De opdrachtgever zoekt een gedreven freelancer voor een uitdagende freelance opdracht in de gemeente Ede. De focus ligt op het versterken van het team Burgerzaken door middel van training, coaching, strategisch advies en het leiden van de organisatie van de landelijke verkiezingen in het najaar van 2025. De nadruk ligt op duurzame kennisborging, zelfstandigheid van medewerkers, procesverbetering, het leveren van concrete managementadviezen en een succesvolle verkiezingsuitvoering.

JE TAKEN

- Ontwikkelen van opleidingsmodules voor medewerkers Burgerzaken.
- Coachen van medewerkers met een sleutelpositie op hun functieontwikkeling.
- Trainen en ondersteunen van medewerkers bij het zelfstandig uitvoeren van complexe taken.
- Adviseren van het management over verbeteringen en procesoptimalisatie.
- Voorbereiden, organiseren en uitvoeren van de landelijke verkiezingen als projectleider.
- Zorgdragen voor overdraagbare documentatie en een draaiboekstructuur voor verkiezingsprocessen.
- Periodiek rapporteren over de voortgang van de opdracht en de behaalde resultaten.

RESULTATEN

- Meerdere opleidingsmodules zijn ontwikkeld en uitgevoerd.
- Medewerkers zijn getraind en hebben basisvaardigheden bereikt.
- Minimaal 80% van het team voert de aangeleerde taken zelfstandig en volgens kwaliteitsnorm uit.
- Voor medewerkers met een sleutelpositie is een ontwikkelplan opgesteld en uitgevoerd.
- Minimaal 3 procesverbeteringen zijn geïmplementeerd.
- De landelijke verkiezingen zijn correct en conform wet- en regelgeving uitgevoerd.
- Een strategische roadmap voor ontwikkeling, proces en kwaliteit is opgeleverd.
- Maandelijkse voortgangsrapportages worden aangeleverd.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur Burgerzaken bij een of meerdere gemeenten.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met Burgerzaken bij een of meerdere gemeenten.
- Aantoonbare werkervaring met coachen en trainen van vakspecialisten.
- Aantoonbare werkervaring met iBurgerzaken.

COMPETENTIES

- Vakinhoudelijke deskundigheid
- Coachend vermogen
- Analyserend vermogen
- Resultaatgerichtheid
- Plannen en organiseren
- Samenwerkingsgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Overtuigingskracht
- Stressbestendigheid
- Zelfstandigheid
- Oordeelsvorming
- Leervermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn nog niet gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd worden, ontvangen uiterlijk 2 dagen van tevoren bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je een freelance platform in Nederland voor ZZP opdrachten? Deze opdracht in Ede biedt een uitdagende rol als Trainer-Coach & Adviseur Ontwikkeling Burgerzaken. Reageer nu!

Freelance opdracht: Trainer-Coach & Adviseur Ontwikkeling Burgerzaken

Trainer-Coach & Adviseur Ontwikkeling Burgerzaken

De opdrachtgever zoekt een ervaren projectleider voor een uitdagende freelance opdracht in de gemeente Brummen. Deze opdracht richt zich op de coördinatie van werkzaamheden rondom milieuproblemen bij de voormalige papierstort Stort Doonweg. Hierbij is er sprake van uitloging van papierproductieresten en de aanwezigheid van staalslakken. Dit project heeft nationale media-aandacht gekregen vanwege de volksgezondheid en overstijgt de fysieke kant, met raakvlakken in het Sociaal Domein en Bedrijfsvoering.

DOEL VAN DE OPDRACHT

Het succesvol coördineren van de werkzaamheden van de betrokken collega's binnen drie afdelingen. De projectleider zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering, stemt af met interne en externe partners en draagt zorg voor heldere besluitvorming en implementatie binnen de afdelingen.

WERKZAAMHEDEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Coördineren van de uitvoering van het project en bewaken van voortgang, kwaliteit en planning.
- Verbinden van betrokken partijen zoals ODRA, GGD, Waterschap Vallei en Veluwe, Stichting Natuurlijk Schoon Eerbeek en betrokken inwoners.
- Aansturen van de stuurgroep, projectgroep en deelprojectgroepen.
- Signaleren van knelpunten en doen van verbetervoorstellen voor werkprocessen en samenwerkingsafspraken.
- Organiseren van communicatie richting interne teams en externe partners.
- Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
- Rapporteren aan de interne opdrachtgever en relevante stuurgroepen.

RAPPORTAGELIJN

De projectleider legt verantwoording af aan de wethouders met portefeuille Milieu en Gezondheid en aan gemeentesecretaris en manager Fysieke Leefomgeving. Daarnaast legt de projectleider verantwoording af aan de wethouder met portefeuille Jeugd en aan gemeentesecretaris en manager Sociaal Domein.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente.
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectadviseur bij een gemeente.
5. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van implementatieplannen.

SELECTIECRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

6. Aantoonbare kennis van de sociale kaart en de verschillende samenwerkingsverbanden van de gemeente Brummen (30 punten).
7. Een maximum uurtarief van € 112,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten én fee Flextender (25 punten).
8. Aantoonbare werkervaring met projectoverleg met verschillende opdrachtgevers en stakeholders (20 punten).
9. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, coachen en ondersteunen van teams (25 punten).

COMPETENTIES

- Delegeren.
- Luisteren.
- Resultaatgericht werken.
- Samenwerken.
- Overtuigen.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.
- Kritisch.
- Analyserend vermogen.
- Plannen en organiseren.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria:

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ntb
Is hybride werken mogelijk: Ja

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 26 juni 2025 vanaf 13:30 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 25 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 19 juni 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 20 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kun je reageren.

Ervaren projectleider gezocht voor een uitdagende freelance opdracht bij de gemeente Brummen. Coördineer milieuprojecten en werk samen met diverse partijen. Reageer nu!

Freelance Projectleider gezocht voor Gemeente Brummen

Coördinerend Projectleider Stort Doonweg-Gemeente Brummen

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de gemeente Rheden. De focus ligt vooral op projecten en processen in het landelijk gebied, zoals het gebiedsproces Veluwezoom en Soerensbeekdal, en de uitvoering van het Rivierklimaatpark. Daarnaast zal de projectleider zich bezighouden met de aanpak van vergunningsaanvragen voor bedrijven in het landelijk gebied.

JE TAKEN

- Begeleiden van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in het landelijk gebied.
- Aanpakken van vergunningsaanvragen voor bedrijven in het landelijk gebied.
- Samenwerken met diverse stakeholders en belanghebbenden.
- Zorgdragen voor een tijdige en correcte uitvoering van projecten.
- Rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang van projecten.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider.
- Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider (60 punten).
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een gebiedsproces in het landelijk gebied (30 punten).
- Aantoonbare werkervaring in een gemeente van ongeveer 50.000 inwoners (10 punten).
- Leiderschap, planning en organisatie, probleemoplossend vermogen, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en creativiteit.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1

BEHANDELING VAN SOLLICITATIES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria: relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FUNCTIESCHAAL

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vrij.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Indien de kandidaat géén ZZP’er is zal een deel worden overgemaakt op de G-rekening (bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%).

In geval van zzp/ zzp tussenkomst versturen wij een Brochure ‘Verzekeringen’ (ZZP): Een verzekering als zelfstandige afsluiten ingewikkeld? Niet bij Flextender! Wij bieden betaalbare en transparante verzekeringen aan die je in een handomdraai afsluit. Met een passende verzekering heb jij als ZZP’er de rust en ruimte om je volledig te richten op jouw werk.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 20 juni 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 23 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 27 juni 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.

