De opdrachtgever zoekt een ervaren projectdirecteur voor een complexe, langjarige gebiedsontwikkeling in Doesburgerbroek, Ede. Deze strategische opdracht vraagt om een deskundige professional met diepgaande kennis van financiën, planning en processen, die in staat is om helderheid te creëren in het speelveld en de onderlinge relaties tussen verschillende deelopgaven te beheren.

INLEIDING

Doesburgerbroek (DBB) begon als een regulier project, maar is uitgegroeid tot een strategische gebiedsontwikkeling door de druk op de dragende systemen in het gebied. Dit inzicht is verwerkt in de ‘Ontwikkel- en Investeringsstrategie’ van Ede, die inzet op een integrale, strategische koers vanuit kennis van de onderliggende systemen.

CONTEXT

In de afgelopen jaren is hard gewerkt aan Doesburgerbroek, met verschillende scenario’s voor de nieuwe woonwijk. Tegelijkertijd is duidelijk geworden dat er een omvangrijke compensatieopgave ligt op het gebied van natuurwaarden en recreatiedruk. Ook is een ontsluitingsweg noodzakelijk die over de Rijksweg A30 gaat en aansluit op de N224. Dit vergroot de complexiteit aanzienlijk.

De belangrijkste aandachtspunten zijn:

- De compensatieopgave moet plaatsvinden in het landelijk gebied. Hier wordt een ontwikkelkader voorbereid waarin natuurcompensatie, recreatie en landbouwtransitie met elkaar in balans moeten worden gebracht.
- De compensatieopgave in deze omvang is zowel voor de gemeente als voor de provincie een nieuw vraagstuk.
- De natuurcompensatie moet in de nabijheid van Doesburgerbroek gerealiseerd worden, wat andere uitbreidingsmogelijkheden in het gebied kan beperken.
- De ontsluitingsweg raakt aan de mogelijke uitbreiding van het bedrijventerrein Kievitsmeent III en een toekomstige woonwijk in de zoekzone Ede-De Klomp.
- Er wordt gewerkt aan een Ontwikkelkader Ede Stad, waarbij Doesburgerbroek een cruciale bouwsteen vormt. Het is één van de sleutelgebieden van Ede-Stad en de enige uitbreidingslocatie op dit moment.
- De gebiedsontwikkeling wordt mede gefinancierd door cofinanciering van het Rijk en de Provincie. Hiermee is er een directe afhankelijkheid ontstaan op resultaat en planning en zullen we actief in gesprek moeten blijven met het Rijk en Provincie over deze afhankelijkheden.

OPDRACHTOMSCHRIJVING

De gebiedsontwikkeling Doesburgerbroek is dermate complex geworden dat de reguliere projectaanpak niet meer volstaat. Het gaat om een langjarige strategische gebiedsontwikkeling die vraagt om een stevig, deskundig en ervaren projectdirecteur die integraal overzicht brengt op het gebied van financiën, planning, processen. In deze fase is het essentieel om helderheid te creëren in het speelveld, de onderlinge relaties tussen verschillende deelopgaven en de aansluiting met bredere ontwikkelkaders voor het landelijk gebied en de stad Ede. De projectdirecteur moet in staat zijn om de juiste mensen in de juiste rol te krijgen met een heldere takenpakket.

We zoeken een projectdirecteur die het komende jaar de gebiedsontwikkeling Doesburgerbroek stevig en strategisch kan sturen. De opdracht bestaat uit:

- Directe sturing van lopende en nieuwe ontwikkelingssporen.
- Inventarisatie en analyse van het speel- en krachtenveld, waarbij onderlinge afhankelijkheden, randvoorwaarden, tijdlijnen en financiële aspecten vanuit de deelprojecten, compensatieopgave en de ontsluiting inzichtelijk worden gemaakt. Ook in de bredere context van de ontwikkelkaders.
- Het maken van een strategische kaderstelling voor de gebiedsontwikkeling, als onderdeel van de bredere Ontwikkel- en Investeringsstrategie.
- Ontwikkelen van een procesplan dat de fasering, timing en benodigde acties helder maakt, inclusief ruimtelijke ordening, vergunningen, participatie en samenwerking met stakeholders.
- Voorstellen doen voor een optimale (project)organisatiestructuur, inclusief rolneming en scenario’s voor besluitvorming en governance.
- Voorbereiden van besluitvormingsdocumenten en het ondersteunen van de bestuurlijke besluitvorming.
- Borgen van bestuurlijke en ambtelijke relaties met het Rijk en de Provincie, als essentiële partners in onder andere cofinanciering, regelgeving, vergunningverlening en koppeling aan bredere gebieds- en beleidsprogramma’s.

