in het midden van het land
- Goede sturing en efficiënt en effectief ingeregelde processen tijdens de voorbereiding en uitvoering van de mutaties aan de portefeuille

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Realiseren van een aantal aan- en verkooptransacties
- Afronden van heronderhandelingen van genoemde huurcontracten
- Single Point of Contact voor transacties ten behoeve van de eenheid Rotterdam
- Adviseren op basis van jouw deskundigheid en specialistische kennis van de vastgoedmarkt met betrekking tot beleid en visie organisatiebreed

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt uitgebreide kennis van de vastgoedmarkt, specifiek commercieel bedrijfsmatig vastgoed
- Je beschikt over ervaring met juridische, financiële en administratieve afwikkeling van vastgoedtransacties
- Je bent een expert in het vinden en aankopen van bijzondere objecten tegen marktwaarde
- Je hebt ervaring met het heronderhandelen van huurcontracten
- Je kunt goed adviseren op basis van jouw specialistische kennis en vaardigheden

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een ervaren vastgoedexpert? De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende ZZP opdracht in de vastgoedsector. Reageer nu!

Freelance Vastgoedexpert Gezocht voor ZZP Opdracht in Nederland

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende opdracht bij de Politieacademie. De focus ligt op het moderniseren en professionaliseren van het applicatielandschap voor onderwijslogistiek, met name op de onderdelen onderwijsplanning, onderwijs roosteren en capaciteitsmanagement. Door middel van standaardisatie en harmonisatie wil de Politieacademie het aantal applicaties minimaliseren en gestandaardiseerde processen invoeren. De implementatie van de nieuwe applicatie moet medio 2026 afgerond zijn.

DOELSTELLINGEN

De eerste deelopdracht bestaat uit vier doelen:

- Vastgestelde visie en kaders voor de onderwijsplanning en -roostering. Doel: Oplevering op 31-12-2025.
- Uitgewerkte proces-, sturings- en systeemstandaarden voor de onderwijsplanning. Doel: Eerste versie klaar op 31-12-2025.
- Voorbereiding voor de laatste implementatiefase van TimeEdit (voorjaar 2026). Doel: Volledige voorbereiding klaar op 31-12-2025.
- Professionaliseringsplan voor planners en docenten. Doel: Professionaliseringsplan en eerste trainingen klaar op 31-12-2025.

JE TAKEN

Als Implementatie Specialist ben je verantwoordelijk voor het project op onderwijslogistiek en onderwijskundig vlak. Je bent de ambassadeur van de nieuwe plan- en roosterapplicatie en zorgt ervoor dat de benodigde activiteiten en implementaties gestructureerd en projectmatig worden uitgevoerd.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring met onderwijslogistiek en capaciteitsmanagement.
- Je kunt gestructureerd en projectmatig werken.
- Je hebt ervaring met standaardisatie en harmonisatie van processen.
- Je bent een sterke communicator en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelancer voor een project bij de Politieacademie. Focus op onderwijsplanning, roosteren en capaciteitsmanagement. Reageer nu!

Freelance opdrachten

Constructeur

Inkoopondersteuner

Senior Software Engineer Java BRK Info

Lead UX Digitaal Stelsel Omgevingswet

Programmacoördinator Food Innovatie Ecosysteem

PO Team Netwerken

Adviseur Vastgoedtransacties

Adviseur Vastgoedtransacties

Implementatie Specialist Onderwijsplanning en Roostering