De opdrachtgever zoekt een gedreven projectleider voor diverse ruimtelijke ontwikkelingsprojecten in de gemeente Rheden. Hybride werken mogelijk. Reageer voor 27 juni 2025.

Projectleider gezocht voor ruimtelijke ontwikkelingsprojecten - Freelance opdracht

Projectleider ruimtelijke ontwikkeling (buitengebied)

De opdrachtgever zoekt een tijdelijke (Junior) Facilitair Coördinator ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof. Je komt terecht in een betrokken en ervaren team, waarin je onder begeleiding van collega’s taken oppakt op het gebied van sportaccommodaties, facilitaire dienstverlening en contractbeheer.

WAT GA JE DOEN?

1. COÖRDINATIE SPORTHALBEHEER (8 SPORTHALLEN):

- Ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen.
- Voorbereiden en beoordelen van offertes voor grotere onderhoudswerkzaamheden (denk aan verlichting en doucheruimtes).
- Aanspreekpunt voor sporthalbeheerders en scholen bij vragen of klachten.
- Ondersteunen bij reserveringen en de planning van sporthalbeheerders.
- Coördineren van keuringen (zoals sportvloeren en valbeveiliging).

2. FACILITAIRE COÖRDINATIE GEMEENTELIJKE PANDEN:

- Ondersteunen bij aansturing van de onderhoudsmedewerker (werkverdeling, sparring).
- Begeleiden van de repro-medewerker (planning, voortgang).
- Eerste aanspreekpunt voor gebruikers van panden zoals het Raadhuis.
- Oplossen van meldingen via systemen als Topdesk, Djuma of per e-mail.
- Meewerken aan facilitaire ondersteuning bij evenementen (zoals herdenkingen en verkiezingen).

3. CONTRACTBEHEER EN LEVERANCIERSCONTACT:

- Operationeel aanspreekpunt voor schoonmaakbedrijf.
- Ondersteunen bij de uitvoering van het installatiecontract.
- Voorbereiden en begeleiden van schoonmaakcontroles, glasbewassing en periodieke rondes.

4. FINANCIEEL EN ORGANISATORISCH BEHEER:

- Controleren en afhandelen van facturen.
- Bijdragen aan budgetbewaking en ondersteunen bij begrotingsoverleggen en rapportages.

VEREISTEN / KNOCK-OUTCRITERIA

- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.
- Minimaal een aantoonbare afgeronde mbo niveau 4 opleiding.
- Aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator.
- Minimaal 3 dagen fysieke aanwezigheid op de gemeentelocatie Winterswijk.

GUNNINGSCRITERIA TE BEOORDELEN DOOR FLEXTENDER (WEGING, TOTAAL 100 PUNTEN)

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als facilitair coördinator (30 punten).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie (25 punten).
- Je bent woonachtig in een straal van 45 km van de gemeentelocatie Winterswijk i.v.m. reisafstand (20 punten).
- Uiterlijk beschikbaar per 7 juli 2025 (10 punten).
- Een maximum uurtarief van €65,- inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en exclusief BTW (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jij / de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

COMPETENTIES

- Luisteren.
- Samenwerken.
- Besluitvaardigheid.
- Organiseren.

BENODIGD AANTAL PROFESSIONALS

1.

BEOORDELING

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

- Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
- Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

FEE FLEXTENDER

Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-EISEN

Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

WERKDAGEN

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg (wel 3 dagen op kantoor aanwezig kunnen zijn).

IS HYBRIDE WERKEN MOGELIJK?

Ja.

PLANNING

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 juni 2025, 09:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 24 juni 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

OVERIGE INFORMATIE

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

MEER INFORMATIE

Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 20 juni, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 23 juni 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kun je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kun je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 24 juni 2025, 09:00. Tot die tijd kun je reageren.

Ben jij een ervaren facilitair coördinator en op zoek naar een tijdelijke freelance opdracht? De opdrachtgever in Winterswijk zoekt een gedreven professional. Reageer nu!