SCOPE VAN DE OPDRACHT EN CONCRETE PRODUCTEN EN ACTIES

- Inventarisatie speel- en krachtenveld: Inzichtelijk maken van het krachtenveld, onderlinge afhankelijkheden, randvoorwaarden, proces- en tijdlijnen, financiële aspecten rondom compensatie en ontsluiting.
- Procesplan met fasering en planning: Opstellen van een gedetailleerd procesplan waarin de benodigde stappen, tijdsplanning, fasering, ruimtelijke procedures, vergunningstrajecten en participatie zijn opgenomen.
- (Project)organisatie voorstel: Voorstel voor een optimale project- en organisatiestructuur inclusief functieprofielen, governance, scenario’s voor besluitvorming en samenwerking.
- Omgevingsplan Doesburgerbroek: Uitwerken en vastleggen van het omgevingsplan als kader voor verdere gebiedsontwikkeling.
- Kaders natuurcompensatie en recreatie: Uitwerken van het ontwikkelkader voor natuurcompensatie, recreatie en landbouwtransitie inclusief vergunningstrajecten (flora & fauna, Natura2000).
- Kader ontsluitingsweg: Voorbereiden en uitwerken van het besluitvormings-, juridische en financiële kader voor de noodzakelijke ontsluitingsweg.
- Coördinatie MER-procedures: Voorbereiden en begeleiden van MER-procedures, met name voor de westelijke ontsluiting.
- Begeleiden natuurvergunningen: Voorbereiden en afronden van benodigde natuurvergunningen (flora & fauna, Natura2000) en activiteitenplannen.
- Samenwerking met ontwikkelaars: Praktisch vormgeven en faciliteren van samenwerking met betrokken ontwikkelaars en andere stakeholders.
- Herijking strategie en koers DBB: Actualiseren en vaststellen van de strategie, inclusief participatieproces en afstemming met bredere ontwikkelkaders.
- Grex en bestuurlijke ondersteuning: Voorbereiden van Grex, beantwoorden van raadsvragen en ondersteunen van besluitvormingsprocessen.
- Uitvoering en monitoring eerste fasen: Realiseren van eerste stappen zoals opstellen en vaststellen van omgevingsplan en MER, vergunningaanvragen, samenwerkingsovereenkomsten en financiële rapportages.
- Rapportage en sturing: Regelmatig rapporteren over financiën, planning, proces en kwaliteit aan bestuur en interne stakeholders.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel.
2. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectdirecteur in complexe gebiedsontwikkelingstrajecten binnen publieke organisaties. Maak dit aantoonbaar door het bijvoegen van referenties en/of projectbeschrijvingen.
4. Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures, grondbeleid, financiën en bestuurlijke besluitvorming binnen de publieke sector. Onderbouw dit duidelijk met voorbeelden uit eerdere opdrachten.
5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over een relevant netwerk binnen het Rijk en de Provincie. Aantoonbaar door referenties of netwerkbeschrijvingen.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, bestuurlijke besluitvorming en ruimtelijke procedures. Dan met name in de totstandkoming van de uitgangspunten voor de gebiedsontwikkeling gezien de complexiteit in de nog onzekerheden en afhankelijkheden (40 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een organisatiestructuur die gericht is op integraal en strategisch sturen en een realistische planning op vergelijkbare gebiedsontwikkelingsprojecten. Maak dit aantoonbaar door één of meerdere vergelijkbare projecten te benoemen in het cv (30 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures, grondbeleid én financiën (20 punten).
9. Aantoonbaar in het bezit van relevante contacten binnen Rijk, Provincie en gemeentelijke overheden (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Strategisch inzicht en visie: Vermogen om ontwikkelrichtingen te doorgronden, relaties te leggen tussen verschillende belangen en lange termijn strategieën te formuleren en te implementeren in opdrachten.
- Doortastendheid en besluitvaardigheid: Snel en zorgvuldig besluiten kunnen nemen op basis van integrale afweging, ook in complexe situaties met meerdere stakeholders en onzekerheden.
- Verbindend vermogen: Effectief communiceren en samenwerken met diverse partijen, belangen wegen, keuzes transparant maken en op het juiste niveau bespreekbaar maken.
- Mandaat en leiderschap: Het vermogen om binnen de organisatie en daarbuiten mandaat te claimen en te benutten, verantwoordelijkheid te dragen en anderen mee te krijgen in de visie en uitvoering.
- Netwerk en politieke sensitiviteit: Beschikken over een relevant netwerk binnen Rijk en Provincie, en vaardigheid om te manoeuvreren binnen bestuurlijke en politieke contexten.
- Organisatiegevoel en positionering: In staat om de gebiedsontwikkeling te positioneren ten opzichte van andere projecten en processen binnen de organisatie en daarbuiten, met oog voor domeinoverstijgende samenwerking.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 14. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Is hybride werken mogelijk: Nee.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 29 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 28 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 16 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 23 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance projectdirecteur gezocht voor strategische gebiedsontwikkeling in Doesburgerbroek, Ede. Heb jij ervaring met complexe projecten en bestuurlijke besluitvorming? Reageer nu!

