Beleidsmedewerker Sport en gezondheid

Voor een dynamische en ambitieuze opdrachtgever in Nederland is er een uitdagende freelance opdracht beschikbaar als beleidsadviseur sport. Deze organisatie zet zich in voor een toekomstbestendige gemeenschap en zoekt een gedreven zzp'er die sportbeleid kan ontwikkelen en uitvoeren met als doel het bevorderen van het welzijn van inwoners. JE TAKEN - Eerste aanspreekpunt zijn voor sportverenigingen, sport- en beweegaanbieders, buurtsportcoaches en de exploitant van gemeentelijke sportaccommodaties. - Onderhouden van contacten met diverse organisaties zoals scholen, welzijnsorganisaties, GGD en politie. - Ontwikkelen en uitvoeren van sportbeleid binnen het sociaal domein, gericht op gezondheid en participatie. - Adviseren van management, college en raad over sportgerelateerde beleidszaken. - Opstellen en beheren van contracten op het gebied van sportaccommodaties, zoals huur, pacht en exploitatie. - Uitvoeren van het subsidiebeleid, inclusief subsidiebeschikkingen en samenwerkingsovereenkomsten. - Stimuleren van samenwerking tussen verschillende partijen binnen het sportbeleid. - Bijdragen aan de interne planning- en controlcyclus op het gebied van sport. - Samenwerken met collega beleidsmedewerkers om verbindingen te leggen tussen sport, zorg, gezondheid, participatie, jeugd en welzijn. - Meedenken over thema’s buiten het sociaal domein die raakvlakken hebben met sport, zoals economie, citymarketing, ruimtelijk beheer en openbare orde. - Proactief adviseren over ontwikkelingen, bijdragen aan implementatie en coördineren van projecten. GEZOCHT PROFIEL - Afgeronde hbo bachelor opleiding minimaal. - Aantoonbare kennis en werkervaring met sport, bewegen en de verenigingswereld. - Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke politiek-bestuurlijke context. - Je krijgt energie van het samenwerken met mensen en het verbinden van belangen. - Doel- en resultaatgericht, met oog voor vernieuwing en verbetering. - Stevig in je schoenen staan, ook in uitdagende situaties. - Goed kunnen omgaan met verschillende belangen en bestuurlijke verhoudingen. WERKWIJZE EN SELECTIE De selectie verloopt via een meerstapsprocedure waarbij cv’s eerst worden beoordeeld op de minimumeisen. Daarna worden de beste kandidaten geselecteerd op basis van aanvullende criteria en uurtarief. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek waarin competenties verder worden getoetst. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste aansluit bij het profiel. OVERIGE INFORMATIE - De opdracht wordt uitgevoerd op werkdagen van maandag tot en met vrijdag. - Hybride werken is mogelijk. - Er wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), integriteitsverklaring, uittreksel Handelsregister en een Uniform Europees Aanbestedingsdocument. - Indien van toepassing gelden regels rondom personeel ter beschikking stellen en SNA-registratie. - Social Return (SROI) verplichting geldt bij opdrachten boven een bepaald bedrag. - Cv’s mogen maximaal 5 pagina’s zijn, opgesteld in het Nederlands en voorzien van minimaal 2 referenties. Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.