Freelance Junior Facilitair Coördinator gezocht in Winterswijk

(junior) facilitair coördinator

Voor een uitdagende opdracht bij een gemeente in de regio Arnhem en Nijmegen, zijn we op zoek naar een ervaren procesadviseur. Deze freelance opdracht biedt de kans om een cruciale bijdrage te leveren aan de verbetering en ontwikkeling van organisatiebrede werkprocessen. De focus ligt op het verbeteren, inrichten en implementeren van werkprocessen, zodat de organisatie efficiënt en doelgericht werkt en voldoet aan de wettelijke eisen van de WOO en Wmebv. Procesworkshops, trainingen en andere interventies maken deel uit van de opdracht om teams en medewerkers mee te nemen in deze veranderingen.

JE TAKEN

- Analyseren en verbeteren van werkprocessen binnen de organisatie.
- Implementeren en adopteren van nieuwe werkprocessen.
- Organiseren en uitvoeren van procesworkshops en trainingen.
- Fungeren als verbindende schakel tussen beleid, uitvoering en ondersteuning.
- Proactief ondersteunen van teams bij het doorvoeren van verbeteringen.

GEZOCHT PROFIEL

- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij of voor een gemeente.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van processen in Engage.
- Je bent beschikbaar per 21 juli 2025.
- Maximale uurtarief van €85,- exclusief BTW, inclusief reiskosten.

GEWENSTE ERVARING (GUNNINGSCRITERIA)

- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en relevante applicaties (50 punten).
- Kennis van relevante wetgeving (WOO, Wmebv, Archiefwet) (20 punten).
- Kennis over de informatiehuishouding van gemeenten (20 punten).
- Beschikbaarheid tijdens het interviewmoment op 3 juli 2025 tussen 10.00 en 12.00 uur (10 punten).

COMPETENTIES

- Analytisch vermogen
- Hands-on mentaliteit
- Overtuigingskracht
- Proactief

SELECTIEPROCES

Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden geselecteerd voor stap 2.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen op basis van de gunningscriteria. De 10 kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de door Flextender geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring en ervaring bij soortgelijke organisaties. De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de kandidaten voldoen aan het profiel, met name op de competenties. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaat die het beste voldoet aan het profiel krijgt de opdracht.

OVERIGE INFORMATIE

- De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
- De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
- De opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet deze geregistreerd zijn in het handelsregister conform de Waadi.

Ben je geïnteresseerd in deze freelance opdracht en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Freelance opdracht voor een ervaren procesadviseur bij een gemeente in de regio Arnhem en Nijmegen. Verbeter werkprocessen en implementeer nieuwe methoden. Reageer nu!

Procesadviseur gezocht voor gemeente in regio Arnhem en Nijmegen

Procesadviseur werkprocessen

De opdrachtgever zoekt een inhoudelijke deskundige, zelfstandige en ervaren adviseur contracten (CA) voor de regio West-Nederland Zuid. De organisatie achter deze ZZP opdracht beheert en ontwikkelt rijkswegen, vaarwegen en wateren en zet zich in voor een duurzame leefomgeving. Samen met anderen wordt er gewerkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland.