Projectdirecteur gezocht voor complexe gebiedsontwikkeling in Ede

Strategisch Projectdirecteur Gebiedsontwikkeling Doesburgerbroek

ZZP'er gezocht voor een uitdagende opdracht in de infrastructuur.

JE TAKEN

- Juist verwerken van gegevens/documenten in systemen van formele communicatie die door opdrachtnemers worden aangeleverd.
- Zorgen voor juiste verspreiding van ontvangen documenten intern.
- Versturen en archiveren van formele communicatie door de opdrachtgever.
- Kanaliseren van formele communicatie richting de opdrachtgever, zoals formele brieven en toetsing, maar ook geaccordeerde wensen vanuit stakeholders.
- Contractteamleden coachen in het archiveren van gegevens in de systemen.
- Bewaken van deadlines en reactietermijnen van verstuurde en ontvangen documenten.
- Kanaliseren van formele communicatie richting opdrachtnemers (ViSi).
- Opstellen agenda’s voor projectoverleggen.
- Verslaglegging van projectoverleggen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar gewerkt aan multidisciplinaire projecten in de GWW-sector met een minimale omvang van 15 miljoen Euro.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van documentmanagement.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het werken in GRIP (Relatics) en een Document Management Systeem.
- Werkervaring binnen een contractteam aan opdrachtgeverszijde in de GWW-sector is een pre.
- Aantoonbare werkervaring als contractsecretaris of contractadviseur in de GWW is gewenst.
- Werkervaring aan opdrachtgeverszijde van de Rijksoverheid is een pre.
- Je bent in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).

OVER DE OPDRACHTGEVER

De opdrachtgever is verantwoordelijk voor de verbreding van de rijksweg A27 tussen aansluiting Houten en knooppunt Hooipolder. Dit traject van circa 47 kilometer omvat onder andere de realisatie van 24 kilometer aan spitsstroken, vier grote vaarwegkruisingen, en een groot aantal interne en externe (bestuurlijke) stakeholders. Het project wordt gekenmerkt door een twee-fasen aanpak waarbij voor de meest risicovolle delen van de bouwfase pas een prijs wordt vastgesteld nadat het definitief ontwerp gereed is.

RESULTAAT OPDRACHT

Als contractsecretaris werk je in het team Contractmanagement (noord) van het project A27HH en heb je interactie met de marktpartijen die van toepassing zijn op contract Noord en met de interne projectorganisatie. Je zorgt voor orde en structuur in de documentenstroom tussen opdrachtgever en opdrachtnemer, beoordeelt documenten op contractuele kwaliteitseisen, en bewaakt deadlines en reactietermijnen. Je neemt ook deel aan projectoverleggen en zorgt voor verslaglegging.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Uurtarief: € 79,- / € 88,50 excl. BTW
- Optie tot verlenging: Ja, 5x 12 maanden
- Werklocatie: Projectlocatie Vianen, kantoren van de opdrachtgever, thuiswerken
- Bijzonderheden AVG: Geen foto, geen persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Geen leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht als contractsecretaris voor de verbreding van de A27. Werk aan een groot infrastructureel project met veel stakeholders. Reageer nu!

ZZP'er gezocht voor uitdagende infrastructuur opdracht

Contractsecretaris project A27 Houten Hooipolder

De opdrachtgever zoekt een gedreven contractadviseur voor het project A27 Houten-Hooipolder. Dit project omvat de verbreding van de rijksweg A27 tussen aansluiting Houten en knooppunt Hooipolder, een traject van circa 47 kilometer. Binnen dit traject worden ongeveer 24 kilometer aan spitsstroken gerealiseerd en zijn er vier grote vaarwegkruisingen. Het totale project is gegund op basis van twee afzonderlijke GWW realisatiecontracten. Deze opdracht betreft een rol binnen het noordelijke contract van de A27 Houten-Hooipolder.

JE TAKEN

- Coördineren en afhandelen van contractuele wijzigingen (VTW's) binnen het contractteam A27 Noord.
- Verzorgen van memo’s en notities ter besluitvorming.
- Afhandelen van contractuele wijzigingen en formele communicatie met de opdrachtnemer (VISI).
- Ondersteunen bij het opstellen van Prestatie Verklaringen (PV's).
- Zelfstandig begeleiden van secundaire inkoop.
- Zorgen dat contractuele wijzigingen voldoen aan de geldende kaders, richtlijnen en randvoorwaarden.
- Oog hebben voor de belangen van andere disciplines binnen het projectteam.
- Rapporteren over voortgang, signaleren van mogelijke issues en risico’s, en deze aankaarten.
- Voorbereiden van besluitvorming over issues en contractuele wijzigingen volgens het wijzigingsproces (Groene Kamer) van Rijkswaterstaat.

GEZOCHT PROFIEL

- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Bedrijfseconomische of technische opleiding.
- Kennis van het werkproces aanleg en onderhoud en affiniteit met de grond-, wegen- en waterbouwsector.
- Inhoudelijke kennis van ICT-systemen zoals Relatics/Grip, VISI en Connect.
- Ervaring met het sluiten van overeenkomsten en/of wijzigingen.
- Theoretische kennis op het gebied van systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
- Analytisch sterk, overtuigingskracht en anticiperend vermogen.
- Accuraat, proactief, oplossingsgericht en communicatief vaardig.
- Nieuwsgierig, goed in netwerken en gaat graag de dialoog aan.
- Herkenning in kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

RESULTAAT OPDRACHT

- Spil binnen het contractteam A27HH Noord voor issues en contractuele wijzigingen (VTW's).
- Eerste aanspreekpunt voor de contractmanager van de opdrachtnemer voor realisatie binnen het projectgebied aangaande VTW's.
- Verantwoordelijk voor de formele communicatie met de opdrachtnemer (in VISI) in samenspraak met de contractmanager.
- Betrekken van andere disciplines binnen het projectteam tijdig bij vragen en issues.
- Zorgdragen voor integrale, tijdige, kundige en adequate aanpak van vragen en taken binnen het contractteam.
- Rapporteren over voortgang, signaleren van mogelijke issues en risico’s, en deze aankaarten.
- Voorbereiden van besluitvorming over issues en contractuele wijzigingen volgens het wijzigingsproces van Rijkswaterstaat.
- Kennis of affiniteit met juridische begrippen is een pré, maar geen must.

De opdrachtgever vindt het belangrijk dat externe medewerkers vanuit hun Rijkswaterstaat-account werken en communiceren voor een vlotte samenwerking en het plannen van afspraken. Dit is een vereiste.