JE TAKEN

- Expertise leveren op het gebied van contractvoorbereiding voor vast onderhoud aan beweegbare objecten (bruggen en sluizen).
- Verantwoordelijkheid dragen voor het opstellen en beoordelen van contractdocumenten.
- Signaleren en analyseren van contractuele risico’s en afwijkingen van standaard contractdocumenten.
- Ondersteunen van het projectteam bij de toetsing van werkpakketten en contractdocumenten.
- Bijdragen aan het vertalen van klanteisen en onderhoudsbehoeften naar onderhoudsactiviteiten in het contract.
- Inhoudelijk ondersteunen van de organisatie bij vraagstukken en het borgen van de kwaliteit van het aanbestedingsdossier.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal 5 jaar kennis en werkervaring in de GWW sector.
- Opleiding op HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in weg- en waterbouw.
- Ervaring met beheer-/onderhoudssystemen zoals Maximo en Ultimo.
- Minimaal 5 jaar ervaring met contractvoorbereiding.
- Kennis en ervaring met het opstellen van contracten.
- Vaardigheden en competenties toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of sollicitatiegesprek.
- Kennis van standaard verzorgend onderhoud met beweegbare objecten zoals sluizen.
- Kennis van System Engineering en het gebruik van relactics/GRIP.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: €75,- / €88,50 excl. BTW.
- Geen ZZP inzet mogelijk.
- Optie tot verlenging: ja, 4x 12 maanden, uiterste datum 30-6-2031.
- Prognose aantal uur: 24-36 uur per week.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Zoek je freelance opdrachten? De opdrachtgever zoekt een ervaren adviseur contracten voor vast onderhoud aan bruggen en sluizen in regio West-Nederland Zuid. Reageer nu!

Freelance Adviseur Contracten Gezocht in Regio West-Nederland Zuid

Adviseur contract (bruggen en sluizen) cluster PPO A  vaarwegen WNZ

De opdrachtgever staat voor de grootste onderhoudsopgave in zijn geschiedenis. Keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten die in de jaren vijftig en zestig zijn gebouwd, zijn toe aan vernieuwing. Dit wordt gezien als een kans om de infrastructuur meteen veiliger, duurzamer en digitaal up-to-date te maken. Dit vraagt, naast flinke investeringen, om menskracht en specifieke kennis. Als IPM Raakvlak Manager Tunnels Portfolio D West Nederland Noord (WNN) / Midden Nederland (MN) lever jij een belangrijke bijdrage aan de planfase van de Portfolio aanpak D. Het betreft hier de planfase van de Schiphol-, Zeeburger-, Wijker- en Leidsche Rijntunnel. Daarnaast draag je bij aan de voorbereiding en uitvoering van de impactanalyse voor de Portfolio D en lever je input voor de inkoop- en contracteringsstrategie t.b.v. Portfolio D. Je deelt kennis met het projectteam van Portfolio D. Je stuurt anderen aan en bent zowel inhoudelijk als procesmatig betrokken. Je wordt aangestuurd door de Projectmanager en Technisch Manager Tunnels Portfolio D WNN/MN van de opdrachtgever en werkt met en in het IPM-team waarin ieder vanuit zijn eigen rol een bijdrage levert aan het gezamenlijke eindresultaat.

TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN

- Het opstellen van projectplannen, inclusief het deelplan Techniek, ombouwstrategie, ombouw- en faseringsplannen gedurende verschillende projectfasen.
- Het meewerken en aansturen van het team om deze plannen gezamenlijk op te stellen én toe te passen.
- Het afstemmen met interne en externe stakeholders van genoemde plannen en producten.
- Het ondersteunen en adviseren van alle IPM-rolhouders en het beheersen van alle raakvlakken.
- Het opstellen en borgen van de scope van het project.
- Het afstemmen van aanpak, scope en eisen met de Landelijk Tunnelregisseur, inclusief het issueproces behorende bij het Issue Advisory Boards (IAB).
- Het inbrengen van specifieke kennis en ervaring t.a.v. de renovatie van Tunnel Technische Installaties (TTI), Bediening-, Besturing- en Bewakingssysteem (3BT) en civiele techniek.
- Het integreren van de technische inbreng in relevante contractdocumenten, zowel richting ingenieursdiensten als uitvoerende partijen.
- Het analyseren, coördineren en in teamverband oplossen van diverse complexere issues, zowel tijdens voorbereiding, ontwerp, uitvoering, testen en oplevering.

GEZOCHT PROFIEL

- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring van minimaal 10 jaar met werkzaamheden in de uitvoering van renovatieprojecten in de GWW sector (infrastructurele werken).
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van civiele techniek of elektrotechniek. Aantoonbaar op basis van diploma.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare projectmanagement ervaring van minimaal 4 jaar met renovatieprojecten.
- Kennis van de civiele, TTI en tunnelveiligheidsaspecten van tunnelrenovaties (≥ 10 jaar).

WENSEN

- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek).
- Kennis van en ervaring met toepassen Landelijke Tunnel Standaard (≥ 5 jaar), inclusief het issueproces behorende bij het issue advisory board.
- Ervaring met voorbereiding, contractering en aanbesteding van renovatie van tunnels van de opdrachtgever.
- Ervaring met het opzetten en toepassen van 2 fasen aanpak en/of Bouwteam contractering.
- Ervaring met opstellen van project- en/of ombouwplannen voor meerdere renovatieprojecten (≥ 3 projecten).

COMPETENTIES

- Groot analytisch vermogen.
- Zelfstandig, resultaat- en doelgericht en kan anderen aansturen en motiveren.
- Plannen en organiseren.
- Samenwerken.
- Sterk communicatief (in woord en geschrift).
- Bestuurs- en omgevingssensitief.
- Integer.
- Systematisch / procesmatig / conceptueel denker.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur dan uiterlijk 24 juni 2025, voor 14:00 uur je recente CV in Word + onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 125,-/ € 139,25. GEEN ZZP INZET MOGELIJK. Optie tot verlenging: Ja, 8x 12 maanden.

Bijzonderheden AVG: Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een gedreven IPM Raakvlak Manager voor de renovatie van tunnels in Nederland. Ervaring met GWW sector en projectmanagement vereist. Reageer nu!

Freelance IPM Raakvlak Manager Tunnels Portfolio D gezocht

Raakvlak Manager Tunnels Portfolio D West Nederland Noord (WNN) / MN

De opdrachtgever zoekt een gedreven freelance inkoop- en contracten adviseur voor het project A27 Houten - Hooipolder. Dit project omvat de verbreding van de rijksweg A27 tussen aansluiting Houten en knooppunt Hooipolder, een traject van circa 47 kilometer met ongeveer 24 kilometer aan spitsstroken. Het project kent vier grote vaarwegkruisingen en diverse interne en externe stakeholders. Het tracébesluit is in december 2020 onherroepelijk geworden en het project is opgedeeld in twee afzonderlijke GWW realisatiecontracten Noord en Zuid, verdeeld over vijf deelprojecten.

RESULTAAT OPDRACHT

Als inkoop- en contracten adviseur ben jij de sleutelpersoon in het beheer en de uitvoering van contracten en inkoopprocessen voor het programma A27 Houten-Hooipolder. Je hebt een breed scala aan verantwoordelijkheden die betrekking hebben op het beheer van contracten, het managen van aanbestedingen, en het waarborgen van de kwaliteit van de uitvoering en de administratieve afhandeling. Je verzorgt onder andere contractvoorbereiding, inkoop en contractuitvoering en je bepaalt de inkoopstrategie per behoefte, waarvoor je een inkoopplan opstelt en uitvoert. Je bent de schakel tussen de aanvrager, de opdrachtgever en de leverancier.