OPDRACHTCRITERIA

- Minimaal 3-5 jaar ervaring als contractadviseur of in een vergelijkbare rol.
- HBO/WO werk- en denkniveau met een bedrijfseconomische of technische opleiding.
- Kennis van het werkproces aanleg en onderhoud en affiniteit met de grond-, wegen- en waterbouwsector.
- Inhoudelijke kennis van ICT-systemen zoals Relatics/Grip, VISI en Connect.
- Ervaring met het sluiten van overeenkomsten en/of wijzigingen.
- Theoretische kennis op het gebied van systeemgerichte contractbeheersing (SCB).
- Analytisch sterk, overtuigingskracht en anticiperend vermogen.
- Accuraat, proactief, oplossingsgericht en communicatief vaardig.
- Nieuwsgierig, goed in netwerken en gaat graag de dialoog aan.
- Herkenning in kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.

INTERESSE?

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een contractadviseur voor het project A27 Houten-Hooipolder. Ben jij accuraat, proactief en communicatief vaardig? Reageer nu!

Contractadviseur gezocht voor project A27 Houten-Hooipolder

Contractadviseur Instandhouding A27 Houten-Hooipolder

De opdrachtgever zoekt een gedreven Data Engineer voor een uitdagend herbouwtraject. In dit tijdkritische project worden drie bestaande datawarehouses herbouwd naar een cloudomgeving gebaseerd op Azure Data Factory en Snowflake. Miljoenen reizigers vertrouwen op de technologie van de organisatie en jij kunt hieraan bijdragen met data-gedreven oplossingen en innovatieve ideeën.

JE TAKEN

- Analyseren, ontwerpen en realiseren van datastromen vanuit de bron tot de presentatielaag.
- Verantwoordelijkheid nemen voor de resultaten en kritisch zijn op het werk.
- Ontwerpen en realiseren van een datawarehouse dat voldoet aan de specificaties met standaard ETL- en DBMS-software.
- Robuust opzetten van code met relevante controles op het gebied van processing en datakwaliteit.
- Zorgen voor een goede inproductiename met een geteste en gedocumenteerde oplossing en kennisoverdracht aan het team.
- Continu verbeteren van het product, het team en het werkproces.

HIER GA JE WERKEN

Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 300 collega's van de afdeling Data, Innovatie & Analyse (DIA) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. In scrumteams werken we agile samen om kwalitatief hoogwaardige en innovatieve dataproducten te leveren die (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht geven om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie.

DIT ZIJN DE EISEN

- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
- Kennis van datawarehouse principes.
- Ervaring met datamodelleren.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer.
- Aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met SQL.
- Aantoonbare ervaring met Snowflake.
- Aantoonbaar meerdere jaren ervaring met Microsoft Azure inclusief Data Factory (ADF) is een pre.
- Ervaring met SAP Business Objects Data Services, MS SQL Server, Oracle en/of Apache NIFI is een pre.
- Goede communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Je bent proactief en hebt een solide trackrecord binnen complexe en snel veranderende data-omgevingen. Je kunt goed schakelen met zowel interne medewerkers als eindgebruikers en waarde leveren is jouw hoogste prioriteit. Je bent goed op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied van data engineering en bereid om jouw kennis te delen binnen de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een Data Engineer voor een herbouwtraject naar een cloudomgeving met Azure Data Factory en Snowflake. Reageer direct via de link.

Data Engineer gezocht voor herbouwtraject - Freelance opdracht

Data Engineer

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer om de Dienst HRM en Team Arbeidszaken te versterken door deskundigheidsbevordering te bieden. Dit omvat het geven van workshops, het maken van e-learnings en het geven van adviezen. Deze rol is cruciaal voor de doorontwikkeling van het team Arbeidszaken en vereist een expert op het gebied van politie-ambtenarenrecht. Het proces van deskundigheidsbevordering moet nog worden ingericht en omvat zowel het opstellen van een plan van aanpak als het overdragen van kennis aan interne collega’s.

JE TAKEN

- Opstellen van een plan van aanpak voor het proces Deskundigheidsbevordering.
- Geven van workshops en maken van e-learnings op het gebied van politie-ambtenarenrecht.
- Overdragen van eerder verworven kennis aan interne collega’s.
- Samen met interne collega’s op maat gemaakte trainingen en workshops verzorgen.
- Behandelen van complexe inhoudelijke dossiers op rechtspositie en arbeidsvoorwaarden.