JE TAKEN

- Contractvoorbereiding en aanbesteding: Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en uitvoering van contracten met marktpartijen. Dit houdt in dat je de marktbenadering bepaalt, het inkoopplan opstelt en ervoor zorgt dat de wensen en eisen goed zijn vertaald naar de juiste contractvormen.
- Beheer en uitvoering van contracten: Na het opstellen en aanbesteden van de contracten houd je toezicht op de uitvoering ervan. Je zorgt ervoor dat alle contractafspraken nageleefd worden, zowel op financieel gebied als qua kwaliteit en termijn. Afwijkingen signaleer je tijdig en rapporteer je duidelijk.
- Communicatie en samenwerking: Jij fungeert als het centrale aanspreekpunt binnen en buiten de organisatie. Je werkt nauw samen met het projectteam, de opdrachtgever en leveranciers om het contract op een juiste manier te beheren. Je houdt goed contact met alle betrokkenen en zorgt ervoor dat iedereen op de hoogte is van de status en de voortgang van de contracten.
- Toezicht en controles: Je voert controles en systeem- en procestoetsen uit. Daarnaast stuur je deze processen aan waar nodig om te zorgen dat het contract goed beheerst wordt, zowel bij de totstandkoming als tijdens de looptijd.
- Administratie en documentatie: Je zorgt ervoor dat alle contracten, aanbestedingen en bijbehorende verplichte documenten goed zijn opgesteld, gedocumenteerd en opgeslagen, zowel in SAP als in het document management systeem.
- Adviseren en signaleren: Jij hebt een signalerende rol en adviseert over het inkoop- en contracteringsproces, vooral wanneer ontwikkelingen zich voordoen die de uitvoering kunnen beïnvloeden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het tijdig en juist rapporteren van afwijkingen of problemen.
- Verbetering van processen: Je draagt actief bij aan de verbetering van het inkoop- en contracteringsproces binnen het programma en binnen de organisatie. Dit doe je door je kennis bij te houden, deze kennis te delen binnen het team en voorstellen te doen voor procesverbeteringen.

GEZOCHT PROFIEL

- Inkoop- en contractmanagement: Je hebt uitgebreide kennis van inkoop- en contractmanagementprocessen, zowel op strategisch als operationeel niveau.
- Financiën en administratieve systemen: Ervaring met financiële systemen zoals SAP en het beheer van contractadministratie.
- Communicatieve vaardigheden: Je moet effectief kunnen communiceren met zowel interne als externe stakeholders, van projectteams tot leveranciers.
- Probleemoplossend vermogen: Jij signaleert problemen vroegtijdig en komt met maatregelen om deze op te lossen.
- Proactieve houding: Je neemt initiatief en hebt een actieve rol in het verbeteren van processen en het borgen van kennis binnen het team.

EISEN

- De aangeboden kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van techniek en/of (bouw)technische bedrijfskunde.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met inkoop- en contractmanagement van diensten en producten, > €250 mln. bij een GWW project in de publieke sector.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met de inkoop en het contractmanagement van dienstencontracten met een contractwaarde > €2 mln.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Europees aanbesteden van diensten.

WENSEN

- De mate waarin de kandidaat recente werkervaring (<3 jaar geleden) heeft opgedaan binnen de overheid of een ingenieursbureau, met specifiek de inkoop van diensten en producten, onder de voorwaarden ARVODI en ARIV.
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis (> 2 jaar) van contractmanagement en daarbij met zelfstandig kunnen werken met (financiële)informatiesystemen, zoals in SAP en Connect.
- De mate waarin de aangeboden kandidaat aantoonbare recente kennis en werkervaring heeft met het inkopen en managen van dienstverleningsovereenkomsten, zoals ingenieursdiensten, projectbeheersing, en financiële adviesdiensten.
- De kandidaat is in het bezit van een VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA) of is bereid deze te behalen.

ARBEIDSVOORWAARDEN

Interesse? Stuur uiterlijk 25 juni 2025 voor 13:00 uur je recente CV in Word, samen met een onderbouwing van de eisen en wensen (als voorblad) en je all-in uurtarief excl. BTW. Bandbreedte tarief: € 95.- / € 110,75. Optie tot verlenging: Ja, 3x maximaal 12 maanden na afloop initiële opdracht. Let op: GEEN ZZP inzet mogelijk.

BIJZONDERHEDEN AVG

Géén foto. Géén persoonsgegevens zoals (mail)adres, telefoonnummer, geboortedatum, nationaliteit of LinkedIn. Géén leveranciersgegevens mogen zichtbaar zijn op het format.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


De opdrachtgever zoekt een freelance inkoop- en contracten adviseur voor het project A27 Houten-Hooipolder. Bekijk de volledige opdracht en reageer nu!

Freelance Inkoop- en Contracten Adviseur gezocht voor project A27

Sr. Adviseur contracten A27 Houten-Hooipolder (A27HH)

De opdrachtgever zoekt een gedreven Adviseur Omgeving (AO) voor een uitdagende freelance opdracht in Tilburg. De opdracht is voor 0,7 tot 1,0 fte en maakt deel uit van het PPO projectteam Tilburg 3 (TB3). In deze rol ben je het aanspreekpunt voor Omgeving en werk je aan zowel onderhoudsprojecten als vervanging- en renovatieprojecten. Het project TB3 omvat het onderhoud van elektrotechnische, industriële automatiserings- en werktuigbouwkundige installaties van diverse objecten zoals bruggen, sluizen en gemalen in de Noord-Brabantse en Midden Limburgse Kanalen. Ook het onderhoud van de bediencentrale in Tilburg valt onder jouw verantwoordelijkheid. Het project heeft als doel om de netwerken beschikbaar te houden en te moderniseren, met een deadline in 2030.

JE TAKEN

- Samenwerken met de Omgevingsmanager aan een goede inbedding van het project binnen zowel de interne als externe omgeving.
- Ondersteunen van de Omgevingsmanager met alle voorkomende werkzaamheden op het gebied van omgevingsmanagement.
- Begeleiden van onderhoudsmanagement en afstemmen met andere projecten in Zuid-Nederland.
- Overleggen met omgevingspartijen zoals gemeenten, waterschappen en provincies.
- Contacten onderhouden met districten en de dienst Verkeer- en Watermanagement over stremmingsaanvragen en bediencapaciteit.
- Proactief signaleren van onderwerpen die invloed kunnen hebben op het project en vertalen naar oplossingsrichtingen.
- Bijdragen aan de verbetering van kaders, werkwijze en standaarden binnen het omgevingsproces.
- Actief delen van kennis en bijdragen aan de verdere professionalisering van jouw vakgebied.

GEZOCHT PROFIEL

- Minimaal een afgeronde technische WO opleiding.
- Aantoonbare affiniteit met vraagstukken in overheids- en projectomgevingsmanagement op het gebied van (natte) infrastructuur.
- Ervaring met het representeren van projecten en inzicht in bestuurlijke verhoudingen.
- Gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en politiek bestuurlijke verhoudingen.
- Geldig VCA-certificaat 'Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCU' (VOL-VCA).
- Minimaal 4 jaar ervaring met conditioneringsuitvoerings-vraagstukken.
- In het bezit van rijbewijs B en beschikking over een (motor)voertuig.

WENSEN

- Kennis en ervaring met het werken binnen het IPM model.
- Ervaring met informatiesystemen zoals e-Docs en Relatics (Grip).
- Werkervaring binnen de (grond weg en) waterbouw.
- Kennis van en ervaring met risicomanagement, veilig werken en machineveiligheid.
- Woonachtig binnen de Brabantse omgeving.

COMPETENTIES

- Empathisch.
- Betrokken.
- Klantgericht.
- Adviesvaardig.
- Samenwerkingsgericht.
- Flexibel en doelgericht.

ARBEIDSVOORWAARDEN

- Bandbreedte tarief: € 94,- / € 103,75 per uur excl. BTW.
- Optie tot verlenging: Ja, 6x 12 maanden.
- Prognose aantal uur: minimaal 28 uur, maximaal 36 uur per week.

Lijkt deze freelance opdracht je wat en voldoe je aan de eisen? Reageer dan direct via de link onderaan deze pagina.


Uitdagende freelance opdracht voor een Adviseur Omgeving in Tilburg. Werk mee aan onderhouds- en renovatieprojecten in de infrastructuur. Reageer nu!

Freelance opdrachten