DOELSTELLING

- Augustus 2025: Opstellen van een plan van aanpak waarin de inrichting van het proces deskundigheidsbevordering is weergegeven.
- Oktober 2025: Vaststellen van het aanbod deskundigheidsbevordering in overleg met interne collega’s en ketenpartners.
- December 2025: Inhoud van de op maat gemaakte trainingen gereed voor gebruik.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Professioneel aanbod van diverse onderdelen tav deskundigheidsbevordering op het gebied van politie-ambtenarenrecht.
- Primaire doelgroep is de dienst HRM in het kader van de doorontwikkeling van de dienst HRM.
- Vanaf 1 januari 2026: Verbinding tussen theorie en praktijk ingebed binnen de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een expert voor deskundigheidsbevordering binnen HRM en Arbeidszaken. Geef workshops, maak e-learnings en behandel complexe dossiers. Reageer nu!

Freelance opdracht: Deskundigheidsbevordering binnen HRM en Arbeidszaken

Expert Politie-Rechtspositie & Arbeidsvoorwaarden

De Dienst ICT van de Nationale Politie beheert verschillende grote IT-platformen, waaronder een robuust Big Data Platform. Dit platform, gerealiseerd in een private cloud infrastructuur en volledig gebaseerd op open source en open standaarden, is uniek in Nederland qua omvang. Het cluster Cloud en Big Data is verantwoordelijk voor dit platform, van netwerk tot kant-en-klare cloudproducten die worden gebruikt door zowel de Dienst ICT als operationele eenheden binnen de Politie. Het platform bevat alle noodzakelijke componenten op het gebied van datacenter hardware, Openstack private cloud platformen, Kubernetes container platformen, S3 gedistribueerde storage en een open networking datacenter netwerk. Het levert een breed scala aan managed cloud producten en services.

Het cluster bestaat uit zeven DevOps teams die zeer zelfstandig werken en hun diverse expertises goed weten te verenigen in multidisciplinaire teams. Binnen deze opdracht werk je binnen team Sky, dat verantwoordelijk is voor het netwerk en de platformlaag die de basis vormt van alle dienstverlening van het cluster. Een onderdeel van de opdracht is de bereidheid om piketdiensten (stand-by) te draaien buiten kantoortijden (maximaal 7 weken per jaar).

DOELSTELLING

Binnen deze opdracht maak je deel uit van team Sky. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de onderliggende infrastructuur van Cloud & Big Data (CBD). Dit betreft het netwerk en de hardware waarmee diensten aan afnemers worden geleverd. Team Sky levert als primair product 'Metal as a Service' (MAAS) voor het geautomatiseerd distribueren en beheren van hardware. Standaardisatie en automatisering staan centraal in onze werkwijze, wat zorgt voor een efficiënte, schaalbare en gebruiksvriendelijke dienstverlening.

Als Platform Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, onderhoud en de optimalisatie van het onderliggende platform waarmee diensten worden geleverd. Daarnaast speel je een sleutelrol in de migratie van afnemers van het bestaande OpenStack-platform naar een nieuwe omgeving, inclusief de bijbehorende Ceph-storage-oplossing. Je bent verantwoordelijk voor de integratie met het netwerk, inclusief de inrichting van bijbehorende automatisering.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Automatisering en Netwerken: Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde processen voor netwerkconfiguratie en hardwaredistributie.
- Zelfservice Portals: Je bouwt en onderhoudt gebruiksvriendelijke self-service portals, waarmee afnemers zelf hun infrastructuuroplossingen kunnen beheren.
- API-ontwikkeling: Je ontwerpt en implementeert API's die de integratie van verschillende systemen mogelijk maken en de self-service functionaliteit ondersteunen.
- Monitoring en Beveiliging: Je zorgt voor de implementatie en het onderhoud van monitoringtools zoals Zabbix, en draagt bij aan de beveiliging van de infrastructuur door middel van firewallconfiguraties en andere beveiligingsmaatregelen.
- Infrastructuurbeheer: Je werkt aan het geautomatiseerd beheren van zowel hardware als software om de stabiliteit en schaalbaarheid van de infrastructuur te waarborgen.
- Probleemanalyse en Debugging: Je spoort fouten op in scripts, API's, infrastructuurcomponenten of processen en lost deze efficiënt op. Je zorgt ervoor dat systemen en processen stabiel en betrouwbaar blijven door systematisch te debuggen en verbeteren.
- Documentatie: Je zorgt voor duidelijke en gedetailleerde documentatie van de software, processen en configuraties die je ontwikkelt, zodat de kennis overdraagbaar is binnen het team.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie om ervoor te zorgen dat de infrastructuurbehoeften van de afdelingen effectief en efficiënt worden vervuld.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Ben jij een gedreven Platform Engineer met ervaring in cloud en big data? Ontdek deze uitdagende freelance opdracht bij de Nationale Politie en reageer nu!

Freelance Platform Engineer gezocht voor Big Data Platform

Netwerk- en platform engineer

Op zoek naar een uitdagende freelance opdracht binnen de privacy compliancy? Deze opdracht biedt jou de kans om als juridisch adviseur privacy compliancy concrete verbeteringen door te voeren binnen een politieorganisatie. Je werkt als externe specialist en draagt bij aan het verhogen van de privacy volwassenheid binnen de organisatie. Met jouw unieke kennis en ervaring kun je structurele verbeteringen realiseren die verder gaan dan de dagelijkse bedrijfsvoering.

DOELSTELLING

Met jouw kennis van het Programma Intensivering Privacy en de nieuwe privacy governance van de politie, kun je noodzakelijke verbeteringen doorvoeren in bestaande structuren. Dit betreft niet alleen het realiseren van uniformiteit en het versterken van de proceshuishouding, maar ook het inbedden van robuuste governance-mechanismen die aansluiten op de nieuwe privacy-eisen binnen de politie.

Doelstellingen van de opdracht:

- Actualiseren en bijhouden van het Centraal Risico Register.
- Opschonen van het verwerkingsregister (Wpg) met actuele data.
- In nauwe samenwerking met de portefeuilles opleveren van openstaande GEB’s (Gegevensbeschermingseffectbeoordelingen) op hoog-risico verwerkingen.
- Maken van een actualisatieslag op GEB’s waarvan de werkprocessen of applicaties inmiddels zijn gewijzigd.
- Wegwerken van geconstateerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s uit het programma Intensivering Wpg.

VERANTWOORDELIJKHEDEN

Op te leveren resultaat:

- Geactualiseerde GEB’s.
- Geactualiseerd verwerkingsregister (Wpg).
- Uitgevoerde GEB’s op hoog risico verwerkingen binnen de portefeuilles.
- Up-to-date houden van het Centraal Risico Register.
- Gemitigeerde privacy- en informatiebeveiligingsrisico’s in VENA.

GEZOCHT PROFIEL

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer met diepgaande en specifieke expertise op het gebied van privacywetgeving en risicomitigatie, zowel in de context van privacy als informatiebeveiliging. Door jouw ervaring binnen een politieorganisatie en kennis van proceshuishouding kun je een belangrijke bijdrage leveren aan de verdere borging en verhoging van de privacy compliancy binnen de organisatie.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als juridisch adviseur privacy compliancy binnen een politieorganisatie. Lever concrete verbeteringen en verhoog de privacy volwassenheid. Reageer nu!

Freelance Juridisch Adviseur Privacy Compliancy Gezocht

Senior jurist Privacy hulpstructuur privacy

Senior Datacenter Floormanager gezocht voor een uitdagende freelance opdracht in Nederland.

JE TAKEN

- Fysiek leggen van kabels tussen verschillende apparatuur en locaties binnen het datacenter.
- Controleren van verbindingen op functionaliteit en nauwkeurig labelen van kabels.
- Installeren van nieuwe infrastructuurcomponenten zoals racks, ladder racks, en kabelgoten.
- Verwijderen van oude of overbodige componenten.
- Organiseren van kabels met behulp van kabelbeheerders om een goede luchtstroom en efficiëntie te garanderen.
- Tijdige en kwalitatieve levering van connectiviteit, patches, cages, racks, racking en staging servers.
- Toezicht houden op de naleving van alle beleidslijnen en procedures.
- Beheer van de configuratiebeheerdatabase.
- Inspectie van apparatuur die de computerruimte van het datacenter binnenkomt.
- Eindinspectie na het voltooien van een installatie/onderhoud.
- Toezien op de locatie van apparatuur (rek-/vloerruimte), stroom- en netwerkconnectiviteit en koelcapaciteit/dichtheid.
- Veiligheids- en beveiligingsoverwegingen.
- Toezicht houden op apparatuur, rekken, pakken, kooien, bekabelingsinstallaties.
- Bewaken dat de omgevingscondities, koeling en stroomcondities in de computerruimte.
- Voldoen aan SLA afspraken.
- Controleren van uitgevoerde werkzaamheden.
- Beheer van energieverbruik, koeling, stroomvoorziening en netwerkinfrastructuur.
- Signaleren en oplossen van storingen in samenwerking met interne teams en externe partijen.
- Waarborgen van naleving van veiligheidsprocedures en andere relevante regelgeving.
- Bewaken van toegangscontrole en fysieke beveiligingsmaatregelen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt ervaring in een datacenteromgeving.
- Je kan zelfstandig werkzaamheden uitvoeren en bent gespecialiseerd op een breder vlak.
- Je bent bekend met het beheer van netwerk- en infrastructuursystemen.
- Je hebt kennis van elektriciteit, netwerken en IT-systemen.
- Je kunt goed samenwerken met collega's en externe partijen.
- Je hebt oog voor een georganiseerde, schone en veilige werkomgeving.
- Je bent bereid om eens per 4-5 weken een consignatiedienst te draaien.
- Je bent flexibel inzetbaar op meerdere locaties binnen Nederland.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht als Senior Datacenter Floormanager in Nederland. Beheer netwerk- en infrastructuursystemen, los storingen op en voer preventief onderhoud uit.

Senior Datacenter Floormanager gezocht | Freelance Opdracht NL

Senior datacenter floormanager

De opdrachtgever is een prachtige gemeente in het hart van Nederland, gelegen tussen historische Hanzesteden en omgeven door natuur. Deze gemeente heeft een actieve samenleving waar inwoners graag meedenken en bijdragen aan de gemeenschap. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Voor het team Ruimtelijke Realisatie van de gemeente is de opdrachtgever op zoek naar een: Jurist Omgevingswet, ca. 8 uur per week.

Als jurist Omgevingswet zorg je voor de afronding van een tweetal lopende hoger beroepszaken bij de Raad van State. Je schrijft het verweerschrift, zorgt voor de benodigde interne en externe afstemming, verzorgt de benodigde correspondentie en vertegenwoordigt de gemeente bij de zitting. Je wordt tijdelijk en op projectbasis ingezet bij het team Ruimtelijke Realisatie en je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig opleveren van de volgende producten:

JE TAKEN

- Zelfstandige behandeling van de hoger beroepszaken, inclusief analyse van het dossier, toetsing en voorbereiding van de zitting.
- Opstellen van de verweerschriften en benodigde correspondentie.
- Vertegenwoordigen van de gemeente bij de zitting van de Raad van State.

GEZOCHT PROFIEL

- Aantoonbare afgeronde wo masteropleiding in de richting van Rechten of Bestuurskunde.
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als jurist of juridisch adviseur in de afgelopen 15 jaar binnen een overheidsinstelling.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de Omgevingswet.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische vraagstukken op het gebied van de ruimtelijke ordening en vergunningverlening, toezicht en handhaving.
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met hoger beroepszaken op het gebied van de Omgevingswet.

SELECTIECRITERIA

- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau in de richting van Ruimtelijke Ordeningsrecht en/of Milieurecht (10 punten).
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als jurist of juridisch adviseur binnen een overheidsinstelling (40 punten).
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met juridische vraagstukken op het gebied van de ruimtelijke ordening en vergunningverlening, toezicht en handhaving (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het vertegenwoordigen van een gemeente bij zittingen van de Raad van State, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (20 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Zelfstandigheid.
- Oplossingsgerichtheid / probleemoplossend vermogen.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025 vanaf 13.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 in de middag bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Integriteitsverklaring vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 14 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 15 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 juli 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Freelance opdracht voor een Jurist Omgevingswet bij een gemeente in Nederland. Werk 8 uur per week aan hoger beroepszaken bij de Raad van State. Reageer nu!

Freelance opdrachten